Личные качества в резюме пример для девушек: Личные качества в резюме-примеры 2022 года

Личные качества в резюме: пример для девушки

Грамотно составленное резюме повышает шанс получить достойное предложение о работе. При этом вы не только должны рассказать о своих профессиональных навыках, но и заинтересовать работодателя, правдиво перечислив в резюме присущие вам личные качества. Чем качественнее вы сможете себя презентовать, тем больше вероятность, что на вас обратят внимание.

Составляя список личных качеств, необходимо избегать шаблонных фраз. Акцентировать внимание следует на вариантах, которые наиболее будут подходить желаемой должности.

1. Ответственность. Относится к одной из главных черт личности. Она необходима для эффективной работы и достижения результатов. Ответственный работник полностью отвечает за взятые на себя обязательства и старается всегда довести начатое дело до конца.
2. Стремление развиваться и совершенствоваться. Сегодня такое качество необходимо абсолютно всем специалистам в разных сферах профессиональной деятельности, а не только девушкам. Связано это в первую очередь с постоянными изменениями, происходящими в мире. А развитие и самосовершенствование – это два показателя того, что вы готовы постоянно действовать и двигаться вперед для реализации поставленных целей.
3. Быстрая обучаемость. Умение моментально усваивать полученную информацию и грамотно применять ее в своей работе, говорит о вашей открытости и отличной адаптации. Работодатели ценят тех, кто способен за короткие сроки освоить новые навыки для решения поставленных задач.
4. Трудолюбие. Наличие позитивного отношения к работе и отсутствие лени свидетельствуют об энергичности, усердности и увлеченности. Благодаря этому положительному качеству вы не пытаетесь избежать обязанностей, а наоборот, получаете удовольствие от рабочего процесса.
5. Дисциплинированность. Соблюдение правил трудовой дисциплины и норм поведения – неотъемлемый элемент корпоративной культуры любой организации. Поэтому такое личное качество подчеркнет вашу сознательность и исполнительность.
6. Уверенность в себе. Способность правильно оценивать собственные умения, четко выражать мысли, проявляя уважение к мнению более опытных коллег, помогают в завоевании авторитета в коллективе.
7. Пунктуальность. Так как время для всех является ценным ресурсом, то данное качество личности расценивается как гарантия надежности человека. Такие сотрудники вызывают симпатию и доверие окружающих. При этом пунктуальность – это не только вовремя приходить на рабочее место, но и точно в срок выполнять свои обязательства.
8. Коммуникабельность. Весьма полезная черта для легкого налаживания контактов в социуме. Устанавливать, поддерживать и сохранять позитивное общение порой приходится не только с руководителем и коллегами, но и с будущими клиентами. Находить общий язык и располагать людей к себе – один из важных принципов делового общения в сфере оказания услуг.
9. Стрессоустойчивость. Умение управлять своими эмоциями и находить пути выхода из конфликта. Указав это личное качество, вы даете понять, что способны нести ответственность за свое поведение, самостоятельно решаете возникшие проблемы и остаетесь уравновешенным в форс-мажорных ситуациях. Выигрывает тот, кто спокоен.
10. Аккуратность. Народная пословица гласит: «Кто аккуратен, тот и людям приятен». Внешняя опрятность, собранность, тщательность и точность в действиях говорят о внутренней организованности и высоком уровне самовоспитания. Благодаря аккуратности можно достичь более качественных и продуктивных результатов работы в любой сфере и отрасли производства.
11. Доброжелательность. Очень полезное качество для общения, с помощью которого возникает полное взаимопонимание между коллегами. Поверьте, равнодушие и эгоизм еще никому не принесли пользу. Искренняя доброжелательность скрепляет коллектив, а сплоченность имеет решающее значение в достижении высоких результатов.
12. Креативность и творческий подход. Означают способность придумывать оригинальные идеи, отклоняться в мышлении от традиционных установок и легко разрешать проблемы. Такие личные качества весьма востребованы в современном обществе, и пользуются особой популярностью как в развлекательной индустрии, так и в любой другой профессиональной деятельности.
13. Грамотность. Определяет не только уровень владения навыками чтения и письма, но и обозначает умение находить важную информацию, ориентироваться в нескончаемом новостном потоке, анализировать полученные сведения, извлекая из них пользу.
14. Честность. Говорит о том, что вы человек надежный, воспитанный и порядочный. А также о способности выражать свою истинную позицию, никогда не использовать другого человека в корыстных целях, стремясь продвинуться по служебной лестнице.
15. Отзывчивость. Готовность всегда прийти на выручку в трудных ситуациях и бескорыстно откликнуться на просьбу о помощи заслуживает уважения. Одно из редких качеств личности, на которую точно обратит внимание работодатель.
16. Терпеливость. Настоящее терпение характеризуется тактичностью и внутренней стойкостью, которая помогает внимательно изучить неблагоприятную ситуацию и взглянуть на нее под другим углом. Терпеливость выручает людей, занятых интеллектуальным и творческим трудом, а также социальных работников, чья деятельность связана с постоянным общением.
17. Тактичность. Характеризует вас как человека, умеющего вести себя согласно принятым правилам и нормам в обществе. Это способность понимать окружающих и не допускать неприятных для других людей ситуаций, что весьма ценно в большом коллективе.

Если вас пригласили на собеседование, не забудьте об указанных в резюме личных качествах. Большинство работодателей стараются узнать, насколько вы были честны в своем резюме и действительно ли вы обладаете теми качества, которые указали в документе.

Не прекращайте работать над собой и развивать основные личные качества, которые помогут в будущем улучшить не только профессиональную, но и любую другую сферу жизни. Удачи в поисках новой работы!

