Социальный конфликт в контексте научного анализа
Журнал «Кант» №3(36) 2020 [стр. 1885]
DOI: 10.24923/2222-243X.2020-36.35
Авторы: Тишкевич Эдвард Вадимович, аспирант, Северо-Кавказский федеральный университет, Ставрополь
Ключевые слова: социальный конфликт; изучение; исследование; противоречие; спор; субъекты взаимодействия; столкновение; решение.
Статья посвящена рассмотрению социального конфликта как предмета научного анализа. Важным этапом изучения социальных конфликтов, становится определение понятия самого социального конфликта и его основных признаков. Социальные конфликты измеряются своей многогранностью и многокомпонентностью. Каждый социальный конфликт является достаточно уникальным, что требует его доскональное изучение. Социальный конфликт представляет собой наибольшую степень обострения социальных противоречий, где происходит спор социальных субъектов между собой.
скачать
Литература:
1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология : учебник для вузов. – М. : ЮНИТИ, 2000. – 551 с.
2. Бабосов Е.М. Основы конфликтологии. – Минск, 1997. – 347 с.
3. Дарендорф Р. Современный социальный конфликт. Очерк политики свободы / Р. Дарендорф. – М., 2002. – 336 с.
4. Дмитриев А.В. Конфликтология : учебное пособие. – М. : Гардарики, 2000. – 320 с.
5. Запрудский Ю.Г. Социальный конфликт. – Ростов/Д., 1992. – 335 с.
6. Здравомыслов А. Г. Социология конфликта. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : Аспект-Пресс, 1996. – 317 с.
7. Зиммель Г. Избранные работы. – Киев : Ника-Центр, 2006. – 440 с.
8. Кильмашкина Т. Н. Конфликтология. Социальные конфликты. – М. : ЮНИТИ: Закон и право, 2012. – 297 с.
9. Козер Л. А. Функции социального конфликта / Л.А. Козер / пер. с англ. О. Назаровой; под общ. ред. Л. Г. Ионина. – М. : Дом интеллектуальной книги: Идея-пресс, 2000. – 495 с.
10. Сорока А. Б. Социальный конфликт как причина вооруженного противостояния // Право Донецкой Народной Республики.
Authors:
Keywords: social conflict; study; research; contradiction; dispute; subjects of interaction; collision; decision.
The article is devoted to the consideration of social conflict as a subject of scientific analysis. An important stage in the study of social conflicts is the definition of the concept of social conflict itself and its main features. Social conflicts are measured by their versatility and multi-component nature. Each social conflict is unique enough that it requires a thorough study. Social conflict is the greatest degree of exacerbation of social contradictions, where there is a dispute between social subjects.
Социальный конфликт: определение, виды, причины возникновения
Содержание:- Что такое социальный конфликт
-
Причины возникновения
- Социальная неоднородность общества
- Различия в уровне доходов, власти, культуры, доступе к образованию
- Религиозные различия
-
Классификация и виды конфликтов
- По длительности
- По охвату участников
- По средствам
- По форме
- По сфере общественной жизни
- Предмет конфликта
- Пути выхода из конфликта
Содержание
- Что такое социальный конфликт
-
Причины возникновения
- Социальная неоднородность общества
- Различия в уровне доходов, власти, культуры, доступе к образованию
- Религиозные различия
-
Классификация и виды конфликтов
- По длительности
- По охвату участников
- По средствам
- По форме
- По сфере общественной жизни
- Предмет конфликта
- Пути выхода из конфликта
Что такое социальный конфликт
Социальный конфликт — это наивысшая стадия развития противоречий в отношениях между людьми, социальными группами, общества в целом, которая характеризуется столкновением противоположно направленных интересов, целей, позиций субъектов взаимодействия.
Общество основано на разнообразном взаимодействии людей, именуемых в социологии субъектами. Каждый субъект в социуме выполняет определенную функцию. Это приводит к постоянным или случайным взаимоконтактам.
В результате взаимодействий нередко происходит пересечение интересов или взглядов. В отдельных случаях и при определенных условиях это приводит к социальному конфликту.
Осторожно! Если преподаватель обнаружит плагиат в работе, не избежать крупных проблем (вплоть до отчисления). Если нет возможности написать самому, закажите тут.
Данный термин в научный обиход ввел Георг Зиммель.
Причины возникновения
Противоречия возникают на основе разногласий противоборствующих сторон. Причиной тому чаще всего является общность интересов. Объектом пересечения интересов могут быть, как материальные ценности, так и выдвигаемые сторонами идеи.
Примечание
Противоречия переходят в социальный конфликт после возникновения определенных инцидентов.
Существуют объективные и субъективные причины возникновения инцидентов.
Дезорганизация общества из-за социально-экономической или политической нестабильности является объективной причиной.
Такие разногласия имеют массовый характер.
