Что говорить когда звонишь по вакансии на работу: Как позвонить работодателю по поводу вакансии

Как позвонить работодателю по поводу вакансии

---

Звонок работодателю по вакансии важнейший шаг в поиске работы.

Вот типичные примеры, что чувствует соискатель обзвонив работодателей:

• Вроде и вакансии есть, а работу найти не могу…
• Всем до 35 нужны с двумя детьми — школьниками, а меня ни где не берут…
• По вакансиям позвонила, куда-то записалась на встречу…

А все потому, что диалог был таким:

— Алло, здравствуйте, беспокою по объявлению.

— Объявление по какой вакансии заинтересовало Вас?

— Ой, а это муж объявления искал. Мне Ваш номер дал и сказал позвонить. А что за работа?

Или вот таким:

— Добрый день, меховая компания Лидер. От Вас был пропущенный. Наверное, по вакансии.

— Ой, а я много куда звонила. Только мне 43 года уже. Подхожу?

Так не найти работу своей мечты.

Что говорить при звонке работодателю?

• Цель: договорится об интервью.
• Поиск работы не ведут в халате или домашних трениках. Оденьтесь в деловую одежду.
• Составьте для себя табличку: компания, вакансия, условия (адрес, график, з/п), контактное лицо, телефон, итог разговора (им должны быть дата, время и место интервью).
• Напишите и отрепетируйте сценарий разговора.
• Произнесите вслух имя контактного лица. Когда Вы волнуетесь, произносить сложно не только Дина Шахвальевна, но и Юлия Леонидовна.
• Сядьте прямо. Рядом должны быть резюме, ручка и блокнот. В идеале – компьютер с открытой на нем вакансией.
• Разговор – не монолог. Выслушивайте Вашего собеседника до конца.
• Помните, что идеальное время звонка это не утро понедельника и не вечер пятницы, не обеденное время, не первый и не последний час работы и уж тем более не выходные и не время до начала или после окончания рабочего дня. Даже если вакансия опубликована в выходные или в 20:00.
• Рядом с Вами нет посторонних звуков: телевизор выключен, дети не плачут, собака не лает, ни кто не кашляет и т.д.

СЦЕНАРИЙ РАЗГОВОРА

Цель кандидата так дозировать информацию, чтобы сообщить о себе лишь выигрышные данные и договориться о личной встрече, во время которой легче провести эффективную самопрезентацию.

Что говорить при звонке по поводу работы?

Схема может быть следующей.

1. Поздоровайтесь. Элементарная вещь, которую треть кандидатов забывает от волнения.

2. Если не знаете контактное лицо и звоните на городской номер телефона, уточните с кем можете проговорить про вакансию (важно точно назвать интересующую Вас вакансию, так как за разные вакансии могут отвечать разные сотрудники). При соединении опять-таки не забудьте поздороваться. При звонке на сотовый также проговорите точное название вакансии и спросите, как можно обращаться к собеседнику.

3. Представьтесь сами, назвав имя и фамилию.

4. Проговорите интересную Вам вакансию и поинтересуйтесь, удобно ли собеседнику говорить сейчас. Если у человека нет сейчас возможности говорить: уточните в какое время удобнее перезвонить. Если удобно – презентуйте себя, напомните куда (адрес e-mail или конкретный job-сайт) и когда Вы направили свое резюме и предложите встретиться на собеседовании.

5. Договариваясь о встрече, проясните:

• кто будет проводить собеседование;
• какие документы и материалы необходимо взять с собой;
• где и во сколько состоится встреча и нужно ли приехать заранее, чтобы заполнить анкету.

6. Поблагодарите собеседника за уделенное время.

ПРИМЕРЫ РАЗГОВОРА

Как договориться о собеседовании по телефону?

***

• Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, с кем я могу поговорить по поводу трудоустройства?
• Здравствуйте. Меня зовут Анна Павловна. На сайте Таланты и работа размещена информация о вакансии начальника службы персонала. Актуальна ли она в настоящий момент?
• Мой опыт работы в федеральных компаниях по всем направлениям работы с персоналом более 10 лет.
• Давайте встретимся на собеседовании. Когда удобнее: в понедельник или во вторник? В какое время?
• Спасибо за информацию. До свидание.

