Негосударственное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа

Долго не могу найти работу что делать: Что мешает найти работу? 10 причин — Карьера на vc.ru

Содержание

«Не могу найти работу в 26, как? » – Яндекс.Кью

Пока не могу найти работу, в пятёрочку берут анкетку, но дальше неё не доходило. Говорят: «Позвоним, скажем», но ничего этого не делают. Ходил несколько раз в «Евросеть», «Связной», «МТС». Один раз был в «МТС», не понравилось, что там, если кто-то что-то украдёт, по стандарту, оплачиваешь за вора, как будто бы сам крал, то есть, на птичьих правах, я же не раб им. Поясню, в договоре отдельно оговаривается, что, если что-то украли, пусть и не по Вашей вине, Вы, по факту, виновны, и все обязаны поровну оплатить затраты сей зажравшейся компании на совершённое кем-то выгодное для него антисоциальное действие. Так камер у них в офисах, попросту, нет! В «Теле2» устраиваться не желаю, т. к. оператор плохой. Не навязывать же людям плохую связь, в которой они, конечно же, разочаруются, как только выедут из границ мегаполиса Санкт-Петербург (великий и могучий центр культуры), в область. Да и, вообще, этот «Теле2» обманывает клиентов, постоянно, по отзывам, повышая без согласия клиентов резко цены на тарифы, не обговаривая данные, непредвиденные ходы, с клиентом, который, по-сути, должен быть для них царём и богом, ведь согласился на такую низкокачественную связь. .. По разным экономическим вакансиям бегаю. Отправляю резюме на бухгалтера-стажёра, не получается ничего, отказы. Хотя, таких вакансий всегда пара-тройка, в основном требуются просто бухгалтера, и главбухи, однако, вот уже с опытом работы, в данном случае.

Был вполне себе интересненький вариант, но, приехав на встречу в ресторане, узнал, что им нужен именно тот, кто ещё учится, а отучившихся не рассматривают, в принципе. Коротко говоря, там была какая-то шарашкина контора с высоким самомнением.

Итого: никуда не берут… Во время учёбы несколько раз (и после) пытался устроиться в банки. (,ещё один пример) Ничего не получалось от слова «совсем». Ни-ку-да.

Биржа труда толком ничего не предлагала. Но спасибо, что дали отучиться на курсах бухучёту и 1С. Бесплатно. Ещё и заплатили стипендию, оплатили дорогу на каждый день. Но это не помогает пока что…

А пока вот только лишь живём в данном ритме порочного круга: откликаемся, приезжаем в какой-нибудь крупный бизнес-центр, узнаём, что не походим, да и, вообще, оказывается, всем им нужен человек только лишь с опытом… И это, при том, что я дееспособный, взрослый, неплохой внешне человек без всяких вот вредных привычек и судимости, спокойно разговариваю, имею высшее образование 6 лет.

Видел, кто-то, вообще, искал полного дурочка на «нерекламаизвестноговсемсайта», 20 к рубликов, стажем не менее трёх лет и, мать моя — женщина, ещё и на образование надеется.

А зачем я написал сюда? Хочется ваших советов, как вам удалось добиться желаемого рабочего места, видимо, что-то надо делать иначе… А вот «что?» — это вопрос.

Что делать, если долго не можешь найти работу? | РАБФАК

Для начала успокоиться и подумать. И задать себе несколько простых вопросов.

1) Какую работу вы ищете и почему именно ее?

Это очень важно. Если не знаете, кем конкретно хотите работать, и претендуете на все подряд вакансии, вы очень осложняете себе жизнь. Одна моя знакомая из цветочного магазина мечтает работать в офисе и откликается на вакансии бухгалтера, кадровика, менеджера по закупкам, секретаря, администратора. И нигде ее на берут.

На работных сайтах можно отследить, куда отправлял резюме соискатель. Работодатель расценивает подобные метания как свидетельство незрелости и существенный фактор риска.

Поэтому лучше наметить себе точную цель (стать кадровиком, например) и последовательно ее добиваться. И ваше резюме должно наглядно демонстрировать, как вы к этой цели идете (профессиональный опыт, обучение, стажировки и т.д.). Если ищете работу по нескольким профессиям – делайте под каждую из них отдельное резюме.

2) Есть ли такая работа в вашем регионе?

Рынок труда в России стремительно меняется. И, к сожалению, в основном, все возможности сосредотачиваются в 5-6 крупных городах. Недавно слышал историю женщины 55 лет из Оренбурга, которая работала директором по программному вещанию телеканала, а после его закрытия стала вахтером.

Если вы в похожей ситуации, то, к сожалению, у вас всего два варианта: освоить новую профессию, либо переезжать туда, где есть работа. Мой опыт показывает, что и то, и другое может помочь.

Не сумев найти работу преподавателя после аспирантуры, я пошел в обычные менеджеры по продажам. Благодаря этому кардинальному шагу получил необходимый практический опыт, чтобы заняться корпоративным обучением, в котором строю карьеру уже 8 лет. Когда уперся в потолок по зарплате в родном городе, переехал с семьей туда, где возможностей больше.

3) Если работа есть, почему работодатель должен выбрать именно вас?

Может, вы считаете, что одного вашего профессионального стажа (10 лет строителем, 20 лет инженером и т.д.) достаточно, но это не так. Платят не за время, проведенное на работе, а за умение и желание выполнять задачи компании.

Поймите, поиск работы похож на поиск покупателя для своего товара. Вам нужно:

А) найти покупателя (выйти на работодателя, у которого есть вакансия)

Б) заинтересовать его (грамотно составить резюме, которое покажет, чем именно вы можете пригодиться как сотрудник, какую потребность будущего начальника закрыть)

В) убедить совершить покупку. Это самое сложное. Подготовьте перед собеседованием аргументы в свою пользу. Постарайтесь заранее «прокачать» свои знания и навыки (например, почитайте специализированные форумы, чтобы узнать все профессиональные новости). Спокойно воспринимайте рекрутера. Продумайте заранее ответ на вопрос, чем вам интересна именно эта работа.

Как в любой продаже, если покупатель долго не находится, будьте готовы идти на компромиссы: снижаться по з/п или условиям работы.

Не стесняйтесь искать помощи экспертов, если чувствуете, что сами не справляетесь. Это может существенно сократить время поиска работы, но, скорее всего, потребует некоторых затрат.

Читайте подробнее:

О том, как устроено собеседование

Как спланировать переезд, если хотите лучшей работы

Можно ли построить успешную карьеру «с нуля» после 35

Делитесь своими историями в комментариях, ставьте лайк и подписывайтесь на канал, если статья была полезной.

Не могу найти работу — что делать

Notice: Undefined variable: adsns_count in /var/www/jobius/data/www/jobius.com.ua/news/wp-content/plugins/adsense-plugin/adsense-plugin.php on line 346

Notice: Undefined variable: adsns_count in /var/www/jobius/data/www/jobius.com.ua/news/wp-content/plugins/adsense-plugin/adsense-plugin.php on line 346

Найти хорошую работу по душе, которая будет приносить удовольствие, мечтает каждый нормальный человек. Хорошо, если получается сразу устроиться в престижную компанию и идти по карьерной лестнице не боясь увольнения.

Однако, в жизни случаются периоды, когда вы можете попасть под сокращение или грянет внезапный кризис и компания обанкротится. Тогда придется заново искать место и ходить на собеседования, которые не всегда кончаются получением работы.

Сегодня мы поговорим о том, что делать, когда долгое время человек не может найти новую работу. Разберем, какие причины этому способствуют, выявим основные ошибки на всех этапах поиска и постараемся решить проблему длительной безработицы.

Первое, о чем важно помнить, когда долго не получается найти работу – паникой делу не поможешь. Чем дольше вы будете находиться в депрессивном состоянии и корить себя за неудачу, тем глубже станет стресс.  Начать необходимо с внутреннего анализа причин, которые привели к потере работы или неудачам в ее поиске.

После того, как вы составите список основных факторов, приводящих вас к неудачам, оцените свои сильные и слабые стороны, напишите план и действуйте. Как это сделать мы расскажем ниже.

Причины, которые ведут к неудачам

Список факторов, по которым вас могут преследовать неудачи в поиске работы достаточно большой. Предлагаем остановиться на самых распространенных причинах, которые легко выявить и быстро устранить. Казалось бы, банальные мелочи такие, как плохое резюме или слабая подготовка к собеседованию, могут помешать получению хорошей должности.

  1. Резюме. Об этом документе мы неоднократно говорили и считаем его основным показателем, на который смотрит работодатель при первом касании с соискателем. Чтобы не углубляться в дебри составления резюме, скажем о том, что оно должно быть практически идеальным. Указывайте только важную и правдивую информацию, избегая шаблонов и общих фраз.
  2. Собеседование. К нему надо готовиться тщательно, собрать всю необходимую информацию о компании и обязательно прийти вовремя. Категорически нельзя приходить в неопрятном виде или спортивной одежде. Во время разговора необходимо уверенно держаться, демонстрировать грамотную речь и заинтересованность вакансией. Стоит воздержаться от критики предыдущего места работы и коллектива, это снизит вашу репутацию в глазах рекрутера.
  3. Маленький опыт работы. Причина не критичная, но некоторые работодатели до сих пор ищут молодых специалистов с большим опытом работы. Длительный перерыв по разным причинам также может быть причиной неудач в трудоустройстве, потому что соискатель начинает терять квалификацию.
  4. Устаревшая специальность. К сожалению, в современных условиях труда многие специальности очень быстро устаревают. Получив образование в ВУЗе, к выпуску специалист уже может быть не нужен. В таком случае, чем быстрее вы пройдете переобучение и получите новую квалификацию, тем выше шансы найти работу.

Основные ошибки во время поиска работы

Большинство людей забывает о том, что резюме, подготовка к собеседованию и опыт важны, но это еще не все. Существуют другие ошибки, которые тормозят хорошее трудоустройство и тратят ваше время.

Очень часто мы наблюдаем талантливых работников с хорошим резюме, которые совсем не проявляют активность в поиске. Они ждут, пока работа сама их найдет, но это грубая ошибка. Чтобы ускорить процесс, попробуйте:

— проявлять настойчивость, чаще напоминать о себе работодателю;

— использовать разные площадки для размещения резюме, не только на сайтах по поиску работы, но и в социальных сетях, профессиональных порталах;

— регулярно обновляйте иноформацию о себе на биржах вакансий;

— проводите постоянный мониторинг новых предложений о работе.

Еще одной распространенной ошибкой многих соискателей являются слишком завышенные или, наоборот, заниженные требования. В том и другом случае вы рискуете промахнуться мимо своей вакансии. Когда есть завышенные ожидания зарплаты или высокой должности, проанализируйте свои таланты еще раз, подходят ли они под описание?

Если ваша квалификация совпадает с требованиями, тогда смело штурмуйте рекрутера. В противном случае попробуйте начать с более легкой должности и идти вверх по карьерной лестнице. Такая же ситуация может быть с неуверенным в себе человеком. Он первоклассный специалист, а работу найти не может, потому что неправильно себя преподносит. В обоих случаях важно соблюдать золотую середину.

Смотрите также

Классический случай, когда не получается найти хорошую работу, являются ошибки в резюме. На первый взгляд это несущественный фактор, но он много значит для работодателя. Поверхностное и шаблонное резюме многих рекрутеров отталкивает или даже раздражает.

Мы крайне не советуем писать его под копирку или скачивать готовый документ из интернета. Уделите несколько часов времени, составьте грамотный текст, проверьте на ошибки и только потом отправляйте работодателю. Безликие данные никак не отражают ваших компетенций и талантов. В резюме должно быть все четко и по делу, безо лжи и приукрашивания.

В топ ошибок, из-за которых вам отказывают в работе, можно поместить неправильное поведение на собеседовании. Бывает, что соискатель приходит устраиваться на работу, а элементарные вопросы вводят его в ступор. Человек ведет себя растеряно, ерзает, путается в ответах и показывает неверенность.

Хорошим советом в этом случаем мы считаем предварительную тренировку дома, где перед зеркалом можно отрепетировать и повторить речь, проработать типовые ответы на вопросы.

Как справиться с проблемой поиска

В конце мы подобрались к главному вопросу, как же выбраться из порочного круга и найти работу, какие шаги для этого предпринять? Давайте рассмотрим их по порядку и выясним, что неоходимо сделать.

  1. Выделите свои главные профессиональные достоинства и основные недостатки. На основании этого анализа составьте план действий. Где необходимо подтянуть, сходите на тренинги или курсы повышения квалификации. Сертификаты о прохождении укажите в своем резюме.
  2. Больше отдыха поможет вам привести мысли в порядок. Порой за бесконечной гонкой в поиске работы мы забываем о важных деталях. Давайте организму отдохнуть, ведь в это время может прийти полезная мысль, которую вы упустили из вида.
  3. Работайте над мыслями и не допускайте уныния. Именно состояние наших мыслей ведет по определенному пути. Если вы будете всегда в плохом расположении духа, то о хорошей работе не будет идти речь. Постарайтесь поддерживать себя позитивными установками и думайте только о положительном исходе поиска работы.
  4. Не хватайтесь за любую работу. В противном случае выработается привычка низко оценивать свои силы. Лучше выждать достойную вакансию и получить хорошее место, чем поменять несколько дешевых работ и драгоценные нервы.

Посмотрев все пункты и составив полную картину, вам будет легче понять, где есть слабое место. Полезно проводить регулярный анализ рынка вакансий и соотносить требования со своими компетенциями.

 

Эффективным решением будет анализ других кандидатов. Скачайте несколько резюме похожих вакансий и посмотрите, чем ваше предложение отличается от остальных. Такой подход позволит взглянуть трезвым взглядом на свои сильные и слабые стороны, откорректировать их.

Отслеживайте новые тенденции в сфере своей профессии и обновляйте регулярно информацию о себе. Постоянное движение вверх поможет вам найти работу, о которой мечтаете.

