Профессия конфликтология: описание, где получить в России, перспективы

описание, где получить в России, перспективы

Алабуга Политех: бесплатное обучение, трудоустройство, востребованные знания

Записаться

Реклама

Категория: Психология

Профессия будущего

Конфликтолог занимается профессиональным разрешением спорных ситуаций, конструктивным улаживанием конфликтов с использованием научного подхода и специально разработанных психологических практик. Такой специалист призван снизить психологическую напряжённость в обществе, придать решению конфликтных ситуаций научную основу. Практикующий конфликтолог работает во многих сферах жизни общества — от семейных и межличностных отношений до решения конфликтных ситуаций в крупных коллективах. Также конфликтолог может заниматься разработкой стратегии при решении конфликтов между различными социальными группами и в вопросах взаимоотношений общества и власти. Профессия относительно новая и ещё находится в стадии формирования.

close

Реклама

О профессии

Вузы 30

Какие ЕГЭ сдавать

Зарплаты: сколько получает Конфликтолог

^*

Начинающий: 20000 ⃏ в месяц

Опытный: 40000 ⃏ в месяц

Профессионал: 60000 ⃏ в месяц

* — информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

Профессия конфликтолога достаточно новая. Эта сфера деятельности близка по своему содержанию к психотерапевтическим практикам. Зачастую конфликтологи выступают в роли стороны, помогающей уладить конфликт и выстроить конструктивный диалог между людьми. Современная жизнь весьма неблагоприятна для психики человека: большая информационная нагрузка, высокий темп жизни, сложность межличностных и общественных отношений ведут к всё большему количеству конфликтов как между отдельными людьми, так и между разными социальными группами. В настоящее время востребованность профессии конфликтолога не очень высокая, но в будущем спрос на таких специалистов будет только возрастать.  

Для кого подходит профессия

Профессия предъявляет высокие требования к интеллектуальным способностям специалиста, а также к его личностным качествам. 

Профессия подходит тем, кто:  

• Интересуется гуманитарными науками, особенно изучающими личность человека и общественные взаимоотношения; 
• Обладает аналитическими способностями, способен понять мотивацию поступков человека в той или иной ситуации; 
• Доброжелателен, общителен, красноречив, умеет сопереживать и сочувствовать; 
• Готов к длительным общениям с незнакомыми людьми; 
• Стрессоустойчив и коммуникабелен.

Карьера

В настоящее время профессиональная сфера деятельности конфликтолога не имеет чётко очерченных рамок. Такие специалисты занимаются научной деятельностью, разрабатывают методики и теории в области рационального поведения и психологии, ведут практическую работу в качестве консультантов в специализированных центрах или в качестве штатных конфликтологов в крупных компаниях. Профессиональный успех таких специалистов заключается в получении общественного признания и известности. Специалист высокого класса чаще всего является известной, иногда медийной личностью, его услуги стоят недёшево. Извечный и успешный кофликтолог является автором книг или научных статей, пользуется уважением и авторитетом в профессиональной среде.

Обязанности

Профессиональная цель конфликтолога состоит в минимизации и рациональном разрешении конфликтных ситуаций как на общественном, так и на межличностном уровне. 

При этом обязанности конфликтолога включают в себя:  

• Изучение существующих методик и практик по межличностному и социальному взаимодействию; 
• Проведение собеседований с участниками конфликта, выяснение всех причин и обстоятельств ситуации; 
• Выработку стратегии поведения, методов убеждения и психологического воздействия на участников конфликта для его разрешения; 
• Разъяснение в доступной и мягкой форме участникам конфликта сути возникшего спора и вариантов его разрешения; 
• Разработку рекомендаций для работодателей и иных управляющих лиц по изменению психологического климата в компании, коллективе или иной человеческой группе; 
• Проведение исследований социальных настроений и выработку рекомендаций по изменению формы или содержания решений управленческих структур.
   

