Как сделать простой план?
Как сделать простой план?
Как составлять простой план.
- Прочтите текст (представьте мысленно весь материал).
- Разделите текст на части и выделите в каждой из них главную мысль.
- Озаглавьте части; подбирая заголовки, замените глаголы именами существительными.
- Прочитайте текст во второй раз и проверьте, все ли главные мысли отражены в плане.
Как составить сложный план к тексту?
Как составить сложный план.
- Внимательно прочитайте изучаемый материал.
- Разделите его на основные смысловые части и озаглавьте их (пункты плана).
- Разделите на смысловые части содержание каждого пункта и озаглавьте (подпункты плана).
Что такой сложный план?
Сложный план Представляет собой более совершенную систему, которая достаточно полно отражает работу автора над текстом и дает читателю ясное преставление о логике и композиции работы.
В сложном плане практически каждый пункт имеет подпункты, в которых тема раскрывается более детально.
Что передает план текста?
Что передаёт план текста? План очень коротко передает основное содержание текста. План очень коротко определяет заглавие текста. План очень коротко определяет основную мысль текста.
Что такое тезис план?
Тезисный план — план из тезисов глагольного строя (например: Многие животные и птицы пользуются звуками, которые мы не слышим). Тезис — это кратко сформулированное основное положение абзаца, текста лекции, доклада и т. п. Тезисы обычно совпадают с информативным центром абзаца.
Что такое пункт плана?
Пункты плана – это ориентиры, которые помогают автору двигаться в нужном направлении – к задаче, поставленной перед текстом. Текст, написанный без плана, напоминает поток сознания. Невозможно уловить его центральную идею, а следить за развитием мысли – крайне сложно.
Что такое сложный план к тексту?
План текста – это последовательный и связный перечень основных мыслей, которые автор в нем высказывает. Он необходим школьнику для того, чтобы понять, о чем говорил автор, а также лучше запомнить все то, что изложено в его произведении.
Что такое план по тексту?
План текста — это перечень основных мыслей, расположенных в такой последовательности, которая отражает логику текста. Чтобы составить план, весь текст нужно разделить на микротемы (как правило, это абзацы текста), каждая из которых объединена определённой мыслью и имеет логическую завершённость.
Что такое план текста 5 класс?
Это краткая и лаконичная мысль небольшого отрывка текста, сформулированная в одном или двух предложениях. … Правильно составленный тезисный план представляет собой лаконичный и последовательный сжатый текст исходного материала.
Как правильно составить план?
Метод первый.
Создайте план на день
- Сядьте с листом бумаги …
- Составьте себе расписание …
- Переориентируйте себя каждый час …
- Проанализируйте ваш день …
- Создайте общие цели, которые вы хотите достичь в вашей жизни …
- Создайте некоторые конкретные цели с определённой датой выполнения
Как правильно планировать на год?
6 советов, как правильно планировать на год
- Планируйте в удобное время Неважно, когда вы это сделаете и сколько времени займет планирование. …
- Составьте колесо баланса …
- Цели должны вдохновлять …
- Планируйте четко и тактично …
- Следуйте своему пути …
- Не бойтесь корректировать свой план
В каком времени ставить цели?
Цель должна быть написана в настоящем времени как уже сбывшийся факт. Чаще всего цели пишут в будущем времени: «умею водить машину», «знаю английский» и т.
д. Правильно написанная цель будет сформулирована как «веду машину», «разговариваю на английском языке с американцем».
Почему нужно писать цели на бумаге?
Одной из основных причин того, что запись целей способствует их исполнению, является факт визуального изображения на бумаге. То есть, все о чем вы мечтаете, остается мечтами до тех пор, пока вы не пропишите это и не трансформируете в конкретные задачи.
В каком случае ставится am is are?
Таким образом, am можно использовать только с I, ни в каком другом случае. Are ставим, если в роли подлежащего you, we, they и слова, которые можно заменить этими местоимениями (people, eggs, “you and I” и т. д.) Is появляется только после he, she, it и слов, заменяемых ими (Kate, a boy, an apple, a cow и т.
Когда нужно писать IS?
