Какие люди тебе не нравятся: «Какие люди вам больше всего не нравятся?» — Яндекс Кью

1. org/ListItem»> Главная
2. Социум

24 сентября, 2004, 00:00 Распечатать Выпуск № 38, 24 сентября-1 октября 2004г.

В окружении каждого из нас есть люди, к которым мы испытываем чувство неприязни. Хорошо, если известна причина: мы невзлюбили человека за что-то конкретное, и он об этом знает…

• ЗЕРКАЛО НЕДЕЛИ, УКРАИНА Архив номеров | Последние статьи < >
  • Грузовой трансграничный портал Шаг к гиперлупу Опрос читателей

    АвторыНиколай Корпан, Владимир Палант Статья 18 декабря 13:08

  • «Пункт незламності «Украина» Как наши потери могут стать преимуществами Инфографика Опрос читателей

    АвторМартина Богуславец Статья 18 декабря 08:32

  • Формула украинской стойкости Как сохранить достояние нации, обретенное во время войны Опрос читателей

    АвторИрина Лоюк Статья 17 декабря 17:00

  • Военный медик Ольга Шаповалова: «В плену говорили, что Украины уже нет.

    А мы не верили и знали, что обязательно вернемся домой» О шести месяцах российского плена Опрос читателей

    АвторЕлизавета Чижик Статья 17 декабря 13:00

  • Что вкладывает Запад в понятия «победа Украины» и «поражение России»? Zeitenwende vs Fear Factor, или Риски стратегической неопределенности Опрос читателей

    АвторОлег Шамшур Статья 17 декабря 08:32

  • Эвакуация крупных городов. Бой правды и лжи Инструкция для власти Опрос читателей

    АвторАлександр Сергиенко Статья 16 декабря 17:00

• Вам также будет интересно >

  • Формула украинской стойкости Опрос читателей 17.12 17:00

  • Пропаганда: новые старые методы работы оккупантов Опрос читателей 13. 12 17:12

  • Ирина Ларикова :«В детдоме тебе говорят: от тебя отказались родные, ты никому не нужен» 05.12 17:00

  • «Ой, а разговоров сколько было!». Внезапный блэкаут и его размеры Опрос читателей 28.11 17:00

  • «Врачи без границ»: многие украинцы нуждаются в реабилитации после ранений 24. 11 15:30

  • Как не съесть друг друга. Психологические аспекты вынужденной совместной жизни Опрос читателей 23.11 08:30

  • Негодяи и гниды 22.11 08:42

  • Травма — это не сумасшествие: украинцам нужна психологическая помощь Опрос читателей 11:30

  • Журналист/боец ВСУ Мирослав Откович: «Ракетные, бомбовые удары России стерли фронт. Беременные женщины, которые гибнут в центре Киева, тоже — на фронте» 19.11 08:40

  • Медиапаразиты как вызов цивилизации Опрос читателей 13.11 17:00

  • Пропаганда отвечает на еще не прозвучавшие вопросы Опрос читателей 08.11 17:52

  • Послевзгляд на калейдоскоп событий. Красота и синяки украинского общества Опрос читателей 08.11 13:00

Последние новости

• Экспорт зерна из оккупированного Крыма в Сирию в этом году вырос в 17 раз – Reuters 03:35
• Финляндия не будет запрещать россиянам владеть недвижимостью — Минобороны страны 03:31
• Гарантии безопасности нужны не РФ, а ее соседям: президент Финляндии раскритиковал заявление Макрона 03:04
• Курс рубля упал до 7-месячного минимума 03:00
• Германия заморозила активы российских олигархов всего на €5 млрд 03:00

Все новости

Добро пожаловать! Регистрация Восстановление пароля Авторизуйтесь, чтобы иметь возможность комментировать материалы Зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность комментировать материалы Введите адрес электронной почты, на который была произведена регистрация и на него будет выслан пароль

Забыли пароль? Войти

Пароль может содержать большие и маленькие буквы латинского алфавита, а также цифры Введенный e-mail содержит ошибки

Зарегистрироваться

Имя и фамилия должны состоять из букв латинского алфавита или кирилицы Введенный e-mail содержит ошибки Данный e-mail уже существует У поля Имя и фамилия нет ошибок У поля E-mail нет ошибок

Напомнить пароль

Введенный e-mail содержит ошибки

Нет учетной записи? Зарегистрируйтесь! Уже зарегистрированы? Войдите! Нет учетной записи? Зарегистрируйтесь!

}

Подумайте о ком-то, кто вам больше всего не нравится — каков его характер?

Вы знаете тех людей, которые действительно действуют вам на нервы? Те, которые заставляют вас просто хотеть идти другим путем? Что такого в их личности, что так чертовски раздражает, что вы не хотите иметь с ними ничего общего? Конечно, внутри должно быть что-то, с чем мы можем работать, верно?

Да ничего, что молотком по голове не решить.

Когда мы выражаем то, что на самом деле чувствуем к тем, кто нам больше всего не нравится, мы начинаем делать несколько вещей. Мы начинаем понимать собственные эмоции и реакции на таких людей. Кроме того, мы лучше понимаем, как работать с другими людьми и их собственными личностями. Это смесь уникальности, и никогда не хватает времени, чтобы изучить все это!

Я создал опрос и опросил несколько сотен человек о личностях и о том, как эта интересная тема влияет на их жизнь. Далее следует их сырой, личный и очень поучительный опыт, мнения и чувства. Я немного подчистил язык там, где это было необходимо, но результаты опроса здесь настолько грубы, насколько это возможно. Я надеюсь, что они помогут вам понять, насколько важна личность в вашей жизни.

Вопрос опроса:

Как бы вы описали личность человека, который вам больше всего не нравится?

Ответы на опрос:

