Грубое поведение, 10 (десять) букв
Вопрос с кроссворда
Ответ на вопрос «Грубое поведение «, 10 (десять) букв:
варварство
Альтернативные вопросы в кроссвордах для слова варварство
Первый этап истории человечества — дикость — сменился именно этим
Антагонист цивилизации
Греческое слово перешло в раннюю латынь, а из средневековой латыни
Невежественное отношение к культурным ценностям, историческим памятникам
Порча, бессмысленное уничтожение культурных и материальных ценностей
Поведение дикаря
Грубость, дикость нравов, бессмысленное разрушение культурных ценностей
Грубость, жестокость, бесчеловечность
Определение слова варварство в словарях
Энциклопедический словарь, 1998 г. Значение слова в словаре Энциклопедический словарь, 1998 г.
Новый толково-словообразовательный словарь русского языка, Т. Ф. Ефремова. Значение слова в словаре Новый толково-словообразовательный словарь русского языка, Т. Ф. Ефремова.
ср. Невежественное отношение к культурным ценностям, историческим памятникам; грубость нравов. Грубость, жестокость, бесчеловечность. Жестокий, грубый поступок. устар. Средняя из трех эпох истории человечества (переходная от дикости к цивилизации).
Примеры употребления слова варварство в литературе.
Уильяма Шекспира, несмотря на все его варварство, безнравственность, политическую некорректность, мертвость, белость, мужеполость и чудовищную гениальность?
Под пером этих компиляторов британские воины стали норманнскими рыцарями, совершающими подвиги доблести и чести при дворах славных монархов, черпая вдохновение в фантастических описаниях рыцарских добродетелей, культивируемых трубадурами, в то время как друиды почти отказались от своей друидической практики, попахивающей языческим варварством, и обратились к обыкновенной магии, распространенной у всех латинских или, лучше сказать, романских народов.
При этом они склонны игнорировать тот факт, что римское вмешательство ослабило обширные регионы на юге и востоке и тем самым способствовало возвращению к варварству гораздо более внушительные завоевания греческой цивилизации.
И когда Ганс, отстаивая свои позиции, сказал, что средствами формальной демократии никогда не одолеть нацистов с их варварством, Зепп, запальчиво визжа, швырнул сыну: — Не цель оправдывает средства, а средства позорят цель.
Подавляющее большинство немецкого народа, казалось, ничего не имело против того, что его лишили личной свободы, что уничтожили много культурных ценностей, предложив взамен бессмысленное варварство, что его жизнь и работу подвергли такой регламентации, какой не знал даже он, приученный за много поколений к строгому порядку, Правда, за всем этим скрывались страх перед гестапо, боязнь попасть в концентрационный лагерь, если ты вышел за рамки дозволенного если ты разделяешь взгляды коммунистов или социалистов, если ты слишком либерально или пацифистски настроен или если ты еврей.
Ты, я и еще, быть может, один человек — вот и все, что осталось от мудрости в грубом и непристойном веке, где упадок и варварство достигли своих пределов, соревнуясь между собой лишь за лавровые венки, жезлы, ликторские значки, короны и престолы.
Источник: библиотека Максима Мошкова
Хью Гранта раскритиковали за грубое поведение на «Оскаре»
13 марта 2023 15:42
Хью Грант и Эшли Грэм // Коллаж
globallookpress.
com
Актер Хью Грант привлек всеобщее внимание на церемонии вручения премии «Оскар». Пользователям Сети показалось, что звезда фильма «Джентльмены» некрасиво повел себя в разговоре с моделью Эшли Грэм, выступившей в роли интервьюера.
Девушка брала короткие интервью у гостей мероприятия и задавала им стандартные вопросы. Как сообщает Vanity Fair, Эшли Грэм поинтересовалась, что больше всего нравится актеру в церемонии вручения премии «Оскар». Грант выдержал паузу перед тем, как ответить. «Это потрясающе. Все человечество собирается здесь. Это ярмарка тщеславия», – сказал актер.
Он рассеянно отвечал на вопросы, держался с моделью довольно равнодушно и явно не воспринимал ее всерьез. Грант заметил, что не ждет победы кого-то конкретного, а также не смог назвать марку своего костюма.