Опорным в понимании логики грамматического закона должны быть не слова-местоимения, а понятия. Например, можно сформулировать так: «“Am” – когда я показываю на себя одного, “is” – когда показываю на кого-то одного, “are” – для многих».
Как составить план текста — рекомендации по составлению плана с примерами
Прежде чем приступать к написанию статьи, автору необходимо понять, что именно и в каком порядке он собирается описывать. В этом помогает план текста – изложенные в виде списка и логически структурированные основные мысли статьи.
Давайте разберемся, как составить план текста, поговорим о видах планов и требованиях, которые необходимо соблюдать при их написании.
Зачем нужен план текста?
- План облегчает автору задачу и значительно ускоряет процесс написания текста, избавляет от страха белого листа.
- Закончив одну часть статьи, вам не придется думать, о чем рассказывать дальше – достаточно посмотреть в план и раскрыть следующий пункт.
- План не даст запутаться, отступить от темы, поможет более четко и доступно для читателя сформулировать свои мысли.
- Кроме того, если вы пишете тексты на заказ, после составления плана вы можете согласовать его с заказчиком, дабы тот убедился, что вы правильно поняли свою задачу.
Комьюнити теперь в Телеграм
Подпишитесь и будьте в курсе последних IT-новостей
Подписаться
Особенности написания плана
Прежде чем приступить к написанию плана текста, внимательно изучите всю найденную информацию по теме, а затем выделите основную идею. Задумайтесь о том, какую задачу должна решать статья, на какой вопрос читателя отвечать. Информация, которая содержит ответ на вопрос, и определит структуру текста.
Собранные для написания текста сведения необходимо разделить на несколько частей, разбить на смысловые блоки, выделить логические категории для удобства восприятия информации.
Поставьте себя на место читателя, обратившегося к вашей статье для решения своей проблемы. Подумайте, какие именно данные будут наиболее важны для него и какие советы могут быть максимально полезны. Теперь опишите все это в виде последовательности пунктов, и ваш план будет готов, а дальше можно приступать к написанию и редактированию материала.
При составлении плана нужно учитывать характер текста. Например, при написании новостей и обзоров в первых пунктах плана нужно отразить самые важные, привлекающие внимание данные, в середине статьи подробно раскрыть изложенные в начале сведения, а в конце расположить обобщение или дополнительную информацию. Тогда как при написании научных статей автор, наоборот, сначала излагает аргументы, ссылается на авторитетные источники и только в конце текста озвучивает основную идею материала.
Виды планов текста
Статья состоит из заголовка, введения, основной части и заключения. Рассмотрим, какие виды планов позволяют структурировать информацию основной части текста.
Назывной план
Назывной план состоит из небольших заголовков, включающих обычно от 2 до 4 слов. Глаголы в таком типе плана не используются, содержание пунктов выражается существительными в именительном падеже и прилагательными. Каждый пункт такого плана состоит из опорных слов и словосочетаний, которые отражают какой-то процесс, явление либо состояние.
Пример назывного плана для данной статьи:
- Назначение плана текста.
- Особенности написания плана.
- Виды планов текста.
- Требования к плану текста.
Вопросный план
Структура плана этого типа основана на вопросах, которые автор задает к каждому смысловому блоку текста. На мой взгляд, это самый простой вариант плана, так как уже в процессе обдумывания темы и сбора материала для статьи вопросы возникают сами собой. Этот вариант идеально подойдет, если вы пишете руководство, инструкцию или обучающую статью. Начинайте вопросительные предложения со слов: как, когда, почему, какой, сколько, кто, каким образом и т. п.
Например, к текущей статье вопросный план может быть таким:
- Зачем нужен план текста?
- В чем заключаются особенности написания плана?
- Какие существуют виды планов текста?
- Как проверить правильность составления плана?
Тезисный план
Тезисный план – это план, состоящий из тезисов, как и назывной, однако здесь обязательно используются глаголы, из-за чего пункты получаются длиннее.
Тезис представляет собой основную мысль нескольких абзацев, которая сформулирована в одном предложении. Подлежащее в каждом пункте обозначает тему, а сказуемое раскрывает ее.
На каждую тысячу знаков рекомендует отводить один пункт в тезисном плане. Соответственно, если в статье 5000 знаков, пунктов-тезисов должно быть 5.