1. Человек, которого я больше всего не люблю, лжет и фальшивит. Они скажут вам в лицо одно, а потом будут говорить о вас за вашей спиной. Они ведут себя так, как будто они самые приятные люди, и как будто они заботятся о вас, но у всего этого есть скрытый мотив. Многие люди одурачены этим человеком, что, конечно, означает, что никто не понимает, почему я их не люблю. Этот человек ведет себя как мученик, и все, что он делает для другого человека, делается только для того, чтобы он мог потом держать свои милости над вашей головой, и это того не стоит.
2. Они упрямы, как мулы. Они никого не слушают. Они всегда расстроены или злы на мир. Им действительно нужна помощь, но они отказываются ее получить.
3. Человек, которого я больше всего не люблю, ограничен и невежественен. Несмотря на то, что она дезинформирована практически по каждой теме, она не может не быть всезнайкой. Я бы описал ее как нуждающуюся, эгоистичную, нетерпимую, неяркую и надоедливую.
4. Они высокомерны и самодовольны. Они считают, что они лучше, чем все остальные, и смотрят на других свысока. Эта личность чрезвычайно раздражает, потому что нарушает командную работу и вызывает плохие ситуации.
5. Человек, которого я больше всего не люблю, это ожесточенный, эгоистичный, контролирующий человек. Я женился на ней, и это была худшая ошибка в моей жизни. Она не поддерживает нашего сына, но надеется стать частью его жизни. Она постоянно подводит меня и других людей. Она просто ненадежна и, кажется, не понимает, как это ранит других людей.
6. Этот человек кажется очень нетерпимым ко всему, что он не одобряет. У нее нет никакого смысла признавать чье-либо право на другое мнение, даже если она может с ним не соглашаться. Она производит впечатление, что на самом деле ее интересует только покупка красивой одежды, то, как она выглядит, и что другие люди думают о ней. Кажется, в ней нет никакой глубины человеческого существа, поэтому я избегаю ее.
7. Мне очень не нравятся поверхностные люди, которых совершенно не заботит собственная поверхностность. Я имею в виду людей, которые не осознают своих привилегий — которые не понимают, насколько оскорбительно жаловаться на то, что им задают слишком много домашних заданий в колледже, или на то, что они не встречают достаточно горячих цыпочек в баре. Люди, которые просто пытаются продвинуться вперед, которые никогда не перестают задумываться о том, для чего все это.
8. Он ленив и думает только о своих интересах. Он заставляет других людей страдать, чтобы он мог процветать с наименьшим физическим трудом или стрессом. Он делегирует свои задачи, чтобы убедиться, что ему достается только самая легкая работа, и перекладывает вину за свои проблемы на других людей.
9. Характер человека, которого я больше всего не люблю, включает в себя его потребность всегда всех превосходить. Они были там, и сделали все, и все это знают. Они также имеют тенденцию иметь чувство права по отношению к ним. Они заслуживают всего на свете, не зарабатывая этого. Еще одна черта — их осуждение всего, что делают окружающие.
10. Этот человек очень хитрый и хитрый. Ей все равно, что о ней думают другие. Этот человек сделал что-то со мной и другими людьми, чтобы попытаться навредить или испортить их жизнь. Этот человек будет лгать и обманывать, чтобы получить то, что он хочет.
11. Они эгоистичны, постыдны и постыдны. Они думают о других людях только тогда, когда им нужно кого-то использовать. Они не раскаиваются в своих действиях и не пытаются примириться с теми, кого обидели. Они настолько эгоистичны, что изменили свою личность и решили, что это означает, что им нужно дать еще один шанс. Или что это означает, что они могут притворяться, что всегда были теми, кем должны были быть. Они отвергают то, кем они были, как будто единственный способ измениться — игнорировать то, чем они были и что сделали. И они ждут прощения, как будто их прощение просто неизбежно.
12. Честно говоря, первое слово, которое приходит на ум, — отвратительный. Нет ничего, что я мог бы терпеть меньше, чем кого-то, кто не делает абсолютно никаких сознательных усилий, чтобы контролировать то, как они действуют и ведут себя с другими. Они постоянно шумные, грубые и совершенно не замечают всего этого. Я бы не был застигнут врасплох с этим человеком, потому что в половине случаев я знаю, что он найдет кого-то, с кем будет обращаться как с грязью, и в то же время вести себя так самодовольно.
13. Личность человека, который мне больше всего не нравится, это личность моей матери, так как она очень похожа на мою. Я очень упрямый человек, и она тоже, и это не сулит ничего хорошего для наших отношений. Из-за нашего упрямства в противоположных темах мы почти ни в чем не сходимся во взглядах.
14. Любой, кто является огромной ***дырой, лично мне не нравится. Я не могу дать им конструктивные ответы или помочь направить их. Также я имею в виду, что у них тоже есть проблемы с гневом. Не могу шутить, лично я люблю шутить так же, как и получать, и терпеть не могу тех, кто не может принять то, что они выложили.
15. Однажды я работал с девушкой, которая всегда должна была быть права. Она лгала большую часть времени и была просто ненадежным человеком. Мне не нравятся люди, которые вынуждены навязывать вам свое мнение, когда вы этого не просите и не хотите.
