Что такое амбиции у человека простыми словами: Амбициозный – это достигающий успеха или просто высокомерный » Запад24

Что такое амбиции человека и зачем они нужны

Опубликовано: 31 мая 2021, 17:17

Что такое амбиции: Freepick

У амбиций, то есть желания достичь успеха, есть множество проявлений и граней. Положительное оно или отрицательное? В каких случаях амбиции — мощный двигатель к развитию, а когда становятся источником проблем? Разобраться в вопросе помогут опытные психологи.

Что такое амбиции и амбициозность

В восприятии современного человека амбиции ассоциируются со стремлением к успеху, достижением целей, движением вперед. В своей статье Е. С. Авдеев отмечает, что в вакансиях по поиску персонала часто указывается амбициозность. То есть, по мнению работодателей, амбициозный человек будет совершенствоваться, продуктивно работать для развития компании, будет искать решение сложных проблем.

Но часто говорят об амбициозности и в отрицательном ключе. Эту черту характера приписывают беспринципным выскочкам, лишенным моральных качеств. Какой же точки зрения придерживаться и что такое амбиции?

С точки зрения психологии, амбиции бывают:

• заниженными;
• адекватными;
• чрезмерными.

Если говорить о полезных амбициях, то они считаются показателем, определяющим, насколько человек готов достигать поставленных целей.

В детстве многие хотят стать знаменитыми. Девочки мечтают о карьере актрисы и о супруге-принце. Мальчики стремятся этими принцами стать, поэтому мечтают о богатстве, влиятельности и власти.

Эти мечты в детстве осуществить невозможно. В зависимости от особенностей характера по мере взросления люди или отказываются от них, или начинают искать пути их осуществления. Так формируются амбиции, стремление к достижению желанных целей.

Амбиции и амбициозность: Freepick

Амбициозность — это черта характера, которая проявляется в потребности в успешности, желании достигнуть большего во всех сферах жизни. По степени ее выраженности различают три группы индивидуумов:

1. Те, кто недооценивает свои возможности.
2. Те, у кого уровень амбициозности адекватный.
3. Те, кто переоценивает собственные качества и потенциал.

Представители второй группы — золотая середина. Они могут достигнуть поставленных целей и при этом получить удовольствие от результата. У тех же, кто входит в первую и третью группы, дефицит или переизбыток амбиций становится причиной нервных срывов, морального истощения и сложностей в межличностных отношениях.

Исследователи Тимоти Джадж и Джон Каммейер-Мюллер уверждают, что адекватная амбициозность как черта характера — неотъемлемая составляющая гармоничной личности. Когда человек уверен в собственных силах, наделен эмпатией и интеллектом, то он способен невозможное делать возможным.

Как и другие личные качества, амбициозность важно держать под контролем, иначе можно достигнуть всего, но потерять доверительные отношения с людьми. Впав в другую крайность, не достигнете ничего.

Польза и вред амбиций

Здоровый уровень амбиций необходим человеку, чтобы ставить цели в разных сферах жизни и достигать их, как пишет практикующий психолог Илья Шабшин. О пользе и вреде амбициозности следует говорить, когда ее уровень понижен или повышен.

Когда амбиции отсутствуют, то человек убежден, что:

• Не сможет ничего сделать.
• Не достоин успеха.
• Роскошная жизнь не для него.
• Все хорошее уже досталось окружающим.

Неуверенность в себе и низкий уровень амбиций формируются в детстве. Эти качества тесно связаны с заниженной самооценкой. Во взрослой жизни люди без амбиций лишают себя шансов на удачу и счастье. Они не рискуют, не отстаивают свои позиции, не доказывают, что достойны большего, готовы мириться с нелюбимой работой. В этом случае можно говорить о вреде заниженных амбиций.

Польза и вред амбиций: Freepick

Психотерапевт Андрей Курпатов подчеркивает, что их потенциал можно и нужно развивать. Человек без амбиций должен осознавать собственную ценность и допускать возможность осуществления своих грез. Для этого важно:

• Научиться мечтать так, как это делают дети. Вера в мечту должна быть безусловной, чтобы подсознание приняло цель и настроилось на ее осуществление.
• Записывать цели на бумаге. Если они очень глобальные, то лучше разделить их на мелкие и прописать конкретные шаги для реализации. Следуя этому алгоритму, важно замечать свои успехи и поощрять себя за них.
• Работать над самооценкой. Если амбиций нет, значит нет и уверенности в себе. В ее развитии помогут тренинги личностного роста, мотивационная литература, занятия спортом.
• Выбрать свою стратегию. Чтобы не превратиться в человека, для которого амбициозность стала отрицательной чертой, стройте отношения на основе уважения и профессионализма. Защищайте личные границы и отстаивайте свои интересы тактично.

