Как понять, что вас выживают с работы: 5 признаков
Социальная сеть для деловых контактов LinkedIn в августе 2022 года провела опрос, в котором приняли участие 200 тысяч пользователей. Оказалось, что 48% из них доводилось наблюдать, как коллегу принуждали к увольнению или выживали с работы.
«Иногда принуждение к увольнению — это своего рода политическое решение. Например, если у начальства есть любимчики среди ваших коллег. В других случаях руководитель может быть недоволен вашими результатами: с его точки зрения, он сделал вам замечания, дал какое-то время на изменения, но их не произошло», — объясняет Горик Энг, карьерный консультант из Гарвардского университета.
Вот несколько признаков, указывающих на то, что вас могут подталкивать к увольнению.
1. Начальство избегает серьезных разговоров «Если у вас возникает стойкое ощущение, что начальник не хочет с вами говорить, это может быть признаком того, что вас хотят подтолкнуть к увольнению.
Конечно, быть может, он просто очень занят, но так же вероятно, что он хочет избежать неловкого разговора о вашем будущем», — подчеркивает Горик Энг.
«Частый признак принуждения сотрудника к уходу — постоянный перенос встреч и совещаний с начальством. Главная задача любого руководителя — сделать так, чтобы все члены его команды были удовлетворены своим положением и эффективно работали и развивались. Если ваш менеджер не готов тратить время, чтобы понять, чем вы сейчас занимаетесь, это признак серьезной проблемы», — подчеркивает рекрутер Бонни Дильбер.
Возможно, ваш начальник просто не верит в вас или политика компании не поощряет полноценную заботу о сотрудниках — в любом случае в такой обстановке вам будет трудно работать и развивать свои профессиональные навыки.
2. Проекты, которыми вы интересуетесь, достаются другим«Если ваш менеджер обещал дать вам определенное задание, а затем внезапно отдал его кому-то из ваших коллег, возможно, он недостаточно вас ценит и не доверяет вам, предпочитая более проверенного сотрудника», — объясняет Горик Энг.
В таком случае эксперт рекомендует узнать у коллег, сталкивались ли они с таким отношением со стороны вашего начальника. Затем стоит попробовать поговорить с ним и узнать, что вы можете сделать, чтобы вам доверяли интересующие вас проекты.
«Первым делом важно разобраться в причинах такого решения. Действительно ли ваш начальник хочет вынудить вас уволиться, или все не так плохо и вы просто сгущаете краски?» — подчеркивает Энг.
3. Ваши коллеги получают повышения и надбавки, а вы — нетЕсли начальник не избегает встреч с вами, но не может внятно объяснить, как конкретно вы можете развиваться и расти в компании, это плохой признак. Возможна и такая ситуация: вам увеличивают зарплату, но меньше, чем другим сотрудникам, а когда речь заходит о повышениях, новые должности всегда достаются коллегам — хотя вы стараетесь не меньше их.
«В таких случаях стоит прямо поговорить с вашим боссом: что именно вы можете сделать, чтобы со временем получить прибавку к зарплате или новую должность? Если он не может дать ясного ответа, на мой взгляд, это показывает отсутствие для вас перспектив на этом месте работы», — объясняет Бонни Дильбер.
В некоторых случаях индивидуальные планы по повышению показателей дают сотрудникам реальные возможности для роста и развития. Но если вы и так достаточно компетентны, а все претензии к вашей работе субъективны, то такой план — скорее всего, просто способ выживать вас из компании. Особенно если сроки и задачи в нем указаны совершенно нереалистичные, а руководство не готово оказывать вам сколько-нибудь значимую поддержку.
5. Условия вашей работы меняют без предупреждения«Если работодатель, не предупреждая, предъявляет к вам все новые требования, меняет ваши рабочие обязанности и условия работы, но не предлагает никаких бонусов и прибавок, это может быть сигналом, что от вас хотят избавиться», — предупреждает карьерный консультант Жасмин Эскалера.