Личные качества для резюме 2022 🚩 Примеры, как указать положительные качества в анкете

ЗАПОЛНИ РЕЗЮМЕ ОНЛАЙН

Личные качества помогают выполнению профессиональных обязанностей, но работодатели склонны не обращать внимание на банальное перечисление свойств и не доверять шаблонным фразам. Сегодня мы научимся правильно указывать ключевые качества в резюме, чтобы начальник точно обратил внимание и поверил вам.

Содержание:

• Как охарактеризовать себя в резюме
• Одним словом
• Пятью словами
• Какие бывают качества человека
• Деловые качества
• Профессиональные качества
• Личностные качества
• org/ListItem»> Дополнительные качества
• Примеры указания личных качеств
• Какие качества указать в резюме
• Способности к коммуникации
• Ответственный подход
• Внутренняя мотивация
• Личное вдохновение
• Профессиональная уникальность
• Положительные качества для резюме – список
• org/ListItem»> Заключение: 4 основных правила

Рассказывать о своих личностных качествах потенциальному работодателю также важно, как и об и . Однако большинство соискателей делают это неправильно, чем обесценивают графу.

Избегайте шаблонного перечисления качеств и не приписывайте себе несуществующие – указывайте только полезные для должности и подтверждайте их фактами. Таким образом, даже банальная «ответственность» воспринимается всерьез.

Пример: ответственен (руководил отделением 2 года – работал с деньгами и принимал кассу)

Нужно выбрать от 2 до 5 основных характеристик и расписать их развернуто, чтобы выделиться среди шаблонных анкет.

Пример: исполнительна (быстро и качественно исполняю обязанности и поручения начальства).

# Как охарактеризовать себя в резюме

Через описание личных качеств вы должны донести работодателю о стиле работы, взаимодействие с коллегами и начальством – важно выбрать самые подходящие для вакансии. Иногда в требованиях указывают жесткие рамки – поэтому вы должны знать, как дать себе короткую характеристику.

Правильная характеристика дает работодателю понимание: чем вы занимаетесь, какие обязанности выполняете, какой результат получаете от своей деятельности.

Изучите больше информации о компании и выберите 10-15 особенностей максимально соответствующих ценностям компании и задачам, которые вы будете выполнять.

Пример:

1. Вы хорошо продаете различные товары и услуги.
2. Консультируете, просчитываете и оформляете заказы.
3. В результате довольные клиенты и рост продаж.

Итог:

1. Располагающий / Настойчивый / Энергичный.
2. Компетентный / Последовательный / Внимательный.
3. Эффективный / Ценный / Уверенный.

к содержанию ↑

# Одним словом

Например, ваша должность предусматривает сочетание разных обязанностей и высокий уровень ответственности. Поэтому будет уместным раскрыть себя, как стрессоустойчивую или многозадачную личность.

Или вы выделили для себя несколько главных качества, если расписывать однословную характеристику – можно вложить несколько понятий в одно предложение:

Пример: стрессоустойчив – эффективно работаю в условиях многозадачности.

к содержанию ↑

# Пятью словами

В такой ситуации у вас уже больше возможностей , но рука так и тянется написать стандартные: целеустремленность, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость… Вы правда думаете, что кто-то воспримет ваши слова всерьез?

Выделяйтесь! Подберите замену шаблонам, ведь перед работодателем будут только слова, и через написанное должна просматриваться ваша ценность и преимущества перед конкурентами.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Вы должны уметь объяснить упомянутые в анкете черты характера, потому что в 99% случаев Вас попросят прокомментировать их на собеседовании.

к содержанию ↑

# Какие бывают качества человека

Свойства личности формируемые в трудовой деятельности можно условно разделить на несколько видов, которые могут, как помогать, так и вредить в разных сферах жизнедеятельности.

Важно научиться правильно определять, как , так и стороны характера для желаемой должности.

В каждой профессии имеются собственные критерии для подбора персонала: качества подходящие воспитателю, могут совершенно не подходить продавцу.

к содержанию ↑

# Деловые качества

Это особенности, напрямую влияющие на выполнение рабочих обязанностей. Проанализируйте свой рабочий процесс и выделите все, что помогает выполнять работу быстрее и лучше других.

Примеры: самостоятельность, решительность, коммуникабельность, целеустремленность, организованность, продуктивность, исполнительность, вежливость, быстрая обучаемость.

к содержанию ↑

# Профессиональные качества

Это черты характера, которые присущи определенной . Определите, что именно в вашем характере приводит к желаемому результату работы.

Примеры: стрессоустойчивость, нацеленность на результат, работоспособность, аналитическое мышление, убедительность, инициативность, добросовестность.

к содержанию ↑

# Личностные качества

Они фигурируют в повседневной жизни человека и могут не относиться к работе, поэтому отбирать личные достоинства следует только значимые для должности.

Примеры: аккуратность, активность, амбициозность, вежливость, внимательность, гибкость, дисциплинированность, дружелюбие, оптимизм, настойчивость, ответственность, порядочность, самокритичность, принципиальность.

к содержанию ↑

# Дополнительные качества

Это неявные стороны личности, которые иногда могут быть полезны в определенных направлениях труда или жизнедеятельности.

Примеры: чувство юмора, хорошая дикция, привлекательная внешность, харизма, креативность.

к содержанию ↑

# Примеры указания личных качеств

Стройте собственную характеристику на примере личного опыта и подкрепляйте информацию фактами, а также избегайте простого перечисления слов и развернуто описывайте свои достоинства.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Объяснение собственных качеств делает резюме не шаблонным и внушает доверие к соискателю.