Эшли Грэм попыталась как-то исправить неловкую ситуацию и задала вопрос о картине «Достать ножи: Стеклянная луковица» (у Хью Гранта короткая эпизодическая роль в детективной ленте), но в результате все равно потерпела фиаско.
«Я едва там есть. Я появляюсь в фильме всего на три секунды», – ответил артист.
Его поведение вызвало бурную реакцию в социальных сетях. «Эшли Грэм заслуживает почетный «Оскар» за то, что ей пришлось терпеть Хью Гранта», «Эшли Грэм была такой милой и профессиональной с Хью Грантом во время интервью, а он просто придурок», «Кажется, Хью Грант шокирован тем, что ему задают вопросы во время интервью», – писали пользователи Сети.
Хью Грант снимался в таких фильмах, как «Дневник Бриджит Джонс», «Ноттинг Хилл», «Реальная любовь», «Джентльмены». За роль в картине «Четыре свадьбы и одни похороны» он получил награду «Золотой глобус». Один из недавних проектов с участием Гранта – шпионский триллер «Операция «Фортуна»: Искусство побеждать».
актер/актриса кино Хью Грант Премия Оскар общество новости новости/кино медиа/кино
Ранее по теме
Не стало режиссера-документалиста Людмилы Цветковой
Арми Хаммер сообщил, что с него сняты все обвинения в изнасиловании
«Мне нравится, когда меня ненавидят».
Умер злодей из «Пиратов Карибского моря»Телеканал «МУЛЬТ» готовится представить новый анимационный хит
На медиаплатформе «Смотрим» появился детский круглосуточный канал
Юрий Кара вспомнил, как предлагал Оливеру Стоуну снять фильм
Умер злодей из «Пиратов Карибского моря»Как вести себя с грубыми людьми: 10 советов
Перейти к разделу
Грубость и травля
3 способа реагировать на грубое поведение
Как вести себя с грубыми людьми на работе
Почему хамство имеет такое большое влияние на рабочем месте?
Как вести себя с грубыми людьми в школе
Как вести себя с грубыми людьми дома
Устранение токсичности
Жизнь была бы прекрасной, если бы мы все ладили.
К сожалению, мир устроен не так. Вы неизбежно столкнетесь с людьми, которые раздражают вас в жизни, независимо от того, раздражают ли они вас или просто злят.
Грубые люди раздражают, когда от них не убежать. Их негатив может уменьшить ваше оптимистичное отношение и нарушить вашу повседневную жизнь. Но проявив некоторую внимательность и такт, вы с легкостью сможете справиться с этими сложными отношениями.
Мы расскажем, как вести себя с грубыми людьми на работе, дома или в школе.
Грубость и издевательство
Иногда трудно отличить издевательство от грубости.
Грубость не всегда так очевидна, как травля. Часто это проявляется в пассивном поведении, например:
- Исключение кого-либо из важной электронной почты
- Не приглашать человека на тусовку
- Игнорирование чьего-либо вопроса или замечания на собрании
- Не хвалить подчиненных
Издевательства, напротив, обычно носят преднамеренный и явный характер.
Грубость может перерасти в издевательства, если между людьми нарастает неразрешенная напряженность. Это также может негативно повлиять на производительность и принятие облачных решений. Это также может заставить вас чувствовать себя загнанным в угол, где у вас есть только один вариант — ответить грубостью.
Вот почему так важно искоренить токсичное поведение, прежде чем оно станет обычным явлением. Руководители групп, менеджеры и начальство должны создавать среду, в которой люди чувствуют себя в безопасности, не поощряя грубого поведения.
Грубые люди тоже могут проявлять активность в своей тактике. Например, невежливо:
- Получить признание за работу коллеги
- Распространять сплетни на рабочем месте
- Начать «внутреннюю шутку» за чей-то счет
Научиться вести себя с подлым человеком на работе непросто, особенно если его действия не являются преднамеренно подлыми.
Если вы новичок на рабочем месте или занимаете должность начального уровня, вы можете чувствовать себя особенно подавленным, сообщая о своем поведении или обращаясь к обидчику напрямую.
