что это такое и зачем ее воспитывать?
Вечные опоздания вредят самому опоздавшему, окружающим, отношениям, карьере репутации и кошельку. И вроде бы хочется прийти вовремя, но все время что-то мешает: то будильник не зазвонит, то машина не заводится, то коллега отвлечет разговором. Возможно, пунктуальность зашита в генах? Как перестроить жизнь, чтобы всегда приходить вовремя? Зачем собирать «утреннюю коробку»? В статье рассказываем об особенностях психики «опозданцев» и правилах работы над собственной пунктуальностью.
Что такое пунктуальность?
Пунктуальность — личное качество, подразумевающее способность крайне точно, методично, аккуратно выполнять свои обязательства, следовать установленным правилам, исполнять договоренное в точно назначенное время. Причем это не просто умение следить за временными рамками, а уважение ко времени других и, соответственно, уважение к людям. Особенно ценится пунктуальность в бизнесе, где она признается одной из главных корпоративных привычек и непременным качеством руководителя.
Каждой культуре свойственны специфические нормы поведения, которые складываются на основании представлений о времени. Поэтому общение и взаимоотношения людей в значительной степени зависят от того, как они относятся ко времени, а также какими словами пользуются для его описания.
Люди с западным менталитетом относятся ко времени как к драгоценному и даже редкому товару. Не зря ведь ко времени, деньгам, ресурсам, возможностями применимы те же уточнения – их можно растратить, упустить, сэкономить, отнять. Поэтому неуважительное отношение ко времени – это негласное признание в том, что вы принадлежите к другой культуре.
В Японии время носит менее «материальное» понятие. Японцы меньше переживают о том, сколько времени уйдет на то или иное дело, зато стараются его распределить так, чтобы точно следовать традициям. Знатоки японской культуры знакомы с контрастом между молниеносной скоростью работы японских работников и любовью к неспешному созерцанию цветов в саду.
Жители других стран также по-разному относятся к пунктуальности. Немцы известны своим педантизмом и пунктуальностью, поэтому опоздания для них недопустимы. Финны, шведы, швейцарцы отличаются корректностью и надежностью, поэтому в пунктуальности не уступают немцам. Израильтяне и австралийцы о встрече договариваются заранее, хотя допускают опоздания. Французы занимают промежуточное место между сверхпунктуальными британцами и не слишком пунктуальными итальянцами.
Пройти тест на характер человека
Как и зачем воспитывать пунктуальность?
Непунктуальные люди не просто раздражают, они буквально доводят остальных до белого каления. Если другие недостатки могут осуждаться с юмором, то непунктуальность исключение. Как бы не отшучивался опоздавший, доверие к нему падает. На личном фронте это вгоняет в стресс, портит отношения с близкими, вредит репутации, лишает множества социальных и профессиональных возможностей. А в рамках компании – влияет на ее прибыльность.
Пунктуальность – навык, который возможно натренировать. Планировать свое время, расставлять приоритеты и решать проблему опозданий учит тайм-менеджмент. Правила, которые работают в больших корпорациях, помогут организовать себя в быту.
1. Знать свои и чужие особенности.
Почему одни люди всегда приходят заранее, а другие никогда не умеют себя организовать? Оказывается, это зависит от типа личности. Психологи условно делят людей на 5 типов:
Рационалы – люди, которые привыкли отвечать за свои слова. Иногда слишком зациклены на пунктуальности, чем создают лишнее напряжение в коллективе.
Иррационалы или «опозданцы» – склонны переоценивать свои силы, делать необоснованно оптимистичные прогнозы. Поэтому часто меняют планы, не выполняют обещанное, срывают сроки, отменяют встречи только потому, что не придают значения времени.
Эксцентрики – считают себя исключительными личностями, опаздывают всегда, а на недовольство окружающих не обращают внимание. Часто опаздывают преднамеренно, чтобы эффектно появиться перед всеми и еще больше подчеркнуть свое величие.
Неудачники – вечно попадают в непонятные ситуации, извиняются, корят себя за несобранность. Как правило, приносят больше вреда себе, чем другим.