Указываете ли вы объяснение своих качеств в резюме

ДаНет

• Ответственность – добросовестное отношение к работе.
• Пунктуальность – безоговорочное выполнение заданий в срок.
• Коммуникабельность – умение легко находить общий язык с людьми, подбирать индивидуальный подход к клиенту.
• Креативность – творческий подход к решению поставленных задач.
• Легкая обучаемость – постоянное развитие, самосовершенствование, повышение квалификации, готовность брать участие в тренингах и курсах.
• Высокая работоспособность – эффективная производительность, нацеленная на конечный результат, а не на работу ради работы.
• Стрессоустойчивость – сохранение самообладания в конфликтных ситуациях.

к содержанию ↑

# Какие качества указать в резюме

Все что вы указываете в анкете должно относиться к выбранной вакансии и подтверждаться опытом из трудовой практики.

Оценка графы работодателем строится на пяти целевых группах, которые в совокупности формируют представление, как о человеке, так и о специалисте.

к содержанию ↑

# Способности к коммуникации

Руководителю важно, как сотрудник взаимодействует с людьми: вливается в коллектив, взаимодействует с командой, идет на контакт. Наниматель стремится сократить время адаптации нового работника и увеличить производительность персонала.

• Умение находить общий язык с людьми.
• Умение решать конфликтные ситуации.
• Умение работать в команде.
• Умение поддержать или потребовать.

к содержанию ↑

# Ответственный подход

Ответственность можно встретить в 90% анкет, однако эта черта и является важным критерием в подборе сотрудника – большое значение имеет способность доказать её наличие.

• Соблюдение сроков.
• Отношение к качеству.
• Внимание к деталям.
• Отношение к проблемам.
• Системное мышление.

к содержанию ↑

# Внутренняя мотивация

Хороший работник всегда стремиться покорять новые вершины – должен хотеть приходить на работу и добиваться результатов, а не плыть по течению избегая увольнения или штрафа.

• Желание или необходимость (хочу достичь … или избежать …).
• Удовольствие или рутина (работа должна нравиться).

к содержанию ↑

# Личное вдохновение

Любой начальник боится нанять дорогого профессионала, который потерял интерес к своей работе. Подготовьтесь, чтобы убедить его в обратном.

• Причины смены работы.
• Отношения с начальством.
• Наличие .

к содержанию ↑

# Профессиональная уникальность

Способность выделиться среди кандидатов и показать свою ценность – может выделить соискателя при трудоустройстве, если знать свои отличительные стороны.

• Редкие для профессии навыки.
• Причины результативности.
• Частые рабочие ситуации.

Описание личной характеристики желательно в вольной форме, оно выводится отдельной графой и может быть продублировано в .

Пример: за 4 года работы прошел путь по карьерной лестнице от консультанта до начальника отдела снабжения. Всегда находил общий язык с коллегами, благодаря умению вовремя поддержать, помочь и замотивировать. Легко улаживаю конфликты и спокойно отношусь к сложным задачам. Недавно я понял, что достиг предела роста в компании, но полон энергии для продолжения профессионального пути и желаю работать с опытным наставником над интересными проектами.

к содержанию ↑

# Положительные качества для резюме – список

Выбирайте черты, которые действительно соответствуют вашей личности – не пытайтесь удивить рекрутера редкими формулировками.

• Активность, амбициозность, инициативность, целеустремленность, добросовестность, исполнительность, настойчивость, честность, энергичность, надежность, ответственность.
• Вежливость, дружелюбие, отзывчивость, порядочность, открытость, внимательность, коммуникабельность, доброжелательность, самокритичность, опрятность, чистоплотность, педантичность, мобильность, красноречивость.
• Самостоятельность, быстрое принятие решений, ориентированность на результат, трудолюбие, самосовершенствование, дисциплинированность, упорство, убедительность, принципиальность, прямолинейность.
• Стрессоустойчивость, умение находить общий язык, умение убеждать, оптимизм, пунктуальность, жизнерадостность, уверенность в себе, сосредоточенность, многозадачность, предусмотрительность, неординарность, смелость, самоконтроль.
• Аналитический склад ума, творческое мышление, грамотная речь, усидчивость, аккуратность, уравновешенность, организованность, логическое мышление, саморазвитие, терпеливость, предприимчивость.
• Располагающий, справедливый, неконфликтный, лояльный, скрупулезный, обучаемый, адекватный, презентабельный, заинтересованный, наблюдательный, требовательный, вдохновляющий, дипломатичный, кооперативный, покладистый, многосторонний.
• Самодостаточность, харизматичность, самообладание, решительность, лидерство, эффективность, перфекционизм, находчивость, собранность, усердность, деликатность.

к содержанию ↑

# Заключение: 4 основных правила

Резюмируя вышесказанное, можно выделить три главных принципа для подбора личных качеств в резюме:

1. Избегайте перечислений и развернуто описывайте свои особенности.
2. Не повторяйтесь – не дублируйте информацию из других разделов.
3. Не перехвалите себя и используйте креатив в рамках делового тона.
4. Заполняйте графу с упором на требования к вакансии.

Спасибо за внимание к статье, главное будьте собой и работа вас найдет. Надеюсь информация оказалась полезной, и вы сможете качественно заполнить раздел. Также советую прочитать материал о в резюме и правильной постановке . Напишите в комментариях не указанные в статье качества, которые вы рекомендуете включить в анкету и делитесь материалом в социальных сетях с коллегами.

Данную статью написал эксперт

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства | Связаться со мной

8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.

