Вопросы для анкеты для друзей.
Женская компания намного лучше мужской —
подруга всегда поймёт и примет всё то,
что представитель сильной половины
посчитает незначительной мелочью.
У каждой из нас были, есть и будут подруги. Но иногда между нами вырастает странная стена из непонимания и отчуждения.
Как лучше узнать свою подругу и как научиться решать конфликты быстро и приятно для всех? Сегодня мы поговорим о такой волнующей и важной для каждой девушки теме.
Веселая анкета
Не знаю как у вас, но в моем детстве у каждой девочки были анкеты. Это могли быть как тетрадки, красиво оформленные вручную, так и фирменные альбомы, которые продавались в магазине. Обычно анкета содержала огромное количество вопросов о человеке. Почему бы не сделать такую анкету для своих подруг?
В 21 веке уже не нужно пользоваться тетрадками, достаточно иметь на компьютере электронную почту, Photoshop или Word и дело будет сделано. Таким образом, вы с подругами не только сможете узнать друг о друге интересные мелочи – любимый цвет и фильм, но и другие, более важные вещи.
Для того, чтобы вам было легче сформировать свою анкету, я предлагаю небольшой опросник, который позволит вам познакомиться поближе с любимыми подругами. Кроме банальных вопросов о возрасте и знаке Зодиака, любимых певцах и фильмах, а также животных и сериалах, необходим вот такой список вопросов:
1. Любимый цвет
2. Любимое блюдо
3. Я очень люблю заниматься …
4. Я люблю …
5. Я не люблю …
6. Моя мечта – это …
7. Я не смогу простить подруге …
8. Если бы у меня была возможность вернуть время обратно, то я бы…
9. Я жалею о …
11. Я против…
12. Я коллекционирую …
13. Я умею то, чего не могут другие люди и это –
14. Не умею обходиться без … (или Не представляю своей жизни без…)
15. Мне не нравится в моем характере (внешности) …
16. Меня бесит …
17. Мой страх – это…
18. Я увлекаюсь …
19. Какие предметы и каких людей ты бы взяла на необитаемый остров?
20. Мое настроение улучшается от …
21.
Мое настроение ухудшается от …
22. Если бы я словила Золотую рыбку, то попросила бы у нее –
23. В детстве я любила …
24. Самый тяжелый момент в жизни – это …
25. Я хочу изменить в себе…
26. Если бы тебе пришлось провести целый день в одиночку, чем бы ты занялся(ась)?
27. Что ты больше всего ценишь в подарке?
28. Какая эмоция, о которой тебе труднее всего признаться?
Как видишь, такая анкета не только сможет помочь определить вкусы твоей подруги, но и помочь разобраться в особенностях ее характера, мечтах, желаниях и целях. Кстати, такие анкеты значительно улучшают вероятность покупки правильного подарка, ведь ты можешь знать любимый цвет своей подруги, предпочтения, хобби и интересы.
Собираемся на девичник
Для того, чтобы получше узнать человека, который рядом, нужно просто захотеть этого. Какао, хороший фильм, настольные игры и бесконечные разговоры приведут к тому, что вы сможете больше узнать друг о друге.
Для того, чтобы собраться на девичник, достаточно попросить у родителей разрешения переночевать с подругами у тебя или у них дома.
Наденьте пижамки, устройте себе , обсуждайте мальчиков или другие, не менее интересные темы и я уверена, вы найдете друг другу невероятно интересными!
Еще на девичнике можно придумать свой секретный язык:). Это очень увлекательно разговаривать ничего не значащими для окружающих фразами, значение которых знаете только вы!
Прогуляйтесь по магазинам
Примеряя вещи, рекомендуя друг другу новые и интересные модели, вы сближаетесь и позволяете себе лучше узнать подругу. Таким образом ты сможешь узнать ее вкусы и предпочтения в одежде и обуви, расскажешь о своих и возможно даже, у вас появится свой любимый магазин.
Сходите на двойное свидание
Если у каждой из вас есть парень или друг, с которым можно сходить на каток, в кино или в кафе, то встреча вчетвером – это отличное времяпровождение! Кстати, если парень есть только у одной из вас, то можно устроить свидание вслепую – познакомь подругу со своим другом и возможно это станет началом романтических отношений!
Устройте себе фотосессию
Соберите дома одежду для разных образов, сделайте макияж и беззаботно проведите целый день, узнавая друг друга ближе и делая новые аватарки:).
Как видите, узнать друг друга ближе – не так сложно! Успехов вам, мои дорогие!
Вопросы для анкеты для друзей
- 1.КАК ТЕБЯ ЗОВУТ? Таня
2. КАКОГО ЦВЕТА БРЮКИ СЕЙЧАС НА ТЕБЕ? Я без брюк!)))