К примеру, вам могут заявить, что единственный способ сохранить вашу должность — переехать в другой город, только вот работодатель не готов предложить никакой помощи в переезде.
Для очень многих такие условия окажутся неприемлемыми.
Как понять что тебя хотят использовать?
Как понять что тебя …
Зачем мне мужчина,если с ним лучше не стало?
14 622 ответа
Стоит ли пробовать пожить вместе?
466 ответов
Вопрос к любовницам: зачем вы это делаете?
17 409 ответов
Как распознать альфонса?
4 218 ответов
Любовь студентки к преподавателю… Запретный плод сладок
27 709 ответов
Помогите расстаться с женатым мужчиной
9 920 ответов
Почему мужчины разучились ухаживать?
9 625 ответов
Не могу выжить без мужчины
4 778 ответов
Мужчины пожнут то, что посеяли
4 507 ответов
Меня сегодня бросили.
..4 234 ответа
..12 ответов
Последний — Перейти
#1
#2
#3
#4
Гость
Конечно врёт. Просто хочет и дальше получать плату за лечение.)
#5
Гость
Как у него по материальной части? Он хорошо обеспечен? Или может ищет женщину с квартирой? Другой вариант-он пикапер. Пикапер тоже «влюбляется с первого взгляда» и клянётся, что жить без вас не может.
#6
#7
#8
#9
#10
#11
Гость
Конечно врёт. Просто хочет и дальше получать плату за лечение.)
#12
Гость
бабская прошивка отвергает омежку оленя, если бы в нем был виден мужик, она бы давно на его *** це скакала)
Новые темы за сутки:
Поход в церковь с бойфрендом
13 ответов
Непонимание и потеря общих тем с парнем
1 ответ
Не могу испытать чувство влюбленности
17 ответов
Может ли быть шанс на отношения?
3 ответа
Обидно, что любимый не может выслушать
5 ответов
Шопинг — это естественная женская потребность
11 ответов
Парень изменил
32 ответа
Очень сложные отношения
3 ответа
Зачем парень отсылает такие видео?
32 ответа
Зачем тут мужчинам навязывают то, что им не нужно?
26 ответов
Популярные темы за сутки:
Переписка сошла на нет, как узнал, что живу с мамой и нет машины
426 ответов
Решить вопрос с местом для встреч
116 ответов
Согласны ли вы с этим?
90 ответов
Вопрос к женщинам, кого вы выберете?
66 ответов
Как найти парня, если ты некрасивая и тебе 30?
62 ответа
Мужик на старости лет ушел к любовнице, но неудачно
50 ответов
Скоро мужчины сами будут всё оформлять на женщин
45 ответов
Преклоняюсь перед мужчинами
42 ответа
Кто переезжал к мужчине заграницу?
40 ответов
Ненавижу бывшего за предательство
38 ответов
Следующая тема
А кто то влюблялся из женщин в 44 года и старше?
32 ответа
Предыдущая тема
Отношения с мужчиной постарше
10 ответов
3 мощных способа понять, чего вы хотите (и почему это было так сложно)
Часть серии «Жить и работать лучше»
В самое несчастливое время в моей профессиональной жизни я совершенно не понимал, чего хочу.
Я знал, что очень хочу уйти с этой токсичной работы и не приносящей удовлетворения карьеры. Это было просто. Но что тогда? Какое новое направление сделает меня счастливым? Какая новая роль или отрасль могли бы принести радость, гибкость, вознаграждение и влияние, которых я так жаждал. И что было бы лучше для моей жизни в целом, чтобы я мог воспитывать своих детей и быть рядом со своей семьей так, как я представлял себе, когда у меня были дети? Все это было слишком запутанным для меня, поэтому я ничего не делал и на долгие годы застрял в несчастье и хронической болезни.