Будь то грубость или издевательство, эффект один: жертвы теряют уверенность в себе, а их самооценка страдает. К счастью, вы можете преодолеть эту токсичность.
3 способа ответить на грубое поведение
Грубые люди есть везде. Токсическое поведение широко распространено во всех видах социальных взаимодействий. Ваше окружение дает вам различные инструменты для работы с токсичными людьми. Но будь то одноклассник, коллега или грубый клиент, есть несколько общих правил, которым вы можете следовать. Вы также можете использовать эти стратегии в качестве отправной точки для разработки собственных решений.
1. Попробуйте проявить доброту
Вы не можете предотвратить плохое поведение других людей, но вы можете контролировать свои реакции. Сделайте глубокий вдох и будьте спокойны, вместо того, чтобы огрызаться.
Позже попробуйте ответить актом доброты.
Это может разорвать порочный круг грубости, позволив другому человеку вести себя так же, как вы.
Если эта тактика не сработает, вы все равно можете гордиться тем, что не поддались негативу. Вы сохраняли хладнокровие, придерживались своих ценностей и шли по прямому пути. Это показывает мышление роста.
2. Помните, дело не в вас
Поведение трудного человека заключается именно в этом: в его поведении. Они могли бы выбрать доброту, но не сделали этого. Вы ничем не заслужили их враждебность или негативное отношение, поэтому постарайтесь отклонить грубость и не принимать ее.
Вот несколько способов успокоиться после того, как на вас повлияло чье-то негативное поведение:
- Отвлеките себя: Очистите свой разум, побегав, послушав музыку или сделав десять глубоких вдохов. Если вы находитесь в общественном месте или на рабочем месте, когда это происходит, осознанное дыхание и короткие упражнения по медитации помогут вам сосредоточиться.
- Взять и бросить: Руками вытягивать энергию из тела и выбрасывать ее. Это символическое действие может помочь очистить голову и снять тревогу.
- Повторяйте аффирмации: Если кто-то унижает вас, используйте положительные аффирмации, чтобы напомнить себе, что вы знаете, кто вы есть, и что вы очень хороши.
- Взять на себя ответственность: Помните, что такое поведение не про вас. Это отражение характера и неуверенности другого человека.
- Пролистните влево: Если вы сталкиваетесь со злобными людьми в социальных сетях, помните, что анонимность заставляет некоторых людей чувствовать себя вправе действовать враждебно. Блокировать. Немой. Игнорировать.
3. Проявляйте эмпатию
Эмпатия является одним из наиболее позитивно признанных социальных навыков в любой среде. Сопереживание другим заставляет их чувствовать себя в безопасности и быть понятыми.
А эмпатия к грубому человеку может положительно повлиять на вас обоих, перевернув настроение общения с ног на голову.
Если кому-то трудно, постарайтесь увидеть это с его точки зрения. Не думайте, что они изначально грубы. Может быть, у них плохой день, они борются с трудной ситуацией вне работы или нейроотличны и испытывают трудности в социальном взаимодействии. Признание их трудностей сделает их менее враждебными, а вас меньше ранит их поведение.
Помните, что грубость другого человека — не ваше бремя. Если они сочетаются с вашей эмпатией с большей грубостью, не расстраивайтесь из-за того, что отказываетесь от общения.
Как вести себя с грубыми людьми на работе: 3 совета
Когда грубые люди сталкиваются с нами на работе, могут возникнуть сложности. В большинстве случаев мы можем определить «грубость» как токсичное поведение, которое не достигает уровня «запугивания» в корпоративных политиках. В этом случае ответственность за пресечение хамства возлагается либо на офисную культуру, либо на жертву.
Главное помнить, что рабочая культура начинается сверху, с людей, которые избегают токсичных черт лидерства и предотвращают формирование враждебной рабочей среды.
Сильные лидеры создают здоровые рабочие места, где каждого ценят и уважают. Вот три тактики, которые можно попробовать, если вы столкнулись с грубыми коллегами:
1. Избегайте обострения ситуации
Возмездие редко бывает хорошей идеей, особенно на рабочем месте. Грубость в ответ только увеличивает токсичность. Раньше был только один грубый человек, но если вы будете вести себя так же, их будет два.
