Развитие целеполагания: Развитие навыков целеполагания у подростков

Что такое целеполагание? Зачем нужны цели?

27 июля 2022

27.07

5 минут

5 мин.

29231

29

1

Обновлено: 27 июля 2022

Обновлено 27.07

Когда человек ставит себе цель и планомерно идет к ее выполнению, то он получает удовлетворение от жизни, становится счастливым оттого, что цель достигнута, может сравнить результаты и понять, как много пройдено. Каждая «финишная черта» — это еще одна ступенька к самореализации. Но бывает так, что цель становится недостижимой — мы чувствуем разочарование, теряем равновесие, огорчаемся.

Это касается не только личных задач, но и работы (развития бизнеса, управления организацией, планирования проектов и пр). Как показывает практика, любой процесс и любые действия обречены на провал, если неправильно определены задачи.

В психологии и менеджменте есть отдельное понятие «целеполагание». Развитие навыка целеполагания — важная задача для всех, кто хочет достигать результатов.

В этой статье мы расскажем, что такое целеполагание в жизни и для чего оно нужно, распишем методы постановки целей и приведем примеры целеполагания.

Содержание статьи

1. Понятие целеполагания
2. Для чего нужна методика постановки целей
3. Методы целеполагания
4. Алгоритм целеполагания
5. Частые вопросы
6. Заключение эксперта

Понятие целеполагания

Определение целеполаганию можно дать такое. Целеполагание — это осознанный процесс по постановке целей, то есть разработка плана для достижения желаемого результата, реализация, оценка и корректировка этого плана.

Эффективное целеполагание подразумевает под собой упорядоченность действий для решения конкретных задач, минимизацию ресурсов для достижения целей, улучшение качества жизни и социальной адаптации, самоконтроль и способность принимать решения.

Способность человека ставить себе цели основана на принципах тайм-менеджмента (основах грамотного распределения времени). Основные аспекты тайм-менеджмента, а, именно контроль и учет времени, эффективное планирование, оптимизация ресурсов и разработка мотивации используются в процессе целеполагания.

Важно! Эффективность целеполагания зависит от следующих критериев: планирование, контроль, анализ и корректировка. Инструменты для каждого звена подбираются в зависимости от поставленной задачи.

Для чего нужна методика постановки целей

Целеполагание в управлении собственной жизнью — важный навык для каждого человека. Он помогает справляться с текущими проблемами, преодолевать кризисы, повышать качество жизни, больше успевать и меньше уставать.

Также приемы эффективного планирования помогают:

• добиваться успеха во всех жизненных сферах («правила» постановки целей работают как в профессиональной сфере, так и в сфере отношений)
• двигаться вперед и самореализовываться в жизни
• принимать обдуманные и взвешенные решения
• расставлять приоритеты, слышать свои желания и потребности
• избегать ошибок, шаблонных действий, негативных установок
• развивать осознанность и критическое мышление
• развивать креативность и воображение

Методы целеполагания

К ключевым основам целеполагания относят мотивы (значимые действия, побуждающее нас к активности) и потребности человека (то есть нужда, необходимость, дискомфорт из-за нехватки чего-либо).

Совокупность этих двух факторов определяет приоритетность планов.

Существует несколько методов целеполагания. Рассмотрим их все.

Название метода	Суть метода
SMART	Это аббревиатура от английских слов, обозначающих то, какая должна быть цель. Согласно технологии по SMART она должна быть: S — Specific — конкретной; M — Measurable — измеримой; A — Achievable — достижимой; R — Relevant — значимой; T —Time bound — ограниченной во времени.
Метод Брайана Трейси	Метод американского бизнес-тренера заключается в том, чтобы вы должны написать 10 целей на год, но так, как будто вы уже этого достигли. Затем вы выбираете ту, которая вам откликается и, по вашему мнению, является самой важной. Разложите ее по методу SMART.
Колесо баланса	Подходит для того, чтобы наглядно понять, в какой сфере вам нужно развиваться. Теория метода проста — на листе бумаги нарисуйте круг, разбейте его на произвольное количество секторов (сфер вашей жизни). Оцените каждый сектор (сферу) по 10-балльной шкале. Те сферы, оценка которых меньше 5 баллов — зоны вашего роста.
Дерево целей	Этот метод включает себя схему-рисунок с главной целью и отходящими от нее в разные стороны второстепенные задачи (более низкого порядка), которые продвинут вас к «финишу». По сути, так работает логическое мышление у человека — разбиваете важную задачу на много мелких подзадач, вплоть до самой легкой, которую вы можете сделать прямо сейчас.

