Новая профессия в 30 лет: Творить нельзя работать: как сменить профессию после 30 лет

после 30 и 40 лет – мужчине и женщине

Многие люди на определенном этапе начинают чувствовать неудовлетворенность своей жизнью. Если отбросить проблемы в семье, то наиболее частой причиной ощущения нереализованности является нелюбимая работа. Смена профессии – это всегда большой стресс для человека, шаг в неизвестность и риск провала. Попробуем разобраться, как освоить новую специальность после тридцати или сорока.

Когда стоит сменить сферу деятельности

В жизни человека психологи выделяют несколько периодов, которые характеризуются разными проявлениями. Среди них – поиск себя в профессии и осознание важности своего дела. Зачастую юношам и девушкам карьеру начинают делать родители, определяющие вуз для обучения без учета мнения своего чада, они же нередко находят и «теплое» место работы. Однако уже в 30–32 года наступает первый кризис, а еще через десятилетие – второй, когда человек начинает сомневаться в выбранной профессии.

Как понять, что время пришло, не ошибиться и не сделать опрометчивый шаг?

Ведь зачастую это может быть просто физическая и моральная усталость, медленное продвижение по службе и небольшой заработок, но свое дело вы любите. Эти проблемы можно решать менее радикальными способами: повышением квалификации, дополнительным отпуском, поиском нового места в той же сфере деятельности, разговором с руководством об увеличении зарплаты.

Чтобы убедиться в правильности своих ощущения, специалисты рекомендуют ответить себе на несколько ключевых вопросов:

• Поход на работу превращается в настоящее испытание, и вы постоянно смотрите на часы в ожидании окончания рабочего времени?
• Вы обладаете хорошими знаниями по специальности, но шансов на карьерный рост нет?
• Это первое рабочее место после получения диплома?
• На выбор сферы деятельности сильно влияли родные?
• У вас портится настроение даже на выходных, когда вы вспоминаете о работе?
• Вы чувствуете, что еще можете расти, но это никому не интересно?
• Вы всегда мечтали заниматься другим делом?
• Вы чувствуете себя чужим в коллективе, в том числе из-за разницы в возрасте?
• Занятость на работе препятствует вашей личной жизни, вы не можете уделить достаточно внимания детям, семье, увлечениям?
• Отрасль, в которой вы трудитесь, находится в упадке, что напрямую сказывается на доходах?

Если вы ответили «да» хотя бы на половину вопросов, то стоит задуматься о том, как сменить профессию с достижением положительного результата в финансовом и моральном аспекте.

Смена профессии в 30 лет

Поговорим о том, как сменить профессию в 30 лет. Если назрела необходимость изменений, то этот возраст наиболее подходящий для такого шага. С одной стороны, вы еще молоды, перспективны и полны сил, с другой – уже обладаете достаточным жизненным опытом и навыками трудовой деятельности.

Важно точно определить, чем хочешь заниматься в жизни, чтобы через пару лет снова не искать место для применения своих способностей. Множество людей, поменявших работу по принципу «лишь бы что-то изменить», затем горько жалеют о своем поступке. Лучше прислушаться к мнению опытных профессионалов. Обратите внимание на несколько полезных советов от специалистов по трудоустройству.

• Проанализируйте мотивы своего решения. Здесь подойдет старый метод: берем лист бумаги, делим его на две половинки и записываем плюсы и минусы текущего места работы, затем то же самое производим относительно профессии, которую вы хотите освоить. Нередко выбор делается в состоянии сильной усталости (после выполнения ответственного задания, сдачи квартального отчета, сорвавшейся в последний момент сделки), поэтому желательно взять паузу на одну-две недели, а затем принимать решение с холодной головой.
• Оцените глубину изменений. Некоторые кардинально меняют направление деятельности, уходя из компании бесповоротно. Это самый трудный способ, требующий от человека полной внутренней перестройки. Другим, более приемлемым, вариантом видится освоение новых функций в своей организации. Например, работала в торговой фирме кадровиком, но затем решила перейти на должность менеджера по продажам. Работа совершенно другая, но среди давно знакомых людей.
• Изучите рынок труда. Имея определенные желания, узнайте как можно больше о сфере своего интереса и поймите, стоит ли на ней останавливаться. Насколько востребованы в ней работники, высока ли конкуренция, как много можно заработать, где получить необходимые знания – ответы на эти вопросы достаточно просто узнать в интернете или в общении с представителями потенциально новой специальности. Ведь можно ошибиться, и с должности школьного учителя географии перейти в полицейские с таким же доходом, но массой дополнительных проблем в виде ненормированного рабочего дня, ночных смен и самодурства командиров.
• Определите, где вы обучитесь профессии. Об этом также следует позаботиться заранее. Если требуется второе высшее образование, подавайте документы на заочное отделение университета. Если такой необходимости нет, то записывайтесь на курсы в тренинг-центре или бизнес-школе. Их можно пройти в очном режиме или онлайн, не помешают также практические семинары с опытными преподавателями. Если занятия проводятся в выходные дни или по вечерам, то можно их совместить с текущей работой. Это не только даст необходимые навыки, но еще и позволит лишний раз убедиться в правильности своего решения.
• Подготовьтесь финансово. Нужно понимать, что смена профессии в 30 лет – дело непростое и затратное. У многих уже есть семьи и дети, кредиты и родители, требующие помощи. Начинать на новом месте с нуля – это гарантированно на старте потерять в деньгах. Новичкам всегда платят немного, а возможно еще придется несколько месяцев стажироваться за копейки. Да и обучение тоже нужно оплачивать. Поэтому специалисты советуют заранее подумать о финансовой «подушке безопасности» и откладывать часть зарплаты на будущее. Как правило, ее должно хватить на то, чтобы продержаться год, пока вы не освоитесь на новом месте. Не помешает и небольшой дополнительный заработок в свободное время.
• Будьте готовы к неудобствам на начальном этапе. Когда мы выбираем новую профессию, то должны понимать, что кое-чем придется пожертвовать. Для того чтобы «поставить» себя в новом коллективе, необходимо трудиться усерднее, а возможно, и дольше своих коллег, не отказываться от дополнительных заданий и командировок, сверхурочной работы. Поэтому на некоторое время придется забыть о рыбалке с друзьями и посиделках в кафе с подругами за бокалом вина. После этапа становления жизнь снова войдет в свою колею, и будет о чем рассказать товарищам.

Раздумывая о том, как поменять профессию в 30 лет, не забывайте об одной важной вещи. Нужно не только выбрать подходящую работу, а еще и получать от нее удовольствие. Если завидовать более успешным сотрудникам, заниматься самобичеванием, то все пойдет по кругу, недовольство будет накапливаться, и через пару лет вы снова станете смотреть «на сторону».

Поиск новой работы после 40 лет

Поменять профессию в 40 лет гораздо сложнее, чем в 30. И хотя возраст после сорока в наше время вовсе не приговор, как было еще несколько десятилетий назад, но трудности будут возникать. Если посмотреть на требования, которые выставляют работодатели на специализированных сайтах, то создается впечатление, что в 45 лет (а тем более в 50 лет) работу найти просто невозможно – всем требуются молодые, энергичные, здоровые и красивые.

На самом деле это не совсем так. Есть такие профессии, как администратор, кондитер, повар, деловод, слесарь и другие, где главное – это опыт и навыки. Кстати, нередко работодатели готовы брать женщин старше сорока, потому что их дети уже выросли, и не будет проблем с бесконечными больничными. Главное – такую работу найти. Чаще всего здесь помогает сарафанное радио и рекомендации, в объявлениях обычно о таких требованиях не пишут.

Женщине

Психологи отмечают, что женщине легче, чем мужчине дается смена профессии после 40. Основными причинами этого служат гибкая женская психика, а также способность адаптироваться в новых условиях и быстро налаживать контакты с коллегами и руководством. Кроме того, слабый пол отличается высокой ответственностью, исполнительностью, усидчивостью и терпеливостью, что позволяет довести до логического конца любое порученное им дело. Если женщина замужем, то при смене места работы она может рассчитывать на финансовую и моральную поддержку супруга.

Мужчине

Для мужчин ситуация сложнее. Несмотря на то что сорокалетие – это расцвет их умений и способностей, представители сильного пола находятся в плену у принятых в обществе стереотипов. Они кормильцы, обязанные приносить в дом деньги, а вопросы самореализации отходят на второй план. У женщин ситуация прямо противоположная – они готовы потерять в финансах, лишь бы заниматься любимым делом.

Для мужчины, особенно семейного, сменить профессию с потерей в уровне дохода или социального статуса очень тяжело. Это может отразиться на отношении к нему со стороны знакомых и даже родных. Когда ты работаешь в органах власти, от друзей нет отбоя, а перешел в таксисты – их как ветром сдуло. Такую ситуацию тяжело принимать, но, с другой стороны, это хорошая проверка истинных мотивов людей дружить с тобой.

Советы специалистов

Несколько советов от специалистов по подбору кадров о том, как поменять профессию в 40 лет.

Опыт как конкурентное преимущество

Главное преимущество людей после сорока – это их опыт (жизненный и трудовой) и практические навыки. Этим козырем нужно пользоваться на полную катушку. Многие качества универсальны и ценятся в любой сфере деятельности. Например, организаторские способности и коммуникабельность, опыт презентации товара и публичных выступлений, умение быстро осваивать новый материал и руководить проектами. Все это без стеснения записывайте в свое резюме, поскольку, если сосредоточиться в этом документе только на вехах своей профессиональной деятельности, то шансов убедить работодателя будет немного.

Тщательная подготовка к интервью

К собеседованию необходимо готовиться тщательно, продумывая ответы на наиболее распространенные вопросы. Скажем, нужно рассказать о причинах, побудивших вас уйти с предыдущего места работы. Желательно не сильно при этом фантазировать, поскольку кадровая служба может навести справки и получить от коллег совершенно другую информацию. Также важно четко сформулировать свои пожелания относительно должностных обязанностей, уровня заработной платы и социальных гарантий. Если вы этого не озвучите, то принимающая сторона «по умолчанию» поставит все это на минимальную отметку.

Рекомендательные письма

Если у вас есть возможность получить положительные рекомендации (желательно в письменном виде) от прежнего работодателя или авторитетных людей, не пренебрегайте этим. На новом месте могут вас взять авансом, чтобы впоследствии иметь выход на деловой контакт с этими нужными людьми.

Новые связи

Постарайтесь создать максимально широкую сеть контактов в новом виде деятельности. Участвуйте во всех мероприятиях (семинары, конференции, вебинары, специализированные группы в социальных сетях), не бойтесь спросить совета у опытных сотрудников. Это покажет вас как человека, стремящегося к постоянному развитию, и поможет быстро занять достойное место в компании.

Собственное «Я»

Не позволяйте чужому мнению встать на пути вашей мечты. Зачастую человека останавливает точка зрения родителей, детей, супруга или друзей, которые ратуют за стабильность, напоминают о синице в руке и так далее. Не забывайте, что это ваша жизнь и именно вам, и никому другому, решать, как ею распорядиться. Может быть, поддавшись давлению со стороны окружения, вы будете горько сожалеть об упущенных возможностях.

I’ll be back?..

Не сжигайте мосты. Даже если вас совсем допекла ваша старая работа, не стоит уходить оттуда со скандалом, громко хлопнув дверью. Лучше заранее предупредить начальство, что вы планируете уволиться, чтобы вам смогли найти замену, проконсультируйте сменщика и передайте ему все дела, по-доброму попрощайтесь с коллегами. Такой цивилизованный уход оставит вам неплохой шанс на возвращение, если на новом месте дела пойдут не так.

К любым изменениям в жизни нужно подходить с оптимизмом и верой в себя. Если вы решили начать новую карьеру и в полной мере реализовать весь свой потенциал, не останавливайтесь перед трудностями. Зачастую люди, сменившие профессию, чувствуют себя заново родившимися, а некоторые так увлекаются, что меняют работу, чуть ли не каждый год. Автор: Алексей Кузнецов

Как резко сменить профессию после 30 лет

Примерно в то же время я узнала про Британскую высшую школу дизайна и их вечерние подготовительные курсы. Было страшно что-то резко менять. Поэтому я продолжила работать, а параллельно училась на курсах. Для себя решила: если пойму, что у меня там получается, то двинусь в эту сторону серьезно. Было тяжело: и физически, и творчески. Вначале казалось, что какие-то механизмы, ответственные за творчество, во мне заржавели. Первые задания давались с болью. Но чем больше я делала, тем лучше получалось. К концу года я увидела результаты.

Я решила поступать на первый базовый год в «Британку», пришла на работу и сказала: «Все, ребята». Но невозможно передать, насколько сложным для меня было это решение. Я ушла, когда в моей юридической карьере все было хорошо: и практика, и коллектив, и зарплата.

Родители были, прямо скажем, в шоке. Они не до конца поняли мой порыв, но все равно меня поддержали. Я объяснила, что оставляю стабильность и понятность, чтобы прийти к чему-то лучшему для себя. Они сказали: иди, это твоя жизнь и твой выбор.

На первом курсе акцент ставился на развитие творческих навыков и создание портфолио. Мы пробовали разные направления дизайна, чтобы определиться, куда хотим идти: будет это иллюстрация, графика или продакт-дизайн. Без опыта в первый год все это давалось мне довольно тяжело. Но во время учебы у меня ни разу не возникала мысль, что я сделала неправильный выбор.

После базового курса я отучилась три года на бакалавриате. Это образование сильно отличается от моего первого классического, где надо было ходить на лекции, читать книжки, решать тесты. Здесь было максимум практики: базовые вещи дают, но если надо воплотить в жизнь свою задумку, то делать это надо самостоятельно. Деньги, которые предназначались для оплаты учебы в Великобритании, я потратила на учебу в «Британке». Было нелегко, когда рубль упал, и школа сильно подняла цену. В этот момент снова поддержали родители, без них бы ничего не получилось.

Этот сентябрь — первый за много лет, когда я не иду никуда учиться. Мы с подругой, которая пришла в «Британку» после медицинского, шутим: может, нам теперь в балетную школу пойти? После напряженного финального проекта я немного отдохнула, а теперь собрала портфолио и отправляю его в дизайн-студии в надежде, что кто-то возьмет меня на работу. Я готова к тому, что зарплата будет гораздо ниже, чем в юридической фирме. Сейчас мне важен правильный рабочий опыт и хороший коллектив.