***

• Здравствуйте. Соедините, пожалуйста, с Анной Павловной.
• Добрый день. Это Артемьева Инна. На Таланты и работа размещена информация о вакансии директор магазина. Актуальна ли она в настоящий момент?
• Я открывала две точки по продаже одежды площадью 35 и 40 м2, управляла персоналом до 5 человек, работала по стандартам продаж и мерчендайзинга.
• Давайте встретимся, чтобы обсудить возможность трудоустройства в Вашу организацию.
• Во сколько и где состоится собеседование?
• Спасибо за информацию. До свидание.

***

• Здравствуйте. Позовите, пожалуйста, к телефону Анну Павловну.
• Здравствуйте. Меня зовут Артемьева Инна. Сегодня утром я отправляла Вам свое резюме на должность менеджера по продажам. Оно дошло без сбоев? Читается?
• Скажите, пожалуйста, когда лучше позвонить, чтобы узнать о результатах его рассмотрения?
• Спасибо за информацию. До свидание.

***

• Здравствуйте. Позовите, пожалуйста, к телефону Анну Павловну.
• Здравствуйте. Меня зовут Артемьева Инна. 24 января я отправляла Вам свое резюме на должность офис-менеджера. Каковы результаты его рассмотрения?
• Спасибо за информацию. До свидания.

Удачи в поиске работы мечты!

Читайте также

Камское устье

Камское устье – жемчужина Татарстана

Йошкар-Ола

Йошкар-Ола — город с европейской архитектурой, «маленькая Венеция»

Вятская Швейцария

Скалы и водопад — удивительные природные достопримечательности для Кировской области, на которые обязательно нужно посмотреть

Что говорить когда звонишь по вакансии на работу?

Статьи › Вакансии

После приветствия не нужно спрашивать: «А какие у вас требования?» Правильнее будет: «В чем заключается работа? Какие обязанности необходимо будет выполнять?» Тем самым вы сразу покажите свой профессионализм. Если работодатель захочет узнать, соответствуете ли вы необходимым требованиям, он сам вас об этом спросит.

1. Что написать по поводу вакансии?
2. Как отвечать на предложение о вакансии?
3. Как правильно откликаться на вакансии пример?
4. Что спросить про вакансию?
5. Как ответить на вопрос откуда вы узнали о вакансии?
6. Как написать что я хочу работать у вас?
7. Как отвечать на приглашение по вакансии?
8. Как ответить на вопрос почему мы должны взять именно вас?
9. Как правильно ответить на вопросы работодателя?
10. Когда лучше откликаться на вакансию?
11. Что такое свободная вакансия?
12. Как поставить отклик на вакансию?
13. Как правильно ответить на вопрос Что вы ожидаете от работы?
14. Что нужно говорить на собеседовании пример?
15. Как откликнуться на вакансию без резюме?
16. Что писать если нет опыта работы?
17. Как правильно предлагать работу?
18. Как ответить на вопрос как на работе?
19. Как поблагодарить за предложение о работе?
20. Как красиво ответить на вопрос?
21. Как говорить о зарплате на собеседование?
22. Почему вы хотите работать у нас пример?
23. Как правильно спросить о собеседовании?
24. Как правильно спросить берут ли меня на работу?
25. Как правильно задать вопрос про работу?
26. Что нужно спрашивать у рекрутера?
27. Как красиво написать объявление о вакансии?
28. Как ответить на отклик вакансии?
29. Как правильно спросить о вакансии по почте?
30. Как написать сопроводительное письмо Если нет вакансии?

Что написать по поводу вакансии?

Структура и содержание сопроводительного письма:

• Поприветствуйте рекрутера.
• Напишите, на какую вакансию вы претендуете.
• Объясните, почему вас заинтересовала эта вакансия.
• Опишите релевантный опыт, а в случае его отсутствия расскажите о навыках и личностных качествах, необходимых для успешной работы на данной позиции.

Как отвечать на предложение о вакансии?

