Негосударственное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа

Личные отрицательные качества: список с пояснениями + примеры для резюме

Содержание

Какие отрицательные качества указать в резюме: примеры недостатков для резюме

Рассказывать о своих недостатках в резюме не принято. Однако, бывают случаи, когда работодатель самостоятельно просит соискателя указать свои отрицательные качества. Если оставить это требование без внимания, то, скорее всего на собеседование можно не рассчитывать, по причине того, что вы не способны критически оценивать себя. Если же написать честно и откровенно, к примеру, что вы постоянно опаздываете, то это тоже вряд ли сыграет вам на пользу. Так как же лучше поступить в такой ситуации? Указать на пару своих слабых сторон, но сделать это грамотно.

Превратите свои отрицательные качества в достоинства

Вся хитрость состоит в правильной формулировке. Практически любую негативную черту характера можно представить в положительном свете, а некоторые и вовсе превратить в преимущества. Вот их и надо использовать, чтобы выглядеть адекватным, удобным и привлекательным для работодателя.

Например, инженер вполне может в качестве отрицательной черты характера указать – недоверчивость. Только нужно эту черту представить, как достоинство: не доверяю первому впечатлению, предпочитаю все факты тщательно проверять.

Руководитель же вполне может написать о своей чрезмерной требовательности, используя правильную формулировку. Мол, сам привык выполнять работу на 100%, того же требую и от подчиненных.

Ниже представлены несколько примеров отрицательных качеств для резюме специалистов разных направлений.

Пример отрицательных качеств для резюме менеджера

Излишняя общительность и разговорчивость для менеджера по продажам вполне может стать большим плюсом. Уточните, что вы очень любите знакомиться с людьми и с удовольствием поддерживаете беседу на любую тему.

Неусидчивость и гиперактивность. Для бухгалтера эти качества неприемлемы, но вполне допустимы для менеджера.

Самоуверенность очень хорошая черта, если посмотреть на нее с точки зрения продаж. Можно указать, что вы никогда не сомневаетесь в своих способностях, поэтому выполняете самые сложные задачи и проекты.

Недостатки, которые может указать в резюме бухгалтер

Медлительность. Укажите, что любите работать не спеша, все тщательно проверяя. Это качество будет выглядеть, как достоинство, ведь бухгалтер работает с цифрами и отсутствие ошибок – главный критерий оценки его работы.

Неспособность выступать на публике. Бухгалтеру это и не нужно, он вполне может трудиться и без публичных выступлений. Поэтому такое отрицательное качество не повлияет на его работу.

Неумение лгать. В качестве подтверждения своих слов, можно рассказать ситуацию из жизни, как однажды вам пришлось сказать неправду и вы до сих пор чувствуете угрызения совести. Честность необходима бухгалтеру, и чем больше это качество выражено, тем лучше.

Чрезмерное чувство ответственности, повышенная тревожность. Сотрудник, который ночи не спит, думает о работе, переживает за результат, очень ценный. Можно добавить, что вы не можете спокойно уйти с работы, пока не проверите все несколько раз.

Слабые стороны, которые могут усилить резюме руководителя

Недоверчивость. Напишите, что вы все всегда перепроверяете, стараетесь вести дела только с проверенными и надежными партнерами. И вот вам сильная сторона, которая сделает вас привлекательным в глазах работодателя.

Прямолинейность. Добавьте к этому, что вы умеете отстаивать свою точку зрения. Вот и получилась неплохая черта для руководителя.

Чрезмерная скромность. Укажите, что вы аккуратно подбираете слова, прежде чем высказать свою позицию.

Для руководителя очень важно стремление к саморазвитию. Работа над своими недостатками тоже путь к совершенствованию личности. Поэтому можно выбрать одно отрицательное качество и указать, что вы стремитесь от него избавиться. Только нужно несколькими словами описать, что вы для этого конкретно делаете. Таким образом, вы будете выглядеть искренним и честным человеком, адекватно оценивающим себя.

