Психотип как определить: Тест на психотип личности | Тест на основе типологии Афанасьева А. Ю.

Содержание

Узнаем как правильно определить свой психотип? Психотипы людей: классификация и принципы определения

Нередко мы задаемся вопросами о том, почему люди совершают те или иные поступки, что творится у них в голове, чем они руководствуются, принимая такие, как нам кажется, странные решения. Конкретного ответа на эти вопросы нет, ведь каждый человек индивидуален. Но определить и проанализировать модель поведения того или иного человека можно, если ориентироваться в типах психотипов. Если разбираться в данных понятиях, то можно научиться находить общий язык абсолютно с любым человеком. Вы без проблем сможете найти подход к каждому.

Зачем это нам нужно?

Нет одинаковых людей – это факт, однако у многих из нас имеются наиболее яркие черты характера, которые могут быть схожи и присущи, на первый взгляд, разным людям. Психологи как раз и придумали психотипы, чтобы объединять их в несколько групп. Таких классификаций существует много, и в первую очередь потому, что каждый психолог, который занимается изучением этого направления, выделяет собственные критерии. Именно поэтому все они достаточно субъективны и неоднозначны. Как же определить свой психотип? Одна из самых популярных теорий принадлежит Карлу Леонгарду. Этот немецкий психиатр разработал следующую классификацию психотипов людей и принципы определения.

Гипертимный

Одно это название уже наталкивает на мысль о том, какие черты относятся к данному психотипу. Некоторые люди задаются вопросом: «Какой у меня психотип?» Если вы энергичный, инициативный, общительный оптимист, который любит славу и внимание и на дух не переносит одиночество и рутину, то, безусловно, вы относитесь к гипертимному типу. Если охарактеризовать данный тип одним словом, то это будет слово «действие». Такие люди отлично уживаются в коллективах, их ценят работодатели и коллеги. Но есть и подводные камни: иметь дело с такими людьми непросто, они авторитарны и редко прислушиваются к другим. По этим причинам представители этого типа нередко становятся зачинщиками конфликтов с теми, кто пытается опровергнуть их точку зрения.

Дистимный

Внешние признаки психотипа абсолютно противоположны предыдущему. Такие люди редко вступают в диалог, замыкаются в себя, отличаются особой застенчивостью, медлительностью. Проявление инициативы, шумные компании, бешеный ритм – это для них настоящие источники стресса. Они редко идут на контакт, им сложно довериться другим людям. В выборе друзей люди дистимного типа достаточно избирательны, их круг общения обычно ограничивается парой человек. Но это еще не значит, что они слепо идут за любым лидером, подчиняются такие люди только тем, к кому испытывают симпатию и доверие. Они избегают конфликтов, ищут компромиссы, идут на уступки. Любят кропотливую работу, так как отличаются усидчивостью, ответственностью и внимательностью.

Циклоидный

Один из самых неоднозначных типов. Такие люди обычно затрудняются определить свой психотип, так как циклоидам свойственны резкие перемены в настроении, а их поведение циклично. Если настроение оставляет желать лучшего, то они не идут на контакт, становятся замкнутыми и молчаливыми, практически, как люди типа, описанного выше. А вот если настроение на высоте, то здесь во всей красе проявляются черты гипертимного типа.

Возбудимый

Один из самых раздражительных типов, ужиться с которым достаточно сложно. Кажется, что сейчас все хорошо, человек спокоен, доброжелателен, но так же просто он может перейти в состояние возбуждения. И тут спасайся, кто может! Его начинает раздражать все вокруг, каждая мелочь вызывает бурю негативных эмоций. Он считает, что его недооценивают, не уважают, не ценят и так далее. Здесь в дело вступает гнев, начинаются конфликты и выяснение отношений.

Застревающий

Если вы подозрительны, любите обижаться по каждому поводу, злопамятны и мстительны, любите нравоучения и занудство, то определить свой психотип проще простого: вы – застревающий тип. Это главные инициаторы конфликтов, которым вечно что-то не нравится. Такого типа людей другие стараются обычно избегать.