Будьте бдительны, соблюдайте карантин, сохраняйте дистанцию, используйте респираторы. Со своей стороны мы готовы помогать вам своими ресурсами и юридическими консультациями совершенно бесплатно.
—————————
Лента в Дзене и все разделы нашего сайта всегда к вашему вниманию:
https://workius.ru — мета-поисковик вакансий по всей России
https://workius.ru/forum — трудовой форум
https://workius.ru/news/ru — обзоры и трудовые новости
БЕСПЛАТНАЯ юридическая консультация с Татьяной Королевой на нашем форуме

5 причин и 2 реальные истории

Не могу найти работу: 5 причин неудач + 5 стереотипов, которые нужно преодолеть + 2 реальные истории + 7 способов найти желаемое.

Профессия занимает важное место в жизни большинства взрослых людей.

От того, насколько комфортно нам находиться в офисе, сколько денег приносит наша должность.

Имеем ли мы достаточно возможностей для самореализации, во многом зависит наше настроение и даже – самочувствие.

Но что делать тем, кто вынужден восклицать: «Не могу найти работу!»?

Как им разорвать замкнутый круг и найти свое место в жизни? Найти должность, которая будет приносить не только удовольствие, но и деньги?

На эти и другие вопросы постараемся ответить в пределах статьи.

Не могу найти работу: причины и стереотипы

То, что какой-то человек не может найти работу, случается не само по себе, а имеет вполне конкретные причины.

Дело не в том, что кому-то везет больше, а вот вам совсем не везет.

Дело в том, что вы сами погрязли в стереотипах, которые не позволяют вам реализоваться в профессии, и не замечаете явных причин своей нереализованности.

«Причины, по которым я не могу найти работу»

Есть 5 наиболее распространенных причин, которые не позволяют вам найти работу:

  1. Нежелание найти вакансию.

    Это наиболее распространенная причина, по которой люди не могут найти работу.

    Вы можете сколько угодно убеждать себя и окружающих в том, как сбиваетесь с ног, пытаясь найти подходящую должность, но где-то глубоко в душе понимаете, что это неправда.

    Разберитесь, по какой причине вы не хотите найти работу: занимаетесь нелюбимым делом, желаете изменить жизнь, вам комфортнее в роли «содержанки», хотите открыть собственный бизнес и т.д.

    Как только вы обнаружите причину, поймете, в каком направлении вам следует двигаться.

  2. Слишком высокие запросы.

    Конечно, все мы хотим получить от жизни максимум.

    Выгодную должность, возможности для карьерного роста, удобный график, безупречного начальника, дружелюбный коллектив, несложные обязанности, высокую зарплату и т.д.

    Но хорошо подумайте, достойны ли вы этих запросов.

    Можете вы, как специалист, претендовать на должность, найти которую мечтают все, или пока стоит довольствоваться меньшим, повышая свою квалификацию.

  3. Неумение «продать» себя.

    Вы можете быть на голову выше всех кандидатов, что пришли на собеседование, но, если вы не сможете убедить в этом руководителя, то найти работу вам еще долго не удастся.

    Умение себя «продать» так же важно, как высокая квалификация и безупречные профессиональные навыки.

  4. Вы не там пытаетесь найти работу.

    Ваша мама утверждает, что кадровые агентства – грабители, а интернет – пристанище шарлатанов, поэтому там нельзя найти работу?

    Вы ей верите и действуете по старинке: изучаете объявления в газете и целенаправленно обходите офисы в надежде, что у них есть свободная вакансия.

    Не глупите! Нужно использовать все возможности, чтобы найти действительно хорошую работу.

  5. Вы не используете все свои преимущества.

    Вам кажется, что стыдно обращаться к родственнику, работающему в правительстве, чтобы он помог вам найти хлебное место?

    А еще стыдно писать в резюме обо всех своих преимуществах и расхваливать себя на собеседовании? Вы не правы.

    Могу вам с уверенностью сказать: те, кто быстро взбирается по карьерной лестнице, используют все свои преимущества.

    Поступайте и вы так же, чтобы найти то, что вам нужно.

Стереотипы, во власти которых находятся люди, что не могут найти работу



Но, пожалуй, наиболее серьезная причина, по которой вы не можете найти работу, – то, что вы стали жертвой стереотипов.

Вообще-то, стереотипы, которые нам навязывают с детства, серьезно разрушают жизнь, причем – и личную, и профессиональную.

Если вы сможете с ними справиться, ничто не будет стоять между вами и работой вашей мечты.

Основные стереотипы, которые не позволяют найти работу:

  1. «Да, ну, такая маленькая зарплата».

    Если вы – молодой специалист без серьезного опыта, то вам нужно искать не большую зарплату (которую вам вряд ли кто-то предложит).

    А перспективную должность и крупную компанию, в которой можно расти и развиваться.

  2. «Эта работа не престижная».

    Конечно, в глазах людей быть врачом – куда престижнее, чем быть сантехником, но кто сказал, что эти люди правы.

    Важно – не искать мнимый престиж, а выбрать специальность, в которой сможете легко реализоваться и которая будет приносить деньги.

    Любите сельское хозяйство и хорошо в нем разбираетесь?

    Так наплюйте на мнение людей и станьте фермером, только – фермером с процветающим хозяйством и большими доходами.

  3. «Работа в интернете – это несерьезно».

    Да ладно! Могу вам со всей авторитетностью человека, зарабатывающего деньги в интернете (причем – неплохие деньги), сказать: «Избавьтесь от своих пещерных стереотипов».

    Сеть сегодня предоставляет куда лучшие возможности для профессиональной реализации, чем бедная государственная организация или крохотная, дышащая на ладан фирмочка.

  4. Удаленная работа. Работа на дому. Freelance

  5. «Все эти новомодные профессии – ненадолго».

    Когда 5 лет назад моя подруга из небольшого областного центра плюнула на отсутствие перспектив в своей региональной газете и стала фрилансером-копирайтером.

    Все, в том числе и ее близкие родственники, крутили у виска: «Как можно сменить реальную работу на деятельность в интернете, название которой и выговорить-то нельзя?».

    Тогда ее поддержал только муж, который устал от вечно дерганой, злой жены, у которой «не клеилось» на работе.

    Сейчас она зарабатывает в 3 раза больше, чем ее бывшие коллеги, сама выбирает заказчиков, темы и график работы.

  6. «Главное – это стабильность».

    Ага, Виктор Федорович вроде поговаривал что-то подобное и посмотрите, где он сейчас.

    Если есть выбор между нудной государственной организацией, в которой на повышение можно рассчитывать лишь после смерти старых кадров, и молодой.

    Но перспективной фирмой, выбирайте второй вариант без раздумий.

2 истории неудачников, которые не могут найти работу

Как бы кто не ныл о трудностях современной жизни, я считаю, что всем предоставлены замечательные условия для реализации.

Просто не каждый считает нужным ими воспользоваться.

Часто те, кто стонет: «Не могу найти работу», просто не слишком-то и хотят ее искать.

Они постоянно находят ширму, за которой можно спрятаться, чтобы не взрослеть и не брать на себя ответственности в профессии.

Думаю, истории двух невымышленных неудачников вас в этом убедят.

1) «Не могу найти работу – депрессия замучила!»

С этой историей я столкнулась на просторах интернета, но точно знаю, что ее написал реальный человек, потому что я знакома с этой девушкой и узнала ее (фото на аватарке было настоящим).

Аня окончила университет с красным дипломом по специальности финансы.

Казалось бы, образование отличное, специализация выбрана прибыльная, работы по направлению достаточно и найти ее несложно.

Но…

Поработав 3 года в банке, девушка вышла замуж за коллегу, родила ребенка и ушла в декрет.

Пока она была в декрете, их банк закрылся, то есть из отпуска по уходу за ребенком Ане некуда было выходить.

Казалось бы, в чем проблема: поищи другое место – в каждом городе тех банков хоть пруд пруди. Но Анины поиски затянулись на 2 года.

Всем и каждому при встрече, так же как и в своем посте на форуме девушка плакалась: «Не могу устроиться на работу, разуверилась в своих силах, у меня депрессия и т.д. и т.п.».

Постояльцы форума поначалу с пониманием отнеслись к трагедии девушки: утешали, подбадривали, рассказывали свои истории о том, что и они не сразу смогли найти свободную вакансию, которая бы устраивала их по всем параметрам.

Но казалось, что Аня их просто не слышит – она и дальше ныла о несчастьях, свалившихся на нее, депрессии и прочем.

Форумчане начали что-то подозревать и задавать уточняющие вопросы: «На скольких собеседованиях была?», «По какой причине тебе отказывают работодатели?», «Что не устраивает в той или иной должности?» и т.д.

Из ответов Ани получалось, все вокруг – плохие, она одна хорошая, ее никто не понимает и работу ее мечты (какой она должна быть, девушка сама не понимает) никто не предлагает.

И тут понеслась…

В общем, не буду пересказывать все, скажу только, что форумчане поставили Ане точный диагноз: она просто не хочет найти себе место.

Возможно, девушка расслабилась после декрета, возможно, в свое время просто неправильно выбрала профессию, могут быть и другие причины.

Ей станет гораздо легче, если она честно признается себе в том, что работа в банке ей не нужна и попробует реализовать себя в другой профессии или же обрести счастье в роли мамы и домохозяйки.

2) «Не могу найти работу в Москве, как не стараюсь…»

Вторую историю мне рассказала подруга Ира, которая вот уже 5 лет живет в Москве.

Когда-то она не побоялась трудностей, связанных с переездом в столицу другой страны, не побоялась пройти суперсложное собеседование на должность в международной компании, и в итоге смогла найти высокооплачиваемую работу, которую обожает.

Однажды друзья вытянули Иру на какую-то вечеринку, и там к ней пытался клеиться один юноша. Юноша был москвичом, чем несказанно гордился, жил с родителями и в свои 24 года не работал.

На прямой вопрос моей подруги: «Почему?» отмахнулся: «Не могу найти работу в Москве».

«Меня это настолько поразило тогда, – рассказывает Ира, – что я ходила под впечатлением еще несколько дней».

Я тоже, как и подруга не могу поверить в то, что в многомиллионном городе, одной из мировых столиц, в населенном пункте, где открываются такие возможности, куда мечтают переехать многие именно из-за большого количества хорошо оплачиваемых должностей.

Коренной москвич из хорошей семьи с высшим образованием не может найти работу.

Скорее всего, все дело в лени, инфантильности и бесхребетности молодого человека, а еще – в безответственности его родителей, которые спокойно содержат великовозрастного лодыря.

Что делать из синдромом “Не могу найти работу”? Как с этим бороться?

От того, что вы будете беспрестанно ныть: «Не могу, совсем не могу найти себе работу», свою жизнь вы никак не улучшите.

Чтобы реализоваться в профессии и при этом материально обеспечить свое будущее, нужно действовать.

Причем начинать действовать нужно уже сейчас, не откладывая все в долгий ящик, пока не появится очередная причина, по которой вы до сих пор остаетесь безработным.

Чтобы нужно делать, чтобы найти себе работу:

  1. Определитесь, чего вы хотите от жизни.

    Даже если вы уже получили образование, даже если имеете некоторый трудовой страж, честно ответьте себе на вопрос: «Хочу ли я заниматься этим всю жизнь».

    Если вы мечтаете о чем-то другом, то никогда не поздно сменить направление.

    Если вы твердо уверенны в выборе профессии, то подумайте, как именно лучше в ней реализоваться:

    • занимаясь бизнесом;
    • начиная с нуля в крупной компании;
    • раскручивая небольшую, но перспективную фирму;
    • оставаясь в своем родном городе или переехав в более крупный населенный пункт и т.д.
  2. Как построить карьеру?

  3. Составьте безупречное резюме.

    Резюме – это то, что видит работодатель еще до знакомства с вами, и, если оно составлено с ошибками, то шансов найти хорошую работу у вас немного.

    Не можете самостоятельно составить резюме, заплатите специалисту из кадрового агентства или вдохновитесь образцами в интернете.

    Рассылайте резюме во все компании, в которых хотели бы поработать, даже в те, которые кажутся недоступными.

  4. Научитесь правильно вести себя на собеседовании.

    Если ваше резюме понравится работодателю, то следующий этап, который предстоит пройти – собеседование.

    Ни в коем случае не опаздывайте на интервью.

    Чтобы найти общий язык с работодателем, на собеседовании вы должны себя вести:

    • спокойно;
    • уверенно;
    • обаятельно;
    • ненапряженно;
    • вежливо.

    А еще не забывайте улыбаться, грамотно и развернуто отвечать на вопросы.

    И обязательно позаботьтесь о своем внешнем виде, чтобы произвести благоприятное впечатление.

  5. Удалите весь компромат из социальных сетей.

    Социальные сети сегодня – это своеобразный тест на адекватность.

    Благодаря выложенным фотографиям и постам можно увидеть как люди, которые тебе казались вполне нормальными, раскрываются в негативном свете.

    Серьезные компании мониторят социальные сети своих работников (в том числе – и будущих).

    Удалите со страничек все, что может вас скомпрометировать: фотографии в стиле ню, с алкоголем и сигаретами, неприличные шутки, посты, которые намекают на вашу расовую или религиозную нетерпимость, и подобное.

  6. Не пытайтесь прыгнуть выше головы.

    Идя в магазин одежды, вы знаете свой размер.

    Если вы носите L, то придет ли вам в голову пытаться втиснуться в платье размером S?

    Думаю, вряд ли, ибо это глупо.

    Так же следует поступать и с работой, которую хотите найти: примеряйте должность и компанию вашего размерчика.

  7. Не бойтесь рискнуть.

    Вам предлагают занять отличную должность с хорошей зарплатой, но для этого нужно переехать в другой город.

    Что вас останавливает?

    Здесь остаются друзья и родственники?

    Так при современных средствах связи с ними можно поддерживать контакт.

    Боязнь, что ничего не выйдет?

    Ну, не выйдет, так вернетесь домой.

    Не бойтесь идти на риск, иначе найти хорошую работу будет трудно.