16. Личность человека, которого я больше всего не люблю, может быть близка мне, если честно. Она крикливая, очень напыщенная и всегда ищет внимания. Она редко дает другим закончить предложение и всегда переводит разговор на себя. Все, что она имеет или делает, лучше, чем кто-либо другой. Я знаю, что она должна чувствовать себя неуверенно, но я стараюсь избегать ее.
17. У меня есть бывший босс, личность которого мне очень неприятна. Она была очень неумолимой и ожидала совершенства во всем. Хотя она сама часто совершала ошибки, она держала свою команду на нереальном уровне совершенства. Это создавало очень напряженную рабочую атмосферу.
18. Он высокомерный и ненавистный. Он никогда не поощряет позитивное обсуждение. Он любит оскорблять людей слишком часто.
19. Человек, которого я не люблю больше всего, невероятно поглощен собой до такой степени, что не замечает других людей вокруг себя. Они также очень ленивы и ведут себя как дети. Все эти вещи в совокупности заставляют меня их очень не любить.
20. Я не люблю нечестных и ненадежных людей. Люди, которые используют других, чтобы получить то, что они хотят, ужасны. Кроме того, люди, склонные к дерзости и показухе, действуют мне на нервы.
21. Женщина, которую я больше всего не люблю, невероятно самоуверенна. Она чувствует, что ее мораль намного выше, чем у окружающих, и она часто позволяет окружающим это понять. Она делает хорошие вещи для людей, но делает это публично и напоказ. Мне как-то плохо. Это нарциссический человек с неуверенностью в себе.
22. Это моя бывшая, и она действительно двуличная. Она притворяется, что очень мила с тобой и хочет быть твоей лучшей подругой, но только тогда, когда ей это удобно. Когда это не так, то она просто игнорирует вас и очень грубит и говорит о вас за вашей спиной со всеми. Но когда она хочет быть твоей подругой то она как ни в чем не бывало.
23. Это немного сложно, но я скажу, что дело не в человеке, а в способах. Я не особо забочусь о злых людях. Мне не нравится, что она в одно мгновение выкинет мои недостатки. Мне действительно не нравится, когда они делают для меня приятные вещи, например, надевают свою любезность, как пальто, а под ним — ты не соответствуешь всей своей любезности.
24. Все просто: человек (или тип людей), которого я ненавижу больше всего, — лжец. Если ты лжешь, я не могу тебе доверять, если я не могу тебе доверять, я не могу быть твоим другом. Другие типы людей, которые мне не нравятся, преувеличивают (еще одна форма лжи). По сути, если вы в любом случае нечестны, я не хочу иметь с вами ничего общего.
25. Человек, которого я больше всего не люблю, экстраверт, он любит знакомиться с новыми людьми и разговаривать с ними. Он дружелюбный и общительный. Он также неорганизован, неряшлив, ленив и ничего не смыслит в дисциплине. Он всегда опаздывает. В его доме всегда беспорядок.

~~~

Как вы думаете, вы можете применить эти личные идеи к личностям и мнениям других людей, таких как вы? Пожалуйста, поделитесь своими мыслями ниже.

Кроме того, рассмотрите возможность пройти личностный тест DOPE Bird (нажмите здесь) и личностный тест Юнга (нажмите здесь), чтобы выяснить, насколько важна ваша личность в вашей жизни.

С какими людьми вы ненавидите работать?

Никто не делает ничего стоящего в одиночку: запускать бизнес, руководить командой или строить успешную карьеру.

Поэтому мы не просто хотим, чтобы с нами работали замечательные люди. Нам нужно, чтобы с нами работали замечательных человека. Только так можно добиться настоящего и прочного успеха. (Кроме того, это намного веселее.)

Конечно, может быть трудно найти новых хороших друзей и связи: людей, которые будут поддерживать, помогать, ободрять, мотивировать и вдохновлять вас.

Намного легче определить людей в вашей профессиональной или личной жизни, которые сдерживают вас, поскольку:

1. Они никогда не слышали идеи, которую не могли бы украсть.

Сотрудник, коллега, продавец… у кого-то есть идея. Это хорошая идея. Это отличная идея.

Теперь это их идея.

Сделайте это один раз, и люди сузят глаза. Сделайте это дважды, и обида закипит. Сделайте это три раза, и это будет последний раз, когда кто-либо поделится с этим человеком какими-либо идеями.

Люди, с которыми нам больше всего нравится работать, умеют делать наоборот. Они заставляют свои идеи ощущаться как наши идеи. Когда это происходит, мы все работаем усерднее. Мы все работаем с большим чувством цели. Мы все чувствуем больший esprit de corps.

Мы все больше шансов на успех.

2. Они никогда не видели кредита, который не могли бы взять.

Люди, с которыми мы ненавидим работать, обычно крайне политичны. Они жульничают, маневрируют, строят интриги и всегда стараются выглядеть лучше в глазах других, особенно за счет других людей. (В конце концов, если я хорошо выгляжу, а ты плохо, значит, я намного впереди, верно?)

Люди, с которыми нам нравится работать, знают, что лучшая слава — это отраженная слава. Они отступают от центра внимания. Они позволяют другим взять кредит. Они позволяют другим получать похвалы.

Больше всего им нравится получать личное чувство удовлетворения от того, что другие получают общественное признание, потому что это означает, что выигрывают все.

3. Они всегда могут найти что-то для личного пользования.

Французский дилетант однажды сказал: «Я такой эгоист, что если бы мне пришлось писать о стуле, я бы нашел способ написать и о себе».

Люди, с которыми мы ненавидим работать, считают себя центром собственной вселенной, центром каждой истории, которую они рассказывают, и жертвой каждого неудачного или негативного события.