Педантичный

Чаще всего к данному психотипу относятся бюрократы. Порядок, конкретные действия, точность в каждой мелочи, которая может переходить в дотошность. Они любят требовать, чем порой просто изводят окружающих. Зато таких людей любят работодатели, потому что свою работу они выполняют прекрасно. Однако коллеги предпочитают обходить их стороной, считая их скучными занудами, которые надоедают своим недовольством.

Тревожный

Тут определить свой психотип не составит труда, так как название говорит само за себя. Такие люди отличаются робостью, скромностью, они не любят проявлять инициативу и принимать решения. Им свойственно депрессивное состояние, упадок, в сложных ситуациях они не могут действовать без помощи других людей. В рабочих коллективах из представителей данного психотипа любят делать крайних.

Эмотивный

И здесь название тоже «говорящее». Это люди-эмоции, они впечатлительны, сострадательны, отзывчивы. Порой переживают больше, чем того требует ситуация. Ответственность для них не пустой звук, и если они не выполняют назначенную задачу вовремя, то начинают переживать и казнить себя. С такими людьми стоит быть осторожными в словах и поступках, потому что они все принимают близко к сердцу.

Демонстративный

Это любители быть в центре внимания. Общительности представителей демонстративного типа нет предела, однако они не против плести интриги и распускать сплетни. Но и тут все ясно: посредством интриг, сталкивания других людей друг с другом, они добиваются самого желанного – лидерства и власти.

Экзальтированный

Это люди, которые обладают яркими, искренними чувствами и переживаниями. Даже самые банальные предметы и явления могут вызвать у них детский восторг или бурную печаль. Они не умеют разбираться в людях, часто переоценивают как себя, так и других. Еще один признак такого типа – легко меняющееся настроение (от крайности в крайность). Они влюбчивые, обычно очень творческие, сострадательные и порой неуравновешенные, поэтому нередко демонстрируют тягу к паникерству.

Типология Юнга

Не меньшей популярностью среди психологов пользуется определение психотипов по Юнгу. На самом деле Юнг не преследовал цель классифицировать людей по категориям. Для определения типа согласно его теории применяют обследование. Например, можно определить свой психотип по тесту Грея Уилрайта или по опроснику «Индекс юнговских типов». В основу классификации Юнга легли такие составляющие, как интуиция, мышление, чувства, восприятие. Основные категории – это интроверты и экстраверты.

Данные категории знакомы нам еще со школы. Людей экстравертного типа объединяет любовь к общению, у них обычно много друзей, они любят проводить свободное время в шумных компаниях. Не любят конфликты и стараются всячески избегать их, предпочитая мир во всем мире. Люди интровертного типа, наоборот, склонны к одиночеству, они любят пофилософствовать о смысле жизни, не размениваются на эмоции, замкнуты в себе. Любят настаивать на своем даже тогда, когда сами понимают, что неправы.

Чем это поможет

Проанализировав классификацию психотипов людей и принципы определения, можно вычислить свой собственный, подкорректировать те черты характера, которые мешают в жизни. Стоит отметить, что чистых психотипов не существует, у каждого человека наблюдается большой набор качеств, но некоторые из них просто проявляются ярче других.

Простой тест на определение психотипа

Выполнение всего четырех заданий поможет вам встать на путь познания себя, узнав немного больше о своих качествах. Итак, приступим:

Сложите пальцы в замок машинально, не задумываясь о том, как и что вы делаете. Посмотрите, что получилось. Если большой палец левой руки оказался сверху – это 1, если правой – 2.
Представьте, что вы целитесь в какой-то объект и прикройте один глаз. Если это был правый – 1, если левый – 2.
Сложите руки на груди. Какая оказалась поверх другой? Если правая – 2, левая – 1.
И напоследок похлопайте сами себе в ладоши. Если левая рука сверху – пишем 1, а если правая – 2.