  8. Не замирайте на одном месте.

    В свое время вы смогли легко найти хорошую работу, но с годами начали понимать, что перестали расти, зарплата вас уже не устраивает, да и карьерного взлета хочется?

    Самое время попытаться найти другую работу.

    Пускать корни на одном месте необязательно.

Действующие советы о том, как найти работу без опыта работы, смотрите в видео:

Если, несмотря на все попытки, вы продолжаете повторять: «Не могу найти работу», значит вам нужно преодолеть эту гору с помощью профессионала.

Например, коуча по личностному росту или психолога, специализирующегося на профессиональной реализации, или сотрудника кадрового агентства, которому под силу решить даже трудные задачи.

Есть Телеграм? Тогда подписывайтесь на самые полезные каналы:

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Что делать, если долго не получается найти работу?

Вопрос

Дистанционное обучение

Почему работодатели так редко отвечают на резюме? Как быть после очередного «Мы вам перезвоним»?

далее…


Если есть время и силы — продолжать искать. Мне очень помогли поиски не совсем по своей профессии, а в смежных. Возможно, начать придется с самых низов, но зачастую оно того стоит!


Ну, а если совсем невмоготу, то нужно учиться новому. Самому или на курсах (а может даже в университете?) — как удобнее и как позволяют финансы. Одно дело, если вы молодая мама и немного подрастеряли навыки, но содержит вас муж, а совсем другое, если действовать нужно оперативно. Именно от этого, пожалуй, и будет зависеть то, куда податься — готовы ли вы потратить год или два на освоение более сложной профессии? Или, может, хватит курсов повышения квалификации? 

Не обязательно продолжать поиски, если долгое время не получается найти работу. Можно приобрести новые знания в другой профессии, окончить курсы, попробовать себя в новом деле. Сегодня рынок профессий стремительно меняется. Специалисты hh.ru утверждают, что «сейчас, из-за автоматизации многих процессов труда, появления новых компьютерных технологий часто профессионалов заменяют машины, компьютеры и программное обеспечение. Многие профессии заменяют «умные» системы наблюдения, но радует и то, что появляются новые специальности, о которых мы и не подозревали еще лет 5 назад. В основном, все они связаны с информационным технологиям и появляются на стыке ИТ с другими отраслями и науками, например, медициной, биологией и др».

Никогда не поздно пойти на курсы по, например, программированию и дизайну.


Рынок Краснодара маленький, поэтому, достойные места являются дефицитом. Я рекомендую не принимать решение об увольнении, пока не нашли работу. Ну а если это уже произошло и вы не можете найти подходящую компанию и вакансию, попробуйте заняться чем-то ещё. 


Помните, что перемена рода деятельности и есть лучший отдых. Допустим, вы мечтаете стать редактором журнала, коих у нас не много. Такое место освобождается не часто. Пока его нет, не идите работать в плохой журнал! Не соглашайтесь на меньшее! Попробуйте что-то новое, пока развиваете навыки крутого редактора. 


Идите в подмастерье к повару или научитесь работать на строительном кране. Это даст вам возможность зарабатывая на жизнь, получить новый опыт, время на получение знаний по основной профессии. А может, вы поймёте, что готовы сами  найти инвестора и создать собственный журнал с «блэкджеком…»!


Я настоятельно рекомендую соискателям оценивать свои возможности, умения и навыки.Может, ваши карьерные ожидания не совпадают с вашими возможностями? Может, ваши требования к будущему месту работы слишком высоки? Если вы понимаете, что для желаемой должности вам не хватает каких-либо навыков и умений, обратите внимание на стажировки (для молодых специалистов) или же на вакансии рангом немного ниже желаемой. Получив необходимые навыки вы можете претендовать на повышение или же вакансию рангом выше в другой компании, указывая, что вы получили достаточный опыт для работы на желаемой должности.


А также я советую расставлять приоритеты: вы хотите прямо сейчас устроиться на работу, но не по специальности / с меньшей зарплатой, или вы хотите работу по специальности / с желаемой зарплатой, но для этого придется потратить достаточно много времени и сил? 


А еще, конечно же, внимательно просмотрите свое резюме и мысленно сделайте «работу над ошибками», разобрав ваше поведение на собеседовании. Может, вы дали слишком много лишней информации, избрали неверный стиль поведения?


Задайте себе эти вопросы, определитесь и двигайтесь по избранному пути!


Если вы претендуете на вакансию и она полностью соответствует вашему опыту, но вас не зовут на собеседование, тогда можно задать вопрос: отображено ли в вашем резюме, то что заявлено в вакансии работодателем. Чтобы даже при быстром взгляде, рекрутер мог увидеть основные моменты и отобрать ваше резюме для собеседования. Для этого нужно сделать резюме именно для определенной вакансии. И в вашем резюме должно быть отражено полностью объективно, то что вы можете предоставить работодателю. 


Когда вас приглашают на собеседование, во-первых ваш внешний вид должен соответствовать тому на какую должность вы претендуете. То как вас первый раз видит работодатель, он воспринимает готов ли он вас каждый день видеть так в офисе, подходит ли вам должность. Т.е. если вы приходите не в рабочем стиле на собеседование, то воспринимать будут соответствующее. Это то куда стоит применить выражение «встречают по одежке…» Во-вторых то что вы рассказываете о себе на собеседовании, должно быть отражено и в резюме ранее. В-третьих указанные в резюме достижения вы должны подкрепить на словах фактами, цифрами, событиями и показать необходимые знания. Т.е. вы должны быть готовы к собеседованию и иметь начальные знания о компании и должности куда вас пригласили. 


Если вас приглашают, но после собеседования вы часто слышите «мы вам перезвоним»… стоит понять что это место может быть просто не для вас! Иногда кандидата с двумя высшими образованиями не возьмут на должность продавца-консультанта, не потому что он не подходит квалификацией, а например, потому что этот человек не сможет проработать на этом месте долгое время. Рекрутер понимает, что на этом рабочем месте нет того, что он мог предложить этому человеку. И часто выбирают молодых специалистов с меньшим опытом. Так же на должность торгового представителя скорее всего не возьмут человека имеющего опыт руководства коллективом, или имеющего в прошлом свой бизнес… Или возможно в момент поиска вами работы рынок переполнен кандидатами. Стоит задать вопрос, может сейчас не время для работы в такой сфере? Посмотреть смежные профессии в которых вы можете быть успешны. Или восполнить недостающие знания, если позволяют финансы. Или подумать, в какой интересной для меня сфере я еще могу быть востребован?

Изменить стратегию поиска. Посмотреть смежные должности или направления. Нужно больше общаться с людьми, которые работают в вашем направлении. Потому что большинство вакансий закрывается через личные рекомендации, а не через биржу труда или сайты. А, вообще, если человек долго ищет работу, то он находится не в поиске, а в пассивном ожидании её.

Психологи давно пришли к выводу, что шанс найти работу сразу после увольнения не очень высок. Даже наоборот. Люди, которые пару месяцев отдыхали, во время встречи с новым работодателем держатся более уверенно. Но когда долго не можешь найти работу, рациональное мышление дает сбой. Начинаешь бояться своего положения. Тут не до отдыха.

Пару советов из моего жизненного опыта. Разбейте копилку, достаньте деньги из заначки, займите у знакомых… Но купите абонемент в тренажерном зале. Физическая активность отвлекает, ободряет и просто позволяет хорошо выглядеть. Как известно, стрессу сопутствует переедание.

Не отказывайтесь подработать. Даже если не по профессии. Выгода очевидна. Но не превращайте подработку в основную занятость. Вам надо находить время и на собеседования.

Если совсем туго и никуда не зовут, то сходите на биржу вакансий, встаньте на учет. Вы получите возможность бесплатно пройти курсы английского, например.

Главное не позволяйте в этот период знакомым вас жалеть. Это путь к депрессии, а вы ищите работу мечты.

Расскажу о том, что вызывает наибольшее непонимание и гнев у соискателя — отсутствие обратной связи и «мы вам перезвоним». Как рекрутер, могу сказать, что в 80% случаев предоставляю ответ на отклик соискателя или озвучиваю отрицательное решение кандидату после собеседования. Остальные 20% приходятся на дефицит времени, либо обусловлены закрытием вакансии. В ходе собеседования я акцентирую внимание кандидата на том, что перезвоню ему в случае заинтересованности руководства в его кандидатуре и сообщаю сроки осуществления звонка. Соответственно, если звонка нет — руководство в кандидате не заинтересовано.

На мой взгляд, чем более точно рекрутер озвучит условия дальнейшего взаимодействия, тем меньше вопросов останется у кандидата.

Поиски работы затянулись? Ищем выход!

Каждый из нас хоть раз находился в поиске работы, и у каждого при этом были свои обстоятельства. Одни устраиваются на работу через несколько дней, другие ищут пару недель, а кто-то пребывает в поиске по полгода или даже годами. Отчего так происходит? Как не стать вечным соискателем и разорвать замкнутый круг поиска работы?

Давайте разберемся, какие могут быть причины длительного поиска работы и что делать, чтобы найти работу.

Почему я долго не могу найти работу?

Вы считаете себя хорошим специалистом и квалифицированным работником, но при этом долго не можете найти работу. Размещение резюме не дает желаемого результата, собеседования проходят не очень удачно, вам не перезванивают, чтобы пригласить на работу. В первую очередь стоит задуматься, а все ли правильно вы делаете? Может, вы делаете ошибки, но их не замечаете? Объективно оцените ситуацию, и возможно, вы выявите свои промахи.

Итак, самые распространенные причины, которые мешают найти работу, могут заключаться в следующем.

  1. Ваши требования к вакансии очень жесткие. Если вы зациклены только на определенной должности, уровне зарплаты, пакете социальных гарантий, будьте готовы к тому, что компания, выполняющая все эти требования, найдется не сразу. Вряд ли сразу можно найти работу, которая идеально будет вписываться в жесткие определенные рамки.
  2. Вы недооцениваете или переоцениваете себя. Как заниженная, так и завышенная самооценка может помешать вам получить желаемую работу. Оценивая ваши знания, опыт и личностные качества, работодатель может увидеть явное несоответствие между резюме и вашими реальными возможностями. К примеру, если у вас есть солидный опыт и квалификация, а вы претендуете на вакансию, которая не требует и десятой доли ваших навыков и умений, работодатель скорее всего посчитает, что вы претендуете на временное трудоустройство, и при первой же возможности смените работу.
  3. Неправильно оформленное резюме. Если ваше резюме запутано в хронологическом порядке, содержит грамматические и орфографические ошибки, изобилует распространенными фразами и клише, то работодатель скорее всего пропустит его и позовет на собеседование человека с более привлекательным резюме.
  4. Вы рассылаете одно и то же резюме на совершенно разные вакансии. Разные вакансии требуют различных знаний и навыков. Если ваше резюме содержит только общие фразы, которые вроде бы подходят к разным должностям, то со стороны это может выглядеть так, будто конкретных знаний и навыков, нужных на определенной работе, у вас нет вообще.
  5. Рассылая резюме, вы не пишете сопроводительного письма. Как ни странно, это довольно распространенная ошибка среди соискателей. Но именно несколько строк в письме с резюме показывают, что вы заинтересованы в данной конкретной вакансии.
  6. Вы не звоните работодателям, а молча шлете им резюме. Да, часто работодатели в вакансиях пишут только электронный адрес, не указывая при этом контактного телефона. Но если телефон указан, что мешает позвонить рекрутеру и уточнить, получил ли он ваше письмо, а может и сразу договориться о собеседовании?
  7. После собеседования вы ничего не предпринимаете, чтобы выяснить результат. Если в оговоренные сроки работодатель так и не связался с вами, чтобы сообщить результат, то лучше сразу прояснить ситуацию и не тешить себя напрасными надеждами. Даже если вам отказали в работе, вы можете выяснить, в чем были ваши слабые стороны, чтобы учесть это в будущем. И кроме того, у работодателя могут сложиться разные обстоятельства, которые помешали в оговоренный срок связаться с вами.
  8. Вы скрываете от друзей и родных, что ищете работу. Многие компании охотно берут на работу работников по рекомендации своих сотрудников. А вдруг кто-то из вашего окружения знает о вакансии вашей мечты, но не говорит вам, потому что не придает этому значения? Все-таки наличие нужной информации и связей может значительно облегчить поиски работы.

Как бороться с затянувшимся поиском работы?

Самое главное — побороть лень, умерить амбиции и отбросить страх. Желанная работа вряд ли сама найдет вас, если вы не будете хоть что-то для этого делать. Как ни банально это звучит, но поиск работы — это тоже своего рода работа, поэтому отнестись к ней нужно серьезно, если вы хотите добиться результата. Ведь как говорится, главный секрет успеха — это 10% таланта и 90% труда.

Как избежать длительного поиска работы?