К субъективным причинам относятся ситуации, когда не удается сгладить конфликт из-за непонимания сторон друг другом. Это связано чаще всего с социальной неоднородностью противоборствующих сторон, с разным уровнем их дохода или образования, а также с их принадлежностью к совершенно разным религиозным конфессиям.
Социальная неоднородность общества
Социальная неоднородность общества достаточно разнообразна. Представлена она неравенством разного плана одновременно.
Пример
Это в первую очередь разный уровень дохода, культуры, образования, что в комплексе приводит к разному уровню жизни.
Конфликты между определенными слоями населения назревают постепенно. Но если они возникают, то имеют масштабный размер, а также приобретают острую форму выражения. Это становится причиной революций или воин. Примером тому является народное восстание 1917 года в царской России. Подобные массовые беспорядки относятся к объективным причинам возникновения конфликта.
Различия в уровне доходов, власти, культуры, доступе к образованию
Нередко различия в уровне доходов, власти и культурно-нравственных элементов становятся причиной субъективных конфликтов.
Примечание
Острота данного конфликта зависит от культуры и образования противоборствующих сторон.
Масштабный характер подобные конфликты не носят, но при отсутствии у оппонентов культуры общения конфликт может приобрести особо острую форму и стать затяжным. Подобный тип конфликтов возникает между людьми, часто пересекающимися друг с другом. Это могут быть родственники, коллеги по работе или соседи.
Религиозные различия
Противоречия, основанные на религиозной почве, относятся преимущественно к объективным конфликтам.
Примечание
Основой конфликта считается не общность интересов, как в предыдущих случаях, а желание преобладать.
Подобные разногласия могут иметь, как масштабный характер, так и могут быть представлены малочисленными стычками. К тому же они достаточно редко являются разногласием двух противоборствующих лиц. Это объясняется тем, что стремление преобладать не реализуется одним человеком. Нельзя допускать, чтобы подобного рода конфликты становились массовыми. В особо масштабных размерах они могут стать угрозой всему человечеству.
Классификация и виды конфликтов
Деление конфликтов на виды основано на классификации по следующим признакам:
- по длительности;
- по охвату участников;
- по используемым средствам разрешения;
- по форме и по сфере возникновения.
Каждая представленная разновидность может приобрести острую форму проявления. Это зависит от степени напряженности сторон во время конфликта. При нагнетании обстановки к острой форме проявления может привести и длительность конфликтной ситуации. Под нагнетанием обстановки подразумевается наличие подстрекателей или провокаций со стороны противоборствующих.
По длительности
Длительностью конфликта считается отрезок времени от начала его возникновения и до момента полного разрешения. В связи с этим разграничиваются долгосрочные, краткосрочные и разовые конфликты. Каждая представленная разновидность имеет свою структуру и стадии.
Начальной стадией любого конфликта считается момент дискомфорта. Он становится причиной появления инцидента. За ним появляются непонимание и напряжение, которые становятся причиной появления кризиса в отношениях.
Каждая представленная по длительности разновидность развивается только по восходящей линии. Процессы развития разногласий и их формирования можно полностью остановить только примирением сторон.
Долгосрочные
Исчерпать долгосрочные конфликты сложнее всего, если они дошли до стадии кризиса. Объясняется это причиной формирования разногласия и напрямую связано с окружающей обстановкой. Долгосрочный конфликт назревает постепенно.
Примечание
Затяжной характер связан с отсутствием возможностей выговориться и быть услышанным.
Это могут быть отношения начальника и подчиненных или отношения родителей и детей. Здесь одна сторона выступает в качестве жертвы, а другая — в качестве тирана. Недосказанность всегда ведет к накоплению обид и негативных эмоций. Это становится причиной перехода конфликта из одной стадии в другую. Процесс развивается до наступления кризиса в отношениях.
К тому же формирование долгосрочного конфликта зависит и от темперамента противоборствующих сторон. Неумение слышать и неумение прощать ведет к затяжной форме проявления разногласия. Единственным вариантом разрешения считается возможность прекратить контакт.
Краткосрочные
Разногласие считается краткосрочным, если инцидент был исчерпан сразу же после его появления.
Примечание
Это один из самых благоприятных способов разрешения спорных вопросов.
Для данной разновидности не присуща стадия напряжения. Стадия недопонимания развивается, если стороны не смогли услышать друг друга. Но в силу мягкого темперамента сторон конфликт не получает продолжения: при недопонимании субъекты полностью прекращают контакт. При этом обид друг на друга не остается. Особенностью этой разновидности является полное исключение появления стадии кризиса. Завершается конфликт примирением сторон или ограничением общения при наступлении стадии непонимания.
В случаях с ограничением общения из-за непонимания высока вероятность появления нового разногласия.
Разовые
Разовый конфликт отличается от краткосрочного тем, что повторное его проявление невозможно. Что касается структуры, то здесь она может быть разной: от разрешения инцидента до появления кризисной ситуации. Особенность в том, что заканчиваются разовые споры полным примирением сторон. В случаях с продолжением контактирования повторы конфликтов полностью исключены.