Как сообщить о своем решении рекрутеру:

• четко напишите, что принимаете предложение;
• еще раз перечислите и подтвердите условия найма, включая зарплату, название должности, соцпакет, а также возможность участия в акционерном капитале;
• подтвердите дату выхода на работу;

Как правильно откликаться на вакансии пример?

Я уверен(а), что мое участие в проекте позволит достигнуть ____, потому что ____. Также у меня есть опыт в подобной сфере и я могу подробно рассказать о том, как мне удалось получить такой результат. Мой опыт, компетенции, достижения и кейсы описаны в резюме, прикладываю ссылку: _______ (во вложении).

Что спросить про вакансию?

Компания и атмосфера:

• Как долго компания работает и сколько в ней сотрудников?
• Какая миссия у компании?
• Какие у компании планы на ближайшие 3-5 лет?
• Есть ли в компании корпоративная культура?
• Как принимаются решения в компании?
• Есть ли в компании штрафы?
• Какая текучка кадров в компании?

Как ответить на вопрос откуда вы узнали о вакансии?

Если вы узнали о вакансии через знакомых, упомяните имя человека, от которого получили сведения — хорошо, если в компании это лицо известно. Если вы нашли вакансию на сайте компании — тоже плюс. Значит, вы искали вакансии прицельно, и хотите работать именно здесь.

Как написать что я хочу работать у вас?

Собрали пять примеров, которые помогут дать честный и интересный ответ:

• «Я пользуюсь вашим продуктом день/неделю/всю жизнь.
• «Я много знаю о корпоративной культуре в вашей компании.
• «Мне нравится, что вы заботитесь о качестве жизни людей и улучшении ситуации в отрасли»
• «Я знаю людей, которые работают у вас.

Как отвечать на приглашение по вакансии?

Я внимательно изучил(а) предоставленную о компании и вакансии информацию (если письмо было с подробным описанием или ссылками на сайт компании и вакансию). Меня заинтересовало ваше предложение. Я готов(а) встретиться с вами … (укажите дату, обговоренную ранее).

Как ответить на вопрос почему мы должны взять именно вас?

Опишите свои преимущества Расскажите о своих сильных сторонах и представьте слабые в виде преимуществ. Можете подробно описать какой-то опыт с других позиций, какую-то красноречивую ситуацию. При этом избегайте клише «дружелюбности», «коммуникабельности» и «дипломатичности».

Как правильно ответить на вопросы работодателя?

1. Расскажите о себе:

• Ваш ответ должен длиться от одной до двух минут. Не затягивайте.
• Не углубляйтесь в детство. Кратко расскажите о том, кто вы, в каком направлении движетесь и развиваетесь.
• Используйте тезисы из своего резюме.
• Говорите только в позитивном ключе.

Когда лучше откликаться на вакансию?

С 8 до 16 часов работодатели чаще приглашают соискателей на интервью. Если вы откликаетесь в это время, то окажетесь выше в списке резюме, и HR-менеджер скорее вас заметит. Откликаться на вакансии, которые вам подходят.

Что такое свободная вакансия?

Словосочетание «свободная вакансия» избыточно, т. к. существительное «вакансия» само по себе имеет значение «свободное рабочее место». Поэтому используйте сочетания «открытая вакансия, свободное рабочее место».

Как поставить отклик на вакансию?

Итак, несколько рекомендаций, как написать отклик, который как минимум прочитают:

• Укажите, кто вы и зачем пишете.
• Расскажите об уровне соответствия требованиям.
• Кратко изложите свой опыт.
• Напишите о своих ожиданиях.
• Приложите резюме, сопроводительное письмо, и портфолио.

Как правильно ответить на вопрос Что вы ожидаете от работы?

Всякий раз, когда рекрутер задаёт вопрос во время интервью «Чего вы ждёте от новой работы?», его мало удовлетворит ответ: «Все, что вы готовы предложить». Чтобы играть по правилам найма дипломатично и беспроигрышно, ответ на этот вопрос должен содержать четыре «якоря».

Что нужно говорить на собеседовании пример?

Вопросы на собеседовании: 12 ответов на самые часто задаваемые:

• Расскажите о себе
• Кем вы видите себя через несколько лет?
• Какие ваши сильные стороны?
• Какие ваши слабые стороны?
• Расскажите о своих неудачах
• Почему вы хотите работать именно у нас?
• Какими будут ваши первые шаги на новом месте работы?