3. ЧТО ТЫ ПРЯМО СЕЙЧАС СЛУШАЕШЬ? Кот храпит над ухом
4. ЧТО ТЫ ДЕЛАЛ (а) ВЧЕРА ВЕЧЕРОМ? Смотрела сериал «Не родись красивой»
5. ЧТО ТЫ В ПОСЛЕДНИЙ РАЗ ЕЛ (а)? Пила апельсиновый сок
6. КАК СЕЙЧАС ПОГОДА ЗА ОКНОМТепло и солнечно
7. ПОСЛЕДНИЙ ЧЕЛОВЕК, С КОТОРЫМ ТЫ ГОВОРИЛ (А) ПО ТЕЛЕФОНУ? Одногруппница Машка
8. ПЕРВОЕ, ЧТО ТЫ ЗАМЕЧАЕШЬ У ПРОТИВОПОЛОЖНОГО ПОЛА? Глаза… руки… руки и глаза
9. НРАВИТСЯ ЛИ ТЕБЕ ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ ПОСЛАЛ ТЕБЕ ЭТО ПИСЬМО? Я его обожаю! люблю всеми фибрами своей души)
11. ТВОЙ ЛЮБИМЫЙ НАПИТОК? Апельсиновый сок, молоко, кофе, гарячий шоколад
12. ЛЮБИМЫЙ АЛКОГОЛЬНЫЙ НАПИТОКне употребляю
13. ЛЮБИМЫЙ ВИД СПОРТА? плавание
14. ЦВЕТ ВОЛОСбрюнетка… практически каштанка
15.
ЦВЕТ ГЛАЗ? карие
16. ВОСХОД СОЛНЦА ИЛИ ЗАКАТ СОЛНЦА? закат
17. БРАТЬЯ И ССТРЫ, ИХ ВОЗРАСТ? брат — 28 лет
18. ЛЮБИМЫЙ МЕСЯЦ? все
19. ЛЮБИМАЯ ЕДА?)))))) сырок в шоколаде, сыр, виноград, мясо
20. ПОСЛЕДНИЙ ФИЛЬМ, КОТОРЫЙ ТЫ СМОТРЕЛ (А)? «Незванные гости» — оболденная комедия!
21. ЛЮБИМЫЙ ДЕНЬ НЕДЕЛИ? пятница вечер
22. ХОББИколлекционировать красивые вещи и по возможности делать их
23. ТЫ СТЕСНЯЕШЬСЯ КОГО-НИБУДЬ ПРИГЛАСИТЬ КУДА-НИБУДЬ СХОДИТЬ? нет))))
24. ЛЮБИМАЯ ПЕСНЯ?
«Если хочешь остаться… » и «Не смотри, не смотри ты по сторонам…. »
25. ЛЕТО ИЛИ ЗИМА? лето
26. ОБНИМАТЬ ИЛИ ЦЕЛОВАТЬ? а разве можно это делать по отдельности?
27. ОТНОШЕНИЯ ИЛИ НА-ОДНУ-НОЧЬ? отношения, без вариантов
28. ШОКОЛАДНОЕ ИЛИ ВАНИЛЬНОЕ? ванильное
29. ТЫ ХОЧЕШЬ, ЧТОБЫ ТВОИ ДРУЗЬЯ ОТВЕТИЛИ? Да, да, да, да!!!)) Все и быстренько, а то я на пары опаздываю)
30. КТО С БОЛЬШЕЙ ВСЕГО ВЕРОЯТНОСТЬЮ ОТВЕТИТ? те, кто меня любят. .
31. КТО С БОЛЬШЕЙ ВСЕГО ВЕРОЯТНОСТЬЮ НЕ ОТВЕТИТ? все остальные
32. КАК ТЫ ЖИВШЬ И С КЕМ? с родителями… плохо
33. КАКИЕ КНИГИ ТЫ ЧИТАЕШЬ? сейчас — книгу убийств)… а вообще читаю запоем, вс подряд… кроме любовных романов
34. КАК ВЫГЛЯДИТ ТВОЙ КОВРИК ДЛЯ МЫШИ? хм.. а у меня мышка такая… ээээ… прямо в комп вмонтирована!)) как это называется?))
35. ЛЮБИМАЯ КОЛЛЕКТИВНАЯ ИГРА казаки-разбойники, прятки, пантомима… масса
36. ТЫ МОЖЕШЬ ДОСТАТЬ НОС ЯЗЫКОМ? легко правда накрыть не получается))
38. ТЫ РОМАНТИК? сложное сочетание романтика и циника
39. ТЫ БЫ МОГ (лa) СКАЗАТЬ, ЧТО ТЫ СЧАСТЛИВ (а)? да - 1.Имя
2.Дата рождения
3. Знак Зодиака
4. Место жительства (город)
5.Любимые праздники
6.Любимые имена
7.Любимый цвет
8.Любимый цветок
9.Любимое блюдо
10. Любимое животное
11.Любимая группа
12.Любимый певец
13.Любимая певица
14.Любимое направление в музыке
15.Любимый актер
16.Любимая актриса
17.Любимый поэт
18. Любимый журнал
19.Любимый вид спорта
20.Любимая песня
21.Любимый анекдот
22.Любимый стих
23.Любимый режиссер
24.Любимый клип
25.Любимая книга
26.Любимый напиток
27.Любимый сериал
28.Любимый предмет
29.Цвет волос
30.Цвет глаз
31.Рост
32.Я увлекаюсь…
33.Я фанатею…
34.Я ненавижу…
35.Я люблю…
36.Лучшая подруга
37.Ваши привычки
38.ваши положительные черты характера
39.Ваши отрицательные черты характера
40.Ваша любимая мудрая мысль
41.Ваш девиз
42.Ваша мечта
43.Ваши лучшие воспоминания
44. Черты характера, которые вы цените в людях
45.Я никогда не прощу…
46. Что вы хотите вернуть?
