Качества личности положительные и отрицательные: Положительные и отрицательные качества человека. Хорошие качества человека в современном мире: список

Какие положительные качества люди подавляют и как перестать это делать

16 июляКниги

То, что мы называем ленью, может оказаться умением расслабляться.

Поделиться

0

Как пишет Нэнси Левин, коуч и автор бестселлеров, люди нередко скрывают качества, которые считают негативными. На деле не все из них оказываются отрицательными: можно стесняться эгоизма, но умение защищать свои интересы точно не помешает.

В книге «Твои границы. Как сохранить личное пространство и обрести внутреннюю свободу», которая вышла на русском языке в издательстве «МИФ», Левин рассказывает, как принимать разные стороны себя и защищать свои потребности. Лайфхакер публикует отрывок из четвёртой главы.

---

Помимо ограничивающих убеждений и скрытых обязательств, наша психика прибегает к ещё одной уловке, мешающей видеть и устанавливать границы. Она заставляет нас бессознательно отрекаться от некоторых своих качеств, подавляя их в себе до такой степени, что мы забываем, что когда‑то обладали ими. Это опять же происходит в очень раннем детстве; подавленные качества (их иногда называют «подавленное „я“», или «теневое „я“») тогда считались нежелательными, проблематичными, неправильными, вызывали неодобрение тех, у кого была власть. Чтобы нас приняли и полюбили, нам пришлось вытеснить «плохие» качества. Скрывая их от себя, мы бессознательно верим, что защищаем себя от отторжения окружающими и одиночества.

Поэт Роберт Блай описывал эти качества как «длинный мешок, который мы тащим за собой». В этом мешке содержатся все составляющие нашей личности, которые, как нам кажется, надо скрывать от мира. «Где‑то до двадцати лет мы решаем, какие части себя положить в мешок, а остаток жизни проводим, пытаясь вытащить их на свет», — пишет Блай.

Но зачем вытаскивать на свет эти предположительно ужасные качества? Затем, что, если этого не сделать, они проявятся бессознательно. Да, я снова имею в виду «неожиданные» прорывы. На самом деле ничего скрыть и подавить нельзя; всё подавленное выходит наружу и в самый неподходящий момент скалит зубы. Мы также обострённо реагируем на эти качества в окружающих. Поскольку мы не можем проявлять их, когда другие люди открыто и без стыда позволяют себе выражать эти качества, мы реагируем чувствительно.

Отвергнутые качества лежат в основе разговора о границах, поскольку именно боязнь проявить их заставляет нас угождать людям и слишком много отдавать. Когда мы не устанавливаем границу, хотя знаем, что это пойдёт нам на пользу, мы не делаем этого, потому что боимся проявить «плохие» качества и стать такими, какими «нехорошо» быть. Когда возникает сильное сопротивление и нам очень не хочется вести себя «нехорошо», можете быть уверены: где‑то рядом прячется отвергнутое качество.

Правда в том, что в нас в той или иной степени присутствуют все человеческие качества и характеристики. Мы можем быть добрыми и жестокими, умными и глупыми, воплощать собой божественные и демонические свойства. И каждое из этих свойств приносит какую‑то
пользу.

В младенчестве мы проявляли все эти качества и ничего в себе не подавляли. Плакали, а через минуту уже смеялись. Мы обладали всеми свойствами и характеристиками многогранной личности и выражали их без стеснения. Но однажды обратили внимание, что нашим родителям не нравится определённое поведение. «Неужели ты не можешь посидеть спокойно?» — говорили они. «Не шуми!», «Жадничать нехорошо!» Чтобы не лишиться родительской любви, мы стали отвергать части себя: энергичность, шумливость, жадность.

В школе этот хор критиков расширился, к нему присоединились воспитатели, учителя, друзья и общество в целом. Пытаясь осмыслить мир, мы продолжали подавлять все новые части себя, отвергая и отрекаясь от всего неприемлемого. Сейчас эти подавленные части живут в тенях нашего подсознания.

Но есть хорошая новость: когда вы учитесь быть собой и принимать себя во всей целостности, вы освобождаетесь от желания подавлять в себе какие‑либо качества. Если вам хочется установить границу, которая кажется вам эгоистичной, есть два пути. Во‑первых, вы можете разрушить миф о том, что устанавливать границы эгоистично. Во‑вторых, вы можете принять своё отвергнутое качество — здоровый эгоизм — и перестать ему сопротивляться.

Помните, я говорила, что эгоизм вовсе не такое плохое качество, как нам с детства внушают? Если вы считаете, что заботиться о себе эгоистично, возможно, вам сам доктор прописал добавить в свою жизнь немного здорового эгоизма, чтобы ликвидировать дисбаланс. Это не значит, что вы станете полным эгоистом.

Вот ещё один пример: одно из моих главных отвергнутых качеств — лень. Я выросла, свято веря в то, что для безопасности мне необходимо быть сверхпродуктивной, и старалась никогда не лениться. В итоге я приобрела комплекс отличницы. А как меня раздражало, когда мой бывший муж и мой бывший партнёр Аарон ленились! Точнее, это раньше мне казалось, что они ленились, теперь я понимаю, что это называется по‑другому.