Кроме того, отравление может быть заразным. Враждебный ответ нормализует грубое поведение и побуждает других к деструктивному поведению, которое влияет на отношения в организации. Никто не хочет работать в среде, где грубость является общепринятым способом ведения бизнеса.
2. Будь образцом для подражания
Всегда лучше идти по дороге, чем мстить. Доброта сообщает вашим коллегам, как вы ожидаете, что они будут относиться к вам, при условии, что вы находитесь в здоровой рабочей среде.
Подавая пример, другие могут начать подражать вам и вашему вежливому способу общения с другими. Вместо того, чтобы способствовать созданию атмосферы недовольства и неподчинения, в конце концов побеждающая сторона будет настолько полна доброты, что не останется места для грубости.
3. Держись подальше
Иногда лучше уйти. Конечно, это не всегда возможно. Но если вы работаете в большом офисе и не работаете с этим человеком регулярно, возможно, вам удастся свести к минимуму время, проводимое с ним.
Лучший способ избежать грубых людей — ответить на их хамство добротой, а затем удалиться от них. Если вы не можете этого сделать и не можете уйти, попробуйте серое раскачивание, которое включает в себя как можно более безразличное поведение, например, избегание зрительного контакта или непроявление эмоций во время разговора.
Почему грубость так сильно влияет на работу?
Офисные работники обычно проводят 1/3 своего дня в офисе. Это много времени, проведенного с вашими коллегами.
И даже если вы работаете из дома, вы все равно подключены к Slack, Zoom и электронной почте. Постоянное общение с грубыми людьми окажет длительное влияние на ваше настроение и удовлетворенность работой.
Вот как грубость на рабочем месте влияет на организацию:
1. Снижение мотивации среди сотрудников
Если вам трудно работать из-за грубости коллег, вы не одиноки. Сотрудники, имеющие дело с менеджерами, коллегами и клиентами, которые плохо к ним относятся, с большей вероятностью будут работать неэффективно и уйдут с работы.
«Тихое увольнение» описывает сотрудников, которые остаются на рабочем месте, но активно отвлекаются и выполняют минимум работы. Согласно опросу Gallup 2022 года, примерно 50% рабочей силы в США составляют тихие увольняющиеся. Смягчение грубости среди сотрудников может помочь уменьшить это число.
2. Снижение производительности команды
Это затрагивает не только человека, который подвергается грубости — коллеги, которые становятся свидетелями неуважения, также имеют более низкие уровни производительности.
Отсутствие вежливости подрывает веру работников в ценности компании, подрывает их лояльность и удовлетворенность и влияет на совместную работу команд.
По мнению исследователей Массачусетского технологического института, общение является одним из важнейших показателей успешной командной работы. Их исследование отслеживало, как работники общались вне официальных встреч, и обнаружило, что энергия и вовлеченность отдельных лиц способствовали 1/3 их общей производительности.
Вывод: самые талантливые работники будут плохо работать, если никто не будет общаться позитивно и эффективно.
3. Снижение креативности
Люди чувствуют себя комфортно, делясь своими идеями, когда знают, что их работа ценится. Когда менеджеры регулярно выражают благодарность своим сотрудникам, это повышает чувство собственного достоинства и уверенности в себе, что, в свою очередь, побуждает их делиться своими самыми инновационными предложениями.
За стимулирование творчества отвечают не только менеджеры, но и члены команды.
Поддерживающие, воодушевленные и уважительные члены команды побуждают всех к творческой работе.
Как вести себя с грубыми людьми в школе
Большинство приведенных выше советов применимы и в школе. Но вот несколько советов, которые могут работать именно в этих средах.
Используйте юмор. Хорошая шутка поможет снять напряжение. Ищите способ посмеяться над общим опытом. Ведь смех — лучшее лекарство, особенно когда речь идет о грубых людях.
Вызовите их. Вы можете противостоять человеку, не проявляя жестокости. Дайте им понять, что они грубы, и как вы себя при этом чувствуете. Возможно, человек не осознает последствий своего поведения. Дайте им шанс извиниться и быть более вежливым.