5 страхов на пути к мечте

Причин сменить профессию может быть много. Чаще всего они связаны с личностным развитием. В 2009 году кандидат психологических наук Галина Горбунова провела исследование и выяснила, что на решение сменить сферу деятельности влияют три желания:

• получение более высокого социального статуса;
• стремление к самосовершенствованию;
• желание расширить кругозор.

Стремление поменять профессию — закономерный шаг для человека, исчерпавшего возможности своей профессиональной области. Но одновременно смена профессии не является чем-то обычным и повседневным, и в этой ситуации вполне естественно испытывать страх.

Немецкий психолог Фриц Риман считает, что страх появляется всегда, когда человек оказывается в еще не разрешенной ситуации. «Каждый этап развития, каждый шаг к зрелости связаны со страхом, если они приводят к чему-то новому, до этого неизвестному и неизведанному во внутренней или внешней ситуации, к еще не переживавшемуся нами», — пишет Риман в книге «Основные формы страха».

Рассмотрим природу страхов, которые сопровождают переход в новую профобласть, — разобравшись с ними, гораздо проще делать шаги к новой жизни.

В психологии профессий считается, что потребность в смене деятельности обычно наступает в возрасте 30–33 лет (или ранее), при наступлении так называемого кризиса профессиональной карьеры.

Преодолеть его важно для дальнейших успехов. В чем проявляется кризис?

При смене профобласти кажется, будто все, что было до этого, — ошибка. Но скорее большой ошибкой будет обесценивать свой опыт работы. Обесценивание можно узнать по следующим мыслям:

• «Я сделал неправильный выбор вуза/профессии»;
• «Я занимался бесполезной работой все это время»;
• «Я не смог добиться значимых достижений в работе».

С такими мыслями об успехе можно не мечтать: есть риск обесценить и новую профессию, а еще — встретиться со страхом вновь «совершить ошибку». Предотвратите эти мысли, подведя итоги: наверняка и в текущей профессии вы смогли многого достичь и обрести ценные навыки. Многие из них окажутся полезными для новой профобласти. К примеру, если вы работали в продажах и решили уйти в программисты, то вам будет гораздо проще продавать себя и свои услуги, а также продукты вашей деятельности.

Даже если вы посвятили годы работе, которую сейчас признаете нелюбимой, соберите с этого дерева опыта самые сочные плоды. Сравните две ситуации: вы ищете новое место совсем без опыта, и вы ищете работу с тем опытом, который есть сейчас. Какого сотрудника вы бы сами с большей охотой приняли в компанию? С опытом вы уже стоите дороже как специалист и выглядите гораздо привлекательнее других кандидатов на рынке труда.

По данным Росстата, почти 60% молодых специалистов работают не по той специальности, которую получили в вузе. То, что у них нет «необходимой» корочки, не мешает строить им успешную карьеру. Поэтому часто отсутствие образования — лишь попытка замаскировать неуверенность в своих силах, а не реальная преграда на пути к работе мечты.

Тем не менее образование действительно поможет чувствовать себя уверенно. Но миф о том, что предстоит долгое обучение, скорее всего, произрастает из опыта пяти-шести лет учебы в вузе. Не хотите терять время? Тогда рассказываем, какие варианты существуют.

— Краткосрочные программы. На самом деле для многих современных профессий не требуется длительная подготовка. К примеру, чтобы выучиться на специалиста по продажам, SMM-маркетолога, радиоведущего, эксперта по стилю, флориста, инструктора по йоге, можно пройти курсы профессиональной переподготовки и профессиональные семинары, которые не отнимут много времени.

— Второе высшее заочно. Если та профессия, куда вам хочется уйти, все же предполагает обязательное наличие высшего профессионального образования (например, психология, медицина, юриспруденция), то вы можете выбрать заочное или дистанционное обучение, параллельно стажируясь и получая опыт в новой сфере. На выходе у вас будет и диплом, и стаж.

— Программы MBA. Такая магистратура, как правило, предполагает развитие слушателя как руководителя. Если вы не просто хотите сменить профессию, но еще и смотрите в сторону руководства или даже собственного бизнеса, то это неплохой вариант. Обычно программы рассчитаны на работающих людей, поэтому с расписанием не должно возникнуть сложностей. К тому же вас ждет практикоориентированное обучение, и есть шанс в короткие сроки выстроить карьеру заново с поддержкой преподавателей.

Опасение, как будто предстоит тяжелый путь с самых азов, — это отголоски воспоминаний о первом рабочем опыте. Обойти этот страх поможет понимание, что на деле вы начинаете не с азов. Вы уже не тот выпускник вуза, у которого за плечами — только учеба, а впереди неизвестность и непонимание внутренней кухни офисной жизни. В той ситуации страх делать первые шаги в карьере был обоснованным, а по истечении нескольких лет он скорее иррационален, хоть и ощущается так, будто вам действительно что-то угрожает.

Смена профобласти — стрессовая ситуация, и самое время обеспечить себя внутренней опорой. Сделать это на самом деле не так уж сложно: понадобится всего несколько шагов.

— Пересмотр прошлого опыта работы. Вспомните, как вы начинали, что помогало вам продвигаться по службе. Как вы преодолевали карьерные трудности? Как справлялись в самые сложные времена? Тогда у вас не было опыта и выводов, которые есть сейчас, и именно благодаря тому, что вы знаете больше, вам будет проще идти по новой дороге. Такой багаж на ноль совсем не тянет, не так ли?

— Полезные связи. Есть ли у вас знакомые из той профессиональной сферы, которая вам интересна? Заручитесь их поддержкой! Узнайте, можете ли вы задавать им вопросы, перенимать опыт, помогать с задачами. Эти специалисты могут стать проводниками в профессию вашей мечты.

— Возможности роста. Определите для себя несколько путей развития в новой профобласти. Например: оплачиваемая стажировка, работа помощником специалиста выбранной профессии, клиенты на фрилансе. Это те пути, которые будут вам понятны в реализации. Важно быть готовым к каждому варианту — если не сработает один, попробуете другой. Когда есть ясность, неизвестность перестает быть пугающей.

В 1950-х годах американский психолог Соломон Аш провел ряд экспериментов, чтобы выяснить, насколько человек подвержен влиянию чужого мнения. Испытуемого помещали в группу из нескольких человек и задавали простую задачу. Люди, окружавшие испытуемого, давали одинаково неверные ответы по согласованию с ученым. В итоге 75% испытуемых соглашались с мнением большинства, несмотря на его очевидную ошибочность.

Мнение близких часто бывает чересчур влиятельным. Человек сам делает выбор: жить своей жизнью или соответствовать мнению других о себе. Выбор новой профессии, если вы того хотите, только ваш и ничей больше. Именно вам с этим выбором жить в дальнейшем. Как справляться с давлением извне?

— Обратиться к критическому мышлению. Это ваши суждения, ваши обоснованные выводы и умение применить вами же аргументированную точку зрения в сложных ситуациях. Мнение близкого человека действительно может быть разумным, но каково ваше мнение по поводу смены профессии? Дайте место своему мнению и посмотрите, как изменится ваша жизнь.

— Позволить чужому мнению быть. Так или иначе, каждый имеет право на свою точку зрения. Это нельзя изменить, но можно предоставить людям право что-то думать о вашем решении. Даже если это мысли и доводы близких, профобласть менять вам, а не им. Естественно, реакция на такой шаг может быть разной. Они могут высказывать лишь свои страхи и опасения о том, что бы произошло, если бы они оказались на вашем месте.

— Благодарить за поддержку. Наверняка в окружении найдутся люди, которые обрадуются переменам в вашей жизни. Выслушайте, что они думают о вашей смене профобласти, и поблагодарите их за поддержку. Вы можете выбирать, на чье мнение опереться!

Данный страх напрямую связан со страхом безработицы. По материалам Центра трудовых исследований Высшей школы экономики, жители России склонны низко оценивать свой уровень социальной защищенности и конкурентоспособность. Этим и обусловлен страх остаться без заработка. Будьте уверены: вы в любом случае останетесь при работе, если захотите этого и спланируете свои действия.

— Постепенный вход в новую профессию. Начинайте путь к новой профобласти, не бросая текущую. Главное — грамотно перераспределять время между повседневными и новыми задачами. Как только почувствуете, что новая профессия приносит доход, сможете предпринять более решительные шаги.

— Дополнительный заработок. Если целиком уходите в новую профессию, подумайте о временном дополнительном заработке, пока на новом пути у вас не стабилизируется уровень дохода. Какие услуги вы могли бы оказывать за деньги: расшифровывать диктофонные записи, заниматься контекстной рекламой, посидеть с детьми или другие?

— Возможность вернуться. На случай если не получится сразу достичь успеха в новой профессии, всегда есть запасной вариант: вернуться на старую работу. Наверняка вы наработали опыт и легко найдете место, пока не будете готовы попробовать новую профессию снова.

«Профориентация» помогает разобраться в себе и выбирать специальность, которая вам подходит. Используйте профессиональные инструменты и отбросьте страхи на пути к мечте.

Тест «Профориентация»

«Профориентация» помогает разобраться в себе и выбирать специальность, которая вам подходит. Используйте профессиональные инструменты и отбросьте страхи на пути к мечте!

Как выбрать хорошую профессию в 30 лет, чтобы всё было круто

Выбрать или поменять профессию в 30 лет за 2 часа обоснованно. Какая профессия подходит именно тебе, профориентация 30+.

← Профориентация взрослых

 

Довольно много на свете есть людей, которые к 30 годам так и не определились с профессией. Они болтаются в разных сферах неприкаянные. Много есть и таких, которые профессию выбрали, но жестоко ошиблись. Дело в том, что они профессию выбирали не сами, а пошли куда мама сказала или куда позволили баллы ЕГЭ. В 30 лет сознание начало просыпаться и они задались вопросом: какая профессия мне подходит?

Выбор профессии в 30 лет

Неудивительно, что именно 30-летнем возрасте появляется первое мучительное желание сменить сферу деятельности. Это время кризиса личности. Выросли новые потребности, а старыми инструментами их удовлетворить невозможно. Значит нужны новые инструменты для новой профессии.

Новые потребности

Новые потребности — это в первую очередь потребности в смысле, а потом уже в условиях труда, в большем или меньшем риске, в комфорте, в работе с тем, а не этим объектом, с этими, а не теми людьми, наконец, в деньгах. В 30 лет, когда ты уже не в садике, не в школе, не в институте и уже даже испробовал профессий — ты поднялся на некоторую высоту, с которой можно обозревать своё прошлое и будущее. И теперь, когда тебе 30 лет и стоишь на этой вершине, ты можешь выбирать.

Какую профессию выбрать?

В этом надо хорошенько разобраться, отделить желаемое тобой от общепринятого. Счастье в работе никогда не лежит на дорогах, по которым ходят все. Надо искать вокруг себя и внутри себя и найти особенное.

Профориентация: как выбрать профессию в 30 лет

Мужчина ты или женщина, а всё равно — в 30 лет и поменять профессию, и выбрать её впервые, причём осмысленно — можно с большим успехом. Что же надо сделать для этого? Сначала, конечно, обдумать варианты, подходящие тебе, обдумать критерии, по которым ты выбираешь. Самому сложно. Но есть специалисты-профориентологи: они знают профессии и ещё они психологи.

В ПрофГиде эту работу делают за 2 часа. Как мы это делаем — смотрите вот тут. В результате вместе с профориентологом вы выберите одну радующую вас профессию, с помощью неё вы сможете достойно зарабатывать, у вас появится ясная картина будущего, план на несколько лет, вы получите материалы о выбранной профессии и список хороших учебных заведений (курсов).

Жизнь одна, будьте счастливы!

Сменить профессию после 30? Советы

Наверняка ваши бабушка и дедушка проработали большую часть жизни по одной специальности, а может быть даже и в одной компании. После школы человек выбирал университет, обучался профессии и в течение жизни повышал свою квалификацию в одном направлении. Сегодня такой карьерный путь называется вертикальным. Но времена меняются. Реалии таковы, что для сохранения востребованности важнейшим качеством станет способность обучаться – об этом мы уже рассказывали в статье. Но обучение подразумевает не только развитие навыков: возможно, вам захочется сменить профессию кардинально. 

С чего начать?

Одно из самых страшных ожиданий по поводу смены специальности – боязнь оказаться новичком. Но ландшафт сегодняшнего рабочего места и приоритеты сегодняшних работников кардинально отличаются от тех, что были десять лет назад. Теперь в вашем офисе может работать целых пять поколений. Это означает, что наши взгляды на поздние старты, смену работы, карьерные изменения и лидерство развиваются. И это нормально. Когда мы отбрасываем наши ожидания, связанные с возрастом, это позволяет нам сосредоточиться на людях и их реальных способностях.

«16 лет в рекрутинге и более 1000 проведенных интервью показывают, что человек как минимум дважды за свою карьеру задумывается о смене деятельности. Первый раз это происходит после двух-четырех лет по окончании университета, когда молодой специалист сталкивается с изматывающими условиями выбранной работы и разочаровывается. Чаще всего это случается в таких компаниях, где тяжелые условия работы (с 9 утра до 1 часа ночи), а также авторитарные начальники отделов. Молодые специалисты начинают задумываться об индивидуальном предпринимательстве, работе на себя, монетизации своего хобби. К сожалению, в большинстве случаев у них это не получается. Второй этап приходится на возраст 35-40 лет, когда человек выдыхается, появляется усталость», – рассказывает директор рекрутингового агентства Optimum Дина Абылхожина.

Арсен Рысдаулетов, больше известный как диджей Superfly и популяризатор сельского хозяйства, а ныне генеральный директор агро-холдинга Apple World, ранее работал в банковской сфере – он был региональным менеджером в Private & Corporate Banking. Несколько лет назад Арсен начал активно интересоваться фермерством, в частности, тем, как модернизировать эту отрасль в Казахстане. Своими мыслями он начал делиться в Фейсбуке, где получил огромный отклик. «В какой-то момент мне стало тесно в офисе. Я начал предлагать руководству банка разные идеи. Хотел совмещать несколько обязанностей. Идеи приветствовались, но без особого энтузиазма. Сейчас я это называю «конфликтом поколений». Молодое и старшее поколения говорят на разных языках и не всегда понимают друг друга. Молодежь следит за всеми трендами в мире и очень быстро улавливает новую волну. Старшему поколению необходимо время, чтобы всё усвоить и понять. Тот, кто реагирует быстрее, у того больше возможностей для маневра и шансов на успех», – рассказывает Арсен.