Другая крайность, которая вредит человеку, — гиперамбиции. Они проявляются у «достигаторов», которые не видят преград на пути.

Они пользуются всеми доступными благами цивилизации, занимают высокие посты, известны и знамениты. Но, находясь в бесконечной гонке за новыми целями, не испытывают радости от успехов, так как на это не хватает времени.

Человека с чрезмерными амбициями легко узнать по таким фразам:

• Я лучше всех.
• Я должен всегда обгонять конкурентов.
• Цель оправдывает средства.
• Меня всегда недооценивают.

Какую бы высоту ни покорил такой человек, удовлетворения он не получает. Да, он активен, решителен, уверен в себе, но испытывает сложности с построением доверительных отношений с окружающими, чувствует, что его не любят. Окружающие зачастую избегают таких людей и близких отношений с ними.

Чтобы нивелировать вред чрезмерных амбиций, важно:

• Разобраться с тем, что управляет желанием все время двигаться вперед. Если причина в том, что человек сравнивает себя с другими, то от такого подхода лучше отказаться. Сравнивать себя следует только с собой в прошлом и не оборачиваться на конкурентов.
• Учиться радоваться успехам и замечать их. Не обесценивайте достигнутые вершины, цените достижения, замедляйте ритм, чтобы выдохнуть.
• После каждой победы делать паузу. Расслабление дает возможность насладиться результатами трудов, ощутить радость жизни, а также получить вдохновение для новых свершений.

Как люди без амбиций, так и гиперамбициозные личности часто не находят в жизни счастья. Первые не получают удовольствия от достижения целей, а вторые не умеют его чувствовать. В обеих ситуациях можно достичь баланса, если сделать выбор в пользу здоровых амбиций и научиться контролировать свою амбициозность.

Оригинал статьи: https://www. nur.kz/family/self-realization/1618062-chto-takoe-ambicii-cheloveka/

определение простыми словам, виды, черты

Автор digitalwriter На чтение 6 мин Обновлено 11.05.2022

Говорят, чтобы добиться успеха в жизни, нужно быть амбициозным человеком. Но что это значит? И можно ли стать «амбициозной личностью»?

В этой статье мы расскажем, что такое амбиции и амбициозность; изучим основные виды и типы. Покажем, как определить амбициозного человека. Поговорим про здоровые амбиции.

Содержание

1. Что такое амбиции и амбициозность: объяснение простыми словами
2. Как определить амбициозного человека: основные черты
3. Какие бывают амбиции: виды
4. Что влияет на формирование амбиций
5. Быть амбициозным человеком: хорошо или плохо?
6. Почему важно быть амбициозным человеком: основные причины
7. Что такое здоровые амбиции
8. Что в итоге

Что такое амбиции и амбициозность: объяснение простыми словами

Если говорить простыми словами, то амбиции — это желание человека чего-то добиться в жизни: продвинуться по карьерной лестнице, заработать много денег, стать известным и популярным в своей сфере.

Амбициозный человек — это личность с высокой самооценкой; человек, который уверен в своих силах и в том, что он сможет добиться успеха в своей сфере или профессиональной деятельности.

Иногда, в качестве синонимов слову «амбиции» приводят такие варианты: мания величия, надменность, самолюбие. Кто-то считает, что амбиции — это хорошо, так как они помогают добиться успеха в жизни; другие уверены, что амбициозность — это плохо, так как амбициозный человек — просто выскочка, который готов «идти по головам», чтобы добиться поставленных целей.

Истина, как всегда, где-то посередине.

Как определить амбициозного человека: основные черты

Амбициозный человек — амбициозен во всем. Он всегда стремится достичь максимального результата в делах, которые начинает. Будь это карьера или личная жизнь.

Основные черты и признаки амбициозного человека:

• Целеустремленность. Человек постоянно ставит новые цели и достигает их.
• Стремление к самоактуализации. Постоянное желание развиваться — учиться чему-то новому. Амбициозный человек хочет быть лучшим в своей сфере, выделиться среди окружающих.
• Адекватная самооценка. Умение грамотно оценить свои силы и понимать, какие слабые стороны нужно улучшить. Это если речь идет про здоровые амбиции.
• Постоянное движение вперед. Амбициозный человек точно знает, чего он хочет и куда ему идти, чтобы добиться поставленных целей.

Какие бывают амбиции: виды

Теперь давайте рассмотрим какие бывают амбиции. Для этого изучим основные виды амбициозности.