Вот что бывает, когда пытаешься отвергнуть часть себя: отвергнутое качество проецируется в мир и проявляется в других людях, которые показывают его нам, как в зеркале. Таким образом наша психика показывает нам красный флажок, своего рода яркий неоновый указатель: «Вот где надо искать качества, которые ты в себе отвергла!» Когда мы видим и презираем эти качества в окружающих, мы начинаем осознавать, чего нам не хватает, какие части себя необходимо вернуть, интегрировать в свою личность и исцелить.

К счастью, когда я встречалась с Аароном, я сумела понять, что то, что казалось мне ленью, на самом деле было умением расслабляться и веселиться. Когда мы встретились, я отчаянно нуждалась в расслаблении, но мне казалось, что веселье не для меня, это что‑то, что делают другие люди, но не я. Я совершенно не умела наслаждаться жизнью и отдыхать. Последние несколько лет я училась на примере Аарона. Я открыла в себе «внутреннего ленивца». В процессе я стала гораздо терпимее относиться к расслабленной натуре Аарона и поняла, что мне тоже иногда приятно провести день за ничегонеделанием.

Вам уже страшно? Успокойтесь. Выявление теневых качеств вовсе не означает, что мы станем худшим, крайним проявлением этих качеств (а именно этого многие боятся). Чёрно‑белое восприятие заставляет нас судить окружающих. Я научилась расслабляться, но это не значит, что я стала бездельницей, которая целыми днями лежит на диване. Я просто перестала компенсировать свой страх перед отдыхом, прекратив работать круглосуточно. Я приняла свою лень и постепенно начала учиться замедляться, не перетруждать себя, больше расслабляться. У лени тоже есть плюсы.

Когда кто‑то проявляет наше отвергнутое качество, его поведение служит для нас эмоциональным триггером. Триггер указывает на то, что нам необходимо копнуть глубже и понять, не подавляем ли мы в себе то качество, которое другой человек проявляет открыто. Лень для меня является мощным триггером, и порой мне приходится напоминать себе, что я осуждаю ленивых людей лишь потому, что это мое теневое «я».

Но позвольте прояснить: принятие своих отвергнутых качеств не означает, что мы принимаем или одобряем подобное поведение в окружающих. Ведь все человеческие качества могут проявляться в разной степени. Я, например, ни за что не хотела бы стать чрезмерно эгоистичной или ленивой и не стала бы мириться с этими качествами в партнёре. Мы проделываем внутреннюю работу не для того, чтобы прийти к другой крайности. Наша цель — перестать подавлять отвергнутое качество, чтобы страх поступить «нехорошо» не мешал нам устанавливать границы.

Если у вас проблемы с установлением границ, подумайте, не отвергаете ли вы в себе следующие качества:

• эгоизм и защита своих личных интересов;
• гнев и злость;
• жестокость, подлость;
• безответственность;
• жадность, прижимистость;
• роль берущего, а не дающего.

Учтите, что отвергнутые качества могут быть не только отрицательными, но и положительными. Так, мы можем подавлять в себе самоуверенность, считая, что нужно быть скромнее. Подавлять интеллект, чтобы не прослыть «задавакой». Мы можем отвергать сексуальность, боясь показаться распутной, скрывать свои таланты, чтобы окружающие не подумали, что мы «выпендриваемся».

Если вы хотите выяснить, какие положительные качества вы в себе подавляете, подумайте, какие люди вызывают у вас восхищение и желание равняться на них. Если вы восхищаетесь смелыми людьми, значит, в вас есть смелость, просто она пока прячется. Вы не проявляете её, поскольку в прошлом это было небезопасно.

Дебби Форд называла возврат положительных отвергнутых качеств «возвращением света». «Чтобы свет в человеке воссиял с новой силой, необходимо признать, что все качества присутствуют в нас, что мы многогранны. Нам хватает всего для реализации самых сокровенных желаний». Когда мы принимаем свои положительные качества и признаём свою одарённость, способность любить себя увеличивается и нам становится проще устанавливать необходимые границы.

Все положительные и отрицательные качества, которые вы отвергаете, находятся в вас, но они в  тени. Вы должны осознать, что именно отвергаете и подавляете, чтобы научиться ценить эти качества и принимать их как часть своего «я». Возможно, сознательная интеграция личности и возврат себе отвергнутых качеств — именно то, что нужно, чтобы наконец установить важные границы.

Упражнение. Выявление отвергнутых качеств

В этом упражнении мы попытаемся понять, какие отвергнутые качества могут мешать вам устанавливать границы. В первой части мы рассмотрим негативные качества. Во второй части выполним медитацию, которая поможет вывести на свет положительные отвергнутые качества.
Записывайте ответы в дневник или электронное устройство.