Но теперь, спустя 15 лет полного переосмысления и ведения собственного бизнеса, я точно вижу, что происходит. Я понимаю, почему я не мог понять, чего я хотел, а также то, что я должен был сделать по-другому, чтобы расчистить путь, и сделать это самым быстрым и эффективным способом.
Почему мы так путаемся в том, чего хотим? Давайте сломаем это.
В начале
Во-первых, будучи маленькими детьми, мы точно знаем, чего хотим, и заявляем об этом.
«Я хочу эту игрушку!» «Я хочу поиграть со своим другом!» Я хочу танцевать!» Это часть процесса ранней жизни, когда мы начинаем понимать, чего мы хотим, а затем смело заявляем об этом. И мы совершенно ненавидим слышать «НЕТ» в ответ на наши желания. Также частью нашего поведения является то, что мы расстроимся — и покажем это, — если не получим то, что хотим.
В подростковом возрасте
Затем все меняется. Мы начинаем сталкиваться с огромным вмешательством и давлением со стороны авторитетных лиц (родителей, учителей, членов семьи), которые говорят нам, как мы должны думать, вести себя и чувствовать, и которые стыдят нас за то, что мы хотим того, чего хотим мы. Они тонко и открыто учат нас тому, что:
• Мы не должны думать сами за себя
• Не следует доверять своим мыслям и желаниям
• Пожилые люди лучше знают
• Мы должны приручить и изменить свои желания, чтобы мы вписаться, не обидеть и не оттолкнуть наше «племя»
Тем более это относится к девушкам.
В зрелом возрасте
Наконец, наша способность четко видеть, чего мы хотим, становится еще более запутанной во взрослом возрасте, когда появляется так много новых, конкурирующих требований, которые запутывают наши желания.
Например:
• Многие люди хотят иметь высокоэффективную профессиональную роль, а также возможность быть в гуще жизни своих детей и активно участвовать в том, как они растут.
• Многие хотят говорить и действовать авторитетно и быть влиятельными лидерами, но наше общество говорит нам, что женщины не должны проявлять силу, и наказывает нас, когда мы это делаем.
• Многим мужчинам и женщинам говорят, как вести себя гендерно-жесткими способами (женщины должны быть милыми, непритязательными и теплыми; мужчины должны быть властными, сильными и авторитетными и т. д.), но большинство из нас чувствует себя чрезмерно ограниченными в этих правилах. тесные рамки, которые не отражают сложность того, кто мы есть на самом деле.
• Наконец, многие хотят кардинальных перемен в своей жизни, но это будет означать (как они думают), что им придется начать все сначала и потерять все, чего они когда-либо достигли и достигли
Что делать? Вот три важных способа понять, чего вы хотите, и начать создавать это.
Поймите, что «мысли становятся вещами»
Как Майк Дули и многие другие лидеры духовной мысли говорили на протяжении веков, то, что мы думаем и во что верим, приводит к тому, что появляется в нашей жизни. Если вы думаете, что у вас не может быть отличной работы, которую вы любите, которая также обеспечивает отличный заработок, то у вас будет именно то, что вы думаете: паршивая работа, которая вам не нравится и которая не приносит достаточного дохода.
Если вы думаете только о том, чего у вас нет, вы увековечите свою нехватку и свое несчастье.
Я работаю с сотнями профессионалов в год, которые хотят лучшей, более счастливой жизни и работы, но они не понимают, как они каждый день влияют на свою неудачную карьеру своим негативом, основанным на страхе, безнадежностью, гневом и негодованием, и их менталитет жертвы.
Что изменить? Начните очень внимательно следить за своими мыслями. Решите думать более позитивно и мощно о том, что может принести вам будущее и на что вы способны. Поймите, что то, что произошло в прошлом, не должно продолжаться. Прошлое — это отражение того, что вы думали, во что верили и как действовали в прошлом . Измените свои мысли и убеждения, чтобы они соответствовали вашим самым позитивным мечтам и видениям. Затем предпримите смелые, конкретные действия, которые поддерживают это видение. Большая осведомленность равняется большему выбору. А стать смелее означает, что у вас будет больше возможностей влиять на позитивные изменения в своей жизни.
