Что такое социальный человек: Что такое социальный человек — ответ на Uchi.ru

Место

Образовательный центр Музея «Гараж»

Перейти к событию

Цикл лекций Андрея Великанова «Homo mutabilis. Человек, изменяющий мир. Идеи, изменяющие человека»

• Публичная программа
• Лекции и дискуссии
• 18+

Лекция посвящена человеку, осознающему себя в обществе, и различным идеям социального устройства.

Формирование личности человека возможно только в социуме. Именно это имел в виду Аристотель, когда говорил, что человек — существо общественное. За две с половиной тысячи лет с тех пор было множество попыток придумать такие принципы социальных отношений, которые давали бы возможность сочетать наиболее разумным способом права и обязанности каждого человека. Мы до сих пор далеки от идеального общественного устройства, но в этих попытках смогли многое узнать о себе.

«Цель государства — главным образом обеспечение безопасности. Конечной причиной, целью или намерением людей (которые от природы любят свободу и господство над другими) при наложении на себя уз (которыми они связаны, как мы видим, живя в государстве) является забота о самосохранении и при этом о более благоприятной жизни. Иными словами, при установлении государства люди руководствуются стремлением избавиться от бедственного состояния войны, являющегося необходимым следствием естественных страстей людей там, где нет видимой власти, держащей их в страхе и под угрозой наказания, принуждающей их к выполнению соглашений и соблюдению естественных законов…» (Томас Гоббс «Левиафан», 1651).

Андрей Великанов— философ, теоретик искусства, художник. Автор статей и книг по теории культуры и искусства, в том числе философского исследования «Симулякр ли я дрожащий или право имею» (издательство «Новое литературное обозрение», 2007). Автор учебных курсов в Национально-исследовательском университете «Высшая школа экономики», Российском государственном гуманитарном университете, Институте УНИК, Академии коммуникаций Wordshop, Московском академическом художественном училище памяти 1905 года, Открытой школе MediaArtLab, Центре авангарда в Еврейском музее и центре толерантности, Школе современного искусства «Свободные мастерские». Ведущий и участник многочисленных лекций, выступлений и дискуссий на темы современной культуры. Лауреат и призер международных конкурсов медиаарта: Ostranenie (Германия), «Да-Да-Net» (Россия), Art on the Net (Япония), TrashArt (Россия), Southwest Interactive Festival (США), Split (Хорватия).

Вход свободный

Перейти к событию

Цикл лекций Андрея Великанова «Homo mutabilis. Человек, изменяющий мир. Идеи, изменяющие человека»

• Публичная программа
• Лекции и дискуссии
• 18+

Поделиться

я совсем не социальный человек

Просьбы о помощиНапишите свою историю

Проблема в том, что мне уже 16, но я так и не смогла познать всех этих прелестей подростковой жизни. Когда мне задают вопрос типа : «Твое самое яркое воспоминание из детства?», то у меня просто ступор, потому что у меня никогда не было друзей, а что уж говорить о парне/девушке. Я никогда не нравилась никому. Обычно со мной есть какой-то нейтральный человек в случае поподания в мальнькое общество. И ОБЯЗАТЕЛЬНО им понравится именно этот человек. Я всегда выпадаю.
Так, что еще… ах да, я совсем не социальный человек. Меня дико трясет если мне приходится говорить с кем-то незнакомым, дико трясет, когда на меня смотрят как-то не так. Я на самом деле очень чувствительна, хотя и лицо обычно вообще никаких эмоций не выражает. Мне реально тяжело со всем этим. Потому что все радуются, живут, общаются, встречаются. Плюс ко всему я живу в таком месте, где всего одна школа и мне просто даже негде найти всех этих друзей и прочее ( мой класс вообще не вариант). В итоге я просиживаю дома. Рисую или читаю там, смотрю что-нибудь классное, ну и плохенький интернет, разумеется. Я даже в интернете умудряюсь быть самым лохом в беседе.