Часть 1 . Негативные отвергнутые качества

1. Представьте трёх человек, которые вас раздражают и вызывают крайнюю антипатию. Что вам в них не нравится? Что именно раздражает? Составьте список качеств, которые ассоциируются с каждым из них.
2. Можете вспомнить ситуации в своей жизни, когда вы демонстрировали эти качества? Возможно, у них были иные проявления, менее выраженные, но, скорее всего, в той или иной степени они всё же проявлялись.
3. Спросите себя, какие усилия вы прилагаете, чтобы окружающие никогда не подумали, что вы «такой». Как вы подавляете в себе эти качества, что делаете, чтобы они никогда не выходили наружу? Например, если вы подавили эгоизм, вы можете удариться в другую крайность и застрять в позиции «дающего».
4. Выберите самую насущную границу, которую хотите установить, или ту, которую сильнее всего боитесь установить. Вы осуждаете себя за то, что хотите установить эту границу? Что вы боитесь услышать от окружающих, если решите установить эту границу? Посчитают ли вас человеком подлым или безответственным? Скажут, что вы эгоист, только берёте и ничего не отдаёте? Просмотрите свои ответы на это упражнение и запишите все те негативные отвергнутые качества, которые вы проявите, если установите самую пугающую границу.
5. Теперь запишите положительный аспект каждого из отвергнутых качеств. Например, если речь идёт об эгоизме, положительный аспект этого качества в том, что вы умеете заступаться за себя, требовать свою долю и заботиться о себе. Если речь о безответственности, положительный аспект — спонтанность и умение веселиться. Если речь о лени, положительный аспект — умение расслабляться.
6. Наконец, придумайте, что можно сделать уже на этой неделе, чтобы интегрировать эти положительные аспекты в свою жизнь. Например, если отвергнутое качество — эгоизм, придумайте, как можно поступить эгоистично. Это может быть что‑то простое: например, вы выделяете один час и проводите его как хотите, не позволяя никому себя прерывать.

Часть 2 . Положительные отвергнутые качества

Теперь давайте обратим внимание на положительные отвергнутые качества. В этой половине упражнения мы выполним короткую медитацию. Подготовка к медитации: выключите телефоны, чтобы они не отвлекали вас от процесса. Наденьте свободную одежду, сядьте в удобную позу на стул или диван. Можно поставить тихую музыку или зажечь свечи. Можно также заранее записать процесс медитации на диктофон, чтобы не надо было открывать глаза и читать, так как это помешает медитативному состоянию. Начитывая медитацию на диктофон, пропускайте текст, напечатанный курсивом.

1. Закройте глаза и сделайте несколько глубоких вдохов и выдохов. Расслабьте всё тело, начиная со стоп. Постепенно переводите внимание вверх и расслабляйте ноги, бедра, живот, грудную клетку, спину, руки, шею и голову, пока не почувствуете, что всё тело расслабилось. Не прилагайте чрезмерных усилий. Просто попросите тело расслабиться. В ходе медитации
   вы достигнете ещё более глубокого расслабления.
2. Представьте, что кто‑то (ваш знакомый или воображаемое лицо) устанавливает границу, которую вы больше всего мечтаете установить. Этому человеку очень легко установить эту границу. Наблюдайте за тем, как он это делает, и спросите себя: какие качества позволяют ему легко установить границу? Смелость? Глубокое самоуважение? Сила и уверенность в себе?
3. Вспомните ситуацию из прошлого, когда вы тоже проявляли это положительное качество. Представьте себя в это время. Чем вы были заняты? Как себя чувствовали?
4. Попробуйте вспомнить, когда именно вы решили, что выражать это качество больше небезопасно. Что случилось? Что заставило вас его отвергнуть?
5. Кто из ваших близких и знакомых сейчас демонстрирует это качество без стыда и стеснения? Эти люди — ваша внешняя проекция. Они вызывают у вас восхищение
6. Подтвердите, что готовы вернуть себе это качество, чтобы вам стало легче устанавливать
   границы.
7. От какого убеждения необходимо отказаться, чтобы интегрировать отвергнутое качество
   в свою личность и начать проявлять его?
8. Представьте, что отказываетесь от этого убеждения и принимаете отвергнутое качество. Вообразите, что устанавливаете границу с той же лёгкостью, что и человек, которого вы визуализировали в шаге 2. Как вы себя чувствуете, представляя, что обладаете этим качеством и устанавливаете границу, которую давно хотели установить?
9. Придумайте, что можно сделать уже на этой неделе, чтобы интегрировать в свою жизнь положительное качество. Если это смелость, какой смелый поступок вы можете совершить? Каждую неделю делайте что‑то, требующее от вас всё большей смелости, и постепенно развивайте способность интегрировать и проявлять это качество в жизни.

Книга Левин научит ставить свои желания на первое место и выстраивать личные границы. Писательница на примерах подробно разбирает, как следует действовать в различных ситуациях, и даёт практические советы.

Купить книгу

Читайте также ❤️❤️❤️

• Как не винить себя, если вы непродуктивны
• 5 фактов о том, как устроено наше восприятие себя
• Почему важно баловать себя и как делать это правильно

Лучшие предложения

Цена дня: Xiaomi 11T Pro всего за 25 443 рубля

«Чёрная пятница»: когда и где можно выгодно приобрести необходимые товары

Лучшие предложения недели: скидки от AliExpress, re:Store, Urban Vibes и других магазинов

8 товаров с AliExpress, которые пригодятся для работы в дороге

Выгодно: лучшие книги из каталога «ЛитРес» со скидками до 90%

10 моделей тёплой одежды в стиле унисекс

Положительные качества человека: список и краткая характеристика

Приветствую вас, уважаемые друзья!

Все мы привыкли к тому, что есть тьма и свет, добро и зло, хорошее и плохое. Аналогично принято разделять и качества личности. По ним мы определяем, подходит ли нам тот или иной человек для отношений, сможет ли соискатель справиться с должностью, обозначенной в вакансии и т. д. Сегодня мы с вами разберем положительные качества человека, которые больше всего ценятся в обществе.

Содержание

Кто такой хороший человек

Качества личности – это набор устойчивых психических состояний, с помощью которых человек взаимодействует с социумом, влияет на него и ведет активную деятельность. Это то, как он транслирует себя миру через свои действия и поступки.

