Что такое простой план: План текста — виды (простой, сложный тезисный)

Как составить план текста — рекомендации по составлению плана с примерами

Прежде чем приступать к написанию статьи, автору необходимо понять, что именно и в каком порядке он собирается описывать. В этом помогает план текста – изложенные в виде списка и логически структурированные основные мысли статьи.

Давайте разберемся, как составить план текста, поговорим о видах планов и требованиях, которые необходимо соблюдать при их написании.

Зачем нужен план текста?

• План облегчает автору задачу и значительно ускоряет процесс написания текста, избавляет от страха белого листа.
• Закончив одну часть статьи, вам не придется думать, о чем рассказывать дальше – достаточно посмотреть в план и раскрыть следующий пункт.
• План не даст запутаться, отступить от темы, поможет более четко и доступно для читателя сформулировать свои мысли.
• Кроме того, если вы пишете тексты на заказ, после составления плана вы можете согласовать его с заказчиком, дабы тот убедился, что вы правильно поняли свою задачу.

Комьюнити теперь в Телеграм

Подпишитесь и будьте в курсе последних IT-новостей

Подписаться

Особенности написания плана

Прежде чем приступить к написанию плана текста, внимательно изучите всю найденную информацию по теме, а затем выделите основную идею. Задумайтесь о том, какую задачу должна решать статья, на какой вопрос читателя отвечать. Информация, которая содержит ответ на вопрос, и определит структуру текста.

Собранные для написания текста сведения необходимо разделить на несколько частей, разбить на смысловые блоки, выделить логические категории для удобства восприятия информации.

Поставьте себя на место читателя, обратившегося к вашей статье для решения своей проблемы. Подумайте, какие именно данные будут наиболее важны для него и какие советы могут быть максимально полезны. Теперь опишите все это в виде последовательности пунктов, и ваш план будет готов, а дальше можно приступать к написанию и редактированию материала.

При составлении плана нужно учитывать характер текста. Например, при написании новостей и обзоров в первых пунктах плана нужно отразить самые важные, привлекающие внимание данные, в середине статьи подробно раскрыть изложенные в начале сведения, а в конце расположить обобщение или дополнительную информацию. Тогда как при написании научных статей автор, наоборот, сначала излагает аргументы, ссылается на авторитетные источники и только в конце текста озвучивает основную идею материала.

Виды планов текста

Статья состоит из заголовка, введения, основной части и заключения. Рассмотрим, какие виды планов позволяют структурировать информацию основной части текста.

Назывной план

Назывной план состоит из небольших заголовков, включающих обычно от 2 до 4 слов. Глаголы в таком типе плана не используются, содержание пунктов выражается существительными в именительном падеже и прилагательными. Каждый пункт такого плана состоит из опорных слов и словосочетаний, которые отражают какой-то процесс, явление либо состояние.

Пример назывного плана для данной статьи:

1. Назначение плана текста.
2. Особенности написания плана.
3. Виды планов текста.
4. Требования к плану текста.

Вопросный план

Структура плана этого типа основана на вопросах, которые автор задает к каждому смысловому блоку текста. На мой взгляд, это самый простой вариант плана, так как уже в процессе обдумывания темы и сбора материала для статьи вопросы возникают сами собой. Этот вариант идеально подойдет, если вы пишете руководство, инструкцию или обучающую статью. Начинайте вопросительные предложения со слов: как, когда, почему, какой, сколько, кто, каким образом и т. п.

Например, к текущей статье вопросный план может быть таким:

1. Зачем нужен план текста?
2. В чем заключаются особенности написания плана?
3. Какие существуют виды планов текста?
4. Как проверить правильность составления плана?

Тезисный план

Тезисный план – это план, состоящий из тезисов, как и назывной, однако здесь обязательно используются глаголы, из-за чего пункты получаются длиннее. Тезис представляет собой основную мысль нескольких абзацев, которая сформулирована в одном предложении. Подлежащее в каждом пункте обозначает тему, а сказуемое раскрывает ее.