Итак, мини-тест закончен, посмотрите, какой набор цифр у вас получился. Теория гласит следующее:

2222 – у вас устойчивый тип характера, вы консерватор. Не любите конфликты и споры.
2221 – вы очень нерешительный человек.
2212 — вы коммуникабельны, находите общий язык практически с любым человеком.
2111 – вы непостоянны, делаете все сами, не ищете поддержки других.
2211 – редкое сочетание. Вы коммуникабельны и обладаете достаточно мягким характером.
2122 – у вас аналитический склад ума и мягкость характера. Вы относитесь ко всему осторожно, проявляете некоторую холодность в отношении с окружающими.
2121 – самое редкое сочетание. Вы беззащитны и подвержены влиянию людей.
1112 – вы эмоциональны, энергичны и решительны.
1222 – сочетание встречается достаточно часто. Вы не проявляете упорства и настойчивости в решении жизненных вопросов, подвержены чужому влиянию. В то же время вы эмоциональны и коммуникабельны, обладаете харизмой.
1221 – эмоциональность, нехватка настойчивости, очень мягкий характер, наивность.
1122 – вы дружелюбный человек, но в то же время немного наивный и простой. Склонны к самокопанию, анализу своих действий. Интересов много, но не на все хватает времени.
1121 – вы очень доверяете людям, и у вас мягкий характер. Скорее всего, вы творческая натура.
1111 – вы обожаете перемены и ищете нестандартный подход к обычным вещам. Творчество играет в вашей жизни далеко не последнюю роль. Сильные эмоции, выраженный индивидуализм, эгоизм. Вы упрямы и эгоистичны, но это не мешает вам жить.
1212 – вы сильный духом человек. Можно сказать, упертый, достигаете поставленных целей.
1211 – вы склонны к самоанализу, немного замкнуты, довольно сложно сходитесь с людьми. Однако у вас сильный дух, и если вы поставили цель, скорее всего, она будет достигнута.
2112 – у вас легкий характер, вы спокойно находите новых друзей, заводите знакомства и часто меняете увлечения.

А для того чтобы более точно разобраться в себе, можно обратиться к психологу.

Истероидный или шизоидный: как определить психотип человека и научиться понимать других людей

Нынешний тренд на осознанность ведет нас к благой цели: наконец, наладить контакт с собой физически и ментально, а также постараться понять и принять других людей, когда ваши мнения и мысли не совпадают. Сделать это бывает сложно, но возможно. Как? Существует целая наука, которая в этом поможет, — профайлинг.

Профайлинг — это совокупность психологических методов оценки и прогнозирования поведения человека на основе его характеристик.

«Профайлинг помогает понять, как именно мыслит человек и как говорить с ним на его языке. Способ появился в 1980-х годах прошлого века и использовался в криминалистике для того, чтобы следователям было легче находить преступников по паттернам их поведения», — рассказывает Екатерина Сила, эксперт в области профайлинга и гендерного коучинга. Методика профайлинга включает в себя множество подвидов с целью анализа: например, авиационный — есть ли у человека потенциальный страх перелетов — или кадровый профайлинг — определение более подходящих кандидатов на работу.

Методы профайлинга применяются в самых разных областях: от детекции лжи до области маркетинга и продаж. Основной инструмент метода — определение психотипов. «Они помогают понять человека и мотивы поступков. Важно учитывать, что на личность, помимо психотипов, влияет множество факторов: от воспитания до психологических травм», — объясняет Екатерина.

Как самому определить психотип другого человека и найти к нему подход? Попробуем разобраться.

Какие психотипы существуют?

Здесь Екатерина предоставила нам полный обзор деления людей на психотипы (еще их называют радикалы) по силе нервной системы и базовым эмоциям. Всего психотипов семь: в каждом человеке могут присутствовать черты от трех до семи типов.

Истероидный

Такие люди чаще всего очень яркие и заметные для других: они любят выглядеть красиво, выбирают необычную одежду, стремясь выделиться. Например, это могут быть те люди, которые тратят уйму времени на выверенный макияж утром, делают самую модную стрижку и еще с вечера выглаживают рубашку.

«У таких людей, как правило, слабая, но подвижная нервная система. Это значит, что их внимание на конкретной задаче не задерживается надолго, они могут отвлекаться каждые 30 минут на то, чтобы выйти покурить», — объясняет Екатерина Сила.

Отличительная черта этого психотипа: быстрая речь, в которой много местоимений «я». Любят комплименты, и когда другие подчеркивают их значимость.

Эпилептоидный

Это тот тип людей, которым свойственно выражение «сказал — сделал». У них все всегда структурировано, а одну задачу они могут выполнять часами. «Энергетически у них ослабленная и застревающая нервная система. По этой причине с ними бывает сложно договориться. Еще они не любят, когда их перебивают или спорят», — описывает эпилептоидный психотип эксперт.

Например, это папа, которому час можно приводить примеры, почему фриланс лучше офиса, но он все равно уверен в своей исключительной правоте. Еще этот тип мало эмоционален. Поэтому эти люди часто не понимают таких претензий, как «ты меня не любишь или проводишь со мной мало времени».

Люди этого психотипа попросту не могут понять, что они не правы: они уверены в своей исключительной правоте. Они могут не обладать сильными эмоциями и не понимать, почему их обвиняют в том, что они слишком мало времени кому-то уделяют. Чаще всего они предпочитают спортивную одежду, но если мероприятие требует вечернего дресс-кода, то возьмутся за платье или костюм.

Паранойяльный

Видят цель и не видят препятствий — это про них. Люди этого психотипа всегда найдут выход, ресурсы и возможности. Для них нет невозможного. «Паранойяльный психотип обладает сильной, застревающей и малоподвижной нервной системой, но более гибкой, чем у эпилептоидов, на которых они очень похожи. Эти типы сложно отличить, если вы не профессиональный профайлер. Однако паранойялы имеют более глобальные планы и цели и любят, когда с ними их разделяют», — говорит о тонкостях радикала Екатерина.

Зачастую эти люди придут на встречу в чем-то классическом, даже если это прогулка по парку с кофе.

Шизоидный

Не стоит пугаться названия — оно никак не связано с другими психическими расстройствами. Это интеллектуально развитые люди, у которых отмечены творческие способности. Они могут иметь некоторые проблемы с социальными контактами и общением с людьми в целом, а выглядеть немного необычно: в мешковатой одежде, с рюкзаком поверх пиджака и странными носками с забавными принтами.

Про шизоидный психотип Екатерина говорит следующее: «У них особенный тип мышления. Порой такой человек может создать впечатление странного и “не от мира сего”. В диалоге, если вы не шизоид, то можете даже не понимать, что они говорят. Шелдон Купер из “Теории большого взрыва” — яркий пример».

Гипертимый

У вас есть такой знакомый, с которым вечно что-то происходит, а от его историй из жизни ваши глаза округляются все больше? Если да, то вы уже знакомы с гипертимным психотипом личности. Это очень веселые и энергичные люди, которые могут уехать в другую страну без цента в кармане или все время куда-то спешить. «У них сильная и подвижная нервная система, они могут долго находиться в напряжении, но имеют проблемы с удержанием внимания на конкретной задаче. Обычно у них быстрая речь, но в отличие от истероида они меньше рассказывают о себе и больше в целом: какие-либо истории или шутки — с гипертимами редко соскучишься», — рассказывает Екатерина.

У гипертимов хорошее чувство юмора, высокий социальный интеллект и приверженность к комфорту.

Эмотивный

Знакомьтесь с людьми, которые чаще ставят других в приоритет, нежели себя, и отличаются сентиментальностью, альтруизмом, жертвуя своими интересами ради других. «У них богатая и живая мимика, гибкое системное мышление. Нервная система не определена, обладает высокой чувствительностью к низким сигналам. Это значит, что такие люди эмпатичны и будто бы на подсознании ощущают даже легкие смены настроения другого человека», — объясняет особенности эмотивного психотипа Екатерина.

Такие люди выглядят опрятно и гармонично, обладая идеальным вкусом. Они умеют слушать, но сами говорят тихо. Не любят, когда им грубят и относятся пренебрежительно.

Тревожный

У людей этого радикала слабая, малоподвижная нервная система, подверженная частым состояниям тревожности и страха. Тревожные люди часто ждут, что с ними случится что-то плохое, поэтому ищут в других людях в первую очередь ощущение безопасности.

«Они могут быть хорошими исполнителями, потому что замечают все мелкие детали и никогда не пропустят важный пункт в договоре, написанный мелким шрифтом. Во времена кризисов это те люди, которые выживают в первую очередь, потому что заранее готовятся к любым последствиям и придумывают план “б”, “в”, “г” и так до конца списка. Выглядят они часто незаметно, а в одежде предпочитают черные и серые тона», — подробнее описывает тревожный психотип Екатерина Сила.

Распространенная ситуация для тревожного психотипа — не взять на себя проект, а привлечь еще людей к совместной работе, чтобы ответственность распределялась на всех.

«Еще существует “51 метапрограмма” — это фильтр восприятия реальности, который делится на полюсы. Например, есть метапрограмма “уровень обобщения” и два полюса: детали и общее. Представьте, что вы с партнером начали делать ремонт, ваш полюс — детали, поэтому вам важны мелкие узоры и то, какого размера будут розетки. А у него — общее, и ему все равно, он практически не замечает мелочей и не будет понимать, зачем вы переживаете по этому поводу», — рассказывает Екатерина.

Что нам дает знание психотипов? Понимание, какие типы есть конкретно у вас и ваших близких и в чем состоят мотивы ваших поступков. «Например, отец с эпилептоидным радикалом с его застревающей нервной системой сможет понять и принять ваш выбор перейти работать на фриланс только после просмотра графика о статистике заработка. И ответит, вероятнее, чем-то лаконичным, вроде «ясно-понятно»», — приводит пример Екатерина.

Чтобы лучше понять свой психотип, поделитесь информацией с друзьями и попросите их ответить, какой тип, по их мнению, больше всего подходит вам. Так вы сможете узнать что-то новое о себе и понять других.

Тест личности на основе типологии Юнга и Бриггса Майерса

РЕКЛАМА — ПРОПУСТИТЬ

Этот бесплатный личностный тест основан на Типологический подход Карла Юнга и Изабель Бриггс Майерс к личности. Узнайте свой тип личности.

Пройди тест! »

Заполнив анкету для оценки личности, вы:

Получите формулу вашего типа из 4 букв в соответствии с типологией Карла Юнга и Изабель Бриггс Майерс, а также сильные стороны предпочтений и описание вашего типа личности, стиля общения и обучения,
Узнайте о карьере и занятиях, наиболее подходящих для вашего типа личности, а также примеры учебных заведений, где вы можете получить соответствующую степень или обучение,
Узнайте, кто из известных личностей разделяет ваш тип,
Используйте результаты этого теста с Тестом Юнга на брак, чтобы оценить долгосрочную совместимость с вашим романтическим партнером.

Перейти к тестированию »

Бизнес-пользователи — посетите расширенную версию »

Организации и бизнес-пользователи

Расширенная версия »

Типология Юнга для построения команды, оценка перед приемом на работу »

Расширенная типология Юнга 90 1013 для: 90 1 оценка и проверка перед приемом на работу

лидерство и развитие персонала

тимбилдинг

консультации по вопросам карьеры

семинары по тимбилдингу и лидерству

психографика

комплексные решения

Посетите HRPersonality.com »

Что такое тип личности?

Согласно теории психологического типа Юнга, людей можно охарактеризовать с помощью следующих трех критериев:

Экстраверсия — Интроверсия
Ощущение — Интуиция
Мышление — Чувство

Бриггс Майерс подчеркнул, что взаимосвязь Оценка — Восприятие также влияет на характеристики типа личности. ..

Подробнее »

16 описанных типов личности
ESTJ	ИСТЖ	ЭНТЖ	ИНТЖ
ЕСТП	ИСТП	ENTP	ИНТР
ЕСФЖ	ИСФЖ	ENFJ	INFJ
ЕСФП	ИСФП	ENFP	ИНФП

Дополнительные ресурсы по типам личности

Отчет о развитии карьеры премиум-класса
Тип личности и карьера
Коммуникационные стратегии для разных типов личности
стили обучения 16 типов личности
Стиль руководства и тип личности
Определение личности других людей

Тип личности и вымышленные персонажи
Блог Humanmetrics

Типология Юнга для организаций: оценка перед приемом на работу, построение команды, личное и профессиональное развитие сотрудников и многое другое.

Посетите HRPersonality.com »

* Инструмент Jung Typology Test™ от Humanmetrics использует методологию, анкету, подсчет баллов и программное обеспечение, являющееся собственностью Humanmetrics, и его не следует путать с инструментом MBTI®, Myers-Briggs® и/или Myers-Briggs Type Indicator®, предлагаемым CPP, Inc. , Humanmetrics не связана с CPP, Inc.

The Myers & Briggs Foundation

Психологический тип и отношения

Пары и тип личности

Когда вы понимаете личностные предпочтения, вы можете легче оценить различия между вами и самыми близкими вам людьми, такими как супруги, партнеры, дети и друзья. В большинстве сфер жизни, когда различия между вами и другим человеком неприятны, вы можете каким-то образом избегать другого человека. Но когда этот человек — любимый человек или близкий друг, вы многое теряете, если уходите.

Знание типа личности позволяет вам видеть эти различия просто как разные способы «бытия». Вместо того, чтобы навешивать на человека ярлыки и оценивать его или ее поведение, вы можете научиться видеть в нем поведение, отражающее тип личности, а не что-то, что призвано вас оскорбить. Многие пары учатся ценить эти различия и могут даже рассматривать их с юмористической точки зрения.

Религиозные организации, а также независимые консультанты обычно используют инструмент MBTI для добрачного консультирования. Это позволяет новой паре определить области различий, которые могут вызвать конфликт. Уважение, созданное этим осознанием, может иметь большое значение для выдерживания супружеской жизни.

В семейном консультировании использование шрифта может создать нейтральную почву, непредвзятый язык для обсуждения недопонимания и раздражения. Изменения в отношениях могут начаться, когда есть уважение к качествам каждого партнера. Даже когда отношения заканчиваются разводом, понимание влияния типажа может привести к гораздо более дружественному процессу и обеспечить менее обвиняющую точку зрения на то, что произошло.

Знание типовых предпочтений также может помочь парам и семьям договориться о различиях в нескольких ключевых подходах к образу жизни, близости, распределению обязанностей, управлению деньгами и другим областям потенциального конфликта.

Использование Типа Личности в Семье

Семейный образ жизни требует гармоничного слияния всех членов семьи. Понимание типа MBTI может проложить путь. Когда члены семьи знают и понимают тип друг друга, они менее склонны считать себя «правыми», а других «неправильными». Это верно для многих вопросов, включая управление временем, подходы к школьным занятиям, принятие решений, развлекательные мероприятия и каникулы и даже правила домашнего хозяйства.

Например, родители иногда считают, что ребенок, не выполняющий обязательств, проявляет плохой характер; тип может помочь понять, как разные типы подходят к управлению временем. Родитель, который беспокоится о своем «антисоциальном» ребенке, может использовать шрифт, чтобы увидеть эту потребность в одиночестве просто как интроверсию. после школьного дня, который требует большой экстраверсии.

Когда сами родители различаются по стилям воспитания, включая подходы к дисциплине и разрешению конфликтов между братьями и сестрами, знание типа может показать им, как найти компромисс в отношении стиля, который уважает предпочтения каждого родителя, а также тип каждого ребенка. Знание предпочтений детей также может помочь при решении школьных проблем и проблемных учителей. Дальнейшее исследование может выявить радикально отличающиеся методы обучения и преподавания. стили, которые могут быть решены, когда обе стороны признают различия в предпочтениях типа.

Тип может быть особенно важен в смешанных семьях, где смесь типов из прежней семьи должна быть смешана таким образом, чтобы уважать предпочтения всех членов новой семьи.

Ресурсы

16 способов любить своего возлюбленного от Otto Крегер и Джанет М. Теузен (Dell, 1994)

Отличные подарки Изабель Майерс (Дэвис-Блэк, 1980)

Скрытые дары ребенка-интроверта Марти Олсен Лэйни (Workman Publishing Company, 2005)

Я не сумасшедший, я просто не ты Роджер Р.