47.Я жалею…
48.Вас пугает…
49.Иногда во время сна я…
50.Было бы несправедливо если…
51.Ваш талисман
52.Вы курите?
53. Вы пьете?
54.Я за…
55. Я против…
56.Как должен выглядеть ваш идеальный мужчина (женщина)
57.Я коллекционирую…
58.Вы верите в Бога?
59. За что вы хотите поблагодарить Бога?
60.В школе я учусь…
61.Моя любимая телепередача
62.Что вы умете такого, что не умеют другие люди?
64.каких парней вы предпочитаете?
65.на что вы обращаете внимание в первую очередь, когда знакомитесь с парнем?
66.Для меня нереально…
67.Ты хочешь жить в другой стране? В какой?
68.Ты писимист или оптимист?
69.Под словом любовь я понимаю…
70.В жизни я не могу обойтись без…
71.Ты любишь шоколад?
72.Лучшее из всего вам подаренного
73.Какой канал вы предпочитаете?
74.Ты любишь делать комплименты?
75.Ваш первый купленный музыкальный диск
76.День или ночь? Почему?
77.Во мне, мне не нравится
78.Самое прекрасное в жизни это…
79.Три вещи, которые вы никогда не сможете сделать…
80.Твое хобби
81.Счастливое число
82.Три вещи, которые делают вас взбешенными…
83.Что вы хотите видеть в будущем?
84.У вас есть пирсинг? Если да, то где?
85. Ваше прозвище
86. Самый ужасный день в вашей жизни
87.Ваше любимое выражение
88.Чего вы боитесь?
89.Вы верите в настоящую любовь?
90.На что вы готовы ради любимого человека?
91.Вы ведете дневник, в который вы записываете, каждый прожитый день?
92.Какое море вы предпочитаете?
93.Под словом эмо я понимаю…
94.Ваш характер
95.Пишите ли вы рассказы, стихи и т. д.?
96.Для меня в будущем идеальная работа это… - 1 ИФО?
2 Сколько тебе лет?
3 Из какого ты города?
4 Как зовут твоих родителей?8 Если да, то какие?
9 Как их зовут?
10 Любимая еда?
11 Любимый напиток?
12 Любимый цвет?
13 Любимый цветок?
14 Любимое дерево?
15 Любимое животное?
16 Любимая птица?
17 Любимый город?
18 Любимая книга?
19 Любимый фильм?
20 Любимый мультфильм?
21 Любимый персонаж?
22 Любимый актр?
23 Любимая актриса?
24 Любимый певец?
25 Любимая певица?
28 Любимый праздник?
29 Любимое время года?
30 Любимый месяц?
31 Любимая погода?
32 Любимый день недели?
33 Любимое число?
34 Любимые женские имена?
35 Любимые мужские имена?
36 О чм ты мечтаешь?
37 Любимая игрушка?
38 Любимый писатель?47 Какие кружки ты посещал?
48 Что ты ценишь в людях?
49 Что тебя раздражает?
50 Любимая песня?
51 Любимая фраза?
53 Где вы познакомились?
54 Любимая марка авто?
56 Любимое стихотворение?
58 У тебя было ГДЗ? =)61 Любимый фрукт?
62 Любимое время суток?
63 Любимый суп?
65 Любимая пословица?68 Твой рисунок нам на память
69 Тво последнее слово: пожелай что нибудь людям! - 1 ИФО?
2 Сколько тебе лет?
3 Из какого ты города?
4 Как зовут твоих родителей?
5 Как зовут твою лучшую подругу?
6 Как зовут твоего лучшего друга?
7 У тебя есть домашние животные?
8 Если да, то какие?
9 Как их зовут?
10 Любимая еда?
11 Любимый напиток?
12 Любимый цвет?
13 Любимый цветок?
14 Любимое дерево?
15 Любимое животное?
16 Любимая птица?
17 Любимый город?
18 Любимая книга?
19 Любимый фильм?
20 Любимый мультфильм?
21 Любимый персонаж?
22 Любимый актр?
23 Любимая актриса?
24 Любимый певец?
25 Любимая певица?
26 На кого ты хотел быть похожим (твой кумир) ?
27 Тво хобби?
28 Любимый праздник?
29 Любимое время года?
30 Любимый месяц?
31 Любимая погода?
32 Любимый день недели?
33 Любимое число?
34 Любимые женские имена?
35 Любимые мужские имена?
36 О чм ты мечтаешь?
37 Любимая игрушка?
38 Любимый писатель?
39 Какое тво самое хорошее качество?
40 Какое тво самое плохое качество?
41 Помнишь ли ты сво самое первое — 1 сентября?
42 Твой любимый предмет в школе?
43 Как звали твою первую классную руководительницу?
45 Кем ты хотел стать когда выростишь в детстве?
46 Где ты проводил свои летние каникулы?
47 Какие кружки ты посещал?
48 Что ты ценишь в людях?
49 Что тебя раздражает?
50 Любимая песня?
51 Любимая фраза?
52 Как зовут твою вторую половинку?
53 Где вы познакомились?
54 Любимая марка авто?
55 Со скольки лет ты себя помнишь?
56 Любимое стихотворение?
57 Ты был двоечником или отличником?
58 У тебя было ГДЗ? =)
59 Какой доп. язык ты изучал в школе?
60 В каком классе ты стал прогуливать уроки?
61 Любимый фрукт?
62 Любимое время суток?
63 Любимый суп?
64 Какой канал ты чаще всего смотришь по TV?
65 Любимая пословица?
66 Почему ты решил заполнить эту анкету?
67 Что тебе нужно для счастья?
68 Твой рисунок нам на память - прикольно
- Кем мечтаешь стать в будущем?
- 1-имя
2-дата рождения
3-место жительства (город)
4-любимые праздники
5-любимый цвет
6-любимые цветы
7-любимое блюдо
8-любимый журнал
9-любимый жанр книг
10- цвет волос
11- цвет глаз
12-тво хобби
13-любимое животное
14- любимое стихотворение
15-любимый писатель
варианты ответов-
1-ксения
2-12.02.2000
3-волгоград
4-новый год, день рождения
5-розовый
6-тюльпан
7-пицца
8-вс обо всм
9-детектив
10- рыжий
11-голубой
12-пение
13-кошка, собака
14-бородино
15-Пушкин А. С.
ЦВЕТ ГЛАЗ? карие 
КАК ТЫ ЖИВШЬ И С КЕМ? с родителями… плохо 
Любимый журнал
За что вы хотите поблагодарить Бога?
Ваше прозвище
язык ты изучал в школе? 
С.Анкета для друзей вопросы
Подойдет для ребенка 4-х лет. На 3 года еще рано. Очень интересно что отвечают дети. вопросы под катом
1. Любимый цвет?
2. Нелюбимый
цвет?
3. Любимая книга?
4. Любимый мультфильм?
5. Любимое время года?
6. Любимая нормальная еда?
7. Нелюбимая нормальная еда?
8. Любимые сладости?
9. Любимый напиток?
10. Нелюбимый напиток?
11. Любимые игрушки?
12. Любимая игра?
13. Чего ты боишься?
14. Что ты больше всего любишь делать?
15. А что не любишь делать?
16. Куда ты любишь ходить?
17. Кем ты хочешь быть?
18. Любимый зверь?
19. Любимая рыба?
20. Любимая птица?
21. Любое насекомое?
22. Любимый фрукт?
23. Любимый овощ?
24. Любимое дерево?
25. Любимый цветок?
26. Любимое время дня?
27. Любимая машина?
28. Любимая одежда?
29. Самый любимый город?
30.
Самое любимое место в нашей квартире?
31. Самый любимый предмет в этой комнате?
32. Какие места из тех, где ты бывал, тебе больше всего нравятся?
33. О чем тебе интересно было бы узнать?
34. Что ты больше любишь вырезать, рисовать, лепить или клеить?
35. О чем ты мечтаешь?
36. Куда ты мечтаешь пойти?
37. Любимый транспорт?
38. Не любимый транспорт?
39. Любимое имя мальчика?
40. Любимое имя девочки?
41. Любимый вид спортивных упражнений?
42. Любимая геометрическая фигура?
43. Любимая буква?
44. Какую музыку или песню ты больше всего любишь?
45. Какое самое любимое занятие из тех, что мы делаем всей семьей?
46. Ты больше любишь тепло или холод?
47. В какого зверя ты больше всего любишь превращаться?
48. В каком бы далеком месте ты хотел бы побывать?
49. Какое у тебя любимое слово?
50. Где ты любишь гулять?
Нравится
Комментарии
- Анкета:)
Ну и я туда же)) Анкета получилась длинная, потому что ребенку очень понравилась эта игра и он просто настаивал — еще, еще спроси! про мебель спроси! Любимое имя — ВаняЛюбимая игрушка — Машина, которую мне.
.. - Анкета
Подсмотрела на ББ. Решила проанкетировать старшенького. В парочке моментов была удивлена)))Какой любимый цвет? — все, кроме розовогоКакое любимое имя? — не знаю, никакоеКакая любимая одежда? — страшная)))Какая любимая игрушка? — лунтик и утконосКто твой лучший…
- 50 вопросов Лизе о ее предпочтениях
Любимый цвет? Нелюбимый цвет? Любимая книга? Любимый мультфильм? Любимое время года? Любимая нормальная еда? Нелюбимая нормальная еда? Любимые сладости? Любимый напиток? Нелюбимый напиток? Любимые игрушки? Любимая игра? Любимая игра на компьютере? Что ты больше всего…
- АНКЕТА
1. Какой твой любимый цвет? — красный/красный 2. Какое твое любимое имя? — Тася/Ксюша 3. Какая твоя любимая одежда? — ботинки со злыми птицами, трусы со злыми птицами/костюм бетмена 4. Какая твоя любимая игрушка?…
- Анкета
1)Любимый цвет: розовый 2)Любимая игрушка: Обезьянка Fisher price 3)Любимый фрукт: банан 4)Любимый мультик: Пороро, Покойо, Поезд динозавров 5)Любимый «обед»: Мясное суфле 6)Любимая одежда: голышом 7)Любимая игра: Угадай где.
..(например под каким стаканчиком шарик и т.д.)
8)Любимый…
..
..(например под каким стаканчиком шарик и т.д.)
8)Любимый…Анкета – гибкий и одновременно с этим тонкий инструмент для сбора первичных количественных данных (статистики). Для того, чтобы опрос получился качественным и привел к достоверным результатам, необходимо сделать вопросы для анкеты, которые бы не только были заданы в нужном порядке, но позволили решить поставленные задачи. Для этого нужно как минимум обладать определенными знаниями, которыми мы и поделимся с вами в этой статье.
В основной части анкеты, в которой, собственно, и содержатся вопросы, необходимо уделить особенное внимание содержанию, видам вопросов в анкете, их количеству и порядку расположения, наличию или полному отсутствию контрольных (проверяющих) вопросов. В анкете рекомендуется использовать разные типы вопросов – списки, выбор из представленных вариантов, матрицы, интересные вопросы с полем для свободного ответа и другие. Они позволят выявить нюансы, рассмотреть проблему с разных сторон.
Виды вопросов в анкете
Все вопросы анкеты подразделяются на открытые, закрытые и полуоткрытые.
Закрытый вопрос предлагает респонденту выбрать подходящий, по его мнению, вариант ответа из предложенных, либо оценить какие-либо заданные параметры, характеристики товара, свойства услуги и т.п. К закрытым вопросам анкеты, к примеру, относятся единичный и множественный выбор, выпадающие списки, матрица, шкала Лайкерта , семантический дифференциал и др.
1. Выбрать наиболее подходящий ответ среди предложенных (единичный выбор):
2. Оценить свойства в данном случае предоставляемого сервиса (шкала):
3. Оценить параметры товаров (матрица):
4. Выбрать вариант ответа из предложенных (выпадающий список):
5. Предоставить возможность выбрать несколько вариантов ответа (множественный выбор):
Примеры полузакрытых вопросов в анкетеПолузакрытые вопросы содержат варианты ответа на выбор и дают респонденту возможность вписать свой вариант, если ни один из предложенных не соответствует его точке зрения.
Открытый же вопрос предполагает свободный ответ респондента, т.е. участник опроса сам формулирует ответ.
Такой вид вопроса в анкете необходимо задать, когда требуется выявить, например, мотивы, которыми руководствуется потребитель при совершении покупки. Также в открытом вопросе можно спросить, каково отношение респондента к рассматриваемому товару, проблеме, работе ваших сотрудников и пр.Обратную связь и комментарии к работе или прошедшим мероприятиям так же удобно получать именно таким видом вопроса.
Какие вопросы задают в анкете, какие вопросы на анкету вам также пригодятся?
Естественно, какие вопросы вы включите в свою анкету, остается на ваше усмотрение. Однако есть общие принципы, которыми руководствуются социологи, включая при составлении анкеты нужные виды вопросов.
Так, если вы не знаете, какие вопросы задать в анкете, просто выпишите для себя список вопросов для анкеты (все виды, которые мы описали выше) и подумайте, насколько этот набор соответствует целям и задачам вашего исследования.
Например, блиц-опросы могут состоять из одного вопроса, где пользователю предлагается выбрать один вариант ответа.
Пример:
А для более крупного исследования могут понадобиться все возможные виды вопросов.
При этом паспортичка (социально-демографический блок, в котором вы запрашиваете пол, возраст, место проживания респондента, уровень его дохода и пр.), как правило, располагается в конце анкеты. Более простые вопросы – в начале. Те, над которыми нужно подумать, — ближе к середине.
Если в вашей анкете нечему и некому давать оценку, вам скорее всего не понадобится составлять матрицу.
Если вас больше интересуют ответы на открытые вопросы анкеты, учтите, что их сложнее обработать, чем закрытые. Однако они вносят существенный вклад в более глубокое изучение и понимание вопроса. К тому же интересные вопросы для анкеты чаще всего бывают как раз открытые, хотя насколько интересна анкета, определяется, все же, возможностями и профессионализмом самого исследователя.
Если вы сомневаетесь и не знаете, какие вопросы для анкеты нужны, а может быть не хотите тратить время на изучение всех премудростей составления правильных анкет, вы всегда можете . Или воспользоваться специальными шаблонами , которые разработала наша исследовательская компания.
Анкеты для девочек существуют уже не один десяток лет. Главное — это придумать вопросы для анкеты. Для девочек это, как правило, сложное задание. Ведь хочется придумать как можно больше вопросов, для того чтобы узнать о человеке все. В основном заполнение анкет происходит во время учебных занятий. Некоторые покупают анкеты с уже готовыми вопросами, а некоторые пишут их самостоятельно в толстой тетради.
В настоящее время более актуальной стала электронная анкета для девочек: 100 вопросов, по которым можно узнать о своих друзьях все. Электронная — это современно, просто и удобно, а вот анкета в тетради — это уже пережиток прошлого.
Если вам понадобилась анкета для девочек, вопросы легко найти и даже придумать самостоятельно.
Но не все из них актуальны и интересны. Составить самостоятельно вопросы для анкеты для девочек бывает довольно сложной задачей. Поэтому здесь вы найдете некоторые подсказки, которые могут пригодиться для вашей анкеты.
Вопросы для анкеты, для девочек от 7 до 18 лет:
Можно придумать еще тысячу вопросов, для того чтобы раскрыть личность человека, но в этом случае это может надоесть тому, кто будет заполнять данную анкету. Составить вопросы для анкеты для девочек довольно несложно, но стоит учитывать, что главными и самыми интересующими темами, как правило, являются вопросы, связанные с тем, кто в кого влюблен, лучшими друзьями и мнением о создателе анкеты. Больше всего девочек интересуют эти моменты.
В современном обществе в анкету можно добавить еще вопрос «Ты девственница?», но он рассчитан на девушек от 14 до 18 лет. Данный вопрос связан с ранним половым развитием нашей молодежи. Хотя на данный вопрос многие или не захотят отвечать, или соврут, хотя небольшой процент может ответить честно.
Чем интереснее вопросы для анкеты для девочек, тем интереснее могут быть ответы. Еще девочки очень любят давать ее на заполнение мальчикам. Так как вопрос о том, кого любит тот или иной парень интересует создательницу больше всего, особенно, если она сама в него влюблена.
Наверное, самым жутким и ужасным для девочек является тот случай, когда анкету находят родители или забирают учителя и читают ее. Порой там можно найти много сокровенного и тайного. При этом знать взрослым об этом не обязательно. Поэтому совет взрослым: не стоит слишком вникать в личную жизнь ребенка, если он захочет, он сам вам обо всем расскажет.
26 вопросов, которые действительно стоит спросить на собеседовании — Карьера на vc.ru
{«id»:13910,»url»:»\/distributions\/13910\/click?bit=1&hash=3c175631489e1932c367e26609a72fd5dbb69e0a070924200311e7b65c390171″,»title»:»6 \u0442\u0438\u043f\u043e\u0432 \u0430\u0439\u0442\u0438\u0448\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0445 \u043d\u0435 \u0436\u0434\u0443\u0442 \u0432 \u0430\u0433\u0440\u043e\u0442\u0435\u0445\u0435″,»buttonText»:»\u0412 \u0441\u043c\u044b\u0441\u043b\u0435?»,»imageUuid»:»ffb34dab-5475-5f92-a501-a1826d1cafdf»,»isPaidAndBannersEnabled»:false}
Часто встречаю на просторах интернета много статей от hr-специалистов о том, как соискателю надо отвечать на их вопросы и вести себя на собеседовании.
Но почти никто из них не давал мануала, что же стоит спросить у самого работодателя.
139 827 просмотров
Очень часто, сталкивался с тем, что кандидаты стесняются задавать действительно острые вопросы ибо боятся испортить впечатление компании о себе, но при этом hrы себе не в чем не отказывают и начинают бить в самые больные места, такие как «Что вам не нравится в вашем текущем или бывшем работодателе?», «Какие у Вас зарплатные ожидания?» и т.д.
Вот список вопросов которые надо бы спросить у работодателя и несмотря на то, что в вопросах присутствует сарказм, по факту Вам важно знать все ответы на них. Как говорится: «В каждой шутке есть доля правды», над которой стоит задуматься. Насколько же корректно это спрашивать?
1. Почему предыдущий сотрудник на этой должности решил поменять место работы?
2. Как изменялась зарплата предыдущего сотрудника за последние пять лет и сколько получают остальные ваши сотрудники?
3. В компании чёрная или серая или белая зарплата?
4.
Пожалуйста, вышлите мне тестовую зарплату (за время выполнения тестового задания), чтобы я мог понять, справлюсь ли я с ёё тратой в процессе работы.
5. Ваша компания меня заинтересовала, можете ли вы предоставить контакты ваших прошлых сотрудников, чтобы они дали рекомендацию?
6. Прошу сообщить контактные данные лиц, которые могли бы подтвердить порядочность Работодателя.
7. Почему ваша компания выбрала именно меня?
8. Кем ваша компания видит себя через 5 лет?
9. Что бы вы хотели улучшить в вашей компании?
10. Вспомните, когда в последний раз ваш председатель совета директоров выходил из зоны комфорта?
11. Какие ценности у руководства компании?
12. Расскажите о миссии компании?
13. Проводите ли Вы прощальное интервью с увольняющимся сотрудником?
14. Проводится ли работа по устранению выявленных недостатков в компании?
15. Есть ли соцпакет? Что в него входит? Когда он начинает действовать?
16. Есть ли у Вас удалёнка?
17.
Оплачивает ли компания амортизацию оборудования сотрудника или предоставляет своё при работе на удалёнке?
18. Оплачивает ли компания чартер и трансферт в аэропорт, если руководство захотело увидеть сотрудника в офисе, а сотрудник сейчас работает по удалёнке из другой страны?
19. Как часто компания проводит сокращения штатов?
20. Какая текучка кадров в компании?
21. Какие основные характеристики кандидата имеют для Вас значение, и почему именно такие? Расставьте их по рангам, где 1 — наивысшая по важности характеристика.
22. Охарактеризуйте руководителя и коллектив отдела?
23. Почему я должен работать именно в Вашей компании?
24. Кем ваша компания видит меня через 5 лет?
25. Какие у Вас ожидания от моих зарплатных ожиданий?
26. Мне очень понравилась ваша компания. И если она пройдет по конкурсу, то у нее есть шанс заинтересовать меня к сотрудничеству.
34 примера вопросов, которые можно задать во время собеседования на полную ставку
Мы знаем, что собеседование — это возможность для работодателя узнать о вас больше.
Но это также ваша возможность узнать больше о роли, команде, корпоративной культуре и многом другом, чтобы вы могли принять обоснованное решение о работе.