Желание сменить обстановку является естественным, утверждают эксперты. Выбор профессионального пути чаще всего происходит по окончании школы – мало кто в это время знает, чем действительно хочет заниматься в жизни. И даже если знает – кто сказал, что приоритеты и интересы не могут меняться с возрастом и сменой окружения? Главное, как рассказала Дина, очень важно отличать желание сменить деятельность от желания сменить обстановку. Например, если вам тяжело вставать по утрам, и сама мысль о рабочем дне вызывает безысходную тоску, то стоит задуматься, что именно стоит за этим нежеланием. Возможно, что атмосфера в коллективе (токсичными бывают и отношения с коллегами) или начальник-самодур, из-за которого любимое дело превращается в ненавистное.

Бывший шеф-редактор Buro Russia Олеся Зайдман (Ива) вышла замуж и переехала в Израиль. Сейчас она изучает иврит и параллельно осваивает новую профессию – software product manager, которая почти никак не связана с её предыдущей работой. «Считаю, что менять профессию каждые 5-10 лет – это норма нового времени. Мир быстро меняется. На мой взгляд, каждый должен спросить себя прямо сейчас: заменит ли его в профессиональной деятельности искусственный интеллект? Спойлер: с вероятностью 90%, что да. А это значит, что пора менять специальность и изучать новые профессии. Это пугает, но это новая норма. Большой плюс современного мира в том, что образование доступно онлайн. И вы можете выучить новую специальность за полгода, не выходя из дома. Пользуйтесь этим. Я разделила путь к новой профессии на несколько шагов. Первый – я определилась, собственно, какой будет моя новая профессия. Я переосмыслила все, какие у меня есть, таланты, опыт, приоритеты и мечты. Я вспомнила, что меня интересовало в детстве. Так, кроме искусства и литературы, я увлекалась инженерией, математикой, программированием и была заядлым геймером. Плюс, мой предыдущий опыт включал в себя не только журналистику, но и digital marketing, product management, работу с UI (user interface), UX (user experience) и контентом, а также event-planning. Так я пришла к мысли о software product manager. Кроме того, я подумала, куда бы я пошла работать, если бы я осталась в Москве. И ответ: только в Яндекс. Очень логично я пришла к мысли о карьере в hi-tech», – рассказывает Олеся, – «Второй шаг – я проанализировала новую среду. Я живу в Тель-Авиве – это мировая столица высоких технологий. Тут бесконечное число стартапов и компаний, работающих в сфере высоких технологий – от искусственного интеллекта до роботостроения. Не говоря об офисах Facebook, Google, Amazon. В Тель-Авиве нет другого пути, если хочешь преуспеть и купить здесь квартиру, кроме как завоевывать рынок высоких технологий».

Консультация со специалистом

Тесты на профориентацию чаще всего проходят в старших классах, но помощь коуча более актуальна для взрослых, которые находятся на перепутье. Прежде чем решиться на ответственный шаг, Дина советует пройти консультацию у специалиста, который поможет определиться с тем, что вы хотите и что вы сможете делать в будущем. Он определит ваши увлечения, мечты, цели, сильные и слабые стороны, составит характеристику, по которой легче будет сориентироваться и построить схему действий. «При переходе важно составить план. У меня была клиентка, которая в 34 года решила перейти из маркетинга в HR. Она решила оставить свою работу, получить образование и необходимые сертификаты, пойти в рекрутинговое агентство, чтобы там получить базовые навыки и лишь затем устраиваться в компанию. Сегодня она обладает HR-сертификацией, которая котируется и в Европе, и в Соединенных Штатах. Смена профессии – очень важный и рискованный шаг, который требует подготовки, чтобы минимизировать риски. С вами рядом должен быть профессионал, тем более что сейчас существует множество инструментов и методик, которые позволяют выяснить, чего действительно хочет человек», – рассказывает Дина Абылхожина.

Финансы и образование

В любом случае стоит понимать, что смена работы и карьеры – это затратный проект, который займёт не один месяц. Первый и важный аспект – это образование. В новые навыки придется инвестировать. Также стоит взять в расчет безработный период. Дина Абылхожина рекомендует создавать финансовую подушку из 6-12 зарплат, чтобы чувствовать себя спокойно. Необходимо понимать, что зарплата на новой должности будет меньше. «В течение года я занимался улучшением своего английского языка и математики. Подготовил необходимые документы и подал заявку в сельскохозяйственные университеты Европы и Австралии. Из всех вариантов выбрал Германию, потому что там бесплатное образование. На 2 года нужно было около 17 000 евро. Отложил небольшие сбережения, продал машину. Какое-то время поддерживала супруга – я уехал через месяц после свадьбы. Она была рада, что у меня возникла возможность пожить за границей. Родители тоже поддержали. Учеба не была самоцелью. Главным было то окно, которое мне откроется из Германии в другие страны. Это многочисленные фермерские хозяйства, высокотехнологичные компании, инновации в агробизнесе, выставки и конференции, новые технологии и подходы, тренинги и семинары», – рассказывает Арсен.

Образование – ключевой пункт в смене специализации. Начинать желательно за полтора-два года до смены. Для начала это могут быть короткие курсы, которые легко найти на образовательных платформах, статьи, книги. Идеальным вариантом станет новая ученая степень, например, магистратура, которая длится один-полтора года. «Я записалась на онлайн-курс канадского университета по специальности software product manager. Скачала в Amazon Kindle кучу книг по теме. Курсов масса – от Coursera, Linkedin, Udemy, Thegreatcourses, до русскоязычного Openedu и так далее. Сейчас я заканчиваю очередной курс, попутно посещая собеседования в разных компаниях. Важно, что в моём случае шаг образования включал и изучение иврита, – на это ушло два года, и я до сих пор его улучшаю. И английский – нужно было его подтянуть до уровня свободного писательства. В повседневной жизни я уже пользуюсь тремя языками: английским, русским и ивритом. В идеале, я бы хотела получить в будущем степень по социологии в одном из англоязычных университетов», – рассказывает Олеся.

Поиск новой работы

По словам экспертов, многие работодатели положительно относятся к соискателям с иным бэкграундом. Особенно, если опыт подтвержден международными сертификатами или дипломами. С другой стороны, зарплата может быть меньше, к примеру, на 20%. Любой эйчар рискует, нанимая специалиста, не обладающего определенной специализацией. Компании нужно время, чтобы понять, насколько эффективен новый сотрудник. И очевидно, что без необходимого опыта работы он не сможет дать необходимые результаты. Ему понадобится время на притирку, ознакомление. «Во многих крупных корпорациях существует понятие кросс-функциональности, где из сотрудников готовят универсальных солдат. После пяти лет маркетолога могут перевести в финансовый отдел, ещё через пять лет – сменить регион или даже страну. Сегодня это новый тренд в рекрутинге, который набирает обороты и позволяет работодателям поддерживать эффективность сотрудников. Ещё один важный фактор для всех сегодняшних эйчаров – так называемые soft skills. Коммуникабельность, умение адаптироваться, учиться и применять знания на практике – сегодня эти характеристики потенциального сотрудника не менее важны, чем традиционные hard skills. Изменения сегодня происходят молниеносно, и компаниям важно понимать, что их команда может поддерживать подобный темп», – рассказывает Дина. 

«На работу я вышел в то же утро, в которое и вернулся в Казахстан. У меня не было времени на раздумья. Было столько энергии, что хотелось поскорее направить её в нужное рабочее русло. Как ни странно, материальное положение было для меня второстепенным. Был период, когда я 5 месяцев работал без оклада, потому что хотел достойно закончить проект и с чистой совестью уйти. Конечно же, этого никто не оценил, но это было важно, в первую очередь, для меня. Обжигался, получал опыт, шёл дальше. За последние 6 лет я успел поработать со многими людьми, с которыми впоследствии сложились хорошие отношения. Эта связь позволяет мне быстро находить разных людей и решать  разные вопросы», – комментирует Арсен Рысдаулетов. 

Если вы всё-таки задумались о смене карьеры, немаловажно выбрать ту профессию, которая будет востребована в будущем и, возможно, за рубежом. Впоследствии это может значительно упростить вам жизнь. В конечном счёте всё решают навыки, но умение адаптировать их под требования будущего – вот что будет самым важным. «Мне давно хотелось перейти на full-time работу на английском. И в будущем я не знаю, где мы будем жить. Может быть, в Канаде или Америке. Или Азии. Или Европе – кто знает? Но моя новая профессия, точно, в ближайшие 10 лет позволит мне найти работу в этих странах. Последнее, о чём я думаю, так это о том, что я меняю профессию в 31, так как это – нормально. И я готова её сменить в течение жизни ещё не раз – и в 40, и в 50, и так далее», – подытоживает Олеся.

Личный опыт: как поменять профессию, когда тебе почти 30

Ксения Карпова, контент-менеджер компании Powerlexis, написала статью для блога Нетологии о том, как сменить профессию, когда тебе скоро 30.

В течение семи лет я работала координатором и куратором в проектах, связанных с искусством и культурой. При этом я всегда любила писать, подрабатывала копирайтером, вела социальные сети проектов, в которых участвовала, но это не было моей основной деятельностью. Несколько лет назад я созрела для перемен, взяла на себя обязанности на ведение социальных сетей, написание текстов для буклетов и брошюр, чтобы понять, не надоест ли работать с текстом через месяц.

Через месяц не надоело, а через полгода понравилось ещё больше. Так я решила, что пора учиться писать профессионально, и понять, где пригодятся мои навыки.

Я не стала бросать старую работу, а решила менять сферу постепенно. Первое, что стоит сделать перед сменой профессии — определиться с интересами. В 30 лет хочется менять наверняка. Для этого можно:

• Смотреть лекции на открытых ресурсах, таких как, Coursera, TED Talks и лекции на YouTube.
• Пройти курс по профориентации, например у Антирабства.
• Пройти курс Нетологии Digital-start, если хотите разобраться в сфере диджитал-профессий.
• Участвовать в сторонних проектах бесплатно, чтобы оценить свои силы и наработать портфолио. Можно вести социальные сети друзей, запустить личный блог, предложить переписать тексты на сайте компании, в которой вы работаете.

Как это было у меня: я взяла дополнительные задачи, связанные с написанием текстов, и поняла, что мне нравится работать со словами. Изучила, в каких профессиях нужны писатели и стала искать, где можно получить знания и навыки, которых мне не хватает.

Сначала я думала о классическом образовании и изучила, что предлагают вузы в Санкт-Петербурге. Большинство курсов требовали денежных затрат и личного присутствия 2–3 вечера в неделю в течение минимум года. Программа состояла из теоретических предметов, которые в моей ситуации просто отнимали время. Я поняла, что мне подойдет онлайн-обучение с большим упором на практику, стала изучать, что предлагает рынок и узнала об университете интернет-профессий Нетология.

В Нетологии я прошла курс по SMM, который помог мне погрузиться в сферу диджитал, и «Основы копирайтинга».

Чтобы поменять профессию, одних курсов мало. Я старалась больше узнавать о мире редактуры, подписалась на специалистов в фейсбук, читала блоги и профильную литературу.

Еще я рекомендую подписаться на блоги, читать профильные ресурсы, где коллеги делятся полезной практической информацией.

• Блог Нади Поминовой о контент-маркетинге. Надя — автор разошедшихся в сети таблиц о контент-маркетинге и о том, как написать любую статью.
• Блог на Медиуме Натальи Бабаевой. Наталья проводила конкурс на должность копирайтера в компанию Profi.ru, по итогам которого она подробно разбирала удачные и неудачные работы.
• «Ководство» Артемия Лебедева. Контент-менеджеру пригодится знание не только как правильно писать, но и как верстать статьи. В какой-то момент я поняла, что вижу, когда статья свёрстана плохо, но не понимаю, как из «плохо» сделать «хорошо». Мне помогло «Ководство».
• Cossa. Полезные статьи о маркетинге.
• TexTerra. Полезные статьи о редактуре и контент-маркетинге.

Еще один способ получать новые знания — рассылки. Рекомендую Рассылки Максима Ильяхова, Что почитать редактору, 11 писем о том, как оформлять текст и получать раз в 2–3 дня концентрированную информацию о работе с текстом.

Сменить профессию в зрелом возрасте. Как?

Как раз для такого случая психолог составила список вопросов, ответив на которые вы можете найти новое дело своей жизни.

1. Если вам скучно на работе, напишите пять причин этого ощущения. Представьте, что вы заняты чем-то прямо противоположным. Нравится ли вам это? Что вы чувствуете? Напишите пять качеств, которые должны быть свойственны вашей работе.

2. Выпишите на лист профессии, которые вы знаете. Проделайте вычитание: вычтите все профессии, которые вам не нравятся. Из оставшихся вычтите те, которые вам не доступны по возрасту. Из остатка вычтите те, что вам интересны, но страшновато начинать. Рассмотрите остаток.

3. Поразмыслите, что бы вы стали делать, если бы получили в наследство миллиард евро? Распишите свою жизнь на один год (двадцать важных дел, которые бы вы сделали) после получения этих денег. И на что вы стали бы тратить время, если бы уже не надо было работать за деньги?

4. Напишите, на что программировали вас ваши родители (насчет денег, образования, карьеры, людей вокруг вас).

5. Кто ваши самые настоящие учителя (назовите трех человек, которые вас, пусть жестко, пусть невольно, но чему-то в жизни научили).

6. Вспомните, какие подвиги вы совершили (в чем преодолели себя и обстоятельства). Как вас это изменило?

7. Вспомните ваши рискованные поступки (физический риск, социальный, финансовый), к чему это привело и чему вас научили эти ситуации?

8. Кто ваши родители и родители родителей по профессии? Что выдающегося они сделали в своей работе?

9. Доводилось ли вам что-то или кого-то организовать для какого-либо дела? Как вы себя чувствовали в этом качестве организатора? Или вы предпочитали быть рядовым участником?

10. Вспомните свои сновидения, которые вам в символической форме говорят о вашей неудовлетворенности жизнью. Или такие, которые показывают путь.

10 лучших вакансий для изменения карьеры среднего возраста

Размещено 18 февраля, 2020

Щелкните, чтобы просмотреть доступные программы

Средний американец обычно меняет работу от 10 до 15 раз за свою жизнь. Однако U.S. Bureau of Labor Statistics, или BLS, не отслеживает карьерные изменения, потому что нет соглашения о том, что представляет собой изменение карьеры. Так что никто точно не знает, сколько людей перешло на вторую карьеру. То, что известно как дни прохождения одной карьеры до выхода на пенсию, больше не является реальностью, и это хорошо.