Список универсальных недостатков для резюме

Лишний вес может быть универсальным недостатком, только если желаемая работа не требует повышенной выносливости и физической активности. В любом случае следует указать, что вы работаете над этой проблемой — пересмотрели свой рацион и купили абонемент на фитнес.

Боязнь змей, пауков, мышей. Эта особенность никак не повлияет на способность выполнять должностные обязанности, хотя такой ответ может показаться банальным.

Иногда соискатели пишут, что боятся летать на самолете. Это тоже безобидное для работодателя личное качество соискателя, но опять же, не слишком ли стандартно?

Безотказность. Если в жизни эта черта характера мешает быть счастливым, то на некоторых должностях она делает сотрудника незаменимым. Для руководителя это значит, что вы готовы выполнять все поручения, даже если они выходят за рамки ваших обязанностей.

Чрезмерная доброта. Если ваша цель место управляющего, то можно коротко рассказать о благотворительных проектах, а также о том, как вы всегда стараетесь помочь подчиненным в трудную минуту.

Застенчивость не сможет помешать программисту создавать гениальные программные продукты. А для журналиста эта черта характера может закрыть дверь в редакцию крупного СМИ.

Отрицательные качества, которые точно навредят

Лень – это качество работодатели не любят больше всего. Превратить его в положительное или нейтральное не получится, поэтому лучше не писать о том, что вы любите бездельничать.

Нежелание или неспособность самостоятельно принимать решения. Существуют должности, где эта компетенция не является ключевой, однако брать на работу человека, который не способен самостоятельно решить даже небольшую проблему, никто не захочет.

Проблема с пунктуальностью. Не стоит говорить работодателю, что вы постоянно опаздываете. Можно, конечно, написать, что ведете с этим качеством серьезную борьбу. Но победить эту слабость трудно.

Еще несколько полезных советов

Если есть необходимость указать в резюме свои отрицательные качества, то выберите пару нейтральных, которые не идут вразрез с требованиями вакансии.

Напишите только про те недостатки, которые вы легко сможете прокомментировать на собеседовании. При этом подготовьте такой комментарий, который превратит отрицательное качество в нейтральное или положительное.

Если работодатель заставит вас быть максимально откровенным, и вам придется назвать присущие вам качества, действительно мешающие будущей работе, не падайте духом. Расскажите, как вы активно с ними боретесь, какие успехи уже достигнуты на этом пути. Покажите свое стремление к развитию, это может сработать.

Можно указать свой недостаток и рассказать, как вы над ним работаете. Это говорит о том, что вы честны и стремитесь к совершенству.

Не нужно бояться темы негативных качеств личности. Мудрый работодатель и грамотный рекрутер не стремятся найти идеального сотрудника, они прекрасно понимают, что это невозможно. Одна из задач HR-специалиста — проанализировать как можно больше личностных качеств кандидата, свойств его психики и предложить работодателю максимально эффективный вариант развития будущего сотрудника в рамках компании.

Положительные и отрицательные качества человека

Мы живем в мире, где наше поведение диктуется социальными нормами и правилами. Но, как известно, из всех правил есть исключения. Одни граждане являются добропорядочными, а другие не считаются с мнением окружающих и переступают нравственность и даже закон. Все дело в том, что с рождения каждый из нас имеет положительные и отрицательные качества. Их проявление зависит от воспитания и умения справляться с различными стрессовыми ситуациями. Как узнать свои темные стороны или недостатки заинтересовавшего вас человека, а в каких моментах может проявиться добродетель? Об этом мы сейчас и поговорим.

Положительные и отрицательные качества личности

Так повелось, что в мире все вещи имеют две стороны – плохую и хорошую. День сменяется ночью, добро вечно борется со злом и даже в тихом омуте кто-нибудь да водится. Это же относится и к человеку. Один великий как то сказал – «Даже если посадить в тюрьму всех людей на планете, каждый в глубине души будет догадываться – за что». Почему так происходит и одинаковые с виду люди имеют набор положительных и отрицательных качеств характера и где эти качества наиболее характерно проявляются? Бывают ситуации, когда даже самый добросовестный, по мнению окружающих, человек, поступает неожиданно плохо.