Не верьте ложным мифам нашего общества о работе
Миллионы людей поверили мифу о том, что нельзя любить свою работу и хорошо зарабатывать на ней. Это такое ошибочное убеждение, но такое всепроникающее и мощное. Если вы решите поверить, что ваши увлечения, таланты, дары и способности не могут быть использованы для служения миру с прибылью, тогда нет никакой надежды на более счастливую карьеру.
Как рассказывает Мария Немет в своей великой книге Энергия денег :
Люди наиболее счастливы, когда они демонстрируют в физической реальности то, что, как им известно, является правдой о себе, придавая форму своим жизненным намерениям таким образом, чтобы помогать другим.
Это сердцевина того, что делает людей счастливыми, наполненными и вознаграждаемыми — стремление к достижению своего наивысшего потенциала и демонстрация своего величия, предлагая себя в служении другим через свои природные способности и таланты.
Выясните, в чем заключаются ваши особые, уникальные таланты, и найдите новые способы их использования для заработка. Если вы думаете, что не можете, выполните поиск в Интернете и найдите 50 человек по всему миру, которые занимаются тем, что вам нравится, а затем честно спросите себя: «Почему этот путь не работает для меня?»
Когда мы обязуемся использовать наши дары, чтобы помогать другим, мы можем преодолеть вину, страх и стыд, которые общество научило нас чувствовать, когда мы смело и с гордостью монетизируем то, что любим делать.
Кроме того, наше общество научило нас тому, что работа по профессии «ниже нас». Как поделился Майк Роу, «самый грязный человек на телевидении», существует пять разрушительных мифов, которым нас учат сегодня о работе синих воротничков и рабочих. К этим мифам относятся:
• В Америке не осталось хороших рабочих мест.
• Лучший путь к хорошей работе — четырехлетнее обучение.
• Работа в сфере торговли является бесперспективной.
• Вы не можете получить шестизначную сумму.
• Женщинам в профессии места нет.
Я спросил Майка, почему так много людей думают, что рабочие профессии, такие как сантехники, ОВКВ и электрики, являются бесперспективными и не обеспечивают карьерного роста, и почему это не соответствует действительности.
Майк поделился, » Это неправда, потому что это статистически, практически и бесспорно ложно на всех уровнях. Мастерство в торговле не только дает вам навык, на который вы можете опереться, но и дает вам возможность начать свой собственный бизнес. Конечно, нет ничего постыдного в том, чтобы работать на кого-то другого — так поступает большинство людей. И сегодня квалифицированный торговец имеет большие шансы заработать шестизначную зарплату. Но люди забывают, что квалифицированные торговцы создают больше малых предприятий, чем предприниматели любого другого типа. Таким образом, существует не только восходящая мобильность, но и широко распространенные, безграничные и беспрецедентные возможности».
Существует гораздо больше путей к счастливой и полезной работе, чем мы думаем в нашем современном мире. Если ваша страсть связана с какой-то профессией, занимайтесь ею с гордостью и удовольствием, несмотря на скептиков.
Наконец-то сядьте в клетку со своими страхами (и выйдите с другой стороны храбрее)
Посмотрим правде в глаза: страх — это то, что удерживает людей от достижения того, чего они хотят. Страх всех видов: смущения, неудачи, того, что подумают люди, не иметь того, что нужно, денег, потерять все и даже успеха.