Почему американцы меняют карьеру в возрасте 30-40 лет?

Ну, ответ на вопрос варьируется от человека к человеку. Один человек может устать работать с 9 до 5 на тупиковой работе.Другой человек, возможно, не достиг такой финансовой стабильности, как он думал, когда начал карьеру. Вам нужна карьера, которой вы можете увлекаться и которой любите заниматься каждый день.

Личные причины, по которым вы хотите сменить карьеру

Смена карьеры означает просто работу в другой сфере карьеры. Например, ваша первая карьера была секретарем. Вы решаете сменить карьеру и работать помощником юриста или медсестрой, потому что хотите помочь людям или изменить ситуацию к лучшему.В статье Time перечислены основные причины, по которым люди меняют работу. Причины включают:

• Сокращение или реструктуризация компании.
• Возможен переезд на работу.
• Закрытие компании.
• Для улучшения трудовой жизни.
• Плохие отношения с коллегами или руководителями.
• Не очень подходит компании.
• Личный вклад не оценивался компанией.
• Неэффективное руководство на работе.

Как вы заметили, многие из перечисленных причин связаны с внешним событием, например, с уменьшением размера.Это веские причины. Однако вы можете относиться к более личным причинам. Некоторые из следующих причин, по которым наши студенты решают искать вторую карьеру:

1. Чувствуете ли вы себя постоянно измотанным, истощенным и истощенным, работая в своей нынешней карьере?

Вы чувствуете себя эмоционально, умственно и физически истощенным работой, которую вы выполняете по своей профессии. Вы молитесь о выходных. Вы боитесь будних дней. Вы думаете о работе, даже когда не на работе. Когда вы не думаете о работе, вы мечтаете о том, чтобы начать все сначала.

Если вы испытываете эти эмоции, вы готовы ко второй карьере.

2. Ваша текущая рабочая ситуация — не то, чем вы хотите заниматься всю оставшуюся жизнь?

Это шок для людей, которые отлично справляются с любой работой. Вы используете свои навыки и способности для выполнения работы, не относящейся к вашей рулевой рубке. Вскоре вы поймете, что ваша первая карьера — это не работа вашей мечты. Неважно, насколько хорошо вы делаете работу.

3.Деньги больше не компенсируют пустоту и скуку, которые вы испытываете в своей нынешней карьере?

Вы ненавидите свою работу, но деньги хорошие. Большинство людей, которым не нравится их работа, часто остаются ради денег. Только когда они переосмысливают приоритеты, счастье превосходит деньги.

Если деньги, которые вы зарабатываете в своей нынешней карьере, больше не компенсируют невыполнение, угадайте, что? Да, вы заслуживаете второй карьеры.

4. Все ли вы сделали правильный выбор карьеры, но ваша нынешняя карьера кажется неправильной?

Вы проделали всю тяжелую работу и сделали правильный выбор.Фактически, вы сделали все, что от вас ожидали. Тем не менее, вы задаетесь вопросом: «Я действительно здесь?»

Вы все сделали правильно. Пришло время сделать все правильно для вас и вашей второй, более значимой карьеры.

5. Считаете ли вы, что ваши способности и таланты могут быть использованы более эффективно в другой карьере?

Конечно, вам неинтересно выходить на телевидение, чтобы объявлять о том, что вы переносите свои таланты на Саут-Бич.Однако вы чувствуете, что ваши таланты и способности можно лучше использовать в другой карьере.

Пришло время для второй карьеры.

Необходимость сменить профессию из-за возраста не входит в список. Для многих людей возраст — причина того, что люди сопротивляются смене карьеры. Вы чувствуете, что слишком стары, чтобы сменить карьеру. У вас нет навыков или способностей, чтобы начать все заново. Вы не хотите учиться менять карьеру. Вам нравятся деньги, которые вы зарабатываете, но не ваша работа.Вы не удовлетворены тем, что выполняете одну и ту же работу каждый день.

Не бойтесь сменить карьеру. Следующие люди доказывают, что первая карьера — не всегда лучшая карьера:

• Актер Брэд Питт начал свою первую карьеру водителем лимузина.
• Актер Сильвестр Сталлоне работал помощником в гастрономе.
• Первой карьерой Уолта Диснея был редактор газеты. Якобы его уволили из-за отсутствия хороших идей или воображения.
• Джулия Чайлд работала в Соединенных Штатах шпионкой, прежде чем начать свою вторую карьеру кулинаром французской кухни.

Перечисленные выше люди доказывают, что сменить карьеру никогда не поздно.

Если вы находитесь в режиме перезагрузки своей карьеры, вот список работ, которые не требуют серьезной подготовки или перевоспитания. Считайте это советом на следующем этапе вашей трудовой жизни. https://t.co/gZQOLBkzp4 pic.twitter.com/e0vt01oNCr

— AccuStaff (@AccuStaffAlbany) 16 марта 2020 г.

Советы по изменению карьеры среднего возраста

Вы знаете, что готовы к смене карьеры, но что делать дальше? Ниже приведены советы о том, как найти работу, которая вам нравится:

• Будьте практичны .Чтобы начать новую карьеру, вам потребуется улучшить свои навыки и способности. Посещение занятий, необходимых для вашей второй карьеры, даст вам необходимую подготовку, образование и направление, необходимое для того, чтобы сделать первый шаг к новой карьере.
• Создайте мысленную картину достижения своей карьерной цели . Найдите фотографию или изображение, символизирующие достижение вашей карьеры, и поместите их на видном месте. Это поможет вам сосредоточиться на новой карьере.
• Исследования .Узнайте о вакансиях, доступных для вашей будущей карьеры, прямо сейчас. Это даст вам представление о том, какое обучение вам понадобится, чтобы начать вторую карьеру.
• Оставайтесь гибкими в отношении заработной платы . Начало новой карьеры обычно означает зарплату начального уровня.
• Сначала делайте небольшие шаги . Вы хотите найти наставника в отрасли и поговорить с представителем колледжа, чтобы узнать больше о своей новой карьере.

Лучшие вакансии для изменения карьеры среднего возраста

К некоторым профессиям лучше перейти в возрасте 30-40 лет, чем к другим, по нескольким причинам.Например, им не требуется много образования и / или подготовки. Может быть, вам нужна степень младшего специалиста или сертификат. Еще одна причина, по которой некоторые карьеры лучше подходят для среднего возраста, заключается в том, что людям они больше нравятся в качестве второй карьеры.

Вот список из 10 лучших вакансий для смены карьеры для тех, кто задумывается о смене карьеры в среднем возрасте.

1. Ассистент стоматолога

Чтобы стать ассистентом стоматолога, требуется степень младшего специалиста или диплом. Как ассистент стоматолога вы несете ответственность за подготовку пациентов к стоматологическим процедурам, помощь стоматологам во время процедур и работу фронт-офиса.

2. Ветеринарный техник или технолог

Это отличная вторая карьера для всех, кто любит работать с животными. Вы утешаете раненых или больных животных и заботитесь о них. Кроме того, у вас есть рабочие обязанности, аналогичные обязанностям медсестры, потому что вы помогаете ветеринарам так же, как медсестра помогает врачу. Например, вы собираете образцы крови у животных для тестирования. Вам нужна степень младшего специалиста, чтобы сделать это своей второй карьерой.

3. Персональный тренер

Если вам нравится помогать другим в достижении их целей в области фитнеса и здоровья, то стать тренером по фитнесу — это отличная вторая карьера.Вы разрабатываете режимы тренировок, измеряете эффективность клиентов и поддерживаете их мотивацию. Есть много способов стать личным тренером с помощью программ и курсов онлайн-сертификации.

4. Массажист

Чтобы стать массажистом, требуется диплом или сертификат. Как массажист, вы обладаете нежным прикосновением, чтобы помочь пациентам оправиться от болезней, болезненных травм и преодолеть стресс.

5. Техник по уходу за пациентами

Для работы техником по уходу за пациентами необходим диплом.Вы несете ответственность за заботу о пациентах и ​​обязанности медсестры, такие как сбор образцов крови.

6. Специалист по выставлению счетов и кодированию медицинского страхования

Эта карьера гибкая. Вы можете работать дома или в медицинском учреждении. Вы несете ответственность за организацию и анализ бланков заявлений о медицинском страховании. Вы присваиваете им правильный код в соответствии с типом процедуры, заболевания или операции, за которую взимается плата. Карьера требует получения степени младшего специалиста в этой области.

7. Косметология

У вас от природы талант к стилю и красоте? Косметология — прекрасная вторая профессия. Вы несете ответственность за то, чтобы придать клиентам новый вид, используя разные прически, цвета и химическую завивку. Это еще одна карьера, где можно работать на себя. Требуется сертификат.

8. Управление бизнесом

Карьера в области управления бизнесом идеально подходит для любого, кто хочет заняться бизнесом. Это дает возможность для управления начального уровня и практического обучения предпринимательскому праву.У вас есть возможность работать в различных сферах, включая человеческие ресурсы, компьютерные системы и собственный бизнес. Вы можете получить степень младшего специалиста по управлению бизнесом, чтобы подготовиться к работе в качестве помощника менеджера, руководителя группы, бухгалтера или многих других должностей.

9. Информационные технологии

Вы умеете решать проблемы и любите компьютеры? Информационные технологии — идеальная вторая карьера для любого, кто любит работать с компьютерным оборудованием и программным обеспечением.Вы несете ответственность за обеспечение бесперебойной работы ИТ-отдела. Вы можете начать со степени младшего специалиста в области информационных технологий.

10. Деловое администрирование

Карьера в области делового администрирования дает вам опыт работы в различных сферах, таких как финансы и компьютерные информационные системы. Вы также можете изучить навыки управления, лидерства и общения, получив этот диплом.

Как найти любимую работу

Переход от одной карьеры к другой требует целеустремленности и сосредоточенности.Вы также должны предпринять шаги для достижения краткосрочных и долгосрочных целей. Некоторые цели применимы ко всем, независимо от возраста. Например, лучше всего пересмотреть свое резюме, чтобы выделить желаемый опыт и навыки, которые необходимы во второй карьере. Другая общая цель — написать сопроводительные письма, в которых кратко объясняется, почему вы хотите сменить карьеру и как вы можете повысить ценность своего нового работодателя.

Другие шаги для перехода от одной карьеры к другой часто зависят от вашего возраста. К 30 годам вы все еще познаете себя и свои интересы.Когда вам исполнится 40, у вас будет лучшее представление о том, кто вы есть и какая карьера принесет вам больше удовлетворения. Вот советы, которые помогут вам достичь второй цели в карьере в зависимости от вашего возраста.

Как изменить карьеру на 30

Вы потратили время на гонку, чтобы сделать карьеру, которую, как вы думали, любили. У вас есть как минимум 10 лет карьеры, чтобы понять, что она вам не подходит. Однако не поддавайтесь желанию начать вторую карьеру. Вместо этого планируйте.

1.Выбирайте природные способности, а не интересы

В 30 лет ваши интересы могут не привести к успешной карьере. Фактически, доверие своим интересам может привести вас в тупик, потому что вы все еще открываете свою личность. Выясните свои природные способности и сильные стороны.

2. Перейти в колледж или снова в колледж

Дополнительное образование поможет вам найти направление вашей карьеры. Однако отложите аспирантуру до тех пор, пока вы действительно не узнаете, чем хотите заниматься.Многие люди в возрасте от 30 лет спешат в аспирантуру только для того, чтобы узнать, что им нужно лишь немного больше образования, например, сертификат, чтобы войти в желаемую область карьеры. Другая проблема — они бросаются в аспирантуру и просто выбирают программу по деньгам.

Например, у вас есть четырехлетняя степень. Вы хотите стать помощником юриста. Вы можете получить помощника юриста по прикладным наукам менее чем за полтора года.

3. Выберите решение проблемы

Карьерные звания привлекательны.Название «юрист» звучит как динамичный, динамичный кайф. Однако повседневные задачи юристов могут оставлять людей незаполненными. Поэтому исследуйте каждую возможную вторую профессию, прежде чем переходить к ней.

Многие люди решают проблемы своей карьерой. Это может включать в себя помощь людям в фитнесе, работая личным тренером или руководя бизнесом.

4. Будьте собой

Не поддавайтесь искушению следовать по пути карьеры большинства 30-летних.Выбор карьеры из списка горячих вакансий для 30-летних может показаться интересным сейчас, но как насчет 10 или 20 лет?

Неудовлетворенность карьерой в этот период жизни обычно возникает из-за чрезмерного оптимизма. Если все выбирают эту карьеру, это должно быть хорошо. Так бывает не при каждом карьерном росте. Помните, что правильные карьерные решения часто приходят, если оставить стадо позади и открыть для себя карьеру, которая подходит именно вам.

5. Никогда не рассчитывайтесь

Вам же не нужна вторая карьера, верно? Вы хотите вторую карьеру, которой сможете наслаждаться до выхода на пенсию.Лучший совет — думать о долгосрочной перспективе и быть уверенным в своей второй карьере. Знайте, что вы хотите этим заниматься, пока не выйдете на пенсию.

Как сменить карьеру на 40

Вам за 40, и мысль о том, чтобы поработать еще один день, делает вас физически больным. Вы прошли десятилетие, когда вы готовы броситься в новую карьеру. У вас больше лет работы и вы знаете свои интересы. Вы готовы выполнить следующие советы.

1. Считаю, что заслуживаешь второй карьеры

Страх может помешать вашему переходу ко второй карьере.У вас может быть семья, дом и успешный брак, и вы беспокоитесь, что получение второй карьеры изменит эти вещи к худшему. Не бойтесь перехода. Вы находитесь в той точке своей жизни, когда у вас есть знания и опыт, чтобы перейти без серьезных проблем.

2. Сопротивляйтесь вызову перехода на вторую карьеру самостоятельно

Не стоит переходить ко второй карьере в одиночку. У вас есть преимущества перед молодыми работниками. Вы знаете людей.Используйте эти подключения к сети.

3. Используйте время с умом

Найдите время, чтобы получить необходимый опыт и навыки. Сходите в школу, чтобы узнать все, что вам нужно. Междунар. Да, стажер. Это хороший способ набраться опыта.

4. Выберите карьеру, исходя из интересов и сильных сторон

Ваша вторая карьера будет приносить больше удовлетворения, когда вы можете проводить время, занимаясь любимым делом.