Рассмотрим для начала некоторые примеры проявления тех качеств, которые являются отрицательными:

  1. Экстремальные ситуации. В тот момент, когда человек испытывает опасения за свою жизнь и здоровье, он способен на самые неожиданные поступки и проявляет такие отрицательные качества как ложь, предательство, трусость, безволие и т.д.
  2. Карьерный рост. Особенно часто положительные и отрицательные личные качества проявляются во всем, что касается работы и повышения должности. Некоторые используют такой метод как «хождение по головам». Это значит, что человек готов нарушить любые законы нравственности, лишь бы добиться желаемого карьерного роста. В ход здесь идут такие качества как лицемерие, ложь, тщеславие, эгоцентризм, ненависть и нахальство.
  3. Отношения. Человеческие взаимоотношения, к сожалению, тоже считаются плацдармом для демонстрации отрицательных качеств. Особенно недостатки людей проявляются в семейной жизни. Здесь можно встретить ревность, глупость, жадность, ворчливость, неряшливость.

Однако где есть отрицательные, всегда найдутся и положительные личностные качества. Так называемые добродетели высоко ценятся и всячески поощряются обществом. Р

ассмотрим те же самые примеры, но уже со стороны лучших качеств человека:

  1. В экстремальных ситуациях ценятся изобретательность, смелость, отвага, выдержка, серьезность, мужество, отзывчивость, надежность и верность.
  2. Что касается карьерного роста, то, прежде всего, в любом сотруднике ценятся стрессоустойчивость, добросовестность, трудолюбие, честность, пунктуальность, тактичность и коммуникабельность.
  3. В отношениях же к идеалу приравнивается человек, который обладает такими качествами как нежность, внимательность, доброта, уступчивость, терпение, внимательность, надежность, верность и умение выслушать близкого человека и поддержать его.

Все положительные и отрицательные качества человека существуют только в совокупности. Абсолютно идеальных людей не существует. Ведь даже если человек прекрасно воспитан и хорошо проявил себя в стрессовых ситуациях, он может иметь вредные привычки, которые также относятся к отрицательным качествам. Что касается отношения общества к проявлению в человеке хороших и плохих сторон характера, то здесь уже испокон веков укрепилось следующие положения:

  • положительные качества это те, которые ведут личность к развитию;
  • отрицательные качества – загоняют личность в тупик;
  • в обществе ценятся – адекватность, умение держаться с достоинством, доверие, аккуратность и благородство.
  • не ценятся – предательство, разгильдяйство, лень, мелочность, зависть, равнодушие, пессимизм.

Как бы то ни было, каждый человек вправе сам выбрать подходящую именно к нему модель поведения и спрятать глубоко в душе все свои недостатки. Но даже в бочке меда всегда есть ложка меда.

Для равновесия природа создала добро и зло. А какую сторону занять мы выбираем в течение всей жизни.

 

Похожие статьи

Свобода и ответственность личности

Понятие свободы человека связано с философской стороной жизни. Риторическим сегодня стал вопрос, обладает ли человек реальной свободой или все его поступки продиктованы нормами и правилами общества, в котором он живет? А ведь прежде всего – свобода, это возможность вольно мыслить и поступать, как хочется.

Как поднять самооценку?

Как часто вы слышите слова: «У него завышенная/заниженная самооценка»? И понятно, что в любом из вариантов это явно не является комплиментом тому, о ком произносятся данные слова. Но сегодня мы подробнее остановимся именно на том, как поднять упавшую самооценку.

Самосовершенствование личности

Современный мир не приемлет сидения на одном месте и требует от нас постоянного самосовершенствования – в работе, учёбе, спорте, и, конечно же, в развитии личности. О том, как добиться успеха именно на этом поприще наш сегодняшний материал.

Как найти хобби?