  1. Еще раз пересмотрите свои требования к вакансиям. Если вы не готовы идти на уступки, то быстро найти желаемую работу, которая будет удовлетворять все требования, вряд ли выйдет. Конечно, кардинально снижать свои запросы и соглашаться на что угодно тоже не стоит, разве только в крайнем случае. Но если вы так и не можете найти ту самую вакансию, которая четко соответствует критериям, разумнее будет немного расширить область поиска и рассмотреть похожие варианты, пусть и не идеальные с вашей точки зрения.
  2. Займитесь образованием. Рынок труда очень динамичен, и с каждым днем к соискателям предъявляют все новые требования. Если ваш опыт недостаточно богат, а умения ограничены, это хороший повод научиться чему-то новому. Сейчас нет недостатка в разнообразных курсах, тренингах, мастер-классах в любой сфере деятельности. Учиться никогда не поздно, а получив новые знания вы будете выгодно выделяться на фоне других претендентов. И даже если у вас есть хорошая квалификация и навыки в профессии, то всегда будет полезным научиться чему-то новому или освоить смежную сферу труда.
  3. Узнайте у друзей и знакомых о возможных вакансиях. Ни в коем случае не пренебрегайте помощью со стороны друзей. Часто именно так соискатели и устраиваются работу. Даже если вы не хотите использовать связи для трудоустройства, то наличие информации о возможных вакансиях может сыграть вам на руку — так вы окажетесь в нужном месте в нужное время.
  4. Составьте качественное резюме. Не пренебрегайте советами по оформлению резюме, так как они собраны и составлены на основе опыта многих соискателей и менеджеров по персоналу. Если вы не уверены в собственных силах, обратитесь к более опытным знакомым или к профессиональному рекрутеру, чтобы составить качественное резюме.
  5. Создайте несколько вариантов резюме. Если вы претендуете на разные должности, то лучше при оформлении резюме сделать несколько вариантов. Акцент на определенных навыках и опыте покажет работодателю, что вы хотите развиваться именно в этой области, и вам не все равно, где и кем работать.
  6. Напишите сопроводительное письмо. При отправке резюме работодателю обязательно напишите сопроводительное письмо. Пусть это будет всего несколько строк, но работодатель обязательно обратит внимание, если вы напишете, что хотели работать именно в этой компании на данной вакансии, упомянув конкретные детали, представляющие интерес для работодателя. Также можно написать, что были бы признательны за приглашение на собеседование. Дайте работодателю понять, что вы не просто механически рассылаете резюме, а хотите работать на этой конкретной работе.
  7. Не стесняйтесь звонить работодателю. Если в вакансии указан номер телефона, то почему бы не связаться напрямую с работодателем и не предложить свою кандидатуру. Кроме того, при телефонном разговоре вы можете пройти первичное собеседование на предмет того, подходит ли вам эта работа. Так, вы сэкономите свое время, сразу отсеяв подозрительные или просто неподходящие вакансии, а также не будете понапрасну ждать отклика на свое резюме, которое работодатель, может и вовсе не получил.
  8. По возможности, заручитесь рекомендациями. Если вы действительно были хорошим работником, не были уволены за профнепригодность и ушли с предыдущей работы без скандалов — попросите у вашего бывшего начальника рекомендательное письмо, в котором будут указаны ваши реальные достижения и дана положительная оценка вашей работы. Очень неплохо если человек, который дает рекомендацию, разрешит вам предоставить потенциальному работодателю свой телефон на тот случай, если понадобится устный отзыв или проверка подлинности рекомендации.

Если ваш поиск работы занял больше времени, чем вы того ожидали, то не стоит отчаиваться. Проанализируйте ситуацию со стороны и постарайтесь их выявить. Работа над ошибками позволит вам избежать в будущем подобных ситуаций.

Удачи вам в поиске любимой работы!

© 2014 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.

Читайте также:

советы от «Моей работы» / Новости города / Сайт Москвы

Завышенные требования

Приступая к поиску работы, необходимо тщательно проанализировать рынок. На популярных сайтах по подбору персонала в открытом доступе представлены вакансии с требованиями и к навыкам специалиста и к заработной плате. Возможно, квалификация сотрудника в компаниях вашей мечты выше, чем у вас на данный момент.

Обучающие семинары и мастер-классы «Как найти работу мечты» и «Личная эффективность и самопродвижение на рынке труда» в Центре занятости населения «Моя работа» помогут актуализировать личностные ресурсы для старта карьеры, развить коммуникативные навыки и получить преимущество перед другими соискателями.

Мастер-класс «Личная эффективность и самопродвижение на рынке труда» состоится 11 сентября, с 14:00 до 15:30 во флагманском офисе Центра занятости населения по адресу ул. Щепкина 38, стр.1.

Предварительная запись по телефону 8(495)705-75-75.

Зацикленность

Сегодня работодатели предпочитают сотрудников с гибким мышлением, ежедневно готовых к компромиссам и быстрому переключению на новые задачи. Зацикливаясь на поиске только конкретной должности, уровне зарплаты и графике работы или отказываясь от любых дополнительных обязанностей вы увеличиваете время поиска работы.

Обратившись в Центр занятости населения и получив статус безработного, вы можете бесплатно пройти переобучение и повысить свою квалификацию. Наиболее востребованы курсы по профессиональному обучению следующим специальностям: веб-дизайн, поисковая оптимизация SEO, управление закупками, предпринимательская деятельность, компьютерное 3D-моделирование и прототипирование, менеджмент по рекламе и связям с общественностью.

С августа 2019 года во флагманском центре «Моя работа» для соискателей со статусом безработного, желающих работать в международных компаниях, проводятся курсы английского языка. Ближайшее занятие Business English: Can overcome all! Time Management. пройдет 17 сентября с 10:00 до 12:30 в Центре занятости «Моя работа» по адресу ул. Щепкина 31, стр. 1.

Слабое резюме

Убедить рекрутера, что именно вы являетесь отличным кандидатом на должность – задача вашего резюме. Большинство людей пишут о себе шаблонные фразы, которые особенно не нравятся работодателям. Не копируйте информацию у коллег или знакомых, напишите о себе сами.

Портал по поиску работы HeadHunter совместно с Центром занятости населения разработал сервис по созданию конкурентноспособного резюме любого, кто обратится в Центр занятости населения. Карьерные эксперты Центра расскажут о принципах и современных подходах составления резюме, его структуре и продвижении.

Если у кандидата есть уверенность, что резюме соответствует требованиям рынка труда, то карьерные эксперты проведут аудит резюме и дадут рекомендации по его улучшению.

13 сентября с 14:00 до 15:30 в Центре занятости населения «Моя работа» по адресу ул. Щепкина 31, стр. 1. состоится мастер-класс «Резюме – визитная карточка соискателя», где слушатели смогут сформировать основы личной эффективности и реализации карьерного маршрута. Предварительная запись по телефону 8(495)705-75-75

Отказы на собеседовании

Бывают такие случаи, когда ваше резюме отображает ваши профессиональные навыки, вас регулярно приглашают на собеседование, но предложений о работе не поступает. Такое может случаться по нескольким причинам, например: опоздание, несоответствующий внешний вид, отказ от выполнения тестового задания, незаинтересованность в работе.

Карьерные эксперты помогут вам сформировать навыки эффективной самопрезентации при поиске работы и трудоустройстве и расскажут об основах эффективного продвижения.

9 сентября, с 14:00 до 16:00 во флагманском офисе Центра занятости населения по адресу ул. Щепкина 38, стр.1. пройдет мастер-класс «Как найти работу мечты», не пропустите!

Предварительная запись по телефону 8(495)705-75-75.

 Ознакомиться со всеми услугами и мероприятиями флагманского центра «Моя работа» можно на портале https://czn.mos.ru/.

Что делать, если вы не можете найти работу в своей области — 11 умных идей

Итак, вы закончили школу, получили степень и рады ее использовать. Но что происходит, когда вы не можете найти работу по специальности? Я собираюсь показать вам 11 вещей, которые вы можете сделать прямо сейчас.

Устройтесь поудобнее, расслабьтесь, возьмите блокнот, чтобы запомнить все это, а затем прокрутите вниз, чтобы начать.

Не могу найти работу по специальности. Что делать?

1. Внимательно изучите свое резюме

Если вы просто включите свои навыки и опыт в свое резюме и отправите его, скорее всего, вы не услышите ответ или не пройдете собеседование.Почему? Потому что все остальные делают то же самое. Вам нужно приложить дополнительные усилия, чтобы выделиться, иначе вас не заметят.

Поэтому убедитесь, что вы составляете свое резюме в соответствии с потребностями работодателя. Это будет намного проще, чем думает большинство людей, если вы воспользуетесь методом, который я объясняю в этой ссылке.

Также убедитесь, что в вашем резюме как можно больше фактов, цифр и конкретных достижений. Не только общие заявления.

2. Внимательно изучите свои сопроводительные письма / электронные письма, которые вы отправляете.

Проверив свое резюме, сделайте то же самое для отправляемых сопроводительных писем.

Сопроводительные письма важны и являются одной из первых вещей, которые вы должны проверить, когда не можете найти работу в своей области.

Что должно быть в вашем сопроводительном письме? Вот основная идея…

Не говори о себе. Не пишите длинное письмо о своей жизни. Конечно, вы должны добавить кое-что из этого. Но в сопроводительном письме должно быть указано, как вы можете им помочь.

Расскажите о том, что вы читаете на их веб-сайте, о вакансиях и т. Д. Каковы их потребности? Поговорите о том, как вы можете прийти и немедленно решить некоторые из их проблем, помочь им заработать (или сэкономить) и т. Д.

Если вы сделаете это, вы будете выделяться среди 90% других соискателей, и вам будет намного легче найти работу в своей области.

3. Убедитесь, что вакансии, на которые вы претендуете, соответствуют вашему опыту и навыкам.

Это одна из тех вещей, которые я упомянул в моих 16 основных причинах, по которым вы не можете найти работу. Если вы подаете заявление на работу, которая слишком далеко от вашей квалификации, не имеет значения, насколько хорошее ваше резюме. Вы не получите ответа.

Проверьте это, подав заявку на вакансию более низкого уровня, чем то, что вы искали.Вам не обязательно соглашаться на эту работу, это просто испытание. Но если вы вдруг обнаружите, что вам часто звонят и дают интервью, это значит, что они больше подходят для вашего уровня.

Если вы хотите получить эту первую работу в своей области, получить доступ к двери важнее, чем начальная зарплата. Вы можете зарабатывать больше денег, но вам нужно занять первую позицию. Так что будьте непредвзято при тестировании рынка.

4. Совершенствуйте свои навыки собеседования

Если у вас хорошее резюме и хорошее сопроводительное письмо, и вы подаете заявку на подходящую работу, вам следует проходить собеседование.

Но это только половина дела. Вам нужно войти, чтобы произвести на них впечатление. Вы должны быть более впечатляющими, чем конкуренты. И обычно на среднестатистическую работу приходится конкурентов и конкурентов.

Я рекомендую вам ознакомиться с этой статьей с моими лучшими советами до и во время интервью. Это поможет вам сразу же получать предложения о работе. Он основан на всем, что я узнал как рекрутер за 5+ лет.

5. Мыслите нестандартно

Недавно я написал эту статью для Huffington Post.Я очень рекомендую взглянуть. Это даст вам четыре способа мыслить нестандартно и обойти конкурентов при поиске работы.

Вот что внутри:

  • Как получить предложения о работе от компаний, которые, похоже, не нанимают
  • Как общаться на встречах и мероприятиях, чтобы быстрее найти работу
  • Что переезд может сделать для вашей карьеры и как проверьте, подходит ли это вам
  • Как быстро и легко создавать видеоролики для отправки вместе со своим резюме (вы сразу же выделитесь, если сделаете это)

Идите и проверьте это сейчас, вы обязательно найдете как минимум одна идея, которую вы можете использовать прямо сейчас.

6. Убедитесь, что ваши профили в социальных сетях и LinkedIn выглядят профессионально.

Работодатели смотрят почти всегда. Люди будут искать вас в LinkedIn независимо от того, планируете ли вы использовать LinkedIn для поиска работы.

Также убедитесь, что ваши учетные записи Twitter и Facebook чистые. Удалите все, что может показаться оскорбительным, грубым или слишком самоуверенным.

7. Общайтесь с друзьями и общайтесь

Если ваши друзья и бывшие одноклассники не знают, что вы ищете работу, они не смогут вам помочь.Не просите о помощи, но убедитесь, что люди знают, что вы ищете (и что ищете).

Постарайтесь им тоже помочь. Если вы видите компанию, которая нанимает должность, которую ищет один из ваших друзей, сообщите об этом. Так они будут помнить и о вас. Или они могут даже узнать, что в той же компании есть и для вас работа.

8. Поговорите с профессорами и коллегами

Если вы недавно выпускник и хотите найти первую работу в своей области, обязательно обратитесь за помощью к своим профессорам.Обычно они так или иначе связаны с несколькими работодателями. В противном случае они могут по крайней мере дать совет или написать вам рекомендательное письмо.

Большинство профессоров хотят помочь вам, и ваша школа будет выглядеть лучше, если больше людей найдут работу в своей области после ее окончания. Но если вы не спросите, они ничем не помогут.

9. Подумайте о связанных областях и похожих областях

Если вы не можете найти работу в своей области, это может быть признаком того, что ваш поиск слишком узкий.Подумайте о связанных областях. Есть ли другие профессии или области, в которых можно использовать ваше образование и опыт, но это не обычная работа, которую выполняет каждый человек с вашим прошлым? Если так, то там будет меньше конкурентов.

Так что посмотрите в Google и поищите различные виды работ, которые могут выполнять люди с вашим образованием или опытом. Вы можете быть удивлены тем, что найдете.

Вы также можете спросить совета о вариантах карьеры и возможных путях карьерного роста на Reddit. Их раздел карьерных советов обычно довольно хорош, и люди в целом помогают.

10. Не расстраивайтесь

Когда люди приходят ко мне и говорят, что они изо всех сил пытаются найти работу и разочаровываются, я всегда говорю одно и то же…

Забудьте о прошлом. Забудьте всю статистику. Вам нужна только одна работа.

Неважно, прошли ли вы собеседование на 50 вакансий без предложения о работе. Неважно, отправили ли вы 200 резюме, не получив ответа. Вам просто нужен один. Одна-единственная работа. Следуйте инструкциям выше, не сдавайтесь, и вы найдете это.

В конце концов, какая разница, прошли ли вы собеседование 50% ваших заявок или 7%.Как только вы найдете одну-единственную работу, все будет кончено. Так что не разочаровывайтесь прошлой статистикой и не попадайтесь в ловушку сравнения себя с другими людьми.

Это самый быстрый путь к тому, чтобы расстроиться, разочароваться и, возможно, сдаться. Сосредоточьтесь на следующем заявлении, которое вы отправите, или на следующем собеседовании. Вам нужен только один, чтобы все прошло хорошо.

11. Помните, вы не застряли в одной области или одной карьере.

Вот реальность…

Я не хочу, чтобы вы читали это и думали, что я говорю вам отказаться от поиска работы в ваше поле.Я не.

Но правда в том, что существует масса замечательных профессий, для которых требуется какая-то степень (обычно), но без какой-либо конкретной области обучения. Так что, если вы не можете найти работу в своей области и расстраиваетесь, помните, что есть и другие варианты.

Я специализировался на финансах, но в итоге стал рекрутером в биотехнологической и фармацевтической отраслях. Я ничего не знал о науке, я просто брался за работу и учился.

Но в итоге мне очень хорошо платили как рекрутеру, я разговаривал с докторантами и узнал невероятное количество об этой отрасли.

Есть много других подобных работ, на которых вы можете попасть на первый этаж без какого-либо специального образования и в конечном итоге заработать шестизначные суммы. Под «в конце концов» я имею в виду 5-10 лет, если вы будете сосредоточены.

Итак, вот еще несколько идей о карьере, в которые может попасть почти каждый:

  • Карьера в продажах
  • Управление проектами
  • Маркетинг
  • PR
  • Написание (копирайтинг, техническое письмо и т.д.)
  • Управление операциями
  • HR
  • Рекрутинг

Есть еще много других.

Очевидно, что если вы хотите стать медсестрой, вам понадобится соответствующая степень. Если вы хотите стать бухгалтером, вам, вероятно, он тоже понадобится. Но для подавляющего большинства успешных людей, если вы спросите, используют ли они свое образование или степень, они ответят «Нет».

Самый успешный продавец на одной из моих прошлых работ зарабатывал 1 миллион долларов в год (да, работа на комиссионных в продажах может быть невероятно прибыльной), и у него была степень по английскому языку. Думаю, второй лучший парень имел степень в области истории.

Так что сосредоточьтесь на получении работы начального уровня в компании с хорошим руководством и устойчивым ростом. Вы будете в растущей среде и сможете быстро получить повышение.

Вы можете присоединиться как партнер, изучить основы и затем перейти в Управление проектами, как только вы поймете их систему. Или вы можете стать ассистентом в отделе операций, а затем стать менеджером, а затем директором. Это всего лишь примеры. Есть много других путей, по которым можно пройти с до градусов.

Помните, что вы не в ловушке.

Удачи и удачной охоты!

ОБНОВЛЕНИЕ:

Если у вас приближаются собеседования и вы не хотите ничего оставлять на волю случая, я создал новое руководство, в котором вы можете скопировать мой точный пошаговый метод получения предложений о работе. . Вы можете получить более подробную информацию здесь.

Что делать, если вы не можете найти работу: 13 советов

Вы пробовали. Но, несмотря на все ваши усилия, вы просто не можете найти работу.Не отчаивайтесь. Воспользуйтесь этими советами, чтобы найти работу, которая вам нравится.

Иногда, когда вы находитесь в процессе поиска работы и выкладываете все возможное, несмотря на все ваши усилия, вы просто не можете найти работу.

Может быть неприятно не видеть результатов от всей своей тяжелой работы, но не отчаивайтесь. Следуя нескольким простым советам, когда вы не можете найти работу, вы можете превратить поиск работы в успех!

Примечание:

FlexJobs — это служба подписки для соискателей с рейтингом A + от Better Business Bureau.Ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, обеспечивая клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.

Не можете найти работу? Примите во внимание эти 13 советов

1. Сделайте перерыв

Вам не нужно полностью отказываться от поиска работы или даже брать месячный перерыв, чтобы отвлечься от поиска работы. Даже если вы время от времени берете выходной, это может подзарядить ваши батареи, чтобы вы почувствовали себя готовыми вернуться в игру, отдохнув и готов к работе.

«. — это нормально, если вы будете время от времени отдыхать от поиска работы. . Позвольте себе день или несколько выходных и потратьте это время на то, что заряжает вас энергией и делает вас счастливым, и подумайте о том, что у вас хорошо получается, , — говорит карьерный тренер FlexJobs Тони Франа. « После этого вы обнаружите, что сможете вернуться к поиску работы с обновленным чувством энергии и целеустремленности.

2. Иди туда, где есть работа

Некоторые люди переезжают в другой город, штат или страну в поисках работы по специальности.Но если вы ищете удаленную работу, ваше местоположение может не иметь большого значения. Однако он помогает настроить таргетинг поиска на те области и задания, которые наиболее совместимы с удаленной работой . Изучите, кто обычно нанимает в вашей области, чтобы ускорить поиск, предлагает Frana.

3. Украсьте свое присутствие в Интернете

Исследования показали, что большинство менеджеров по найму будут проверять присутствие человека в Интернете еще до того, как обратиться к нему на собеседование.Как выглядят ваши профили в социальных сетях? Являются ли они мешаниной из (публичных) семейных фотографий и некоторых постов с политической точки зрения? Один из наиболее важных аспектов вашего поиска работы — убедиться, что ваше присутствие в Интернете актуально и профессионально.

Найдите время, чтобы очистить свои профили или создать несколько новых, которые покажут вас в профессиональном свете и поддержать их в актуальном состоянии, чтобы потенциальные боссы могли видеть, что вы активны в социальных сетях… по всем правильным причинам.

4.Получите квалификацию или образование — или и то, и другое

Если вы обнаружите, что не полностью соответствуете требованиям для должности, на которую подавали заявку, это может быть одной из причин, по которой вы не можете найти работу. Работодатели часто не нанимают тех, кто не обладает большинством навыков, образования или опыта работы, необходимых для этой должности. Если вам нужно повысить свой набор навыков, чтобы они больше соответствовали тому, что ищут компании, подумайте о том, чтобы вернуться в школу или найти онлайн-ресурсы, чтобы получить необходимые навыки.

5. Измените свое мышление

Легко почувствовать себя побежденным, если вы долгое время искали работу и не получали никаких ответов. Если это так, изменение перспективы может быть всем, что вам нужно, чтобы повернуть за угол и добиться некоторого успеха . « Правильный образ мышления важен также, как и перерыв в поисках работы. Трудно быть соискателем работы, претендующим на многие рабочие места и, возможно, не получая ответа от работодателей, « говорит Франа.

Вместо того, чтобы с трепетом входить в каждый новый поиск работы, постарайтесь сохранять позитивный настрой и рассматривать каждое приложение как шанс отладить и усовершенствовать ваш процесс.

Работайте, чтобы сосредоточиться на прогрессе, которого вы добиваетесь с каждым приложением — оттачивание своей тактики поиска, повышение эффективности процесса подачи заявки и понимание того, какие ключевые слова использовать для ATS, — все это важные инструменты, которые вы используете при выполнении поиска , « объясняет Франа. « Каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу, вы улучшаете свой процесс, и это большой прогресс в получении работы.Празднуйте эти маленькие шаги!

6. Попробуйте временную работу

Если вы какое-то время искали работу, но все еще не нашли идеальную должность, возможно, вам стоит подумать о том, чтобы устроиться на временную работу. Временные рабочие места — отличный способ начать работу в компании, получить новые навыки и наладить профессиональные связи. И вы никогда не знаете, некоторым временным работникам, даже сезонным, предлагается постоянная работа, по окончании их первоначального назначения.

7. Постройте свою сеть

Особенно если вы интроверт, вам может быть трудно выйти на рынок, чтобы расширить свою сеть. Но сеть — это один из лучших способов познакомиться с новыми людьми и привлечь потенциальных клиентов, которые могут помочь в поиске работы . Хотя во время пандемии большинство личных сетевых мероприятий приостановлено, существует множество сетевых сетевых мероприятий, которые вы можете проводить, не выходя из домашнего офиса, и они могут дать отличные результаты.

8. Просмотрите свое резюме

Если вы искали в своей области и соответствуете требованиям, на которые вы претендуете, но все еще не можете найти работу, возможно, виноваты ошибки в резюме и опечатки.Если вы так часто читаете (и перечитываете) свое резюме, , более вероятно, что вы пропустите какие-то важные вопросы .

« Всегда полезно попросить кого-нибудь еще просмотреть ваше резюме, прежде чем отправлять его. Супруг, член семьи, друг или эксперт по обзору резюме могут взглянуть на ваш документ свежим взглядом и сообщить вам, есть ли какие-либо вопиющие ошибки, которые нужно исправить, прежде чем подавать заявление о приеме на работу. Если это не вариант, попробуйте изменить шрифт резюме, размер шрифта и цвет шрифта, а затем перечитайте свое резюме, чтобы оно выглядело для вас иначе.Затем, когда вы будете удовлетворены, измените его обратно на правильный шрифт перед применением, предлагает Frana.

9. Настройте свое приложение

Когда вы подаете заявку на несколько должностей в течение нескольких дней, недель или месяцев, может возникнуть соблазн снова и снова использовать одно и то же резюме и сопроводительное письмо с небольшими изменениями. Однако работодатели ищут кандидатов, которые идеально подходят для , поэтому потратив время на настройку своего резюме и сопроводительного письма к каждой вакансии, вы сможете выделиться из толпы.

Имейте в виду, что одна из причин, по которой вы не можете найти работу, может заключаться в том, что система отслеживания кандидатов (ATS) не собирает вашу информацию на основе поиска по ключевым словам. Настройка вашего резюме и сопроводительного письма для включения соответствующих ключевых слов, на поиск которых была запрограммирована ATS, может дать вам преимущество в процессе подачи заявки.

10. Рассмотрите другие отрасли

Возможно, это не совсем то, что вам нужно изначально, но если вы пытались найти работу в одной отрасли, и вам не повезло, возможно, пришло время поискать вакансии в других областях .Вы можете обнаружить, что новая сфера карьеры вам нравится больше, чем вы думали, и вы будете удивлены, сколько ваших навыков можно перенести из одной области в другую. После того, как вы сделаете переход, вы даже можете обнаружить, что смена карьеры — это захватывающее и революционное время в вашей профессиональной жизни!

11. Ищите другие типы гибких условий работы

Возможно, вы настроены на то, чтобы работать дома полный рабочий день с гибким графиком, но это может быть не в картах… пока.К счастью, существует различных типов гибких рабочих мест под большим знаменем гибкости работы . Расширьте свой поиск до работы с неполной занятостью, внештатных или контрактных рабочих мест, гибких графиков, альтернативных графиков, частичной удаленной работы или любой их комбинации. Открытость для других типов гибкости может привести вас к вакансиям, которые вы, возможно, не нашли бы, если бы искали только постоянную, 100% удаленную работу.

12. Практикуйте свои навыки проведения интервью

Если вы дошли до стадии собеседования в процессе подачи заявки, поздравляем! Но если эти собеседования не приводят к предложениям о работе, возможно, пришло время улучшить свои навыки собеседования.Вы можете потренироваться с друзьями, семьей или даже соискателями , которые могут дать советы о том, что вы делаете правильно и где вам может потребоваться улучшение.

Если у вас есть профессиональный наставник или бывший начальник, с которым вы дружите, спросите, могут ли они также провести с вами имитацию собеседования. В противном случае вы можете рассмотреть возможность карьерного онлайн-коучинга как вариант для получения конструктивной и действенной обратной связи. В наши дни большинство собеседований проходит в режиме онлайн, поэтому также полезно подготовиться к процессу удаленного собеседования, чтобы настроить себя на успех.

13. Определите проблему

Если вы не можете найти работу, полезно потратить некоторое время, чтобы понять, почему (и где) вы можете испытывать трудности. Какая часть процесса поиска работы доставляет вам больше всего проблем? Вы не можете найти работу, на которую хотите устроиться? Или вы не получаете ответа от работодателя после подачи заявления? Вы подходите к этапу собеседования, а затем переходите на другую позицию? Понимание того, почему вы не можете найти работу, — важный путь к корректировке вашего курса и достижению должности своей мечты!

Например, если вы постоянно пытаетесь найти качественную работу в своей отрасли, возможно, вы ищете не в том месте.Сайты по поиску работы с большим объемом предложений предлагают множество вакансий, но подавляющее большинство может не относиться к вам, вашей квалификации или вашим гибким рабочим потребностям. Если вы ищете работу на дому, нишевый сайт (например, FlexJobs) поможет вам найти вакансии, которые больше подходят для ваших целей .

Если вас не приглашают на собеседование, подумайте, подходит ли ваше заявление. Убедитесь, что ваше резюме имеет современный формат и содержит соответствующий опыт работы, на которую вы претендуете.Если вы проходите собеседование с менеджерами по найму и не получаете работу, ваши навыки собеседования устарели или вы не знаете, как продать себя во время собеседования? Практика поможет вам справиться с трудностями и получить работу, которую вы хотите.

Все еще ищете работу? FlexJobs может помочь

Поиск работы может быть сложной задачей, и когда вы не можете ее найти, может возникнуть ощущение, что вы застряли в подвешенном состоянии в ожидании подходящей возможности. Сосредоточение внимания на улучшении процесса поиска работы, расширении области поиска и использовании перерывов, когда вам нужно, может привести вас прямо к успеху в карьере.

FlexJobs предлагает гибкую карьеру в более чем 50 категориях вакансий, включая фриланс, гибкий график, удаленный доступ и многое другое.

Ознакомьтесь с нашей платформой и узнайте, как мы можем помочь вам найти работу .

Ознакомьтесь с FlexJobs сейчас >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для ищущих работу

Что делать, если вы не можете найти работу

Экономическая остановка, связанная с пандемией, привела к тому, что американцы на всех этапах карьеры столкнулись с безработицей.Многие из тех, кто потерял работу, все еще ищут работу и борются с серьезными финансовыми трудностями. По мнению специалистов по карьере и специалистов по финансовому планированию, изучение вариантов финансовой помощи и применение стратегического подхода могут сделать этот период поиска работы менее утомительным.

Если вам нужна работа, ваше время будет лучше потратите на то, чтобы оттачивать меньше приложений лучшего качества.

Если вы кидаете спагетти в стену, вы вряд ли получите работу, — говорит Дори Кларк, автор книги «Предпринимательский вы: монетизируйте свой опыт, создавайте множественные потоки доходов и процветайте» и профессор Fuqua Университета Дьюка. Школа бизнеса.Г-жа Кларк говорит, что иногда она получает электронные письма от людей, которые говорят, что они подали заявки на сотни, если не тысячи, вакансий и не получили ответа. «Нельзя просто повсюду разложить свое резюме и предположить, что по закону чисел кто-то собирается нанять вас», — говорит она. «Вы хотите создать что-то, что действительно требует времени, усилий и знаний и показывает, что вы нашли время, чтобы ознакомиться с потенциальной компанией».

Если вы думаете, чем заняться после колледжа, попробуйте выйти за рамки доски объявлений.

Если вы молодой специалист, скорее всего, вы полагаетесь в первую очередь на советы по трудоустройству. Это может быть полезно, чтобы получить представление о том, кто нанимает, но вам также следует уделять время общению, — говорит Кристи Ноэль, карьерный тренер и автор книги «Руководство по выживанию в карьере: как получить и сохранить работу в период кризиса». . » Она говорит: «Если молодой специалист сосредотачивается исключительно на досках по трудоустройству, ему необходимо устранить это и установить контакты, попросить о помощи и открыть для себя возможности».

Если вам нужна помощь в поиске работы, ищите людей, а также объявления.

Не все вакансии публикуются, говорит Эшли Уоткинс, профессиональный тренер и автор резюме в Write Step Résumés LLC. Г-жа Уоткинс, которая ранее работала рекрутером, говорит, что многие компании используют хедхантеров для поиска кандидатов, в том числе для внутренних объявлений о вакансиях, которые не были обнародованы. Они также используют рекрутеров для выполнения должностей с высокой текучестью, таких как работа в сфере продаж, потому что для них может быть полезно иметь пул потенциальных кандидатов для вакансий, которые могут появиться в ближайшем будущем.«То, что позиция не опубликована, не означает, что ее не существует», — говорит г-жа Уоткинс.

Хотя может показаться очевидным попытаться установить контакт с людьми, которые работают в HR или рекрутинге, г-жа Уоткинс говорит, что вам следует расширить свои сетевые усилия. Например, администраторы и офис-менеджеры знают все о том, какие потребности возникли в компании, и могут быть полезными контактами, говорит она.

«
«Вы не можете просто повсюду разложить свое резюме и предположить, что по закону чисел кто-то собирается нанять вас.”


— Дори Кларк, автор и профессор

Если вы не можете найти работу поблизости, расширьте область поиска.

Если вы ориентировались на работу в своем городе или поселке, вы могли бы рассмотреть возможности с работодателями, которые могут находиться в другом месте, но будут рассматривать удаленных кандидатов.Если вы работали в отрасли, которая сильно пострадала от коронавируса, вы могли бы искать должность, которая либо соседствует с вашей областью, либо может помочь вам приобрести ценные навыки. Например, если вы — работник начального уровня, который хочет заняться управлением событиями, но в этом секторе нет вакансий, потому что в обозримом будущем крупных событий не происходит, подумайте о вакансии в службе поддержки клиентов, которая могла бы помочь — у вас сильные навыки решения проблем, — говорит Сарина Вирк Торренделл, основатель компании по карьерному коучингу withSarina.«Даже если это не самая гламурная работа, все дело в приобретении навыков, которые впоследствии можно будет применить во что-то еще», — говорит она.

Не отговаривайте себя от ролей перед подачей заявления.

Если у вас есть несколько лет опыта, рекрутеры, возможно, сказали вам, что вы либо слишком, либо недостаточно квалифицированы для работы, на которую вы претендуете. Если вы изо всех сил пытаетесь найти работу и обеспокоены тем, что вам откажут в отказе из-за чрезмерной квалификации для работы, которую вы хотите, представьте себе экономическое обоснование в своем сопроводительном письме, — говорит Дженни Логулло, карьерный тренер и основатель Workplace Worth Academy .«Иногда у вас есть возможность оспорить то, что, по их мнению, им нужно в кандидате, или они могут даже порекомендовать вам более подходящую роль в своей растущей организации», — говорит она. «Помните, скрипящее колесо смазывается, а смелость — незабываемая черта на рынке труда».

В ролях, для которых вас могут посчитать недостаточно квалифицированными, важно установить связь между тем, где вы сейчас находитесь, и тем, где вы хотите быть, говорит г-жа Логулло. Расскажите, как вы добьетесь успеха в этой роли, — говорит она.В своем заявлении вы должны выразить интерес, энтузиазм и самосознание своих способностей. Продемонстрируйте, как вы будете выполнять определенные требования для работодателя. По словам г-жи Логулло, если вы перейдете к этапу собеседования, вы могли бы попытаться решить потенциальные проблемы менеджера по найму, задав такие вопросы, как: «Есть ли у вас какие-либо сомнения относительно моей квалификации?» или «Какой навык или способность № 1, по вашему мнению, обязательны для этой должности?»

«В конце концов, вы обнаружите, что рекрутеры и другие лица, принимающие решения, ищут способных к обучению, преданных своему делу и хорошо осведомленных кандидатов», — сказала г-жа Мисс.- говорит Логулло.

Просмотрите передовые методы для вашего резюме и сопроводительного письма.

Независимо от того, являетесь ли вы более опытным работником, проработавшим в той же сфере много лет, или недавним выпускником, только начинающим работать, вам следует обновить свое резюме и сопроводительное письмо. Подберите каждую для ролей, на которые вы претендуете. Вот несколько советов по написанию резюме и написанию сопроводительного письма.

Соберите информацию от других.

Информационные интервью с людьми, которые работают в отрасли, в которой вы ищите работу, могут быть полезны, когда вы исследуете новый карьерный путь или ищете работу.Цель не в том, чтобы рассказать о себе, а в том, чтобы узнать как можно больше об этом человеке и его истории работы. Нетворкинг важен вне зависимости от того, работаете вы или нет, и к таким разговорам больше терпимости, если начальная работа проводится хорошо, потому что в настоящее время все больше людей работают удаленно, — говорит г-жа Вирк Торренделл. В конце разговора с новым контактом примите меры, — говорит она. «Может быть, вы попросите их поделиться своим резюме или сказать:« Эй, это было так замечательно пообщаться с вами, я многому научился на вашем опыте, есть ли кто-нибудь еще в вашем кругу общения, который, по вашему мнению, мог бы мне помочь? »» РС.Говорит Вирк Торренделл.

Попробуйте подать заявку в компанию, которая вам нравится, даже если это не ваша работа.

Иногда работа бывает именно такой. «Очень важно сохранять гибкость и где-нибудь ступить на порог», — говорит г-жа Вирк Торренделл. Сосредоточьтесь на том, кто нанимает. По ее словам, вы можете подать заявку в растущую и процветающую компанию, где вы можете произвести хорошее впечатление, а затем измениться, когда поработаете там какое-то время.

Работайте над развитием своих навыков.

Расширьте свои знания в интересующей вас области, посещая занятия на таких платформах, как Coursera, которая предлагает ряд бесплатных занятий, или LinkedIn, которая предлагает несколько бесплатных занятий для соискателей.

«Если у вас есть пропускная способность», — говорит г-жа Кларк, — если у вас есть доступ к каналу, то занятие побочной работой, позволяющей вам исследовать свою страсть, может помочь вам отточить свое мастерство и построить свой бренд в той отрасли, на которую вы нацелены. Например, если вы хотите работать в ресторанном бизнесе, но изо всех сил пытаетесь найти работу, вы можете начать серию веб-сайтов с интервью с шеф-поварами в вашем городе, что позволит вам продолжить свое увлечение и наладить связи.- говорит Кларк. «Не будем забывать, что Джастин Бибер был обнаружен благодаря видео на YouTube, а женщины из Брод-Сити начали с созданного ими веб-сериала, который затем был показан по телевидению», — говорит она. «Вы можете создавать свои собственные проекты и начинания».

«
«[Временная] работа может открыть вам новые способности, новый дар, новую карьеру, которая может поддержать вас, если вы выходите из отрасли, которая, возможно, больше не вернется.”


— Тайрон Росс младший, Onramp Invest

Если вам нужна работа прямо сейчас, подумайте о временной работе.

Краткосрочная работа может помочь вам удовлетворить ваши основные потребности. Тайрон Росс-младший, финансовый советник и исполнительный директор цифровой инвестиционной платформы Onramp Invest, говорит, что вырос в доме, где не хватало денег.Из-за этого он по умолчанию советует соискателям работы: если вы можете, убедитесь, что ваши потребности удовлетворены и есть крыша над головой.

Один из способов сделать это — связаться с временным агентством, попробовать подработать или устроиться на краткосрочную работу, чтобы не отставать от счетов и расходов. «Если у вас есть привилегия избирательно подходить к выбору временной работы, вы можете попытаться найти такую ​​должность, которая, вероятно, приведет к более длительной работе», — говорит Росс-младший. «Эта работа может открыть вам новые способности, новый дар, новую карьеру, которая может поддержать вас, если вы выходите из отрасли, которая, возможно, больше не вернется», — говорит он.

Попробуйте стать волонтером.

Исследование 2015 года, опубликованное в Journal of Career Assessment, в котором изучались безработные в возрасте от 21 до 29 лет, показало, что те, кто работал волонтером хотя бы на час в неделю, имели более высокую вероятность вернуться на работу. Волонтерство не только может помочь вам осознать цель и достижение, но также может помочь вам пообщаться с людьми в вашем районе, которые могут помочь вам найти работу. «Это может дать вам чувство уверенности и полезности, если вы занимаетесь делами, которые важны для вас и других людей», — говорит Роберт Чоуп, почетный профессор Университета Сан-Франциско, где он основал программу профессионального консультирования.

Учитывайте свое личное финансовое здоровье.

Если вы изо всех сил пытаетесь найти работу после увольнения, вам следует подумать о подаче заявления на страхование по безработице. Вам также следует подумать о сокращении своих расходов, — говорит Луис Роза, сертифицированный специалист по финансовому планированию и основатель Build A Better Financial Future LLC. Он предлагает позвонить каждому из ваших кредиторов, чтобы сообщить им о вашем финансовом положении и спросить, какие варианты доступны. Вы также можете отменить некоторые подписки и посмотреть на свои расходы, чтобы узнать, где вы можете внести коррективы.Г-н Росс-младший предлагает посмотреть на трехмесячные расходы и определить, что вы можете сократить.

Вы также можете узнать о своем праве на участие в программах государственной помощи, таких как Программа дополнительного питания, которая помогает семьям и отдельным лицам с низким доходом оплачивать продукты. Временное пособие для малообеспеченных семей — еще одна программа, которую следует рассмотреть. Это может помочь вам и вашей семье оплатить расходы, если вы безработный или неполный рабочий день и отвечаете определенным критериям.

Позаботьтесь о своем психическом здоровье.

Согласно опросу Gallup, проведенному в 2013 году, чем дольше американцы остаются без работы, тем выше вероятность того, что они сообщат о плохом психическом здоровье. медитация или присоединение к группе поддержки для людей, потерявших работу.

Помните, что вы не одиноки.

Десятки миллионов людей потеряли работу из-за пандемии коронавируса.Опрос, проведенный исследовательским центром Pew Research Center, опубликованный в сентябре, показал, что половина взрослых, заявивших, что потеряли работу из-за вспышки коронавируса, по-прежнему безработны. Когда вы изо всех сил пытаетесь найти работу, можно легко почувствовать себя подавленным и изолированным, но важно помнить, что вы не одиноки, — говорит г-жа Вирк Торренделл. «Постарайтесь основываться на том, чего вы уже достигли, и помните, что вы не единственный, кто проходит через это», — говорит она.

Ресурсы
  • WSJ Jobs Summit 4 марта 2021 года: зарегистрируйтесь на это бесплатное онлайн-мероприятие , которое предоставляет недавним выпускникам и работникам, ищущим новые возможности, практические стратегии и идеи для навигации на конкурентном рынке труда.
  • Пособие по страхованию от безработицы: это список штата с информацией о страховании от безработицы от Министерства труда.
  • CareerOneStop: эта служба может предоставить дополнительную информацию о пособиях по безработице в вашем штате.
  • Национальный альянс по психическим заболеваниям: За помощью в поиске ресурсов по психическому здоровью обращайтесь в NAMI по телефону 1-800-950-NAMI (6264) или по адресу [email protected]
  • Занятия в LinkedIn: серия бесплатных занятий, направленных на помощь соискателям работы.
Что читать дальше

Copyright © 2021 Dow Jones & Company, Inc. Все права защищены. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8

Почему я не могу найти работу? 16 распространенных причин

Если вы искали работу более месяца и не получили желаемых результатов, эта статья поможет вам ответить «Почему я не могу найти работу?»

Просмотрите приведенные ниже сценарии, решите, какой из них лучше всего описывает вашу ситуацию, и прочтите, что вам нужно сделать, чтобы исправить это и получить работу!

«Почему я не могу найти работу?»

Проблема: не получают телефонных звонков или собеседований

Если вы отправляете свое резюме, заполняете заявки и не получаете ответа, вот потенциальные проблемы…

1.Вы не меняете свое резюме. Компании получают тонны заявок на большинство вакансий. Ваше резюме не будет выделяться, если вы его немного не настроите. Сделайте это, и вы получите как минимум вдвое больше ответов. Если вы этого не делаете, это серьезная причина, по которой вы не можете получить работу (или даже собеседование).

2. Вы не настраиваете свое сопроводительное письмо или электронную почту для отправки. Выберите одну или две вещи, которые привлекли ваше внимание в компании и заставили вас подать заявку.Свяжите с этим свои собственные навыки и поговорите о том, как вы можете им помочь.

3. Вы не претендуете на достаточное количество вакансий. Невозможно найти работу, подавая заявку на несколько минут каждый день. У меня есть друзья, которые отчаянно пытаются найти работу, а потом говорят мне, что присылают менее пяти заявлений в неделю. Недостаточно. Даже не близко. Вы можете ознакомиться с этим примером, если вам нужен отличный способ быстро и легко подать заявку на работу в Интернете.

4. Если вы подаете заявление о приеме на работу в новом штате или городе, убедитесь, что вы правильно указываете в своем резюме.В противном случае вы можете отпугнуть компании.

5. Если у вас большой разрыв в занятости, вам необходимо его устранить. Напишите им сопроводительное письмо или записку с объяснением ситуации. Это намного лучше, чем вообще ничего не говорить. Возможно, вы даже сможете объяснить это прямо в своем резюме.

В целом, если вы не проходите собеседование, вам следует сосредоточиться на своем резюме. У вашего резюме одна цель: получить приглашение на собеседование. Так что, если этого не происходит, сосредоточьтесь на улучшении документа любым возможным способом.Вы также можете подумать о найме профессиональных услуг по написанию резюме, если это необходимо.

Проблема: вам отказали (или не услышали ответ) после первого собеседования

Если вас приглашают на собеседование по телефону, ваше резюме, вероятно, в порядке. Но если вы не проходите эти собеседования, то, что вы делаете и говорите на первом собеседовании, является причиной того, что вы не можете найти работу.

Недавно я создал «шпаргалку» для собеседования с точными шагами, которые я рекомендую после , чтобы подготовиться к собеседованию.Если вы хотите выполнить точные шаги, вы можете получить полную информацию здесь.

Или вот пара наиболее распространенных проблем и способы их решения…

1. Выберите что-то конкретное, на что вы ориентируетесь при поиске работы, и выясните, как это связано с этой компанией. Компании хотят убедиться, что вы хорошо продумали свой поиск работы и знали, что ищете.

Теперь у вас есть отличный ответ, если они спросят: «Почему вы хотите здесь работать?» Как рекрутер, я вижу, что многие люди не делают этого на собеседовании, и это большая причина, по которой они не могут быстро или легко найти работу.

2. Проведите небольшое исследование и узнайте, чем занимается компания , как они зарабатывают деньги, когда были основаны и т. Д. Это поможет вам с первоначальными вопросами, которые они обычно задают… например, «что вы знаете о нас?» В целом вы будете казаться более подготовленными.

3. Если вас уволили или уволили, приготовьтесь объяснить это. Слабое объяснение может стать решающим фактором. (И никогда не обвиняйте коллег или бывших работодателей. Просто будьте ответственны и покажите, чему вы научились на этом опыте, и что вы готовы к следующему вызову).

4. Убедитесь, что вы можете четко объяснить изменения в работе, которые вы сделали в прошлом. Мой друг недавно спросил меня: «Это признак неопытного интервьюера, когда они просят вас провести их по вашему резюме?»

Хороший вопрос, но ответ — нет. Они хотят увидеть, как ВЫ это объясните. И они хотят слышать то, чего нельзя найти в резюме, например, почему вы перешли из компании в компанию. Или что побудило вас начать работать в этой сфере. Итак, сделайте рассказ более сжатым и лаконичным.

5. Если вас ничто не останавливает, так это то, как вы описываете свою квалификацию — предыдущая работа, опыт, образование и т. Д. Четко и конкретно укажите, что вы делали в прошлом. Имейте числа, истории и примеры, которыми вы можете поделиться, и будьте рады этому! И в любое время, когда вы можете показать продвижение (например, получить повышение), сделайте это.

Проблема: пройти несколько собеседований, но нет предложения о работе

Хорошо, если вы зашли так далеко, значит, вы очень близки.Вот несколько вещей, на которые стоит обратить внимание…

1. Вы недостаточно учитываете свои ответы. Чтобы устроиться на конкурентоспособную работу, недостаточно быть впечатляющим в целом. Вам действительно нужно взглянуть на описание должности и подумать, насколько ваши навыки соответствуют ИХ ПОТРЕБНОСТЯМ. Это то, о чем компания больше всего заботится. Поэтому, когда они спрашивают о ваших навыках, постарайтесь представить это как то, как вы можете им помочь или как вы можете решить их проблемы.

2. Вы задаете нехорошие вопросы. Убедитесь, что вы задаете хотя бы один или два вопроса каждому человеку, с которым проводите собеседование. Если не задавать вопросы на собеседовании, значит, вы либо не очень заботитесь, либо готовы согласиться на любую работу, которую получаете, потому что в отчаянии. Вот 105 хороших вопросов, которые можно задать во время интервью.

3. Вы не проявляете интереса и не отслеживаете ваши действия. Компаниям нужен кто-то, кто будет рад работать на них и заинтересован в возможностях. Это означает, что вы должны отправлять записки с благодарностью после каждого собеседования, а также электронные письма о последующих собеседованиях, если они не сообщают вам обратную связь в указанный период времени.

Вы тратите часы на подачу заявления о приеме на работу, прохождение собеседований и т. Д. Не пропустите пятиминутный шаг, который может повлиять на то, получите вас на работу или нет.

4. Список литературы. Компании не проверяют отзывы, пока не будут уверены, что хотят вас нанять. Если вы дошли до этого момента и не получили работу, возможно, благодаря предоставленным вами рекомендациям вы не можете найти работу.

Многие люди дают ссылки, даже не понимая, что они собираются сказать.Я позвонил по телефону, чтобы проверить рекомендации, и попросил их сказать: «Я не буду нанимать этого человека снова». Так что не спрашивайте людей, будут ли они для вас справочником … спрашивайте, комфортно ли им быть ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ справочником.

5. Заработная плата… Вы говорите, что слишком много и отпугивает компании? Воспользуйтесь инструментом оценки заработной платы Glassdoor или спросите у близких коллег или друзей, если вы не уверены. Или используйте мою любимую фразу, когда они спрашивают, что вы собираетесь делать: «Моя приоритетная задача — найти позицию, наиболее подходящую для моей карьеры.После этого я готов рассмотреть любое предложение, которое вы сочтете справедливым «.

6. Продолжайте, может просто не повезло. Хорошие компании получают много соискателей. Возможно, вы сделали все правильно, закончили процесс с несколькими другими кандидатами, и компании пришлось сделать трудный выбор и пойти с кем-то другим.

Хорошая новость заключается в том, что если вы прошли несколько собеседований, вы сделали почти все правильно и очень близки к тому, чтобы получить работу!

Как использовать эту информацию для поиска работы

Если вы выполните следующие действия, чтобы выяснить, где ваш поиск работы останавливается или идет не так, а затем предпримете рекомендуемые шаги для устранения проблем, вы с гораздо большей вероятностью найдете работа.

Я не говорю, что это легко, и если вы нашли эту страницу, вы, вероятно, очень расстроены и чувствуете, что уже много пробовали.

Но вы МОЖЕТЕ улучшить. Каждый соискатель может найти на этой странице что-нибудь, что можно улучшить. Поэтому, если вы не можете найти работу, добавьте эту страницу в закладки и используйте ее в качестве справочника для корректировки и улучшения, пока не найдете работу.

И если вам предстоит собеседование и вы не хотите оставлять ничего на волю случая, я недавно создал «шпаргалку» по подготовке к собеседованию, где вы можете скопировать мой точный пошаговый метод получения предложений о работе .Если это звучит интересно, вы можете получить свой экземпляр здесь.

Понравился пост? Прикрепите его, чтобы сохранить в следующий раз!

12 советов, которые стоит попробовать, если вы не можете найти работу после колледжа

Недавние выпускники часто бросают колледж с дипломом и уверенностью в том, что работа их мечты ждет их. Иногда найти работу немного сложнее, но есть много вещей, которые вы можете сделать, чтобы помочь вам в этом процессе и начать карьеру.В этой статье мы исследуем некоторые причины, по которым люди не могут найти работу после окончания учебы, и даем 12 советов, которые помогут вам, если вы не можете найти работу после колледжа.

Связано: Руководство: Как устроиться на работу после колледжа

Почему людям трудно найти работу после колледжа?

Поиск работы недавним выпускником колледжа может быть сложной задачей по нескольким причинам, в том числе:

Упущенные возможности

Важно, чтобы вы оставались активными и организованными в поиске работы.Подайте заявку на несколько вакансий одновременно и отслеживайте их в календаре, чтобы вы могли создать систему для отслеживания каждого работодателя. Это дает вам еще одну возможность привлечь внимание менеджера по найму и получить некоторый контроль над поиском работы.

Плохая подготовка

Вам следует разработать свое резюме, собрать соответствующие вспомогательные материалы и потренироваться в проведении собеседований, чтобы выделиться на каждом этапе процесса приема на работу.

Отсутствие исследования

Перед собеседованием важно изучить компанию, ее ценности и описание должности, чтобы вы могли сформулировать ответы, демонстрирующие вашу квалификацию для конкретной должности.Убедитесь, что каждый ответ относится к работе и вашей способности эффективно ее выполнять.

Отсутствие опыта

Как недавний выпускник колледжа, вам, вероятно, не хватает большого профессионального опыта, но вы можете дополнить его стажировками и волонтерской работой. Активно ищите возможности стажировки в желаемой отрасли, чтобы создать более привлекательное резюме, получить ценный опыт и встретиться с профессионалами в своей области.

Отсрочка поиска работы

Поиск работы может занять несколько месяцев.Вместо того, чтобы ждать окончания учебы, чтобы начать поиск работы, начните подавать заявление в начале последнего семестра.

Связано: Руководство для новых выпускников по поиску работы

12 вещей, которые нужно сделать, если вы не можете найти работу после колледжа

Если вы изо всех сил пытаетесь найти работу после колледжа, вот несколько советов, которые может помочь вам в этом процессе:

  1. Оставайтесь позитивными.
  2. Собрать референсы.
  3. Уменьшите свои расходы.
  4. Измените свои ожидания.
  5. Подумайте о том, чтобы вернуться в школу.
  6. Занимайся.
  7. Рассмотрите возможность переезда.
  8. Расширьте область поиска.
  9. Совершенствуйте свои навыки.
  10. Воспользуйтесь своей текущей работой.
  11. Волонтер.
  12. Начать собственное дело.

1. Сохраняйте позитивный настрой

Жизнерадостный настрой очевиден для каждого, кто вступает с вами в контакт, и это может быть тем качеством, которое поможет вам получить работу.Вы можете сохранять позитивное настроение:

  • Помня, что это вызов, который вы можете преодолеть
  • Ежедневно уделять время тому, что вы любите
  • Поддерживать физическую активность
  • Здоровое питание
  • Достаточно отдыхать

2. Сбор рефералов

Вы можете повысить эффективность своего приложения, связавшись с людьми, которые работают в вашей компании или отрасли. Отличным ресурсом могут быть выпускники университета.Свяжитесь с кем-нибудь из желаемой отрасли, который также закончил ваш колледж или университет, встретитесь с ним за чашкой кофе, а затем попросите передать ваше резюме работодателю.

3. Сократите свои расходы

Если вы безработный в поисках работы, вы можете минимизировать стресс и избежать накопления долгов, исключив ненужные расходы. Вот некоторые стратегии для этого:

Создайте бюджет

Выясните, сколько денег у вас есть и вы можете тратить каждый месяц в течение определенного периода времени, например, года.Затем постарайтесь ограничить свои расходы, чтобы не выходить за рамки ежемесячного бюджета. Существует довольно много эффективных стратегий составления бюджета, поэтому найдите ту, которая подходит именно вам и вашим конкретным потребностям.

Отложите свои студенческие ссуды

Многие кредиторы предоставляют шестимесячный льготный период, прежде чем вы начнете производить выплаты по студенческой ссуде, но вам может потребоваться больше времени. Вы можете получить больше времени, попросив временно приостановить выплаты по кредиту до тех пор, пока не начнете получать доход.

Переезд домой

Переезд к родителям в поисках работы может быть отличным способом сэкономить деньги на аренде, коммунальных услугах и даже на еде.

4. Измените свои ожидания

Если ваша область деятельности или отрасль конкурентоспособны, вам может потребоваться некоторое время, чтобы построить свою карьеру. Не забывайте проявлять терпение и открываться новым возможностям. Также важно оставаться открытым для любой должности, которая позволяет вам развивать соответствующие и передаваемые навыки.

5. Подумайте о том, чтобы вернуться в школу

Если вы планировали в конечном итоге вернуться в школу, это может быть не так сложно, если вы хотите получить следующую степень сразу после колледжа. Независимо от того, хотите ли вы получить еще одну степень, даже просто взяв один или два курса для дальнейшего развития своих навыков и опыта, вы можете эффективно использовать свое время в поисках работы. Кроме того, использование этого времени для дополнительного обучения, лицензий и сертификатов может принести пользу вашему резюме и, следовательно, вашей карьере.

6. Будьте заняты

Поиск работы требует много времени, но важно, чтобы вы продолжали совершенствоваться и получали удовольствие от своего хобби. Подумайте о том, чтобы устроиться на временную работу или подработать на это время. Когда у кандидата есть даже работа на неполный рабочий день, это указывает работодателям, что они мотивированы, ответственны и обладают сильной трудовой этикой.

7. Рассмотрите возможность переезда

Иногда бывает полезно поискать возможности работы за пределами своего города или даже штата.Не переезжайте до того, как вас устроят на работу, но подумайте о том, чтобы составить список мест, где вам было бы интересно строить свою карьеру и жизнь, а затем начните искать возможности.

Связано: 8 шагов при переезде на работу

8. Расширьте область поиска

Если вы искали работу несколько месяцев, возможно, ваш поиск слишком узок. Попробуйте выйти за рамки конкретных отраслей и типов карьеры. Даже если вы квалифицированы для должности более высокого уровня, может быть полезно, по крайней мере, начать с должности более начального уровня, чтобы вы могли набираться опыта и прогрессировать естественным путем.

9. Совершенствуйте свои навыки

Помимо отработки навыков проведения собеседований и общения, чтобы вы могли произвести впечатление на менеджеров по найму, может быть полезно спросить вашего интервьюера, какие навыки, по его мнению, вам следует улучшить после того, как вас пренебрегли роль.

Связано: Как развить свой набор навыков для продвижения по карьерной лестнице

10. Воспользуйтесь преимуществами своей текущей работы

Даже если ваша текущая работа не связана с желаемым карьерным ростом, ее можно использовать как возможность применить свои навыки и знания.Ищите дополнительные обязанности, которые вы можете взять на себя, и возможности внести значимый вклад. Этот опыт может стать отличным дополнением к вашему резюме, показать потенциальным работодателям вашу трудовую этику, продемонстрировать вашу способность проявлять инициативу и, в конечном итоге, повысить ваши шансы на получение работы.

11. Волонтер

Волонтерство — это отличное использование вашего времени в поисках работы. Помимо того, что вы можете внести свой вклад в свое сообщество, это эффективный способ получить опыт, приобрести новые навыки и пообщаться с людьми.

Связано: Руководство по включению волонтерской работы в резюме (с примером)

12. Начните свой бизнес

Если вы пытаетесь найти работу, вы можете начать бизнес, ориентированный на вашу область экспертизы. Независимо от того, хотите ли вы, чтобы это было устойчивым или просто способом зарабатывать деньги и приобретать опыт, владение собственным бизнесом может быть сложным и полезным опытом, который, вероятно, впечатлит будущих работодателей.

Как найти работу после длительной безработицы

Во время своей карьеры вы можете оказаться безработным в течение длительного периода.Хотя вернуться на работу может быть непросто, необходимо предпринять шаги, чтобы представить себя сильным кандидатом. Даже если вы не работали в течение нескольких месяцев, вы можете повысить свои шансы на получение работы, укрепив некоторые ключевые профессиональные навыки.

В этой статье мы рассмотрим, что вы можете сделать, чтобы восстановить работу после длительного отсутствия на работе.

Связано: 12 сложных вопросов и ответов на собеседовании

Как устроиться на работу после длительной безработицы

Вот несколько шагов, которые нужно предпринять при поиске работы после длительного отсутствия работы:

  1. Develop Ваши навыки.
  2. Завести новые контакты.
  3. Подготовьте рабочие материалы.
  4. Инвестиции в образование.

1. Развивайте свои навыки

Используйте свое время в поисках работы, чтобы получить навыки и опыт, которые помогут вашей карьере. Подумайте о способностях, необходимых для работы, которую вы хотели бы иметь, и приложите усилия для их развития. Например, если вы хотите быть помощником администратора, вы можете использовать программное обеспечение для практики ввода данных в Интернете, чтобы отточить свои навыки набора текста.Если вы безработный помощник, подумайте о том, чтобы спросить своих друзей или местные общественные организации, есть ли у них строительные проекты, которые вы можете осуществить.

Помимо повышения вашей квалификации, эти мероприятия покажут потенциальным работодателям, что вы были заняты даже без формальной работы. Такая преданность делу должна положительно отразиться на вас как на кандидате.

2. Заведите новые контакты

Традиционные ярмарки вакансий могут быть эффективным способом познакомиться с потенциальными работодателями, но вы также можете найти новые деловые контакты в других местах.В советах директоров местных некоммерческих организаций часто бывают руководители местных предприятий, поэтому принятие должности волонтера может привести к контакту с людьми, которые могут предложить вам оплачиваемую должность. Вы также можете добавить эту волонтерскую работу в свое резюме.

Вы можете посетить коворкинг-центр, чтобы представиться другим в профессиональном мире и спросить, есть ли в их компаниях рабочие места. Многие компании используют коворкинг вместо традиционных офисов, чтобы сэкономить деньги. В коворкинге есть столы и интернет-сервис, что позволяет сотрудникам из разных компаний делиться ресурсами.

Связано: Как получить максимальную отдачу от ярмарок вакансий

3. Подготовьте рабочие материалы

Резюме и сопроводительное письмо часто выступают в качестве вашего первого знакомства с потенциальным работодателем, поэтому вы получите выгоду от того, чтобы потратить часть своего безработного времени на подготовку этих документов. Ищите различные объявления о вакансиях и создавайте шаблоны сопроводительных писем для каждого, чтобы они были доступны, когда появятся похожие вакансии. В сопроводительном письме объясните, чем вы занимались, будучи безработным, и подробно расскажите, почему этот опыт оказался полезным для вас как кандидата на работу.

Если вас беспокоит пробел в разделе истории работы в вашем резюме, вы можете структурировать его таким образом, чтобы подчеркнуть качество вашего опыта, а не временные рамки вашего формального трудоустройства. Функциональный формат резюме подчеркивает ключевой опыт и навыки, а не вашу хронологическую историю работы. Использование этого стиля резюме может продемонстрировать работодателям, что вы подходите для работы, даже если у вас большой перерыв между должностями.

Связано: Советы и примеры функционального резюме

4.Инвестируйте в образование

Узнайте больше о своей области и прохождение формального обучения может быть неотъемлемой частью развития в качестве кандидата на работу. Самостоятельное изучение требований вашей желаемой работы в местной библиотеке может сэкономить финансовые ресурсы. Вы также можете посещать недорогие уроки в местном общественном колледже, которые соответствуют вашей должности. Профессиональные сертификаты также могут повысить вашу заметность на рынке труда. Например, если вы хотите работать в сфере продаж, наличие сертификата по философии продаж, такой как « Spin Selling » или « Sandler Training », может сделать вас привлекательным кандидатом на работу.

Если вы ищете карьеру в другой сфере, вы можете подумать о профессиональном училище. Многие предлагают недорогие степени, которые вы можете получить менее чем за год для работы, например, электрика или автомеханика. Некоторые округа и штаты даже предлагают финансовую помощь для завершения этих программ.

Советы по поиску работы после длительной безработицы

Эти советы помогут вам сохранить позитивный настрой при поиске работы после длительного периода безработицы:

Оставайтесь активными

Помимо связанных с работой задач, есть много способов оставаться занятыми, пока вы ищете новую работу.Регулярные упражнения помогают поддерживать уровень энергии, и вы с большим энтузиазмом относитесь к поиску работы. Соблюдение графика тренировок также может добавить структуры в ваш день, что важно, когда вы снова присоединитесь к работе.

Обратитесь за помощью

Ваши друзья могут быть отличным помощником в поиске работы. Вы можете попросить одного из них стать партнером по подотчетности, чтобы убедиться, что вы выполняете задачи, указанные в заявке. Например, вы можете связываться с вашим партнером по подотчетности по пятницам, чтобы сообщить им, что вы подали заявку на определенное количество вакансий.Вы также можете попросить друга провести с вами имитацию интервью, чтобы вы могли практиковаться в ответах на общие вопросы собеседования.

Быть длительным безработным может быть непросто, но вы можете обратиться за профессиональной помощью, чтобы сохранить позитивный настрой. Консультанты по вопросам карьеры и специалисты в области психического здоровья могут помочь вам в достижении ваших целей в сфере занятости.

Расширьте область поиска

Поиск различных должностей увеличит ваши шансы на получение работы.Вместо того, чтобы сосредотачиваться на конкретном названии, подумайте, что вы больше всего цените в работе, и сосредоточьтесь на этом. Если вы ранее были прорабом и любили работать на открытом воздухе, возможно, вам понравится работа ландшафтного дизайнера.

Если вы полны решимости найти работу в той области, в которой работали ранее, подумайте о соответствующей должности. Например, если вы были медсестрой в больнице, вы могли бы искать работу санитаром или фельдшером.

Практикуйте профессионализм

Еще до того, как вы устроитесь на работу, есть способы сохранить ориентированный на работу образ мышления и развить свои профессиональные навыки.Если вам отказали в приеме на работу, свяжитесь с работодателем, чтобы сообщить ему, что вы цените возможность и хотели бы, чтобы они рассмотрели вас на другие должности. Эти действия должны произвести положительное впечатление на получателя, поэтому они с большей вероятностью узнают вас, если вы снова подадите им заявку.

3 типа соискателей, у которых всегда будут проблемы с поиском работы

Были ли у вас проблемы с поиском работы? Не могу понять почему?

Если вы потратили время на составление своего резюме, но вас по-прежнему не вызывают на собеседование, это может быть связано с тем, что вы вызываете тревогу у рекрутеров.

На самом деле, вы можете быть соискателем, которому труднее получить шанс — и в этом виновато ваше резюме. Слишком большой опыт работы и ваше резюме слишком тяжелое. Мало, да и скудно. Хорошая новость в том, что есть способ достичь баланса, и эта статья покажет вам, как это сделать.

Вот 3 типа соискателей, у которых всегда будут проблемы с поиском работы.

Рабочий бункер

Когда компании не удается удержать таланты, это плохие новости.Не только для плохого менеджера по найму, которому приходится начинать процесс заново, но и для чистой прибыли. Потеря людей — обученных сотрудников, разбирающихся в бизнесе, — означает потерю производительности, навыков и денег.

Мораль заключается в том, что рекрутеры и менеджеры по найму могут очень осторожно относиться к хопперам. Однако этот образ мышления начинает расходиться с реальностью. Перепрыгивание работы — это новая норма. В недавнем опросе 61% канадских миллениалов (родившихся в период с 1982 по 2004 год) заявили, что они не видят, что останутся на своей нынешней работе после 2020 года.

Тем не менее, если вы меняли работу каждый год в течение последних 5 лет, возможно, вам придется продавать себя немного сильнее, чем кандидату, который работал в той же компании много лет.

Вот что вы делаете

Чтобы избежать смены работы, попробуйте добавить достижения в свое резюме, чтобы подчеркнуть свои лучшие навыки.

Просмотрите свой опыт работы и найдите время, чтобы добиться значительных достижений в каждой работе.Особенно полезно, если вы можете найти поддающиеся количественной оценке достижения, которые можно проиллюстрировать числами или наградами. Теперь взгляните на навыки в публикации вакансий. Можете ли вы использовать какие-либо свои достижения, чтобы подчеркнуть эти навыки?

Если да, попробуйте включить их в список вашего опыта вместе с достижением. Используйте подход X, Y, Z: «В ситуации X я сделал Y, что привело к Z».

Например:

Если в объявлении о вакансии требуется «опыт работы с индивидуальным сервисом», используйте что-то вроде этого:

Чтобы создать более позитивный опыт обслуживания клиентов для наших клиентов (X), я реорганизовал файловую систему (Y), в результате чего время ответа на запросы клиентов сократилось в 5 раз (Z).

Докажите рекрутеру, что вы можете добиться реальных результатов после того, как он вас наймет. Если вы сможете это сделать, они с большей вероятностью упустят из виду фактор риска, связанный с наймом бункера для работы.

Мастер на все руки

Вы мастер на все руки ? Гений бухгалтерского учета, который также может продавать мясо вегану? А можно запустить офис с закрытыми глазами?

Все это ценные навыки, но, к сожалению, это может затруднить систематизацию и целенаправленность вашего резюме.Независимо от того, насколько впечатляющей может быть общая сумма, рекрутеры с меньшей вероятностью будут тратить время на хаотичное резюме, которое не кажется непосредственно актуальным для должности, которую они пытаются заполнить.

Хорошая новость заключается в том, что относительно легко составить связное резюме из случайных кусочков вашей профессиональной жизни.

Вот что вам следует сделать

Попробуйте использовать одну из лучших особенностей комбинированного формата резюме с подзаголовками на основе навыков.

Все, что вам нужно сделать, это подчеркнуть свои навыки, сгруппировав пункты списка в разделе вашего опыта под этими подзаголовками, основанными на навыках. Просто убедитесь, что вы настроили свои подзаголовки так, чтобы они отражали навыки, перечисленные в описании должности.

Помощник администратора в компании ABC

Организация

  • Время ответа на запросы клиентов сокращено на 50% за счет внедрения инновационной базы данных клиентов с использованием Salesforce.

Менеджер по маркетингу в компании ABC

Руководство

  • Возглавил команду из 5 сотрудников для создания цифровой маркетинговой кампании для нашей глобальной программы развития сотрудников.

Совет от профессионала: Постарайтесь перечислить обязанности и навыки, которые лучше всего подходят для вашей новой работы.

Если вы подаете заявление на должность руководителя офиса, вам не нужно включать длинные описания брошюр, которые вы сделали в качестве менеджера по маркетингу.Вы можете упомянуть о подобном опыте во время собеседования, но помните, что идея здесь состоит в том, чтобы привлечь внимание рекрутера — сосредоточиться на том, что он ищет.

Хронически безработный соискатель работы

Переходя от слишком большого количества рабочих мест к слишком маленькому, хронически безработный соискатель также может испытывать трудности с поиском работы. Безработица — это порочный круг: чем дольше вам придется оставаться без работы, тем сложнее будет что-то найти.

Вот что вам следует сделать

Если вы только что попали в круговерть безработицы, найдите тем временем, чем можно заняться.

Будь то волонтерская работа, внештатная работа или какие-то уроки, лучше всего занять себя и продолжать развивать свои навыки. Это полезно не только для вашего здоровья и психического состояния, но и для вашего резюме. Проклятие безработицы (помимо отсутствия дохода!) В том, что она оставляет в вашем резюме пробелы и дыры, которые трудно заполнить с помощью навыков и опыта. Если вы долгое время были безработным и за это время не имели возможности профессионально развиваться, не отчаивайтесь.

Попробуйте начать свое резюме с резюме или цели, которая предупреждает менеджера по найму о том, что вы подходите для этой должности, прежде чем они дойдут до вашего раздела опыта. Сильное вступление может изменить правила игры.

Подумайте об этом: средний рекрутер потратит всего шесть секунд на просмотр резюме. Это преобразуется примерно в 20 или 30 слов, что примерно равно длине твита. Сделайте все возможное, чтобы написать резюме об этом длинном (3 предложения или примерно 50 слов).Это может быть сложно, но не торопитесь, чтобы создать что-то, что отражает ваши навыки и опыт.

Теперь оптимизируйте его с помощью навыков ключевых слов из описания должности и объясните, как вы собираетесь принести пользу компании. Если вы сможете это сделать, вы предоставите менеджеру по найму все, что они хотят найти, всего за несколько секунд.

Вынос ключей

Если ваше резюме слишком объемное или скудное, вы всегда можете внести коррективы, чтобы найти правильный баланс.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.