Эл. , возраст: 16 / 19.11.2016

Отклики:

Привет, сестра по несчастью! У меня тоже экзамены на носу, но я в своих силах уж очень сомневаюсь!
Насчёт самого яркого впечатления из детства… Моё, например, — это как я челюстью о камень треснулась, или чуть с тарзанки в овраг не улетела, или как меня оставили посредь реки, а я плавать не умела! Так что лучше об этом не переживать!

Катя , возраст: 17 / 20. 11.2016

Привет!
Хотела ещё добавить, что 1 час русского в неделю стоит в учебном плане у всех. Но при желании его можно изменить, достаточно родителям собраться и сходить к директору. У нас так и сделали.

Катя , возраст: 17 / 20.11.2016

Привет! Милая, найти друзей задача не простая. Но осуществимая. Пусть в классе и нет пока товарищей, но ведь будет ещё колледж, или ВУЗ, работа, непременно найдутся люди, с кем вам будет комфортно.

Ирина , возраст: 28 / 20.11.2016

Эл, читаю и вижу злость в словах… Дорогая моя, чтобы чего-то достичь в жизни-нужно быть сильной!!! А злость, обида и отчаяние делают нас слабыми и уязвимыми!!! Немного покапайся в себе, найди причину… Если есть у вас психолог-сходи!!! У меня все детство прошло в унижениях, оскорблениях матери, побоях… И это не самая лучшая стартовая площадка для жизни! Так что займись собой, потом будет легче…

Саша , возраст: 32 / 20.11.2016

  Предыдущая просьбаСледующая просьба  
Вернуться в начало раздела

Social – Определение, значение и синонимы

ПЕРЕЙТИ К СОДЕРЖАНИЮ

Если вы общительны , вам нравится быть среди людей. социальная бабочка — это тот, кто общительный или дружит со всеми, порхая от человека к человеку, как бабочка.

Слово social происходит от латинского socius , означающего «друг». Когда ты общаешься, ты всем друг. Зайдите в социальную сеть или миксер, и вы можете завести много новых друзей. Однако стойте в углу, дуясь, и вы ведете себя антиобщественно. Людей описывают как социальных существ, которые склонны передвигаться или жить группами, как пингвины!

Определения социальных

1. прилагательное

   живут вместе или наслаждаются жизнью в сообществах или организованных группах

   «Человек – это социальные животные»

   «зрелые социальное поведение»

   Синонимы:

   дружелюбный

   характеристика или подобающее другу

   культурный, этнический, этнический

   Обозначает образ жизни группы людей, происходит от него или отличается от него

   общительный

   инстинктивно или темпераментно ищущий и наслаждающийся обществом других

   межличностный

   происходящее среди или с участием нескольких человек

   многонациональный, многонациональный

   с участием нескольких этнических групп

   общительный

   (животных), склонных образовывать группу с другими представителями того же вида

   общительный

   склонен или способствует общению с другими

2. прилагательное

   относящиеся к человеческому обществу и его членам

   « социальные учреждения»

   « социальные законодательство»

   синонимы: общественный

3. прилагательное

   стремящиеся кочевать или жить вместе группами или колониями одного вида

   «муравьи социальные насекомые»

   Синонимы:

   общительный

   (животных), склонных образовывать группу с другими представителями того же вида

4. прилагательное

   относящийся к высшему обществу, принадлежащий к нему или характерный для него

   «посмеялся над тем, что она такая светский и высокотоновый»

   «а светская светская хроника»

5. прилагательное

   состоит из общительных людей или сформировано с целью общительности

   «чисто социальный клуб»

   «церковь имеет большой социальный зал»

   «а социальный директор»

   Синонимы:

   общительный

   склонен или способствует общению с другими

6. прилагательное

   отмечен дружеским общением с другими

   «а общение чашка кофе

   Синонимы:

   дружелюбный

   характеристика или подобающее другу

7. существительное

   группа людей, собравшихся для поощрения общительности и общественной активности

   синонимы: миксер, общительный

Независимо от того, являетесь ли вы учителем или учеником, Vocabulary.

Социальный тип личности: я тебе нравлюсь?