Как вести себя дома с грубыми людьми
Дом — наше безопасное место. Когда мы приглашаем людей, мы надеемся, что они примут наш дом как продолжение того, кто мы есть. Но когда гость ехидно комментирует нашу мебель или оскорбляет нашу кухню, это может быть особенно обидно.
Вот несколько советов, которые можно попробовать, если вы не знаете, как вести себя дома со злым человеком:
Сосредоточьтесь на других гостях. Не позволяйте одному грубому комментарию помешать вам приятно провести время с друзьями. Сосредоточьтесь на добрых друзьях, а не на грубых гостях. Приложите усилия, чтобы хорошо провести время. Если грубый человек чувствует себя исключенным, он может стать милым.
Поговорите с человеком. Если человек не перестанет хамить, а другие ваши методы борьбы с грубостью не сработали, поговорите с человеком после вечеринки. Не стесняйтесь перестать приглашать их к себе домой, если они не одобряют ваших усилий по примирению. Вы заслуживаете того, чтобы в вашем пространстве было больше позитивных людей.
Четко изложите. Если грубый человек является близким другом или любимым человеком, которого вы не можете (или не хотите) вычеркнуть из своей жизни, сообщите ему, что его поведение неприемлемо и создает напряжение в отношениях, которое могло бы долгосрочные последствия.
Установить границы. Не стесняйтесь перестать приглашать их к себе домой, если они не одобряют ваших усилий по примирению. Вы заслуживаете того, чтобы в вашем пространстве было больше позитивных людей.
Устранение токсичности
Вы заслуживаете лучшего, чем грубые люди вокруг вас, и не обязаны держать грубых людей в своей жизни. Ваше пространство принадлежит вам, и вы можете заполнить его кем угодно.
Отрицательная энергия также сдерживает организации и не дает сотрудникам полностью реализовать свой потенциал. Умение справляться с конфликтами и сохранять позитивный настрой, несмотря на негатив, помогает всем участникам.
Теперь, когда вы знаете больше о том, как вести себя с грубыми людьми, вы готовы начать получать больше удовольствия от общения.
Это грубое поведение, которое вы совершаете каждый день, говорят эксперты
Вы придерживаете дверь для людей позади вас и всегда держитесь правой стороны, когда стоите на эскалаторе.
На первый взгляд в этом нет никаких сомнений: вы не только тактичны, но и вежливы. К сожалению, хотя вы можете быть искусным в том, чтобы оставаться на правильной стороне Эмили Пост В некоторых ситуациях, скорее всего, вы каждый день непреднамеренно принимаете решения, настолько грубые, что другие ошеломлены. С помощью экспертов по этикету мы выявили грубое поведение, которое вы совершаете регулярно, даже не подозревая об этом. И если вы хотите быть более вежливым, не забудьте отказаться от этих 50 вещей, которые вы делаете каждый день, которые раздражают других людей.
Ваша беседа может быть увлекательной для вас, но отвлекает окружающих.
«Никому не нужно и никто не хочет слушать ваши личные разговоры», — говорит лицензированный консультант по этикету Рэйчел Вагнер , основатель Rachel Wagner Etiquette and Protocol. Это не только грубо по отношению к людям, которые подслушивают: «Вы неуважительно относитесь к частной жизни звонящего, будь то деловой звонок или личное дело», — говорит Вагнер.
Такое поведение не только потенциально опасно, но и откровенно грубо.
«Это раздражает и невежливо для водителей, стоящих позади вас, когда вы кажетесь невнимательным к сигналам светофора», — говорит Вагнер. И если вы хотите улучшить свою игру в этикет, убедитесь, что вы знаете — и избегаете — самый раздражающий текст, который вы отправляете все время.
ShutterstockЕсли вы не уделяете всего внимания человеку, принимающему ваш заказ, вы, несомненно, грубите как ему, так и людям, стоящим за вами в очереди.
«Оплата счетов должна быть в центре внимания, а не социальные планы», — говорит эксперт по этикету Лиза Гроттс , она же Golden Rules Gal. Подпишитесь на нашу ежедневную рассылку, чтобы получать больше замечательных историй прямо на ваш почтовый ящик.