Любители крайних сроков – фанаты острых ощущений, для которых планирование – скучная, бесполезная работа. Чтобы выполнить работу, им нужно устроить гонку со временем. Если же битва проиграна, они уверенно сваливают вину на коллег, обстоятельства, сломанные часы.
Как с этим бороться? Учитывать эти особенности, когда назначаете встречу.
Пройти тест на тип личности
2. Организовать свои обстоятельства.
Подъем, сборы на работу или учебу, прогулка с собакой, дорога на работу и обратно – в жизни достаточно рутинных дел, которые приходится делать ежедневно. Те, кто опаздывает всегда и везде, не задумываются, сколько времени реально уходит на все дела. Или проявляют излишний оптимизм, не учитывая все, что нужно сделать.
Как с этим бороться? Научиться планировать:
- Записать, сколько времени обычно тратится на ежедневные дела. В конце все просуммировать.
- Сравнить с общим временем, которое обычно уходит на сборы. Если реальное время заметно больше, значит, вы что-то не учтено.
- Пересмотреть список – насколько реалистично указано время? Возможно, забыты мелкие дела: чистку зубов, поиск кошелька или ключей для машины.
- Добавить факторы, которые находятся вне контроля: погоду, опоздание автобуса.
- Переписать каждый пункт списка на разноцветные стикеры, прикрепить их на доску на видном месте. Так становится видно, сколько дел действительно предстоит сделать.
- Сделать часть утренних дел вечером: приготовить одежду, собрать сумку, сложить документы, ключи от машины, зонт, часы в одну «утреннюю коробку» и поставить ее на видном месте. Времени на сборы утром уйдет намного меньше.
Такой прием избавит голову от запоминания ненужной информации, поможет не отклоняться от расписания.
3. Пересмотреть свое отношение к пунктуальности.
Привычка опаздывать зависит от личных качеств и воспитания. Большую роль играет окружение, в котором мы росли. Если в семье к точности относились без уважения, то во взрослой жизни пунктуальность не считается приоритетным качеством.
Как с этим бороться? Если же пунктуальность не ваш конек, нужно пересмотреть свои привычки:
- Подумать о последствиях опозданий для себя и для окружающих. Это могут быть штрафы за превышение скорости, сорванные переговоры, испорченные отношения с любимым человеком.
- Установить на телефоне приложение для эффективного тайм-менеджмента. К счастью, технологии предлагают массу возможностей для тех, кто хочет продуктивно управлять временем: автоматически оплачивать квартплату, составлять списки дел для всех членов семьи, планировать праздники, распределять дела по отдельным категориям.
- Пересмотреть причины своих опозданий. Иногда причина непунктуальности не только в плохой организованности. Чтобы докопаться до сути проблемы, нужно понять, какие выгоды вы получаете от опозданий. В одних случаях это желание показать свое неуважительное отношение к собеседнику, в других – нежелание идти на встречу, в третьих – страх перед будущими переменами.
И еще: если вам не делают замечания о непунктуальности, это не значит, что остальным все равно. Просто со временем желающих встретиться с необязательным человеком становится все меньше.
Выводы:
- Пунктуальность – это способность оказаться в назначенном месте, в назначенное время и в назначенном виде.
- Самый простой способ понравиться людям – прийти вовремя.
- В большинстве случаев срабатывает проверенный «дедовский» метод – заложить запас времени 10-15 минут минимум.
Пройти тест на самооценку
что это такое, плюсы и минусы, как развить
Приветствую Вас, друзья!
Под пунктуальностью обычно подразумевают склонность человека приходить вовремя на встречи, своевременно исполнять обещания и сдавать любую работу в срок. На самом деле, смысл данного термина несколько шире. Сегодня мы подробно разберём, что это за качество, какие преимущества оно даёт и как развить его в себе.
Что такое пунктуальность?