Оцените профессию:12345678910

Профессия больше подходит тем, кому нравятся следующие предметы в школе:психологияобществознание

Похожие профессии

• Психолог

• Педагог-психолог

• Медиатор

• Полиграфолог

• Нейропсихолог

• Инженерный психолог

• Киберпсихолог

• Корпоративный психолог

• Когнитивный психолог

• Коррекционный психолог, специальный психолог

• Корпоративный антрополог

• Медиатор социальных конфликтов

• Психоаналитик

• Практический психолог

• Пенитенциарный психолог

• Зоопсихолог

где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Автор: ПрофГид

Обновлено 17 декабря 2022

Конфликтолог – специалист, который помогает мирно разрешать конфликты, а также предупреждать их возникновение. Профессия требует высшего образования, из личных качеств — стрессоустойчивости и эмпатии. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте. Профессия подходит тем, кого интересует психология и обществознание (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Содержание:

• Краткое описание
• Особенности профессии
• Плюсы и минусы
  • Плюсы
  • Минусы
• Важные личные качества
• Обучение на конфликтолога
  • Курсы
  • Курсы
  • Вузы
  • Лучшие вузы для конфликтологов
• Место работы
• Заработная плата
• Зарплата конфликтолога на декабрь 2022
• Карьерный рост
• Профессиональные знания
• Известные конфликтологи
• Примеры компаний с вакансиями конфликтолога

Конфликтолог специализируются на урегулировании межличностных конфликтов, конфликтов между личностью и группой, межгрупповых конфликтов. Другими словами, он обеспечивает здоровый психологический климат в коллективе. Эта профессия уже давно пользуется популярностью за рубежом, а в последнее время становится все более востребованной и в России. Она относится к типу «человек-человек».

Краткое описание

Хотя со стороны каждое столкновение не совпадающих друг с другом интересов кажется уникальным, в действительности существуют определенные принципы, закономерности, алгоритмы возникновения, протекания и завершения конфликтов. И именно на этой области знаний специализируется конфликтолог. Свое образование он может применять в любых сферах жизни, но чаще всего таких профессионалов нанимают для трудовых коллективов. Ведь от конструктивного разрешения конфликтов, а также от их предупреждения и профилактики, во многом зависит производительность работы сотрудников, а значит – и успех всей организации.

Особенности профессии

Конфликтология – это и наука, и прикладная область знаний, которая находится на стыке многих дисциплин: психологии, политологии, социологии, педагогики, культурологии, философии, правоведения и других. Изучив все ключевые аспекты работы с конфликтами, специалисты в этой области выполняют следующие основные задачи:

* исследование психологической обстановки в коллективе;

* принятие мер для предупреждения конфликтных ситуаций;

* профилактика конфликтов, помощь в разрешении проблемных вопросов до перехода в стадию активного конфликта;

* мирное разрешение сложившихся конфликтных ситуаций, посредничество между противоборствующими сторонами для поиска оптимального решения;

* психологическое сопровождение участников конфликта после его завершения;

* разработка рекомендаций для снижения уровня напряженности в коллективе (в том числе, перед принятием важных управленческих решений, которые существенно повлияют на структуру организации трудового коллектива).

Грамотный конфликтолог действительно может предупредить, не допустить некоторых столкновений, другим же – позволить случиться, и помочь сторонам разобраться в них. Иначе говоря, конфликты неизбежны в любом коллективе, и специалист должен действовать исходя из того, что будет наиболее полезным, экологичным для участников конкретного сообщества.

Плюсы и минусы

Плюсы

1. Молодая и перспективная профессия.

2. Насущная необходимость в подобных специалистах практически в любом коллективе.

3. Интересная область знаний, в рамках которой можно вести научно-исследовательскую деятельность.

4. Возможность создавать благоприятный психологический климат в коллективе и видеть реальные результаты своих трудов.

5. Возможность использовать свои знания и навыки в личной жизни.

6. Возможность открыть частную практику и предлагать услуги по разрешению конфликтов и психологическому сопровождению.

Минусы

1. Недостаточная информированность населения о наличии таких специалистов, как конфликтологи, особенностях и пользе их работы.

2. Востребованность профессии только в достаточно крупных городах.

3. Некоторые предубеждения консервативной части населения (примерно такие же, как и связанные с работой психологов), которые могут затруднять процесс предупреждения или разрешения конфликта.

Важные личные качества

Профессию конфликтолога или конфликт-менеджера можно отнести к разряду помогающих, поэтому для нее требуется достаточно высокий уровень эмпатии и, в целом, доброжелательное отношение к людям. Не обязательно испытывать братскую любовь к каждому встречному, но мизантропам заниматься такой деятельностью точно не стоит. Также для подобной работы очень важна стрессоустойчивость, поскольку конфликтные ситуации нередко сопровождаются агрессивными выпадами, криками, попытками физического воздействия – словом, всем тем, что люди обычно делают «на эмоциях».

Для конфликтолога также очень важно уметь слушать и слышать, абстрагироваться от собственных симпатий и стараться мыслить максимально объективно (в противном случае будет сложно провести конструктивные переговоры). И, конечно же, такой специалист должен уметь выявлять в конкретной ситуации определенные паттерны, по которым развиваются конфликты, и соотносить их со своими знаниями.

Обучение на конфликтолога

Чтобы начать работать в этой области, необходимо получить высшее образование (код специальности — 37. 03.02). Форма обучения может быть очной, заочной и очно-заочной, продолжительность учебы составляет 4-5 лет (4 для очного формата, 5 – для всех остальных). Для поступления важны результаты ЕГЭ по русскому языку, обществознанию, а также по истории или иностранному языку (в зависимости от вуза).

Курсы

МАЭО

В этом учреждении можно пройти курс профессиональной переподготовки на конфликтолога. Он длится 3 месяца (общая продолжительность занятий – 520 часов) и рассчитан на тех, у кого уже есть профильное высшее образование. Учеба проводится в дистанционном формате, поэтому она доступна из любого населенного пункта России. По завершении выдается диплом о профессиональной переподготовке.

Курсы

Вузы

• 4 года

  200 000 ₽/год

  12 бюджетных мест

• 5 лет

  17 бюджетных мест

• 3 года

  44 000 ₽/год

  нет бюджетных мест

• 4 года

  350 500 ₽/год

  3 бюджетных мест

Лучшие вузы для конфликтологов

1. МГУ им. М.В. Ломоносова

2. РГСУ

3. ДФУ

4. СПбГУП

5. СПбГУ

6. ЮФУ

Место работы

Конфликтолог может быть полезен практически для любого коллектива. Но поскольку это достаточно молодая профессия для отечественного рынка труда, наиболее востребована она в коммерческом секторе: в частных компаниях, учреждениях и организациях с современной корпоративной политикой. На государственных предприятиях вакансии конфликтолога открываются гораздо реже.

Заработная плата

Уровень доходов конфликт-менеджера зависит от его опыта, квалификации (дополнительное прохождение профессиональных курсов всегда идет на пользу), а также непосредственно от финансовой политики той организации, в которой он работает.

Зарплата конфликтолога на декабрь 2022

Информации о зарплатах предоставлена порталом hh.ru.

Россия 24000—120000₽

Москва 30000—180000₽

Карьерный рост

Работа конфликтолога не предполагает существенного изменения должности – скорее, роста зарплаты при получении опыта и повышении профессионализма. Однако, поскольку такие специалисты хорошо разбираются, в том числе, в управлении человеческими ресурсами, при желании и возможности они могут занимать руководящие посты.

Профессиональные знания

1. Выявление противоречий и прогноз касательно их влияния на ситуацию в коллективе.

2. Прогнозирование и предотвращение конфликтных ситуаций.

3. Конструктивное разрешение конфликтов с учетом интересов обеих сторон.

4. Разработка соцпрограмм, способных снизить напряжение в коллективе и сократить количество конфликтов.

5. Разработка рекомендаций и планов по развитию компании с учетом факторов, провоцирующих возникновение конфликтных ситуаций.

6. Просвещение, формирование грамотного общественного мнения касательно конфликтов и их разрешения.

Известные конфликтологи

1. Льюис Козер, автор книги «Функции социального конфликта» и основоположник конфликтологии как науки.

2. В.А. Светлов, петербургский исследователь, работающий над концепцией ЕТК (единой теории конфликта).

Читайте также :

Примеры компаний с вакансиями конфликтолога

Six Careers for Peace and Conflict Studies Выпускники

«Я отказываюсь принять мнение, что человечество настолько трагически связано с беззвездной полночью расизма и войны, что яркий рассвет мира и братства никогда не станет реальностью. […] Я верю, что последнее слово будет за безоружной правдой и безоговорочной любовью», — сказал д-р Мартин Лютер Кинг-младший, лидер движения за гражданские права в США и борец за мир и примирение. Возможно, никто не изложил вещи более ясно и кратко, чем доктор Кинг. Сегодня, в нашем взаимосвязанном мире, где конфликты между нациями являются обычным явлением, и где огромное количество культур и людей стирают границы между личностью и нацией, важно помнить, что выпускники программ изучения мира и конфликтов обучены стать следующими лидерами в создании более справедливого мира.

 

Что такое исследования мира и конфликтов?

Исследования мира и конфликтов — это междисциплинарная академическая область, которая включает в себя множество различных увлекательных дисциплин, включая, помимо прочего, культурологию, уголовное правосудие, историю, философию, политологию, психологию и социологию. Студент, изучающий мир и конфликтологию, может рассчитывать на анализ и обсуждение насильственного и ненасильственного поведения и понимание первых шагов на пути к успешному пути к миру. Определение понятия «мир» и анализ того, как предотвратить конфликт, использование тактики деэскалации и поиск решений для создания систем, обеспечивающих прочный мир конфликтам, — вот некоторые из важнейших навыков, которые предлагает эта академическая область. Выпускник программы изучения мира и конфликтов сможет применить все эти навыки и знания в нескольких различных вариантах карьеры.

 

Здесь мы выделили шесть сложных и полезных профессий, к которым вас подготовит степень по исследованию мира и конфликтов:

1. Дипломат или полевой офицер

Степень по изучению мира и конфликтов может подготовить вас жизнь и работа дипломата или полевого офицера. Дипломат назначается государством, в котором он проживает, для представления интересов государства. Они ведут дипломатию и выполняют дипломатические миссии, а также работают с другими государствами и международными организациями для поиска решений проблем и конфликтов. Известные международные организации, такие как Европейский союз, Организация Объединенных Наций, Организация Североатлантического договора (НАТО) и многие другие, не могли бы функционировать без подготовленных дипломатов и экспертов в области дипломатии. Согласно хорошо зарекомендовавшей себя программе выпускников Северо-восточного университета, «в обязанности дипломата входит создание и поддержание прочных международных связей, связанных с поддержанием мира, войной, торговлей, экономикой, культурой, проблемами окружающей среды или правами человека. Они часто собирают и сообщают жизненно важную информацию, которая может затронуть интересы их страны, давая высокопоставленным чиновникам советы о том, как следует реагировать их родной стране. Некоторые дипломаты заключают договоры и международные соглашения до того, как их одобрит политик, а другие помогают гуманитарным организациям».

Многие студенты, специализирующиеся на изучении мира и конфликтов, когда их спрашивают о своих карьерных целях, отвечают: «Постоянно повторяющееся стремление — стать дипломатом». Некоторые даже стремятся стать послом своей страны; их работа — ездить в другие страны или жить за границей в дипломатическом корпусе в качестве представителей своих стран. Джулиана Вайс-Ресслер из Work.Chron.com сообщает, что работа посла США «предполагает поездки за границу для укрепления отношений между США и зарубежными странами, что делает эту карьеру идеальной для человека, имеющего опыт работы в области исследований мира. Многие послы США начинают свою карьеру в качестве сотрудников дипломатической службы и получают относительно низкую заработную плату, но те, кто добирается до должности старшего дипломата, могут рассчитывать на [шестизначную сумму] в год […] Работа в дипломатических службах приводит к множество возможностей для продвижения по службе и ежегодного увеличения заработной платы».

Если вы нацелены на работу в дипломатической службе со степенью в области мира и конфликтов, мы также рекомендуем подумать о том, чтобы стать полевым офицером. Подобно дипломату, работа часто требует путешествий и переездов, изучения различных культур и иностранных языков, но она немного отличается, потому что больше ориентирована на исследования. Например, полевые офицеры являются подготовленными «экспертами-аналитиками, [которые] взаимодействуют напрямую со всеми сторонами конфликта, проводя исследования на местах, обмениваясь различными точками зрения и предлагая практические политические решения». Независимо от того, хотите ли вы продолжить карьеру дипломата или полевого офицера, степень в области изучения мира и конфликтов настроит вас на успех!

 

2. Директор некоммерческой организации, специалист по коммуникациям или сотрудник по связям с общественностью

Некоммерческий сектор — это идеальное место для осуществления вашей карьерной мечты, особенно если вы закончили факультет изучения мира и конфликтов. Многие некоммерческие организации ищут кандидатов в исполнительные директора, обладающих навыками ведения мирных переговоров и урегулирования конфликтов. Все некоммерческие организации руководствуются миссией. Они сосредоточены на предложении решений социальных, экономических или любых других проблем, с которыми нынешнее правительство штата или коммерческий сектор отстают в решении. Некоммерческие организации помогают заполнить столь необходимые пробелы в наших политических, социальных и экономических системах. Как директор некоммерческой организации, вы также можете получать неплохую зарплату. Например, «Ежегодный обзор Nonprofit Times показал, что в 2006 году заработная плата исполнительного директора НПО могла составлять в среднем 149 долларов США.427 в год. Любой студент, изучающий мир, который заинтересован в этой карьере, должен искать некоммерческие должности начального уровня, чтобы начать получать опыт, необходимый для того, чтобы стать директором НПО».

Также некоммерческие организации ищут специалистов по развитию и коммуникациям. Сотрудник по развитию является лидером по сбору средств для организации, принося большие деньги некоммерческой организации для выполнения своей миссии И оплаты счетов, заработной платы и других операционных расходов. Специалист по коммуникациям помогает обеспечить поток информации и поддерживает ее актуальность, чувствительность к теме и вовлеченным людям, а также задает тон для обмена сообщениями в организации в целом.

Дизери Салим пишет о своем опыте работы в качестве сотрудника по связям с общественностью Организации Объединенных Наций: «Меня наняли в качестве сотрудника по связям с общественностью для освещения совещаний в Секретариате Организации Объединенных Наций. Внешним журналистам это делать не разрешается, поэтому наши сводки являются для них одним из способов узнать о том, что происходит на этих встречах. Мы сообщаем о сессиях Генеральной Ассамблеи, на которых главы государств и правительств, министры и представители постоянных представительств при Организации Объединенных Наций выступают и излагают свои позиции различных стран по целому ряду глобальных вопросов; на заседаниях различных комитетов Ассамблеи и других основных органов организации; а также о обсуждениях в Совете Безопасности, которые ежедневно рассматривают различные угрозы миру, развитию и стабильности во всем мире».

 

3. Специалист по политике или юрисконсульт

Может быть, вас больше интересует юридическая сторона дела? Закон и его влияние на государство и на международном уровне впечатляют — степень в области изучения мира и конфликтов дает вам необходимые базовые знания, чтобы преуспеть в качестве политика или адвоката. Сотрудник по политике ведет дискуссию вокруг… конечно же, политики! Политики — это заявления о намерениях, которые, если они не подкреплены правилами и положениями, становятся просто пустыми словами и просто словами на странице.

Офицер политики Мейрид Кэрролл пишет в The Guardian о том, почему она выбрала эту профессию: «Я искала роль, которая обеспечивала бы разнообразие и позволяла мне проводить исследования. Одна из лучших особенностей работы в области политики заключается в том, что не бывает двух одинаковых дней». консультироваться с жителями по поводу изменений в парковке. Это отличный способ получить представление о том, как работает бизнес, и влиять на организацию на всех уровнях. Сейчас, как руководитель отдела политики и внешних связей, я руковожу рядом исследовательских проектов, включая реформу социального обеспечения».

С другой стороны, в качестве адвоката вы можете работать в частной практике, в некоммерческих организациях или в сфере образования, страхования или бизнеса, чтобы предоставлять юридические консультации и представлять интересы по вопросам, которые могут потребовать некоторого посредничества или кого-то, кто имеет опыт в проведении дискуссий. Например, сотрудник по правовым вопросам Организации Объединенных Наций Кристиан Мар рассказывает о своей работе: «В Лондоне моя работа в качестве сотрудника по правовым вопросам УВКБ ООН была больше связана с дипломатической и политической стороной бизнеса. Я очень тесно сотрудничал с должностными лицами правительства принимающей страны, а также с представителями гражданского общества, чтобы справиться с беспрецедентным ростом числа лиц, ходатайствующих о предоставлении убежища в Соединенном Королевстве. Это была интересная часть дня с УВКБ ООН: утром я мог быть с беженцем, давая ему или ей идеи о том, каким бизнесом они могли бы заняться, чтобы зарабатывать на жизнь, а днем ​​я был бы брифинг министра правительства о ситуации с убежищем в стране. Работа с беженцами была волнующим опытом, который останется со мной навсегда».

 

4. Эксперт или консультант по разрешению конфликтов

Консультант по разрешению конфликтов, конечно же, является экспертом в области изучения мира и конфликтов. Эта работа кажется фантастической и сложной! Представьте, что вас привлекли, чтобы определить решение напряженной ситуации, которая в настоящее время находится в тупике между двумя очень самоуверенными сторонами. Представьте, что вы можете разрядить ситуацию, найти решение для обеих сторон и заключить соглашение, которое оставит всех довольными. Это может быть ваша работа! К специалистам по разрешению конфликтов могут относиться медиаторы, арбитры и примирители. Соберите людей вместе, и у вас будут споры. Кажется, это часть человеческого состояния. По мере того, как жизнь становится все более спорной и сложной, потребность людей в управлении конфликтами продолжает расти.

В качестве эксперта или консультанта по разрешению конфликтов вы сможете устанавливать свои собственные расценки, работать на себя и рассчитывать свое время. Кроме того, вы сможете выбирать конфликты, которые вас больше всего интересуют, и те, в которых, по вашему мнению, вы больше всего подходите для оказания помощи. Что, если бы вы могли работать в организации, которая способствует миру до того, как возникнет какой-либо конфликт? Вы будете использовать свою степень по изучению мира и конфликтов с пользой!

 

5. Специалист по кадрам и травмам

Может быть, вам больше нравится работать с людьми? Еще одна профессия, которая идеально подходит для выпускника, изучающего мир и конфликты, — это карьера специалиста по кадрам или специалиста по травмам. Сочетая психологию и разрешение конфликтов со знанием того, как действует травма, специалист по кадрам может обеспечить наилучший уход за своими клиентами, если они обладают навыками посредничества и разрешения конфликтов. По словам журналистки Джулианы Вайс-Ресслер, «навыки межличностного общения и разрешения конфликтов, развитые в программах изучения мира, делают студентов хорошо подходящими для работы в отделе кадров для некоммерческих организаций, предприятий или правительства. Директора по персоналу обычно контролируют административные процессы, такие как наем новых сотрудников, работа с руководителями над созданием бизнес-плана и посредничество в конфликтах между работодателями и работниками».

Травма – это уникальная специальность, которую должны учитывать все студенты, изучающие мир и конфликты. Многие списки вакансий для работы в странах с самым высоким уровнем политических, социальных и экономических потрясений, особенно в охваченных войной районах, ищут специалистов по разрешению конфликтов, которые также обладают навыками и опытом работы с травмами. Пример описания вакансии на сайте devex.com для должности в Южном Судане дает хороший пример того, что ищут работодатели: Советник по миростроительству и информированию о травмах отвечает за смягчение последствий конфликтов, миростроительство и портфель травм […] H/она будет отвечать за ситуационную осведомленность, анализ тенденций, адаптацию программы с учетом передового опыта и извлеченных уроков в области стабилизации и смягчения последствий конфликта, а также координировать свои действия с другими субъектами стабилизации в Южном Судане.

 

6. Профессор или исследователь

Вы восхищаетесь работой своих профессоров? Вы любите исследования и не хотели бы вы писать книги о мире и разрешении конфликтов? Возможно, вам подойдет профессорская или исследовательская должность в области изучения мира и конфликтов! Мы не сможем двигаться вперед, если не поймем и не извлечем уроки из нашего прошлого. Академические ученые и исследователи изучают социальные и политические последствия войн, крупных конфликтов и других событий, связанных с внедрением систем и процессов мира и примирения. Например, карьера Саманты Пауэр завораживает; она была дипломатом, бывшим послом США и прославилась своей книгой 2003 года «Проблема из ада», получившей Пулитцеровскую премию. Сегодня она вернулась в академические круги в качестве профессора на руководящей должности в Гарвардском колледже. Пауэр рассказывает, что она работает над книгой, «она действительно предназначена для молодых людей, которые хотят изменить мир и скептически относятся к тому, что правительство или государственные учреждения могут быть для них подходящим местом. Я стремлюсь убедить их, что нет ничего более действенного, что они могли бы сделать, хотя это и не всегда легко, но что солидарность и честность предприятия приносят огромное удовлетворение, и что, хотя СМИ всегда будут освещать плохие новости , Я также стремлюсь показать, какое влияние могут оказать государственные служащие, когда они подумают об этом».

Сможете ли вы стать следующей Самантой Пауэр? Или, по крайней мере, могли бы вы с пользой применить свою степень в области изучения мира и конфликтов? Мы думаем, что многие профессии, доступные выпускникам факультета изучения мира и конфликтов, предлагают кандидатам одну из самых полезных и жизнеутверждающих работ на планете. Действуй!

Конфликтология — Санкт-Петербургский государственный университет

Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы помочь нам обеспечить вам максимальное удобство при посещении нашего веб-сайта. Продолжая использовать этот веб-сайт, вы соглашаетесь на использование нами этих файлов cookie.

Этот веб-сайт использует куки-файлы, чтобы помочь нам предоставить вам наилучшие впечатления при посещении нашего веб-сайта. Продолжая использовать этот веб-сайт, вы соглашаетесь на использование нами этих файлов cookie.

Уровень образования Бакалавр

Вид обучения Очная

Продолжительность 4 года

Описание программы

• Программа на получение степени «Конфликтология» обеспечивает подготовку специалистов по анализу конфликтов, диагностике, экспертизе, технологиям переговоров и посредничества для разрешения конфликтов и поддержания мира. Способны решать теоретические и практические вопросы в сферах профессиональной деятельности с соблюдением профессиональных стандартов
• Навыки, полученные в результате обучения по академической программе, востребованы в различных областях: управленческой и административной деятельности; безопасность; Сервисы; консультирование; психоконфликтологическое обеспечение информационно-коммуникационного пространства; и альтернативное (через переговоры и посредничество) разрешение конфликтов и поддержание мира в социальной коммуникации и бизнес-процессах

Основные курсы

• Введение в изучение разрешения конфликтов
• Общие исследования разрешения конфликтов
• История исследований разрешения конфликтов от античности до эпохи Возрождения
• История исследований разрешения конфликтов в эпоху Просвещения 20-го века
• Разрешение социальных конфликтов
• Исследования по разрешению политических конфликтов
• Исследования этнических конфликтов
• Психология конфликта
• Техники разрешения конфликтов и поддержания мира: переговоры
• Педагогические исследования по разрешению конфликтов
• Исследования по разрешению региональных конфликтов
• Исследования по разрешению экономических конфликтов
• Методы и приемы прикладных исследований в области разрешения конфликтов
• Трудовые конфликты и способы их разрешения
• Конфликт интересов в политике
• PR и GR Методы разрешения конфликтов
• Конфликтоведение в международных отношениях
• Консультирование по разрешению социальных конфликтов
• Арбитражный суд
• Религиозные конфликты
• Математическое моделирование конфликтов
• Юридический арбитраж и конфликты
• Принятие решений в конфликтных ситуациях: методы и модели
• Теория и практика разрешения конфликтов: тематические исследования, модели и методы, ролевые игры
• Философия конфликта и мира
• Техники разрешения конфликтов и поддержания мира: переговоры
• Конфликтология управления организацией

Наши преимущества

• Академическая программа уникальна тем, что дает знания и навыки для анализа и работы с конфликтами в различных сферах жизни общества.
  Студенты осваивают технологии для: предотвращения, управления, разрешения конфликтов и трудовых споров; и поддержание и укрепление социального мира и партнерства.
• Программа уникальна еще и тем, что обеспечивает междисциплинарный подход к образованию, помогающий раскрыть предмет конфликтологии как: сложное, многокомпонентное социальное и индивидуальное явление; объективное и субъективное явление; и социальный закон, который затрагивает все аспекты общественной и индивидуальной жизни. Это тем самым предполагает включение многих наук об обществе и человеке в анализ конфликтов и способов их предотвращения и разрешения.
• В программе реализован принцип восхождения от абстрактного к конкретному. Наряду с теоретическим пониманием конфликта студенты овладевают практическими навыками вмешательства в конфликт и управления им.
• Фундаментальной компетенцией образовательной программы, которую осваивают выпускники, являются знания о: законах возникновения конфликтов; его динамика и технологии его урегулирования; и законы обеспечения мирного сосуществования в различных социальных и политических средах.