На развитие тех или иных качеств оказывают влияние разные факторы: генетика, воспитание, среда, в которой развивается человек.

Нас с детства учат быть хорошими, объясняют, как правильно поступать, чего не принято говорить или делать. Но представления о хорошем и плохом у каждого свои. Часто они обусловлены культурой и призваны поддерживать социальные связи, развивать групповое взаимодействие.

Поэтому разделение на положительные и отрицательные качества личности довольно условно. Как правило, хорошие – это те, что помогают человеку быть удобным для других, беречь чужие границы, не нарушать закон и принятые в обществе нормы морали.

Есть и другие положительные качества. Это те, что помогают человеку достигать собственных целей, личного успеха в карьере, отношениях, любой другой сфере.

Все относительно. К примеру, аккуратность считается положительным качеством. Но есть схожее с ним понятие – педантичность. Кто-то посчитает это плюсом, а кто-то назовет чистоплюйством.

В статье мы не будем останавливаться на относительности и разберем общепринятые положительные качества личности.

Список самых важных человеческих качеств и достоинств

Что больше всего ценится в человеке:

• Бескорыстность – отсутствие стремления к личной выгоде, наживе или иной пользе от своих поступков. Такой человек не требует ничего взамен за свою доброту.
• Верность – означает стойкость и неизменность в своих чувствах, принципах. На таких людей всегда можно положиться, довериться. Они надежны и постоянны.
• Воспитанность – это способность показать свою высокую внутреннюю культуру и навыки соблюдения правил общения и поведения, принятых в конкретном обществе.
• Доброта – ласковое, отзывчивое, заботливое отношение к людям.
• Дружелюбие – довольно многомерный термин, вмещающий в себя стремление к дружбе, доброжелательное отношение, способность видеть личность в другом человеке, готовность доверять окружающим.
• Жизнерадостность – способность легко и с юмором относиться к жизни, ощущать удовольствие и полноту своего существования.
• Искренность – это один из аспектов честности, правдивости, отсутствие противоречий между чувствами и намерениями в отношении других людей и тем, как это озвучивается на словах.
• Нравственность – термин, часто используемый как синоним этики и морали. Это некие правила, которыми руководствуется человек, делая каждый выбор.
• Оптимистичность – это вера и надежда на то, что исход тех или иных событий будет положительным или желаемым.
• Отзывчивость – готовность безвозмездно помочь другому, проявить участие, всегда прийти на помощь тому, кто этого просит.
• Сострадательность – синоним сопереживания, сочувствия. Является одним из аспектов эмпатии и формой выражения своего состояния по поводу переживаний другого человека, людей или страданий животных.
• Справедливость – свойство личности, основанное на понимании того, что деяние должно соответствовать наказанию, права – обязанностям, вознаграждение – труду и т. п.
• Скромность – умение держать себя в рамках, быть спокойным, сдержанным, умеренным.
• Тактичность – представляет собой чувство меры и умение вести себя в рамках этикета и этических норм, а также способность понимать чувства других людей и не допускать ситуаций, которые бы причинили им дискомфорт.
• Толерантность – означает терпимость к чужому мировоззрению, поведению, обычаям, образу жизни. Вместе с тем не стоит путать данный термин с безразличием.
• Честность – моральное качество, включающее правдивость, принципиальность, верность принятым решениям и обязательствам.
• Чувство юмора – черта характера, позволяющая замечать противоречия в окружающем мире и оценивать их с комической точки зрения.
• Чуткость – предполагает заботу о нуждах другого человека, внимательное отношение к его интересам, мыслям, чувствам, волнующим его проблемам.
• Щедрость – антоним скупости, выраженный в способности оказывать бескорыстную помощь. Часто проявляется в виде подарков, благотворительной поддержки.

Позитивные качества для резюме

Заполняя графу “личные качества” в резюме, многие теряются, не зная, что хорошего про себя написать. Отталкиваться в первую очередь здесь нужно от самой должности, на которую вы претендуете. Ведь где-то первостепенными качествами будут усидчивость и внимательность, а где-то важна активность и коммуникабельность.

Для удобства я разделила список на подгруппы по сферам влияния.

Качества, влияющие на отношения в коллективе:

• Вежливость – умение уважительно и тактично общаться с людьми, готовность терпеливо выслушивать отличную точку зрения и искать компромиссы.
• Коммуникабельность – общительность, умение налаживать контакты с разными людьми.
• Красноречие – способность говорить красиво, убедительно, ярко, интересно.
• Неконфликтность – стремление в любой ситуации решать споры мирным путем.
• Порядочность – неспособность совершать подлые, аморальные поступки.
• Адаптивность – способность быстро осваиваться в новых условиях, приспосабливаться в любом коллективе к любым правилам.
• Умение слушать и слышать собеседника, с пониманием относиться к его точке зрения и возникающим противоречиям.
• Уважительное отношение к людям, т. е. способность признавать достоинства другого человека.
• Умение работать в команде.