30+ ключевых достоинств резюме (список хороших примеров)

Перечислить навыки в резюме — это одно. Но как насчет сильных сторон? Навыки воплощают сильные стороны. Например, если вы преуспели в управлении командой бухгалтеров, лидерство — это не просто навык, которым вы обладаете, а ваша сила.

 

Работодателей интересуют не только кандидаты, которые просто умеют делать определенные вещи. Решая, кого включить в шорт-лист, они имеют в виду особые сильные стороны. Другими словами, им нужен кто-то, кто преуспевает в определенных способностях. Каковы эти сильные стороны и как включить их в резюме?

 

Через мгновение вы поймете, какие сильные стороны нужно указать в своем резюме, но… Возможно, вам даже не нужно читать до конца —

 

Хотите сэкономить время и получить свое резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Посмотрите более 20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

 

Создайте свое резюме сейчас

 

Образец резюме, составленный с помощью нашего конструктора — Больше примеров резюме смотрите здесь .

См. Наши Руководства по резюме для свежи:

• Резюм для студентов средней школы
• Резюме для выпускников средней школы
• Резюме средней школы для поступления в колледж
• Студенческие резюме и шаблоны колледжа для студентов
• . Резюме
• Резюме выпускника колледжа
• Резюме бакалавриата
• Резюме для получения стипендии
• Резюме без опыта
• Примеры резюме для подростков
• Резюме для стажировки
• Примеры сопроводительного письма
• Примеры резюме для всех вакансий (для опытных и начинающих кандидатов)

  Сильные стороны резюме

9006?

 

Резюме Сильные стороны — это то, в чем вы лучше всего разбираетесь, черты или способности, которые позволяют вам преуспевать в своей работе. Часто это таланты, которые позволяют вам превзойти ожидания. Иногда это даже особые способности, о которых вы можете не знать, потому что они являются частью вас самих. Чтобы помочь определить свои сильные стороны, имейте в виду, что они тесно связаны с вашими личными ценностями.

 

Сильные стороны для резюме — примеры

 

Лучший список сильных сторон, которые следует выделить в резюме, имеет отношение к должности, на которую вы претендуете, и нацелен на черты, которые ищут работодатели, а также на ключевые навыки работы.

 

Вот общий список примеров сильных сторон для резюме:

 

• Ориентация на детали
• Многозадачность
• Технические навыки
• Аналитические навыки
• 0036
• Teamwork
• Interpersonal skills
• Effective communication
• Problem solving
• Organizational akills
• Critical thinking
• Decision making
• Marketing skills
• Writing skills
• Management skills
• Marketing skills
• Creative thinking skills
• Сильные навыки обслуживания клиентов
• Навыки слушания
• Навыки совместной работы
• Навыки логического мышления
• Punctuality
• Work Ethic
• Negotiation skills
• Flexibility
• Adaptability
• Presentation skills
• Conceptual skills
• Microsoft Office skills
• Technical skills
• Time management

Interested in interview prep: What Are Ваши сильные стороны?  и Какова ваша самая большая слабость?

Вышеуказанные пункты — сильные стороны и навыки. Но что делает их вашими сильными сторонами является природная способность их использовать. Это то, что интересует рекрутеров. Все, что вам нужно сделать, это узнать ваших , и знать, как выделить их в своем резюме.

 

См. много других идей для сильных сторон, достойных резюме, в:

• Слова, чтобы описать себя
• Основные компетенции для резюме
• Навыки трудоустройства
• Навыки в области ИТ 390 Переносимые
0035 Компьютерные навыки
• Социальные навыки
• Жесткие навыки
• Разница между социальными навыками и жесткими навыками

 

Как включить сильные стороны в резюме?

 

Сильные стороны, которые вы указываете в своем резюме, зависят от потребностей компании. Как это сделать правильно? Просто выполните следующие действия:

 

1. Внимательно прочитайте список вакансий, чтобы увидеть, какими сильными сторонами должен обладать их идеальный кандидат.
2. Теперь составьте список своих сильных сторон.
3. Сопоставьте оба списка, чтобы решить, какой из ваших талантов подходит.
4. Демонстрация вашего знания потребностей компании показывает энтузиазм, который может иметь большое значение для обеспечения успеха не только до, но и после того, как вы будете приняты на работу.
5. Упомяните их во всех разделах своего резюме, начиная с краткого изложения квалификации и заканчивая последним разделом.
6. Докажите каждую способность, предоставив достижение, иллюстрирующее их.

 

Сильные стороны кандидата из нашей выборки: организация и маркетинг .

 

Посмотрите, как кандидат выделяет их в своем резюме… и узнайте, как выделить ваши сильные стороны в резюме:

 

Образец шаблона резюме сильных сторон [email protected]

(682) 463-5240

Даллас, Техас

 

Резюме

 

Находчивый и креативный организатор мероприятий и промоутер с 6-летним опытом работы в индустрии мероприятий и рекламы. Стремится присоединиться к Plan A в поддержке благотворительных организаций путем координации и продвижения аукционов и концертов. Курировал успешную организацию и продвижение двух торговых выставок с 2000 гостями, 24 концертов и 37 рекламных кампаний. Посещаемость мероприятия превысила ожидаемую на 20 % за счет активного участия в маркетинге и продвижении.

Опыт работы

Планировщик мероприятий

Blue Spark Productions and Management, Хьюстон, TX

январь 2016 г. — март 2020

• Winner of Top of Tops of Tops в 2019 События.
• Укрепление отношений с клиентами мероприятий благодаря исключительному обслуживанию клиентов.
• Разработаны временные шкалы и макеты для плавного расписания событий.
• Разработка новых маркетинговых стратегий, которые привели к росту бизнеса на 20 % в 2018 и 2019 годах..