Итак, после того, как вы освежите в памяти распространенные вопросы и типы интервью, обязательно подготовьте несколько вдумчивых вопросов. Ваш интервьюер спросит, есть ли у вас какие-либо вопросы, и он будет ожидать их от энтузиастов-кандидатов.
Заранее подготовьте 3-5 вопросов, так как на некоторые из них можно будет ответить во время собеседования. Вы также можете думать о новых во время разговора. Ниже приведены несколько примеров для начала.
Подробнее о должности
Эти вопросы полезно задать менеджеру по найму.
- Можете ли вы описать типичный день человека в этой роли?
- Над какими первыми проектами будет работать человек в этой роли?
- Какие навыки или качества, по вашему мнению, наиболее важны для достижения успеха в этой роли? В этой компании?
- Как вы думаете, с какими трудностями столкнется человек в этой роли?
Узнайте о работодателе
Перед собеседованием ознакомьтесь с работодателем, прочитав его страницу рукопожатия, веб-сайт компании и выполнив поиск последних новостей в Интернете.
Избегайте задавать вопросы о вещах, которые легко доступны в Интернете, и покажите интервьюеру, что вы сделали свою домашнюю работу.
- Каковы самые важные ценности компании?
- Каковы самые большие цели для компании?
- Как эта команда/роль способствует достижению целей компании?
- Что вас больше всего волнует в будущем компании?
Узнайте о команде, к которой вы присоединились бы
- Можете ли вы рассказать мне больше о команде? Мой менеджер?
- Как бы вы описали свой стиль управления? ( Если вы встречаетесь с человеком, перед которым вы должны сообщить )
- С кем я буду тесно сотрудничать?
- Планируете ли вы в ближайшем будущем нанять больше людей в эту команду?
- Какие еще команды тесно сотрудничают с этой?
Узнайте об опыте интервьюера
- Как долго вы здесь работаете? Были ли у вас другие роли?
- Изменилась ли ваша роль с тех пор, как вы здесь?
- Почему вы пришли в эту компанию?
- Что вам больше всего нравится в вашей работе? Эта компания?
Узнайте о повышении квалификации
Эти вопросы можно задать рекрутеру или менеджеру по найму.
- Существуют ли программы обучения для сотрудников?
- Какие возможности профессионального развития доступны для сотрудников?
Эти вопросы можно задать менеджеру по найму.
- Каковы возможности продвижения по этой должности?
- Продвинулись ли сотрудники, ранее занимавшие эту должность, в компании? Какие роли у них сейчас?
Узнать об оценке производительности
Эти вопросы можно задать менеджеру по найму.
- Что вы хотите, чтобы человек в этой роли сделал в первые шесть месяцев? Год?
- Как вы оцениваете успех в этой роли?
- Как выглядит процесс оценки производительности?
- Какие показатели или цели используются для оценки этой роли?
Узнайте о корпоративной культуре
- На что похожа корпоративная и командная культура?
- Существуют ли группы ресурсов сотрудников?
- Как бы вы описали рабочую среду в команде/компании?
- Какие командные/корпоративные мероприятия у вас есть?
- Что особенного вам нравится в компании?
- Изменилась ли компания с тех пор, как вы присоединились к ней? Как?
Наконец, узнайте о следующих шагах перед уходом
- Каковы следующие шаги в процессе собеседования?
- Могу ли я дать вам что-нибудь еще, что поможет вам принять решение?
- Могу я ответить на последние вопросы?
Хотите попрактиковаться в прохождении собеседования? Свяжитесь с центром карьеры вашей школы и спросите, можете ли вы записаться на пробное собеседование.
Войдите в Handshake сейчас, чтобы начать поиск работы на полную ставку!
Найдите для себя подходящую работу. Получить работу.
20 умных вопросов, которые нужно задать в конце следующего собеседования при приеме на работу
Собеседование — это не только возможность для вашего потенциального работодателя познакомиться с вами, но и возможность для вас познакомиться с организацией и людьми вы надеетесь посвятить половину своего бодрствования.
Но возможность задать вопросы обычно предоставляется в конце собеседования, а это значит, что вопросы, которые вы задаете, могут оказать огромное влияние на то, как ваши интервьюеры вас запомнят.
Так что выбирайте вопросы с умом!
The Benevolent Society — одна из старейших и крупнейших некоммерческих организаций Австралии и один из самых популярных работодателей на сайте EthicalJobs.com.au, с вакансиями в Новом Южном Уэльсе и Квинсленде, а также в таких областях, как социальная работа, поддержка семьи, психическое здоровье и женское здоровье и поддержка.
Мы попросили специалиста по талантам и привлекательности Благотворительного общества Аойф Брейди рассказать о некоторых из лучших вопросов, которые кандидаты должны задавать в конце собеседования при приеме на работу.
«Лучшие вопросы, с которыми мне приходилось сталкиваться как интервьюеру, — это те, которые показывают, что кандидат заинтересован в этой роли и хочет проверить, подходит ли она ему как личности», — говорит Брейди.
Так что же делает хороший вопрос? Вот 20 лучших вопросов, которые следует задать в конце собеседования для вашей следующей этической работы:
1. Что лично вам больше всего нравится в работе в этой организации?