У каждого человека должно быть занятие, к которому рвется душа после тяжелого трудового дня и результаты которого греют изнутри и вызывают блеск в глазах. Но если у вас нет дела, которое позволяет проявить себя и украсить серые будни, необходимо срочно найти себе хобби.

Читайте также:

Что значит ЧСВ в молодежном сленге и философии?

Что значит ЧСВ в молодежном сленге и философии, признаки завышенного или заниженного этого качества у человека, где встречается данная аббревиатура – это знают все подростки, а взрослые, к сожалению, не всегда успевают за развитием современного сленга.

Что такое кринж – старое значение нового понятия и примеры употребления

Что такое кринж, происхождение этого слова, его значение, синонимы и примеры в молодежном сленге, анимациях, рекламе – это часто известно подросткам, но непонятно взрослым людям. Между тем, это явление понятно всем, только привычные названия у него другие.

Финансовый менеджмент – основные концепции и функции управления финансами

Финансовый менеджмент, его функции, цели, методы, задачи, виды, оценка качества – это важные понятия не только для успешно зарабатывающих предпринимателей, но и для грамотных людей, которые хотят без проблем ориентироваться в сфере финансов.


 

 

12 отрицательных черт личности (наиболее оскорбительные типы)

У всех нас есть отрицательные качества, которые требуют нашего внимания.

Если я попрошу вас назвать какие-то отрицательные качества человека или свои собственные, готов поспорить, что хотя бы одно из них придет вам на ум.

И как только вы узнаете об этих негативных чертах и ​​о том, как они влияют на других людей , вы с большей вероятностью приложите усилия, чтобы исправить те, которые видите в себе.

Конечно, это предполагает, что для вас важны развитие вашего характера и личностный рост — и что вы не склонны винить в своих ошибках кого-либо, кроме себя.

А как насчет негативных черт характера, из-за которых кому-то трудно быть рядом?

А как вы замечаете плохие черты характера в других или в себе?

Что в этом посте:

 [показать]

Что такое отрицательная черта характера?

Мы рождаемся с определенным типом личности и с положительными и отрицательными чертами, естественными для нашего типа.

Различия в характерах людей связаны со структурными различиями в нашем мозгу, которые развиваются до рождения.

Разнообразные личностные тесты, такие как тест Майерс-Бриггс, могут выявить черты вашего характера и определить слабые стороны вашей личности. Оценка Большой пятерки (или ОКЕАН) анализирует людей на основе наиболее распространенных черт, обнаруженных в мировом сообществе.

Эти черты составляют аббревиатуру ОКЕАН и включают в себя:

Открытость

Те, кто открыт для нового опыта и изучения новых вещей, имеют высокие показатели открытости. Они творческие и имеют широкий спектр интересов. Если вы менее открыты, вы, как правило, более осторожны и консервативны и предпочитаете рутину.

Добросовестность

Высокое значение этой черты означает, что вы склонны быть надежным, организованным, быстрым, дисциплинированным, мотивированным и заслуживающим доверия. Низкий балл означает, что вы менее добросовестны, надежны и легко отвлекаетесь.

Люди с высокими показателями экстраверсии, как правило, более общительны, энергичны и напористы. Те, у кого низкий балл, более замкнуты и менее напористы.

Доброжелательность

Высокий балл означает, что вы с большей вероятностью будете дружелюбны, сострадательны и теплы с другими. Люди с низкими показателями обычно более подозрительны и эгоистичны.

Нейротизм

Эта черта связана с эмоциональной стабильностью. Чем выше ваш балл, тем больше вы испытываете эмоциональную нестабильность и негативные эмоции. Низкие баллы характеризуют более спокойного и уверенного в себе человека.

Как видите, непредубежденность, спокойствие, добросовестность и доброжелательность соседствуют с такими отрицательными чертами личности, как суждения, невротизм и подозрительность.

Они существуют в континууме, поэтому у всех нас есть положительные и отрицательные характеристики.

Однако люди с высоким уровнем невротизма особенно склонны к трудным личностям, как вы увидите в списке негативных черт ниже.