Лучшие черты характера, которые ценятся в сотрудниках:

• Амбициозность – это стремление достичь успехов в таких сферах жизни, как личная производительность, лидерство, влияние, признание социумом.
• Бережливость – стремление сократить расходы каких-либо ресурсов, экономность.
• Внимательность – умение концентрироваться на определенной деятельности или объекте, способность замечать детали.
• Дисциплинированность – черта характера или выработанная привычка к самоконтролю, соблюдению норм поведения, а также правил и сроков работы.
• Добросовестность – проявление старательности при выполнении своих обязанностей, обязательств.
• Инициативность – форма проявления волевой активности, способность к принятию самостоятельных решений.
• Креативность – умение мыслить нешаблонно, находить нестандартные решения, генерировать творческие идеи.
• Ответственность – способность человека контролировать свою деятельность, отвечать за свои поступки и их последствия.
• Настойчивость – способность систематически преодолевать препятствия на пути к своей цели.
• Обучаемость – способность к быстрому усвоению новой информации, получению знаний.
• Пунктуальность – черта характера, которая проявляется как умение вовремя выполнять свои обязательства, например, приходить на работу, являться в назначенное для встречи время, сдавать проекты и т. п.
• Самокритичность – это умение самостоятельно выявлять ошибки в собственных суждениях, поступках, мышлении.
• Стрессоустойчивость – качество, позволяющее стойко и спокойно переносить внешние раздражающие факторы без эмоциональных всплесков.
• Способность к многозадачности – умение быстро переключаться с одной задачи на другую, тем самым выполняя сразу несколько дел.
• Скрупулезность – проявление точности и аккуратности даже в самых незначительных мелочах.
• Трудолюбие – понятие, противоположное слову “лень”, подразумевающее любовь к работе. Это желание много и усердно трудиться.
• Требовательность к себе – высокий уровень ожиданий от себя самого, постановка больших целей и стремление их достигать.
• Усидчивость – способность долго и не отрываясь выполнять монотонную работу, проявлять терпение и усердие.
• Целеустремленность – волевое качество человека, позволяющее достигать поставленных целей во что бы то ни стало.

На заметку! Заполняя резюме, не стоит себя перехваливать и приписывать все вышеперечисленные достоинства. Вполне достаточно будет указать 5-6 положительных качеств, которыми обладаете именно вы.

Заключение

Мы с вами разобрали, какими бывают положительные качества личности, дали им краткую характеристику. В следующей статье я расскажу об отрицательных качествах человека.

Рекомендую также ознакомиться с похожими публикациями:

• Что такое личность (индивидуальность) человека
• Что такое темперамент и какие его типы бывают

Желаю вам всего хорошего. До скорого!

Подписаться на новости сайта

Если хотите получать первым уведомления о выходе новых статей, кейсов, отчетов об инвестициях, заработке, созданию прибыльных проектов в интернете, то обязательно подписывайтесь на рассылку и социальные сети!

Ваш браузер устарел рекомендуем обновить его до последней версии
или использовать другой более современный.

примеров и список положительных и отрицательных черт характера • 7ESL

Pin

Значение черт характера! Возможно, вы встречали термин «черта характера», но к чему он относится? В этой статье мы рассмотрим, что такое черта характера и для чего она используется. Мы также рассмотрим различные примеры, чтобы лучше понять их функцию.

Содержание

Что такое черта характера?

Черта характера — это то, что может описать аспект чьего-то поведения. Это индивидуальные характеристики, которые создают личность либо реального человека, либо вымышленного персонажа. В любом персонаже или человеке, включая вас, есть как положительные, так и отрицательные черты характера!

Часто люди думают, что черта характера — это то же самое, что и черта личности, однако это не так. Они совершенно разные, но их не всегда легко определить. Лучший способ провести различие между ними состоит в том, чтобы думать о черте личности как о чем-то, что очевидно для постороннего, например:0013 Джон постоянно отпускал гадости своим друзьям, было видно, что он вязкий человек ».

Тем не менее, черта характера — это то, что не сразу очевидно для кого-то со стороны, вы заметите, что эти черты развиваются в течение определенного периода времени. Хорошим примером этого является, когда вы встречаете кого-то нового, и он кажется вам дружелюбным и добрым, однако, когда вы узнаете этого человека, становится очевидным, что он также очень чуткий, но это не сразу замечается и требует знакомства. человека и понять, почему он такой.

Черта характера — отличный способ рассказать о человеке, которого вы хорошо знаете, и описать его кому-то другому. Тем не менее, черта характера также является отличным способом создания вымышленного персонажа и часто встречается в художественных произведениях как способ оживить персонажей на странице и придать им более человечный вид.

Типы черт характера

Существуют различные типы черт характера, которые можно разделить на более мелкие подкатегории. Теперь мы рассмотрим различные типы черт характера, а также несколько примеров их использования.

В каждом из примеров вы заметите, что обсуждение того, почему у человека есть определенная черта характера, и это показывает нам, что мы говорим о его характере, а не о его личности.

Мораль и ценности

• Честный – правдивый
• Храбрый – тот, кто проявляет храбрость
• Сострадательный – тот, кто понимает ситуации других людей
• Лидер — тот, кто может вести и брать под контроль.
• Мужественный – тот, кто проявляет храбрость
• Бескорыстный – тот, кто ставит других на первое место
• Верный – тот, кто постоянно поддерживает своих близких
• Трудолюбивый – тот, кто много работает
• Независимый – тот, кто преуспевает сам по себе
• Эгоистичный – тот, кто ставит себя выше других
• Ответственный – тот, кто способен взять на себя ответственность за задачу
• Внимательный – тот, кто думает о потребностях других людей
• Уверенный в себе – тот, кто верит в себя
• Скромный – тот, кто кроток и не имеет большого эго

Давайте теперь посмотрим на несколько примеров того, как эти черты характера могут быть использованы, чтобы говорить о человеке.