Потратьте сегодня время, чтобы обрисовать в общих чертах все, чего вы опасаетесь при значительных переменах в своей жизни. Затем внимательно посмотрите на корень своих страхов, и вы, скорее всего, увидите, насколько они необоснованны. Кто и что научило вас так бояться? Кто-то из родителей сказал, что вы недостаточно умны, чтобы делать то, что хотите? Был ли это травмирующий опыт, подобный унизительному увольнению, лишившему вас уверенности в себе? Или ужасно неудачная попытка начать новый бизнес, из-за которой вы чувствуете себя неудачником?
Какой бы ни была первопричина, вы должны были усвоить мощный и позитивный урок, и уж точно не в том, что вы недостаточно умны, сильны, талантливы или недостаточно преданы своему делу, чтобы создать то, что вы хотите.
Сделайте так, чтобы в этом году вы наконец осознали, на что способны, и докажите это.
Чтобы узнать больше от Кэти Каприно, ознакомьтесь с ее Программой мастерства в жизни и посмотрите ее выступление на TEDx. Время храбриться.
Галерея: 15 веб-сайтов, с которых можно начать карьеру
16 изображений
Посмотреть галерею
Чего я хочу?! 9 советов, как понять, чего вы действительно хотите в жизни
Чего я хочу?! 9 советов, как понять, чего вы действительно хотите в жизниЧики Дэвис, Массачусетс, доктор философии Вам трудно понять, чего вы хотите, поставить цели и двигаться вперед? Может быть трудно понять, чего мы действительно хотим. Итак, вот несколько научно обоснованных советов, которые помогут вам обрести необходимую ясность. *Эта страница может содержать партнерские ссылки; это означает, что я зарабатываю на соответствующих покупках продуктов. Чего я хочу?Этот вопрос задают себе многие из нас. Мы задаемся вопросом, чего мы хотим в жизни? Что действительно важно? И как мы это выясним? На самом деле, это вопросы, с которыми я лично довольно много борюсь. Если мы не знаем, чего хотим, нам может быть трудно ставить или преследовать цели, которые сделают нас счастливыми или улучшат нашу жизнь. Мы делаем ходы, но они неправильные. Или вместо того, чтобы сделать неверный шаг, мы предпочитаем вообще не делать никакого движения. Вот почему так важно понять, чего вы хотите — чего вы хотите.0003 действительно хочу, чтобы вы могли начать жить жизнью, отражающей ваши потребности, ценности и цели. Вот несколько вопросов, которые можно задать себе, чтобы понять, чего вы хотите. Вы можете узнать о себе еще больше с помощью нашей онлайн-программы «Найди себя». ✓ Прежде чем мы углубимся в тему, мы подумали, что вам также может быть интересно пройти наш тест на самочувствие. Вы терапевт, тренер или предприниматель в области велнеса? Получите нашу бесплатную электронную книгу, чтобы узнать, какЭкспоненциально развивать свой оздоровительный бизнес! ✓ Сэкономьте сотни часов времени ✓ Зарабатывайте больше $ быстрее 1. Что делает вас счастливым? Подавляющее большинство людей хотят счастья. И под счастьем я подразумеваю как положительные эмоции, такие как радость, удовлетворение и спокойствие, так и то, что называется эвдемония, что больше похоже на смысл, цель и благополучие (Huta & Waterman, 2014). Правда в том, что на наше счастье влияют как внешние обстоятельства (такие как проблемы дома, в нашей стране или в мире), так и внутренние обстоятельства (например, наша склонность к негативу или трудности с любовью к себе). Поэтому, если вы действительно хотите счастья, может быть полезно сосредоточиться на улучшении своих обстоятельств, например, научившись проявлять то, что вы хотите, и развить такие навыки, как благодарность, устойчивость, внимательность и доброта. 2. Каковы ваши потребности? Часто, когда мы спрашиваем себя: «Чего я хочу?» мы ищем конкретные ответы — хотим ли мы эту работу? Или мы хотим этого опыта? Или мы хотим этого объекта ? Когда мы задаем себе эти вопросы, мы можем потеряться, потому что ответы могут не удовлетворять наши основные потребности. Но психологи предложили несколько теорий, которые могут помочь нам лучше понять, каковы наши потребности.