Есть разница между слабыми чертами личности и теми, которые делают компанию и влияние отравляющими и истощающими для других людей.

Но слабость играет свою роль в этом списке негативных черт личности.

Только обладающие внутренней силой и самосознанием делают то, что необходимо для исцеления и развития.

Так проще обвинять других и перекладывать на них ответственность.

Но так жить нельзя.

1. Эгоцентризм

Когда кто-то обладает этим отрицательным качеством, все, что он говорит или делает, сосредоточено на том, чтобы сделать его лучше, стать центром внимания или доказать миру, что он заслуживает особого отношения.

Если вы знаете кого-то подобного, вы, вероятно, можете вспомнить по крайней мере один случай с этим человеком, который открыл вам глаза на этот негативный тип личности.

Все, что они говорят или делают, служит их эго. И ничто или никто другой не имеет приоритета над поддержанием своего эго.

Возможно, вы видели, как этот человек защищает членов семьи, как гордая мама (или папа) медведица.

Но если кто-то из этих членов семьи их чем-то разозлит, эгоцентрик даст понять, кто на самом деле самый ценный и важный.

2. Пессимист

Пессимист всегда ищет доказательства того, что вселенная их ненавидит (или что ей все равно).

Они считают, что просто обречены на то, чтобы оказаться в ловушке и несчастны, что мир против них, что жизнь — жестокая шутка или что игра сфабрикована против них.

Всякий раз, когда что-то идет не так, это доказывает, что они правы.

Им и в голову не приходит взять на себя ответственность за собственную жизнь и сделать что-то, чтобы изменить ее к лучшему. Они будут цепляться за то, что у них есть, и жаловаться на то, чего у них нет.

И они сделают себя (и других) несчастными — как будто это единственный способ быть.

3. Потребность быть правым

Этот человек должен быть прав все время — или, по крайней мере, быть таким.

У них есть интуитивная потребность доказывать, что другие не правы, и если они не могут этого сделать, они используют другие средства, чтобы дискредитировать тех, с кем они не согласны.

Они нападут на другого персонажа. Или они пустятся в ханжеские разглагольствования, потому что искренне верят, что их эмоции и самоуверенность более убедительны, чем то, что, как известно, является правдой.


Связанный: Список из 600 личностных черт


Если они могут представить другого человека негодяем и заставить хотя бы одного человека сказать: «Вы были правы насчет [такого-то]», они одержали победу.

Не имеет значения, если то, что они сказали, не имело под собой оснований. Они полагаются на свои эмоции и на эмоции людей, так же легко поддающихся их влиянию, чтобы «победить».

Правда настолько ценна, насколько она полезна для доказательства того, что другой человек неправ.

4. Жадный

Они вытянут из вас все, что смогут, не обращая внимания на то, что вы хотите или в чем нуждаетесь. И они ненасытны. Сколько бы вы им ни дали, они хотят еще.

И если вы посмеете попросить их о чем-то, что не отвечает их интересам, будьте готовы к разочаровывающему исходу.

Ваша ценность как друга зависит только от вашей полезности или вашей способности помочь финансировать образ жизни, который они хотят.

У них никогда не будет достаточно денег, еды или удовольствия. Вы для них средство достижения цели. Вы можете либо кормить зверя, либо быть растоптанным им.

5. Нечестный

Нечестному человеку никакое предложение помощи (финансовой или иной) не приходит без каких-либо условий или без каких-либо скрытых мотивов, в которых вы и ваши интересы играете роль лишь второстепенных игроков.

Остерегайтесь внезапных предложений помощи от кого-то, кто в противном случае не проявляет никакого интереса к вашей жизни.

Скорее всего, этот человек хочет чего-то такого, чего он может получить (или получить легче), только пригласив вас.

Одно дело хранить секреты, чтобы защитить тех, для кого эта информация будет бременем или опасностью. Другое дело — постоянно лгать другим, чтобы получить от них то, что ты хочешь.

6. Осуждающий

Поживите достаточно долго среди других людей, и вы, вероятно, встретите кого-то, кто быстро судит других, основываясь на том, что они видят, даже если они не знают всей истории.

Они сочтут кого-то «плохим человеком» еще до того, как вы успеете узнать лучше. Если вы знаете этого самопровозглашенного судью и цените его мнение, то поначалу вы можете поддаться его влиянию.

Но когда вы более внимательно смотрите на осужденного или на обстоятельства, вы выходите с другой точки зрения.

В какой-то момент вы обнаружите, что не желаете просто принимать любое мнение этого судьи Джаджерсона о других.

Они осудят любого, потому что это дает им чувство превосходства. И вы могли бы так же легко стать мишенью (если вы еще этого не сделали).

7. Манипулятор

Манипулятор использует других людей для получения желаемого. Они часто даже гордятся своей способностью манипулировать другими.

Они могли бы даже написать об этом книги — зная, что есть такие же, как они, которые будут рады использовать то, что они узнали.

Вина — популярная тактика манипулирования, но не все люди, которые используют вину, чтобы заставить других делать то, что они хотят, сознательно манипулируют.

Многие научились этой тактике в детстве. Однако со временем он теряет свою эффективность. И когда это произойдет, настоящий манипулятор будет использовать другие формы манипуляции, чтобы добиться своего.

8. Нарцисс

Для нарцисса в проблемах своей жизни виноваты другие.

Они не извиняются — по крайней мере, искренне — потому что, как вы думаете, они причинили вам боль, это ваша вина. Вы их спровоцировали.

Что бы ни случилось, они правы и делают только то, что лучше (по крайней мере, для них самих). Они не несут ответственности за любые последствия, которые вы понесете из-за них.

По их мнению, вы навлекли это на себя — или вы сами это сделали. И кто они такие, чтобы сомневаться в Карме? Удачи в том, чтобы заставить нарцисса признать, что он был виноват или что он был неправ в чем-то.

Если они и извиняются, то только в своих целях. И эти цели не имеют ничего общего с настоящей дружбой.

9. Мстительный

Перечить этому человеку, пусть даже немного, и он сделает все возможное, чтобы наказать вас.

Они зацикливаются на том, чтобы убедиться, что вы пожалеете о том, что когда-либо пошли против них, даже если «идти против них» состоит не более чем в игнорировании их, или несогласии с ними, или невыполнении того, что они хотят.


Связанный: 31 цитата о токсичных людях, которые так замечательны


Как только вы разозлите их, они объявят вас врагом и будут искать способы причинить вам боль. Они могут или не могут ясно заявить о своих намерениях против вас.

Многое зависит от того, есть ли у них одна из следующих (см. №3) плохих черт характера.

10. Агрессивный или пассивно-агрессивный

Если мстительный человек пассивно-агрессивен, он будет работать более или менее за вашей спиной. И именно здесь они нанесут удар, даже не столкнувшись с вами лицом к лицу.

Если у них есть склонность к агрессии, они могут противостоять вам, но часто с безопасного расстояния. Интернет и электронная почта полезны для этого.

Однако агрессивным людям дистанция не нужна. Они будут использовать близость и даже физическое насилие, чтобы угрожать вам и заставить вас чувствовать себя в опасности, беспомощным или маленьким.

Они заставят вас извиниться и сделать то, что они хотят, чтобы искупить ваши грехи против них.

11. Хищник

Хищник рассматривает других людей как игрушки или инструменты, которыми можно пользоваться по своему усмотрению.

Когда они выбирают цель, они приводят свой план в действие и рассматривают свои вредные действия по отношению к этому человеку как приятную игру. И они считают, что имеют на это полное право.

Они не видят ничего плохого в том, чтобы манипулировать и эксплуатировать других, чтобы получить то, что они хотят.

На самом деле они не дружат, потому что для них люди настолько ценны, насколько полезны. И как только они израсходуются, хищник выбросит их в сторону, как мусор.

12. Неумолимость

Человек с этой отрицательной чертой отказывается прощать тех, кто причинил ему боль или обидел, независимо от того, что он может сделать, чтобы искупить эти обиды.