 

Помощник по маркетингу

LSI, Финикс, Аризона

Сентябрь 2013 г. – ноябрь 2015 г.

• Активно участвует во всех аспектах рекламных кампаний компании.
• Успешно изменена конфигурация еженедельных мозговых штурмов, что привело к повышению эффективности и производительности.
• Привлек 8 новых крупных клиентов благодаря активному сотрудничеству и дружелюбному подходу.

Образование

 

Бакалавр по маркетингу

Тилбургский университет, Голландия

Выпуск: май 2013 г.

• Специальность по коммуникациям.

Навыки

• Организация
• Маркетинг
• Коммуникация
• Комплексные проблемы
• Переговоры
• Суждение и принятие решений
. , навыки и автоматическое заполнение скучных вещей. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать шаблон профессионального резюме бесплатно здесь .

 

Создайте мое резюме сейчас

Когда вы закончите, Создатель резюме Zety оценит ваше резюме и расскажет вам именно , как его улучшить.

Вот краткое изложение того, как составить идеальное резюме: 

• Выберите наиболее подходящий для вас тип резюме. Формат резюме в обратном хронологическом порядке работает лучше всего, если у вас уже есть опыт.
• При выборе размера шрифта учитывайте используемый вами шрифт. Наиболее приемлемые шрифты резюме могут иметь размер 12 пунктов, в то время как некоторые шрифты без засечек могут иметь размер всего 10 пунктов. Что касается бумаги, выбирайте белую или цвета слоновой кости, если вы печатаете свое резюме. Исследование показало, что резюме на белой бумаге воспринимаются более позитивно, чем, например, на желтой бумаге.
• Добавьте вводную часть резюме вверху своего резюме, чтобы подчеркнуть свои сильные стороны и показать свой интерес к работе. Используйте резюме карьеры, если у вас есть 2+ года опыта, и цель карьеры, если это будет ваша первая работа в этой области.
• Раздел вашего резюме с опытом работы должен быть цельным, с маркерами, описывающими ваши самые впечатляющие достижения. Начинайте каждую пулю с глаголов действия-резюме, таких как поощрял, возглавлял, помогал, координировал, проектировал, и т. д.
• Обязательно включите раздел обучения. Вы также можете добавить в свое резюме соответствующую курсовую работу, диплом с отличием, список деканов, средний балл или обучение за границей.
• Добавьте раздел навыков, который также включает ваши сильные стороны.
• Перечислите профессиональные сертификаты и лицензии в отдельном разделе, чтобы они выделялись и производили впечатление.
• Улучшите свое резюме дополнительными разделами резюме, если они еще больше доказывают ваши сильные стороны: языковой раздел, раздел наград, внештатная работа, проекты, хобби и интересы.

Подробнее:  Как составить резюме

И последнее, но не менее важное: не забудьте приложить к своему резюме сопроводительное письмо и убедитесь, что не начинается с приветствий, таких как Кому это может Концерн или Уважаемый господин или госпожа . Согласно статье Forbes, такие приветствия в сопроводительном письме сразу говорят менеджеру по найму, что вы не настолько заботитесь о работе, чтобы проводить даже самые элементарные исследования. Смотрите наше руководство о том, как написать сопроводительное письмо.

 

Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать его в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь.  Вот как это может выглядеть:

 

Создайте сопроводительное письмо сейчас

См. дополнительные шаблоны сопроводительного письма и начните писать.

Осталось только подготовиться к собеседованию с помощью наших гидов:

 

• Общие вопросы для собеседования
• Что делает вас уникальным
• Что мотивирует вас
• Где вы видите себя через 5 лет
• Почему мы должны нанять вас
• Расскажите мне о себе
• . Как представить себя
• .

  Спасибо за внимание! Хотели бы вы увидеть больше примеров включения сильных сторон в резюме или у вас есть какие-либо предложения? Общаемся в комментариях!

  Пример резюме для подростков + Шаблоны и советы

  И под словом «хорошо» мы не подразумеваем, что все это будет выглядеть фантастично, если вы добавите свой опыт, чтобы он соответствовал работе. Очевидно, что в подростковом возрасте вам не нужно иметь весь опыт в мире, чтобы получить свою первую работу. Возможно, у вас уже есть навыки, необходимые для работы; вам просто нужно описать их так, чтобы это понравилось рекрутерам.

  Но не беспокойтесь об этом! Мы здесь, чтобы рассказать вам об этом с помощью нескольких советов, шаблонов и примеров резюме для подростков (таких как вы!), Чтобы вы могли найти свою первую работу и получить свою первую зарплату.

  Примеры резюме для подростков

  Прежде чем мы перейдем к советам по составлению резюме для подростков, давайте взглянем на один из приведенных ниже примеров резюме для подростков:
  

  Женись на Джейн

  1245, West San Jose
  734-394-5090
  Mary. [email protected]

  Professional Objective
  Целеустремленный и ответственный человек, внимательный к деталям. Многозадачный, который выполнял различные задачи во время волонтерской работы в организации. С нетерпением жду развития своих навыков и изучения большего, будучи активом компании.

  Опыт работы

  Опыт работы волонтером
  We Make Change, Западный Сан-Хосе (2018-2019)

  • Организованные сборы пожертвований, которые собрали в 3 раза больше пожертвований, чем предыдущие кампании
  • Сотрудничал с другими волонтерами и придумывал творческие решения для решения проблем
  • Использовали дескрипторы социальных сетей, чтобы привлечь больше людей для пожертвований
  • Создать новые методы для функционирования организации

  Навыки

  • Коммуникативные навыки
  • Тайм-менеджмент
  • Навыки многозадачности
  • Владение компьютером
  • Ориентированный на детали

  Академические достижения

  • Приз за лучшую презентацию
  • Занял третье место в художественном конкурсе
  • Руководитель спортивного клуба
  • Руководитель групповой деятельности

  Старшая школа Wonder, постоянно
  Средний балл – 3,5/4

  Языки

  • Английский – средний
  • Французский – Базовый

  Это всего лишь один пример резюме для подростков. Если вы хотите увидеть больше, вы можете ознакомиться с другими примерами резюме.