Далее идут наши психологические потребности, такие как социальная связь и самооценка. Маслоу предполагает, что все эти потребности должны быть удовлетворены, прежде чем мы сможем достичь удовлетворения от таких вещей, как раскрытие нашего потенциала и творчество. Используйте эту модель, чтобы немного больше подумать о том, какие потребности могут быть для вас наиболее приоритетными прямо сейчас. Но также имейте в виду, что это несколько старая модель потребностей, поэтому, если она не находит отклика у вас (или если она кажется слишком упрощенной, чтобы быть полезной), это тоже нормально. Теория основных потребностей
Удовлетворение этих потребностей неразрывно связано с нашим благополучием (Reis et al., 2000). Это говорит о том, что исследование того, что мы хотим, используя эту модель, может быть полезным. Например, спросите себя, чувствуете ли вы, что в вашей жизни не хватает какой-либо из этих трех потребностей? Если да, то какие? Как вы хотите, чтобы все было по-другому? И что вы будете делать, чтобы это произошло? 3. Каковы ваши ценности? Еще одна область, которую следует изучить, пытаясь выяснить, чего вы хотите, — это ваши ценности. 4. Что дает вам ощущение цели? Еще один момент, который следует учитывать при вопросе «Чего я хочу?» что дает вам чувство цели? Как правило, мы обретаем целеустремленность, когда делаем что-то для других или улучшаем их жизнь, даже в мелочах. Например, мы можем получать удовольствие, готовя обед для своей семьи, говоря доброе слово незнакомцу, делая что-то, что используют другие, или каким-то образом улучшая мир. По этим причинам может быть полезно подумать не только о том, чего мы хотим, но и о том, какое влияние мы хотим оказать на других. Видео: Чего ты действительно хочешь?5. Какие действия приводят к потоку?Поток — это позитивное состояние, которое мы испытываем, когда полностью вовлечены в работу (Jackson & Marsh, 1996). Считается, что это пиковый опыт, потому что он включает в себя деятельность, которая идеально подходит для наших навыков. Нам это так нравится, что кажется, что время летит незаметно, и мы очень продуктивны. Итак, спросите себя, есть ли занятия, которые доставляют вам такое удовольствие, что вы теряете счет времени, может быть, даже забываете поесть или сходить в туалет? Есть ли способ, которым вы можете больше заниматься этими делами и сделать их более неотъемлемой частью своей жизни? 6. Чего бы вы хотели, если бы не было ограничений? Некоторым из нас трудно понять, чего мы хотим, потому что мы не хотим думать о том, чего не можем иметь. Задавая себе этот вопрос, помните о предыдущем обсуждении. Желание получить миллион долларов не имеет значения, если вы не знаете, на что бы вы их потратили. Желание иметь интересную работу не имеет значения, если работа не соответствует вашим потребностям, ценностям и интересам. Но расширяя свой разум, думая о больших, может быть, даже о недостижимых целях, вы можете лучше понять более глубокие желания, которые вы, возможно, похоронили. 7. Кем вы восхищаетесь (или кому завидуете)? Эмоции могут быть полезными индикаторами, которые пытаются подсказать вам, чего вы действительно хотите. 8. Как вы представляете себе гештальт вашей жизни?