Вид:	Краткое описание:
Заниженные	Человек достигает каких-то незначительных результатов в жизни и останавливается на этом. У него нет потребности в постоянном движении вперед и самореализации во всех сферах жизни.
Завышенные	Такие амбиции еще называют «неадекватными». Человек ставит перед собой цели, достичь которых можно только при наличии особых условий: большого количества денег, наличие связей и т.д. Завышенные амбиции мешают человеку трезво оценивать свои способности. Такие люди редко реализуют свой потенциал на максимум.
Профессиональные	Это желание построить успешную карьеру — добиться высот в своей профессии. Амбициозные люди постоянно учатся чему-то новому и стараются стать лучше своих коллег, чтобы получить повышение. Часто таких людей называют «трудоголиками».
Адекватные	Это здоровые амбиции, когда человек грамотно оценивает свои силы; ставит цели и медленно, но верно идет к ним. При этом, он никак не мешает окружающим — что говорится, не пытается «идти по головам», только чтобы достичь поставленных целей.
Финансовые	Это амбициозность в сфере финансов — желание заработать как можно больше денег.

Что влияет на формирование амбиций

Есть мнение, что амбициозность — это качество, которое «закладывает» природа. Это не всегда так.

Есть факторы, которые могут воспитать в человеке амбициозность:

• Влияние родителей. Многое зависит от воспитания. Если родители с детства научили ребенка ставить цели и достигать их, то во взрослой жизни он будет проявлять амбиции в разных сферах жизни.
• Окружение. Если ребенка с детства окружают амбициозные люди — родители, друзья, родственники, — то он может перенять часть их качеств. Например, уверенность в себе.
• Тип личности. Люди делятся на интровертов и экстравертов. Как правило, экстраверты — более амбициозные личности, нежели интроверты.

Быть амбициозным человеком: хорошо или плохо?

Люди до сих пор спорят: быть амбициозным человеком — это хорошо или плохо? Одни уверены, что амбиции присущи только эгоистам — людям, которые думают о себе и не обращают внимание на окружающих; другие уверены, что амбициозность — лучшее качество человека, так как позволяет добиться больших результатов в жизни.

Истина находится где-то посередине. Нельзя сказать, что амбициозность — это абсолютное зло или добро.

Почему амбиции — это хорошо:	Почему амбиции — это плохо:
→ Амбициозный человек — это личность с развитой харизмой, которая становится лидером в любой компании. → Амбиции помогают добиться любых, даже самых смелых целей, которые улучшают качество жизни. → Благодаря амбициозности, человек становится более уверенным в себе и в своих силах. → Здоровые (и адекватные) амбиции помогают человеку изменить себя в лучшую сторону.	→ Иногда здоровая амбициозность перерастает в нездоровый эгоизм. → Человек может стать слишком высокомерным из-за того, что смог добиться каких-то результатов в жизни. → Иногда из-за излишней амбициозности люди начинают «идти по головам», чтобы достичь результата.

Почему важно быть амбициозным человеком: основные причины

Теперь давайте поговорим о том, почему важно быть амбициозным человеком — рассмотрим основные причины:

1. Амбициозность помогает найти ответы на вопрос: с чего начать саморазвитие? Человек стремится к тому, чтобы стать лучше в разных сферах жизни и поэтому ищет варианты и пути «улучшения» себя.
2. Это отличный способ добиться поставленных целей, которые помогут улучшить качество жизни.
3. Амбиции повышают уверенность в себе и самооценку; благодаря этому человек может стать более общительной и интересной личностью.

Что такое здоровые амбиции

Очень важно развивать в себе именно здоровые и адекватные амбиции. Иначе можно сильно разочароваться в жизни: например, если из-за завышенных (неадекватных) амбиций не получается добиться поставленных целей.

Что в итоге

Что мы имеем в итоге:

• Амбиции — это стремление человека добиться поставленных целей; желание реализовать свой потенциал и выделиться среди окружающих.
• Амбиции бывают разные: заниженные, завышенные, профессиональные, адекватные, финансовые.
• На амибициозность человека влияют: родители, тип личности и окружение.
• Быть амбициозным человеком — хорошо. Но у этого качества есть свои недостатки.

Амбиции

Амбиции — это сильное желание или решимость достичь определенной цели или добиться успеха. Это положительная черта личности, характеризующаяся интенсивным стремлением, которое мотивирует людей для достижения цели.

Содержание

1. Что такое амбиции?
2. Понимание амбиций
3. Почему амбиции имеют значение
4. Амбиции и жадность
5. Типы амбиций
6. Почему некоторые люди более амбициозны
7. Характеристики амбициозного человека
8. Как быть амбициозным
9. Быть амбициозным
10. Амбиции Краткий обзор

Что такое амбиции?