Как откликнуться на вакансию без резюме?

Для этого кликните на значок с бегунками справа от поисковой строки и выберите параметры. После того как перед вами появится список вакансий, изучите поисковую выдачу. Если над объявлением есть значок «Отклик без резюме», значит, вам не нужно создавать резюме, чтобы откликнуться на него.

Что писать если нет опыта работы?

Укажите название позиции, компании или названия проекта, период вашей работы там и кратко, тезисно, опишите ваши обязанности и достижения. Создавая резюме без опыта работы, вспомните все чем занимались последние несколько лет и подумайте, как использовать этот опыт в свою пользу.

Как правильно предлагать работу?

Общее правило: при обращении к одному человеку — писать «Вы» и «Ваш» с прописной буквы, к нескольким — со строчной. Но обращение на «вы» и так достаточно уважительное, так что писать со строчной — не ошибка. Главное — не «воспитывать» собеседника, настойчиво отвечая с прописной, если он пишет со строчной.

Как ответить на вопрос как на работе?

Как платят, так и работается.Что ответить на вопрос «Как работа?»:

• Продуктивно.
• Рисует перспективы карьерного роста.
• Справляюсь.
• Не требует героизма.
• Пытаюсь сменить.
• Кипит.
• Как у Золушки.
• Не пыльная.

Как поблагодарить за предложение о работе?

Добрый день / вечер, [имя]! Хочу поблагодарить вас за возможность обсудить специфику работы в компании [название] на позиции [название]. Я искренне верю, что мои навыки, профессиональный опыт и личные качества помогут мне стать частью команды и проявить себя.

Как красиво ответить на вопрос?

Выиграйте время на раздумье:

• Прием 1: повторите или перефразируйте вопрос
• Прием 2: используйте «вводную фразу»
• Важно знать, когда не следует брать время на раздумье
• Признайте наличие эмоции
• Проявите эмпатию
• Попросите позволения ответить
• Перейдите к ответу и ответьте
• Объясните и предложите выбор

Как говорить о зарплате на собеседование?

Универсальный совет — называть сумму на 15-25% больше зарплаты на предыдущем месте. Это покажется рекрутеру обоснованным, и, скорее всего, будет соответствовать рынку. Будьте готовы к тому, что работодатель будет торговаться, и в процессе обсуждения вы остановитесь только на 10 —15% прибавки.

Почему вы хотите работать у нас пример?

«Похоже, ваша фирма очень крутая, было бы здорово получить здесь работу». «У вашей компании хороший сайт, мне очень нравится логотип и цветовая гамма, в которой он оформлен. Дайте мне шанс стать частью вашего коллектива». Не отвечайте апатично или раздраженно.

Как правильно спросить о собеседовании?

Обязательно задайте ему на собеседовании следующие вопросы: Какие цели будут стоять перед сотрудником на этой позиции на ближайшие полгода-год? По каким конкретно KPI вы оцениваете работу? Какие задачи входят в должностные обязанности?

Как правильно спросить берут ли меня на работу?

«Могу ли я отправить резюме на другую вакансию вашей компании?» «Можете ли вы меня внести в лист ожидания для вакансии, которая вскоре у вас освободится (если вы это выяснили ранее — например, на собеседовании)?»

Как правильно задать вопрос про работу?

Задавайте открытые вопросы

Новичкам это не под силу, поэтому советуем задавать открытые вопросы. Не спрашивайте: «Получу ли я работу?». Лучше задайте вопрос так: «Как я могу продвинуться по карьерной лестнице?». Тогда вы получите развернутый ответ, который поможет вам понять, в какую сторону двигаться.

Что нужно спрашивать у рекрутера?

Что спросить у рекрутера на собеседовании. Часть 1:

• Как появилась эта вакансия?
• С какими сложностями мне придется столкнуться?
• Как будет выглядеть мой типичный рабочий день?
• По каким критериям будет оцениваться моя работа?
• Почему вам нравится здесь работать?
• Кого можно назвать самыми успешными людьми в компании и почему?

Как красиво написать объявление о вакансии?

Как написать хорошую вакансию:

• Думайте о кандидате и о том, какие вопросы и возражения у него могут возникнуть
• Используйте больше конкретики — четкие функции сотрудника и требования к нему, факты о компании
• Пишите простыми словами, избегайте официального стиля.

Как ответить на отклик вакансии?

Спасибо за приглашение на интервью. Я внимательно изучил(а) предоставленную о компании и вакансии информацию (если письмо было с подробным описанием или ссылками на сайт компании и вакансию). Меня заинтересовало ваше предложение. Я готов(а) встретиться с вами …

Как правильно спросить о вакансии по почте?

Если вы откликаетесь на вакансию по почте, обязательно напишите сопроводительное письмо. Представьтесь, расскажите, где увидели вакансию, почему считаете её интересной, какие ваши навыки могут быть полезными компании. Не льстите и не скатывайтесь в подобострастие — HR-менеджеры это чувствуют.

Как написать сопроводительное письмо Если нет вакансии?

Шаблон сопроводительного письма к резюме (без вакансии):

• Приветствие;
• ФИО контакта (обращайте внимание на информацию о компании. Там часто указывают ФИО человека отвечающего за HR, связи или отдел кадров. Не стесняйтесь и направляйте письмо сразу на его имя).
• Представление;
• Суть обращения;
• Контакты для связи.

• Как говорить о зарплате на собеседование?
• Как написать сопроводительное письмо Если нет вакансии?
• Как ответить на отклик вакансии?
• Как отвечать на предложение о вакансии?
• Как отвечать на приглашение по вакансии?
• Как поблагодарить за предложение о работе?
• Как поставить отклик на вакансию?
• Как правильно задать вопрос про работу?
• Как правильно ответить на вопросы работодателя?
• Как правильно предлагать работу?
• Как правильно спросить берут ли меня на работу?
• Как правильно спросить о собеседовании?
• Что написать по поводу вакансии?
• Что нужно говорить на собеседовании пример?
• Что нужно спрашивать у рекрутера?
• Что писать если нет опыта работы?
• Что спросить про вакансию?

Что сказать, когда вы звоните по поводу собеседования на работу | Работа

Автор: Лиза МакКуэрри Обновлено 8 августа 2018 г. толпа. Независимо от того, звоните ли вы по поводу потенциальных возможностей трудоустройства или проверяете статус заявки, профессиональный подход может помочь вам войти в дверь.

Выберите лучшее время и место

Даже если вы регулярно привязаны к своему телефону, это не означает, что рекомендуется принимать или делать деловые звонки в любое время и в любом месте. Если вы звоните потенциальному работодателю, делайте это в тихом, уединенном месте, где вас вряд ли будут прерывать или как-либо еще беспокоить. Убедитесь, что ваша батарея также достаточно заряжена, чтобы вас не прервали на полуслове.

Совет

Несмотря на то, что многие люди используют кофейни в качестве импровизированных офисов, фоновый шум может сильно отвлекать. Вы произведете лучшее впечатление, если и вы, и человек, которому вы звоните, хорошо слышите друг друга.

Знайте, кому вы звоните

Не всегда легко понять, с кем поговорить о вакансии или потенциальном собеседовании. В одних случаях это отдел кадров, а в других — руководитель отдела или даже сама владелица бизнеса. Вы увеличиваете свои шансы получить нужную информацию, если связываетесь с нужным человеком. Просмотрите раздел контактов или каталога на веб-сайте компании и сузьте поле того, с кем лучше всего поговорить. Позвоните на основной номер компании и скажите что-то вроде:

Привет, я отслеживаю потенциальную вакансию в отделе технического обслуживания. Мне лучше поговорить с Кэрол на складе или с Дженис из отдела кадров?

Когда вы следите за новостями

Если вы отправили резюме или заявление о приеме на работу на открытую вакансию, подготовьте краткий запрос, который вы будете использовать при звонке.

Пример:

Привет, меня зовут Дебра Браун. Недавно я отправила заявку и резюме на вашу открытую должность руководителя проекта. Я звоню, чтобы убедиться, что вы получили мои материалы, и спросить, могу ли я предоставить вам какую-либо дополнительную информацию о себе.