Вы можете выбрать какой-то один метод или попробовать их все. Целеполагание в менеджменте и целеполагание в организации бизнеса работают по таким же принципам.

Запишитесь на онлайн-консультацию, если при планировании вы чувствуете тревогу, напряжение, волнение. Наши психологи помогут вам справиться с тревогой, подскажут, как определить истинные цели и как действовать в условиях неопределенности.

Алгоритм целеполагания

Функции и обоснование методов целеполагания мы рассмотрели выше, теперь рассмотрим методологию самого процесса.

Чтобы правильно ставить планы и достигать их вам нужно:

1. Определить главную цель, к которой вы стремитесь.
2. Определить ресурсы (моральные, физические, материальные и пр) и возможности.
3. Разобрать цель на составляющие (второстепенные) задачи.
4. Для каждой второстепенной задачи выписать проблемы, с которыми вы можете столкнуться и найти пути их решения.
5. Разбить второстепенные задачи на еще более мелкие.
6. С помощью собственных и привлеченных ресурсов начинать идти к «контрольной точке» через сопротивление и реализацию маленьких шагов.
7. Если что-то идет не по плану, проанализировать свои действия, поставить новые «контрольные точки», изменить порядок шагов.

Важно! В настоящее время есть много специалистов, которые помогут вам в постановке и реализации планов. Бизнес-коуч, карьерный консультант, психолог и даже психотерапевт обладают достаточной компетенцией и имеют опыт в решении подобных вопросов. Не стесняйтесь обращаться за профессиональной помощью.

Частые вопросы

Что такое целесообразность?

+

Целесообразностью принято называть соответствие предмета, действия, события выбранной цели. В психологии это понятие иногда рассматривается как свойство личности – действовать в соответствии с выбранным путем, осознанно и разумно.

Чем самоменеджмент отличается от целеполагания?

+

Целеполагание — долгий процесс определения, анализа и выстраивания осознанных желаний в реальные действия. Самоменеджмент (или тайм-менеджемент) — это один из инструментов, помогающих достичь поставленной задачи, который позволяет оптимизировать ресурсы.

Что такое целедостижение?

+

Значение этого понятия можно определить как процесс превращения слов в реальные действия, которые будут приближать вас к желаемому результату. У многих людей желания остаются только на «словах», но именно реальные действия (то есть целедостижение) ведут к реализации задуманного.

Какие виды целей бывают?

+

Как правило, цели делят по временным промежуткам: долгосрочные (5-10 лет), среднесрочные (от 1 года до 5 лет) и краткосрочные (сроком до 1 года).

Заключение эксперта

Целеполагание — одно из важных составляющих как в личном планировании, так и при ведении бизнеса. Если есть четкий план, вы будете понимать, куда вы идете, что делаете, что вам для этого нужно и какой результат вы ожидаете получить от своих действий. Но не стремитесь получить максимум за короткий промежуток времени. Помните, что цели должны быть реалистичными, достижимыми и измеримыми. Начните с маленького шага, затем совершите еще один, затем еще и еще, и только так, не спеша вы придете туда, куда желаете.

Публикуем только проверенную информацию

Автор статьи

Монахова Альбина Петровна клинический психолог

Стаж 17 лет

Консультаций 1439

Статей 273

Специалист в области клинической психологии. Помощь в поиске инструментов для самореализации, проработка убеждений, страхов и тревог. Работа с самоотношением, внутренними границами, понимание взаимодействия с социумом через осознанные личностные изменения.

• 2007 — 2008 год МУЗ Детская поликлиника №4 — педагог психолог
• 2008 — 2009 ООО Здоровая страна — клинический психолог
• 2009 — 2021 год Республиканский наркологический диспансер — психолог
• 2012 — 2013 год Профессиональная медицина — психолог
• 2013 — 2015 год ООО Возрождение — психолог
• 2019 по настоящее время ООО Теледоктор24 — психолог

Источники

1. … Дэвид Аллен Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса — МИФ, 2015
2. . .. Дэниел Левитин Организованный ум. Как мыслить и принимать решения в эпоху информационной перегрузки — МИФ, 2014
3. … Андрей Курпатов Красная таблетка-2. Вся правда об успехе — Курпатов А.В., 2019

Поделиться:

Категория: Психология

Про здоровье Беременность и роды Про детей ЗОЖ Психология Неврология Гастроэнтерология Уход за собой Лекарства и БАД

Предыдущая статья

Саморазвитие личности

Следующая статья

Социальная дезадаптация

Другие статьи по теме

Монахова Альбина Петровна

15. 04

Как избавиться от раздражительности

Психология

Агишев Дамир Адгемович

30.06

Демиелинизирующие заболевания

Неврология

Монахова Альбина Петровна

14.06

Психологическая зависимость от наркотиков

Психология

что это такое? Цели и задачи

В списке навыков, необходимых для успеха, целеполагание находится на одной из первых позиций. Это связано с тем, что любое задание будет эффективно выполнено лишь в случае правильной подготовки и удачного старта. Только адекватная цель становится стартом для хорошего результата. Но как ее выбрать, чтобы не допустить ошибку с самого начала? Как научиться расставлять приоритеты? Какие инструменты целеполагания желательно знать каждому? Рассмотрим самые эффективные приемы.

Что такое целеполагание?

Целеполагание — это осознанное действие, результатом которого становится четко сформулированная цель. Без нее невозможно спланировать задание, поскольку она представляет собой центральный стержень любого проекта. Это главный ориентир, определяющий последующее движение.

Далее следует построение иерархии подзаданий, выполнение которых приведет к основному результату. Таким образом, формируется дерево целей, на «ветвях» которого, словно листья, находятся маленькие ежедневные задачи. Это уместно для долгосрочных и глобальных целей. Чем масштабнее задумка, тем больше компонентов она в себе содержит. Все это желательно учитывать на этапе целеполагания, как отправной точки любого проекта.

Пройти тест на самооценку

Разделение цели на меньшие подпункты называется декомпозицией. Визуально ее можно отобразить в виде граф-схемы, которая совмещает все подцели в рамках общего проекта. Каждый пункт дополнен указанием необходимых действий, ресурсов, возможных внеплановых ситуаций. Эту структуру еще называют деревом цели, о котором уже говорилось выше.

В качестве примера рассмотрим подготовку дипломной работы. Ее защита становится главным мотивом, заложенным на этапе целеполагания. Задачи второго уровня – проведение необходимых экспериментов, написание текста. Каждый из этих пунктов включает в себя более мелкие подзадания.

Текст работы состоит из введения, материалов и методов, обзора литературы, описания результатов эксперимента, выводов. В свою очередь, они также содержат еще более мелкие цели и задачи, которые должны быть учтены. Кроме указания самих этапов, дерево целей должно включать комментарии с необходимыми действиями и возможными «подводными камнями».

Например, во время подготовки литературного обзора, студент должен понимать минимально допустимое количество источников, знать сайты, на которых в свободном доступе есть тематические статьи, а также обладать информацией о тех авторах, имена которых обязательно должны попасть в перечень литературных источников. Это лучше предусмотреть в самом начале, иначе придется дополнять накануне защиты диплома.

Но учеба или работа – только часть жизни. Кроме них есть куда более значимые жизненные цели, от которых зависит судьба человека. Можно построить карьеру, заработать большие деньги и быть известным, при этом, не становясь счастливым человеком. Ведь семья, друзья, хобби куда важнее социального статуса. Рассмотрим вопрос целеполагания с философской точки зрения.

Целеполагание при выборе жизненных целей.

Сторонники гармоничного развития личности активно пропагандируют необходимость соблюдения Колеса жизненного баланса. Его визуальное проявление – круг, чаще всего разделенный на 8 частей. Среди них: отношения с окружающими, отдых, работа, хобби, здоровье, семейное счастье, бюджет, саморазвитие.

В разных интерпретациях могут появляться и другие пункты, но суть ясна. Так вот, каждый из этих пунктов должен быть целью. Только всестороннее развитие позволяет испытывать ощущение счастья и полноты жизни. Пренебрегая одним из пунктов, человек рискует осознать, что тратил свои силы абсолютно не туда.

Поэтому, глобальное целеполагание следует начинать с понимания своего призвания и настоящих желаний. Уже потом появляются деньги, карьера, автомобиль и другие внешние атрибуты, которые социум навязывает личности в качестве ценностей.