Пунктуальность – это способность грамотно распоряжаться временем и ответственно относиться к каждой поставленной перед собой задаче, укладываться в установленные сроки. Любые обещания и договоры он всегда выполняет в строго назначенное время. Обычно пунктуальные люди дальновидны и предусмотрительны. Они рассчитывают время с небольшим запасом, что позволяет им адекватно реагировать на резко меняющиеся планы, срывающиеся встречи, пробки на дорогах и прочие события, отнимающие время.
С точки зрения психологии, пунктуальность определяется такими чертами характера как дисциплинированность, самоорганизация и самоуважение. Только по-настоящему пунктуальные личности могут похвастаться тем, что полностью контролируют свою жизнь.
Пунктуальный человек – это настоящий педант в вопросах соблюдения сроков. Для большинства людей считается нормой, если они заранее сообщат, что не успевают выполнить обещанное или прийти на встречу вовремя. Пунктуальные же стараются любой ценой не срывать сроки, ведь для них важно, чтобы всё происходило с точностью до минуты. Они ценят чужое время и не любят терять попусту собственное.
Пунктуальность – это очень полезное качество личности, которое быстро замечают и всегда ценят окружающие. Если человек пунктуален, окружающие больше доверяют его словам и в целом воспринимают его более положительно. Они знают, что он всегда сдержит обещание и не позвонит в последний момент, чтобы отменить общие планы. А любому человеку приятно, когда к нему относятся уважительно и высоко ценят его время.
Плюсы пунктуальности
Это качество высоко ценится как в деловых, так и в личных отношениях. Никогда не опаздывающие и не срывающие сроков люди производят хорошее впечатление на большинство знакомых. Все плюсы пунктуальности перечислить просто невозможно. Но ответственно относящийся к чужому и своему времени человек всегда получает такие преимущества как:
- уважение и доверие со стороны знакомых;
- высокие шансы на карьерный рост;
- полный контроль над жизнью;
- внутреннее спокойствие, уверенность в будущем;
- высокая самооценка;
- максимальная продуктивность.
Многие воспринимают пунктуальность как главный показатель надежности человека. А в некоторых культурах данное качество является обязательным требованием к бизнес-партнерам (японцы и немцы вообще не ведут дел с людьми, опаздывающими на деловые встречи). Интересно, что чужие опоздания раздражают даже тех людей, которые сами не особо умеют распоряжаться своим временем.
Минусы пунктуальности
Безусловно, пунктуальность очень полезна. Она делает человека более успешным и продуктивным, заставляет окружающих уважать его и даёт множество других преимуществ. Но и есть и некоторые недостатки. Наиболее заметными являются следующие минусы пунктуальности:
- пунктуальные люди требовательны к окружающим, из-за чего кажутся им строгими и черствыми занудами;
- чужие опоздания они воспринимают как неуважение к себе, это сказывается на отношениях, а иногда и на их самооценке;
- пунктуальным людям, четко планирующим дела, бывает сложно адаптироваться к резко меняющимся обстоятельствам;
- в некоторых случаях пунктуальность может приводить к неврозам;
- пунктуальный человек может стать деспотом в семье, требуя от близких, чтобы те делали всё с точностью до минуты.
Люди, которые не понаслышке знают, что такое пунктуальность, просто не понимают, как можно срывать сроки или приходить на встречи с 10-минутным опозданием. Они считают, что даже небольшая задержка – это признак неуважения, и могут воспринять подобную ситуацию как личное оскорбление. Умея грамотно распоряжаться временем и эффективно работать, они часто становятся начальниками. В результате подчинённым приходится постоянно работать под давлением педантичного директора-диктатора, и это редко способствует развитию здоровой рабочей атмосферы.
Как развить пунктуальность?
Несмотря на рассмотренные недостатки, пунктуальность – это очень полезное качество, позволяющее человеку быть значительно более эффективным и успешным. Даже если вам она не свойственна, её можно развить, если привить себе несколько полезных привычек.
1. Никогда не оправдывайтесь
Большинству людей свойственно объяснять свои промашки внешними обстоятельствами и даже перекладывать собственную вину на других людей. Но важно понимать, что обстоятельства, в которых вы сегодня живёте – это результат именно ваших действий, ваших усилий и вашего выбора.