  Что указать в резюме для подростка

  Будучи подростком, вам не нужно составлять свое резюме так, будто у вас есть весь опыт, соответствующий описанию вакансии. Итак, расслабьтесь; мы покажем вам, как написать это выдающимся шаг за шагом.

  Вы можете добавить следующие разделы в свое подростковое резюме, чтобы привлечь работодателей:

  • Контактная информация
  • Цель карьеры
  • Образование
  • Волонтерский опыт (только если вы вызвались добровольцем)
  • Дополнительные занятия
  • Достижения
  • Ключевые навыки

  Здесь вместо раздела профессионального опыта работы вы можете добавить свой опыт волонтерской деятельности или все, что вы делали до сих пор, будь то присмотр за детьми, организация вечеринки по случаю дня рождения или что-то еще. Это не обязательно должна быть профессиональная офисная работа, так что успокойтесь.

  Если вы нигде не были волонтером, вы можете зарегистрироваться. Но если есть ограничение по времени, вы можете опустить этот раздел в своем резюме, и это совершенно нормально! Но вам нужно добавить свои контактные данные в самом начале.

  Вот два быстрых совета по составлению хорошего резюме, которые помогут вам:

  Совет 1: Не стесняйтесь указывать в документе свой опыт работы в качестве няни, садовода, автомойщика или другой работы. Они демонстрируют ваши навыки и создают впечатление, что вы ответственны и умеете хорошо управлять.

  Совет 2: Не существует жесткого правила, согласно которому вы должны добавлять раздел «Опыт» в подростковом возрасте. Добавьте то, что вы делали в школах, например то, что вы делали на групповых занятиях или в клубах участия.

  Макет резюме для подростков (и как сделать его привлекательным)

  Макет резюме — это то, как вы выравниваете текст и используете цвета. Вы должны сделать его визуально привлекательным, так как это привлекает внимание любого. Ну и еще внимание рекрутеров! Мы поможем вам произвести хорошее первое впечатление с макетом вашего резюме здесь:

  Используйте цифры и маркеры

  Резюме для подростков с указателями легко читаются, а рекрутеры легко сканируют. Поскольку рекрутеры не тратят много времени на чтение каждого резюме, лучше всего для ваших будущих работодателей иметь маркированные списки.

  Не допускайте следующих ошибок:

  • Добавление предложений, содержащих более двух строк.
  • Слишком маленький или слишком большой размер шрифта.
  • Неиспользование номеров или неправильная нумерация списков

  Использование ярких цветов

  Используйте приглушенные цвета и стандартный размер шрифта, чтобы не напрягать глаза менеджеров по найму. Не используйте кричащие цвета, такие как красный и неоновый, так как они могут выглядеть непрофессионально. Обратите внимание на эти маленькие детали, чтобы сделать их привлекательными.

  Хорошо структурированное резюме выделит вас из толпы.

  Лучший пример формата резюме

  Форматирование подросткового резюме — следующий важный шаг. В вашем резюме для подростков должен быть поток, чтобы менеджерам по найму не приходилось тратить больше времени на поиск соответствующей информации. Вот три стандартных способа структурировать свое подростковое резюме: 9.0003

  В хронологическом порядке . В этом типе ваше образование находится на первом месте вскоре после вашей карьерной цели, за которой следуют ваши навыки и опыт волонтерской деятельности. Этот формат используется, когда вы новичок в рабочей силе.

  Функциональный — Этот формат больше фокусируется на навыках и достижениях, чем на вашей образовательной квалификации и других вещах. Это также хороший формат для вашего резюме в подростковом возрасте.

  Гибридный — это комбинация двух упомянутых выше форматов. Сначала вам нужно будет упомянуть свои навыки, а затем добавить другие разделы в хронологическом порядке.

  Лучший формат для подростка — идти в хронологическом порядке, когда вы указываете информацию об образовании в начале.

  Давайте перейдем к основам создания резюме для подростков. Хорошее резюме станет отличным стартом для вашей карьеры.

  Заголовок — это первая строка, которую видит ваш рекрутер. Точно так же, как вы щелкнули эту статью после прочтения заголовка, ваши менеджеры по найму выберут ваше подростковое резюме, если заголовок у вас хороший.

  Хороший и плохой заголовок для подростков

  Мы привели здесь два примера резюме для подростков с неправильным и правильным заголовком, чтобы дать вам представление.

  НЕПРАВИЛЬНО

  Я Мэри Джейн, я живу в Техасе, работаю няней и ищу работу. Мой рабочий адрес электронной почты: [email protected]

  ПРАВИЛЬНО

  Мэри Джейн
  Техас
  [email protected]

  Как вы можете видеть в примерах резюме для подростков, первый заголовок непрофессионален, а адрес электронной почты это слишком. Второй понятен, и профессиональный адрес электронной почты тоже выглядит формально.

  Еще одна вещь, которая вызывает у большинства людей недоумение при написании резюме, это добавить свою фотографию или нет. Ну, дело в том, что если это указано в описании вакансии, то нужно добавить. В противном случае не включайте его. Добавление фотографии может отвлекать и приводить к дискриминации, поэтому в США и Великобритании вашу заявку сразу отклоняют, если в вашем резюме есть фотография.