5. Решите, хотите ли вы работать на себя или на кого-то еще

Если вы хотите работать на себя, приготовьтесь к этому.Пройдите несколько уроков по бизнесу, а также получите образование для выбранной вами карьеры.

Ваша вторая карьера ждет вас

Независимо от того, меняете ли вы карьеру в 30 или 40 лет, вы хотите делать все правильно. Лучшая работа для смены карьеры среднего возраста может быть не тем, чем вы хотите заниматься. Не позволяйте этому останавливать вас. Поиск карьеры, которая вам нравится, требует исследований, образования и уверенности. Возраст значения не имеет. Счастье в новой карьере имеет значение.

How to Change Careers at 30

Многие люди меняются в течение выбранного ими карьерного пути, и области карьеры меняются с течением времени.Иногда карьера, которая когда-то была наполненной и вдохновляющей, может больше не быть той карьерой, которая вам интересна. Это может заставить вас задуматься о смене карьеры, прежде чем в вашей жизни будет слишком много обязанностей. Смена карьеры в 30 лет или в любом возрасте — это то, о чем нужно серьезно подумать.

В этой статье мы обсудим, почему вам следует начинать новую карьеру в 30 лет, как сменить карьеру и на какую карьеру лучше всего перейти в 30 лет.

Зачем начинать новую карьеру в 30 лет?

Переход на новую работу в любом возрасте отразится на ваших отношениях, финансах, жизни и, возможно, даже на вашем здоровье.Когда вы переходите от неудовлетворительной карьеры к удовлетворительной, результат и эффекты, скорее всего, будут положительными.

В 30 лет вы, вероятно, проработали 10 лет или больше. Если вы планируете выйти на пенсию в среднем к 65 годам, у вас будет около 35 лет, чтобы продолжить работу. Если вы хотите найти более полноценную и удовлетворительную карьеру, имеет смысл сделать это, когда у вас есть несколько десятилетий, чтобы получать удовольствие от работы, которую вы делаете.

Многие люди не имеют высокого уровня ответственности в возрасте 30 лет, и может быть легче сменить карьеру, прежде чем потенциальные обязанности появятся в возрасте 40 или 50 лет.Хотя смена карьеры возможна в любом возрасте, без значительных обязанностей в 30 лет, у вас может быть меньше расходов и больше времени, чтобы пройти обучение в выбранной вами области карьеры или временно сократить зарплату, чтобы воспользоваться этой новой захватывающей возможностью.

Как сменить карьеру на 30

После того, как вы решили сменить карьеру, первое, что вы, вероятно, захотите сделать, это спланировать и расставить приоритеты, чтобы сделать переход как можно более полезным. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы сменить профессию по телефону 30:

1.Изучите свою текущую карьеру

Прежде чем кардинально изменить карьеру, изучите аспекты того, что вам нравится и что не нравится в вашей текущей области карьеры. Вы можете задать себе следующие вопросы:

• Что мне нравится в моей нынешней карьере?
• Что меня привлекло в этой карьере?
• Что меня привлекает на этом новом пути карьеры?
• Что мне не нравится в моей нынешней карьере?

Важно рассмотреть эти вопросы, потому что смена карьеры означает, что вам, возможно, придется начинать заново и продолжать работу, которая является предпосылкой для работы вашей мечты.Эта самооценка определяет, чего вам не хватает, поскольку таким образом вы узнаете, как добиваться того, чего хотите.

Связано: Как найти свою страсть

2. Переоценить личные и профессиональные связи

В вашу профессиональную сеть могут входить люди, которые относятся к вашей текущей области карьеры. В этом случае вы можете обратиться к своей личной сети по профессиональным причинам. Расставьте приоритеты в контактах, которые в настоящее время работают в интересующей вас сфере карьеры.Попробуйте назначить встречу за обедом или ужином с одним или двумя из ваших контактов и проведите информационное интервью. Информационное интервью позволяет вам получить подробную информацию от человека, который поможет вам лучше понять, как вы впишетесь в его отрасль.

Если у вас нет контактов, которые в настоящее время работают в интересующей вас области карьеры, вы можете попробовать связаться с друзьями, у которых есть широкая социальная сеть. Эти люди входят в различные социальные круги и могут познакомить вас с кем-то, кто работает в отрасли, о которой вы хотите узнать.Ваши сетевые усилия будут не только информационными, но и открывать новые возможности в будущем.

Связано: Основное руководство по поиску работы

3. Проведите обширное исследование

Многие новые карьерные пути требуют дополнительного образования или второй степени. Тем не менее, инвестировать свое время и деньги в получение другой степени, возможно, нет необходимости, прежде чем вы смените карьеру. Вам следует провести тщательное и всестороннее исследование того, что вам понадобится для изменения карьеры.Системы поиска работы — это полезные инструменты, которые вы можете использовать, чтобы получить точное представление о том, какое обучение, образование и навыки вам понадобятся для получения новой работы. Вы также можете попробовать проверить веб-сайты компаний с указанием вакансий, которые вас интересуют, и посмотреть, можно ли перенести ваш опыт и навыки. Некоторые менеджеры по найму ценят опыт, личность и навыки выше формального образования.

4. Получите новые навыки

Есть вероятность, что у вас нет всех навыков, необходимых для перехода к новой карьере.Вы, вероятно, исследовали интересующую вас работу и знаете, какие навыки вам понадобятся. Если вы хотите получить больше разъяснений по каким-либо необходимым навыкам, попробуйте спросить своих знакомых, каких навыков вам не хватает, и есть ли у них какие-либо советы о том, как получить эти навыки.

В Интернете доступно множество курсов, которые могут дать вам навыки, необходимые для вашей новой отрасли. Существует также практика, называемая волонтерством на основе навыков, которая позволяет вам приобретать полезные навыки, используя те, которые у вас уже есть для создания своего резюме и опыта.

5. Получите соответствующий опыт

Вы, вероятно, сохраните свою постоянную работу, пока будете стремиться сменить карьеру, и ваши возможности получить дополнительный опыт могут быть ограничены. Тем не менее, существуют возможности для работы на фрилансе, волонтерстве или даже в качестве теневого человека в интересующей вас сфере карьеры. Работа фрилансером, пока вы продолжаете работать на своей нынешней должности, позволит вам продолжать приносить дополнительный доход, одновременно приобретая опыт.

Вы также можете попробовать себя в качестве волонтера или тени в свободное от работы время.Это может быть бесплатно, но это отличный способ получить опыт, который вы можете добавить в свое резюме. Неоплачиваемый опыт так же важен для работодателя, как и оплачиваемый.

6. Восстановите свое резюме

Лучший способ воссоздать свое резюме — это вытащить старое резюме рядом с пустым документом на экране. Посмотрите свое резюме и переоцените то, что вы сделали на каждой должности. Вы захотите продемонстрировать работодателям навыки и информацию, относящуюся к ролям, на которые вы претендуете.Ваше исследование должности и компании должно помочь вам лучше понять, как оформить свое резюме в соответствии с вакансиями, на которые вы претендуете.

Попробуйте отредактировать нерелевантную информацию и добавить что-нибудь, что можно считать релевантным опытом, чтобы убедить менеджеров по найму в том, что у вас есть то, что им нужно. Изучите ключевые слова в описании вакансий и включите их в свое резюме в соответствии с отраслевыми стандартами.

Связанный: 10 Советы по написанию резюме, которые помогут вам найти работу

7.Упорство

Сохраняйте смелость во время поиска работы. Будьте уверены в своем опыте, обучении и навыках, которые помогут вам найти новую и приносящую удовлетворение карьеру. Новая карьера может не наступить автоматически после того, как вы решите перейти в новую отрасль, поэтому упорство — важный инструмент, который вы можете использовать для продолжения поиска работы.

Лучшая карьера для перехода — 30

Когда вы начинаете новую карьеру в 30 лет, у вас может быть больше возможностей для карьерного роста, чем в молодости.Многие карьеры в этом списке ценят зрелость, опыт и мудрость, которые обеспечивают долгосрочную стабильность. Вот список нескольких областей карьеры, которые вы можете изучить перед переходом:

Психическое здоровье

• Терапевт
• Школьный консультант
• Лайф-коуч
• Консультант по злоупотреблению психоактивными веществами

Управление бизнесом

• Операционный консультант
• Финансовый аналитик
• Управленческий / бизнес-консультант
• Рекрутер
• Предприниматель

Здоровье и красота

• Персональный тренер
• Парикмахер
• Косметолог

Помощник по здравоохранению

• Врач
• Физиотерапевт
• Медсестра

Образование

• Учитель
• Преподаватель / профессор колледжа
• Директор школы
• Директор школы

Думаете о смене карьеры в 30 лет?

К 30 годам может казаться, что вы работали вечно, но, скорее всего, вы начали свою карьеру не более 12 лет назад.Если вы пошли в институт, то это было еще недавно. Если вам не нравится ваша работа, как вы ожидали, возможно, ваша профессия не подходит.

Вы многое узнали о себе с тех пор, как впервые выбрали карьеру, в 18 лет или, может быть, через год или два. Если бы была возможность повторить это снова, возможно, вы бы выбрали что-нибудь другое. Хорошая новость в том, что вы можете сделать это заново … в некотором смысле. Возможно, это лучшее время в вашей жизни, чтобы сменить карьеру.

Почему 30 лет — хорошее время для смены карьеры?

Если, как и многие люди, вы планируете выйти на пенсию в 65 лет, впереди вас ждет еще 35 лет работы.Поскольку становится все более распространенным продолжать работать дольше из-за финансовых потребностей, у вас может быть еще больше. Имеет смысл найти занятие, которым вы будете заниматься по крайней мере еще три десятилетия.

Смена карьеры в любом возрасте, без сомнения, отразится на вашей жизни, отношениях и даже на здоровье. По мере того, как вы уходите от работы, которая вам не нравится, в пользу приносящей удовлетворение карьеры, влияние будет положительным.

Смена профессии становится все труднее, но не невозможна по мере того, как мы становимся старше, потому что наши обязанности обычно увеличиваются с возрастом.Многие люди не имеют столько обязанностей в возрасте 30 лет, сколько они потенциально могут иметь, когда им исполнится 40 или 50 лет.

Миллениалы откладывают многие жизненно важные события, требующие большей стабильности в карьере. Например, средний возраст вступления в брак в Соединенных Штатах сейчас составляет 29,9 лет для мужчин и 27,9 лет для женщин. По данным исследовательского центра Pew Research Center, среди молодых людей в возрасте от 25 до 34 лет 58 процентов не состояли в браке в 2012 году, при этом подавляющее большинство из них (85 процентов) никогда не состояли в браке (рекордная доля американцев, никогда не состоявших в браке, . Исследовательский центр Пью. 24 сентября 2014 г.). Хотя средний возраст рождения первого ребенка составляет всего 26,2 года, многие люди откладывают рождение ребенка до тех пор, пока им не исполнится 30 лет, согласно CDC (Роды и рождение ребенка. Центры по контролю и профилактике заболеваний, Национальный центр статистики здравоохранения. 2015) .

Расходы у людей в возрасте от 25 до 34 лет также ниже, чем у тех, кто старше. По данным Бюро статистики труда США, они тратят в среднем 7390 долларов в год на еду и 19 927 долларов на жилье.Расходы на жилье увеличиваются до 23 805 долларов для людей в возрасте от 35 до 44 лет, а расходы на питание — до 9 376 долларов (Обследования потребительских расходов. Бюро статистики труда США. 2017). Хотя 30 лет может быть лучшим временем для смены карьеры, это не значит, что вы не можете сделать это позже — но сделать это сейчас будет легче, чем сменить карьеру в среднем возрасте.

Как начать смену карьеры, 30

После принятия решения о внесении изменений ваша следующая задача — определить, какую карьеру продолжить.Не расстраивайтесь, если не знаете, что делать дальше. Есть шаги, которые помогут вам во всем разобраться.

Сначала узнайте о себе, выполнив самооценку, которая является важной частью процесса планирования карьеры. Посмотрите на свой тип личности, интересы, склонности и ценности, связанные с работой. Даже если вы проводили самооценку в молодости, сделайте это снова. В 30-летнем возрасте ваши ответы будут сильно отличаться от тех, что были в детстве. По завершении этого шага у вас будет список занятий, которые вам подходят, исходя из ваших качеств.

Затем изучите занятия в вашем списке. Независимо от того, думаете ли вы, что знаете, какую карьеру вы хотите продолжить, даже если это то, о чем вы всегда мечтали, или о такой карьере, о которой вы никогда раньше не думали, узнайте об этом все. Получите факты о должностных обязанностях, перспективах работы, доходах, а также требованиях к образованию и обучению. Оцените каждый вариант, чтобы решить, какие профессии подходят, а какие нет.

Учитывайте каждый фактор. Узнайте о типичных должностных обязанностях, потому что, если вам не нравятся задачи, которые нужно выполнять каждый день, ваша работа не будет приятной.Хотя деньги не являются самым важным фактором удовлетворения от работы, убедитесь, что ваш заработок как минимум покроет ваши расходы и позволит вам жить так, как вы хотите. Кроме того, посмотрите на перспективы работы, чтобы убедиться, что вы сможете получить работу, когда будете готовы. Серьезно подумайте о том, чтобы пройти стажировку для взрослых, чтобы получить непосредственное представление о профессии, прежде чем приступить к ней.

При выборе карьеры образование и подготовка должны быть частью уравнения. Поскольку впереди много лет работы, нет необходимости вычеркивать вариант из своего списка только потому, что для соответствия требованиям потребуется несколько лет или больше.Ваше решение будет зависеть от того, сколько времени и усилий вы готовы потратить, и, конечно же, можете ли вы себе это позволить.

Также учитывайте свои передаваемые навыки. Ваши таланты и навыки, приобретенные в течение нескольких лет, могут быть использованы во множестве других профессий. Некоторые работодатели могут даже позволить вам заменить их формальным обучением, что сделает ваш переход намного проще и быстрее. Если вам нужно выбирать между карьерой, в которой вы можете использовать свои текущие навыки, и карьерой, требующей дополнительного образования, выбор первого может быть лучшим вариантом, поскольку он позволит вам быстрее начать новую карьеру.Однако, поскольку время на вашей стороне, вы можете выбрать более длинный путь, если это более желательно.