Амбиции относятся к страстному желанию добиться признания, чести, власти или причастного объекта. Он работает как источник вдохновения, который заставляет нас стремиться к достижению наших жизненных целей. Определение варьируется в зависимости от различных мыслей, личных убеждений и восприятий людей. Термин «амбиции» происходит от латинских слов «ambitio» и «ambire», что означает «обходить». Это также считается чертой человеческой личности, которая тесно связана с нашими эмоциями, желаниями и чувствами. Он работает как энергия, чрезвычайно необходимая для достижения цели. Амбиции помогают человеку эффективно преодолевать сложные проблемы и использовать стратегии для роста в личной, социальной и профессиональной сферах.

Согласно исследовательской статье ¹ 2012 года, «амбиции — это постоянное и всеобщее стремление к успеху, достижениям и свершениям». В исследовании объясняется, что стремление включает в себя общность, настойчивость и стремление к положению и богатству, а не к общему благополучию и социально-экономическому признанию. Хотя это включает в себя постановку целей, это не похоже на чистую добросовестность или основную потребность в достижении успеха. Амбициозные люди с большей вероятностью сосредоточатся на развитии своей компетенции, а не только на получении материального вознаграждения.

Понимание амбиций

Амбиции тесно связаны с культивированием стремления к новым свершениям и преобразованиям, а также с выходом из зоны комфорта. В основном считается положительной характеристикой человека. В исследовательской работе 2012 года ² предполагается, что, когда он становится чрезмерным, он может сделать человека жадным, поэтому во многих случаях эти два понятия — амбиции и жадность — часто путают. Но когда человек разумно использует свою честолюбивую натуру, это может стать самым важным компонентом успеха.

В психологии честолюбивый характер не считается хорошим или плохим, потому что влияние или последствия полностью зависят от количества амбиций и того, как люди их используют. Еще одной характеристикой амбициозных людей является то, что они никогда не сдаются, несмотря на многочисленные проблемы и препятствия на пути к успеху. Когда амбиции человека связаны с его профессиональным успехом, он должен работать над краткосрочными целями, поскольку даже самые маленькие достижения могут мотивировать его работать лучше. Амбициозность дает широкий спектр личных и профессиональных преимуществ, но тянуть кого-то вниз для достижения желаемых результатов — нездоровый пример амбиций.

Почему честолюбие имеет значение

Амбициозность чрезвычайно важна для достижения успеха, роста и общего благополучия. Оно тесно связано с сильным стремлением к переменам, которое часто ведет к большей и позитивной трансформации. Хотя амбиции имеют некоторые негативные последствия при неправильном использовании, амбиции — это самое важное, что побуждает людей совершать великие дела. «Амбиции могут быть положительной силой как для общества, так и для человека, когда личные цели совпадают с тем, что лучше для общества», — говорится в исследовании 2009 года.изучать. В нем объяснялось, что амбиции приносят больше пользы обществу, когда действия по достижению успеха также связаны с общим благом для общества, а не только с личной выгодой. Он не только предлагает огромные возможности, но и помогает выявлять недостатки, исправлять их и внедрять решения для различных типов проблем.

Ниже перечислены некоторые положительные стороны амбициозности:

• Она помогает человеку взять на себя ответственность за свое будущее и не зависеть от других в своем успехе.
• Он дает людям четкое представление о том, чего они могут достичь и что им нужно делать для достижения своих жизненных целей.
• Он также может помочь людям расти и развиваться в личной жизни.
• Способствует здоровой самооценке и более высокой способности визуализировать будущее.
• Он делает человека смелым, полным энтузиазма и бесстрашным перед любыми трудностями.
• Это помогает людям увидеть более широкую картину и реализовать полезные стратегии.

Амбиции и жадность

Некоторые люди часто путают эти два термина «амбиции» и «жадность», но во многих аспектах они не похожи. В то время как честолюбие — это сильное желание добиться успеха, жадность можно определить как желание иметь больше, чем то, с чем человек может справиться. Проще говоря, жадность делает человека крайне неудовлетворенным ³ своими достижениями, а честолюбие допускает самоудовлетворенность до определенного уровня. Учеба ⁴ определили жадность как значимый мотив, включающий в себя два разных типа воздействия, такие как продуктивное и деструктивное. Жадность может считаться продуктивной только тогда, когда она является источником амбиций, но она может быть чрезвычайно разрушительной и тогда, когда саботирует социальные отношения.

Жадные люди всегда хотят добиться большего, чем уже имеют, что впоследствии приводит к крайней неудовлетворенности. По мнению психологов, людям следует строго избегать жадности, поскольку она мешает чувствовать себя счастливым. Амбиции — это черта личности, с помощью которой люди достигают успеха этическим путем, но жадные люди с большей вероятностью получат желаемый результат неэтичным путем, что может даже иметь серьезные последствия для других. Жадные личности склонны придумывать вредные идеи, чтобы сбить с толку своих сверстников и даже близких ради личной выгоды. Жадность не только снижает возможности человека, но и вносит в него негативные изменения в поведении.

