Коммуникативные навыки синоним: Синонимы к слову «навыки» (22+ слов)

Содержание

Синонимы и антонимы «коммуникативная» — анализ и ассоциации к слову коммуникативная. Морфологический разбор и склонение слов

мужской род
женский род
средний род

Перевод
Ассоциации
Анаграммы
Антонимы
Синонимы
Гиперонимы
Морфологический разбор
Склонения
Спряжения

Перевод слова коммуникативный

Мы предлагаем Вам перевод слова коммуникативный на английский, немецкий и французский языки.
Реализовано с помощью сервиса «Яндекс.Словарь»

На английский
На немецкий
На французский

communicative — общительный
- коммуникативная функция — communicative function
communication — коммуникационный
- коммуникативные навыки — communication skills

kommunikativ — коммуникационный
- хорошие коммуникативные навыки — gute kommunikative Fähigkeiten

communicatif — коммуникабельный

Гипо-гиперонимические отношения

информационныйкоммуникативный

Что или кто бывает коммуникативной (существительные)?

Подбор существительных к слову на основе русского языка.

способностьсвязьфункциясетьпсихологияструктуравозможностьтеориясистемаиграпроблемарольлинияспецификаситуацияобщностьсвязанностьединицасущностьстрокапотребностьтрудностьгармонияуслугабомбасексуальностьсторонапалкадеятельностьтехнологияпомехацельвзаимосвязьсвязностькомпетентностьидеязонаоболочканегодностьвалютаактивностьистериястратегиядостижениесоставляющаянеудачанаправленностьтранзакциядыраценностьмоделькомпетенциятелесностьречь

Гиперонимы слова коммуникативный

информационный

Сфера употребления слова коммуникативный

ЛингвистикаАвтоматикаОбщая лексикаРекламаТеория информации

Морфологический разбор (часть речи) слова коммуникативная

Часть речи:

прилагательное

Род:

женский

Число:

единственное

Степень сравнения:

—

Падеж:

именительный

Склонение прилагательного коммуникативный

Падеж	Вопрос	Единственное			Множ.
Падеж	Вопрос	Мужской	Средний	Женский	Множ.
Именительный	(кто, что?)	коммуникативный	коммуникативное	коммуникативная	коммуникативные
Родительный	(кого, чего?)	коммуникативного		коммуникативной	коммуникативных
Дательный	(кому, чему?)	коммуникативному		коммуникативной	коммуникативным
Винительный	(кого, что?)	коммуникативный		коммуникативную	коммуникативных
Творительный	(кем, чем?)	коммуникативным		коммуникативной	коммуникативными
Предложный	(о ком, о чём?)	коммуникативном		коммуникативной	коммуникативных

Синонимы «межличностные отношения» (3+ слов) — «Семья и Школа»

Содержание

Значение, Определение, Предложения .

Что такое межличностные отношения

Онлайн-переводчик
Грамматика
Видео уроки
Учебники
Лексика
Специалистам
Английский для туристов
Рефераты
Тесты
Диалоги
Английские словари
Статьи
Биографии
Обратная связь

О проекте

Примеры

Значение слова «МЕЖЛИЧНОСТНЫЙ»

Смотреть все значения слова МЕЖЛИЧНОСТНЫЙ

Значение слова «ОТНОШЕНИЕ»

Взаимная связь разных величин, предметов, действий.

Смотреть все значения слова ОТНОШЕНИЕ

Предложения с «межличностные отношения»

Семейная жизнь и межличностные отношения этим законом не охватываются.
И межличностные отношения для него всё ещё проблема.
Я сказала ей, бал разовьёт мои межличностные отношения.
Это распространяется на взаимодействие между людьми, такие как межличностные отношения, включая психологическую устойчивость, устойчивость семьи и другие области.
Культура женственности предполагает, что люди, живущие и работающие в этой культуре, склонны в большей степени ценить межличностные отношения.
Учебные программы должны также охватывать социальные вопросы, связанные с сексуальностью и репродукцией, включая культурные нормы, семейную жизнь и межличностные отношения.
Психологи изучают такие явления, как восприятие, познание, эмоции, личность, поведение и межличностные отношения.
В-четвертых, искусство является одновременно психологическим и социальным, Преобразуя не только индивидуальные внутриличностные процессы, но и межличностные отношения.
Злоупотребление на рабочем месте может порождать негативные межличностные отношения в семье, что может способствовать нисходящей спирали отношений в обеих сферах.
Первичным невербальным поведением, оказывающим наибольшее влияние на межличностные отношения, является прикосновение.
Неисчерпывающий перечень областей включает в себя межличностные отношения, клинические исследования, образование и т. д.
Неисчерпывающий перечень областей включает в себя межличностные отношения, клинические исследования, образование и т. д.