Недостатки смены профессии в 30 лет

Смена карьеры может дорого обойтись, независимо от вашего возраста. Если вы планируете карьеру, которая требует дополнительного образования или обучения, вам может потребоваться уволиться с работы, чтобы освободить свой график. Это означает, что вы можете быть безработным и, следовательно, без регулярного дохода до тех пор, пока вы полностью не будете готовы приступить к своей новой профессии.

Вам также нужно будет оплатить свое образование. Прежде чем приступить к смене карьеры, убедитесь, что у вас есть сбережения или другие средства финансовой поддержки. Возможно, стоит потратить немного больше времени на текущую работу и сэкономить деньги на переходный период.

Не делайте ничего, пока не прочтете это

Marie Claire поддерживает аудитория. Когда вы совершаете покупку по ссылкам на нашем сайте, мы можем получать комиссию за некоторые товары, которые вы выбираете для покупки.

Вооружитесь как можно большими знаниями, прежде чем переходить к переключению

Смена карьеры в 30 лет вполне возможна, но что нужно, чтобы воплотить ваши мечты в 15:00 в реальность?

Многие из нас выбирают карьеру, пока мы еще учимся в школе и выбираем предметы A-level. Затем, прежде чем вы это осознаете, вы пакуете чемоданы и отправляетесь в университет, а через три года уезжаете, вооружившись степенью бакалавра и непоколебимым оптимизмом, что в конечном итоге вы получите работу, которую любите.

Мы тратим свои 20 лет на то, чтобы продвигаться вверх, изо всех сил стараясь получить эту дополнительную долю ответственности / денег / причудливого названия, но когда наступает 30, вы, скорее всего, изменились. Ваши цели и стремления изменились. Вы больше не тот 21-летний молодой человек с новым лицом, который толкает вас туда, где вы хотите быть, и вы не можете перестать думать о том, чтобы собрать все это и попробовать сменить карьеру в 30 лет.

И поверьте нам, вы не одиноки.

Да, может показаться немного страшным что-то менять, и да, это потребует тщательного балансирования работы и всего остального, что у вас происходит в жизни, но как только вы доберетесь до того, чего хотите, вы будете в восторге от расплаты.

Так что же мешает нам сменить карьеру в 30 лет? Как взять идею и воплотить ее в жизнь? А куда обратиться за советом?

Мы поговорили с экспертами, чтобы узнать, как вы можете преуспеть в смене карьеры в 30 лет.

Кредит: BrianAJackson / Getty

Смена профессии на 30

1. Первый шаг

Перво-наперво — знайте, чего хотите. Может быть легко устать от вашего нынешнего распорядка и думать, что серьезная перестройка жизни станет ответом на все ваши проблемы, но если вы не на 100% собираетесь сделать шаг, то, скорее всего, ничего не получится. как вы и надеялись.

Директор

SCT Исла Балишевска советует: «Сделайте большую паузу. Размышления о том, что не так, что вас не устраивает в вашей нынешней карьере, обеспечит отличную основу для поиска правильных изменений. Составление списка того, как вы хотели бы, чтобы ваша жизнь выглядела и ощущалась через пять лет, что вы хотите иметь и где вы хотите быть, дает вам несколько четких целей.

«Смена карьеры без серьезного обдумывания и выбора может обернуться катастрофой. Вы должны знать, в чем заключаются ваши вопросы, не подлежащие обсуждению, и четко понимать долгосрочные цели.’

2. Развивайте свои сильные стороны

Крещение Лайф-тренер Дженни Батлер считает, что вам нужно понимать, что вас движет. Вы движимы деньгами или материальным успехом? Какая среда лучше всего подходит для вас? Вы предпочитаете оплату или удовлетворение от работы?

Когда у вас будет несколько ответов, вы поймете, в каком направлении двигаться.

Джереми говорит: «Вы должны понимать свои сильные стороны, мотивацию и физическую форму. Сильные стороны — отметьте, что вам нравится, что заставляет вас процветать и что заряжает вас энергией.

«Мотивация: что бы вы сделали бесплатно?

‘Fit: Каким вы хотите, чтобы ваш день был похож — в помещении, на улице, работая самостоятельно, в большой команде? Имеет ли значение цель? Имеет ли значение конечный результат? Представьте свой идеальный день ».

3. Как найти роль, которая подходит именно вам

Кредит: Андреср / Гетти

Итак, вы действительно углубились и обнаружили, как выглядит ваш идеальный рабочий день — что теперь? Если вы знаете, что хотите встряхнуть ситуацию, но не уверены, какая работа соответствует вашей фантазии, что вы делаете?

«Найти подходящую роль не должно быть сложно», — говорит Исла.

«Составьте список ключевых вещей, которые вы хотите получить от своей новой карьеры, а затем просмотрите объявления о вакансиях. Посмотрите на разные сектора, выделите слова / элементы, которые вам нравятся. Не то, что тебя действительно отталкивает.

«Поговорите с друзьями, спросите их, что им нравится в своей карьере, посетите LinkedIn, проведите небольшое исследование в Интернете. Или попросите друзей о пяти работах, которые, по их мнению, вам понравятся или в которых вы будете хороши ».

4. Подготовьте свои финансы

Вы определились с тем, как выглядит ваш идеальный рабочий день, и вы нашли роль, которая практически создана для вас, но есть еще кое-что, что вам нужно учитывать — ваши финансы.

Вам нужно сэкономить много денег, прежде чем переходить на новый режим?

Тренер по лидерству и практикующий нейробиолог Доминик Стиллман считает, что это зависит от вашей ситуации.

«Это зависит от того, собираетесь ли вы сразу перейти на другую должность у другого работодателя или собираетесь пройти полный рабочий день для новой карьеры», — объясняет она.

«Если вы собираетесь заниматься индивидуальной трудовой деятельностью, это также отразится на ваших доходах. Стратегия выхода может означать, что вы должны оставаться там, где вы находитесь, немного дольше, чтобы у вас были финансы, чтобы вы могли переехать, не подвергая опасности важные области, такие как жилье и уход за детьми.’

Дженни, однако, советует, что вам не обязательно тратить кучу денег, чтобы сделать переход.

«Можно сделать ход вбок. Если это серьезное изменение карьеры, и вам нужно вернуться к обучению или образованию, вам может понадобиться буфер.

«Но многие профессии теперь предлагают возможность обучения и обучения с частичной занятостью. И дело не только в деньгах. Вам также нужно подумать о других сферах своей жизни. Как это повлияет на ваш баланс между работой и личной жизнью, а также на здоровье и благополучие? »

5.Не торопитесь — не торопитесь

Кредит: Александр Накич / Гетти

Очень легко увлечься идеей сменить карьеру, настолько, что вы принимаете любое предложение, которое попадется вам на пути. Вы можете даже почувствовать, что вам нужно совмещать две работы одновременно, пока вы не почувствуете себя в безопасности в своей новой карьере.

Но стоит ли прерваться, сделать перерыв и начать все заново? Или вам следует оставить свои варианты открытыми?

Исла предлагает: «Это зависит от того, что вы выберете для смены карьеры.Если вы решили начать собственное дело, оно может работать вместе с вашей текущей работой до тех пор, пока новое предприятие не станет достаточно успешным, чтобы вы могли отказаться от своей нынешней работы ».

Кэролайн Веллингем, тренер по смене карьеры, советует не класть все яйца в одну корзину, говоря: «Самый рискованный вариант — бросить работу и вложить всю свою энергию в смену карьеры.

«Вы можете работать на своей текущей работе и одновременно определять свои следующие шаги в карьере.Когда вы будете довольны своим решением, можете двигаться дальше ».

6. Сеть, сеть, сеть!

Никогда не недооценивайте силу сетей. Часто вы слышите о должностях от людей, которых вы знаете, и если у вас есть профессиональные отношения с этим человеком, они с большей вероятностью передадут ваши данные потенциальным работодателям.

Isla сообщает нам: «Нетворкинг имеет решающее значение — в наши дни поиск правильных решений и изменений — это все, что связано с вашими отношениями.

«Вы можете не только общаться с людьми, которые могут помочь вам в карьере, но также можете найти свою группу поддержки, возможно, наставника, людей, с которыми можно поделиться опытом и знаниями».

Кэролайн добавляет: «Когда вы хотите сменить карьеру, ваша сеть — это все. 70–80% людей получают работу через знакомых. Общайтесь с людьми из компаний, в которых вы хотите работать.

«Познакомьтесь с людьми, которые делают то, что вы хотите делать. Расширяйте группу людей в вашем текущем кругу и будьте открыты для возникающих новых возможностей.’

Однако главный операционный директор IAPC & M Дэвид Монро-Джонс подчеркивает важность целенаправленного взаимодействия.

«Это зависит от того, с кем вы работаете и по какой причине. Есть много возможностей для общения, но всегда ставьте цели, которых вы хотите достичь с помощью опыта.

«В сети также проводится множество сетевых мероприятий, обычно через платформы социальных сетей. Всегда находите то, что вам подходит. Кроме того, научитесь общаться в сети, так как это уже само по себе навык.’

7. Наконец, убедитесь, что это именно то, что вам нужно.

Кредит: LeszekCzerwonka / Getty

Все еще не уверены, делать ли прыжок? Убедитесь, что вы на 100% инвестировали в изменение карьеры, чтобы сэкономить время, деньги и стресс.

«Найдите людей, организации или органы, которые работают в этой области, и поговорите с ними — посмотрите, сможете ли вы слежку за людьми, прочитать статьи или публикации для этого сектора, чтобы увидеть, что происходит в этой области», — предлагает Доминик.«Изучите как можно больше и оцените по критериям, которые были определены в результате анализа вашей собственной карьеры. Как эта карьера соответствует моим мотивам и образу жизни? »

Директор

IAPC & M, Дон Энн Кэмпбелл, советует: «Посмотрите, кто уже делает то, что вы стремитесь делать, затем отразите их, попросите их наставлять вас, немногие скажут« нет ».

«Подумайте, что на самом деле значит быть владельцем бизнеса — посмотрите мой раздаточный материал — проверьте себя еще раз на характеристики, драйв, мотивацию, ресурсы, навыки и стойкость, потому что, конечно, яйца есть яйца, вы никогда не будете работать усерднее, дольше или за меньшую плату, пока вы не сделаете это, а это делают немногие! »

Последний совет от экспертов…

Isla: «Не действуй импульсивно.Если только вы не возражаете, если изменение продлится недолго. Это очень важное решение, которое намного больше, чем просто то, что вы будете делать, чтобы заработать на жизнь. Это касается всей вашей жизни, и поэтому решение об этом нужно принимать с осторожностью и обдумыванием ».

Jenny: «Это возможно и допустимо. Нет ничего плохого в том, чтобы начать исследовательский процесс. Не оглядывайтесь назад и не сожалейте через 5-10 лет и не желайте, чтобы вы сделали это раньше ».

Dawn: «Я бы сказал, что удача благоволит смелым, так что дерзайте, в пределах разумного, потому что вы живете только один раз; пока вы можете себе это позволить, подпитывайте свою страсть, делайте то, что приносит вам радость, и это не будет похоже на работу, не тратьте ни минуты дольше, чем необходимо, работая для людей, которые вам не нравятся, которые не дорожат вклад или работа в отрасли, к которой вы не имеете никакого отношения, которая не соответствует вашим ценностям, это сделает вашу жизнь несчастной, и к настоящему времени вы потенциально уже прожили треть этого! »

Так чего же вы ждете?

признаков того, что вам нужно сменить карьеру в 30 лет (и как сделать это успешным)

В U.С., рабочие в среднем проводят за работой 90 000 часов своей жизни. Это означает, что вы, вероятно, будете проводить больше времени за работой, чем со своим супругом или партнером. По этой причине особенно важно любить свою работу. Когда вы занимаетесь любимой работой, кажется, что она создана специально для вас. Вы чувствуете, что ваши ценности отражены в миссии компании. Вы чувствуете себя вознагражденным только за то, что там работаете: «Слава богу, сегодня понедельник», — думаете вы каждую неделю, да и зарплата тоже хорошая.

Вот 8 шагов для поиска карьеры, которая соответствует вашей личности, как перчатка.

1. Внимательно посмотрите на себя

Сначала посмотрите внутрь

Некоторые диагностические тесты помогут вам оценить, кто вы и какая работа вам подходит. Среди бесплатных тестов, которые вы можете пройти, личностный тест Майерса-Бриггса является одним из самых популярных для определения того, как вы воспринимаете мир и принимаете решения. Он состоит из примерно 90 вопросов типа «либо-или», которые показывают, считаете ли вы себя экстравертом или интровертом, и что влияет на восприятие.

Знание себя и качеств, связанных с вашим типом личности, может помочь вам решить, будет ли вам удобнее работать в офисе или в бэк-офисе, вы больше относитесь к «идеям» или «воплощению», или предпочитаете открытый офис. или тихая, закрытая обстановка, чтобы работать наилучшим образом.

Career Explorer — это еще один инструмент диагностики карьеры, предлагающий бесплатный тест карьеры, чтобы выявить, как ваши интересы и цели совпадают с примерно 1000 карьерой. Тест спрашивает ваш общий интерес к нескольким случайным карьерам, наряду с вашей удовлетворенностью карьерой на предыдущей работе, и предсказывает карьерные совпадения, которые соответствуют вашему профилю.

Тогда смотрите со стороны

Ваши друзья и члены семьи часто знают вас лучше, чем вы сами. Не бойтесь спросить их: «В какой карьере вы меня видите?» или «Как мне найти карьеру, которая мне подходит? и обратите внимание на их ответы.

Также вспомните о талантах, которыми вы пользовались в молодые годы, особенно о тех, которые вызвали комментарии от других вроде «Когда-нибудь у вас получится отличный ___________». Другие часто видят в вас особые способности, которые вы, возможно, не заметили.

2. Списки записей

Идеальная карьера ждет вас, если вы сделаете домашнее задание. Составьте подробный список качеств, которыми вы обладаете, и того, какие типы бизнеса будут вознаграждать эти качества.

Точно так же, когда у ваших друзей есть идеи для вас, запишите их.Вы хотите иметь возможность вернуться и поразмышлять над разными карьерными путями.

Прикладывать перо к бумаге — или пальцы к клавиатуре — и позволять себе следовать идеям, к чему они приводят, — ценный шаг к поиску карьеры, которая подходит именно вам.

Какие элементы прошлой или нынешней работы и опыта выделяются как самые приятные? Перечислите их. Подумайте о карьере, в которой вы могли бы вернуть некоторые из этих элементов.

Запишите занятия, которые приносят вам настоящую радость. Вы любите украшать или переставлять свою гостиную? Может ли это означать выполнение работы в области дизайна интерьера или мерчендайзинга? Или вы находите детей бесконечно интересными? Возможно, вы сочтете преподавание или развитие молодежи полезным карьерным ростом.

Составьте список идей, какими бы эксцентричными они ни казались, и посмотрите, не появятся ли какие-либо закономерности.

Составьте общий список всех своих сильных сторон и всех своих слабостей

Будьте как можно более конкретными. Если вы ненавидите просыпаться до 11 часов утра, вам будет сложно работать с 9 до 5 (если вы не можете работать удаленно в другой части страны с другим часовым поясом). Если вы любите разговаривать с людьми, возможно, бэк-офис исследовательского отдела слишком изолирован для вас.

Вы энергичны или расслаблены? Ваши сильные и слабые стороны делают вас естественным лидером или в большей степени индивидуалистом? Признайте свои сильные стороны и причуды своей личности и подумайте о различных рабочих средах, в которых вы могли бы максимально использовать их. Вам нравится получать указания или раздражаться, когда кто-то дает вам обратную связь?

3. Назначьте 15-минутное информационное интервью

Вся эта интроспекция поможет вам сузить критерии поиска, но затем она должна привести к действию.Спросите вокруг, есть ли кто-нибудь из ваших знакомых, кто уделит несколько минут, чтобы обсудить с вами свою область деятельности. Это может быть друг, друг друга или даже друг ваших родителей. Вы можете быть удивлены, обнаружив, что люди часто хотят дать совет о шагах, которые нужно предпринять, чтобы начать работу в своей области.

Заранее подготовьте несколько вопросов, например: спросите, как этот человек оказался в своей области, что лучше всего подготовило ее к карьере, какие аспекты ей нравятся больше всего и как эта область меняется.

В зависимости от того, насколько откровенен человек, вы также можете спросить, не будет ли он возражать, если вы отправите резюме, которое будет храниться в файлах на случай любых будущих вакансий.

4. Прочтите объявления о вакансиях

Прежде чем подавать заявление о приеме на работу, начните читать объявления о вакансиях в двух или трех полях, которые вас волнуют. Вы можете найти публикации в LinkedIn, MonsterJobs, Indeed, Glassdoor и Simply Hired. Чувствуете ли вы, как мурашки по коже пробегают по спине, когда читаете об определенных работах? Это может быть признаком того, что это работа вашей мечты.

Ознакомьтесь с описанием должностей, чтобы узнать общие отраслевые термины, роли и востребованные навыки. Glassdoor, например, дает вам инсайдерскую точку зрения на то, каково это работать в данной компании, но при этом сохраняйте непредвзятость, зная, что бывшие сотрудники, которые недовольны, обычно наиболее мотивированы для публикации отзывов.

5. Напишите свое резюме

Ваше резюме должно отражать навыки, которыми вы обладаете, и конкретные навыки, которые требуются на работе. Но не забудьте настроить и изменить свое резюме соответственно каждой должности, которую вы преследуете.Не бойтесь повторять некоторые слова из списка требований к компании. Часто компании действительно используют ключевые слова, упомянутые в объявлении о вакансии, при просмотре резюме.

Изучите организацию, на которую вы ориентируетесь, и попробуйте поработать на примерах, которые имеют отношение к их клиентам или клиентам, или к проблемам, имеющим отношение к отрасли. Укажите, как вы можете повысить ценность, количественно оценив результаты, которых вы достигли на прежней работе или даже в волонтерской деятельности. Например, «скоординированные тихие аукционы для детских правозащитных организаций» принесли 29 000 долларов.”

В идеале вы захотите кратко рассказать о своих навыках, чтобы произвести впечатляющее впечатление как профессионал, идеально подходящий для этой должности.

Ознакомьтесь с этими 10 убийственными советами по резюме, чтобы добиться работы своей мечты.

6. Посмотрите фильм или два, в которых персонаж работает в поле.

Хотя фильмы имеют тенденцию преувеличивать, вы можете увидеть что-то, что либо подтверждает вашу принадлежность к этой среде, либо отпугивает вас от нее. Карьерные конфликты сами по себе являются жанром — вы можете найти практически любую работу, представленную в той или иной форме на большом экране.

Персонаж, сыгранная Энн Хэтэуэй в «Дьяволе носит Prada», которая успешно справилась со своим кошмарным боссом, которого играет Мерил Стрип, показала взлеты и падения работы над модным журналом. Между тем, «Блондинка в законе», вероятно, вдохновила целую толпу молодых женщин сделать карьеру в законе.

7. Не бойтесь рисковать

Когда дело доходит до поиска работы, самый большой риск — это отсутствие риска. Напишите сопроводительное письмо, которое действительно отражает вашу личность. Помните, что вам нужно выделяться, а не просто сливаться с сотнями букв «бла-бла-бла».

Так что, если ты смешной, будь смешным. Если вы серьезно настроены, выберите более размеренный тон. Если вы интеллектуал, используйте более широкие слова. Будь собой, а не тем, кем, по твоему мнению, должен быть. Когда вы искренни, это повышает вероятность того, что выбранная вами карьера будет вам подходить.

Подумайте, как проявить страсть к выбранному вами карьерному пути, а затем аргументируйте, почему он вам подходит. Менеджеры по найму ищут кандидатов, за стремлением работать в компании которых стоит динамизм.Подберите слова, которые показывают, что вы увлечены, а не пассивны: вместо «полезен» ваши выводы «изменили правила игры». Ваши открытия оказались не «полезными», а «трансформирующими».

Вот как написать сопроводительное письмо, которое выделяется среди 500 кандидатов.

8. Благодарим всех, кто помогал вам, и особенно всех, кто брал у вас интервью.

Добрый охотник за работой быстрее находит работу. Даже если вы не получите работу с первого раза, когда вы не забудете поблагодарить людей, давших вам интервью, эти люди будут помнить вас и думать о вас, пытаясь найти другие возможности.Следует также поблагодарить тех, кто дал вам рекомендацию или нашел время для информационного интервью.

Хотя это может показаться старомодным или совершенно причудливым, написанная от руки открытка с благодарностью по-прежнему имеет большое значение. Это показывает, что вы нашли время, чтобы выразить признательность. Или, если вы отправляете записку в электронном виде, искренне проявите благодарность и помогите человеку запомнить вас, упомянув то, что он сказал, что вы сочли полезным или проницательным.

Благодарность одному человеку не может быть заменена коммюнике другому человеку, который помогал вам в ваших поисках.

Вы участвуете в кампании по поиску работы, пока не получите работу

Вам, вероятно, придется встретиться с несколькими людьми в компании. Неизбежно эти люди будут разговаривать друг с другом. Убедитесь, что письма, в которые вы их пишете, отличаются друг от друга, а не стандартные заметки с разными именами. Ознакомьтесь с этими советами о том, как написать благодарственное письмо.

Проявите непоколебимое радушие и профессионализм ко всем, с кем вы встречаетесь в компании. Даже если вы встретите администратора, входящего в туалет одновременно с вами, вежливо придержите дверь.Ваше хорошее впечатление разлетится по офисной сети.

Бонус: верните пользу, когда найдете работу

Поздравляем! Вы наконец приземлились! Пришло время заплатить вперед.

Помните всех тех, кто помог вам сделать ключевые шаги на пути к желанной карьере, и никогда не упускайте возможность помочь другим найти работу, которую они любят.

Если вы вернете услугу, вы еще больше будете благодарны за то, что нашли для себя подходящую профессию. И когда вы будете искать свою следующую работу, вы обнаружите, что создали сеть полезных людей, на которых вы можете положиться.

Дополнительные советы по поиску работы

Кредит на фотографию: Сауло Мохана через unsplash.com

Как изменить карьеру в 30 лет

Когда вам будет за 30, вы можете заинтересоваться сменой карьеры. Возможно, вы посвятили годы одной и той же отрасли и просто больше не чувствуете себя удовлетворенным. А может, новое хобби вдохновило на новый карьерный путь. Или вы можете увидеть, насколько счастлив любимый человек выполняет определенную работу, и, возможно, вы тоже захотите пойти по этому пути.

Других проблем, таких как стагнация карьерного роста, отраслевая культура и новые возможности, предоставляемые сетевым взаимодействием, может быть достаточно, чтобы вдохновить на смену работы.

Соискатели, желающие начать новую карьеру в возрасте 30 лет, имеют уникальные проблемы. Скорее всего, вы проработали около десяти лет или больше. По мере развития технологий, возможно, изменились и стандарты вашей желаемой карьеры.

Используйте это руководство для смены работы, когда вам за 30, чтобы у вас был плавный переход к следующему шагу.

Еще не поздно сменить профессию

Большинство американцев проводят на работе одну треть или больше своего времени. Никто не слишком стар, чтобы начинать заново. Вы можете найти работу, которая сделает вас счастливыми и удовлетворенными. В зависимости от вашего возраста у вас может быть 35 лет работы впереди или больше. Подумайте, хотите ли вы продолжать работать в карьере, которая вам не подходит.

Если вы какое-то время строили карьеру в одной отрасли, у вас могут возникнуть опасения по поводу начала новой карьеры в 30 лет.Развенчаем некоторые мифы.

• Миф: вам нужно будет вернуться в школу и получить новую степень, что займет около 4 лет и много денег. Онлайн-программы и сертификаты позволяют более удобно осваивать новые навыки. Получив онлайн-сертификат, вы можете потратить гораздо меньше времени и денег на изучение необходимых навыков, по сравнению с возвращением в школу для получения новой степени бакалавра или магистра.
• Миф: Отсутствие опыта помешает вам получить работу. Наемники ищут самые разные вещи в карьерных кандидатах. Ваши уникальные качества — и тот факт, что у вас хватило мужества реализовать свои карьерные мечты — могут быть привлекательными для нанимателя. Используйте свои навыки нетворкинга, чтобы попасть на собеседование и открыть вакансию. Вы можете подключиться к своей ассоциации выпускников школы или к своей сети LinkedIn.
• Миф: вы сможете получить только должность начального уровня. Если у вас уже есть лидерский опыт, например, на руководящей должности, и вы получили знания, необходимые для выхода в новую отрасль, ваш предыдущий опыт может оказаться достаточно ценным, чтобы вы могли перейти на боковую роль.Если ваш предыдущий опыт может помочь вашему работодателю увеличить доход и решить проблемы, это важно.

У вас есть только одна жизнь, и она ваша. У вас есть возможность взять под контроль и преследовать свои цели. Существует бесчисленное множество историй успеха профессионалов, меняющих карьеру в возрасте 30 лет и старше. Сосредоточьтесь на своей страсти. Нет никаких ограничений на то, куда он может вас привести.

Загрузите нашу электронную книгу: Справочник ищущего работу для 30-летних

Смена места работы — это растущая тенденция среди молодых специалистов, и по многим причинам.Загрузите нашу бесплатную электронную книгу «Справочник ищущего работу для 30-летнего возраста», чтобы получить последние советы, стратегии и данные о смене профессии.

Скачать электронную книгу

Как часто среднестатистический человек меняет профессию?

Если вам за 30, вы находитесь в том, что Gallup называет «поколением смены работы». Миллениалы — это поколение, которое с наибольшей вероятностью сменит работу, и 60% из них готовы сменить работу. CNN сообщает, что средний миллениал уже сменил как минимум 4 работы к тому времени, когда достигнет 32-летнего возраста.

В ходе лонгитюдного обследования, проведенного Бюро статистики труда, было изучено, сколько рабочих мест было у молодых бэби-бумеров в возрасте от 18 до 48 лет. Результатом было в среднем 11,7 рабочих мест. Поскольку молодое поколение еще более склонно к смене работы, количество раз, когда средний человек меняет профессию, может увеличиться для тех, кому сегодня за 30.

Новые возможности, изучение новых отраслей и встречи с людьми, которые работают на прибыльных должностях, — все это причины, по которым профессионалы рассматривают возможность начать новую карьеру в 30 лет.Вероятно, появилось множество новых областей и типов рабочих мест, которых не существовало, когда вы впервые пошли в школу или начали работать. Понятно, что по мере появления новых отраслей и ролей будут появляться и новые кандидаты.

Как найти новую карьеру

Если ваша текущая карьера не приносит вам удовлетворения, но вы не представляете, чем хотите заниматься, ответьте на эти вопросы, чтобы узнать о своей потенциальной лучшей карьере.

• Чем вы увлечены? То, что вы любите делать за пределами своей карьеры, может вдохновить вас на то, куда вас должна привести следующая карьера.Если у вас всегда были побочные дела, возможно, пришло время сосредоточиться на карьере предпринимателя. Если вы любите социальные сети и ведете блог, вам может понадобиться карьера в цифровом маркетинге. Используйте свои хобби, чтобы получать деньги за то, что вы любите делать.
• Каковы ваши сильные и слабые стороны? Может быть, вы не заняты своей нынешней карьерой, потому что не используете свои сильные стороны. Составьте список своих сильных сторон и совместите их с потенциальной карьерой, где вы сможете использовать их каждый день.Сотрудники, которые используют свои сильные стороны на работе, становятся более счастливыми, более заинтересованными и более продуктивными. Подумайте о своих природных талантах и ​​о том, какую пользу они могут принести вам в новой карьере.
• Работа, о которой вы мечтаете? Начните с грандиозного видения. Вы всегда можете предпринять шаги, чтобы туда добраться. Из работы вашей мечты наметьте другие связанные роли, которые могут привести к ней. Может быть, ваша следующая карьера станет ступенькой к карьере, о которой вы всегда мечтали, но никогда не думали, что это возможно для вас.

Спросите своих друзей и членов семьи, в чем они видят ваши сильные стороны.Они могут назвать те, о которых вы не задумывались, или упомянуть роли, которые вам идеально подходят, и которые вы можете изучить.

Вы также можете пройти викторину по самооценке карьеры, чтобы узнать, на какие должности вы могли бы подходить, если вы хотите начать новую карьеру в 30 лет. Используйте этот список как источник вдохновения для исследования других профессий.

Смена профессии без опыта

Если вы меняете карьеру, не имея опыта, сначала посмотрите несколько описаний вакансий для той карьеры, которой вы хотите заниматься.Посмотрите на перечисленные необходимые навыки.

Справочник по профессиональным прогнозам Бюро статистики труда — еще один полезный ресурс. Каждая карьера включает информацию о том, как стать таким профессионалом.