Суть целеполагания неизменна в любом варианте применения. Например, если цель – отношения, то подход к ее составлению не будет отличаться от любого другого проекта. Необходимо понять, какой партнер интересен, узнать, где такой типаж людей «обитает», разобраться в его интересах.

Параллельно с поиском пары, можно поставить цель второго порядка, связанную с самоанализом. Понять, почему ранее не удавалось начать отношения, какие ошибки допускались, что желательно в себе изменить. Получается та же самая декомпозиция цели, как и в случае целеполагания в решении производственных или учебных вопросов. Только значимость результата выше работы или диплома. Но это зависит от приоритетов личности, ведь есть карьеристы, для которых работа важнее личной жизни. Главное мерило – внутренний голос и его подсказки.

С чего начать целеполагание?

Если речь идет о цели жизни, лучше всего отправной точкой выбрать свою самую заветную мечту. Необходимо гармонично вписать ее во все составляющие своей личности. Допустим, кто-то мечтает стать известным спортсменом. Желательно весь свой мир направить на осуществление этой цели. Для начала он определяет глобальную задачу – победа на Олимпийских играх. Далее разбивает ее на долгосрочные цели сроком от года до трех-пяти лет.

В первый период старательно тренируется, развивая силу и необходимые навыки. Далее, начинается череда соревнований, сборов и отборочных турниров. После этого, первые места на чемпионате Европы и мира. Достижение этих целей открывает двери к олимпийскому золоту. Но на этом пути есть, кроме спортивных достижений, еще и правильное питание, забота о своем здоровье, восстановление сил после выступлений, психологическая подготовка, поиск спонсоров для поездок и решение многих других организационных моментов. Очень хорошо, если личная жизнь не станет помехой на этом пути.

Потому и девушку ему лучше выбрать такую, которая будет понимать его цель и не начнет противопоставлять себя спорту. Друзья, хобби, отдых также не должны отдалять его от мечты. Только синхронизировав все эти компоненты, молодой спортсмен добьется результатов и, возможно, покорит олимпийский пьедестал. Удачным стартом для этого будет целепалагание и грамотное построение дерева целей. Что одинаково применимо и для других сфер жизни.

Благодаря популярному советскому мультфильму «Приключения капитана Врунгеля», в обиход прочно вошла фраза «Как корабль назовешь, так он и поплывет». Это выражение в полной мере характеризует важность такого этапа, как целеполагание. От него зависит не менее 50% успеха любой затеи. Так что, относиться к нему стоит с должным усердием и ответственностью.

Пройти тест на характер человека

Get SMART: Как, наконец, достичь своих целей с помощью процесса SMART

Время чтения: около 5 минут

Автор: Lucid Content Team

Вы один из тех людей, которые ставят перед собой цель, но никогда не достигают ее? Это? Не волнуйтесь — вы не одиноки. Исследование Скрэнтонского университета показывает, что только 8% людей, которые ставят перед собой цели, достигают их.

Итак, как вы можете быть частью этих 8%?

Ставьте SMART-цели.

Установив цели SMART, вы сможете сосредоточиться на том, чего действительно хотите, и каждый раз добиваться поставленных целей. Согласно исследованию Мичиганского государственного университета, 76% людей, которые записали свои цели и план действий, успешно достигли своих целей, и только 43% тех, у кого были незаписанные цели, успешно их достигли.

Что такое цели SMART?

Чем цели SMART отличаются от обычных целей? Цели SMART побуждают вас превращать свои стремления в более действенные цели, чтобы вы могли четко видеть достигнутый прогресс. Чтобы убедиться, что вы можете достичь цели, вы должны спросить, является ли ваша цель:

• S специальный
• M измеримый
• А доступный
• R элевант
• Т привязано ко времени

Метод SMART избавляет от расплывчатых частей традиционного целеполагания и привносит структуру. Например, когда вы устанавливаете цель с помощью обычных методов, процесс останавливается, как только вы ставите цель. Процесс SMART разбивает вашу цель и создает шаги для ее достижения.

Если ваша цель не соответствует всем критериям SMART, вы можете подумать о корректировке своего плана действий. Если вы выбрали конкретные, измеримые цели, которые имеют отношение к вашей работе или интересам, но у вас нет времени или ресурсов, необходимых для их достижения, это не SMART.