Сам Лэдд характеризует лояльность как межличностные отношения, то есть отношения между лордом и вассалом, родителем и ребенком или двумя хорошими друзьями.
Депрессия может влиять и на многие другие сферы жизни человека, включая межличностные отношения и физическое здоровье.
Модель описывает личностные аспекты и измерения, а также внутри — и межличностные отношения.
Хаотичные межличностные отношения наблюдались и у Сифнеоса.
Модель описывает личностные аспекты и измерения, а также внутри — и межличностные отношения.
Высокий контекст определяет культуры, которые обычно являются реляционными и коллективистскими, и которые больше всего подчеркивают межличностные отношения.
Другие результаты
Он осведомлен обо всех коллегах и их целях в отношении межличностного общения.
Это его стремление все контролировать приводило к тому, что он раздавал непрошеные советы по самым разным вопросам, касавшимся как повседневной жизни, так и межличностных отношений.
Ну, судя по их длинной истории и динамике сложных межличностных отношений…
Пока я снова не стану человеком, больше никаких межличностных отношений.
И у тебя отличные навыки межличностных отношений.
Моя бывшая говорит, что я возвёл стену в сфере межличностных отношений. ..
Что ж, добро пожаловать в удивительный мир межличностных отношений, Кол.
Утверждается, что эта дискриминация имеет место в сфере здравоохранения, занятости, образования, межличностных отношений и в средствах массовой информации.
Терапия может быть направлена на решение конкретных форм диагностируемых психических заболеваний или повседневных проблем в управлении или поддержании межличностных отношений или достижении личных целей.
Посредством обсуждения межличностных отношений врач может лучше оценить способность индивида вступать в клинические отношения и поддерживать их.
Более того, она рассматривала установление внутреннего и внешнего мира как начало межличностных отношений.
Создание межличностных, профессиональных отношений между сотрудниками и руководителями в организациях способствует развитию продуктивных рабочих отношений.

На данной странице приводится толкование (значение) фразы / выражения «межличностные отношения», а также синонимы, антонимы и предложения, при наличии их в нашей базе данных. Мы стремимся сделать толковый словарь English-Grammar.Biz, в том числе и толкование фразы / выражения «межличностные отношения», максимально корректным и информативным. Если у вас есть предложения или замечания по поводу корректности определения «межличностные отношения», просим написать нам в разделе «Обратная связь».

§9. Конфликты в межличностных отношениях

1. Как ты понимаешь, что такое конфликт? Запиши не менее 5 синонимов к этому понятию.

Конфликт — наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников этого взаимодействия и обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящий за рамки правил и норм.

Синонимы: противостояние, противоречие, ссора, спор, разногласие, разлад, выяснение отношений, грызня, размолвка, раздор, стычка.

2. Заполни таблицу «Плюсы и минусы конфликта». Сделай не менее трёх развёрнутых выводов из неё.

Положительные стороны конфликта	Отрицательные стороны конфликта
1) толчок к развитию; 2) стороны лучше узнают друг друга; 3) дает выход пару; 4) выявление скрытых достоинств или недостатков.	1) оскорбления; 2) потеря друзей или близких; 3) материальные и эмоциональные затраты; 4) снижение производительности труда.

В споре рождается истина, выясняются разные точки зрения, Находим лучший или более приемлемый вариант действия. Из-за конфликта возникает психологическое расстройство здоровья, теряются энергия и силы человека.

3. Реши кроссворд.

По вертикали:
1. Словесное столкновение разных мнений. 2. Тактика, при которой бывшие соперники в результате определнных усилий начинают добиваться своих целей сообща. 3. Соглашение на основе взаимных уступок. 4. Третья сторона, которая помогает разрешению конфликта. 5. Тактика поведения, при которой одна из сторон пытается всячески уходить, не замечать конфликта. 6. Применение физической силы или психологического давления для достижения своей цели в конфликте. 7. Коммуникация между сторонами для достижения своих целей, при которой каждая из сторон имеет равные возможности в контроле ситуации и принятии решения. 8. Состояние душевного дискомфорта, вызванное конфликтом.

По горизонтали:

9. Противоборство, противопоставление, столкновение социальных систем, различных интересов, убеждений. 10. Синоним конфликта. 11. Переживание, вызванное непониманием или несправедливостью. 12. Преимущественно ориентация человека на удовлетворение своих интересов и потребностей без учета того, какие последствия это будет иметь для других людей. 13. Увлеченность чем-либо 14. Продолжение конфликтного противостояния, переход его на новый уровень. 15. Понесенный урон, убытки, утрата денег или имущества, непредвиденные расходы или упущенная выгода. 16. Документ, в котором стороны конфликта фиксируют свои отношения. 17. Неразрешимая на первый взгляд, трудная ситуация. 18. Одна из фаз конфликта, его завершающий этап.