На каждую тысячу знаков рекомендует отводить один пункт в тезисном плане. Соответственно, если в статье 5000 знаков, пунктов-тезисов должно быть 5.

Рассмотрим, что такое тезисный план на примере этой статьи:

1. Причины, по которым имеет смысл составлять план текста.
2. Действия, которые необходимо выполнить в начале написания плана.
3. Нюансы, которые необходимо учесть при составлении плана в зависимости от характера текста.
4. Виды планов могут быть разными и каждый подходит для определенных типов текста.
5. Требования, которым должен соответствовать правильно составленный план.

Опорный план

Опорный план-схема характерен тем, что в качестве его пунктов используются только ключевые мысли, самые значимые слова или отрывки предложений, на которые автор будет опираться при написании текста. План этого типа хорошо подходит для составления текста устного выступления, презентации, а также при написании различных небольших по объему текстов, таких как новости, анонсы, краткие обзоры и т.п.

В опорную схему уместно включить главные факты, цифры, названия предметов, а также имена действующих лиц и цитаты. Каждый пункт данного плана является опорой, вызывающей яркие, детальные картины, которые передают содержание текста. Назначение этого вида плана – систематизация собранного материала и облегчение последующего воспроизведения информации. Пункты в таком плане могут существенно отличаться друг от друга как по структуре, так и по длине.

Пример опорного плана:

1. 4 причины целесообразности написания плана текста.
2. Какие особенности надо учитывать при написании плана.
3. 5 видов планов текста с примерами.
4. В каких случаях можно обойтись простым, а когда нужен сложный план.
5. Чек-лист проверки правильности составления плана текста.

Смешанный план

Совсем необязательно стремиться к тому, чтобы все пункты плана представляли собой вопросы или являлись тезисами статьи, можно составить план смешанного типа. Например:

1. Зачем нужен план текста?
2. Особенности написания плана.
3. Какие существуют виды планов текста?
4. Чек-лист проверки правильности составления плана.

Простые и сложные планы текста

Планы текста по своему типу также можно разделить на простые и сложные. Сложный план отличается большей развернутостью и содержит подпункты. Это необходимо, если статья содержит мысли разного уровня, когда определенная мысль раскрывается посредством нескольких других. Используйте сложные планы с пронумерованными пунктами и подпунктами, оформленными как маркированный список, для длинных серьезных статей со множеством подзаголовков – в этом случае вы не упустите из вида ни одну даже самую мелкую деталь.

В других случаях можно ограничиться составлением простого плана, в котором пункты располагаются последовательно.

Сложный план для данной статьи может выглядеть так:

1. Зачем нужен план текста?
2. В чем заключаются особенности написания плана?
   • С чего начинается составление плана
   • Зависимость от характера текста
3. Какие существуют виды планов текста?
   • Назывной план
   • Вопросный план
   • Тезисный план
   • Опорная схема
   • Смешанный тип
   • Простые и сложные планы текста
4. Как проверить правильность составления плана?

Требования к плану текста

Правильно составленный план текста должен соответствовать ряду требований:

• Во-первых, он должен иметь четкую, логичную структуру, при взгляде на которую сразу должно быть ясно, о чем пойдет речь в статье. Все пункты плана должны быть связаны между собой. При прочтении плана не должно возникать дополнительных вопросов, ход повествования должен быть плавным, а пункты должны подробно раскрывать основной вопрос или задачу текста.
• Следите за тем, чтобы информация в разных пунктах не повторялась – в двух разных пунктах плана не должно описываться одно и то же разными словами.
• Обратите внимание на полноту раскрытия темы – план должен содержать исчерпывающую информацию и отражать все нюансы выбранной тематики.
• В плане не должно быть лишних пунктов. Если по определенной подтеме нечего написать кроме краткой формулировки, объединяйте такие пункты с другими.
• Пункты плана не должны напоминать целые абзацы, их длина не должна превышать 9 слов. Они должны содержать только краткую информацию о том, что вы собираетесь осветить в статье.
• Будьте лаконичны – придерживайтесь небольшого числа пунктов. 5-7 пунктов для простого плана вполне достаточно. Маленькие пункты можно объединять с другими.