Рассмотрим, что такое тезисный план на примере этой статьи:
- Причины, по которым имеет смысл составлять план текста.
- Действия, которые необходимо выполнить в начале написания плана.
- Нюансы, которые необходимо учесть при составлении плана в зависимости от характера текста.
- Виды планов могут быть разными и каждый подходит для определенных типов текста.
- Требования, которым должен соответствовать правильно составленный план.
Опорный план
Опорный план-схема характерен тем, что в качестве его пунктов используются только ключевые мысли, самые значимые слова или отрывки предложений, на которые автор будет опираться при написании текста.
План этого типа хорошо подходит для составления текста устного выступления, презентации, а также при написании различных небольших по объему текстов, таких как новости, анонсы, краткие обзоры и т.п.
В опорную схему уместно включить главные факты, цифры, названия предметов, а также имена действующих лиц и цитаты. Каждый пункт данного плана является опорой, вызывающей яркие, детальные картины, которые передают содержание текста. Назначение этого вида плана – систематизация собранного материала и облегчение последующего воспроизведения информации. Пункты в таком плане могут существенно отличаться друг от друга как по структуре, так и по длине.
Пример опорного плана:
- 4 причины целесообразности написания плана текста.
- Какие особенности надо учитывать при написании плана.
- 5 видов планов текста с примерами.
- В каких случаях можно обойтись простым, а когда нужен сложный план.
- Чек-лист проверки правильности составления плана текста.
Смешанный план
Совсем необязательно стремиться к тому, чтобы все пункты плана представляли собой вопросы или являлись тезисами статьи, можно составить план смешанного типа. Например:
- Зачем нужен план текста?
- Особенности написания плана.
- Какие существуют виды планов текста?
- Чек-лист проверки правильности составления плана.
Простые и сложные планы текста
Планы текста по своему типу также можно разделить на простые и сложные. Сложный план отличается большей развернутостью и содержит подпункты. Это необходимо, если статья содержит мысли разного уровня, когда определенная мысль раскрывается посредством нескольких других. Используйте сложные планы с пронумерованными пунктами и подпунктами, оформленными как маркированный список, для длинных серьезных статей со множеством подзаголовков – в этом случае вы не упустите из вида ни одну даже самую мелкую деталь.
В других случаях можно ограничиться составлением простого плана, в котором пункты располагаются последовательно.
Сложный план для данной статьи может выглядеть так:
- Зачем нужен план текста?
- В чем заключаются особенности написания плана?
- С чего начинается составление плана
- Зависимость от характера текста
- Какие существуют виды планов текста?
- Назывной план
- Вопросный план
- Тезисный план
- Опорная схема
- Смешанный тип
- Простые и сложные планы текста
- Как проверить правильность составления плана?
Требования к плану текста
Правильно составленный план текста должен соответствовать ряду требований:
- Во-первых, он должен иметь четкую, логичную структуру, при взгляде на которую сразу должно быть ясно, о чем пойдет речь в статье. Все пункты плана должны быть связаны между собой. При прочтении плана не должно возникать дополнительных вопросов, ход повествования должен быть плавным, а пункты должны подробно раскрывать основной вопрос или задачу текста.
- Следите за тем, чтобы информация в разных пунктах не повторялась – в двух разных пунктах плана не должно описываться одно и то же разными словами.
- Обратите внимание на полноту раскрытия темы – план должен содержать исчерпывающую информацию и отражать все нюансы выбранной тематики.
- В плане не должно быть лишних пунктов. Если по определенной подтеме нечего написать кроме краткой формулировки, объединяйте такие пункты с другими.
- Пункты плана не должны напоминать целые абзацы, их длина не должна превышать 9 слов. Они должны содержать только краткую информацию о том, что вы собираетесь осветить в статье.
- Будьте лаконичны – придерживайтесь небольшого числа пунктов. 5-7 пунктов для простого плана вполне достаточно. Маленькие пункты можно объединять с другими.
Заключение
Итак, мы рассмотрели, что такое план текста, и убедились, что его использование делает работу над статьей намного продуктивнее.
При наличии грамотно составленного плана вы напишете текст быстрее и качественнее. План позволяет легко сфокусироваться на теме, в процессе его составления в голове автора вырисовывается четкая картина того, как должен выглядеть готовый текст и на какие вопросы читателя он будет отвечать.
Выбирайте тот тип плана, что наилучшим образом соответствует виду текста, который вам предстоит написать. И помните, что при составлении плана информационной статьи вы не обязаны неукоснительно придерживаться какого-то одного из типов и видов.
ПРОСТЫЕ пенсионные планы для мелких работодателей Определение
Оглавление
Содержание
Что такое ПРОСТОЙ план?
Понимание простых планов
Два варианта выбора работодателя
Ограничения плана SIMPLE
Часто задаваемые вопросы
По
Юлия Каган
Полная биография
Юлия Каган пишет о личных финансах более 25 лет, а для Investopedia с 2014 года.
Бывший редактор Consumer Reports , она является экспертом по кредитам и долгам, планированию выхода на пенсию, домовладению, вопросам занятости и страхованию. Она окончила Брин-Мор-колледж (бакалавр истории) и имеет степень магистра искусств в области документальной литературы в Беннингтон-колледже.
Узнайте о нашем редакционная политика
Обновлено 02 февраля 2022 г.
Рассмотрено
Дэвид Доброта
Рассмотрено Дэвид Кинднесс
Полная биография
Дэвид Кинднесс является сертифицированным бухгалтером (CPA) и экспертом в области финансового учета, корпоративного и индивидуального налогового планирования и подготовки, а также инвестирования и пенсионного планирования. Дэвид помог тысячам клиентов улучшить свои бухгалтерские и финансовые системы, составить бюджет и минимизировать налоги.
Узнайте о нашем Совет финансового контроля
Факт проверен
Викки Веласкес
Факт проверен Викки Веласкес
Полная биография
Викки Веласкес — исследователь и писатель, которая руководила, координировала и руководила различными общественными и некоммерческими организациями.
Она провела углубленное исследование социальных и экономических вопросов, а также пересмотрела и отредактировала учебные материалы для района Большого Ричмонда.Узнайте о нашем редакционная политика
Что такое план поощрения сбережений для сотрудников мелких работодателей (ПРОСТОЙ)?
План сбережений для сотрудников мелких работодателей (SIMPLE) — это тип пенсионного счета с отсрочкой уплаты налогов, который может открываться работодателями, в том числе самозанятыми. Работодателю разрешен налоговый вычет для взносов, сделанных на счет SIMPLE.
Работодатель может вносить долевые или необязательные взносы в SIMPLE IRA каждого правомочного сотрудника, а сотрудники могут вносить отсроченные взносы по зарплате.
Key Takeaways
- План поощрения сбережений для сотрудников мелких работодателей (SIMPLE) — это пенсионный счет с отсрочкой уплаты налогов, который позволяет мелким работодателям вносить вклад в пенсионные сбережения своих сотрудников и свои собственные пенсионные сбережения.
- Только работодатели, которые не предлагают другие пенсионные планы и имеют менее 100 сотрудников, могут создавать и предлагать SIMPLE IRA.
- SIMPLE IRAs легче создать работодателю, и они имеют более низкие административные и начальные расходы, чем многие другие пенсионные планы.
- ПРОСТЫЕ IRA требуют от работодателей внесения минимального взноса на счет работника.
- Годовой взнос работодателя может быть либо долевым взносом в размере до 3% от компенсации, либо неизбирательным взносом в размере 2% за каждого правомочного работника.
Понимание простых планов
План сбережений для сотрудников мелких работодателей (SIMPLE) — это спонсируемый работодателем пенсионный план, в некотором роде похожий на планы 401(k) и 403(b). ПРОСТЫЕ IRA легче реализовать и имеют более низкие начальные и административные расходы, чем многие другие пенсионные планы. У работодателя нет требований к подаче заявления в SIMPLE IRA.
Согласно правилам Налоговой службы (IRS), только работодатели с менее чем 100 сотрудниками, которые не предлагают другие пенсионные планы, могут создать ПРОСТОЙ IRA.
Все сотрудники, получившие компенсацию в размере 5000 долларов США или более от работодателя в течение любых двух предыдущих календарных лет и которые, как ожидается, получат компенсацию в размере 5000 долларов США или более в этом году, имеют право участвовать в плане SIMPLE IRA работодателя.
SIMPLE IRA имеет те же правила в отношении инвестиций, распределений и пролонгаций, что и традиционные индивидуальные пенсионные счета (IRA).
Две альтернативы работодателя
ПРОСТЫЕ IRA требуют, чтобы работодатели вносили минимальный взнос на счет, в то время как сотрудники не обязаны вносить взносы. У работодателя есть две альтернативы, когда дело доходит до внесения этих взносов. Первый заключается в том, чтобы сопоставить суммы, которые сотрудники вносят в счет своих собственных отсрочек, до 3 % от годового вознаграждения сотрудника.
Второй вариант заключается в том, чтобы работодатель вносил фиксированный неизбирательный взнос в размере 2% за всех квалифицированных сотрудников, независимо от того, делает ли сотрудник какие-либо взносы.
Взносы в SIMPLE IRAs сразу же на 100% переходят в собственность, и владелец IRA направляет инвестиции.
Ограничения плана SIMPLE
План поощрения сбережений для сотрудников мелких работодателей (SIMPLE) имеет более низкие лимиты взносов, чем большинство других пенсионных планов, спонсируемых работодателем. На 2022 год лимит взносов составляет 14 000 долларов США (по сравнению с 13 500 долларов США в 2021 году). Лица в возрасте 50 лет и старше могут внести дополнительный взнос в размере 3000 долларов США как в 2021, так и в 2022 году.
Простой IRA может быть преобразован в традиционный IRA только после двухлетнего периода ожидания, начиная со дня, когда сотрудник впервые принял участие в плане.
Как работодателю начать план SIMPLE IRA?
Чтобы начать план SIMPLE IRA, необходимо выполнить три шага:
- Подписать форму IRS 5304-SIMPLE, форму 5305-SIMPLE или утвержденный IRS прототип плана SIMPLE IRA, предлагаемый квалифицированным финансовым учреждением.
- Предоставить правомочным сотрудникам информацию о плане SIMPLE IRA.
- Создайте простую учетную запись IRA для каждого подходящего сотрудника, используя учетную запись хранителя или трастовую учетную запись.
Какие сотрудники могут участвовать в плане SIMPLE?
Чтобы иметь право участвовать в плане SIMPLE от работодателя на календарный год, работник должен получить компенсацию в размере не менее 5000 долларов от работодателя в течение любых двух предшествующих календарных лет (независимо от того, идут они подряд или нет). Работник также должен обоснованно ожидать, что он заработает не менее 5000 долларов США в качестве компенсации за календарный год.
При определенных обстоятельствах работодатель может исключить работника из плана SIMPLE. Например, работодатель может принять решение об исключении работников, на которых распространяются определенные типы коллективных договоров.
Могут ли сотрудники отказаться от плана SIMPLE IRA?
Нет, правомочные сотрудники не могут отказаться от участия в плане SIMPLE IRA работодателя.
Однако они могут принять решение не делать взносы в план, которые уменьшат их заработную плату. В этом случае они не получат никаких соответствующих взносов, если их предложит работодатель. Они будут получать невыборные взносы от работодателя, если план предлагает это.
Источники статей
Investopedia требует, чтобы авторы использовали первоисточники для поддержки своей работы. К ним относятся официальные документы, правительственные данные, оригинальные отчеты и интервью с отраслевыми экспертами. Мы также при необходимости ссылаемся на оригинальные исследования других авторитетных издателей. Вы можете узнать больше о стандартах, которым мы следуем при создании точного и беспристрастного контента, в нашем редакционная политика.
Налоговая служба. «Публикация 560, Пенсионные планы для малого бизнеса (SEP, SIMPLE и квалифицированные планы)», стр. 9-11.
Налоговая служба. «ПРОСТОЙ ИРА план».
Налоговая служба. «IRS объявляет об увеличении лимита 401 (k) до 20 500 долларов».
Налоговая служба. «Часто задаваемые вопросы по плану SIMPLE IRA», выберите «Пролонгация».
Налоговая служба. «Часто задаваемые вопросы по плану SIMPLE IRA», выберите «Создание плана SIMPLE IRA».
Налоговая служба. «Часто задаваемые вопросы по плану SIMPLE IRA», выберите «Участие».
Налоговая служба. «Часто задаваемые вопросы о плане SIMPLE IRA», выберите «Может ли участник «отказаться» от плана SIMPLE IRA?»
Что такое ПРОСТОЙ план
План Savings Incentive Match для сотрудников (ПРОСТОЙ план) представляет собой письменное соглашение, которое предоставляет вам, как работодателю, и вашим сотрудникам упрощенный способ внесения взносов для обеспечения пенсионного дохода.
ПРОСТОЙ план позволяет мелкому работодателю избежать сложностей правил недискриминации, связанных с квалифицированными планами. План SIMPLE может быть настроен как план SIMPLE IRA, с использованием IRA или как часть плана 401(k) (план SIMPLE 401(k))
Активы плана увеличиваются без уплаты налогов до тех пор, пока они не будут распределены.
Кто может участвовать в программе SIMPLE?
Участвовать в плане SIMPLE могут только соответствующие сотрудники.
Сотрудник, имеющий право на участие, — это сотрудник, который:
- получил компенсацию в размере не менее 5000 долларов США в течение любых двух лет, предшествующих текущему календарному году, и
- Вполне разумно ожидать, что он получит не менее 5000 долларов в течение текущего календарного года.
Для целей пенсионного плана срок Работник включает в себя самозанятое лицо, получившее трудовой доход.
Создание плана SIMPLE
Только работодатели, у которых было 100 или менее сотрудников, получивших компенсацию в размере 5000 долларов США или более от работодателя за предыдущий год, могут создать план SIMPLE.
Наемные работники включают самозанятых лиц, получающих трудовой доход, и наемных работников.
План SIMPLE можно настроить одним из следующих способов:
- Использование SIMPLE IRA (план SIMPLE IRA)
- В рамках плана 401(k) (план SIMPLE 401(k))
Планы SIMPLE могут поддерживаться только на основе календарного года.
SIMPE IRAs
Форму 5304-SIMPLE или форму 5305-SIMPLE можно использовать для настройки плана SIMPLE IRA.
Когда использовать форму 5304-SIMPLE:
Используйте форму 5304-SIMPLE, если вы разрешаете каждому участнику плана выбирать финансовое учреждение для получения своих взносов.
Когда использовать форму 5305-SIMPLE:
Используйте форму 5305-SIMPLE, если вы требуете, чтобы все взносы по плану SIMPLE-IRA изначально депонировались в назначенном финансовом учреждении (например, в банках, страховых компаниях).
Имеющие право сотрудники
Согласно плану SIMPLE IRA, SIMPLE IRA должен быть создан для каждого правомочного сотрудника.
Подходящим сотрудником является тот, кто:
- Получил компенсацию в размере не менее 5000 долларов США в течение любых 2 лет, предшествующих текущему календарному году, и
- Вполне разумно ожидать, что он получит не менее 5000 долларов в течение текущего календарного года.
Сотрудники могут отчислять часть своей заработной платы на собственный счет SIMPLE IRA (взносы на сокращение заработной платы).
После того, как вы настроите план SIMPLE IRA, вы должны продолжать соответствовать лимиту в 100 сотрудников каждые лет, в течение которых вы поддерживаете план, если только вы не имеете права на льготный период.
Льготный период:
Льготный период предоставляется, если вы поддерживаете план SIMPLE IRA не менее одного года и не достигаете предела в 100 сотрудников в следующем году.
В рамках льготного периода будет считаться, что вы соответствуете лимиту в 100 сотрудников на два календарных года сразу после календарного года, для которого вы в последний раз его достигли.
Когда устанавливать план SIMPLE
Вы можете настроить план SIMPLE в любое время с 1 января по 1 октября календарного года.
Новые работодатели:
Если вы являетесь новым работодателем, чей бизнес начался после 1 октября, вы можете создать план ПРОСТОЙ, как только это станет возможным с административной точки зрения.