Если человек, с которым вы разговариваете, говорит, что не видел вашего заявления, попросите его адрес электронной почты и скажите, что вы перешлете ей еще одну копию.

Если человек говорит, что заявки все еще рассматриваются, спросите, когда начнутся собеседования для избранных кандидатов. Скажем, вы с нетерпением ждете звонка, и если вы ничего не услышите к указанной дате, перезвоните и проверьте еще раз.

Если человек говорит «да», заявление было получено, обосновывайте необходимость назначения собеседования.

Пример:

Я хотел бы встретиться лично и узнать больше об этой захватывающей возможности.

Если вы звоните в компанию просто для того, чтобы представиться и узнать о вакансиях и потенциальных возможностях для собеседования, лучше всего подойдет более подробный устный запрос. Вы захотите дать человеку, с которым разговариваете, снимок того, кто вы и почему вы заслуживаете интервью.

Пример:

Привет, меня зовут Мэри Джонс. Я помощник руководителя с более чем 20-летним опытом, и я звоню, чтобы узнать, есть ли у вас какие-либо вакансии, на которые я мог бы претендовать.

Если вас направили на портал вакансий или вам предложили отправить резюме, убедитесь, что у вас есть вся необходимая контактная информация для лица, принимающего решение — в организации. Даже если ничего не открыто, все равно настаивайте на дружеской неформальной встрече.

Пример:

Я хотел бы зайти на несколько минут и представиться лично.

Иногда звонить по телефону, чтобы выяснить интересующие вас вакансии, может быть неприятно, но профессиональный и дружелюбный подход выделит вас из толпы.

Что сказать при звонке по поводу вакансий

Тенденции роста для смежных вакансий

Наоми Милберн

•

Обновлено 31 декабря 2018 г.

10’000 часов/DigitalVision/GettyImages сделайте холодный звонок в компанию по поводу вакансии, это также может окупиться, если вы сделаете это правильно. Чтобы произвести наилучшее впечатление, вы должны заранее подготовиться, чтобы убедиться, что вы попадаете в правильные ноты.

Упомяните имя

Перед холодным звонком по поводу работы выясните, с кем вам нужно поговорить. Например, если вас интересует должность в маркетинговом отделе компании, не спрашивайте у администратора просто руководителя отдела маркетинга. Вместо этого специально попросите Мелиссу Эдвардс, главу отдела маркетинга. Вы не хотите показаться неподготовленным, когда звоните, поэтому как можно яснее укажите, с кем вы хотите связаться. Вы должны быть в состоянии найти нужное контактное лицо, исследуя веб-сайт компании и ища руководителей отделов или менеджеров по найму. Вы также можете найти нужный контакт, выполнив поиск на сайтах социальных сетей или в новостях компании. Предоставление конкретного имени показывает, что вы нашли время, чтобы узнать больше о компании, что может произвести впечатление на менеджеров по найму.

Спланируйте свое выступление

Перед тем, как позвонить, тщательно спланируйте, что вы собираетесь сказать. Репетируйте, говоря все как можно естественнее, чтобы это не звучало отрепетировано. Сосредоточьтесь на четком и правильном произношении слов, чтобы у собеседника на линии не было проблем со слухом или пониманием вас. Кроме того, будьте готовы иметь дело с привратником, который может спросить ваше имя и причину вашего звонка, прежде чем соединить вас с нужной стороной. Например, вместо того, чтобы говорить, что вы звоните по поводу вакансии, вы можете сказать что-то вроде того, что вы звоните, чтобы обсудить деловую возможность, и вам нужна всего лишь минута времени человека.

Расскажите о себе

Если у вас есть возможность поговорить с нужным человеком, сразу переходите к делу. Помните, что этот человек занят работой, поэтому вы должны быть максимально краткими. Четко назовите свое имя и причину звонка. Скажите другому человеку, которому вы звоните, о конкретной вакансии и о том, что вы хотели бы отправить ей больше информации о себе. Кратко упомяните о своей соответствующей работе и образовании и о том, как они делают вас сильным кандидатом на эту должность.