Ни извинения, ни оливковая ветвь не поколеблют человека, решившего затаить обиду. Вы можете услышать, как этот человек говорит что-то вроде: «Мне все равно, попаду ли я в ад; Я всегда буду ненавидеть [такого-то]».

Они считают прощение признаком слабости. Итак, они продолжают ненавидеть и ищут способы подпитывать эту ненависть.

Они не перестают осознавать, что тем самым мучают себя — делают себя несчастными — и обвиняют в этом кого-то другого.

Отказываясь прощать, они отказываются лечиться и становиться теми, кем могли бы быть.

Как избавиться от плохих черт характера

Если вы прочитали этот список плохих черт характера и узнали себя в некоторых из них, не отчаивайтесь, что вы женаты на них навсегда.

Фактически, вы уже сделали первый и самый трудный шаг — осознание себя. Признав, что у вас есть нежелательные черты, вы теперь можете начать процесс их исправления.

Вот несколько идей, как это сделать:

  • Запишите негативные черты, которые вы видите в себе, и то, как они влияют на вашу жизнь.
  • Чтобы получить больше ясности, поговорите с надежным другом, членом семьи или психотерапевтом о том, что они считают вашими недостатками.
  • Определите черту, над которой вы хотите поработать в первую очередь — ту, которая наиболее негативно влияет на вас и окружающих.
  • Рассмотрим противоположность этой черты и конкретные положительные черты поведения, отражающие противоположность.
  • Составьте список новых положительных моделей поведения, которые вы хотите развить, и действий, которые необходимо предпринять для их развития.
  • Настройте напоминания об этих действиях и план ответственности, чтобы выработать новые поведенческие привычки.
  • Ищите возможности попрактиковаться в своем новом поведении и спрашивайте отзывы о ваших изменениях у тех, кому вы доверяете.
  • Будьте терпеливы к себе. Трудно изменить укоренившиеся и естественные модели поведения. Чем больше вы будете практиковаться, тем лучше у вас будет получаться.

Готовы исправить плохие черты характера?

То, что мы считаем плохими чертами характера, может начинаться как что-то, что легко отмахнуться от «болезни роста» или «проработки чего-то».

Только когда мы видим, что у нас появилась привычка проявлять одну или несколько из этих черт, мы начинаем понимать, что нам нужно измениться. Мы не хотим, чтобы друзья и близкие списывали нас со счетов, потому что мы отказываемся реагировать на свое поведение.

Когда мы знаем других людей, которые обладают этими нежелательными чертами и не намерены развивать положительные, противоположные черты, возникает необходимость переоценить их место в нашей жизни.

Эти черты утомляют их; как будто они намеренно истощают вашу энергию, чтобы увеличить свою.

Даже если они относятся к вам как к одному из своих верных друзей, от одного их присутствия становится плохо и телом, и душой.

Каждый заслуживает шанса на процветание, и присутствие рядом с одним из этих энергетических вампиров делает его трудным, если не невозможным.

Внесите необходимые изменения (внутри себя или с другими), чтобы исцелиться и двигаться вперед по жизни.

И пусть ваше сострадание и мужество влияют на все, что вы делаете сегодня.

11 негативных черт характера, которых следует избегать

  • Фейсбук
  • Твиттер

Никто не идеален, и у всех нас есть отрицательные черты характера, над которыми нужно работать. Однако некоторые отрицательные черты личности более вредны, чем другие, и могут повредить нашим отношениям с другими людьми.

В этой записи блога мы обсудим одиннадцать основных отрицательных черт личности, которых следует избегать. Если вы признаете в себе какие-либо из этих негативных черт характера, обязательно поработайте над их изменением.

Что такое отрицательная черта личности?

Отрицательная черта характера — это характеристика, развившаяся в вас с течением времени и ставшая неотъемлемой частью вашей личности. Эти характеристики могут нанести ущерб вашим отношениям с другими людьми. Они также могут вызвать проблемы в вашей жизни, потому что они влияют на то, как вы думаете и ведете себя.