Типы амбиций

Тип амбиций во многом зависит от действий, предпринимаемых человеком для достижения своих целей. Хотя типы и формы варьируются от человека к человеку, есть два наиболее важных типа, которые можно обычно наблюдать, такие как:

1. Внутренние амбиции

Когда человек больше сосредотачивается на целях, которые он считает чрезвычайно важными к их жизни, это называется внутренними амбициями. Исследование 2019 года ⁵ говорит, что внутреннее стремление улучшает различные результаты, связанные с благополучием. Такого рода стремление мотивирует человека создавать или развивать то, что он хочет. Кроме того, их успех полностью зависит от их собственных способностей.

2. Внешние амбиции

Когда человек больше заинтересован в получении материального вознаграждения, внешних достижений, таких как деньги, слава, награды или признание. Их успех связан с их стремлением к материальным вознаграждениям.

Почему некоторые люди более амбициозны

Есть несколько причин, по которым одни люди более амбициозны, чем другие. Причины в основном основаны на различных типах аспектов и личностных чертах, таких как:

1. Неуверенность в себе

Люди, которые глубоко укоренились в неуверенности, чаще всего чрезвычайно амбициозны. Незащищенность вызывает у человека сильное психологическое давление, которое может привести к тому, что он или она либо отстранится, либо станет амбициозным в попытке достичь желаемых целей.

2. Порядок рождения

Это также зависит от очередности рождения человека. В семьях младшего ребенка всегда сравнивают со старшим в отношении его навыков и способностей. Это может иметь два последствия: либо самый младший считает себя неспособным, либо он/она становится очень амбициозным, чтобы добиться большего успеха, чем его/ее братья и сестры. Это происходит в основном из-за конкуренции, которую младший испытывает со своим братом или сестрой во время взросления.

3. Желание доказать другим, что они не правы

Люди, которые часто испытывают отторжение, неодобрение и унижение, склонны проявлять больше амбиций, чтобы доказать неправоту других, которые вызывают у них негативные эмоции. Когда другие считают их «слабыми», «неспособными» или «демотивированными», им достаточно набраться смелости и проявить себя перед другими.

4. Уверенность в себе

Люди, которые верят в свои возможности и уверены, что обязательно добьются успеха, более склонны к амбициям. Ощущение себя достойным делает человека честолюбивым.

Характеристики амбициозного человека

По мнению исследователей ⁶ , амбициозные люди имеют несколько общих черт характера. Ниже приведены некоторые общие группы психологических характеристик амбициозных личностей:

• Здоровая самооценка и самоотношение
• В определенной степени удовлетворенность собой
• Чувствительность к критике
• Готовность к переезду в другой город или страну
• Желание получить более высокую должность или карьерный рост
• Готовность сменить работу
• Готовность к переутомлению для достижения конкретной цели
• Успех в жизни
• Высшие должности в социальной и профессиональной сферах
• Признание окружающими
• Постоянные достижения
• Эмоциональная устойчивость
• Готовность идти на риск или сталкиваться с трудностями
• Навыки управления временем
• Смелость
• Креативное и критическое мышление
• Гибкий мышление
• Готовность решить сложные проблемы
• Радикализм
• КОНДЕРИЧЕСКИЙ СЕРИЧЕСКИЙ НА
• Сравнение и конкурентоспособный характер
• Доминантный характер
• Готовность бросить вызов конкурентам
• Сильное желание саморазвития
• Самоактуализация
• 70007 Сильное желание развития
• 7
• 70007 70007 70007 70007 70007 сильное желание саморазвита Склонность стремиться быть лучше других
• Низкая мечтательность
• Мотивационное напряжение
• Высокая мотивация достижения
• Стремитесь достичь большего, чем родители, братья, сестры, друзья

Узнайте больше о мечтах здесь

Как быть амбициозным

Амбиции чрезвычайно важны для достижения успеха в жизни, поскольку большинство стоящих целей требуют решимости и тяжелая работа для достижения. Вот несколько полезных советов и приемов, которые помогут вам стать амбициозными:

1. Окружите себя амбициозными людьми

Проводите время с людьми, у которых есть конкретные цели в жизни. Так вы почувствуете больше мотивации работать лучше. Постарайтесь узнать, какие привычки, источники вдохновения или мыслительные процессы помогают этим людям добиться успеха в жизни.

2. Никогда не стесняйтесь идти на риск

Риск – это одна из самых важных составляющих амбициозности. Чтобы добиться успеха в личной и профессиональной жизни, нужно уметь справляться с трудностями. Чтобы стать амбициозным, нужно предоставить себе достаточно возможностей для изучения многих возможностей.