Социальный тип личности, также известный как I-стиль, любит внимание и общение с людьми. Они используют людей и навыки общения для достижения успеха. Узнайте, как I-стиль может стать более успешным.

Познакомьтесь с Джейком, социальным типом личности

Джейк – идеальный социальный тип личности и очень высокий I-стиль. Он любит встречаться, разговаривать, общаться и просто быть среди людей. Все ясно видят, что Джейк заряжается энергией, когда общается с людьми. Он вообще проводит время в одиночестве? Каждое утро Джейк завтракает в местной кофейне. Он всегда читает свою газету, но быстро поднимает взгляд каждый раз, когда открывается дверь. Как только знакомое лицо входит , он машет им рукой. Он улыбается всем, чтобы поощрять взаимодействие. Завтрак может занять много времени, так как с ним проводят время разные люди.

Джейк, наверное, никогда не ел в одиночестве. Его обед всегда включает его коллег, клиентов или друзей. Он часто устраивает званые обеды. В других случаях он просто приглашает себя в гости к друзьям. Джейк обычно очень желанный гость, который приходит с бутылкой прекрасного вина и беседой. Джейк очень любит рассказывать истории. Все знают, что его истории преувеличены. Однако никто, кажется, не возражает, поскольку они почти всегда забавны. Джейк может преподнести изюминку в идеальное время. На самом деле ему больше всего нравятся его истории, и он смеется громче всех. Джейк рассказывает занимательные истории, и его смех заразителен. Проще говоря, весело быть рядом с Джейком.

Как социальный тип личности Джейка доставляет ему неприятности

Все общение отнимает у Джейка много времени, поэтому он всегда отстает от своих проектов и обязательств. Как правило, у Джейка есть объяснение каждой «неожиданной» задержке. Взглянув на его офис, вы зададитесь вопросом о его причинах. Его стол и все поверхности завалены стопками бумаг, нераспечатанной почтой, журналами, книгами, папками и папками. Ящики стола и картотеки еще хуже. Они слишком забиты бумагами и файлами. Он постоянно роется в них, чтобы найти то, что ему нужно в данный момент.

Это он должен позвонить на свой мобильный телефон, чтобы попытаться найти его. Мелодия звонка «Celebration» группы Kool and the Gang объявляет о своем присутствии под «стопкой квитанций». Повсюду десятки ручек, поскольку Джейк часто уходит с письменными инструментами коллег. Способность Джейка добиться чего угодно кажется не чем иным, как маленьким чудом.

Джейк всегда чрезмерно оптимистичен в отношении того, сколько времени ему потребуется, чтобы быть готовым, или сколько времени потребуется, чтобы куда-то ехать. Поэтому он часто опаздывает. Его коллеги и даже потенциальные клиенты и клиенты расстраиваются и раздражаются. Опоздание — это одно, но добавьте к этому его неподготовленность, и это станет верным путем к неприятностям.

То, что Джейк делает хорошо

То, чего Джейку не хватает в организаторских способностях, он компенсирует умением работать с людьми. Его неподдельный энтузиазм приводит людей в восторг от всего, над чем Джейк работает или что пытается продвигать. Он делает даже обыденные вещи более стимулирующими и интересными. Он преуспевает в привлечении людей к своим проектам, поэтому, в конце концов, он получает поддержку, которая ему нужна для достижения цели. Джейк хуже всех успевает вовремя. Он всегда переходит к следующему «большому» проекту. Следующий проект всегда кажется более захватывающим. На самом деле, большинство его проектов, вероятно, никогда бы не были завершены, если бы он не умел нанимать эффективных людей для их выполнения.

Кто такой социальный тип личности?

Вероятно, вы знаете по крайней мере один социальный тип личности. Это I-стили. Ты же знаешь, как весело им быть рядом. Они общительны, общительны и разговорчивы, и им нравится быть в центре внимания. I-стили любят общаться и знакомиться с новыми людьми. И-стили – это энергичные люди, живые, экспрессивные, обычно пребывающие в хорошем, позитивном настроении.