  Предупреждение: Не включайте фотографию, если вы подаете заявление о приеме на работу в Канаде, США или Великобритании.

  Обо мне: как написать профессиональное задание без опыта

  В этом разделе вы рассказываете о себе и своих навыках. Вы должны не только добавить, что вы делаете, но и добавить, как вы это делаете. Он показывает, как вы подходите к вещам и достаточно ли вы ответственны, чтобы справляться с ними самостоятельно или нет. Этот пример идеально подходит подросткам, чтобы рассказать менеджерам по найму, что они могут, не имея опыта работы.

  Если у вас есть опыт работы, как мы упоминали ранее, вы можете добавить профессиональное резюме вместо цели. Но пока вы можете придерживаться цели получить свою первую работу. Чтобы дать вам четкое представление о том, какой должна быть профессиональная цель, вот два примера правильного и неправильного.

  ПРАВИЛЬНО

  Ответственный человек, внимательный к деталям и умеющий работать с людьми. Управляемое пожертвование обеспечивает беспрепятственный сквозной и 3-кратный сбор пожертвований благодаря активному маркетингу, участию и вовлечению всех в команду.

  НЕПРАВИЛЬНО

  Трудолюбивый и ориентированный на людей человек, который может взять на себя маркетинговые роли и быть лучшим в них. Ищу аналогичную работу в вашей компании.

  Неправильный вариант не кажется профессиональным, и он просто говорит, что вы можете заниматься маркетингом, но ничего, кроме того, что вы сделали раньше, чтобы стать лучшими в этом. Тем не менее, правильный пример показывает ваши навыки и результат управления диском, и это здорово.

  Это означает, что вы можете взять на себя любую ответственность и добиться лучших результатов. Держите его актуальным для работы.

  Совет по написанию. Держите свою профессиональную цель не более 3-4 строк.

  Опыт работы (+ что делать, если у вас нет опыта)

  У вас может не быть опыта или мало опыта выполнения летних работ. Если вы что-то сделали, вы можете добавить это в этот раздел. Это нормально, если у вас нет опыта. Вы можете добавить мелочи, которые вы сделали в вашем районе и средней школе.

  Кроме того, вы можете добавить свои хобби и интересы, внеклассные мероприятия, опыт работы в качестве няни и волонтерскую работу. Добавьте то, что вы делали в старшей школе, и сосредоточьтесь на сопроводительном письме.

  Вот пример резюме средней школы:

  Резюме Пример опыта для подростков

  Волонтерская работа
  Организация «Мы вносим изменения», 2020 г.

  • Отвечает за успешное проведение благотворительных акций в городе и его окрестностях.
  • Увеличил пожертвование в 5 раз за 3 месяца, обратившись к людям в различных социальных сетях.
  • Сотрудничал с другими волонтерами, обдумывал способы помочь нуждающимся и находил практические решения.

  Подчеркните свое образование

  Следующий раздел резюме для подростков — это ваше образование. Вы должны добавить сюда среднюю школу, в которой вы учитесь, свой средний балл, дату окончания и курсовую работу. Если вы прошли какие-либо другие курсы в Интернете или в другом месте, вы также можете включить их.

  Как указать свое образование

  В этом примере резюме для подростков вот как вы указываете информацию о своем образовании в средней школе:
  

  Mountain Academy
  Meansville, GA – постоянно

  Навыки: лучшие союзники подростков без опыта работы

  Представьте раздел навыков и укажите как свои физические, так и социальные навыки. Вот пример этого в нашем резюме для подростков. Вы можете заполнить столько, сколько пожелаете:

  • Креативное решение проблем
  • Отдел обслуживания клиентов
  • Многозадачное управление
  • Веселый и энергичный
  • Компьютерная грамотность
  • Совместная работа в команде
  • Ориентированный на разрешение
  • Еженедельный расчет заработной платы
  • Руководство командой
  • Доступный
  • Гибкий
  • Отличное управление временем
  • Холодный звонок

  Советы по написанию резюме: Выделите все навыки, упомянутые в вашем резюме, в том числе как профессиональные, так и социальные навыки.

  Какие самые востребованные навыки у подростков?

  Вам необходимо добавить свои профессиональные навыки, такие как программы, которые вы использовали в старшей школе или из интереса, а также профессиональные навыки в своем резюме.

  Если вы участвовали в конкурсе дебатов или в каком-либо групповом проекте в старшей школе в качестве старшеклассника, вы также можете добавить коммуникативные и лидерские навыки. Чтобы дать вам представление, вы можете заполнить следующие навыки:

  Тяжелые навыки

  • Исследования
  • Майкрософт Excel
  • Microsoft Word
  • Графический дизайн
  • Публичные выступления
  • Компьютерные навыки
  • Навыки кодирования
  • Microsoft PowerPoint

  Социальные навыки

  • Позитивный взгляд
  • Аналитический
  • Идеальный рекорд посещаемости
  • Организованный
  • Выделенный командный игрок
  • Тайм-менеджмент
  • Надежный и безотказный
  • Отличная многозадачность
  • Профессиональные и зрелые
  • Подробный

  Вы должны добавить навыки, относящиеся к работе, на которую вы претендуете, так как это то, на что будут обращать внимание рекрутеры. Они пытаются сопоставить навыки с работой и посмотреть, насколько хорошо вы можете выполнять поставленные задачи. Очень важно не добавлять навыки, которые не имеют отношения к работе.