Alamy Хотя может показаться, что это текстовое сообщение заслуживает вашего немедленного внимания, если вы отвечаете посреди людного тротуара или в дверях оживленного магазина или супермаркета, вы грубите окружающим.
«Остановиться, чтобы проверить наши телефоны, безопаснее, но [это] грубо — делать это посреди прохода», — говорит эксперт по этикету Дайан Ли , основатель Street Smart Etiquette. Если сообщение не может ждать, отойдите в сторону от других и ответьте на него там, где меньше шансов создать пробку.
Shutterstock/nitoЭто довольно грубо по нескольким причинам: это грубо (и неуважительно) по отношению к человеку, с которым вы разговариваете по телефону, а также удерживает очередь для тех, кому может понадобиться киоск, который вы занимаете. Ли говорит, что чем бы вы ни занимались, кроме удовлетворения зова природы, можно — и нужно — подождать, пока вы не окажетесь в каком-нибудь уединенном месте.
ShutterstockВы, наверное, слышите, как множество людей лают: «Можно мне большой американо?» у бариста так часто, что это кажется совершенно нормальным. Но это та тенденция, от которой стоит отказаться, чтобы не быть невежливым.
«Многие из наших возможностей «пожалуйста» и «спасибо» упускаются из виду», — говорит Ли.
Если вы потратите время на то, чтобы добавить эти любезности в ваш разговор, это не только повысит вероятность того, что вы получите то, что хотите, своевременно, но и поможет «снять стресс от повседневного общения». потребности сотен или тысяч клиентов в день достаточно напряжены для вас обоих.
Конечно, кто-то мог попросить только соли, но если вы хотите, чтобы вас не считали грубым, вы должны передать им и перец.
«Их передают вместе, как пару», — говорит Гроттс. «Даже если один человек справа от вас может просто хотеть соль, кто-то в середине стола может хотеть и то, и другое», — объясняет она.
iStockВаши личные предпочтения в отношении ароматов не всем нравятся, и они могут даже стать серьезной головной болью для чувствительных людей.
«Небольшое имеет большое значение, поэтому наносите парфюм, когда выходите из дома, особенно если вы собираетесь ехать в общественном транспорте» или проводить время с другими людьми в ограниченном пространстве, — говорит Гроттс.
И если вы хотите избежать серьезной оплошности, это самый раздражающий способ начать электронное письмо, как показывают исследования.
Вполне естественно интересоваться тем, как выглядит новый дом друга, когда вас приглашают на ужин. Тем не менее, по словам 9, просить об экскурсии — не что иное, как грубость.0005 Карен Томас , основатель Karen Thomas Etiquette. «Самая большая оплошность, которую совершают люди, [посещая] чужой дом, — это приглашение на экскурсию», — говорит она, особенно потому, что не у всех есть время привести в порядок весь свой дом, прежде чем принимать гостей.
И это не значит, что вы должны шпионить, когда находитесь в дамской комнате; Единственный случай, когда экскурсия уместна, это когда на ней настаивает хозяин, говорит Томас.
iStock Эти два слова могут показаться безобидными, но при случайном употреблении они могут показаться неприятными. Подумайте о разнице между «Нашему боссу нужен отчет к пятнице» и « На самом деле, , нашему боссу нужен отчет к пятнице».
Точно так же одно маленькое слово имеет большой удар, когда вы смотрите на «Вам нужно поднять голову» вместо «Вам просто нужно поднять голову». Без
Хотя вы можете подумать, что помогаете, рассказывая своему другу или близкому человеку, что вы «прошли через точную то же самое», это может показаться довольно пренебрежительным. Как бы кому-то ни было приятно слышать, что они не одиноки в своих проблемах, эта доброта перевешивается чувством, что вы вовлечены в себя. «Не забывайте слушать услышать… а не сразу ответить», — говорит Томас.
Shutterstock Говорить о том, что у вас на уме, иногда бывает полезно, отмечает Хайди МакБейн , лицензированный брачный и семейный терапевт из Флауэр-Маунд, штат Техас. Но важно знать, когда это не время или место для этого. Чтобы быть в безопасности, лучше предлагать свое мнение только тогда, когда вас об этом просят. В противном случае вы рискуете быть недобрым, вступая в разговор, несмотря на «невербальные заявления окружающих о том, что сказанное обидно», — говорит МакБейн.