Они оптимисты и склонны видеть положительную сторону вещей. Стакан не просто наполовину полон, а переполнен! Социальный тип личности получает много энергии и мотивации от возможности работать и играть с другими. Они магниты для людей. I-стиль привлекает и привлекает людей.

Страхи социального типа личности

Страх быть отвергнутым часто играет большую роль в поведении социального типа личности. И-стиль хочет признания и нравится другим. Я-стиль может реагировать эмоционально, когда его игнорируют или люди не реагируют в полной мере. Они пытаются решить проблему, находя способы понравиться людям. И-стайл попытается увлечь человека, разговаривая еще больше! Обычно основная причина этого заключается в том, что для I-стилей, как и для всех четырех DISC-стилей, естественной тенденцией является ожидание от других такого же поведения, какое они продемонстрировали бы в аналогичной ситуации.

I-стиль искренне счастлив и взволнован при встрече с людьми. Для них это прекрасная возможность завести нового друга! Но когда человек встречает I-стиль и не демонстрирует такого же возбуждения и рвения, I-стиль предполагает, что что-то не так. Социальный тип личности пытается исправить это, усиливая и чрезмерно используя свое поведение в стиле Я. Он считает, что может сделать так, чтобы другой человек не любил его. Вы когда-нибудь видели интроверта, буквально загнанного в угол возбужденным I-стилем? I-стиль становится все более и более оживленным. Он изо всех сил старается получить больше реакции от интроверта. Оба одинаково неудобны, но показывают это совершенно по-разному.

Проблемы социального типа личности

Детали могут быть очень болезненными для I-стиля. I-стиль чувствует истощение энергии, когда дело доходит до детальной работы. Детальная работа обычно означает работу в одиночку в течение продолжительных периодов времени. Иногда это приводит к небрежным ошибкам или оплошностям. В других случаях это приводит к творческой прокрастинации, чтобы отсрочить боль. Внезапно другие задачи приобретают неожиданную срочность или появляются более важные приоритеты, требующие немедленного внимания. Перерывы на кофе могут стать более частыми, а перерывы на обед чуть длиннее. И-стили — вечные оптимисты: «Все будет сделано».

Под давлением этот недостаток внимания к деталям, вероятно, станет еще более заметным для И-стиля. В ситуациях, когда И-стиль находится под прицелом, ощущая давление и стресс, окружающие часто воспринимают его как неорганизованного и даже неистового. I-стиль трансформируется из его обычного энергичного «я» в бешеную панику. Однако вскоре это проходит, и мы видим знакомую широкую улыбку на его лице.

Последующие действия также могут быть проблемой для I-стиля. И-стиль не любит деталей и склонен больше волноваться о новых задачах, проектах и ​​возможностях. Предыдущие, возможно, потеряли часть первоначальной привлекательности, а новый, ну, новый. Это захватывает больше внимания, некоторые вещи могут быть просто забыты. Успешные представители I-стиля часто создают и используют какую-то систему последующих действий, помогающую им не сбиться с пути. Без такой системы они осознали, что постоянно начинают новые инициативы, не завершая предыдущие.

Карьерные предпочтения социального типа личности

Представители I-стиля предпочитают работать в среде, где много разнообразия и много возможностей для взаимодействия с другими. И-стили устают, если им приходится тратить много времени на работу в одиночку или над подробными задачами. Они хотят быть связанными с другими и преуспевают в гибкости. Неудивительно, что многие I-стили можно найти в продажах, маркетинге, связях с общественностью и в различных сферах обслуживания клиентов. Кроме того, многие тренеры и фасилитаторы относятся к I-стилю. I стилей удобно смешивать личное время с рабочим временем. Они ценят гибкость в правилах и графиках. Следовательно, I-стили процветают в компаниях, которые предлагают гибкость и разнообразие.

Социальный тип личности спрашивает «Кто?» вопросы

Очевидно, что как успешные люди мы задаем все вопросы, но мы обнаруживаем, что социальный тип личности предпочитает задавать вопросы, сосредотачиваясь на людях и отношениях. I-стили находят отношения и работу с другими очень мотивирующими. Следовательно, I-стили спрашивают «кто?» вопросы. Кто будет на встрече? Кто в этом со мной или с кем я должен поговорить об этом?

Влияние социального типа личности на рабочем месте

Если вы общительный человек, у нас есть для вас хорошие новости. Процент населения I-стиля растет. I-стиль носит 26% населения земного шара. В Соединенных Штатах 32% населения относятся к I-стилю. В Канаде этот процент еще выше – 33%. Одна из причин роста числа И-стилей заключается в том, что все больше и больше представителей молодого поколения относятся к И-стилям.

Увеличение числа людей, придерживающихся стиля И, уже оказывает значительное влияние на организации и то, как им необходимо привлекать, мотивировать, вовлекать и удерживать сотрудников, придерживающихся стиля И. Управление миллениалами и управление миллениалами — это тема, которую компании должны решать. Ознакомьтесь с нашей статьей и вебинаром по управлению миллениалами. I-стиль не ищет 30+ лет карьеры в одной компании, и они требуют другой тип рабочей среды. Организации, которые анализируют данные о стилях своих сотрудников, принимают более разумные и успешные решения в отношении своего самого ценного актива: своих сотрудников.

Выбор карьеры социального типа личности

Как и ожидалось, представители I-стиля склонны делать выбор карьеры, который расширяет возможности для взаимодействия с людьми. Кроме того, представители I-стиля предпочитают условия работы, которые предлагают большое разнообразие. Люди с И-стилем не заинтересованы в большом количестве подробных задач или в том, чтобы делать что-то в одиночку. В результате I-стиль привлекает такие области, как маркетинг, связи с общественностью, продажи и обучение. Такие отрасли, как гостиничный бизнес, туризм и розничная торговля, также пользуются популярностью у I-стилей.

Социальный тип личности может вносить изменения, чтобы стать еще более успешным. Опять же, самый общий совет — научиться понимать все DISC-стили, определить свой собственный стиль и создать острое самосознание, научиться определять стили других и приспосабливать свой стиль к другому человеку или людям. ситуация. Это хорошо и хорошо, но как насчет специфики?

Не злоупотребляйте своими силами!

Вам нужно обратить особое внимание на то, чтобы не злоупотреблять своими сильными сторонами. Когда вы найдете новые проекты и возможности, не забудьте сначала завершить существующие. Научитесь следить. Это может показаться слишком элементарным и простым, но это очень важно. Позвольте мне еще раз сказать: научитесь следить! Если вы завершите свои задачи и проекты, то добьетесь гораздо большего успеха. Это не значит, что вы должны делать все сами. Используйте свои сильные стороны, чтобы мотивировать других на решение проблем и идей. Используйте эти навыки, чтобы получить помощь. Делегат. Не бойтесь просить о помощи. Не стесняйтесь говорить другим, что вы хотите, чтобы они сделали. Когда вы завершаете начатое, люди больше уважают и любят вас.

И-стили становятся более организованными

Используйте технологии, которые помогут вам в дальнейшем наблюдении. Нет недостатка в программах и устройствах для организации календаря, получения напоминаний и синхронизации всего этого со смартфоном. Самое главное, на самом деле используйте технологию, когда вам нужно. Вы когда-нибудь проводили полдня или даже целый день, приводя в порядок свой календарь, список дел и офис? Это заставляет вас чувствовать себя прекрасно после того, что вы только что сделали? Затем, всего через несколько дней, вы поняли, что на самом деле не используете свой календарь и список дел, и даже ваш офис снова выглядит немного неорганизованным? Острые ощущения от чувства организованности быстро исчезают, не так ли? Легко вернуться к старым привычкам.

Дисциплина требует практики!

Практика дисциплины.

Поскольку вы довольно разговорчивы, сосредоточьтесь на том, чтобы по-настоящему слушать других. Не думайте о том, что вы собираетесь сказать дальше, но слушайте, что они говорят. Когда вы активно слушаете, вы даете другому человеку понять, что считаете то, что он говорит — и кто он такой — важным.