  Дополнительные заголовки для вашего резюме менеджера по работе с клиентами

  В резюме студента вам нужно добавить раздел с несколькими заголовками, которые мы покажем вам здесь. В этом разделе вам нужно добавить свои интересы, языки, которые вы знаете, и сертификаты, которые вы получили на данный момент. Если вы новичок в этой области, этот раздел может дать вам преимущество перед другими.

  Скажем, если вы знаете несколько языков и подаете заявку на работу в службу поддержки клиентов, это быстро привлечет внимание рекрутеров, и вам обязательно позвонят . Итак, этот раздел очень важен, когда вы пишете резюме студента. У нас также есть шаблон резюме с этим разделом, где вы можете проверить.

  Навыки работы с компьютером и сертификаты

  Если вы работали над своими школьными проектами или разрабатывали плакаты в качестве члена клуба для фестивалей, или если вы сделали хорошую презентацию в своем групповом проекте, то вот некоторые из навыков, которые помогут быть добавлено. В наших примерах резюме для подростков мы покажем вам, что включить.

  Это может быть любая программа, над которой вы работали. Вы можете написать, что владеете фотошопом, владеете PowerPoint и Microsoft Word или Excel. Добавьте их в этот раздел, чтобы получить звонок от рекрутеров. Люди, которые трудолюбивы, всегда предпочтительнее.

  Интересы

  Здесь нужно написать о своих интересах и увлечениях. Добавление этого раздела показывает рекрутерам ваши интересы помимо должностных обязанностей и то, как вы можете внести свой вклад в компанию, обладая широким спектром навыков.

  Языки

  Написать резюме легко, если у вас есть шаблон резюме. В этом разделе добавьте все языки, которые вы знаете на данный момент. Быть многоязычным здорово в любой рабочей силе. Это объединяет людей и помогает вам общаться с широким кругом людей в вашей карьере. Так что это идеальное дополнение к вашему резюме, если вы знаете несколько языков.

  Формирование данного раздела осуществляется следующим образом:

  Компьютерные навыки

  Microsoft Office, Microsoft PowerPoint, Photoshop, Microsoft excel

  Хобби и интересы

  Блоги, уход за детьми, искусство, волонтерская работа

  Языки

  • Английский (продвинутый)
  • Испанский (средний уровень)

  Какие еще разделы включить?

  Вы можете добавить рекомендации в отдельный раздел после дополнительного раздела, где вы можете попросить организацию, которую вы вызвались, направить вас. Вы можете запросить рекомендации со всех мест, где вы работали, и добавить их в этот раздел, чтобы менеджеры по найму знали, как вы с ними работаете. Вы можете написать отличное резюме, добавив этот раздел. Вы также можете указать свои достижения и сертификаты, которые вы получили, или онлайн-курсы, которые вы прошли, чтобы сделать их более впечатляющими.

  После заполнения резюме вы можете проверить сайты поиска работы (или системы поиска работы) и подать заявку. Вы также можете воспользоваться нашим шаблоном резюме, чтобы быстро закончить написание резюме.

  Резюме: Ключевые моменты написания резюме для подростков (даже без опыта)

  Вот и все! Теперь, когда вы знаете, как создать свое резюме, вы должны убедиться, что оно не больше одной страницы, и все по делу. Давайте быстро подведем итоги:

  • Отформатируйте свое резюме с помощью профессиональных цветов и макетов
  • Структурируйте свое резюме в хронологическом порядке
  • Добавить хорошую цель резюме
  • Добавьте свой опыт и обязанности, если вы вызвались добровольцем
  • Используйте шаблоны резюме для написания впечатляющих резюме
  • Включите как профессиональные, так и социальные навыки
  • Пишите свои достижения, знание языков и сертификаты в дополнительном разделе.
  • Не забудьте добавить свою контактную информацию, такую ​​как номер телефона, адрес электронной почты и дескрипторы социальных сетей (предпочтительно LinkedIn)
  • Добавить рефералов в конце.

  Напишите сопроводительное письмо, которое идеально соответствует вашему резюме

  Чтобы завоевать расположение рекрутеров, всегда добавляйте дополнительное сопроводительное письмо, если в описании вакансии не указано, что его нельзя добавлять. Ваше сопроводительное письмо не должно занимать более одной страницы и должно начинаться с краткого представления о себе, о том, почему вы хотите получить эту работу, и о навыках, которыми вы обладаете. Не отклоняйтесь от должностной инструкции, а пишите только то, что с ней связано. В сопроводительном письме вы можете указать свои контактные данные, такие как номер телефона и адрес электронной почты.
  Если вы хотите узнать, как его написать, вы можете ознакомиться с несколькими образцами сопроводительных писем.

  Взгляните на лучшие онлайн-вакансии для подростков и некоторые из наших шаблонов, чтобы составить хорошее профессиональное резюме.

  Часто задаваемые вопросы о резюме для подростков

  Может ли 14-летний иметь резюме?

  Да, конечно, 14-летний может иметь резюме. Если вы ищете работу с частичной занятостью, вам нужно написать резюме, чтобы привлечь внимание работодателей, сохранив его актуальность для работы. Поначалу написание резюме может быть сложной задачей, но мы дали вам несколько примеров резюме, образцов резюме и сопроводительных писем, чтобы помочь вам в этой статье.

  Что должен указать в резюме 14-летний подросток?

  14-летний подросток должен указать в резюме соответствующие навыки, образование, контактные данные, опыт работы волонтером и другие сведения. Вы можете проверить наш шаблон резюме, чтобы написать его, а также наши образцы резюме и сопроводительных писем.

  Как 14-летнему составить резюме?

  Вы можете создать резюме с помощью конструктора резюме, где вам просто нужно добавить свои данные и выбрать шаблон, и конструктор автоматически создаст его для вас.