3. Соревнуйтесь с самим собой

Когда вы становитесь более амбициозным, соревнование с самим собой приносит больше пользы, чем соревнование с другими. Не зацикливайтесь на достижениях других, а старайтесь улучшить свои собственные показатели. Большинство амбициозных людей склонны считать себя собственными конкурентами.

4. Ставьте цели

Вы не сможете добиться успеха, если правильно не поставите свои жизненные цели. Старайтесь постоянно ставить перед собой цели, чтобы, достигнув одной, начать готовиться к новым. Постоянное целеполагание очень помогает человеку совершенствоваться.

5. Упражняйте свое воображение

Воображение помогает достичь более позитивного состояния ума. Попробуйте подумать о своих будущих возможностях и о том, как вы можете усердно работать, чтобы их реализовать. Воображение также считается важным инструментом для создания целей.

Узнайте больше о воображении здесь

Будьте амбициозны

Амбициозность очень важна для нашего личного и профессионального роста. Люди с высокими амбициями, скорее всего, обладают большей проницательностью и силой для улучшения своих способностей. Найдите новые способы сохранять мотивацию и размышляйте о своих предыдущих достижениях, чтобы стать более амбициозным. Человек должен соревноваться с самим собой и пытаться улучшить свои способности, чтобы быть амбициозным и использовать свои амбиции с пользой.

Амбиции Краткий обзор

1. Амбиции — это сильное желание или решимость достичь определенной цели или добиться успеха.
2. Общество получает больше пользы, когда действия для достижения успеха предпринимаются для общего блага, а не только для личной выгоды.
3. Это черта характера, которая помогает людям добиваться успеха этическим путем, но жадность заставляет людей достигать желаемых целей неэтичным путем.
4. Есть два типа амбиций, а именно – Внутренние и Внешние амбиции.
5. Некоторые люди более амбициозны, чем другие, из-за своей неуверенности, порядка рождения, уверенности в себе и желания доказать, что они достойны.
6. Риск, соревнование с самим собой, постановка постоянных целей могут помочь людям стать более амбициозными.

1. Судья, Т. А., и Каммейер-Мюллер, Дж. Д. (2012). О ценности высоких устремлений: причины и последствия честолюбия. Журнал прикладной психологии, 97 (4), 758-775. https://doi.org/10.1037/a0028084 [↩]
2. Брюн, Дж. Г., и Лоури, Дж. (2012). Хорошее и плохое в жадности: как проявления жадности можно использовать для улучшения организационного и индивидуального поведения и производительности. Журнал консалтинговой психологии: практика и исследования, 64 (2), 136–150. https://doi.org/10.1037/a0029355 [↩]
3. Zhu, Y., Sun, X., Liu, S., & Xue, G. (2019). Жадность — палка о двух концах? Роли потребности в социальном статусе и воспринимаемой справедливости распределения в отношениях между жадностью и производительностью труда. Границы в психологии, 10, 2021 г. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.02021 [↩]
4. Сентьенс, Т.Г., Зеленберг, М., ван де Вен, Н., и Брейгельманс, С.М. (2015). Диспозиционная жадность. Журнал личности и социальной психологии, 108 (6), 917–933. https://doi.org/10.1037/pspp0000031 [↩]
5. Мартела Ф., Брэдшоу Э. Л. и Райан Р. М. (2019). Расширение карты внутренних и внешних устремлений с использованием сетевого анализа и многомерного масштабирования: изучение четырех новых устремлений. Границы в психологии, 10, 2174. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.02174 [↩]
6. Барсукова О. (2016). (PDF) Психологические характеристики амбициозного человека. ResearchGate. https://www.researchgate.net/publication/302057964_Psychological_characteristics_of_ambitious_person [↩]

21 Примеры амбиций (2023)

Амбиции — это сильное желание чего-то достичь. Это движущая сила, которая подталкивает вас к действию и достижению ваших целей. Это то, что мотивирует вас вставать с постели по утрам и идти к своей мечте.

Это также важный навык, который нужно продемонстрировать потенциальным работодателям в резюме. Амбициозные сотрудники, как правило, предприимчивы, они всегда ищут способы улучшить свои навыки и знания. Это может привести к тому, что они будут более продуктивными и успешными в своих ролях. Значит, работодатели их любят!

В этой статье мы рассмотрим несколько примеров того, как вы можете продемонстрировать другим свои амбиции.

Примеры амбиций

1. Быть лучшим в чем-то – Амбициозный человек не соглашается на второе место. Они всегда стремятся быть на вершине своей области. Это может включать в себя быть лучшим в своей области карьеры, лучшим родителем, лучшим другом или лучшим в определенном виде спорта.