Возможно, вы уже обладаете некоторыми необходимыми навыками. Если упоминаются устойчивые навыки, которых у вас нет, вы захотите получить их, чтобы оптимизировать поиск работы.

Как мне получить опыт в новой области?

Есть несколько способов получить опыт в новой области.Вы можете рассмотреть:

• Онлайн-обучение. Вы можете изучать навыки на своем собственном устройстве в удобное для вас время и получить сертификат или ученую степень, которые помогут улучшить ваше резюме.
• Начать побочную суету. Вы можете начать подработку начального уровня в новой области карьеры, которую вы преследуете, чтобы вы могли научиться тонкости под другим человеком и набраться опыта. Или вы можете изучить возможности волонтерской / взрослой стажировки, которые дадут вам опыт.
• Работа с карьерным тренером. Если вы хотите сменить профессию, карьерный коуч поможет вам найти связи, направит вас в правильном направлении, чему следует учиться, и даст вам рекомендации по навыкам, которые нужно изучить, прежде чем вы начнете искать работу. Работа с карьерным тренером — это инвестиция, но она может окупиться, если вы найдете лучшую карьеру.

Еще один способ узнать, как получить необходимый опыт, — это поговорить с менеджером по найму в интересующей вас отрасли. Спросите своих знакомых, знают ли они специалистов по кадрам, с которыми вы можете поговорить, или завязать новые знакомства. LinkedIn.Спросите у нанимателей, что они ищут и какие сертификаты или курсы обучения они рекомендуют.

Вы все еще можете осуществить свои карьерные мечты

Смена карьеры в 30 лет может быть пугающей и захватывающей. Вы входите в новый мир, который принесет вам больше радости и счастья на работе, в которой вы проводите так много времени.

Если вы думаете о начале новой карьеры в 30 лет, знайте, что вы не одиноки. Смена места работы типична для миллениалов и молодого поколения.

Чтобы выделиться среди кандидатов, вам нужно:

• Подайте заявку на карьеру, в которой используются ваши сильные стороны, увлечения и таланты.
• Обладать навыками и образованием, необходимыми для работы.
• Расскажите, как ваш предыдущий опыт соответствует вашей квалификации.

Онлайн-образование — отличное место для начала, если вы хотите повысить свои знания и навыки. Чтобы получить дополнительные советы по развитию карьеры в возрасте 30 лет, загрузите нашу электронную книгу «Справочник по поиску работы для 30-летних».

Семь шагов для совершения смены карьеры на 30

«Если вам не 30, и вы внезапно не захотите стать прима-балериной, но у вас нет опыта, большинство карьерных изменений может произойти», — сказала Аманда Августин, эксперт по вопросам карьеры для TopResume.Это отличная новость для любого профессионала, который хочет сменить карьеру в 30 лет.

Если вы попали в большую тройку и решили, что вы недовольны, удовлетворены или удовлетворены текущим положением дел, используйте эти шаги, чтобы сделать захватывающие изменения.

Во-первых, вот как убедиться, что вы действительно хотите изменить свою карьеру.

Смена карьеры обычно требует от кого-то снижения заработной платы и сокращения стажа, а это означает, что профессионал должен быть готов к некоторым серьезным компромиссам.

---

Журналы Follow Ladders на Flipboard, посвященные счастью, производительности, удовлетворенности работой, неврологии и многому другому!

---

Прежде чем принимать меры по внесению этого изменения, Августин рекомендует убедиться, что вы готовы и финансово способны инвестировать в любое обучение, взять отпуск без дохода или сократить зарплату.

Чтобы понять, действительно ли вы этим хотите заниматься, вы должны выяснить, что вам нравится, а что не нравится в работе, которую вы сейчас выполняете.

Вот вопросы, которые вы должны себе задать:

• Что мне не нравится в моей нынешней работе?
• Что меня привлекает на этом новом пути карьеры?
• Что мне нравится в моей нынешней работе?
• Что привело меня к этой работе, которая мне нравится?
• Нравится ли мне офисная культура, навыки, которые я использую, или сама отрасль?

Августин рекомендует подумать над ответом на эти вопросы, потому что это поможет вам составить следующий реалистичный шаг.Часто людям, радикально изменившим свою карьеру в 30 лет, придется искать «передовую работу».

«Возможно, вам придется устроиться на работу, промежуточную между получением работы вашей мечты, чтобы вы приобрели правильный набор навыков, правильную подготовку или что-то еще, что сделает вас привлекательным кандидатом», — сказал Августин.

Первое, что нужно сделать при смене карьеры по телефону 30

После того, как вы решили, что смена карьеры определенно наступит в вашем ближайшем будущем, первое, что нужно сделать, это сделать шаг назад и пересмотреть свои профессиональные и личные связи. .

Хотя поиск личных контактов по профессиональным причинам может быть новым, Августин подчеркивает, что эти контакты могут быть даже более ценными, чем ваши профессиональные. Если вы хотите полностью поменять карьеру, велики шансы, что никто из ваших нынешних профессиональных кругов не будет иметь ничего общего с выбранной вами отраслью.

«Вы хотите изменить приоритеты своих контактов, чтобы определить, кто в настоящее время работает в интересующей вас отрасли или карьере», — сказал Августин.

Если в вашей сети нет никого из тех, кто вам нужен, Августин рекомендует обратить внимание на ваших друзей-бабочек из социальных сетей, на ваши «соединители питания», которые действуют в самых разных кругах.

«Скорее всего, у них есть друг друга, с которым они могут вас познакомить», — сказал Августин.

Важным инструментом на этом этапе вашей карьеры является информационное интервью. Информационное интервью часто предлагается кандидатам начального уровня, но любой, кто хочет сменить карьеру в 30 лет, находится примерно в таком же положении.Используйте этот список вопросов, чтобы задать их во время информационного собеседования.

Дополнительный вопрос, который следует задать в информационном собеседовании, если вы меняете карьеру, — это какой тип образования, сертификации или обучения требуется для работы в их отрасли. То, что вы хотите узнать здесь, очень простое: нужно ли вам вернуться в школу, чтобы продолжить эту карьеру?

Хотя вы можете исследовать большую часть этой информации в Интернете, ничто не сравнится с личным ресурсом, который пережил этот опыт в течение многих лет.

«Кто-то, кто занимается карьерой, может намного глубже и лучше понять, где ваш набор навыков будет вписываться в его отрасль, и есть ли какие-то определенные навыки, которые вам нужно будет развить», — сказал Августин. .

Проведите обширное исследование перед тем, как вернуться в школу.

Хотя некоторые карьерные устремления потребуют получения второй степени, Августин призывает вас быть осторожными.

«Я не обязательно вешаю шляпу на« О, я просто пойду и получу эту степень, и это решит мои проблемы », — сказал Августин.

Вместо этого сначала проведите небольшое исследование. LinkedIn — отличный инструмент, чтобы узнать, какие степени, сертификаты и обучение имеют многие профессионалы.

Дополнительное образование требует больших затрат времени и денег, поэтому вы должны быть уверены в том, что оно необходимо для вашего переезда. В своем исследовании Августин обнаружила, что образование часто оказывается в конце списка того, что волнует менеджера по найму, поскольку навыки, опыт и личность имеют гораздо большее значение.

Во время информационного собеседования вы должны представить свои навыки и опыт, а затем спросить, считает ли профессионал необходимым вам пройти дополнительное обучение или образование, чтобы получить желаемую работу.

Получите недостающие навыки, необходимые для вашей новой отрасли

Пока вы просматриваете страницы LinkedIn профессионалов отрасли в поисках образования, обратите внимание на разделы, посвященные их навыкам. Спросите своих знакомых, каких навыков вам не хватает, чтобы получить работу, которую вы преследуете.Затем иди за ними.

Хотя у вас может не быть времени на очное обучение, онлайн-курсы становятся все более популярными. Lynda, LinkedIn Learning и Skillshare — это инструменты, которые могут помочь заполнить любые пробелы в навыках.

Августин также рекомендует практику, называемую волонтерством на основе навыков, которая позволяет вам использовать свои навыки во благо, создавая свое резюме и опыт. Такие организации, как Catchafire и Points of Light, помогают тем, кто хочет стать волонтером, найти возможности, соответствующие их навыкам, и получить больше опыта, используя указанные навыки.

Получайте соответствующий опыт везде и всегда.

Говоря о приобретении опыта, вы должны делать это круглосуточно и без выходных на данном этапе вашей карьеры.

«Начните накапливать опыт, который больше напрямую связан с тем, что вы хотите делать, чтобы это не было таким резким изменением, когда вы пытаетесь продать свое резюме», — сказал Августин.

Мы живем в условиях гиг-экономики, поэтому найти возможности для фриланса не составит большого труда. Такие сайты, как Fiverr, Upwork и Guru, помогают фрилансерам найти работу.Работа фрилансером, пока вы все еще работаете на полную ставку, позволит вам набраться опыта, пока вы по-прежнему получаете значительный доход.

«Воспользуйтесь возможностью, чтобы начать предоставлять свои услуги взаймы, даже если это бесплатно, чтобы делать то, что больше соответствует вашей следующей работе, тем лучше», — сказал Августин.

Помните, что неоплачиваемая работа часто выглядит в резюме или профиле LinkedIn так же хорошо, как и оплачиваемая.

Воссоздание своего резюме для смены карьеры по телефону 30

Августин рекомендует открыть свое текущее резюме с открытым пустым документом рядом с ним.Взгляните на свое старое резюме и заново оцените то, что вы делали на каждой должности, которую выполняли до этого времени.

«Вы часто обнаруживаете, что, когда вы меняете карьеру, ваше резюме сокращается», — сказал Августин.

Августин поощряет эту уборку, потому что «актуальность — это главное в игре».

Двухстраничное резюме можно разрезать на одностраничное, но это нормально. Вы хотите показать новым работодателям только те навыки, которые им важнее всего, а не сбивать их с толку и не отвлекать от опыта, который совершенно неуместен.

Важным шагом в этом процессе является изучение должностных инструкций для тех ролей, на которые вы сейчас претендуете. Как только вы поймете, какие навыки и опыт они ищут, вы сможете лучше отформатировать свое резюме, чтобы оно соответствовало этим вакансиям.

Взгляните на то, что, по-видимому, подчеркивается в описании должностей, чтобы вы могли переоценить свой стаж работы, образование и деятельность, которой вы занимались вне работы.

«Если это поможет поддержать новую историю, которую вы пытаетесь рассказать, мы найдем способ включить ее в это резюме», — сказал Августин.

Переоценка текущих и прошлых ролей, вероятно, является наиболее важным фактором при воссоздании вашего резюме. Отредактируйте нерелевантный контент и добавьте все, что могло бы убедить менеджеров по найму в том, что у вас достаточно опыта для этой должности.

Процесс редактирования также должен включать переключение резюме из одной отрасли в другую. Жаргон и модные слова обычно не передаются, поэтому прочитайте отраслевые публикации, описания должностей и другие профили, чтобы лучше понять, что говорят в отрасли.

Как оформить сопроводительное письмо при смене карьеры по телефону 30

Хотя Августин является сторонником сопроводительных писем для каждого заявления о приеме на работу, она подчеркивает их важность для тех, кто меняет карьеру.

«Когда ваше резюме не раскрывает всю историю, ваше сопроводительное письмо поможет вам предоставить дополнительный контекст и действительно задать тон этому резюме, чтобы они читали его с таким настроем», — сказал Августин.

При этом ваше сопроводительное письмо может иметь ту же базовую структуру, что и обычное.

Во введении вы описываете, как вы столкнулись с этой возможностью. Если кто-то из ваших знакомых порекомендовал вам подать заявку на эту работу, вам следует указать здесь имя. Объясните, почему вы решили сменить карьеру. Пришло время объяснить любое замешательство, которое они могут почувствовать после просмотра вашего резюме.

Обсудите, что конкретно привлекло вас в этой должности и компании, учитывая при этом потребности работодателя. Этот раздел посвящен демонстрации того, что вы провели свое исследование.Убедитесь, что менеджер по найму сможет увидеть, что вы признали его потребности, и представил объяснение того, как вы планируете удовлетворить эти потребности.

Важно ясно дать понять, что именно ваш нетрадиционный опыт делает вас лучшим человеком для работы.

По словам Августина, третий раздел — это закрытие сделки и призыв к действию. Здесь вы можете спросить о дальнейших шагах и сообщить им, что хотели бы объяснить, почему вы меняете карьеру.

Сетевые связи даже более важны, когда вы меняете карьеру.

«Каждый раз, когда ваше резюме или сопроводительное письмо не будут точно соответствовать тому, что вы видите в списке вакансий, нетворкинг становится большей частью вашей работы. стратегия поиска работы », — сказал Августин.

Если у вас ограниченные контакты в личных и профессиональных кругах, это важное время для посещения сетевых мероприятий, таких как конференции, группы встреч и ассоциации. Справочник ассоциаций помогает профессионалам находить организации в их географических регионах.

Расширение вашей профессиональной сети в желаемой отрасли не только позволит вам получить больше информации и знаний, но и познакомит вас с возможностью трудоустройства, что, по словам Августина, имеет решающее значение.

«Мы знаем, что большинство компаний используют какое-то программное обеспечение для проверки приложений», — сказал Августин. «Так что в любое время, когда вы сможете использовать свою сеть, чтобы обойти некоторые из этих препятствий, вам будет лучше».

Преимущества смены карьеры по телефону 30

«Однажды наставник сказал мне, что нельзя совершить серьезную ошибку в карьере до 30 лет», — сказал Августин.«Затем, когда наступает 30 лет, за изменениями, которые вы вносите, должно быть немного больше мысли и намерений».

Преимущества различаются для каждого человека, но одним важным преимуществом является то, что многие 30-летние люди все еще имеют некоторую свободу принимать на себя любой риск, связанный с внесением этого изменения.

«Думаю, 30 лет — отличное время для перемен», — сказал Августин. «Сделайте это сейчас, прежде чем вы еще больше привержены определенному пути, на 100% самое время».

Хотя вы еще достаточно молоды, чтобы облегчить этот переход, у вас, вероятно, уже есть большой опыт и контакты к этому моменту вашей карьеры.Вы не новичок в профессиональном мире, поэтому это может быть даже проще, чем найти работу начального уровня.

Проблемы смены карьеры в 30

Сделать смену карьеры в 30 лет будет не так просто, как если бы вы сделали это в 25.