По вертикали: 1. спор. 2. сотрудничество. 3. компромисс. 4. посредник. 5. избегание. 6. насилие. 7. переговоры. 8. стресс.
По горизонтали: 9. конфронтация. 10. ссора. 11. обида. 12. эгоизм. 13. участие. 14. эскалация. 15. ущерб. 16. договор. 17. кризис. 18. затухание.

4. Используй приведённый ниже алгоритм анализа конфликта для изучения ситуации, случившейся с незадачливой неряхой Федорой, от которой ушла вся посуда вместе с домашней утварью. (История подробно описана К. И. Чуковским в произведении «Федорино горе».) Рассмотри следующие положения:

1. Кто конфликтует (участники)? Федора и посуда.

2. Объект притязаний (из-за чего возник конфликт). Неподобающие условия содержания и ухода за посудой.

3. Внешняя позиция участников (как объясняют окружающим и самим себе причины конфликта). Посуда заявляет, что не согласна более терпеть неисполнительности Федоры и уходит.

4. Внутренняя позиция участников (чего опасаются, какие истинные причины стоят за конфликтом). Федора опасается потери своей посуды, а посуда того, что больше не нужна хозяйке, и что конфликт может не найти конца.

5. Изменения в процессе развития отношений (появились ли новые участники, возникли ли конфликты в лагерях единомышленников, изменилось ли понимание конфликта). Нет.

6. Выбранный способ разрешения конфликта (чем всё закончилось). Федора решает удовлетворить требования посуды, а посуда вернуться, по условию того, что Федора выполнит свои обязательства ради взаимной выгоды сторон.

7. Оценка выбранного сторонами способа разрешения конфликта (что думают и чувствуют по этому поводу сами участники конфликта). Федора получила обратно свою посуду и может использовать ее по назначению, а посуда получила регулярный уход и хорошие условия содержания.

5. Прочитай текст и ответь письменно на вопросы к нему.

Слепой и молоко (басня)

Один слепой от роду спросил зрячего: «Какого цвета молоко? »
Зрячий сказал: «Цвет молока такой, как бумага белая».
Слепой спросил: «А что, этот цвет так же шуршит под руками, как бумага?»
Зрячий сказал: «Нет, он белый, как мука белая».
Слепой спросил: «А что, он такой же мягкий и сыпучий, как мука?»
Зрячий сказал: «Нет, он просто белый, как зимой заяц-беляк».
Слепой спросил: «Что же, он пушистый и мягкий, как заяц?»
Зрячий сказал: «Нет, белый цвет точно такой, как снег».
Слепой спросил: «Что же, он холодный, как снег?»
И сколько примеров зрячий ни говорил, слепой не мог понять, каким бывает цвет молока.
(Л. Н. Толстой)

1) Какие барьеры помешали героям басни понять друг друга?

Слепой никогда не видел белого цвета, и не может знать как он выглядит, так как цвет нельзя пощупать.

2) Какой вывод, полезный для предотвращения конфликта в общении, можно сделать на основе этой басни?

Вежливо объяснить слепому что он не может почувствовать цвет, его можно только увидеть.

6. Насколько ты конфликтная личность?Тест выполняется самостоятельно

7. Составь план на тему «Способы конструктивного поведения в конфликтной ситуации». Чем подробнее получится твой план, тем лучше.

План:

1. Метод уточнения;
2. Метод «заезженной пластинки»;
3. Метод внешнего согласия;
4. Метод «Я – это Я».

8*. Составь памятку переговорщика. Запиши основные правила поведения при переговорах.

1. Взвесить силы свои и своего оппонента.
2. Составить мысленный план ведения переговоров.
3. Вести записи переговоров.
4. Не перебивать говорящего.
5. Не отвлекаться на темы, отличные от темы переговоров.
6. Быть вежливым.

Правила поведения на переговорах:

1. Контролируй восприятие;
2. Не бойся манипулировать;
3. Уделяй внимание интересам, а не позициям.

INTERPERSONAL Синонимов: 7 синонимов и антонимов для INTERPERSONAL

См. определение interpersonal на Dictionary. com

прил. Между людьми

СИНОМЫ для межличностного

Social
Mutual
RELANIONнецивилизованный
безличный

ПОПРОБУЙТЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ межличностный

Посмотрите, как выглядит ваше предложение с разными синонимами.

Символы: 0/140

ВИКТОРИНА

Цель: пройти высший балл в этой викторине по прилагательным!