Личностные тесты, такие как MBTI (индикатор типа Майерса Бриггса) и эннеаграмма, могут помочь вам лучше понять себя, раскрывая ваши черты характера и определяя ваши слабости.

1. Сплетни

Все мы знаем кого-то, кто любит посплетничать. У них всегда есть самая свежая информация обо всех, и они любят делиться ею со всеми, кто готов их слушать.

Сплетни вредны, потому что они могут распространять обидные слухи и портить отношения. Если вы обнаружите, что часто сплетничаете, постарайтесь остановиться и вместо этого сосредоточиться на положительных вещах.

2. Критика и критика

Критика и критика других – одна из самых вредных негативных черт личности. Когда мы критичны и осуждаем, мы заставляем других чувствовать себя плохо и портим наши отношения с ними. Это также создает атмосферу негативной энергии, которая может нанести вред нашему собственному психическому и эмоциональному здоровью.

Если вы обнаружите, что критикуете и осуждаете других, попытайтесь вместо этого остановиться и сосредоточиться на положительных сторонах людей.

3. Отсутствие эмпатии

Отсутствие эмпатии означает, что мы не в состоянии понять или разделить чувства других. Это может заставить нас казаться безразличными и незаинтересованными в проблемах других.

Эмпатия — это инструмент, который помогает нам общаться с другими на более глубоком уровне. Люди могут чувствовать, что мы не заботимся о них, потому что нам не хватает сочувствия.

Если вам не хватает эмпатии, попробуйте поставить себя на место других людей и представить, что они должны чувствовать.

4. Способность к манипулированию

Манипуляторы всегда стремятся использовать других для собственной выгоды. Они мастера играть на эмоциях людей и манипулировать ими, заставляя их делать то, что они хотят.

Если вы обнаружите, что постоянно пытаетесь контролировать других и заставлять их делать то, что вам нужно, пришло время сделать шаг назад и пересмотреть свое поведение. Манипулятивное поведение никогда не приведет к положительным результатам.

5. Вспыльчивый

Вспыльчивость может очень повредить нашим отношениям с другими. Когда мы вспыльчивы, мы часто набрасываемся на других, не думая о последствиях.

Если вы обнаружите, что у вас вспыльчивый характер, постарайтесь успокоиться, прежде чем отвечать кому-либо.

6. Быть агрессивным и агрессивным

Никто не хочет быть рядом с тем, кто всегда ищет драки. Агрессия и насилие — две из самых негативных черт личности, которые могут быть у человека.

Если вы регулярно вступаете в споры и физические ссоры, пора обратиться за помощью. Есть гораздо лучшие способы справиться с конфликтом, чем прибегать к насилию.

7. Высокомерие

Высокомерие — одна из самых неприятных черт характера человека. Для него характерно чувство права и превосходства, которое часто отталкивает других.

Если вы регулярно унижаете других или чувствуете, что вы лучше всех остальных, пора поработать над своей скромностью. Высокомерие является основным препятствием как в личных, так и в профессиональных отношениях.

8. Быть пессимистом и всегда ожидать худшего. Если вы всегда ожидаете худшего, вы, вероятно, упустите много хорошего в жизни. Пессимизм также может привести к депрессии и тревоге.

Если вы регулярно чувствуете себя подавленным и подавленным, пришло время обратиться за помощью к терапевту или консультанту.

9.Жалобы на все подряд

Никто не любит жалобщиков. Если вы всегда находите, на что пожаловаться, вы, скорее всего, оттолкнете других. Жаловаться — это негативно, и может быть довольно утомительно находиться рядом с кем-то, кто всегда негативен.

Если вы регулярно жалуетесь, попробуйте вместо этого сосредоточиться на хорошем. Это намного приятнее и для вас, и для окружающих.

10. Завидовать другим

Зависть – еще одна отрицательная черта характера, которая может быть весьма вредной. Если вы всегда завидуете другим, пришло время сделать шаг назад и оценить свою собственную жизнь.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *