Негосударственное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа

Пфл тест: Тесты ЦПД МВД онлайн, с ответами • СМИЛ, КОТ • Октябрь 2022

Содержание

Психологические тесты онлайн

Ustaliy.ru

популярные тесты, викторины и факты онлайн

Переключиться в темный режим

Переключиться в светлый режим

+

Переключиться в темный режим

Переключиться в светлый режим

+

Most viewed stories

  • Тест: насколько вы испорчены и пошлы?

  • Тест: Какой национальности вы на самом деле?

  • Тест: Кто ты из Genshin Impact?

  • Тест: Если сможете закончить фразы тех времен на 10/10, то вы точно родом из СССР

  • Тест: какой ты бравлер из Бравл Старс?

  • Тест: Какое ты человеческое чувство (эмоция)?

  • Ежедневный тест на эрудицию и кругозор: ваши знания в порядке, если ответите на 8/13 сложных вопросов правильно

  • Тест: Кто ты из героев «Гарри Поттера»?

  • Кто ты в мире Омегаверса: Альфа, Бета или Омега?

  • Тест на эрудицию: если сумеете ответить на все 12 вопросов, то вы — ходячая энциклопедия

  • Тест: Скажите, что вы видите на картинке и узнайте свою главную черту

  • Знающий человек без труда ответит верно на 12 из 12 вопросов этого теста на знания

  • Тест: Получится ли тебя запутать?

НазадДалее

НовейшиеСтарейшиеПопулярныеСамые рейтинговые

Популярные тесты в этой категории

Новые тесты

  • Тест: Какая черта характера у вас доминирует?

    Каждый из нас уникален, и у любого человека есть своя доминирующая черта характера. Пройдя этот психологический тест, узнайте, какая черта выделяется в вашем характере. Больше

  • Тест: Чему вам стоит научиться в 2023 году?

    Впереди уже новый год, который может открыть перед нами новые знания. Ведь у вас есть возможность учиться и развиваться в любом направлении, но из-за большого […] Больше

  • Тест: «Как хорошо я понимаю людей?»

    Чтобы определить, насколько вы владеете основными навыками общения, необходимыми для умения устанавливать истину, нужно сначала оценить, какими способностями вы обладаете в настоящий момент. Этот тест […] Больше

  • Тест: Насколько вы нерешительны?

    Тест на застенчивость поможет вам определить, насколько вы робки и стеснительны. Наличие вариантов заставляет вас нервничать? Больше

  • Опросник Карла Юнга на темперамент

    Один из известнейших психологических тестов для определения типа личности. Часто считается, что его создателем был сам Карл Юнг (Carl Jung), швейцарский психиатр и педагог, основоположник […] Больше

  • Тест на тип личности: шизоид, истероид, циклоид

    В анкетировании представлены вопросы различной тематики, на которые необходимо отвечать без раздумий. Узнайте о себе больше! Больше

  • Кто ты — Инь или Ян?

    Древние китайские философы были уверены, что человеческая природа организована в градациях: ян неизбежно соседствует с инь и наоборот. Определите, какая энергия преобладает в вас. Этот […] Больше

  • Тест: Есть ли у вас зависимость от сахара?

    Зависимость от сахара — причина усталости, слабости и болей, перепадов настроения, плохого иммунитета, болезней сердца и колитов, депрессии и даже насморка. Выделяют четыре типа зависимости: […] Больше

  • Тест: Каких изменений в жизни вы боитесь?

    Предлагаем вам проверить, получится ли у нас всего за 8 простых вопросов узнать о том, какие изменения в жизни пугают вас сильнее всего. Больше

  • Что отличает вас от других? Психологический тест

    Пройди этот необычный психологический тест, который займет всего минутку, зато поведает столько интересного о тебе. Больше

  • Тест: Насколько вы зависимы от телевизора?

    Раньше телевизор смотрели в каждом доме, но сейчас всё больше людей от него отказываются. А нужен ли телевизор вам? Часто ли вас можно застать за […] Больше

  • Тест: Какое полушарие мозга у вас доминирует?

    Уже давно доказано, что  полушария мозга человека отвечают за разные виды деятельности. Межполушарная асимметрия, когда у человека одно ведущее, доминантное полушарие мозга, левое или правое, […] Больше

  • Тест: В чем заключается ваша мудрость?

    Этот психологический тест поможет нам узнать, что отличает вас от большинства других людей. В каждом человеке есть своя мудрость. Это то, что нам нужно при […] Больше

  • Тест: Как долго могут продлиться ваши отношения?

    Вы считаете ваши отношения крепкими? Как долго они продлятся? Узнайте это прямо сейчас! Больше

  • Тест: Является ли эмпатия вашим врожденным свойством?

    Чувствовать боль другого человека, пропускать ее через себя – это испытание, которое меняет человека изнутри. Знакомо ли вам это состояние? Предлагаем вам выяснить это и […] Больше

  • Тест: Ты по-настоящему взрослый или только притворяешься?

    Отрочество всегда богато психологическими потрясениями, но именно это время дает возможность сформироваться взрослой, независимой личности. Некоторые из нас легко расстаются со своим детством, другие, наоборот, […] Больше

  • Тест: Как заставить желания исполняться?

    У каждого есть мечта и не одна, но почему-то мы редко получаем желаемое, даже если прилагаем усилия и все делаем правильно. Представьте, что вы можете […] Больше

  • Тест на экстраверсию-интроверсию с точностью более 98 процентов

    Тест основан на классической методике Айзенка и содержит 57 вопросов, 24 из которых направлены на выявление экстравсрсии-интроверсии, 24 других — на оценку эмоциональной стабильности-нестабильности (нейротизма), […] Больше

  • Ответь на 10 вопросов и узнай, какой офисный типаж – твой

    Если вы работаете в офисе, то наверняка знаете, что каких только людей там нет: от излишне активных до полных лентяев. И да, хоть все люди […] Больше

  • Тест: Насколько вы открытый человек?

    Вы абсолютно честный и искренний человек или же скрываете истинные эмоции даже наедине с собой? Хотите проверить, можно ли вас назвать прямодушным человеком? Тогда пройдите […] Больше

  • Тест: Являешься ли ты синестетиком?

    Синестезия — возможность проводить аналогии между сигналами от разных органов чувств (видеть цифры в цвете, слышать форму и т. д.) — считается привилегией гениев: от […] Больше

  • Тест: Какими вы будете в старости?

    С возрастом характер многих из нас меняется. Всем хочется знать наперед, что нас ждет в старости и как мы проведем эти годы нашей жизни. В […] Больше

  • Тест: В чем ваша изюминка?

    Все мы похожи, но у каждого есть индивидуальность. У любого человека есть своя особенность, которую можно назвать «изюминкой». Ведь не существует абсолютно одинаковых людей. При […] Больше

  • Тест Сонди. Метод портретных выборов

    Тест Сонди — проективный личностный тест c методом портретных выборов, разработанный психиатром и психоаналитиком Леопольдом Сонди в 1947 году, целью которого является выявление психических отклонений. […] Больше

  • Тест: Готовы ли вы к кардинальным переменам в своей жизни?

    Сегодня мы зададим вам несколько несложных вопросов, чтобы выяснить, готовы ли вы принять перемены и вынести их них что-нибудь ценное. Насколько вы дальновидный человек? Способны […] Больше

  • Тест: Какой у тебя тип темперамента?

    Люди склонны к рефлексии. Нам хочется знать, кем мы являемся, как решить проблемы, и что о нас думают окружающие. В основе нашего поведения и характера […] Больше

  • Проективный тест: Постройте свою хижину в лесу и узнайте насколько вы интроверт

    Насколько вы хорошо себя знаете? Вы, скорее, интроверт, экстраверт или может понемногу от каждого? В этом тесте вам предлагается ответить на несколько простых вопросов, а […] Больше

  • Тест на эгоизм онлайн

    Эгоизм в малых дозах может быть достоинством, но в больших становится проклятием для его обладателя и испытанием для окружающих. Кто же вы – неисправимый эгоист […] Больше

  • Тест на перфекционизм

    Сегодня же мы предлагаем пройти тест на перфекционизм и узнать, насколько вы стремитесь ко всему совершенному. Давайте узнаем, сколько в вас перфекционизма и умеете ли […] Больше

  • Насколько вы добры к окружающим? Этот не вполне обычный психологический тест попытается оценить ваши подсознательные реакции

    Что вы испытываете к другим людям: равнодушие или сочувствие? Этот не вполне обычный психологический тест попытается оценить ваши подсознательные реакции, чтобы определить степень открытости к […] Больше

  • В чём талант вашего ребёнка? Тест для детей начальных классов школы

    Пройдите этот короткий тест и узнайте, в какой области стоит развивать таланты вашего чада! Больше

  • Тест: Вами управляют эмоции или логика?

    Вы часто действуете под влияем порыва, или вся ваша жизнь просчитана на три шага вперёд? Что управляет вашим поведением — эмоции или логика? Больше

  • Тест: Насколько вы ленивый человек?

    Каждый из нас немножко лентяй. Правда, один находит в себе силы победить желание ничего не делать, а другой полностью погружается в лень. Хотите узнать, на […] Больше

  • Тест: Вы кофеман или любитель? Проверьте свои знания о кофе и его месте в истории человека

    Кофе — полезный напиток, как на него не посмотри. В любом случае он точно не алкоголь, чтобы бояться зависимости от него. Впрочем, быть зависимым от […] Больше

  • Тест: Есть ли у вас тревожная депрессия?

    Депрессия, нервное напряжение – частый спутник современного человека. Это состояние требует к себе особого внимания. Ведь при переходе его в клиническую форму без вмешательства врачей […] Больше

  • Тест: В чем ваша внутренняя красота?

    Вы знаете в чем ваша внутренняя красота? Какая сила скрывается внутри вас? На эти вопросы ответит наш тест. Начнем? Больше

  • Тест для мужчин: Чего женщины хотят от вас?

    Вы когда-нибудь задумывались, какие именно ваши качества привлекают слабый пол? Ответ на ваш вопрос вы можете получить после прохождения теста, если ответите честно на все […] Больше

  • Тест: Зависимы ли вы от гаджетов?

    Уже давно девайсы стали неотъемлемой частью нашей жизни. Многие уже не могут представить свою жизнь без них. Давайте узнаем, есть ли у вас эта зависимость […] Больше

  • Осенний тест: Вы склонны к глубокой депрессии?

    Этот осенний тест расскажет, в каком состоянии ваша душа. Склонны вы к сезонной депрессии или нет? Больше

  • Тест: есть ли у вас депрессия?

    Шкала депрессии Бека (Beck Depression Inventory, BDI) – один из первых тестов для оценки депрессии. Его главное преимущество в том, что он был разработан опираясь […] Больше

Наши тесты в социальных сетях

ВКонтакте
Одноклассниках
Telegram

© 2014-2022 Популярные тесты

Back to Top

Тест — ФК ЗВЕЗДА

5410,6662,5006,7248,1356,1109,3290,4907,397,5260,893,5398,1182,6758,7233,412,3291,80,408,5709,1189,404,87,1350,5708,407,88,1108,182,401,6881

Команда — Команда — ДЮФК «Звезда» (41)ЖФК «Звезда» (9)ФК «Звезда» (57)ФК «Звезда» (ПФЛ) (13)ФК «Звезда» U-21 (20)

Сбросить фильтр

Тренеры ЖФК «Звезда» поучаствовали в конференции РФС

05. дек.22 00:10

Максим Андреев: «Стараюсь наслаждаться этим временем»

01.дек.22 21:22

Кудряшов и Великородный сыграли в Матче звезд

04.дек.22 23:59

«Звезда» вышла в 1/4 финала ФОНБЕТ Кубка России

17.ноя.22 17:54

Дмитрий Комбаров: «Проделана огромная работа»

17. ноя.22 15:25

В 1/8 финала «Звезда» сыграет с «КАМАЗом»

15.ноя.22 16:02

Победой в Калининграде закрыли осень во Второй лиге

14.ноя.22 18:50

Завершили домашние игры волевой победой в дерби

10.ноя.22 17:19

Партнеры

лиги

Российский футбольный союз

Спортмастер PRO

Наши

партнеры

Группа компаний «ТРЕВИС и ВВК»

«ВВК-Электро-Щит»

Givova

«Аква-Питер»

ООО «ИТНОК»

ОФФ «Северо-Запад»

Федерация футбола Санкт-Петербурга

ФШ «Смена»

Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам Часто задаваемые вопросы

Español

Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам (PFL) предоставляет работающим калифорнийцам до восьми недель частичной оплаты, чтобы взять отпуск для ухода за тяжелобольным членом семьи, установить связь с новым ребенком или принять участие в соответствующих военных мероприятиях.

Если вы имеете на это право, вы можете получать от 60 до 70 процентов (в зависимости от дохода) заработной платы, заработанной за 5–18 месяцев до даты подачи заявления, на срок до 8 недель в течение любого 12-месячного периода. Стаж работы на текущей работе не влияет на право на участие.

Чтобы узнать больше, посетите страницу «Расчет суммы выплаты пособия по оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам» или воспользуйтесь калькулятором суммы еженедельного пособия, чтобы оценить сумму пособия.

Да. Когда вы подаете заявку, у вас есть возможность выбрать либо дебетовую карту, выданную Bank of America, либо чек, выданный EDD.

Большинство выплат пособий выдаются в течение двух недель после того, как EDD получит должным образом заполненное заявление через Интернет или по почте. Полностью заполнив заявление и убедившись, что вся информация верна, вы поможете обеспечить своевременную выплату пособия.

Вы можете получать пособие PFL на срок до 8 недель в течение любого 12-месячного периода в связи с заявлением об уходе, установлении связи или военной помощи. Вы можете разбить свои восемь недель. Вам не нужно сдавать ПФЛ сразу. Если вы являетесь родителем, берущим отпуск, чтобы сблизиться с ребенком, вы можете получать пособие PFL только в течение первого года после рождения, усыновления или передачи вашего ребенка в приемную семью.

PFL финансируется за счет обязательных отчислений из заработной платы застрахованных работников. Это означает, что ваша предыдущая зарплата помогла оплатить ваши собственные пособия и пособия миллионов других калифорнийцев, имеющих на это право.

Вы можете подать заявку на PFL, заполнив форму Заявление на получение оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам (PFL) (DE 2501F) онлайн или по почте.

Чтобы подать заявку через Интернет, вы должны сначала пройти однократную регистрацию с помощью Benefit Programs Online (BPO) для создания учетной записи в Интернете. Посетите страницу входа в BPO и выберите Зарегистрируйтесь , чтобы приступить к созданию учетной записи прямо сейчас. Для получения дополнительной информации посетите страницу Как подать иск о PFL в SDI Online.

Регистрация BPO доступна 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.

После регистрации и входа в систему BPO выберите SDI Online, после чего вы перейдете на страницу регистрации SDI Online для выбора типа учетной записи. После завершения регистрации войдите в BPO и выберите SDI Online, чтобы перейти на свою домашнюю страницу и подать заявку.

Примечание:  Может потребоваться отправить некоторые документы по почте США, даже если вы выбрали электронную связь.

Чтобы подать заявку по почте, посетите страницу Как подать заявку на PFL по почте.

Для требований об установлении связи ваше заявление должно включать документацию, свидетельствующую об отношениях между вами и вашим новым ребенком (например, копию свидетельства о рождении ребенка или запись о рождении, соглашение об усыновлении или запись о помещении в приемную семью). Примечание:  Матери, которые переходят от заявления о страховании беременности по нетрудоспособности к заявлению о залоге PFL, не должны предоставлять документ, подтверждающий родство.

Для заявлений об уходе ваше заявление должно также включать медицинскую справку от врача/практикующего врача члена вашей семьи и подпись получателя ухода или его уполномоченного представителя на части Заявления об уходе получателя формы заявления.

При подаче заявки на военную помощь вы должны приложить подтверждающую военную документацию и документацию по квалификационному событию.

Нет. PFL не защищает вашу работу. Он предоставляет оплачиваемые пособия только в том случае, если вам нужно свободное от работы время для отпуска по семейным обстоятельствам. Однако ваша работа может быть защищена другими законами, такими как федеральный Закон об отпусках по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA) или Закон штата Калифорния о правах семьи (CFRA).

Для получения дополнительной информации посетите страницу Закона о семейных и медицинских отпусках и часто задаваемых вопросов о Законе о правах семьи штата Калифорния. Вы также можете связаться с Департаментом труда по телефону 1-866-487-2365 или с Департаментом гражданских прав по телефону 1-800-884-1684.

Мы не контролируем вопросы, связанные с заработной платой, рабочим временем или условиями найма.

Вы можете обратиться в отдел оплаты труда и рабочего времени или в отдел гражданских прав, который отвечает за вопросы трудоустройства и отпусков, включая увольнение во время отпуска по семейным обстоятельствам.

Нет. Прекращение участия в программе не повлияет на получение ваших пособий, если вы продолжаете соответствовать другим квалификационным требованиям.

 Министерство труда США (DOL) обеспечивает временное продление медицинских пособий по групповым ставкам для некоторых бывших сотрудников в рамках программы Сводного сводного закона о согласовании бюджета (COBRA). Для получения дополнительной информации свяжитесь с DOL по телефону 1-866-275-79.22. Для телетайпа используйте номер 1-877-889-5627.

Ваше заявление будет обработано примерно через 14 рабочих дней после того, как EDD получит правильно заполненное заявление.

Все заявления PFL должны быть заполнены и представлены не ранее, чем в первый день вашего отпуска по семейным обстоятельствам, но не позднее, чем через 41 день после вашего первого дня отпуска.

Пособие по программе PFL для связи необходимо подать в течение одного года после рождения, усыновления или помещения ребенка в приемную семью, поэтому вы должны подать заявление не позднее, чем за восемь-девять недель до годовщины вступления ребенка в вашу семью.

Нет. Вы не можете получать пособия по страхованию от потери трудоспособности или по безработице за тот же период, в течение которого выплачиваются пособия по ОМС.

Да. Если сумма еженедельного пособия, выплачиваемого вашим работникам, меньше суммы вашего еженедельного пособия PFL, вы можете иметь право на получение разницы.

Да. Вы получите налоговую форму 1099-G в январе следующего года, когда вы получали льготы. Для получения дополнительной информации посетите страницу часто задаваемых вопросов — форма 1099G или обратитесь в Налоговое управление США.

Что касается налогов штата, выплаты пособий PFL не подлежат отчетности в Калифорнии в соответствии с разделом 17083 Кодекса доходов и налогообложения.

Вы должны сообщить:

  • Если вы вернулись к работе неполный, непостоянный или полный рабочий день.
  • Если вы перестали оказывать помощь, поддерживать связь или участвовать в военных мероприятиях.
  • Дата смерти получателя ухода или привязки.
  • Любая полученная заработная плата. См. «Отчетность о вашей заработной плате» для получения полного списка заработной платы, о которой следует сообщать.

Сообщение этой информации гарантирует, что вы получите правильную сумму пособия и предотвратите переплату.

Да. Если член вашей семьи заболел, пока вы не работаете, вы можете подать заявление на получение оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам, который может обеспечить более высокую сумму пособия, если вы имеете на это право. Медицинская справка необходима для подтверждения болезни члена вашей семьи. Если вы получили одобрение на получение оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам, ваше заявление на пособие по безработице (UI) будет приостановлено. Если срок действия вашего заявления на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам истек, а вы все еще остаетесь безработным, вы можете вернуться к своему заявлению на пособие по безработице до тех пор, пока вы все еще не работаете и по иным причинам имеете на это право. Вам нужно будет подать повторную заявку, чтобы снова открыть претензию по пользовательскому интерфейсу.

Посетите наши часто задаваемые вопросы об инвалидности и оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам , чтобы получить дополнительную информацию.

Если человек, за которым вы ухаживаете, или ребенок, с которым вы связаны, скончался, сообщите о смерти в офис PFL по телефону 1-877-238-4373. Вы также можете уведомить EDD, написав на почтовый ящик, указанный в платежном уведомлении. Укажите имя и дату смерти получателя ухода или привязки, а также свое имя, адрес и номер телефона, чтобы мы могли связаться с вами и предоставить дополнительные инструкции. Пособия выплачиваются до даты смерти, если в противном случае они имеют на это право.

Во-первых, вы должны получить уведомление о выставлении счета. Форма  Отчет о переплате пособий с причитающейся суммой  (DE 8301R) представляет собой платежное уведомление, которое отправляется вам по почте каждый месяц. Если вы еще не получили это уведомление или потеряли его, обратитесь в EDD по телефону 1-877-238-4373.

Посетите раздел «Переплата пособий», чтобы совершить платеж.

Для получения дополнительной информации см.  Произвести платеж в связи с переплатой пособия  (YouTube).

Если вы потеряли бланк, вы можете получить новый:

  • По телефону 1-877-238-4373 (на английском языке) или 1-877-379-3819 (на испанском языке).
  • Посещение AskEDD:
    1. Для категории выберите  PFL .
    2. Для подкатегории выберите  Разное Запрос .
    3. Для темы выберите  Другое (Вопросы) .

EDD не контролирует политику работодателя. PFL обеспечивает только частичную замену заработной платы, когда вам нужно взять отпуск для отпуска по семейным обстоятельствам. У вас могут быть права в соответствии с другими законами, такими как Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA) или Закон штата Калифорния о правах семьи (CFRA).

Для получения подробной информации о Законе об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA) посетите Министерство труда или позвоните по телефону 1-866-487-2365.

Для получения подробной информации о Законе штата Калифорния о правах семьи (CFRA) посетите отдел гражданских прав или позвоните по телефону 1-800-884-1684.

EDD имеет программу для самозанятых лиц и независимых подрядчиков, которая называется Выборочное страхование по нетрудоспособности (DIEC). Страховые взносы основаны на чистой прибыли, о которой вы сообщили в IRS в своем Приложении SE за предыдущий налоговый год, и выплачиваются ежеквартально.

Для получения дополнительной информации посетите страницу Право на участие в программе DIEC.

Кодекс страхования от безработицы штата Калифорния освобождает различные группы от участия в программе State Disability Insurance (SDI), которая включает страхование по нетрудоспособности и PFL. Среди них индивидуальные предприниматели и товарищества с освобожденными работниками, индейскими племенами и государственными организациями, в число которых входит большинство государственных и школьных служащих. Для таких групп, которые должны быть охвачены, они должны подать заявку и выбрать покрытие SDI.

Сотрудники, подпадающие под эти освобожденные группы, не могут участвовать в SDI в индивидуальном порядке. Групповое участие обязательно. См. Информационный лист для некоммерческих и/или государственных организаций (DE 231NP) (PDF) и Информационный лист для специализированного страхования (выборное страхование для освобожденных работников)  (DE 231SC) (PDF).

Нет. Информация о льготах PFL доступна 24 часа в сутки, 7 дней в неделю с использованием Автоматизированной телефонной информационной системы PFL. Для доступа к вашей информации вам потребуется персональный идентификационный номер (ПИН-код). Вы создаете свой PIN-код с помощью автоматизированной телефонной системы.

Посетите Debit Card , чтобы получить информацию о преимуществах дебетовой карты и контактную информацию Bank of America.

Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам в штате Нью-Йорк в связи с COVID-19: часто задаваемые вопросы

Оплачиваемый отпуск в связи с COVID-19

Как подать заявку

 

Должен ли я подавать заявление на карантинный отпуск в связи с COVID-19?

Вам не нужно подавать заявление на оплачиваемые больничные, если ваш работодатель обязан их предоставить. Если у вашего работодателя закончились больничные, вам нужно будет подать заявление на комбинированный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и инвалидность COVID-19. карантинные пособия для компенсации в течение оставшейся части вашего карантина.

 

Как подать заявление на получение оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и пособия по нетрудоспособности в рамках карантинного отпуска в связи с COVID-19 для себя?

Чтобы подать заявление на получение оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и пособий по инвалидности во время карантина, уведомите своего работодателя и отправьте заполненный запрос на получение оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам в страховую компанию вашего работодателя не позднее 30 дней с первого дня отпуска, чтобы не потерять какие-либо льготы. .

Вам необходимо заполнить пакет форм «Запрос на карантинный отпуск COVID-19 для себя», который включает две формы:

  • Запрос на карантин DB/PFL COVID-19 — самостоятельно (форма SCOVID19)
  • Запрос на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам (Форма PFL-1)

Вам необходимо заполнить разделы для сотрудников в обеих формах пакета.

Затем отправьте эти заполненные формы своему работодателю для заполнения разделов работодателя в обеих формах. У вашего работодателя есть три рабочих дня, чтобы заполнить эти разделы и вернуть вам формы. Если вы не получили формы в течение трех рабочих дней, вы можете перейти к следующему шагу и подать заявку.

Затем вы отправите заполненные формы вместе с вашим обязательным или предупредительным приказом о карантине или изоляции, изданным штатом, департаментом здравоохранения, местным советом здравоохранения или государственным органом в страховую компанию вашего работодателя по инвалидности и оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам.

Страховая компания должна выплатить или отклонить ваше требование в течение 18 календарных дней после получения вашего заполненного запроса.

 

Как мне подать заявление на получение оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам в связи с карантинным отпуском в связи с COVID-19, если я не могу работать из-за того, что мой несовершеннолетний ребенок-иждивенец находится в карантине?

Вам необходимо заполнить пакет форм «Запрос на карантинный отпуск в связи с COVID-19 для несовершеннолетнего ребенка-иждивенца», который включает две формы:

  •  
  •   Заявление об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам (Форма PFL-1)

Вам необходимо заполнить разделы для сотрудников в обеих формах пакета.

Затем отправьте эти заполненные формы своему работодателю для заполнения разделов работодателя в обеих формах. У вашего работодателя есть три рабочих дня, чтобы заполнить эти разделы и вернуть вам формы. Если вы не получили формы в течение трех рабочих дней, вы можете перейти к следующему шагу и подать заявку.

Затем вы отправите заполненные формы вместе с вашим обязательным или предупредительным приказом о карантине или изоляции, изданным штатом, департаментом здравоохранения, местным советом здравоохранения или государственным органом в страховую компанию вашего работодателя по инвалидности и оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам.

Страховая компания должна выплатить или отклонить ваше требование в течение 18 календарных дней после получения вашего заполненного запроса.

 

Где я могу получить заявление на компонент льгот по оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам в связи с COVID-19Карантин Выйти?

Все формы находятся по адресу PaidFamilyLeave. ny.gov/COVID19. Вы также можете получить их у страховой компании вашего работодателя.

 

Куда отправить заполненное заявление на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и пособие по нетрудоспособности в рамках карантинного отпуска в связи с COVID-19?

Отправьте заполненный пакет запросов в страховую компанию по инвалидности и оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам вашего работодателя в течение 30 дней после начала вашего отпуска. Для получения информации о том, кто является перевозчиком вашего работодателя, вы должны спросить своего работодателя или проверить часть B из 9.Форма 0017 PFL-1 после того, как ваш работодатель заполнит свой раздел.

 

В течение какого времени я должен подать заявление на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и пособие по инвалидности в связи с карантином COVID-19?

Вы должны подать заявление на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам в течение 30 дней с первого дня, когда вы берете отпуск, чтобы не потерять какие-либо льготы.

 

Когда мне будут платить за оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и пособие по нетрудоспособности в рамках моего пособия по COVID-19карантинный отпуск?

Страховая компания вашего работодателя должна выплатить или отказать в выплате пособия в течение 18 календарных дней после получения вашего заполненного запроса на получение пособия. Чтобы обеспечить своевременную оплату, убедитесь, что вы полностью заполнили необходимые формы и приложили приказ об обязательном или предупредительном карантине.

 

Мой работодатель отказывается заполнять свой раздел в форме Запрос на карантин COVID-19 . Что мне делать?

Если прошло более трех рабочих дней с момента предоставления работодателю заполненной формы Запрос на получение пакета «Отпуск по карантину в связи с COVID-19» , вы можете отправить заполненные формы вместе с обязательным или предупредительным приказом о карантине или изоляции в страховую компанию оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам вашего работодателя. Перевозчик не может отклонить ваш запрос только потому, что разделы работодателя не заполнены.

 

Как работодатель, какую часть заявления на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и пособие по инвалидности в связи с карантином COVID-19 я должен заполнить?

Как работодатель вы несете ответственность за заполнение и возврат работнику части B заявления на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам (форма PFL-1) и либо раздела 3 заявления на карантин COVID-19 DB/PFL , либо раздел 4 Запроса о карантине COVID-19 PFL — Child , в зависимости от отпуска, который запрашивает сотрудник. Эти разделы должны быть заполнены и возвращены работнику в течение трех рабочих дней.

Льготы

Какие льготы я могу использовать во время карантинного отпуска в связи с COVID-19?

Если вы находитесь под действием обязательного или предупредительного приказа о карантине или изоляции, изданного штатом, Департаментом здравоохранения штата Нью-Йорк, местным советом здравоохранения или другим уполномоченным государственным органом, вы можете иметь право на получение статуса больного COVID-19 с защитой от работы отпуска и компенсации в виде комбинации пособий по инвалидности и оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам в связи с карантином COVID-19.

  • Если вы работаете на работодателя с 10 или менее сотрудниками по состоянию на 1 января 2020 г., и ваш работодатель заработал менее 1 миллиона долларов США в предыдущем налоговом году:  Ваш работодатель обязан предоставить вам отпуск с сохранением рабочего места, и вы можете иметь право на сочетание оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и пособия в связи с карантинным отпуском по инвалидности COVID-19.
     
  • Если вы работаете на работодателя с 10 или менее сотрудниками по состоянию на 1 января 2020 г., и ваш работодатель заработал более 1 миллиона долларов США в предыдущем налоговом году:  Ваш работодатель обязан предоставить вам 5 дней оплачиваемого больничного с COVID-19. оставлять. Если вы по-прежнему подлежите обязательному или предупредительному карантину или изоляции после использования этих дней, вы можете иметь право на сочетание оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и инвалидности COVID-19. льготы на карантинный отпуск.
     
  • Если вы работаете на работодателя, в котором по состоянию на 1 января 2020 г. работало от 11 до 99 сотрудников:  Ваш работодатель обязан предоставить вам 5-дневный оплачиваемый отпуск по болезни COVID-19. Если вы по-прежнему находитесь под действием обязательного или предупредительного карантина или изоляции после того, как эти дни были использованы, вы можете иметь право на сочетание оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и пособия в связи с карантинным отпуском по инвалидности COVID-19.
     
  • Если вы работаете на работодателя со 100 и более сотрудниками по состоянию на 1 января 2020 г.:  Ваш работодатель обязан предоставить вам 14-дневный оплачиваемый отпуск по болезни COVID-19, который должен охватывать период обязательного или предупредительного карантина или приказа об изоляции.
     
  • Если вы работаете на государственного работодателя:  Все государственные работодатели (например, город, государственная школа, государственный колледж или университет, район, округ, город, деревня, пожарный округ и штат) должны предоставить как минимум 14 дней оплачиваемого Отпуск по болезни COVID-19, независимо от того, сколько у них сотрудников.

 

Какова максимальная оплата, которую я получу за карантинный отпуск в связи с COVID-19?

  • Если вы работаете на государственного работодателя или на работодателя с более чем 100 сотрудниками по состоянию на 1 января 2020 г., вы имеете право на как минимум 14 дней оплачиваемого отпуска по болезни COVID-19 по вашей обычной ставке заработной платы, но вы имеют право на оплату отпуска по болезни в связи с COVID-19 только в том случае, если вы все еще подпадаете под обязательный или предупредительный карантин или изоляцию.
     
  • Если вы работаете на работодателя с 11 или более сотрудниками или на работодателя с менее чем 10 сотрудниками по состоянию на 1 января 2020 года, чей доход превышал 1 миллион долларов США в предыдущем налоговом году, вы имеете право как минимум на 5 больничных дней по обычной ставке. Если вы по-прежнему находитесь в обязательном или предупредительном порядке карантина или изоляции после того, как эти дни были использованы, вы можете иметь право на получение своей еженедельной заработной платы за счет сочетания оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и инвалидности COVID-19. Пособия на карантинный отпуск до 2884,62 долларов США в неделю.
     
  • Если вы работаете на работодателя с менее чем 10 сотрудниками по состоянию на 1 января 2020 года, чей доход составлял 1 миллион долларов США или меньше в предыдущем налоговом году, вы можете иметь право на получение своей еженедельной заработной платы в сочетании с оплачиваемым отпуском по семейным обстоятельствам. а также пособия по карантину в связи с COVID-19 по инвалидности в размере до 2884,62 долларов США в неделю.

 

Подсчет сотрудников основан на количестве сотрудников, находящихся только в штате Нью-Йорк?

Нет. Количество сотрудников основано на количестве сотрудников, работающих где-либо в Соединенных Штатах по состоянию на 1 января 2020 года.

За соответствующий период оплачиваемого отпуска (до 5 или 14 дней, если он подлежит обязательному или предупредительному карантину или изоляции) работодатели должны выплатить сумму, которую работник в противном случае получил бы, если бы он продолжал работать в течение этого периода. период, основанный на сумме, на которую сотрудник был запланирован или был бы запланирован, если бы деятельность работодателя продолжалась в обычном порядке. Определение «заработная плата» в статье 6 Закона о труде относится к сумме, которую работник должен получить.   Сотрудники, работающие по фиксированному графику или получающие заработную плату, должны просто продолжать получать заработную плату за соответствующий период. Для почасовых, неполных, комиссионных продавцов и других сотрудников, которым не выплачивается фиксированная заработная плата, работодатели должны определять заработную плату работника, рассматривая репрезентативный период времени, чтобы установить среднюю дневную ставку заработной платы работника.

 

Сколько дней отпуска должны оплачивать работники, занятые неполный рабочий день?

Работники, занятые неполный рабочий день, должны получать оплату за количество дней или рабочих смен в период карантина, за которые они в противном случае получали бы оплату, до 5 или 14 дней оплачиваемого времени, в зависимости от размера и дохода работника. работодатель.

 

Количество оплачиваемых дней — рабочие или календарные?

Количество оплачиваемых дней — это календарные дни, а требуемая заработная плата должна представлять собой сумму денег, которую работник в противном случае получил бы в период карантина, до 5 или 14 дней оплачиваемого времени, в зависимости от размера и доход работодателя.

 

Когда необходимо произвести оплату работникам, имеющим право на получение оплачиваемого отпуска по болезни COVID-19?

Оплачиваемые выплаты по больничным в связи с COVID-19 регулируются требованиями к периодичности выплаты в соответствии с разделом 191 Закона о труде, и отпускные выплаты должны производиться в счет заработной платы за применимый период оплаты отпуска.

 

Должен ли я возвращать пособия, которые я получаю во время карантинного отпуска в связи с COVID-19?

Нет, вы не обязаны возвращать какие-либо льготы.

 

Есть ли период ожидания, прежде чем я получу комбинированный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и инвалидность COVID-19Преимущества карантинного отпуска?

Нет, период ожидания для пособий, заявленных в результате обязательного или предупредительного карантина или приказа об изоляции, не предусмотрен.

 

Может ли мой работодатель потребовать от меня использовать имеющиеся у меня накопления по больничным листам или другие накопления (оплачиваемый отпуск) до  моего карантинного отпуска в связи с COVID-19 ?

Нет. Работодатели, обязанные предоставлять оплачиваемый отпуск по болезни COVID-19, должны предоставлять этот отпуск отдельно от любых накоплений.

 

Защищена ли моя работа во время карантинного отпуска в связи с COVID-19?

Да. Ваш работодатель не может уволить вас или принять меры против вас, потому что вы взяли отпуск, и вы имеете право восстановиться на той должности, которую вы занимали до ухода в отпуск. Любой отпуск в связи с карантином в связи с COVID-19 не должен считаться отсутствием, которое может привести к дисциплинарным взысканиям, увольнению, понижению в должности, отстранению от должности или любому другому неблагоприятному действию.

Если вы чувствуете, что подверглись репрессиям из-за использования вами COVID-19отпуска по болезни вы можете подать жалобу в Министерство труда по адресу: https://forms.ny.gov/s3/Department-of-Labor-COVID-19-Complaint

 

Я имею право принимать COVID-19 карантинный отпуск для себя и карантинный отпуск COVID-19 для моего несовершеннолетнего ребенка-иждивенца. На какие льготы мне следует претендовать?

Вам доступны дополнительные льготы, если вы пройдете карантин COVID-19 и оставите для себя . В зависимости от размера вашего работодателя вы могли получать доступные вам пособия по болезни COVID-19. После использования этих платных COVID-19пособия по болезни, вы можете иметь право на сочетание оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и карантинного отпуска по инвалидности в связи с COVID-19 через страховую компанию вашего работодателя. Вам необходимо заполнить пакет форм Запрос на карантин DB/PFL COVID-19 — Самостоятельно (формы PFL-1 и SCOVID19) , чтобы подать заявку на комбинированный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и пособие по инвалидности в связи с карантинным отпуском COVID-19.

 

В январе 2022 года Министерство здравоохранения выпустило обновленное руководство, позволяющее лицам, подвергшимся воздействию COVID-19,прекратить карантин через 5 дней, если они бессимптомны и впоследствии имеют отрицательный результат, или если невозможно пройти тест и у них не было симптомов COVID-19. Как это повлияет на льготы по отпуску в связи с карантином в связи с COVID-19 в Нью-Йорке?

Пособия по отпуску в связи с карантином в связи с COVID-19 в штате Нью-Йорк предоставляются только во время карантина или изоляции. Как только человек больше не подлежит карантину или изоляции, он больше не имеет права на льготы по отпуску из-за карантина в Нью-Йорке в связи с COVID-19. Последние рекомендации см. на веб-странице Департамента здравоохранения «Подход штата Нью-Йорк к изоляции и карантину».

право

Что делать, если я самостоятельно принимаю решение о карантине — могу ли я взять отпуск по карантину COVID-19?

Этот новый закон предусматривает льготы в тех случаях, когда лицо находится под карантином — обязательным или предупредительным. Субъекты, которые могут издать «приказ», включают штат Нью-Йорк, Департамент здравоохранения штата Нью-Йорк, местный совет здравоохранения или любой государственный орган, уполномоченный издавать такой приказ.
 

Школа моего ребенка закрыта из-за COVID-19. Могу ли я взять карантинный отпуск COVID-19, чтобы остаться с ними дома?

Закрытие школ не является квалификационной причиной для отпуска в связи с карантином в связи с COVID-19 в Нью-Йорке, поскольку эти льготы доступны только в том случае, если вы или ваш несовершеннолетний ребенок-иждивенец подпадаете под действие обязательного или предупредительного приказа о карантине или изоляции, изданного здравоохранения, местный совет здравоохранения или государственное учреждение.

 

Меня поместили на карантин из-за COVID-19. Имеются ли у меня совмещенные пособия по оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам и карантинному отпуску по инвалидности в связи с COVID-19?

Если вы находитесь под обязательным или предупредительным распоряжением о карантине или изоляции, изданным штатом, департаментом здравоохранения, местным советом здравоохранения или государственным учреждением, вы можете иметь право на совместный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и карантин по инвалидности COVID-19 оставьте преимущества для себя, если у вас нет симптомов и вы физически в состоянии работать через удаленный доступ или аналогичные средства. Вы должны сначала использовать все доступные платные COVID-19отпуск по болезни, то вы можете подать заявление на комбинированный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и пособие по инвалидности на оставшуюся часть карантина.

 

Я могу работать из дома, но нахожусь на обязательном или предупредительном карантине. Имею ли я право на отпуск по карантину COVID-19?

Нет, если у вас нет симптомов и вы физически в состоянии работать через удаленный доступ или аналогичные средства, вы не имеете права на карантинный отпуск в связи с COVID-19.

 

Влияет ли мое гражданство или иммиграционный статус на мое право на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам в связи с карантином в связи с COVID-19?

Нет, гражданство или иммиграционный статус не являются фактором, определяющим право на получение помощи.


Что, если мой работодатель временно закроется или прекратит свою деятельность из-за COVID-19?

Вы можете иметь право на получение пособия по безработице. Чтобы получить дополнительную информацию или подать заявку онлайн, посетите веб-сайт Министерства труда штата Нью-Йорк.

 

Имею ли я право на отпуск в связи с карантином в связи с COVID-19, если мой работодатель требует, чтобы я остался без работы из-за воздействия или потенциального заражения COVID-19, но я не нахожусь под приказом о карантине или изоляции?

Если работодатель предписывает, чтобы работник, на которого не распространяется обязательный или предупредительный карантин или изоляция, оставался без работы из-за воздействия или потенциального воздействия COVID-19, независимо от того, произошло ли воздействие на рабочем месте, работодатель должен продолжать платить работнику по обычной ставке заработной платы до тех пор, пока работодатель не разрешит работнику вернуться на работу или работник не станет объектом обязательного или предупредительного карантина или изоляции, после чего работник должен получить COVID- 19Карантинный отпуск в соответствии с требованиями законодательства штата Нью-Йорк о COVID-19, в соответствии с указаниями Министерства труда, на период времени, в течение которого работник находится в таком обязательном или предупредительном порядке карантина или изоляции.

 

Существует ли ограничение на количество раз, когда сотрудник имеет право на отпуск по болезни COVID-19?

Ни при каких обстоятельствах сотрудник не может претендовать на отпуск по болезни в соответствии с законом штата Нью-Йорк об отпусках по болезни COVID-19 более чем в трех случаях карантина или изоляции. Второй и третий приказы должны основываться на положительном результате COVID-19.тест, и сотрудник должен предоставить документацию от лицензированного поставщика медицинских услуг или центра тестирования, подтверждающую, что у сотрудника положительный результат теста на COVID-19. Работнику не нужно представлять документацию о положительном результате, если работодатель работника сдал работнику тест на COVID-19, который показал положительный результат.

 

Освобождаются ли медицинские работники от карантинного отпуска в связи с COVID-19?

Нет. В соответствии с законом штата Нью-Йорк об отпуске в связи с карантином в связи с COVID-19 не предусмотрено никаких исключений для медицинских работников. Однако медицинские работники подчиняются правилам, положениям и руководствам, изданным Департаментом здравоохранения штата Нью-Йорк. Для получения дополнительной информации см. Временные рекомендации по протоколам возвращения к работе для персонала с инфекцией SARS-CoV-2 или воздействием SARS-CoV-2 в медицинских учреждениях.

Споры

Прошло более 18 дней с тех пор, как моя страховая компания получила мой заполненный запрос на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и пособия по карантинному отпуску по инвалидности COVID-19, и они до сих пор не выплатили или не отказали в нем. Что мне делать?

Если с момента получения страховой компанией вашего заполненного запроса прошло более 18 дней, вы можете обратиться в арбитраж на основании несвоевременного решения перевозчика. Арбитражом занимается NAM (Национальный арбитраж и посредничество). Дополнительную информацию можно найти на веб-сайте NAM.

 

Что делать, если я получил отказ?

Если вы получили отказ в оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам в связи с карантинным отпуском в связи с COVID-19, вы можете подать запрос на рассмотрение вашего иска нейтральным арбитром. Арбитражом занимается NAM (Национальный арбитраж и посредничество). Дополнительную информацию можно найти на веб-сайте NAM.

Жалобы

Мой работодатель не предоставляет мне необходимое количество дней отпуска по болезни COVID-19 для карантинного отпуска COVID-19. Что мне делать?

Если ваш работодатель не предоставляет вам необходимое количество дней отпуска по болезни COVID-19 для карантинного отпуска COVID-19, вы можете подать жалобу в Министерство труда по адресу: https://forms.ny.gov/ s3/Department-of-Labour-COVID-19-Complaint

 

Мой работодатель не выплачивает мне полную заработную плату за дни отпуска по болезни COVID-19, которые я беру во время моего COVID-19карантинный отпуск. Что мне делать?

Если ваш работодатель не оплачивает вам должным образом дни отпуска по болезни COVID-19 для карантинного отпуска COVID-19, вы можете подать жалобу в Министерство труда по адресу: https://forms.ny.gov/s3/ Департамент труда-COVID-19-жалоба

Получение карантинного ордера

Какие доказательства мне нужно предоставить вместе с оплачиваемым отпуском по семейным обстоятельствам и инвалидностью COVID-19заявка на карантинный отпуск?

Вы должны подать распоряжение из местного отдела здравоохранения, в котором будет указано, что вы или ваш несовершеннолетний ребенок находитесь под предупредительным или обязательным распоряжением о карантине или изоляции.

 

Где получить приказ о карантине или изоляции?

Департамент здравоохранения штата Нью-Йорк следит за рекомендациями Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC) по изоляции и мерам предосторожности для людей с COVID-19, которые предоставляют информацию тем, у кого положительный результат теста.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *