Понятие гармонии личности
В обсуждаемой области широко используются разные понятия: общенаучные (равновесие, целостность, интегрированность и т. д.), естественнонаучные (например, адаптация, здоровье), гуманитарные (благополучие, социальная зрелость, личностная зрелость, душевное равновесие и т. д.). В большинстве случаев понятие гармонии раскрывается через понятия согласованности и стройности. “Согласованный” означает достигший единства, “стройный” означает имеющий правильное соотношение между своими частями. Напомним еще раз, что с античных времен гармонию связывают с равновесием противоположно направленных сил. Все эти три понятия, помогающие уточнить содержание гармонии, необходимы и для уточнения характеристик личностной гармонии.
Гармония — более высокий уровень интегрированности личности по сравнению с устойчивостью личности, а устойчивость — более высокий уровень интегрированности личности по сравнению с адаптированностью.
Единство, цельность или целостность, согласованность — очень близкие понятия. Но о какой именно согласованности идет речь применительно к личности? И какая несогласованность — чего с чем, приводит к нарушению гармонии? С нашей точки зрения, в ответах на эти вопросы на передний план выступает согласованность разных планов бытия человека. Гармония личности — это согласованность и соразмерность основных сторон бытия личности: многомерного пространства личности, времени и энергии личности (как потенциальной, так и реализуемой). Соразмерность количественных характеристик пространства, времени и энергии личности можно конкретизировать как соразмерность между объемом пространства личности, скоростью личностного времени и уровнем энергии личности.
Кроме того, это соотнесенность внешнего и внутреннего пространства личности по объему, их достаточно тесная связанность; соотнесенность внешнего (событийного) и внутреннего времени личности; соотнесенность потенциальной и реализуемой энергии; соразмерность энергических и информационных ресурсов. Гармония — это и равновесие между ощущением самодостаточности и чувством общности (общности — например, в адлеровском смысле).
В изучении личности применимы общенаучные понятия. Пространство, время и энергию личности следует рассматривать в четырех основных планах ее бытия: физическом (предметном), витальном, социальном, духовном. Поскольку личность является высшим интегратором в человеке, то одна из сторон личностной гармонии — согласованность всех планов ее бытия.
Физическое бытие (существование в физическом пространстве) — это существование в мире тел и предметов, включенность в мир неживой природы (включенность индивида как тела). Никакое функционирование человека, эффективное поведение, деятельность и жизнедеятельность невозможны вне мира предметов и вещей, без адекватного отражения характеристик этого мира. Тело любого человека имеет вполне определенные физические характеристики. В физическом пространстве человек существует как (физическое) тело.
Витальное бытие (существование в витальном пространстве) – это жизнедеятельность, включенность в мир живой природы как индивида. Вся жизнедеятельность человека подчинена биологическим законам и невозможна вне мира живой природы.
Социальное бытие (существование в социальном пространстве) – это социальная жизнь, включенность в мир людей как личности, как члена макро- и микросоциума. Социальное бытие – это погруженность в межличностные отношения, реализация стремления сохранить межличностные отношения или изменить их в желаемом направлении, расширить свое влияние, усилить авторитет и т.п. Вне социального пространства человек не может удовлетворить свои социальные потребности.
В социальном пространстве представлены прошлые поколения данного социума и его история. Оно сохраняет их в виде традиций, устоявшихся социальных норм, правил и т.д. Но социальное пространство является, в первую очередь, пространством современников, пространством ныне живущих, сообществом людей, проявляющих активность, непосредственно общающихся друг с другом и влияющих друг на друга.Духовное бытие – это духовная жизнь, включенность в мир духовного как субъекта, имеющего духовные потребности, это приобщение к высшим ценностям человеческого бытия (идеалам нравственности…). Духовная жизнь – это и реализация стремления сделать свой вклад в сохранение высших ценностей. Это также деятельность, направленная на то, чтобы расширялся круг людей принимающих те ценности, которые обоснованы субъектом или ценности, к которым он присоединился как последователь.
В духовном пространстве субъект принадлежит всему человечеству, является его частью. Это пространство существует не только в настоящем времени, а в более широком масштабе: прошлом, настоящем и будущем. Духовное пространство шире пространства социума или этноса. Духовный мир аккумулирует опыт предыдущих поколений, сохраняет то, что прошло проверку временем, что приобрело статус вневременных ценностей.
Закономерности телесной и психической жизни индивида, связи между ними часто выступали выступают предметом исследований. Этого не скажешь о духовной жизни как предмете психологического исследования. Разумеется, духовное бытие, духовность человека, духовный мир личности — предмет междисциплинарного исследования, а не одного лишь психологического. Однако усвоенная личностью духовная культура, принятые ею гуманистические ценности, каноны духовной жизни, способность переживать духовное единство с другим человеком, определенной общностью людей или всем человечеством — все это факторы, обусловливающие жизненно важные выборы личности. В связи с этим рассмотрение основ личности будет явно неполным, если не коснуться вопросов ее духовного бытия.
Пространство духовного бытия — особое.
Духовный мир относительно независим от остальных пространств — физического, витального и социального. Духовное бытие более инерционно в своем укладе, чем социальное, поскольку влияние природных, экономических и других изменений жизни на него опосредованное.
Эти пространства для человека внешние. Внутреннее пространство личности существует, поскольку человек наделен способностью к рефлексии, в ходе развития и усложнения у личности возникает самосознание. Представления о мире и о себе, переживания различных событий, самоотношение и саморегуляция, жизненные цели и планы личности — все это составляет ее внутреннее пространство (субъективный мир). Внешние пространства представлены во внутреннем мире. С другой стороны, во внешней активности личности, в деятельности, в общении, так или иначе, отражается внутренняя жизнь личности.
Таким образом, внешнее пространство и внутреннее пространство не разделены, эти пространства пересекающиеся. По этой причине, точнее говорить не только о различных частях личностного пространства, но и о множестве его измерений.
Для гармонии личности важно равновесие событийной наполненности внешней и внутренней жизни человека и равновесие в активности, которая может быть разделена на два потока — экстраактивность и интроактивность. Когда активность, направленная вовне, встречает какие-либо преграды, она не реализуется полностью. Неудовлетворенность результатами проявления внешней активности приводит к накоплению отрицательных оценок собственных достижений. Это постепенно снижает мотивацию к самореализации себя в делах, в социальном взаимодействии и влиянии. Происходит перераспределение энергии в сторону большей внутренней активности, что проявляется в усилении стремления к самоизменению и самосовершенствованию, в повышенном внимании к своему внутреннему миру. Происходящие в нем события на таком пути развития приобретают все большее значение. В этой сфере личность до определенной степени автономна от окружающей социальной среды и поэтому потенциально имеет широкие возможности для проявления активности.
В субъективном аспекте, гармония — это переживание благополучия в разных его аспектах. Духовное благополучие — ощущение причастности к духовной культуре общества, осознание возможности приобщаться к богатствам духовной культуры (утолять духовный голод). Это также возможность принимать те или иные высшие ценности и свободно им следовать, переживать духовное единство с другим человеком, определенной общностью людей или всем человечеством. Для духовного благополучия важно продвижение в понимании сущности и предназначения человека, достаточно полное осознание смысла жизни. Социальное благополучие — это удовлетворенность личности своим социальным статусом и актуальным состоянием общества, к которому личность себя относит. Это и удовлетворенность межличностными связями, статусом в микросоциальном окружении.
В плане психологической устойчивости личности гармонию можно рассматривать как равновесие между отдельными опорами устойчивости, согласованность между ними, равновесие их значимости. Акцент на одной опоре может давать устойчивость, но это несовершенная устойчивость, хотя она может быть длительной. Душевное равновесие следует понимать и как равновесие веры в себя в свои силы и в силы окружения. В частности, это равновесие между силой воздействующей причины и силой отклика.
Понятие гармонии личности | Студент-Сервис
В обсуждаемой области широко используются разные понятия : общенаучные (равновесие, целостность, интегрированность и т. д.), естественнонаучные (например, адаптация, здоровье), гуманитарные (благополучие, социальная зрелость, личностная зрелость, душевное равновесие и т. д.). В большинстве случаев понятие гармонии раскрывается через понятия согласованности и стройности. «Согласованный» означает достигший единства, «стройный» — имеющий правильное соотношение между своими частями.
Гармония — более высокий уровень интегрирования личности по сравнению с устойчивостью личности, а устойчивость — более высокий уровень интегрированное личности по сравнению с адаптированностью. Интегрированность личности — это ее целостность (в соответствии с этимологией термина «интеграция»). Понятия гармонии и интегрированное довольно тесно связаны, но не эквивалентны. Личность может быть интегрированной и негармоничной, но не может быть гармоничной и неинтегрированной.
В плане психологической устойчивости личности гармонию можно рассматривать как равновесие между отдельными опорами устойчивости, согласованность между ними, равновесие их значимости. Акцент на одной опоре может давать устойчивость, но это несовершенная устойчивость, хотя она может быть крепкой и длительной. Душевное равновесие следует понимать и как равновесие веры в себя, в свои силы и в силы окружения. В частности, это равновесие между силой воздействующей причины и силой отклика.
Гармония личности — это также правильное соотношение между основными сторонами бытия личности: пространством личности, временем и энергией (потенциальной и реализуемой), точнее, между объемом пространства личности, скоростью времени и уровнем энергии. Кроме того, это соотнесенность внешнего и внутреннего пространства личности по объему, их достаточно тесная связанность; соотнесенность внешнего (событийного) и внутреннего времени личности; соотнесенность потенциальной и реализуемой энергии; соразмерность энергических и информационных ресурсов. Гармония — это и равновесие между ощущением самодостаточности и чувством общности, например, в адлеровском смысле.
К личности применимы общенаучные понятия. Пространство, время и энергию личности следует рассматривать в трех планах ее бытия: биологическом, психологическом, социологическом. Так как здоровый взрослый человек — одновременно индивид, субъект психической активности и член общества, то структура личности может быть описана в понятиях биологического, психологического и социального пространства, времени и энергии. В биологическом плане человек — живой организм и субъект поведения, в психологическом — носитель психики, субъект целесообразного поведения и деятельности, в социальном — член микро- и макросоциума, включенный во множество социальных связей, образующих социальное пространство. Поскольку личность является высшим интегратором в человеке, то одна из сторон личностной гармонии — согласованность трех планов ее бытия: биологического, психического, социального.
Таким образом, понятие гармонии как понятие высокого уровня обобщенности необходимо рассматривать в разных аспектах. К основным мы относим: соразмерное существование внешнего и внутреннего бытия личности; телесного, психического и духовного бытия; существования в разных средах — природной, предметной, социальной.
Личная гармония — Институт исследования сознания MGT
Мир начинается с тебя…
Личная гармония иногда называют счастьем или внутренним миром, как бы оно ни называлось, оно состоит из:
Мы можем показать вам несколько путей и дать вам несколько направлений, если хотите… Самоисследование отлично использует воображение, узнайте, как…
| Личная гармония — это первая стадия, которую нужно достичь — если она еще не проявляется — это оптимальное состояние на личностном уровне. Это состояние не следует отождествлять с общей удовлетворенностью и благополучием — оно включает в себя гораздо больше. В состоянии личной гармонии человек осознает, что он духовное существо, осознающее те факторы, которые формируют его личную жизнь. Личная гармония Определено Некоторые люди с физическими недостатками нашли удивительные изобретательные способы жить с ними и вполне могут наслаждаться чувством личной гармонии. Однако человек, страдающий посттравматическим стрессовым расстройством или психосоматическим заболеванием, обычно не находится в состоянии гармонии с самим собой. С такими состояниями можно легко справиться с помощью повторной обработки травматического инцидента ( МДП ). Счастье Человек, применяющий Универсальный процессинг воображения©, может пройти долгий путь самостоятельно с точки зрения личной гармонии. Часто требуется помощь гида, чтобы полностью установить это состояние. Технические определения и рекомендации даны в учебных материалах различных учебных модулей технологии сознания. См. Курсы и семинары |
Моя личная гармония
Значимый, основанный на ценностях коучинговый инструмент для достижения гармонии с клиентом, который увеличивает постоянный доход.
Разрывы в ценностях — это разрывы между тем, что думают ваши клиенты, что они говорят и что делают. Пробелы в ценностях создают дисгармонию и конфликты внутри ваших клиентов и в том, как они относятся к окружающим. Личная гармония доказывает, что возможен преобразующий рост, гармония и удовлетворенность, когда вы закрываете пробелы в ценностях клиента. Ваши клиенты не смогут достичь настоящей гармонии внутри себя и с большим миром, в котором они работают, пока не устранят эти пробелы. Мы даем вам идеальный инструмент для достижения этой цели. Готовы ли вы предоставить своим клиентам мощную и значимую коучинговую услугу, которая будет приносить постоянный доход, в отличие от многих поверхностных подходов?
Опросник и оценка личной гармонии:
- Диагностирует, что действительно важно для ваших клиентов и являются ли эти ценности тем, что они ценят;
- Обеспечивает мощный и значимый набор ценностей для роста и гармонии;
- Показывает, какие пробелы в ценностях создают внутри них дисгармонию и конфликты, и как они связаны с другими;
- Дает вам шаги, чтобы закрыть пробелы в этих ценностях для настоящей гармонии внутри них и с их окружением.