Даже если то, на что вы смотрите, на самом деле не заслуживает сильного неодобрения, ваше лицо может случайно сказать обратное. «Если лицо по умолчанию выглядит злобным, сердитым или обеспокоенным, когда на самом деле это не так, это может вызвать проблемы», — говорит Ли. Ее предложение? Когда вы поймаете свое отражение и заметите, что делаете не очень приятное лицо (или если кто-то упомянет вам об этом), наденьте улыбку — через некоторое время это станет вашей второй натурой.
Shutterstock Для многих людей принятие комплиментов может быть проблемой. Будь то из-за скромности, отсутствия самоуважения или просто из-за ощущения, что похвала незаслуженна, услышать приятные слова о себе от членов нашего ближайшего окружения может быть трудно. Но прямой отказ от комплимента не только увековечивает эту неуверенность, но и выглядит грубо. (Однако это не означает, что каждый комплимент заслуживает благодарного ответа — если он неуместен или его выкрикивает незнакомец на улице, вы не обязаны выражать благодарность за него.
)ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb
У большинства людей есть навыки, в которых они действительно преуспевают, будь то гений программирования или приготовление ужасного немецкого шоколадного торта. Однако наличие опыта не дает никому права заставлять других чувствовать себя плохо из-за отсутствия у них знаний по конкретному предмету.
Вместо того, чтобы насмехаться над их вопросами, попробуйте на секунду подумать о том, как бы вы хотели, чтобы они ответили, если вы поменяетесь местами. Не зря его называют золотым правилом.
ShutterstockМало кому нравится стоять в пробке. Тем не менее, запрет другим людям сливаться с вашей полосой не делает проблему лучше — и, к тому же, это довольно подло. «Вы находитесь в пробке, и у вас нет выхода, так что насколько больно, если следующая машина перестроится на вашу полосу?» — спрашивает Ли.
Shutterstock/Seasontime Если вы хотите оставаться на стороне своих коллег, Томас говорит, что всегда стоит отказаться от блюд с луком и разогретой рыбы в офисе.
В конце концов, для людей, особенно чувствительных к запахам, эта вкусная еда для вас может означать сильную головную боль или приступ тошноты.
Когда вы знаете двух или более человек, которые встречаются друг с другом впервые, не познакомить их будет не только пренебрежительно, но и откровенно грубо. Конечно, это может время от времени выскальзывать из головы, но важно не ставить собственный энтузиазм по поводу встречи со старым другом выше того, чтобы другие чувствовали себя комфортно.
AlamyВам не нужно постоянно напоминать имена людей в вашей жизни. Забывание имен тех, с кем вы взаимодействуете, часто сигнализирует им, что они не стоят тех небольших усилий, которые требуются, чтобы связать имя с лицом. И нет, винить в этом свою плохую память никогда не бывает оправданием.
Shutterstock Хотя у вас может быть отличный день, это не значит, что все вокруг вас чувствуют то же самое. Требуя улыбки от человека, который выглядит синим, вы не только навязываете ему свое необоснованное мнение, но и делаете все, что идет не так в его жизни, еще хуже.
Вздыхать в ответ на неприятные раздражители — это нормально, но это может усугубить стресс у тех, кто чувствует, что воспринимает эти звуки. Дело в том, что даже если то, что другой человек говорит или делает , оскорбляет нас, есть лучшие, менее пассивно-агрессивные способы сообщить ему об этом, чем открыто вздыхать.
ShutterstockСкрестив руки на груди, вы можете чувствовать себя комфортно или даже согреться в холодный день, но при этом вы можете выглядеть сдержанно. Прежде чем бессознательно говорить другим своим языком тела, что вы не хотите иметь с ними ничего общего, подумайте о том, чтобы принять более открытую позу. Положив руки на бедра, в карманы или по бокам, вы мгновенно кажетесь добрее и доступнее.
Shutterstock Конечно, это может показаться невинным вопросом, но расспросы о семейном положении другого человека переходят черту грубости. Дело в том, что нет причин спрашивать кого-то, с кем вы не так хорошо знакомы, есть ли у него дети.