Гештальт в переводе с немецкого означает «образец», «форма» или «конфигурация». В психологии это идея о том, что целое отличается от суммы своих частей. Части взаимодействуют друг с другом, создавая нечто совершенно иное (Rock & Palmer, 1990). Я считаю, что гештальт-теория применима, когда дело доходит до определения того, чего мы хотим. Часто изменение одной мелочи в нашей жизни не приводит к большим и устойчивым последствиям, которых мы желаем. На мой взгляд, это одна из причин, по которой определить, чего мы хотим, бывает так сложно. Чего мы действительно хотим, так это каким-то образом изменить гештальт нашей жизни, общий порядок вещей. Обозначение и планирование того, как мы достигнем какой-то небольшой конкретной цели, может показаться неудовлетворительным, потому что в глубине души мы знаем, что это не изменит нашу жизнь. Но это понимание также указывает на новый способ прояснить, чего мы действительно хотим. Спросите себя, какую жизнь вы хотите вести? Каким образцам вы хотите следовать в своей жизни? И как вы хотите, чтобы кусочки вашей жизни работали вместе? Это большие и сложные вопросы, но поиск ответов на них может быть полезным. Видео: выясните, чего вы действительно хотите9. Чего ты не хочешь?Еще один способ выяснить, чего вы хотите , — четко определить, чего вы не хотите. Перечислите вещи, которые важнее всего убрать из вашей жизни. Возможно, в ваш список войдут такие вещи, как ненависть, несправедливость, одиночество и т. д. Когда у вас будет список, подумайте о том, что осталось. Какую жизнь вы могли бы сделать из более позитивного опыта? Какие цели вы можете поставить, чтобы попытаться избежать неприятного опыта? Больше читайте, чтобы получить то, что вы хотитеВот еще несколько статей, которые могут вас заинтересовать:
Заключительные мысли о «Чего я хочу?» Не отказывайтесь от изучения того, чего вы хотите, и следуйте за своей мечтой. Не забудьте скачать нашу бесплатную электронную книгу, чтобы узнать, какэкспоненциально развивать свой оздоровительный бизнес! Каталожные номера
|
Но если мы спрашиваем себя, чего мы хотим, мы также, вероятно, спрашиваем себя, что делает нас счастливыми?
Давайте немного поговорим об этом, чтобы понять, что нам действительно нужно.
Он предполагает, что у нас есть три основные потребности: автономия, связь и компетентность.
Ценности несколько более абстрактны, чем цели, но они служат руководящими принципами, которые помогают нам двигаться вперед важными для нас способами (Roccas, Sagiv, Schwartz, & Knafo, 2002). У каждого из нас разные ценности, и мы часто чувствуем себя лучше, когда живем в соответствии со своими ценностями. Поэтому знание того, что мы ценим, может указать нам на то, чего мы хотим. Вы можете исследовать свои личные ценности здесь. 
Часто это лучший путь к выбору занятий, которые действительно заставляют нас чувствовать себя хорошо.
Я знаю, что борюсь с этим. В прошлом году я понял, что на самом деле хочу вернуться в свой родной город, чтобы быть рядом с семьей и друзьями (чтобы удовлетворить мою потребность в родстве), но я не мог позволить себе жить там. Я не позволял себе знать, чего я действительно хотел, потому что не думал, что смогу это получить. Так было до тех пор, пока я не понял, что если это так важно для меня, я найду способ получить это. И теперь у меня есть план на 2 года, который поможет мне этого добиться.
Возможно, вы восхищаетесь кем-то, кто каким-то важным образом повлиял на мир. Или, может быть, вы замечаете, что завидуете тому, у кого карьера, которую вы хотели бы иметь. Хотя ревность — не забавная эмоция, она может быть попыткой сказать вам, что вы хотите чего-то, что есть у кого-то другого. Если это действительно правда, спросите себя, если бы она у вас была, действительно ли она сделала бы вас счастливым? И если да, спросите себя, что вы можете сделать, чтобы получить это?
Например, если мы из тех, кто хочет любви, то мы ее находим, мы все еще можем быть несчастливы, если мы еще не любим себя. Или, если мы хотим похудеть и нам это удается, мы все еще можем быть тем человеком, от которого хотели сбежать, и поэтому не чувствуем удовлетворения, даже когда достигаем своей цели.
Ваша жизнь такая, какой вы ее делаете, и стоит попытаться сделать ее такой, какой вы хотите ее видеть.