Примечание
Стихийное пересечение интересов при необдуманности действий становится причиной разового конфликта.
Такого рода конфликты считаются субъективными. Процесс примирения субъектов зависит от их воспитанности и гибкости характера.
По охвату участников
Охват участников конфликта может быть разным. Это может быть:
- внутриличностный конфликт с самим собой;
- межличностный конфликт;
- конфликт нескольких групп друг с другом.
Если количество участников группы достигает размеров целого локуса, то такое разногласие считается локальным конфликтом. Разнятся эти противоречия причинами возникновения и формой проявления.
Личные
Личностные конфликты могут быть представлены внутриличностной и межличностной разновидностью.
Внутриличностный конфликт — это борьба субъекта самим с собой, что представлено внутренней формой проявления.
Причиной возникновения, в отличие от других разновидностей, является не пересечение интересов, а самокритичность. Наивысшая степень данного конфликта приводит к депрессии.
Межличностные конфликты представлены противоборством двух субъектов. Форма проявления преимущественно внешняя, а причиной возникновения считается пересечение интересов.
Групповые
Групповые конфликты по своей структуре похожи на конфликты межличностные. Отличительной их чертой является особое формирование противоборствующих групп.
Здесь выделяются непосредственно:
- противоборствующие стороны;
- подстрекатели;
- в отдельных случаях встречаются судьи.
Высшую стадию группового конфликта предугадать достаточно сложно, так как она зависит не столько от личностных качеств, сколько от ситуации в группе.
Данная разновидность конфликтов может быть представлена, как противоборством групп, так и разногласием одной личности с группой. От этого формирование и процесс протекания конфликта не зависит.
Локальные
По структуре и процессу протекания локальные конфликты напоминают групповые. В локальном конфликте, в отличие от группового, задействованы все представители локуса. Примеряющих стороны судей среди представителей локуса выделить нельзя.
Примечание
Подобные конфликты имеют масштабный характер и представлены противостоянием одного государства другому.
Причиной конфликта может послужить общность интересов, желание преобладать или идейные разногласия. Формирование конфликта в отдельных случаях достигает наивысшей степени — кризиса. Возможность разрешения часто одна: вмешательство в качестве добровольца третьей стороны.
По средствам
Любое противоречие может иметь одно последствие из двух возможных:
- Конструктивные конфликты преимущественно носят идейный характер.
Средством их выражения является диалог. В результате этого стороны приходят к общему консенсусу. Подобные конфликты не носят насильственный характер.
- Деструктивные конфликты основаны на общности интересов. Их отстаивание чаще всего является эмоциональным. Эмоциональность в время противоречия становится причиной деструктивности. В результате этого для отстаивания интересов нередко сторонами используются насильственные способы отстаивания интересов.
Насильственные
Насильственные конфликты основаны на разрушении. Они могут быть:
- Субъективными. Они имеют межличностный характер. Примером насильственных субъективных конфликтов являются отношения родителей-тиранов и их детей. Насильственная форма выражается в психологическом давлении и применении физической силы к несовершеннолетнему. В результате этого происходит разрушение личности.
- Объективными. Насильственные объективные конфликты носят социальный характер и могут быть представлены, как групповыми конфликтами, так и локальными.
Групповые чаще всего ведут к разрушению. Но в то же время они могут стать конструктивными. Речь идет о случаях, когда из-за противоборства распадается одна организация, а на ее месте возникает другая.
Ненасильственные
Ненасильственные конфликты также могут иметь субъективный и объективный характер и строятся на отстаивании интересов мирным путем.
С точки зрения количества участников данные конфликты могут быть:
- Межличностными. Форма их выражения — конструктивный диалог.
- Групповыми. Они являются социальным конфликтом и представлены в форме забастовок, митингов.
Структура подобных конфликтов своеобразна, поскольку представлена она на начальной стадии выражением недовольства одной стороной. Вторая сторона, к которой предъявляются требования, находит пути решения проблемы и выходит на контакт со своими предложениями. Если сторонам не удается прийти к общему соглашению, то не исключается возможность перехода конфликта из ненасильственной формы в насильственную.
По форме
По форме выражения конфликты могут быть открытыми и закрытыми.
Во время открытых конфликтов требования или претензии противоборствующими сторонами друг другу озвучиваются напрямую. Не всегда получается выплеснуть наружу вызывающее дискомфорт чувство. Это становится причиной содержания и развития закрытого конфликта. В подобных случаях внутреннее разногласие может приобрести не только внутреннюю форму проявления, но и внешнюю.
Внутренние
Внутренние конфликты основаны на душевной дисгармонии субъекта.
Примечание
Основная причина появления дисгармонии одна — субъект становится жертвой обстоятельств.
Это приводит к личностному конфликту. Причины появления могут быть разные. В одних случаях личностная борьба обусловлена противоречием с навязанными нормами воспитания, а в других — отсутствием возможности выразить недовольство, вызванное действием другого субъекта. Во втором случае в качестве примера можно привести взаимоотношения противоположных полов, начальников и подчиненных.
Внешние
Внешние конфликты характеризуются возможностью выразить протест. Эта разновидность является одной из самых разнообразных: могут быть как групповым, так и локальными. С точки зрения применяемых форм воздействия могут быть насильственными и ненасильственными. Формируется данная разновидность конфликта по нарастающей. В случаях, когда конфликт не дошел до стадии кризиса и при своевременном нахождении компромиссов, конфликт может стать конструктивным.
По сфере общественной жизни
Конфликты могут быть семейными и общественными. Вторые в психологии и социологии называются еще и «социальными».
Семейные, в отличие от общественных, редко имеют деструктивный характер. Особенность деструктивных общественных разногласий такова, что на основе разрушенного всегда появляются новые институты.
Примечание
Причиной появления общественных конфликтов являются преимущественно идеи, которые могут быть экономическими, политическими и этническими.
Представленные разновидности могут возникать, как внутри одной страны, так и между различными странами.
Экономические
Экономика — одна из сфер общества, где противоречия обусловлены не идеей, а нестабильностью. Это приводит к дезорганизации общества.
Участниками данных противоборств являются различные социальные классы общества. Форма проявления может быть, как насильственной, так и ненасильственной. Это обусловлено длительностью назревания конфликта и предпринимаемыми способами его урегулирования. Что касается количества участников, то противоборство может быть представлено малочисленной группой или целым локусом.
Политические
Политические разногласия по своей структуре и форме проявления похожи на экономические. Разница состоит в том, что причиной их возникновения чаще всего является идея.
Сложность политических конфликтов заключается в том, что компромисс найти достаточно сложно. Преимуществом обладает та противоборствующая стороны, где большее количество участников. Данные споры часто являются деструктивными, поскольку при разрушении старых устоев не всегда удается построить новые, которые устраивали бы всех.
Этнические
За основу этнических разногласий берется идея. Но в отдельных случаях они возникают после оскорбления одной этнической группы чувств верующих другой.
Такие конфликты начинаются как стычки малочисленных групп. При отсутствии попыток урегулирования они перерастают в масштабные акции протеста. Это может перерасти в насильственный конфликт с различного рода погромами. Возникают разногласия на этнической почве в многонациональных государствах. Но при особых акциях протеста могут выйти далеко за его пределы.
Основаны они на идее, изначально имеют закрытую форму проявления. Это обусловлено стремлением пополнить ряды единомышленниками. Как только цель будет достигнута, начинаются масштабные акции насильственного характера. Зачинщиками преследуется одна цель — преобладать.
Предмет конфликта
Предмет конфликта основан на потребностях сторон.
Это является и мотивацией конфликта, основанной на пересечении интересов. В связи с этим определены 3 разновидности:
- ресурсные;
- статусно-ролевые;
- идейные конфликты.
Ресурсные основаны на общности интересов, в качестве чего выступает некий ресурс. Это могут быть деньги, интересующие противоборствующие стороны предметы и прочее.
Статусно-ролевые представлены взаимоотношением разнообразных социальных субъектов. Это могут быть отношения начальников и подчиненных или потребителя и сотрудника, оказывающего услугу.
В основе идейного конфликта лежат определенные идеи, которые отстаиваются его участниками.
Каждая представленная разновидность может приобретать одну из уже упомянутых форм проявления. Все конфликты, вне зависимости от предмета спора, возникают по восходящей линии. При своевременном и правильном урегулировании данные разногласия могут быть исчерпаны, не достигнув своего пика: кризисной ситуации.
Пути выхода из конфликта
На выход из конфликтной ситуации влияют темперамент противоборствующих сторон и окружение конфликтующих. Если им присуща гибкость характера, сдержанность и умение представить себя на месте оппонента, то инцидент может быть исчерпан сразу. Исход быстрого разрешения зависит и от окружения, от отсутствия подстрекателей.
Благоприятный исход зависит и от применяемых мер разрешения:
- Переговоры. К переговорам следует приступать, когда эмоции утихнут. Тон во время разговора должен быть спокойным. Не стоит перебивать друг друга. Здесь главное не стремиться только высказаться, а надо постараться еще и услышать.
- Уход. Если стороны не были услышаны друг другом, то стоит задуматься об уходе. Под эти подразумевается полное прекращение контактирования.
- Сотрудничество. В семейных разногласиях уход не всегда является оптимальным вариантом решения проблемы.
Здесь сторонам нужно продумать возможные способы сотрудничества. При пересечении интересов всегда есть моменты, которые в той или иной ситуации не являются для одного из двух субъектов принципиальными. Сотрудничество строится по принципу взаимной уступки. Благоприятным исходом сотрудничества является компромисс.
Насколько полезной была для вас статья?
Рейтинг: 3.67 (Голосов: 3)
Социальный конфликт Определение | Law Insider
означает лицо со степенью магистра или выше не менее 6 футов от других людей.
означает письменную оценку вопросов, имеющих отношение к разрешению дела, и должен содержать следующую информацию:
означает приемную семью, усыновление, помощь в усыновлении, услуги по защите детей, услуги по борьбе с домашним насилием или любую другую программу услуг, осуществляемую в соответствии с правилами, принятыми Советом. Социальные услуги также включают услуги для взрослых в соответствии со статьей 4 (§ 51. 5-144 и далее) главы 14 раздела 51.5 и услуги по защите взрослых в соответствии со статьей 5 (§ 51.5-148) главы 14 раздела 51.5, предоставляемые местными департаментами социальные услуги в соответствии с правилами и под надзором Уполномоченного по делам старения и реабилитации.
имеет значение, присвоенное ему в разделе 68 HRA 2008;
Настоящее Соглашение и любая сделка с вами или платеж в пользу вас в соответствии с условиями настоящего Соглашения обусловлены вашим заявлением нам о том, что на дату настоящего Соглашения вы являетесь и в течение всего периода его действия вы будете , банк, как определено в Разделе 3(a)(6) Закона о фондовых биржах 1934 года (или другое финансовое учреждение), от которого не требуется регистрация в качестве брокера или дилера в соответствии с таким Законом. Вы соглашаетесь незамедлительно уведомить нас в письменной форме, если это заявление перестанет быть верным. Вы также соглашаетесь с тем, что независимо от того, являетесь ли вы членом NASD, вы будете соблюдать правила NASD, включая, в частности, разделы 2310, IM 2310-2 и 2830 Правил поведения NASD, и что вы будет вести соответствующие записи в отношении ваших клиентов и их транзакций, и что такие транзакции не будут иметь права регресса против вас со стороны ваших клиентов. Мы признаем, что в дополнение к применимым положениям законодательства штата и федерального законодательства о ценных бумагах на вас могут распространяться положения Закона Xxxxx-Xxxxxxxx и других законов, регулирующих, среди прочего, деятельность федеральных и государственных уполномоченных и контролируемых финансовых учреждений и их дочерних организаций. Таким образом, вы можете быть ограничены в действиях, которые вы можете выполнять и за которые вам могут платить, и, следовательно, мы признаем, что вы не будете выполнять действия, несовместимые с вашими законодательными и нормативными обязательствами. Поскольку вы будете единственным, кто имеет прямые отношения с клиентом, вы будете нести ответственность в этих отношениях за обеспечение соблюдения всех законов и правил, в том числе всех применимых федеральных и государственных регулирующих органов и органов, имеющих юрисдикцию в отношении вас или ваших клиентов. в той мере, в какой это применимо к покупкам ценных бумаг по настоящему Соглашению.
означает потребность, вызванную неэкономическими факторами, к которым относятся физические и умственные недостатки, языковой барьер и культурная, географическая или социальная изоляция, включая изоляцию, вызванную расовым или этническим статусом, которая ограничивает способность человека выполнять обычные повседневные задачи или угрожают способности пожилого человека жить самостоятельно.
Сотрудник Дата найма: Должность: Сотрудник Дата рождения: Название центра затрат, работающего на расу сотрудников (вопрос из двух частей):
означает в совокупности: (i) «Экологический и социальный стандарт 1: Оценка и управление экологическими и социальными рисками и воздействиями»; (ii) «Экологический и социальный стандарт 2: Труд и условия труда»; (iii) «Экологический и социальный стандарт 3: Эффективное использование ресурсов и предотвращение и управление загрязнением»; (iv) «Экологический и социальный стандарт 4: Здоровье и безопасность населения»; (v) «Экологический и социальный стандарт 5: Приобретение земли, ограничения на землепользование и вынужденное переселение»; (vi) «Экологический и социальный стандарт 6: Сохранение биоразнообразия и устойчивое управление живыми природными ресурсами»;
означает вагинальный половой акт между мужчиной и женщиной; анальный секс, фелляция и куннилингус между лицами независимо от пола; и, без привилегий на это, введение, даже незначительное, любой части тела или любого инструмента, аппарата или другого предмета во вагинальную или анальную полость другого лица. Проникновение, каким бы незначительным оно ни было, достаточно для завершения вагинального или анального полового акта.
или «ESCP» означает план экологических и социальных обязательств для Проекта от 14 мая 2020 года, в который время от времени могут вноситься поправки в соответствии с его положениями, в котором излагаются существенные меры и действия. которые Заемщик должен выполнить или инициировать для устранения потенциальных экологических и социальных рисков и воздействий Проекта, включая сроки действий и мер, институциональные, кадровые, учебные, мониторинговые и отчетные меры, а также любые экологические и социальные инструменты, которые должны быть подготовлены в соответствии с ним.
означает систему маркировки предметов, доставленных в Министерство обороны, с помощью уникальных идентификаторов предметов, которые имеют машиночитаемые элементы данных, чтобы отличить предмет от всех других подобных и непохожих предметов. Для изделий, сериализованных в рамках идентификатора предприятия, уникальный идентификатор изделия должен включать элементы данных идентификатора предприятия и уникальный серийный номер. Для предметов, которые сериализованы в рамках номера детали, партии или партии в рамках идентификатора предприятия, уникальный идентификатор изделия должен включать элементы данных идентификатора предприятия; номер оригинальной детали, партии или партии; и серийный номер.
означает раздел Федерального закона о социальном обеспечении для лиц, переживших старость, и инвалидов;
Подрядчик соглашается соблюдать все применимые законы штата Вермонт для обеспечения защиты и безопасности личной информации, включая защиту от кражи личных данных, как указано в Разделе 9, Аннотированные законы штата Вермонт, гл. 62.
означает нарушение одного или нескольких основных психологических процессов, связанных с пониманием или использованием языка, устной или письменной речи, которое может проявляться в несовершенной способности слушать, думать, говорить, читать, писать, писать по буквам. , или делать математические вычисления. Этот термин включает такие состояния, как нарушения восприятия, черепно-мозговая травма, минимальная мозговая дисфункция, дислексия и афазия развития. Этот термин не включает проблемы с обучением, которые в первую очередь являются результатом нарушений зрения, слуха или моторики; Интеллектуальная недееспособность; эмоциональное расстройство; культурные факторы; экологический или экономический ущерб; или ограниченное владение английским языком.
означает лицо, которое въезжает в страну с целью законного проживания в Соединенных Штатах Америки, а не возвращения в страну происхождения.
означает арест, задержание или похищение людей государством или политической организацией или с их разрешения, при поддержке или молчаливом согласии государства или политической организации, за которыми следует отказ признать факт лишения свободы или предоставить информацию о судьбе или местонахождение этих лиц с намерением лишить их защиты закона на длительный период времени.
означает минимальные требования
означает, что график выполнения работ, приложенный к настоящему документу в качестве Приложения G и включенный в него, устанавливает сроки выполнения основных этапов проектирования, разработки, строительства и завершения Проекта (включая график строительства в обычной форме) вместе с датами представления документации, требуемой по настоящему Соглашению, которая прилагается к Плану развития и к Декларации.
означает номер Премии, присвоенный федеральным агентством Основному получателю.
означает общественные учреждения, услуги и сети, которые удовлетворяют социальные потребности и повышают благосостояние населения;
означает лицо, которое занимается социальной работой, как это определено в § 54.1-3700.
означает график отпусков, который сокращает обычное количество часов в неделю или часов в рабочий день работника.
означает гетерогенную группу состояний, при которых наблюдается дефицит обработки языка, устной или письменной речи, который может проявляться в виде затруднений с пониманием, речью, чтением, письмом, правописанием или выполнением математических расчетов, и включает такие состояния нарушения восприятия, дислексия, дисграфия, дискалькулия, диспраксия и афазия развития;
означает реализацию формального плана выявления инвалидности как можно раньше в жизни ребенка.
Социальный конфликт | Психология Вики
в: Конфликт, Социальная психология, Социология
Посмотреть источник Оценка |
Биопсихология |
Сравнительный |
Познавательный |
Развивающие |
Язык |
Индивидуальные различия |
Личность |
Философия |
Социальные |
Методы |
Статистика |
Клинический |
Образовательные |
промышленный |
Профессиональные товары |
Мировая психология |
Социальная психология: Альтруизм · Атрибуция · Отношения · Соответствие · Дискриминация · Группы · Межличностные отношения · Послушание · Предрассудки · Нормы · Восприятие · Индекс · Контур
![](/800/600/http/prezentacii.org/upload/cloud/19/02/123936/images/screen22.jpg)
Пожалуйста, помогите нанять одного из них или улучшите эту страницу самостоятельно, если вы квалифицированы.
Этот баннер появляется на слабых статьях, к содержанию которых следует подходить с академической осторожностью.
Социальный конфликт — это форма конфликта, при которой происходит борьба за свободу действий или власть в обществе. Социальный конфликт или групповой конфликт возникает, когда два или более актора противостоят друг другу в социальном взаимодействии, взаимно проявляя социальную власть в попытке достичь редких или несовместимых целей и помешать противнику в их достижении. Это социальные отношения, в которых действие намеренно направлено на осуществление собственной воли действующего лица вопреки сопротивлению другой стороны или сторон. [ ссылка необходима ]
Содержание
- 1 Теория конфликтов
- 2 Карл Маркс
- 3 Стратификация
- 4 Системы стратификации
- 5 Конфликт интересов
- 6 См.
также
- 7 Каталожные номера
- 8 Внешние ссылки
Теория конфликтов
- Основная статья: Теория конфликтов
Теория конфликтов делает акцент на интересах, а не на нормах и ценностях в конфликте. Преследование интересов порождает различного рода конфликты. Таким образом, конфликт рассматривается как нормальный аспект социальной жизни, а не как ненормальное явление. Конкуренция за ресурсы часто является причиной конфликтов. Три постулата этой теории таковы: 1) Общество состоит из различных групп, которые конкурируют за ресурсы. 2) В то время как общества могут изображать чувство сотрудничества, между социальными группами существует постоянная борьба за власть, поскольку они преследуют свои собственные интересы. В обществах определенные группы контролируют определенные ресурсы и средства производства. 3) Социальные группы будут использовать ресурсы в своих интересах для достижения своих целей. Это часто означает, что те, у кого нет контроля над ресурсами, будут использованы в своих интересах. В результате многие доминируемые группы будут бороться с другими группами, пытаясь получить контроль. В большинстве случаев группы с наибольшим количеством ресурсов получат или сохранят власть (из-за того, что у них есть ресурсы для поддержки своей власти). Идея о том, что те, у кого есть контроль, сохранят контроль, известна как эффект Матфея.
Одной из областей теории конфликта является критическая криминология. Этот термин основан на представлении о том, что основной причиной преступности является угнетение, возникающее в результате социальных и экономических сил, действующих в данном обществе. Эта точка зрения исходит от немецкого философа Карла Маркса, который считал, что система правосудия и законы отдают предпочтение богатым и влиятельным в обществе и что бедные наказываются гораздо строже за гораздо более мелкие преступления.
Другая ветвь теории конфликта — теория конфликта старения. Это произошло в 1980-е годы из-за сокращения федеральных расходов и потери рабочих мест по всей стране; [ необходимая цитата ] старшее поколение конкурировало с молодым поколением за занятость. Среди тех, кто больше всего пострадал, были женщины, семьи с низким доходом и меньшинства.
Карл Маркс
В «Критике политической экономии» Маркс пишет:
В общественном производстве своего существования люди неизбежно вступают в определенные отношения, не зависящие от их воли, именно в производственные отношения, соответствующие данной ступени развития их материальных производительных сил. Совокупность этих производственных отношений составляет экономическую структуру общества, тот реальный фундамент, на котором возникает правовая и политическая надстройка и которому соответствуют определенные формы общественного сознания. Способ производства материальной жизни обуславливает общий процесс общественной, политической и духовной жизни. Не сознание людей определяет их существование, а их общественное существование определяет их сознание. На известной ступени развития материальные производительные силы общества вступают в противоречие с существующими производственными отношениями или — это просто юридическое выражение того же самого — с отношениями собственности, в рамках которых они действовали до сих пор. Из форм развития производительных сил эти отношения превращаются в их оковы (наручники). Затем начинается эпоха социальной революции. Изменения в экономическом фундаменте рано или поздно ведут к преобразованию всей громадной надстройки.
При изучении таких преобразований всегда необходимо различать материальное преобразование экономических условий производства, которое может быть определено с естественнонаучной точностью, и юридическое, политическое, религиозное, художественное или философское — короче, идеологическое. формы, в которых люди осознают этот конфликт и борются с ним. Как о человеке не судят по тому, что он думает о себе, так нельзя судить о таком периоде трансформации по его сознанию, а, наоборот, это сознание должно объясняться из противоречий материальной жизни, из конфликта существующих между общественными производительными силами и производственными отношениями. Ни один общественный строй никогда не разрушается до тех пор, пока не разовьются все производительные силы, для которых он достаточен, и новые высшие производственные отношения никогда не заменят прежние до тех пор, пока в рамках старого общества не созреют материальные условия для их существования.
Таким образом, человечество неизбежно ставит перед собой лишь такие задачи, которые оно в состоянии решить, так как более пристальное рассмотрение всегда покажет, что сама задача возникает только тогда, когда материальные условия для ее решения уже имеются или хотя бы находятся в процессе формирования. В общих чертах азиатский, древний, феодальный и современный буржуазный способы производства можно обозначить как эпохи прогресса в экономическом развитии общества. Буржуазный способ производства есть последняя антагонистическая форма общественного процесса производства — антагонистическая не в смысле индивидуального антагонизма, а в смысле антагонизма, вытекающего из общественных условий существования индивидов, — но производительные силы, развивающиеся в буржуазном обществе, создают также материальные условия для разрешения этого антагонизма. Таким образом, предыстория человеческого общества завершается этой социальной формацией.
http://www.marxists.org/archive/marx/works/1859/critique-pol-economy/preface. htm
Карл Маркс, немецкий революционер, подчеркивал свои материалистические взгляды на собственность и средства производства. Он утверждал, что наиболее ценным является результат человеческого труда, и основывал свои идеи на капиталистическом сообществе, что означает, что большая часть денег принадлежит лишь небольшому проценту. Это вызывает различие между двумя классами, промышленниками и рабочим классом. Промышленники, составляющие небольшой процент, владеют средствами производства. Рабочий класс – это те, кто зарабатывает себе на жизнь, продавая свой труд. Проблемы становятся заметными, потому что высший класс стремится получить как можно больше продукции за наименьшую сумму денег. создается прибавочная стоимость; прибыль, которую удерживают промышленники, вызвана тем, что рабочие производят больше, чем на самом деле нужно работодателям для возмещения затрат на наем рабочих. Другое явление — эксплуатация; когда рабочие получают меньше денег, чем стоит их труд. Маркс считал, что разрыв между промышленниками и рабочими будет продолжать расти. Промышленники становились бы все более и более богатыми, а рабочие продолжали бы двигаться к бедности. Теория конфликта рассматривается во всех отношениях и взаимодействиях между двумя группами людей, включая расы, противоположные полы и религии.
У Макса Вебера и Карла Маркса два разных подхода к теории конфликта. Маркс поддерживает идеи девиантности, утверждая, что люди выбирают такое бунтарское и конфликтное поведение в ответ на неравенство капиталистической системы. Вебер обсуждает конфликт стратификации и ее влияние на власть в обществе. Он подчеркивает, что собственность, престиж и власть являются основными факторами, влияющими на противоречивое поведение групп в обществе.
Карл Маркс утверждал:
«Рабочий становится тем беднее, чем больше богатства он производит, чем больше его производство увеличивается в мощности и ассортименте. Рабочий становится все более дешевым товаром, чем больше товаров он создает. обесценивание мира людей. Труд производит не только товары, он производит самого себя и рабочего как товар — и делает это в той пропорции, в которой он вообще производит товары».
Товаром является общественная потребительная стоимость, производимая его владельцем не для личного потребления, а для обмена. Маркс считал, что предпринимателю приходится все больше и больше успевать по мере того, как расширяется его компания и власть. Это становится все труднее каждый раз, когда его диапазон мощности увеличивается. В конце концов, сам предприниматель станет товаром, потому что он / она больше не сможет идти в ногу со своим бизнесом и должен будет выставлять себя (свою компанию) на продажу на рынке.
Стратификация
Стратификация – это распределение ценного товара по уровням, или его можно рассматривать как неравенство между людьми и группами. Вебер определил, что существует три уровня стратификации, в том числе: собственность (экономический класс), престиж (статус) и власть (партия). Собственность связана с контролем и владением; престиж — это положение, которое приобретает ценность, определяемую взаимодействием с другими; власть – это влияние, отношения и положение.
Системы стратификации
Эти системы имеют три общие характеристики. Они следующие:
1. Рейтинги применяются к социальным категориям людей, которые имеют общие характеристики, не обязательно взаимодействуя или идентифицируя друг друга.
2. Жизненный опыт и возможности людей зависят от ранжирования их социальной категории.
3. Ранги различных социальных категорий меняются со временем очень медленно.
Конфликт интересов
Конфликт интересов – это разновидность конфликта интересов. Мы можем определить конфликт интересов как ситуацию, в которой лицо имеет частную или личную заинтересованность, достаточную для того, чтобы создать впечатление, что оно влияет на объективное выполнение его или ее официальных обязанностей в качестве, скажем, государственного должностного лица, служащего или профессионала».
«Социальный конфликт не ограничивается враждебной или антагонистической оппозицией; это не полностью столкновение сил принуждения, как это часто подразумевается, а столкновение любых противоборствующих социальных сил». Социальный конфликт обычно распознается через насилие и физическое поведение. Тем не менее, это больше, чем просто борьба и убийство друг друга. Иногда он может справиться с этим, бросив в разговор простой город. Это признано чьей-то властью.»Шаблон:Цитировать цитату
Доктор Козер, социолог, не согласен с большинством американских социологов, которые, как он утверждает, пренебрегают и неправильно понимают концепцию и функцию социального конфликта. Он определяет социальный конфликт как «…борьбу за ценности и претензии на ограниченный статус, власть и ресурсы, в которой цели противников заключаются в том, чтобы нейтрализовать, нанести ущерб или устранить своих соперников». Он считает, что преобладает тенденция рассматривать конфликт как дисфункциональный и патологический.
Виды социального конфликта:
- конфликт с социальными позициями
- конфликт интересов
- ролевой конфликт — конфликт с участием социальных ролей
См. также
- теория социального конфликта — марксистская криминологическая теория
- социология конфликта
Ссылки
Внешние ссылки
- ПОНИМАНИЕ КОНФЛИКТА И ВОЙНЫ: ТОМ.