Заключение

Итак, мы рассмотрели, что такое план текста, и убедились, что его использование делает работу над статьей намного продуктивнее. При наличии грамотно составленного плана вы напишете текст быстрее и качественнее. План позволяет легко сфокусироваться на теме, в процессе его составления в голове автора вырисовывается четкая картина того, как должен выглядеть готовый текст и на какие вопросы читателя он будет отвечать.

Выбирайте тот тип плана, что наилучшим образом соответствует виду текста, который вам предстоит написать. И помните, что при составлении плана информационной статьи вы не обязаны неукоснительно придерживаться какого-то одного из типов и видов.

Составление плана текста с обозначенными частями.

Коррекционное развитие речи

25.11 Тема урока: Составление плана текста с обозначенными частями.

Здравствуйте, ребята! Сегодня на уроке я продолжу знакомить вас с таким понятием, как «план текста», а также научу составлять простые и сложные планы:

Для начала поговорим о том, что такое план:

План — это последовательное представление частей содержания изученного текста в кратких формулировках, отражающих тему и/или основную мысль.

• Тема — это исходный пункт текста или его части, то, относительно чего нечто утверждается или спрашивается.

• Основная мысль — это то, что утверждается или спрашивается о теме.

Для чего нужно уметь составлять план текста?

«…Работать над планом – это значит проникать в смысл читаемого, изучать построение произведения, вникать в его язык и в его образы» М.А. Рыбникова

В основном планы делятся на два типа:

Планы бывают

Простой план — это план, включающий название значительных частей текста. Графическая форма записи простого плана выглядит следующим образом:

1.

2.

3. и т.д.

Сложный план — это план, включающий название значительных частей текста, а также их смысловых компонентов. Графическая форма записи сложного плана выглядит следующим образом:

1.

1.1.

1.2.

2. и т.д.

Как составить план текста

Прочитай текст целиком.

2. Раздели текст на смысловые части. Начало и конец отметь карандашом (одна часть от другой отмечается новым содержанием).

3. Прочитай первую часть, выдели главное. Подбери к ней заголовок.

4. Таким образом, поработай над другими частями.

5. Запиши заголовки к каждой части (план).

6. Проверь себя:

— отражает ли заголовок главное в части текста:

-не повторяются ли заголовки;

-не пропущено ли что-либо важное;

— помогут ли твои заголовки.

А теперь давайте на примерах попробуем составить план:

Прочитайте текст всем известной детской сказки:

Колобок

Жили-были старик со старухой. Однажды просит старик:

— Испеки, старуха, колобок.

— Из чего испечь-то? Муки нет.

— Эх, старуха! По коробу поскреби, по сусеку помети; авось муки и наберется.

Старуха по коробу поскребла, по сусеку помела, и набралось муки две пригоршни. Замесила на сметане, пожарила в масле и положила на окошечко остудить.

Колобок полежал-полежал, да вдруг и покатился — с окна на лавку, с лавки на пол, по полу да к дверям, перепрыгнул через порог в сени, из сеней на крыльцо, с крыльца на двор, со двора за ворота, дальше и дальше.

Катится колобок по дороге, а навстречу ему заяц:

— Колобок, колобок! Я тебя съем!

— Не ешь меня, косой зайчик! Я тебе песенку спою, — сказал колобок и запел:

Я по коробу скребен,
По сусеку метен,
На сметане мешон
Да в масле пряжон,
На окошке стужон;
Я от дедушки ушел,
Я от бабушки ушел,
От тебя, зайца, не хитро уйти!

И покатился себе дальше; только заяц его и видел!..

Катится колобок, а навстречу ему волк:

— Колобок, колобок! Я тебя съем!

— Не ешь меня, серый волк! Я тебе песенку спою!

Я по коробу скребен,
По сусеку метен,
На сметане мешон
Да в масле пряжон,
На окошке стужон;
Я от дедушки ушел,
Я от бабушки ушел,
Я от зайца ушел,
От тебя, волка, не хитро уйти!

И покатился себе дальше; только волк его и видел!. .

Катится колобок, а навстречу ему медведь:

— Колобок, колобок! Я тебя съем.

— Где тебе, косолапому, съесть меня!

Я по коробу скребен,
По сусеку метен,
На сметане мешон
Да в масле пряжон,
На окошке стужон;
Я от дедушки ушел,
Я от бабушки ушел,
Я от зайца ушел,
Я от волка ушел,
От тебя, медведь, не хитро уйти!

И опять укатился; только медведь его и видел!..

Катится, катится колобок, а навстречу ему лиса:

— Здравствуй, колобок! Какой ты хорошенький!

А колобок запел:

Я по коробу скребен,
По сусеку метен,
На сметане мешон
Да в масле пряжон,
На окошке стужон;
Я от дедушки ушел,
Я от бабушки ушел,
Я от зайца ушел,
Я от волка ушел,
От медведя ушел,
От тебя, лиса, и подавно уйду!

— Какая славная песенка! — сказала лиса. — Но ведь я, колобок, стара стала, плохо слышу; сядь-ка на мою мордочку да пропой еще разок погромче.

Колобок вскочил лисе на мордочку и запел ту же песню.

— Спасибо, колобок! Славная песенка, еще бы послушала! Сядь-ка на мой язычок да пропой в последний разок, — сказала лиса и высунула свой язык.

Колобок прыг ей на язык, а лиса — ам его! — и скушала.

• Составляем простой план, то есть план, включающий название частей текста, в которых содержится главный смысл. Чтобы не выписывать просто предложения из текста, мы придумываем заголовки к каждой части, которую выделили.

Например, к данной сказке можно составить такой простой план:

1. Появление Колобка

2. Бегство Колобка

3. Встреча с зайцем

4. Встреча с медведем

5. Встреча с лисой

6. Гибель Колобка

• А теперь попробуем составить сложный план, то есть план в котором содержание темы поделено на разделы (пункты), подразделы (подпункты)

Например, к данной сказке можно составить такой сложный план:

1. Появление Колобка:

1. Жизнь деда с бабкой до появления Колобка

2. «По сусекам помела» — рецепт появления новой формы жизни

1. Бегство Колобка

2. Встречи Колобка

1. С зайцем

2. С медведем

3. С Лисой

а) приветствие…

б) хитрость лисы

IV. Гибель Колобка

Таким образом, сегодня мы с вами познакомились с такими типами планов текста как простые и сложные, попробовали на примере сказки составить и простой и сложный план.

Домашнее задание: составьте простой план к данному рассказу:

ПРОСТЫЕ пенсионные планы для мелких работодателей Определение

Оглавление

Содержание

• Что такое ПРОСТОЙ план?

• Понимание простых планов

• Два варианта выбора работодателя

• Ограничения плана SIMPLE

• Часто задаваемые вопросы

К

Юлия Каган

Полная биография

Джулия Каган — финансовый/потребительский журналист и бывший старший редактор отдела личных финансов Investopedia.

Узнайте о нашем редакционная политика

Обновлено 02 февраля 2022 г.

Рассмотрено

Дэвид Доброта

Рассмотрено Дэвид Кинднесс

Полная биография

Дэвид Кинднесс является сертифицированным бухгалтером (CPA) и экспертом в области финансового учета, корпоративного и индивидуального налогового планирования и подготовки, а также инвестирования и пенсионного планирования. Дэвид помог тысячам клиентов улучшить свои бухгалтерские и финансовые системы, составить бюджет и минимизировать налоги.

Узнайте о нашем Совет финансового контроля

Факт проверен

Викки Веласкес

Факт проверен Викки Веласкес

Полная биография

Викки Веласкес — исследователь и писатель, которая руководила, координировала и руководила различными общественными и некоммерческими организациями. Она провела углубленное исследование социальных и экономических вопросов, а также пересмотрела и отредактировала учебные материалы для района Большого Ричмонда.

Узнайте о нашем редакционная политика

Что такое план поощрения сбережений для сотрудников мелких работодателей (ПРОСТОЙ)?

План сбережений для сотрудников мелких работодателей (SIMPLE) — это тип пенсионного счета с отсрочкой уплаты налогов, который может открываться работодателями, в том числе самозанятыми. Работодателю разрешен налоговый вычет для взносов, сделанных на счет SIMPLE.

Работодатель может вносить долевые или необязательные взносы в SIMPLE IRA каждого правомочного сотрудника, а сотрудники могут вносить отсроченные взносы по зарплате.

Key Takeaways

• План поощрения сбережений для сотрудников мелких работодателей (SIMPLE) — это пенсионный счет с отсрочкой уплаты налогов, который позволяет мелким работодателям вносить вклад в пенсионные сбережения своих сотрудников и свои собственные пенсионные сбережения.
• Только работодатели, которые не предлагают другие пенсионные планы и имеют менее 100 сотрудников, могут создавать и предлагать SIMPLE IRA.
• SIMPLE IRAs легче создать работодателю, и они имеют более низкие административные и начальные расходы, чем многие другие пенсионные планы.
• ПРОСТЫЕ IRA требуют от работодателей внесения минимального взноса на счет работника.
• Годовой взнос работодателя может быть либо долевым взносом в размере до 3% от компенсации, либо неизбирательным взносом в размере 2% за каждого правомочного работника.

Понимание простых планов

План сбережений для сотрудников мелких работодателей (SIMPLE) — это спонсируемый работодателем пенсионный план, в некотором роде похожий на планы 401(k) и 403(b). ПРОСТЫЕ IRA легче реализовать и имеют более низкие начальные и административные расходы, чем многие другие пенсионные планы. У работодателя нет требований к подаче заявления в SIMPLE IRA.

Согласно правилам Налоговой службы (IRS), только работодатели с менее чем 100 сотрудниками, которые не предлагают другие пенсионные планы, могут создать ПРОСТОЙ IRA. Все сотрудники, получившие компенсацию в размере 5000 долларов США или более от работодателя в течение любых двух предыдущих календарных лет и которые, как ожидается, получат компенсацию в размере 5000 долларов США или более в этом году, имеют право участвовать в плане SIMPLE IRA работодателя.

SIMPLE IRA имеет те же правила в отношении инвестиций, распределений и пролонгаций, что и традиционные индивидуальные пенсионные счета (IRA).

Две альтернативы работодателя

ПРОСТЫЕ IRA требуют, чтобы работодатели вносили минимальный взнос на счет, в то время как сотрудники не обязаны вносить взносы. У работодателя есть две альтернативы, когда дело доходит до внесения этих взносов. Первый заключается в том, чтобы сопоставить суммы, которые сотрудники вносят в счет своих собственных отсрочек, до 3 % от годового вознаграждения сотрудника.

Второй вариант заключается в том, чтобы работодатель вносил фиксированный неизбирательный взнос в размере 2% за всех квалифицированных сотрудников, независимо от того, делает ли сотрудник какие-либо взносы.

Взносы в SIMPLE IRAs сразу же на 100% переходят в собственность, и владелец IRA направляет инвестиции.

Ограничения плана SIMPLE

План поощрения сбережений для сотрудников мелких работодателей (SIMPLE) имеет более низкие лимиты взносов, чем большинство других пенсионных планов, спонсируемых работодателем. На 2022 год лимит взносов составляет 14 000 долларов США (по сравнению с 13 500 долларов США в 2021 году). Лица в возрасте 50 лет и старше могут внести дополнительный взнос в размере 3000 долларов США как в 2021, так и в 2022 году.

Простой IRA может быть преобразован в традиционный IRA только после двухлетнего периода ожидания, начиная со дня, когда сотрудник впервые принял участие в плане.

Как работодателю начать план SIMPLE IRA?

Чтобы начать план SIMPLE IRA, необходимо выполнить три шага:

1. Подписать форму IRS 5304-SIMPLE, форму 5305-SIMPLE или утвержденный IRS прототип плана SIMPLE IRA, предлагаемый квалифицированным финансовым учреждением.
2. Предоставить правомочным сотрудникам информацию о плане SIMPLE IRA.
3. Создайте простую учетную запись IRA для каждого подходящего сотрудника, используя учетную запись хранителя или трастовую учетную запись.

Какие сотрудники могут участвовать в плане SIMPLE?

Чтобы иметь право участвовать в плане SIMPLE от работодателя на календарный год, работник должен получить компенсацию в размере не менее 5000 долларов США от работодателя в течение любых двух предшествующих календарных лет (независимо от того, идут они подряд или нет). Работник также должен обоснованно ожидать, что он заработает не менее 5000 долларов США в качестве компенсации за календарный год.

При определенных обстоятельствах работодатель может исключить работника из плана SIMPLE. Например, работодатель может принять решение об исключении работников, на которых распространяются определенные типы коллективных договоров.

Могут ли сотрудники отказаться от плана SIMPLE IRA?

Нет, правомочные сотрудники не могут отказаться от участия в плане SIMPLE IRA работодателя. Однако они могут принять решение не делать взносы в план, которые уменьшат их заработную плату. В этом случае они не получат никаких соответствующих взносов, если их предложит работодатель. Они будут получать невыборные взносы от работодателя, если план предлагает это.

Источники статей

Investopedia требует, чтобы авторы использовали первоисточники для поддержки своей работы. К ним относятся официальные документы, правительственные данные, оригинальные отчеты и интервью с отраслевыми экспертами. Мы также при необходимости ссылаемся на оригинальные исследования других авторитетных издателей. Вы можете узнать больше о стандартах, которым мы следуем при создании точного и беспристрастного контента, в нашем редакционная политика.

1. Налоговая служба. «Публикация 560, Пенсионные планы для малого бизнеса (SEP, SIMPLE и квалифицированные планы)», стр. 9-11.

2. Налоговая служба. «ПРОСТОЙ ИРА план».

3. Налоговая служба. «IRS объявляет об увеличении лимита 401 (k) до 20 500 долларов».

4. Налоговая служба. «Часто задаваемые вопросы по плану SIMPLE IRA», выберите «Пролонгация».

5. Налоговая служба. «Часто задаваемые вопросы по плану SIMPLE IRA», выберите «Создание плана SIMPLE IRA».

6. Налоговая служба. «Часто задаваемые вопросы по плану SIMPLE IRA», выберите «Участие».

7. Налоговая служба. «Часто задаваемые вопросы о плане SIMPLE IRA», выберите «Может ли участник «отказаться» от плана SIMPLE IRA?»

Что такое ПРОСТОЙ ИРА?

Что такое ПРОСТАЯ ИРА?

Имея так много различных пенсионных планов для малого бизнеса, может быть трудно решить, какой из них лучше для вас. Вот почему важно знать, что предлагает каждый из них. Если вам интересно: «Что такое ПРОСТАЯ ИРА?» оказывается, это то, на что это похоже. Это простой в управлении сберегательный план, который позволяет откладывать отложенные налоги на пенсию. Деньги на этом счете инвестируются аналогично традиционным IRA.

 

ПРОСТОЙ IRA, который расшифровывается как Сберегательный план соответствия поощрений для индивидуальных пенсионных счетов сотрудников, спонсируется работодателем. Это означает, что он предлагается сотрудникам через бизнес. Эти типы пенсионных планов сделаны специально для малых предприятий с 100 или менее сотрудниками. Ваши сотрудники могут участвовать в плане, если они заработали не менее 5000 долларов в течение любых двух предыдущих лет и рассчитывают заработать столько же в текущем году.

 

Многие мелкие работодатели используют SIMPLE IRA, потому что их легко настроить, а расходы на их управление невелики. Но эти типы планов также должны следовать определенным правилам, установленным IRS. Является ли SIMPLE IRA лучшим выбором для вас и ваших сотрудников, зависит от вашего бизнеса.

 

Как работает простая IRA?

С SIMPLE IRA вы и ваши сотрудники можете откладывать процент от заработной платы на пенсию. Деньги будут расти за счет отложенного налога до тех пор, пока они не будут сняты при выходе на пенсию. Таким образом, вам не придется платить налоги на рост ваших инвестиций, но вам придется платить налоги на прибыль, когда вы выводите деньги.

 

Как и в случае с другими пенсионными сберегательными планами, существует ограничение на сумму, которую вы можете положить на SIMPLE IRA. В 2020 году вы или ваши сотрудники не можете положить на счет этого типа более 13 500 долларов. ¹

 

Если вам 50 лет или больше, ваш план SIMPLE IRA может позволить вам делать догоняющие взносы. Это означает, что вы можете положить больше денег на свой пенсионный сберегательный счет. В 2020 году IRS ограничила догоняющие взносы для SIMPLE IRA до 3000 долларов. ²

 

ПРОСТЫЕ IRA требуют, чтобы работодатели уплачивали взносы сотрудников:

 

• До 3% от вознаграждения вашего сотрудника
• Не менее 1% не более двух лет из пяти

Ваша компания также может вносить добровольный взнос в размере 2% на счета SIMPLE IRA ваших сотрудников. Это означает, что ваш бизнес приносит пользу всем сотрудникам, даже если они не вносят свой вклад сами.

 

Плюсы и минусы ПРОСТОГО пенсионного плана

Как бы ни было важно знать преимущества пенсионных планов, не менее важно знать и недостатки простых пенсионных счетов. Знание плюсов и минусов может помочь вам решить, какой план лучше всего подходит для вашего бизнеса.

 

Плюсы SIMPLE IRA:

 

• Минимум документов для настройки: В зависимости от провайдера вы можете настроить SIMPLE IRA онлайн. Если вам нужно заполнить документы, это обычно меньше, чем то, что вы заполнили бы, чтобы настроить другую учетную запись, например план 401 (k).
• Низкие затраты на запуск и обслуживание: Некоторые пенсионные планы взимают высокую плату за открытие и ведение счетов. С SIMPLE IRA ваш бизнес обычно имеет более низкие первоначальные и управленческие расходы.
• Деньги, вложенные в план, не подлежат налогообложению: Вы и ваши сотрудники можете вычитать взносы из налоговых деклараций.
• Нет требований к подаче документов в IRS: Ваш поставщик плана выполняет требования к отчетности в IRS.

Минусы SIMPLE IRA:

 

• Соответствие работодателю Требование: IRS требует, чтобы предприятия соответствовали взносам сотрудников доллар за доллар, до определенного процента.
• Нижний лимит взносов: Другие пенсионные счета имеют более высокие лимиты взносов. Например, лимит взносов на 2020 год для планов 401(k) составляет 19 500 долларов США, а для догоняющих взносов — 6 500 долларов США. ³
• Требования к снятию средств: Вы не можете снимать деньги со своего SEP IRA, пока не достигнете возраста 59,5 лет. Если вы снимете деньги до этого, вам придется заплатить 10% штраф и подоходный налог при снятии средств.
• Нет вкладов Roth: У вас нет возможности иметь версию Roth для вашего SIMPLE IRA. Таким образом, вы не можете пополнить свой счет деньгами после уплаты налогов, чтобы избежать уплаты налогов при снятии денег.

Настройка ПРОСТОГО плана IRA

Простота настройки SIMPLE IRA является одним из основных преимуществ. У большинства банков и финансовых учреждений есть утвержденные IRS прототипы планов, которые вы можете использовать. Это означает, что вы можете настроить свой конкретный план с помощью всего одной формы.

 

В противном случае вам, возможно, придется заполнить:

 

• Форма 5304-SIMPLE: позволяет вашим сотрудникам выбирать собственное финансовое учреждение для получения взносов SIMPLE IRA.
• Форма 5305-SIMPLE: указывает одно финансовое учреждение, в которое будут поступать все взносы SIMPLE IRA.

После создания SIMPLE IRA вы и ваши сотрудники можете делать регулярные отчисления до уплаты налогов за счет отчислений из заработной платы.