НАЧНИТЕ ВИКТОРИНУ

Как использовать слово межличностное в приговоре

В судебных документах также указано, что Холмс проходила обследование у психолога, специализирующегося на насилии в отношении женщин и межличностном насилии, что привело к предположению, что ее адвокаты могли выступить в защиту психического дефекта.

КРОВЬ, ЛАБОРАТОРИИ И МОШЕННИЧЕСТВО: ЭЛИЗАБЕТ ХОЛМС ИЗ THERANOS ПРЕДСТАВЛЯЕТСЯ НА СУДЕ РЕЙЧЕЛЬ ЛЕРМАНА 26 августа 2021 г. WASHINGTON POST

Некоторые люди даже, как выразился Андерсен, «избегают прикосновений», то есть они часто считают межличностные прикосновения стрессовыми, а не приятными.

ЕСТЬ БИОЛОГИЧЕСКАЯ ПРИЧИНА, ПОЧЕМУ МЫ ТАК СКУЧАЕМ ПО ОБЪЯТИЯМPURBITA SAHAAUGUST 23, 2021POPULAR-SCIENCE

Межличностная динамика повышает ставки, показывая, насколько напряженной может стать ситуация, даже когда вы находитесь рядом со своим лучшим другом.

10 ЛУЧШИХ РЕАЛИТИ-ШОУ НА УЛИЦЕ ВСЕХ ВРЕМЕН TIMEMIKE BLOOM 1, 2021OUTSIDE ONLINE

Наш акцент на индивидуальных достижениях и наше пренебрежение межличностной сплоченностью означает, что мы не в состоянии пожинать богатые плоды группового разума.

GOOGLE ИЗМЕНЯЕТ СРОКИ УСТАРЕВАНИЯ СТОРОННИХ ФАЙЛОВ COOKIE; FRIDAY’S DAILY BRIEFCAROLYN LYDEN 25 июня 2021 г. ПОИСКОВАЯ МАШИНА LAND

За счет размышлений о классе и капитализме мы делаем упор на межличностные привилегии.

ПОЧЕМУ КОАЛИЦИЯ, А НЕ СОЮЗСТВО, ЯВЛЯЕТСЯ НЕОБХОДИМЫМ СЛЕДУЮЩИМ ШАГОМ В ДВИЖЕНИИ ЗА РАСОВУЮ СПРАВЕДЛИВОСТЬ SUYIN HAYNESJUNE 22, 2021TIME

Дети в возрасте до 12 лет по-прежнему не имеют права на вакцинацию, что делает возобновление и регулярные межличностные контакты еще более сомнительным расчетом для те, у кого есть семьи или кто работает с детьми.

НАШ КРИЗИС ГОЛОДА ДАЛЕКО ОТ OVERJAYA SAXENAJUNE 17, 2021EATER

Google ранее заявляла, что ввела более строгие правила в отношении общения на рабочем месте, чтобы сотрудники не отвлекались и чтобы избежать межличностных конфликтов между сотрудниками.

ЧТО ВАМ РАЗРЕШЕНО ГОВОРИТЬ НА РАБОТЕ? ГРУППА УВОЛЕННЫХ СОТРУДНИКОВ ГУГЛА МОЖЕТ ИЗМЕНИТЬ ПРАВИЛА.

BTS, ГРУППА, ИЗМЕНИВШАЯ K-POP, EXPLAINEDAJA ROMANOMAJA 21 МАЯ 2021VOX

Я думаю, все знают, что обиды в межличностных отношениях очень распространены.

ПОЧЕМУ ЛЮДИ ЧУВСТВУЮТ себя ЖЕРТВАМИ — ВЫПУСК 99: UNIVERSALITYMARK MACNAMARAMAY 5, 2021NAUTILUS

Kindred предоставляет вам доступ к услугам, которые помогут вам в личном и межличностном развитии, а также к ресурсам для повышения уровня вашего профессионального развития.

КАК START-UP KINDRED СТИМУЛИРУЕТ КОМПАНИИ К ПОВЫШЕНИЮ РАВЕНСТВА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ И СОЦИАЛЬНОЙ СПРАВЕДЛИВОСТИ ДЖЕССИКА ДЭВЬЕСАПРИЛ 22, 2021DIGIDAY

Синоним навыков работы с людьми: значения и примеры , и сделайте свое резюме заметным. Потратив время на расширение словарного запаса с помощью качественных синонимов, вы сможете вывести свои коммуникативные навыки на новый уровень.

Что такое Синоним навыков работы с людьми ?

Синоним — это термин, используемый для описания двух слов с одинаковым значением. Навыки общения с людьми, также известные как навыки межличностного общения, представляют собой общие термины, которые относятся к общению, работе в команде и способностям решать проблемы. Поскольку оба термина имеют одинаковое значение, навыки межличностного общения считаются синонимом навыков общения с людьми.