Для коучей, которые хотят большего, чем общий подход
После того, как клиенты заполнили каждый 25-минутный вопросник, вы сразу же получите дорожную карту коучинга, чтобы устранить пробелы в ценностях каждого клиента (с резюме, графиками и процентными результатами). Эта оценка объясняет, как именно устранить пробелы в их ценностях. Вы будете аккредитованы (двухдневная аккредитация для каждого уровня), чтобы легко и эффективно подвести итоги их оценки результатов, чтобы внести новый свет, надежду и гармонию в образ жизни ваших клиентов.
Чтобы еще больше расширить вашу коучинговую работу, мы даем вам неправильные ответы ваших клиентов на анкету для перекрестной ссылки с вашим руководством по коучингу. Это обеспечивает пошаговые коучинговые вопросы и глубокое понимание, чтобы значительно увеличить количество сессий и их ценность для ваших коучинговых клиентов. Прогресс ваших клиентов можно измерять в течение 6-12 месяцев, чтобы анализировать и закреплять позитивные изменения и рост, отмечать достигнутые успехи и вдохновлять на новые свершения!
«Счастье — это когда то, что вы думаете, говорите и делаете, находится в гармонии» Ганди
Заказ и цена
Уровень 1
Личная гармония
Уровень 1 позволяет вашим клиентам понять свою жизнь через призму 11 ценностей и то, как эти ценности влияют на их личную гармонию. Это дает им более широкое представление о себе и о том, какое место они занимают среди окружающих. Каждая оценка клиента выявляет пробелы в его ценностях и то, как преодолеть свои страхи, самоограничивающие убеждения и старые привычки. Это помогает согласовать то, что человек думает, говорит и делает для большей гармонии, мира и счастья.
Подробнее…
Уровень 2
Гармония с окружающей средой
Уровень 2 подробно объясняет трудности, с которыми клиент сталкивается в своей жизни в целом, а также в каждой области своей жизни. Он глубоко аналитический и отвечает на вопрос, «почему» возникают эти трудности. Чем больше они применяют ценности уровня 2, тем меньше дисгармонии и конфликтов они будут испытывать и тем сильнее будут их чувства гармонии и энергии, поскольку они лучше понимают себя и чувствуют себя лучше понятыми.
Подробнее…
Аккредитация в качестве персонального коуча гармонии
Система ценностей Личной гармонии предназначена для коучей, которые нуждаются и хотят предоставить своим клиентам мощный и значимый набор ценностей, чтобы они шли по жизни! После двух дней обучения (для каждого уровня) вы будете готовы беспрепятственно интегрировать эту онлайн-платформу и пошаговые вспомогательные ресурсы для быстрого развития или расширения своего бизнеса.
Узнайте из первых рук, как этот подход коучинга, основанный на ценностях, обеспечивает более значимый, мощный и непрерывный коучинг, устраняя важные пробелы в ценностях клиентов.
Узнайте, как такой подход, основанный на ценностях, станет вашим конкурентным преимуществом.
Внесите существенные изменения, к которым вы стремитесь, со своими клиентами.
Мы даем вам все необходимое, чтобы значительно увеличить количество сеансов, которые клиенты заказывают у вас, что в результате увеличивает их ценность.
Чтобы продемонстрировать, как каждый пробел в ценностях создает огромное количество полезной информации о ваших клиентах и как мы добиваемся более глубоких и устойчивых результатов для клиентов, мы включаем в эту аккредитацию:
- Анкета уровня 1 и 2 и оценка результатов для себя, выявление пробелов в ваших ценностях и способов их устранения.
- Анкета клиента уровня 1 и 2 и оценка результатов, выявляющая пробелы в их ценностях и способах их устранения.
- Пошаговое руководство для подведения итогов результатов клиента.
- Неправильные ответы на анкету клиента, которые ссылаются на ваше руководство по коучингу. Это обеспечивает пошаговые коуч-сессии для изменения значений действий.
Большинство клиентов не понимают долгосрочной стоимости своего выбора и действий и того, что может быть. Этот инструмент определяет цену бездействия, влияние закрытия каждого разрыва в ценностях и дает оценку того, как изменение влияет на общий рост. Как только люди увидят, как много для них может измениться, начнется настоящий прогресс. Это значительно увеличит количество содержательных коучинговых сессий, которые вы проводите, и их ценность для ваших коучинговых клиентов.
Будьте тренером, который выделяется, потому что вы можете предложить что-то значимое!
* Специальное предложение *
Гармония внутри групп/команд и с большим миром, в котором они работают.
Чтобы расти, процветать и наслаждаться гармонией внутри себя и гармонией с окружающей средой, группам или командам нужна помощь в устранении критических пробелов в конкретных личных ценностях, чтобы успешно справляться с проблемами, трудностями, стрессами и изменениями. Другие программы раскрывают предпочтения личности и стиля, но не показывают и не развивают врожденное желание и способность группы расти, меняться и процветать. Эта программа показывает, что могут быть существенные изменения и рост внутри отдельных членов группы и коллективно, и дальнейшее тестирование покажет достигнутый прогресс.