Именно вы определяете, какие у вас есть возможности и ограничения, от каких факторов и людей вы зависите. Поэтому не нужно оправдываться ни перед окружающими, ни перед собой. Учитесь менять обстоятельства так, чтобы они не мешали вашей пунктуальности.
2. Планируйте свой день
Многим кажется, что планирование дня – удел фанатиков личной эффективности. Однако эта привычка будет полезна любому человеку, желающему получить больше контроля над собственным временем. Записывая дела в специальный ежедневник, со временем можно научиться гораздо точнее рассчитывать, сколько времени потребуется на то или иное занятие.
Это позволит лучше планировать дела, не ошибаться со сроками и не подводить окружающих. Кроме того, вы научитесь реалистично оценивать силы и заранее понимать, какие дела вы успеете сделать сегодня, а какие лучше сразу с чистой совестью перенести на завтра.
3. Выделяйте время на случай форс-мажора
Это правило подразумевает, что перед каждым запланированным событием должен быть небольшой запас свободного времени – буквально 3-5 минут.
Данный приём помогает вовремя приходить на встречи и успевать разобраться со спонтанно возникающими заминками и задержками. Но не нужно усердствовать с этим, резервируя по 15-20 минут перед каждым делом – нескольких минут вполне достаточно для большинства непредвиденных обстоятельств. А постоянно теряя время, пунктуальность не развить.
4. Используйте мотивирующие утверждения
Небольшие мотивирующие фразы напоминают позитивные аффирмации, но действовать начинают сразу. Просто сформулируйте себе принципиальное утверждение, например «Я никогда не опаздываю!» и запишите его на видном месте в качестве напоминания. Можно также составить для себя небольшой список предложений, в которых данная фраза будет дополнена некой веской причиной, например «Я никогда не опаздываю, чтобы не выглядеть безответственным в глазах моей девушки».
5. Не начинайте
«небольших дел» незадолго до выходаБывает так, что человек собирается на встречу и у него остаётся 10 минут в запасе. Поэтому он включает компьютер, заходит на YouTube или другой развлекательный сайт, иногда открывает книгу или запускает очередную серию любимого сериала, чтобы скоротать эти 10 минут. В итоге он выходит не заранее и не вовремя, а минут на 5 позже, чем планировал. Если у вас остаётся в запасе немного времени – лучше выйдите заранее и не спеша прогуляйтесь.
Заключение
Люди, хорошо знающие, что такое пунктуальность, умеют эффективно распоряжаться своим временем. Это делает их не только более ответственными, но и более продуктивными, благодаря чему они легче добиваются успеха, быстрее продвигаются по карьерной лестнице, практически всегда добиваются желаемого. Даже в личных отношениях они пользуются большим уважением и доверием, поскольку окружающие знают, что на пунктуального человека можно положиться.
Пунктуальность Определение и значение | Dictionary.
com- Основные определения
- Викторина
- Связанный контент
- Примеры
Показывает уровень оценки в зависимости от сложности слова.
[ puhngk-choo-al-i-tee ]
/ ˌpʌŋk tʃuˈæl ɪ ti /
Сохранить это слово!См. синонимы пунктуальности на Thesaurus.com
Показывает уровень оценки в зависимости от сложности слова.
сущ.
качество или состояние пунктуальности.
строгое соблюдение обязательств; оперативность.
ТЕСТ
МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ ОТВЕЧАТЬ НА ЭТИ ОБЫЧНЫЕ ГРАММАТИЧЕСКИЕ СПОРЫ?
Есть грамматические дебаты, которые никогда не умирают; и те, которые выделены в вопросах этой викторины, наверняка снова всех разозлят. Знаете ли вы, как отвечать на вопросы, которые вызывают самые ожесточенные споры по грамматике?
Вопрос 1 из 7
Какое предложение верно?
Происхождение пунктуальности
Впервые записано в 1610–1620 гг. ; пунктуальность + -ity
ДРУГИЕ СЛОВА ИЗ INT punctuality
un·punc·tu·al·i·ty, сущ. прерывистое равновесие, пунктуация , пунктуация, знак препинанияDictionary.com Unabridged На основе Random House Unabridged Dictionary, © Random House, Inc., 2023
Слова, относящиеся к пунктуальности
подготовка, быстрота, уравновешенность
Как использовать пунктуальность в предложении
Он добавил: «Мы все еще хотим сообщать о поведении» — имея в виду пунктуальность и другие элементы успеваемости, — но сказал, что это не должно формировать то, как учащийся судят по протоколу.
Учителя отказываются от буквенных оценок в поисках более справедливого пути|Валери Штраус, Донна Сент-Джордж|28 февраля 2022 г.|Washington Post
Летом он произвел впечатление на нынешних игроков НБА своей любовью к тяжелой работе и, как ни странно, достаточно, с его пунктуальностью.
Шак, первый год|Чарльз П. Пирс|24 мая 2014|DAILY BEAST
Вежливость, доброта и пунктуальность: старый Трот был знатоком всех старых буржуазных добродетелей.
Кристофер Хитченс: Молодой противник приветствует его|Макс МакГиннесс|18 декабря 2011|DAILY BEAST
Они не делают такого времени, как в настоящее время сообщается с нашей стороны, и ни в коем случае не являются надежными для пунктуальности.
Взгляд на Европу|Гораций Грили
Пунктуальность является признаком вежливости, если в вашем приглашении указано время, в которое хозяйка будет готова вас принять.
Книга женского этикета и руководство по вежливости|Флоренс Хартли
Серьезной причиной этого было отсутствие пунктуальности при уплате ставок и налогов и пристрастность, проявленная сборщиками.
История Англии в трех томах, том III.|E. Фарр и Э. Х. Нолан
Судите по пунктуальности моих ответов и красоте моего почерка, какая у меня должна быть чистая совесть!
Произведения Роберта Луи Стивенсона — Swanston Edition Vol. 25 (из 25)|Robert Louis Stevenson
Разборчивость — это вежливость литераторов, такая же пунктуальность королей и нищих.
Работы Роберта Луи Стивенсона — Swanston Edition Vol. 25 (из 25)|Robert Louis Stevenson
Плохая пунктуальность на рабочем месте: мешает ли это делу? — VICTIG
Плохая пунктуальность на рабочем месте: мешает ли это?
Пунктуальность важна для любой организации, особенно для работодателей. Фактически, 41% работодателей уволили одного из членов своей команды за опоздание. В процессе найма на каком этапе вы спрашиваете соискателя об его пунктуальности? Оно хоть всплывает? Или это вопрос, который вы сохраните для их справок во время проверки биографических данных?
В зависимости от вашей отрасли и занимаемой должности вопрос пунктуальности может не занимать первое место в вашем списке приоритетов при приеме на работу по сравнению с другими отраслевыми квалификациями. Но в целом пунктуальность и надежность — благо для работодателей. Читайте дальше, чтобы узнать больше о пунктуальности на рабочем месте и о том, почему это важно для любой команды или компании.
Что такое пунктуальность и почему она важна?Пунктуальность — это простая концепция: это значит приходить, когда вы говорите, что придете. Когда вы пунктуальны, это сигнализирует о том, что вы заботитесь о членах своей команды, серьезно относитесь к своей работе и заботитесь о соблюдении сроков. Почти на каждом рабочем месте пунктуальность является синонимом профессионализма.
Когда кто-то пунктуален, это не просто означает, что он может занять место вовремя. Это также означает, что они очень уважают свое рабочее место и своих коллег. Когда кто-то опаздывает на важную встречу, такую как собеседование при приеме на работу, это может сигнализировать интервьюеру, что кандидат несерьезно относится к этой должности и что он, скорее всего, опоздает на работу, если присоединится к организации. Следовательно, многие интервьюеры сразу же списывают кандидата со счетов, если он опаздывает на собеседование без предварительного уведомления.
Последствия опоздания на работуПунктуальность — это положительная черта не только сотрудников, но и людей в целом. Никто не любит, когда его заставляют ждать. Ожидание того, что кто-то появится, может расстраивать и откровенно раздражать. Но на рабочем месте пунктуальность имеет большое значение. Когда кто-то опаздывает, это может привести к переносу собраний, что повлияет на расписание коллег. Они также могут пропускать важные задачи, добавляя лишнюю задачу в список дел другого члена команды.
Большинство работодателей не увольняют сотрудника за единичное нарушение, а 30% согласны с тем, что сотрудники время от времени опаздывают на работу, если это не входит в привычку. Некоторые работодатели гораздо более снисходительны: 18% соглашаются с опозданием, если сотрудник выполняет свою работу. Тем не менее, некоторые работодатели могут не рассматривать кандидата на работу, если его рекомендации сообщают о хронической привычке опаздывать. Интересно, что 16% сотрудников признаются, что опаздывают на работу хотя бы раз в неделю, согласно опросу CareerBuilder. И 29% сообщили, что опаздывают не реже одного раза в месяц.
Причины опозданияВ том же опросе CareerBuilder приняли участие более 2600 менеджеров по найму или сотрудников отдела кадров и не менее 3400 работников в различных отраслях. Наиболее распространенными причинами опозданий сотрудников были пересыпание (32%), пробки (49%) и плохая погода (26%). Некоторые другие причины включали прокрастинацию и чрезмерную усталость по утрам, чтобы успеть на работу вовремя.
В статье CareerBuilder результаты этого опроса были составлены таким образом, чтобы включить список самых возмутительных причин, по которым работники приводили свои опоздания. Вот некоторые из них, которые попали в список:
- Я забыл, что сегодня не выходные.
- Я закапал глаза вазелином.
- Мне пришлось смотреть футбольный матч, который проходил в Европе.
- Я думал, что День Флага — официальный праздник.
- Моей черепашке нужно посетить клинику для экзотических животных.
- Ветер сорвал пол с моего дома.
- Я проспал, потому что мои дети перевели все часы в доме.
- Меня загнал в угол лось.
- Мама заперла меня в шкафу.
- Пицца, которую я заказал, была доставлена с опозданием, и мне нужно было быть дома, чтобы принять/заплатить за нее.
- Восход солнца был так прекрасен, что мне пришлось остановиться и насладиться им.
- Моя свекровь не умолкала.
- Мой папа предложил сделать мне бутерброд с жареным сыром, и я не смогла отказаться
Вы слышали какие-либо из приведенных выше оправданий или что-то подобное? Если пунктуальность является проблемой, сотруднику лучше всего посоветовать избегать диковинных оправданий, просто говорить правду и стремиться к лучшему в будущем.
Что говорить, если вы опаздываете на работуНи один работодатель или интервьюер не захочет выслушивать оправдания по поводу опоздания. Часто руководитель может сказать, является ли алиби подлинным. Если сотрудник опаздывает по законным причинам, таким как пробки, погода или проспал, лучше всего сообщить об этом как можно скорее, дав коллегам возможность ожидать другое время прибытия. Простое текстовое сообщение или звонок могут иметь огромное значение, когда речь идет о репутации сотрудника в плане пунктуальности.
Если сотрудник опаздывает или опоздал и ему нужно загладить свою вину, вот несколько способов связаться с руководителем или интервьюером:
- «Мне очень жаль, но я опоздаю на встречу на 20 минут. . Я столкнулся с неожиданной пробкой, но я уже в пути».
- «Я хочу извиниться за то, что пропустил первую половину сегодняшнего собрания персонала. Я знаю, что пунктуальность важна для команды и компании, и я буду работать, чтобы в будущем приходить вовремя».
- «У моей дочери желудочный грипп, поэтому я в последнюю минуту нанимаю няню. Однако меня не будет там до 11 утра».
Если ваше рабочее место позволяет, вы можете избежать опозданий на работу, работая из дома. Просто не забудьте сообщить своему руководителю заранее или как только вы узнаете, что вам нужно жилье.
Как избежать опозданийЕсли вы хотите, чтобы на вашем рабочем месте не было привычных опозданий, важно спросить соискателей об их истории пунктуальности в процессе найма.