Люди любят говорить о себе, и интервьюеры не исключение — Брейди говорит, что это ее любимый вопрос. Расспросы об этом у интервьюеров могут создать ощущение товарищества, вызвать открытость и дать вам представление из первых рук о плюсах и минусах рабочего места.
2. Что для вас является самым сложным в работе в этой организации?
То же, что и выше, но еще более показательно!
3.
Как бы вы описали культуру вашей организации? Каково это работать в организации каждый день? И какие меры принимаются для поощрения благополучия персонала?
4. Можете ли вы рассказать мне о том виде кураторства, которое вы предоставляете?
«Это отличный вопрос для социальных и других социальных работников, — говорит Брейди. Качественный надзор имеет решающее значение для социальных работников, чтобы они могли размышлять над своей практикой, развивать свой опыт и предоставлять клиентам высококачественные услуги» 9.0161
5. Что сделали бывшие сотрудники, чтобы добиться успеха на этой должности?
«Это отличный вопрос, даже лучше, если он будет задан действующим сотрудникам», — говорит Брейди. «Это характеризует кандидата как отличника, поскольку он смотрит на то, что ему нужно для достижения успеха, и надеется добиться положительных результатов для клиентов».
6. Как выглядит обычный день в этой роли?
Хотите показать, что вы полны энтузиазма, и получить более четкое представление о повседневной работе? «Это хороший вопрос для недавних выпускников или новичков в отрасли или уровне роли, поскольку он помогает кандидату подтвердить, что он заинтересован в этой роли», — говорит Брэди.
7. Какой тип сотрудников имеет тенденцию преуспевать здесь, и какие качества являются наиболее важными для успеха здесь?
Этот вопрос проливает свет на то, имеет ли организация четкое представление о том, кого они хотят нанять на эту должность. Будем надеяться, что идеальный кандидат очень похож на вас, и если вы чувствуете, что упустили что-то, что они упомянули в ответе, вы всегда можете позже написать интервьюеру письмо, чтобы повторить, насколько хорошо, по вашему мнению, вы подходите.
8 ■ Как вы помогаете своим сотрудникам расти профессионально?
Это показывает, что вы заинтересованы в том, чтобы оставаться на этой должности и расти. А также расскажет, инвестирует ли организация в свой персонал и каким образом.
9. Как вы реагируете на конфликты персонала?
Еще одно прекрасное понимание культуры организации и способ показать, что вы знаете, что умение разрешать конфликты является важной частью любого высокоэффективного рабочего места.
10. Будет ли у меня возможность встретиться с моим потенциальным руководителем или коллегами во время собеседования?
Брейди говорит, что вопросы о команде, с которой вы будете работать, очень важны, поэтому ответ «нет» может вас обеспокоить.
11. Как Вы оцениваете успех в этой роли?
Вы получите представление о том, что значит хорошо выполнять работу и совпадают ли ценности организации с вашими.
12. Как ваша организация решает проблемы в этой области?
По словам Брейди, вопросы, касающиеся проблем и задач, характерных для должности или процедур самой организации, демонстрируют настоящую инициативу. «Например, мне нравится, когда кандидат [на роль, работающую с детьми или семьями] спрашивает нас о нашей концепции практики устойчивости», — говорит она.
13. Чего вы ожидаете от меня после 6 или 12 месяцев на этой должности?
Приятно знать, чего от вас ждут, прежде чем начать. Но также приятно знать, достаточно ли организована организация, чтобы подумать о том, чего они хотят от нового сотрудника, прежде чем они начнут интервью.
14. Это новая должность? Если нет, то почему предыдущий человек ушел?
Хотя спрашивать может быть неудобно, этот вопрос показывает, что вы в курсе дел и заинтересованы в том, как работает организация. Важно знать, был ли человек, занимавший эту должность до вас, уволен, повышен в должности или ушел по собственному желанию, прежде чем вы погрузитесь в ту же должность.
15. Какие новые инициативы или изменения ждут организацию?
Изменения являются постоянным явлением в большинстве общественных организаций. Слияния, новое финансирование, сокращение финансирования, новое руководство — это постоянные составляющие многих организаций NFP. Полезно знать, что вас ждет в первые месяцы на новой работе.
16. Есть ли еще кто-нибудь в организации, с кем бы вы хотели, чтобы я встретился?
Получите лучшее представление о том, насколько организация ценит командную работу и сотрудничество, а также потенциально определите, сколько еще собеседований предстоит пройти в процессе найма.
17. Что еще я могу сделать или предоставить, чтобы помочь вам принять решение?
Брейди говорит, что это хороший вопрос — «он показывает, что кандидат включен», а также показывает, что вы уверены в себе и полны энтузиазма.
18. Есть ли что-то, что мы еще не рассмотрели, что, по вашему мнению, важно знать о работе здесь?
Своего рода универсальный вопрос, который красиво завершает интервью. Он может ответить на вопросы, которые вы и не подумали задать.
19. Есть ли у вас сомнения относительно моей квалификации или опыта?
Этот вопрос может поставить вас в уязвимое положение — Брейди говорит, что это также «ставит интервьюера в тупик», — но это показывает, что вы достаточно уверены в себе, чтобы обсуждать и устранять свои слабости.
20. Каковы следующие шаги в процессе найма, прежде чем вы сможете сделать предложение?
«Это хороший вопрос о следующих шагах. Кандидату следует задать его последним в конце собеседования, — говорит Брейди.