• Сьюзен пережила много трудных времен, но это сделало ее сильнее, она смелый человек.
• Мой брат всегда ставит меня выше себя, он такой бескорыстный человек.
• Майк всегда поощрял других быть лучшими и направлял их, он был великим лидером.

Эмоциональное и физическое

• Богатый/бедный – речь о материальном имуществе человека
• Сильный – тот, кто может выдержать сильное эмоциональное давление
• Темный – человек с плохим характером
• Светлый – кто-то с приятным характером
• Красивый — кто-то физически привлекательный, что может проявляться в его характере.
• Грязный – тот, кто неорганизован.
• Нежный – кто-то добрый и мягкий, как мать.
• Дикий – тот, кто жизнерадостен и общителен.
• Радостный – тот, кто очень счастлив
• Busy – тот, кто всегда занят
• Популярный – тот, кого любят многие.
• Успешный – тот, кто многого добивается
• Able – способный
• Боец – тот, кто переживает трудные времена
• Эксперт – специалист в определенной области.
• Воображение – творческий человек.
• Озорной – озорной

Теперь мы посмотрим, как мы можем использовать эти слова, чтобы рассказать о чьем-то характере.

• У Сары так много друзей в школе, и то же самое можно сказать и о ее взрослой жизни, она всегда была популярной личностью.
• Джон постоянно делает обидные замечания в адрес других, чтобы развлечься — он очень темный человек.
• Моя сестра преуспевает во всем, она успешна.

Личность

• Задумчивый – тот, кто думает о других
• Креативный – тот, у кого хорошее воображение
• Умный – тот, кто умный
• Гордый – гордый
• Смелый – тот, кто не боится пробовать новое и авантюрное
• Серьезный – тот, кто не легкомыслен и серьезно относится ко всему
• Смешной – тот, кто заставляет других смеяться
• Ленивый – тот, кто избегает перенапряжения
• Мечтатель – тот, у кого есть амбиции, не всегда реалистичные
• Робкий – застенчивый
• Амбициозный – Тот, кто стремится к достижению
• Bossy — тот, кто приказывает другим около
• Импульсивный – тот, кто действует спонтанно

Давайте теперь посмотрим, как мы можем использовать эти черты характера, чтобы говорить о человеке или вымышленном персонаже.

• Моя мама постоянно говорит людям, что им делать, она ничего не может поделать, она просто властный человек.
• Мой старый учитель английского никогда не давал нам занимательных уроков, он был слишком серьезным человеком.
• Салли не любит общаться с новыми людьми, она очень робкая.
• Я еду в Китай на следующей неделе, это спонтанный отпуск, но я всегда был импульсивен в этом отношении.

Заключение

Черта характера очень полезна при разговоре о человеке и его характере. Черта характера — это то, что состоит из различных личностных черт и может быть чем угодно, от эмоций до морали или убеждений и чем-то средним.

Довольно часто сценаристы используют черту характера, чтобы сделать своих персонажей более уникальными, а также оживить их и заставить их чувствовать себя более реальными людьми.

Черты характера Инфографика

Булавка

Видео о чертах характера

Выучите полезные слова для описания персонажа с американским английским произношением.

Категории Визуальная лексика, Слова

положительных, отрицательных, на рабочем месте и примеров

Каждый человек обладает уникальным набором черт характера. Одни люди более агрессивны, другие — пацифисты; некоторые интроверты, в то время как другие любят быть в центре внимания.

Это всего лишь несколько примеров личностных черт, определяющих то, как мы видим мир, общаемся с другими, чувствуем и действуем.

Долгое время психологи ломали голову над чертами личности. Они задаются вопросом, есть ли генетические компоненты для наследования личностных качеств, какие личностные факторы помогают лидерам добиться успеха и так далее.

Оказывается, различия в характерах играют большую роль в нашей жизни. Понимание своих собственных качеств и использование их в своих интересах является ключевым моментом в современном конкурентном мире.

В этой статье мы опишем множество различных профилей личности и то, как вы можете использовать свои черты, чтобы оставаться счастливым.

Что такое положительные черты личности?

Чтобы понять, что такое положительные черты, нужно понять, что это за черта и чем она может быть полезна.

В целом, человеческая личность состоит из множества черт. У каждого человека есть эти черты в разной степени, даже если они не являются основным аспектом вашей личности.

Черта — это просто характеристика вашей личности. Это влияет на то, как вы реагируете на раздражители, какую работу вы считаете привлекательной, успешно ли вы проходите тест, на то, как вы смотрите на мир, и практически на любой другой аспект вашей жизни.

Черты влияют на вас, куда бы вы ни пошли; в некоторых случаях они влияют на то, как вы принимаете решения.

Положительная черта приносит вам пользу. Это может означать, что эта черта помогает вам оставаться спокойным под давлением, повышает вашу уверенность, снижает уровень беспокойства, дает вам надежду, вдохновляет на улучшение физического здоровья и так далее.

Это просто качества, которые подпитывают позитивное поведение и приводят к тому, что вы добиваетесь положительных результатов в жизни.

В некоторых случаях то, что когда-то было положительной чертой, может стать отрицательной. Например, внимание к деталям имеет решающее значение при проведении неврологической хирургии.

Однако чрезмерный анализ своих отрицательных качеств может привести к усилению депрессии и эмоциональной нестабильности. Черты бывают положительными или отрицательными в зависимости от обстоятельств и среды, в которой вы находитесь.

Ваше собственное восприятие правильного и неправильного и ваши ценности также влияют на то, какие черты вы классифицируете как положительные.

Например, человек из традиционной семьи, придерживающейся консервативных взглядов, в большинстве случаев может не рассматривать самовыражение как положительную черту.

Кто-то из ЛГБТК+, скорее всего, придерживается другого мнения о чертах самовыражения и открытости (гораздо более положительное мнение).

Примеры положительных черт

Хотя положительные черты зависят от восприятия индивидуума, некоторые черты почти повсеместно признаны положительными и полезными. Вот некоторые из этих качеств:

• Заслуживающий доверия
• Честно
• Устойчивый
• Надежный
• Верный
• Независимый
• Ответственный
• Аналитический
• Амбициозный
• Организованный
• Аналитический
• Страстный
• Мудрый
• Прилежный
• Креатив
• Любопытный
• Решительный
• Уверенный

Что такое отрицательные черты личности?

Как упоминалось ранее, то, как человек воспринимает черты, зависит от множества факторов, таких как наше привнесение, ценности, окружение, личный опыт, текущая работа и так далее.

В общем, отрицательные характеристики — это черты, которые ограничивают вашу способность преследовать свои цели и добиваться успеха. Они активно отбрасывают вас назад и вызывают негативные последствия.

Например, одной из распространенных отрицательных черт является импульсивность. С импульсивностью вы можете постоянно принимать неправильное решение просто ради того, чтобы быть быстрым.

Если ваша цель — похудеть, импульсивность может заставить вас выбрать нездоровую пищу, а не здоровую. Это замедляет ваш прогресс и активно вызывает отрицательные результаты.

Так же, как положительные черты характера могут быть отрицательными в определенные моменты, верно и обратное. Конфронтационность обычно рассматривается как отрицательная черта характера.

Однако это может помочь вам быстрее узнать правду от людей. Таким образом, это может повысить эффективность.

Когда мы называем какую-либо черту негативной, она называется так потому, что она обычно приводит к тому, что мы принимаем неверные решения, а за ними следуют негативные результаты.

Однако следует помнить, что даже обычно отрицательные черты иногда могут быть полезными.

Примеры отрицательных черт

Отрицательные черты есть у всех. Важно распознать и понять их, чтобы вы могли их преодолеть. Обычно негативными считаются следующие черты:

• Импульсивность
• Напористость
• Ребячество
• Нерешительность
• Потакание своим слабостям
• Обида
• Ненадежность
• Неблагодарность
• Жадность
• Упрямство
• Напыщенность
• Лень
• Ревность

Как определить черты личности?

Теперь, когда вы понимаете множество различных личностных черт, вы можете задаться вопросом: какие из этих черт я сохраняю?

К счастью, есть множество способов узнать, какие черты наиболее характерны для вас.

Один из самых простых и точных способов сделать это — пройти личностную оценку. Существует множество тестов, доступных как онлайн, так и офлайн, на ваш выбор.

Одной из самых известных оценок черт характера является тест «Большая пятерка». Здесь вы получите информацию о 5 основных чертах личности: открытость, добросовестность, экстраверсия, невротизм и покладистость.

Хотя учитываются только 5 признаков, тест по-прежнему предоставляет ценную информацию и ключевую информацию об этих важнейших признаках и о том, в какой степени вы их поддерживаете.

Еще один тест, который вы можете пройти, — это Эннеаграмма или тест 16 личностей. Эти тесты специально проверяют черты личности и относят вас к одному из многочисленных типов личности.

После того, как вы получите результаты, вы сможете легко просмотреть список сильных сторон и качеств, перечисленных под описанием каждой личности.

Тем не менее, для получения наиболее точных результатов рекомендуется пройти несколько тестов.

Формулировка вопросов и тип вопросов, которые вам задают, зависят от теста, который вы проходите. Таким образом, взяв несколько, вы получите больше данных и дополнительную информацию для полной картины личностных качеств.

Если вы хотите измерить свои качества без прохождения теста, вы можете провести самооценку. Однако это менее точно, чем объективный тест.

Чтобы выполнить эту оценку, попробуйте вспомнить времена, когда вы преодолевали огромные трудности. Кроме того, рассмотрите свои самые большие успехи в целом. Наконец, спросите себя, что заставило вас выполнить эти задачи.

Затем посмотрите, есть ли закономерность между вашими ответами на этот вопрос и вашими разными успешными моментами. Если да, то вы можете определить положительную черту, которая подпитывала вас.

Точно так же вы можете подумать о том, что вас сдерживает, когда вы пытаетесь чего-то достичь. Вспомните моменты, когда вы потерпели неудачу, и что помешало вам добиться успеха.

Шаблоны неудач также могут выявить ключевые негативные черты, которые у вас есть.

Как мне создать свою личность?

Если вы осознаете, что ваши негативные качества начинают влиять на ваш успех, счастье и качество жизни, вы можете захотеть избавиться от них.

Каждый может изменить свои черты характера, если у него будет достаточно времени и усилий.

Однако вы должны сохранять позитивный настрой на протяжении всего этого процесса. Это не происходит в одночасье, поскольку черты личности часто трудно изменить.