Семь примеров синонимов навыков работы с людьми

Вот семь синонимов навыков работы с людьми, которые вы можете использовать вместо этого:

Навыки межличностного общения
Навыки общения
Социальные навыки
Soft Skills
Социальная компетенция
Эмоциональная интеллект 111111111111111111111111111111111111111111119 гг. навыки, социальные навыки и социальные навыки являются примерами синонимов навыков людей, которые могут использоваться взаимозаменяемо. Чтобы избежать повторения, вы можете заменить термин «навыки работы с людьми» любым из этих синонимов.
Социальная компетентность, Эмоциональный интеллект и Межличностный интеллект имеют то же значение, что и «Навыки общения с людьми», но они не взаимозаменяемы. Если вы хотите использовать один из этих синонимов, вы можете сказать, что у вас высокий уровень социальной компетентности, вместо того, чтобы говорить, что у вас отличные навыки общения с людьми.
5 примеров навыков работы с людьми, необходимых для успеха
1. Эффективное общение
Эффективное общение позволяет вам выйти за рамки передачи информации и позволяет вам проиллюстрировать свои намерения и чувства тем, что вы говорите. Эффективное общение требует сосредоточенности, тщательного выбора слов, внимания к тону и активного слушания.
1. Активное слушание
Активное слушание — отличный способ заставить других людей чувствовать себя услышанными, а также увеличить количество информации, которую вы запоминаете в разговоре. Активное слушание отражается на вашем языке тела и на том, как вы участвуете в разговоре, пока говорит другой человек. Хорошие примеры активного слушания включают признание высказанных замечаний, установление зрительного контакта, кивание головой и задавание соответствующих вопросов, когда это уместно, чтобы продемонстрировать заинтересованность.
1. Сотрудничество
Сотрудничество — хороший синоним командной работы, но его также можно использовать для описания совместной работы с другими для достижения общей цели.
1. Разрешение конфликтов
Слишком легко может возникнуть конфликт в любом виде общения, будь то из-за непонимания или переполнения эмоций. Способность эффективно разрешить конфликт к удовлетворению всех сторон является важным навыком, когда речь идет о взаимодействии с другими людьми.
1. Дипломатия
Дипломатия в общении с людьми — это способность облегчить переговоры и разрешить спор, не принимая чью-либо сторону и не поддаваясь эмоциям.
Что значит быть общительным человеком?
Коммуникативный человек — отличный пример человека с сильными коммуникативными способностями, также известными как навыки общения с людьми. Народный человек считается очень общительным и легко ладит с другими. Люди с сильными коммуникативными навыками, как правило, умеют смотреть на вещи с точки зрения другого человека, что делает их идеальными товарищами по команде и посредниками.
Почему навыки общения и межличностного общения важны для обслуживания клиентов?
Несмотря на то, что навыки работы с людьми являются критически важным компонентом успеха, в образовательных и учебных заведениях часто пренебрегают навыками работы с людьми в пользу улучшения технических навыков. Исследования показали, что плохие навыки работы с людьми могут повредить вашей карьере, независимо от того, в какой отрасли вы работаете. в то время как только 25% были основаны на технических знаниях. Другое исследование, проведенное Гарвардским университетом, показало, что разница еще больше: 85% успеха в работе зависит от навыков межличностного общения и только 15% — от навыков профессионального. Это даже особенно применимо к публичной карьере, например, в сфере обслуживания клиентов.
Краткий обзор
- Навыки работы с людьми имеют решающее значение для успеха в любой отрасли
- Навыки работы с людьми часто не учитываются в программах образования и обучения
- Целых 85% долгосрочного успеха в работе связаны с навыками работы с людьми.

Синонимы связи: 99 синонимов и антонимов для связи

См. Определение Communication на Dictionary.com

Существительное Предоставление, обменная информация
. для связи
связь
контакт
разговор
доставка
интеллект
link
transmission
advice
advisement
articulation
assertion
communion
converse
correspondence
declaration
dissemination
elucidation
expression
interchange
intercommunication
intercourse
упоминание
публикация
чтение
прием
revelation
talk
talking
telling
transfer
utterance
writing
announcing
corresponding
disclosing
making known
notifying
translating
See also synonyms for: communications
разговор
информация
разведка
счет
совет
announcement
briefing
bulletin
converse
declaration
directive
disclosure
dispatch
excerpt
goods
ideas
info
language
message
missive
news
note
трубопровод
корма
пророчество
реклама
отчет
откровение
scoop
skinny
speech
statement
summary
tidings
translation
utterance
warning
word
work
communiqué
hot story
inside story
lowdown
précis
антонимы к слову общение
САМЫЕ РЕЛЕВАНТНЫЕ
тихо
отрицание
disagreement
silence
concealment
cover
suppression
withholding
ignorance
question
quiet
secret
silence
concealment
cover
suppression
withholding
Roget’s Тезаурус XXI века, третье издание. Copyright © 2013, Philip Lief Group.
ПОПРОБУЙТЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ связь
Посмотрите, как выглядит ваше предложение с разными синонимами.
Символов: 0/140
ВИКТОРИНА
Эта викторина по цветам станет лучшей из тех, что вы проходили за миллион лет!
НАЧАТЬ ВИКТОРИНУ
Как использовать общение в предложении
В отличие от других социальных сетей, TikTok — это творческое и развлекательное пространство, а не социальное пространство для общения.
ЧТО ВЫ ДОЛЖНЫ ЗНАТЬ О TIKTOK ДЛЯ БИЗНЕСАКОННИ БЕНТОН17 СЕНТЯБРЯ 2020 г.SEARCH ENGINE WATCH
У древних людей не обязательно была сталь, колеса или электронная связь.
ДАВАЙТЕ УЗНАТЬ О ДРЕВНЕЙ ТЕХНОЛОГИИБЕТАНИ БРУКШИР 15 СЕНТЯБРЯ 2020 НОВОСТИ НАУКИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ
Знак — это все, что создает значение за пределами самого означающего, любая форма коммуникации, где одна вещь — слово, символ, жест или поведение — означает нечто большее, чем сам.
НАСТОЯЩАЯ ИСТОРИЯ ЛЮБВИ В ИДИОТ ЭЛИФ БАТУМАН — ЭТО ЛЮБОВНЫЙ СВЯЗЬ С ЯЗЫКОМКОНСТАНС ГРАДИ 11 СЕНТЯБРЯ 2020 ГОДАVOX
Эти машины, использующие принципы квантовой физики для представления информации, однажды станут достаточно мощными, чтобы взломать наиболее широко используемые системы шифрования, сделав небезопасными почти все цифровые коммуникации.
КВАНТОВЫЕ КОМПЬЮТЕРЫ УГРОЖАЮТ КОНЦУ ЦИФРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ. ВОТ ЧТО С ЭТИМ ДЕЛАЕТСЯ ДЖЕРЕМИ КАННС 11 СЕНТЯБРЯ 2020 ГОДАFORTUNE
Возобновление общения с пользователями, однажды потерянными в пути, и напоминание им о необходимости пересмотреть свое решение требует больших затрат и требует данных и частоты рекламы.
ГОНКА ЗА БЕЗОПАСНЫЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ ПУТЕШЕСТВИЯ ВЫХОДЯТ ЗА ПРЕДЕЛЫ РЫНКА SACUITYADSS10 сентября 2020 годаDIGIDAY
Это обещание действительно неуязвимой связи стимулирует глобальный толчок к созданию квантового интернета, и Китай в настоящее время уверенно лидирует.
НОВЫЙ ПРОРЫВ В ОБЩЕГОРОДЕ КВАНТОВАЯ СВЯЗЬ ДОСТИГ 7 СЕНТЯБРЯ 2020 Г. ЦЕНТР СИНГУЛЯРНОСТИ
Химическая коммуникация между насекомыми не всегда контролируется одним феромоном.
ОТ ОДНОГО ХИМИЧЕСКОГО ВЕЩЕСТВА МОЖЕТ СОБИРАТЬ ОДИНОКУЮ САРАНЧУ В ГОЛОДНЫЙ РОЙ ДЖОНАТАН ЛАМБЕРТ7 СЕНТЯБРЯ 2020 НОВОСТИ НАУКИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ
Я говорю, что все дело в контексте общения, а не в способе.
ВНУТРИ «ИНСТА-БРОНИРОВАНИЯ»: КАК ПАРЫ НАНИМАЮТ СВАДЕБНЫХ ПОСТАВЩИКОВ ЧЕРЕЗ INSTAGRAMRACHEL KING, 6 СЕНТЯБРЯ 2020 ГОДА, FORTUNE
Они сильно подорвали нашу демократическую систему коммуникации, вопреки тому, что мы думали, что они собирались сделать.
ПОЧЕМУ ЗАПРЕТ ПОЛИТИЧЕСКОЙ РЕКЛАМЫ НА FACEBOOK РЕШАЕТ НЕПРАВИЛЬНУЮ ПРОБЛЕМУ?0005
Этот шаг фактически удаляет ключевой канал связи, так же как миллионы американцев начнут ориентироваться в процессе голосования, отличном от любого, с которым они сталкивались раньше.
Политический запрет на рекламу в Facebook также угрожает способности распространять точную информацию о том, как проголосовать за Джереми Б. Меррилл для PropublicAseptember 4, 20202020012
broadcast
circular
classified ad
commercial
communication
declaration
display
endorsement
exhibit
exhibition
flyer
literature
notice
notification
placard
plug
плакат
воззвание
продвижение
обнародование
пропаганда
publication
publicity
squib
throwaway
want ad

advertisement
advice
briefing
broadcast
broadcasting
bulletin
communication
communiqué
disclosure
dissemination
разглашение
указ
разоблачение
разоблачение
выражение
intimation
message
narration
news
notice
notification
prediction
promulgation
publication
publishing
recitation
release
report
reporting
revelation
statement

реклама
советы
брифинги
эфир
эфир
bulletins
communications
communiqués
disclosures
dissemination
divulgences
edicts
exposings
expositions
expressions
intimations
messages
narrations
news
notices
notifications
прогнозы
обнародование
публикации
публикации
recitations
releases
reporting
reports
revelations
statements

advertisement
bulletin
communication
declaration
edict
enunciation
notice
notification
proclamation
pronouncement
публикация

учетная запись
объявление
break
calendar
communication
communiqué
dispatch
flash
handout
hot wire
item
list
news
news flash
notice
program
publication
release
отчет
совок
тощий
заявление
допинг
что происходит
what’s happening

affinity
application
association
bearing
bond
commerce
communication
correlation
correspondence
intercourse
interrelation
kinship
link
marriage
nexus
взаимность
отношение
отношение
релевантность
врезка
единство

Термины, которые нельзя использовать в резюме

Раннее шоу

24 апреля 2010 г. / 9:59 / Си-Би-Эс

Вы могли бы подумать, что быть самомотивированным работником было бы преимуществом, верно? А кто бы не хотел командного игрока в своей компании?

Конечно, это положительные качества, пока вы не напишете их в своем резюме!

Есть пять популярных крылатых фраз, которые никогда не должны быть в вашем резюме. Осторожно — ваш, вероятно, завален ими.

Назовите их борцами с резюме.

Но на «Раннее шоу в субботу утром», 9Карьерный консультант 0638 Лиз Райан, генеральный директор AskLizRyan.com, указала на то, что вы не должны называть себя в резюме — по крайней мере, не без поддержки описания конкретными примерами. На самом деле, говорит она, эти примеры могут говорить сами за себя, даже если вы не используете термины, которых следует избегать.

Идея, по словам Райана, состоит в том, чтобы выделиться, а используя термины, все остальные едва ли достигают этого.

Это особенно важно на этом все еще напряженном рынке труда.

Некоторые из типичных или клише фраз, используемых в резюме. Вы говорите о себе, так зачем переходить на этот странный роботизированный язык, который мало что описывает о вас? Например, можно сказать: «Я занялся журналистикой, потому что мне нравится рассказывать убедительные истории». Но вы бы не сказали: «У меня есть подтвержденный послужной список в отделе новостей».

Откуда эти фразы?

Они происходят из военного жаргона, который скопировала американская система управления. Структура управления бизнесом унаследована от военных. Мы переняли некоторые из их бизнес-терминов, политик и процедурных руководств. Проблема в том, что они нам не очень подходят.

Но разве эти фразы не описывают то, что работодатели хотят от кандидата? Почему это так неправильно?

Такие строки, как: «Ориентация на конечный результат», «доказанный послужной список успеха» (в отличие от подтвержденного послужного списка неудач?!) НАСТОЛЬКО избыточны. Да, работодатели ищут такие качества, но об этом им не говорят. «Послужной список?» Это доказано, потому что это послужной список и, конечно же, успех, потому что зачем хвастаться неудачами? Значит, они не описывают тебя.

Не просто говорите кому-то, что вы особенный, приведите примеры того, что вы делаете и что вам нравится. Любой, кто говорит, что у него или у нее есть «отличные коммуникативные навыки» , очевидно, не так! Потому что, если бы они у вас были, вы бы не использовали банальные слова для описания этих навыков.

Как лучше описать свои навыки?

Это нужно делать в крошечных мини-историях. Вместо того, чтобы говорить о сильных коммуникативных навыках, скажите, что вы создали информационный бюллетень компании с нуля. Это соответствует пункту списка и многое говорит о вас. А фраза, созданная с нуля, является разговорной, поэтому работодателям она нравится, потому что она говорит о том, что вы чувствуете себя комфортно в своей коже. Лучше рассказать небольшую историю, более красочную, чем обычное клише. Это более захватывающе, чем общие и банальные фразы. говорю тебе «хорошо работать в условиях стресса» в качестве журналиста в отделе новостей не так умно, как сказать «сохранял спокойствие во время ежедневных репортажей о землетрясении» — таким образом потенциальные работодатели видят это в своей голове, и это делает его графическим, визуальным , и они хотят встретиться с вами. Вы проходите через язык на странице. Так что еще раз сказать, что вы «финансово подкованы» , будет не так эффективно, как сказать «потратил четыре дня на отслеживание финансовой утечки». Использование этого подхода больше похоже на подход правого полушария (в отличие от левого полушария): оно заставляет ваше сердце биться быстрее и вызывает эмоциональную реакцию на ваши навыки.

Другие термины, которых следует избегать

Самостоятельно. Командный игрок.

Но разве люди не используют стандартные термины, потому что они короткие и содержательные? Резюме обычно не больше одной страницы.

На самом деле, двухстраничное резюме в наши дни — это нормально, но мы не можем перейти на три. И двухстраничный документ должен СТОИТЬ двух страниц. Мы можем быть лаконичными и лаконичными; мы просто должны работать немного усерднее, чтобы добраться туда. Вместо банальных фраз вроде «отличная работа с клиентами» мы можем сказать «спасли нашего крупнейшего клиента, который был готов уйти». Это не говорит о том, что у вас есть потенциальные способности, это дает конкретные примеры того, когда ваши навыки сработали. Не говорите, что у вас есть «сильные навыки ведения переговоров» — приведите примеры того, что вы уже сделали.

Вам действительно нужно потрудиться, чтобы написать самый короткий в мире рассказ о себе. Это не может быть абзац, но он начинается с того, что вы не стоите в стороне и говорите, что вы думаете о себе. Работодатели постоянно читают: «Мой друг говорит: «Я эффективно использую свое время, я командный игрок» и т. д.» Расскажи, что ты уже сделал.

Какую самую большую ошибку обычно совершают люди в разделе целей?

Большинство соискателей обычно говорят, что их цель — «получить хорошую работу и продвинуться по карьерной лестнице» и т. д. Но цели важны, потому что работодатели ничего о вас не понимают, но вы можете рассказать историю и подвести итоги. кто ты и что будет дальше. Это то, что делают цели или сводные области. Это может быть краткое изложение, рассказывающее немного о вас (например, «Я заинтересовался журналистикой в колледже, и с тех пор я был вынужден рассказывать истории, привлекающие внимание аудитории»). хороший собеседник». Используйте более активный подход. И эти области должны показать, что вы хороший коммуникатор прямо в вашей истории.

Область целей полезна; просто оживите его и сделайте его реальным и наглядным, чтобы работодатели действительно видели вас. Я называю их историями об убийстве драконов: вот как выглядел дракон, как он пах, и я победил эту проблему, и я могу рассказать вам, как я это сделал. Он очень конкретный или визуальный, а не философский.

Какую основную ошибку люди допускают в своих сопроводительных письмах/резюме?

Огромная ошибка, которую совершают люди, — это когда они подают онлайн-заявку на работу, а их сопроводительное письмо и резюме попадают в черную дыру. Сайты с резюме — это черные дыры. Резюме рассылается слишком много, а работодатели их не рассматривают. Если вы видите вакансию в Интернете и читаете описание вакансии, не подавайте заявку через парадную дверь (это смерть!) Зайдите на Linked In и узнайте имя ключевого человека в компании. Напишите ему или ей и полностью избегайте отдела кадров — потому что это враг. Они не заботятся о вас. Я могу сказать это, потому что я был в HR в течение 20 лет, так что я знаю об этом. Они просто хотят, чтобы вы пуля за пулей соответствовали любой должностной инструкции. Итак, вы хотите сначала изучить компанию, затем найти имя босса и написать ему или ей письмо. Ваше сопроводительное письмо должно говорить о боли, в которой находится этот работодатель (потому что они не нанимали бы, если бы им не нужно было положить конец своей боли и каким-то образом решить свою проблему). Вы говорите им, как вы можете справиться с их болью и сделать ее лучше. , как вы получили опыт, который им нужен, благодаря этим примерам, и если у них есть минутка, чтобы поговорить по телефону, вот ваша контактная информация. Это всегда дает понять работодателям, что вам нужно встретиться с этим человеком! И ты избегаешь черной дыры.

Какая основная ошибка в сопроводительном письме?

Люди пишут все о том, что они думают о себе. Это слишком нарциссично. Я то, я то… хорошо, поздравляю, но скажите мне, что вы сделали в конкретных терминах, и позвольте мне оценить, сообразительны ли вы, сообразительны, стратегически ли вы.