2. Стремиться к чему-то великому – Амбициозный человек ставит перед собой большие цели и не боится их добиваться. Потенциальный работодатель хочет это видеть. Они хотят направлять вас в вашем путешествии, а не заставлять вас работать по минимуму, потому что вы не ищете ничего большего от жизни.

3. Всегда стремиться к повышению — Объясните, почему хотеть получить повышение — это хорошо. Амбициозный человек всегда активно стремится улучшить свое положение и продвинуться в мире. Это может быть очень полезно для компании, поскольку показывает, что вы готовы много работать и брать на себя больше ответственности.

4. Принимать новые вызовы – Амбициозный человек всегда ищет способы бросить себе вызов. Примеры новых задач, которые вы могли бы решить в своей жизни, включают в себя изучение нового навыка, новое хобби или путешествие в новые места.

5. Быть всесторонне развитым – Амбициозный человек обычно не хочет быть хорош в чем-то одном. Они часто стремятся быть лучшими во всех сферах своей жизни. Иногда мы можем назвать таких людей «мужчинами эпохи Возрождения» (или женщинами!).

6. Быть увлеченным своим делом – У амбициозных людей есть страсть. Они с головой погружаются в свои задачи. Продемонстрируйте работодателю свои амбиции, рассказав о своих увлечениях — примеры увлечений включают спорт, музыку и путешествия!

7. Желать успеха – Слишком часто людям не хочется говорить вслух, что они хотят успеха. Может быть неловко говорить об этом, потому что, если вы потерпите неудачу, она станет достоянием общественности. Но это также может быть привлекательной чертой для работодателя, если вы желаете успеха, потому что они захотят использовать ваше желание, чтобы помочь своей компании добиться успеха.

8. Желание что-то изменить – Люди, которые хотят что-то изменить, всегда будут искать способы улучшить мир вокруг себя. Примеры того, что вы можете сделать, чтобы попытаться изменить ситуацию в своем сообществе, включают волонтерство, пожертвование на благотворительность или кампанию за дело, в которое вы верите.

9. Быть настойчивым – Амбициозные люди не сдаются легко. Их амбиции — это то, что движет их вперед и помогает им пережить трудные времена, когда другие сдаются.

10. Захотеть побить рекорд – Есть субкультура людей, которые хотят показать, что они в чем-то рекордсмены. Например, вы можете поставить перед собой цель удержать рекорд по продолжительности вращения баскетбольного мяча на пальце (придется побить 4 часа 15 минут, установленный в 2006 году). Показывая свои цели таким образом, вы продемонстрируете, что вы амбициозный человек.

11. Иметь видение – Амбициозные люди часто имеют четкое представление о том, чего они хотят в жизни. Ваше видение вашей карьеры может заключаться в том, чтобы стать генеральным директором компании, начать свой собственный бизнес или подняться на вершину в определенной отрасли.

Связанный: Посмотрите несколько примеров того, как показать, что вы способны адаптироваться

12. Быть самомотивированным – Амбиции и самомотивация почти синонимы. У людей, у которых есть цель, которую они очень сильно хотят, обычно есть мотивация вставать утром и делать те маленькие шаги, которые необходимы для достижения этой цели.

13. Желание быть необыкновенным – Многие люди хотят жить тихой, обычной жизнью со своей семьей и друзьями. Хорошо, если это приносит вам настоящую радость. Но часто работодатели хотят видеть, что у вас есть стремление повысить свой статус в жизни и выделиться из толпы.

14. Желать богатства – Люди, которые хотят быть богатыми, часто руководствуются большим стремлением, чем люди, которые довольны тихой жизнью среднего класса. Это отличная черта для работника. Босс будет знать, что вы захотите подняться по служебной лестнице в поисках более высокооплачиваемых должностей в компании.

15. Желание быть известным – Желание быть известным может быть примером честолюбия, но будьте осторожны, чтобы не показаться тщеславным или эгоцентричным. Объясните, что вы хотите прославиться, чтобы добиться чего-то, например, помочь в продвижении дела или изменить мир своим влиянием.

16. Захотеть начать бизнес – Люди обычно хотят начать бизнес, потому что у них есть новаторская идея или они хотят создать свою собственную судьбу. Вы можете объяснить в своем резюме, что хотели бы однажды начать свой собственный бизнес, и эта работа похожа на ученичество в том, что нужно для этого.

17. Желание путешествовать по миру – Многие амбициозные люди хотят исследовать и увидеть как можно больше мира. Это может сделать вас привлекательным сотрудником, потому что вы можете хотеть выполнять задания в других странах или переехать в компанию. Но это также может отпугнуть работодателя, потому что он может понять, что вы хотите взять много свободного времени для путешествий!