Один из способов приобрести новые положительные качества и ослабить отрицательные — это бороться с вредными привычками. Часто ваши привычки напрямую связаны с вашими чертами характера.

Таким образом, решение ваших повседневных дел может сильно изменить вашу личность. Чтобы избавиться от вредных привычек, попробуйте изменить свое окружение. В частности, устраните отвлекающие факторы и искушения.

Затем вам также следует принять план изменения личности, начать ставить цели и выделить время, в течение которого вы будете работать над развитием своих новых положительных качеств личности.

Например, если вы хотите повысить устойчивость, начинайте каждый день с холодного душа или другого сложного занятия. Вхождение в рутину поможет этой черте стать более укоренившейся.

На личность также сильно влияют люди, с которыми вы вступаете в контакт, и ваше окружение в целом.

Например, те, кому приходится работать в постоянном темпе, более склонны к импульсивности. Те, кто работает с больными пациентами, как правило, более чуткие и заботливые.

Итак, может помочь, если вы будете проводить время в среде, способствующей развитию желаемой черты характера.

Для многих людей такой средой может быть волонтерский центр, приют или подобная организация. Там вы получаете возможность поддерживать других и дарить радость тем, кто в ней действительно нуждается.

Эти организации часто отчаянно нуждаются в помощи и принимают большинство людей в качестве волонтеров. Если одна благотворительная организация отвергает вас, попробуйте обратиться в другую.

Работая в благотворительной организации, вы также будете окружены людьми, у которых уже есть качество, которое вы пытаетесь приобрести.

Помимо благотворительности, есть и другие способы связаться с теми, у кого уже есть черта характера, которой вы хотите достичь.

Нетворкинг может познакомить вас с трудолюбивыми, умными и стратегическими людьми. Они могли бы поделиться с вами важной информацией.

Рабочее место — еще одна потенциальная точка контакта с людьми, обладающими положительными качествами. Попробуйте связаться с коллегами, которые, по вашему мнению, уже обладают тем качеством, которое вам хотелось бы иметь.

Как моя личность может влиять на других?

Вы можете этого не осознавать, но ваша личность влияет на всех вокруг вас. Возможно, вы слышали, что установки заразительны, и то же самое верно и для личностей.

Вы можете влиять на своих друзей, коллег и даже незнакомцев с помощью выбора слов и действий, на которые влияет ваша личность. Точно так же они могут повлиять на вас в ответ.

Вот почему так важно иметь базу друзей с положительными качествами.

Выбор слова влияет на то, как люди воспринимают сообщения. Ваша личность является одним из движущих факторов того, как вы формулируете свои сообщения.

Те, кто более общительный и дерзкий, могут заявить что-то в экстремальной форме. Таким образом, аудитория с большей вероятностью склонится в сторону, которую поддерживает оратор.

Однако, если кто-то более мягкий, его речь и выбор слов отражают это качество. Люди, слушающие вежливых людей, с меньшей вероятностью испытают радикальные изменения в своем мнении.

Поведение, которое ведет другой человек, может передать личностные черты другим. В детстве вам, возможно, говорили избегать людей, которые получают плохие оценки, курят или совершают другие негативные действия.

Причина, по которой эти люди участвуют в этих мероприятиях, частично связана с их личностью. Если кто-то постоянно пропускает школу и принимает наркотики, это показывает, что он ценит удовольствие больше, чем образование.

Таким образом, их личное качество — чрезмерное снисхождение и краткосрочное мышление. Когда вы находитесь в постоянном контакте с людьми, у которых есть эти черты, они, скорее всего, передаются и вам.

Даже быстрое взаимодействие с окружающими может оказать на них длительное влияние. Те, кто склонен к агрессии, могут быть склонны к оскорблению людей.

Своими агрессивными словами незнакомцы могли расстроиться или начать сомневаться в себе.

Например, если кто-то с агрессивными чертами характера называет кого-то тучным, хотя это не так, результаты этого быстрого взаимодействия в одно предложение могут изменить жизнь, особенно если этот человек уже подвергался издевательствам.

Это может привести к неуверенности в себе или наказанию. Таким образом, всегда важно держать под контролем негативные черты, чтобы не причинять вред другим, даже если они незнакомы или если у вас только быстрые взаимодействия.

На рабочем месте личность играет ключевую роль во взаимодействии сотрудников и общем успехе компании. Особое влияние оказывает личность лидера.

Если у человека есть энергия и энтузиазм, то все сотрудники, скорее всего, останутся лояльными, поскольку они признают, что их лидер серьезно относится к своей работе и искренне привержен миссии компании.

Вид на стойкого человека также вдохновляет других. Даже стажеры могут оказать влияние на всю организацию, если проявят огромные усилия и приверженность делу.

Быть позитивным сотрудником, действия которого отражают положительные черты личности, может изменить мышление окружающих.

Если они увидят, что вас хвалят и вы добиваетесь своих целей, они, скорее всего, повторят ваши действия. Фактически, они могут даже изменить свое мировоззрение или элементы своей личности, чтобы добиться аналогичных результатов.

Ясно, что личность — это не только то, что влияет на одного человека. Он оказывает продолжительное воздействие практически на всех, с кем вы сталкиваетесь.

Часто задаваемые вопросы о чертах характера

Как я могу улучшить свои черты характера?

Существует множество способов улучшить свою личность.