Эта программа групповой гармонии:
- Показывает, что действительно важно для ваших групп/команд, и насколько они ценят эти ценности;
- Обеспечивает мощный и значимый набор ценностей для роста и гармонии;
- Выявляет точные пробелы в ценностях, которые создают внутри них дисгармонию и конфликт, и то, как они соотносятся друг с другом;
- Помогает группе заполнить пробелы в этих ценностях, чтобы создать гармонию внутри себя и с окружающей средой.
Группы — это сумма разрозненных личностей с разным происхождением и разным опытом, которые редко знают себя, не говоря уже друг о друге. То, что они действительно знают друг о друге, это то, что другой человек не боится раскрыть. Вы не можете сплотить группу или команду, пока они не узнают друг друга и то, за что они выступают. Следовательно, первый шаг — они должны осмысленно узнать это для себя. Личная гармония для групп начинается с предоставления каждому члену группы или команды понимания того, что они считают своими ценностями, насколько сильно они в них верят и за что они на самом деле стоят.
Эта работа действительно показывает различия между людьми — уровень их убеждений, веры в себя и желаний. Вы обнаружите то, чего они не знают о себе, а затем сосредоточитесь на том, что для них наиболее важно. Этого нельзя достичь поверхностным путем. Это должно быть достигнуто глубоким и осмысленным образом, чтобы люди чувствовали себя более ценными, достойными, более понятыми, и они могли привнести всего себя в группу или команду.
«Ваши ценности становятся вашей судьбой» Ганди
Заказать программу
Мы предоставляем все необходимое для реализации этой 4-дневной программы (полные дни или небольшие модули). Это включает в себя: онлайн-анкеты, подробные оценки участников (с резюме, графиками и процентными результатами), комплексную презентацию фасилитатора с мощным, увлекательным контентом, заданиями и вопросами для размышления. Он также включает руководство для фасилитатора и расписание, заметки к слайдам и приветственные пакеты для участников. Эта программа позволяет вашим участникам устранить пробелы в своих критических ценностях и добиться быстрого прогресса в работе на более высоком уровне в гармонии.
Мы даем вам дорожную карту, чтобы устранить пробелы в критических значениях для достижения наилучших и самых больших результатов. Прогресс участников можно измерять в течение 6-12 месяцев, чтобы анализировать и закреплять позитивные изменения и рост, отмечать достигнутые успехи и вдохновлять на дальнейшие действия.
Уровень 1
Личная гармония
Уровень 1 позволяет участникам понять свою жизнь через призму 11 ценностей и то, как эти ценности влияют на их личную гармонию. Это дает им более широкое представление о себе и о том, какое место они занимают среди окружающих. Оценка каждого участника выявляет пробелы в их ценностях и то, как преодолеть свои страхи, самоограничивающие убеждения и старые привычки. Это способствует согласованию того, что участники думают, говорят и делают для большей гармонии, мира и счастья.
Подробнее…
Уровень 2
Гармония с окружающей средой
Уровень 2 подробно объясняет трудности, с которыми участники сталкиваются в своей жизни в целом, а также в каждой области своей жизни. Он глубоко аналитический и отвечает на вопрос, «почему» возникают эти трудности. Чем больше участников применяют ценности уровня 2, тем меньше должно быть дисгармонии и конфликтов. Участники могут испытать уменьшение конфликтов и увеличение гармонии и энергии, поскольку они лучше понимают себя и чувствуют себя лучше понятыми.
Подробнее…
Аккредитация в качестве персонального фасилитатора группы Harmony
Всего за два дня эта аккредитация даст вам полный опыт использования нашей онлайн-платформы и программы, которая гарантирует, что фасилитация вашей группы/команды станет более значимой и мощной. и направляйте, закрывая критические пробелы в ценностях клиентов.
Узнайте, как ценностный подход может стать вашим конкурентным преимуществом. Мы также расскажем, как легко интегрировать эту онлайн-платформу и программу для развития вашего бизнеса и создания новых возможностей.
- Вы научитесь легко подводить итоги и расширять групповую работу.
- Проведите с участниками упражнения, чтобы понять, как мало они понимают себя и ценности, которых придерживаются.
- Следуйте схеме, чтобы выявить закономерности. Упражнения и оценки предназначены для того, чтобы ваши участники были заинтересованы и вдохновлены, узнавая о себе и своей группе или команде и признавая их потребность в изменениях, основанных на ценностях.