Сотрудник пропустил работу из-за тяжелой травмы? Забудьте о нем — теперь мне нужно найти кого-то на его место! У поставщика родился ребенок, и ему нужно перенести встречу? Забудь о ней — разве она не знает, что это делает с моим графиком?

Что бы ни случилось с кем-то другим, независимо от того, насколько оно неудачно или даже трагично, это тривиально; важнее всего эффект, который оказывает на я .

Единственное, что люди, с которыми нам нравится работать, воспринимают лично, это то, что они могут сделать, чтобы сделать жизнь других людей лучше, потому что они чувствуют личную обязанность улучшать жизнь окружающих их людей.

4. Они всегда могут найти темное облако.

Вы получаете крупного клиента, но все, о чем вы можете думать, это о том, как трудно будет выполнять новые заказы. Вы нанимаете программиста-суперзвезду, но все, о чем вы можете думать, это сколько вы должны ей платить. Вы объединяетесь с отличным партнером, но все, о чем вы можете думать, это потеря контроля.

Победы в бизнесе и в жизни часто редки. Достижение чего-то потрясающего (или даже немного крутого) требует времени и усилий, поэтому причины для празднования могут быть редкими.

Люди, с которыми нам нравится работать, понимают, что каждая большая цель достигается маленьким шагом за раз, и справедливо считают, что каждый шаг — повод для радости. Кроме того, они умеют находить серебряную подкладку в каждом темном облаке. Они знают, что всегда есть серебряная подкладка — вы просто должны быть готовы искать.

Глядя, они излучают оптимизм и энтузиазм… то, чего часто не хватает.

5. Они никогда не думают, прежде чем сказать.

Вы когда-нибудь видели, как кто-то швыряет стул, потому что думает, что его инструкции не выполнены? У меня есть. Вы когда-нибудь видели, как кто-то словесно уничтожает сотрудника за ошибку, которую, как оказалось, этот человек не совершал? У меня есть.

Вы когда-нибудь видели, чтобы кто-то говорил или действовал, не подумав… и навсегда изменил свое мнение о ней? У меня есть.

Люди, с которыми нам нравится работать, мгновенно реагируют на хорошие новости. Они мгновенно реагируют на признание, поздравления и похвалу.

Но им нужно много времени, чтобы подумать, подумать и решить, как лучше говорить и действовать, когда возникают проблемы или когда совершаются ошибки. Они знают, что их слова и действия произведут неизгладимое впечатление, поэтому они делают все возможное, чтобы все исправить…

… даже когда кажется, что все вокруг идет не так.

6. Они ненавидят, когда другие люди заканчивают предложение.

Перебивать не просто грубо. Когда вы прерываете то, что вы на самом деле говорите, это: «Я слушаю вас не для того, чтобы понять, что вы говорите; я слушаю только для того, чтобы найти место, где можно вскочить и сказать то, что я хочу сказать».

Люди, с которыми нам нравится работать, больше слушают, чем говорят. Они сосредотачиваются на том, что говорят другие. Они задают вопросы не для того, чтобы показаться умными, а для того, чтобы лучше понять.

Они заставляют нас чувствовать себя мудрыми и уважаемыми.

И мы любим их за это.

7. Они нуждаются в постоянной проверке.

Все любят похвалу.

Но некоторым людям нужна похвала. Некоторые люди нуждаются в постоянном внимании. Им нужно постоянное подтверждение, доказательство того, что они умны, способны, ответственны, успешны. На самом деле им нужно знать, что они умнее, способнее и успешнее всех остальных.

Люди, с которыми нам нравится работать, не заботятся о внешней проверке. Они заботятся о том, чтобы чувствовать себя хорошо. Единственное подтверждение, которое они считают действительно важным, находится в зеркале.

Поиск самоуважения внутри себя позволяет им тратить всю свою энергию на поощрение, признание и одобрение других людей, что делает работу с ними потрясающей.

И делает их отличными друзьями.

8. Они никогда не писали проповеди, которую не проповедовали бы.

Чем выше вы поднимаетесь и чем большего достигаете, тем больше вероятность того, что вы будете думать, что знаете все… и тем больше вероятность того, что вы будете думать, что вам нужно рассказать другим людям все, что, как вам кажется, вы знаете.

Некоторые люди говорят с гораздо большей точностью, чем основанием. Некоторые люди думают, что положение или «статус» автоматически наделяет мудростью. А это значит, что другие люди слышат… но не слушают.

Люди, с которыми нам нравится работать, делятся своими мыслями скромно и непретенциозно. Им важно то, что мы знаем.

В конце концов — они уже знают то, что они знают.

9. Они никогда не слышали тайну, которой не поделились бы.

Любому из нас трудно сопротивляться изучению сенсаций. Выяснение причин чьих-то решений, мотивов чьих-то действий, худых, стоящих за чьими-то скрытыми планами — не говоря уже о том, действительно ли Марси из судоходства встречается с Хуаном из бухгалтерии — этим разговорам трудно сопротивляться.

К сожалению, люди, которые сплетничают о других людях, также сплетничают о нас . И вдруг сплетни становятся не такими уж веселыми.

Люди, с которыми мы любим работать, извиняются от сплетен и уходят. Они не беспокоятся, что потеряют уважение сплетника — они знают, что любой, кто любит сплетничать, в любом случае не уважает других людей.

Вместо этого, если они решают поделиться секретом, они открыто говорят о своих мыслях и чувствах. Так они не сплетничают.

Они просто искренни… и всем нам нравится быть среди людей, которые знают только, как быть собой.