Связанный: Узнайте, как показать работодателю честность

18. Желание быть экспертом в чем-либо – Когда мне было чуть больше 20 лет, мои амбиции основывались на желании стать экспертом в области образования. Я был так увлечен этой целью, что хотел получить докторскую степень. в образовании, чего я в итоге и добился.

19. Быть здоровым и подтянутым – Умная цель – желание быть здоровым. Демонстрация этого потенциальному работодателю может помочь показать ему, что вы всесторонне развитый человек, который заботится об их теле и разуме.

20. Захотеть написать книгу – Написать книгу — большое дело. Если вы уже начали его писать, это может показать вашему потенциальному работодателю, что у вас не просто есть амбиции, но вы действуете в соответствии с ними и предпринимаете шаги для достижения этой цели.

21. Желание уйти на пенсию молодым – Движение FIRE – это движение людей, желающих уйти на пенсию раньше. Эти люди ежемесячно откладывают большой процент своих денег и разумно инвестируют их для достижения этой цели. Эти люди чрезвычайно амбициозны в том, чтобы использовать время в своей жизни, чтобы тратить его на собственные интересы, а не на работу.

По теме: Посмотрите несколько примеров того, как демонстрировать честность

Примеры амбициозных людей

1. Опра Уинфри

Опра Уинфри — одна из самых успешных ведущих ток-шоу в мире. Она также филантроп, актриса и продюсер. Ее цитируют:

«Делайте то, что, по вашему мнению, вы не можете сделать. Потерпите неудачу. Попробуйте еще раз. Сделай лучше во второй раз». (Источник)

Это показывает, что она очень целеустремленный человек, который добился успеха, воплотив свои амбиции в действия.

2. Билл Гейтс

Мечтой Билла Гейтса было стать самым богатым человеком в мире. И он добился этого в 1992 году с рекордным состоянием (для той эпохи) в 6,2 миллиарда долларов. Сейчас его состояние превышает 100 миллиардов долларов. Но на этом его амбиции не остановились. Он также увлечен благотворительностью и пожертвовал миллиарды долларов на благотворительные цели.

3. Нельсон Мандела

Нельсон Мандела — один из самых известных политических деятелей в истории. Он боролся против апартеида в Южной Африке и в конце концов был избран первым чернокожим президентом страны. Его цитируют:

«Каждый может подняться над обстоятельствами и добиться успеха, если он предан своему делу и увлечен им». (Источник)

Мандела пользуется таким уважением, потому что его амбиции были не для него самого. Это было все о том, чтобы сделать мир лучше для всех.

4. Барак Обама

Мечтой Барака Обамы было стать первым чернокожим президентом Соединенных Штатов.

Это такая замечательная цель, потому что она никогда не была достигнута. Тем не менее у него хватило упорства бороться.

Он достиг своей цели в 2008 году. Сейчас он автор бестселлеров и основал свой собственный фонд под названием My Brother’s Keeper Alliance, некоммерческую организацию, призванную помогать обездоленным чернокожим мужчинам.

5. Илон Маск

Цель Илона Маска — изменить мир и сделать его более экологичным. Он основатель Tesla, SpaceX и SolarCity. И у него есть планы по колонизации Марса.

Он также, вероятно, сильно мотивирован деньгами.

Мне нравится эта цитата Маска, которая демонстрирует, что значит быть очень амбициозным человеком:

«Должны быть причины, по которым ты встаешь утром и хочешь жить. Почему ты хочешь жить? В чем смысл? Что вас вдохновляет?» (Источник)

Почему честолюбие является важной чертой работника?

Амбициозность — важная черта работника, поскольку она показывает, что он нацелен на достижение успеха. Это также демонстрирует, что они готовы приложить дополнительные усилия для достижения своих целей.

Амбициозный сотрудник — это тот, кто всегда ищет возможности для совершенствования и роста. Они никогда не довольствуются посредственностью и всегда стремятся быть лучшими в том, что делают.

Именно этого и хочет работодатель.

Амбициозные сотрудники обычно также обладают сильным чувством цели. Это означает, что они с большей вероятностью будут вовлечены и мотивированы в своей работе, что может привести к тому, что они будут более продуктивными и успешными.

Заключение

Амбициозность — это черта, которая поможет вам добиться успеха в жизни. Это показывает, что вы стремитесь к успеху и готовы приложить дополнительные усилия для достижения своих целей. Амбициозность также свидетельствует о том, что у вас есть сильное чувство цели, и вы с большей вероятностью будете вовлечены и мотивированы в своей работе. Продемонстрируйте свои амбиции в резюме или на собеседовании, упомянув некоторые из примеров амбиций, перечисленных в этой статье, но убедитесь, что вы выбрали те, которые имеют отношение к вам и вашей жизни.