Предположим, ваша компания хочет увеличить доход на 10 % до конца квартала, чтобы оставаться впереди конкурентов. Вы и ваша команда работаете вместе, чтобы создать расписание, план действий и способ отслеживания вашего прогресса. На данный момент цель конкретна, измерима, актуальна и ограничена во времени. Однако вы понимаете, что ваш квартал заканчивается всего через две недели, и у вас недостаточно времени, чтобы увеличить доход настолько сильно. Ваша цель больше не достижима.

Чтобы убедиться, что ваши цели соответствуют SMART, создайте контрольный список, включающий критерии SMART, и сравните с ним свою цель. Используйте шаблон ниже в качестве вдохновения.

Контрольный список целей SMART (Нажмите на изображение, чтобы изменить его онлайн)

Как использовать метод SMART

После того, как вы определили общую цель, которую хотите достичь, пришло время разбить ее на части с помощью метода SMART.

Конкретный

Вам нужно точно знать, чего вы хотите достичь. Попробуйте ответить на пять вопросов:

• Кто участвует?
• Чего я хочу добиться?
• Когда я хочу этого добиться?
• Где находится моя цель?
• Почему цель важна?

Чем конкретнее вы будете, тем больше шансов, что вы получите именно то, что хотите. Чтобы помочь вам сузить круг ваших целей, рассмотрите возможность использования древовидной диаграммы. Эти диаграммы могут помочь вам организовать свое мышление и сосредоточиться на том, чего вы хотите достичь.

Древовидная диаграмма целей SMART (Нажмите на изображение, чтобы изменить его онлайн)

Измеримое

Основная цель целей SMART — создать цель, которую вы можете достичь. Но как вы можете достичь этого, если у вас нет возможности отслеживать свой прогресс?

Чтобы провести успешные измерения, нужно иметь конкретные доказательства. Быть счастливее не конкретно. Больше не курить и не есть овощи каждый день. «М» в SMART идет вместе с «S» — если у вас есть способ измерить свою цель, вы можете сделать ее более конкретной. Например, если вы хотите увеличить доход, вы должны привязать к этой цели сумму в долларах или процент.

Достижимая

Ваша цель — это то, что вы действительно можете сделать? Нам часто не удается достичь целей, потому что они изначально были недостижимы. Чтобы выяснить, достижима ли ваша цель, спросите себя, сможете ли вы достичь ее с тем временем и ресурсами, которые у вас есть.

Если у вас нет нужных ресурсов, приспособьтесь. Найдите то, чего вы можете достичь с тем, что у вас есть. Хорошая цель должна расширять ваши возможности, но при этом оставаться достижимой.

Актуально

Цель должна быть достаточно важной для вас, чтобы вы хотели ее достичь. Если вы говорите, что хотите пробежать марафон, но ненавидите бегать, вы захотите остаться дома и смотреть Netflix каждый раз, когда вам нужно пойти в спортзал и потренироваться. В этом случае поймите, что вас действительно волнует — здоровый образ жизни или похудение — и выберите цель в фитнесе, которую вы не будете ненавидеть. Чтобы помочь вам определить, актуальна ли ваша цель, взгляните на следующие вопросы:

• Это кажется стоящим?
• Сейчас подходящее время?
• Совпадает ли эта цель с другими моими целями?
• Подходящий ли я человек для работы над этим?

Если вы ответите «нет» на любой из этих вопросов, пересмотрите свою цель.

Ограниченные по времени

Одна из основных причин, по которой люди не достигают своих целей, заключается в том, что у цели нет конечной даты, чтобы держать человека подотчетным. Мы можем сказать, что хотим похудеть или удвоить продажи, но не назначаем себе дату, к которой нужно стремиться. В процессе SMART конечная дата имеет решающее значение для достижения ваших целей.

Чтобы не сбиться с пути, создайте временную шкалу в Lucidchart. Этот шаблон поможет вам спланировать свою цель от начала до конца. Затем вы можете вернуться и сослаться на него в любое время, чтобы увидеть, насколько вы близки к достижению своей цели.

Хронология целей SMART (Нажмите на изображение, чтобы изменить его онлайн)

Что дальше?

Теперь, когда вы понимаете, что такое SMART-цели, пришло время претворить свои в жизнь. Это самая трудная часть процесса постановки целей: перестать планировать и начать действовать.

Метод SMART может повысить вашу уверенность, потому что вы подтвердили, что можете достичь цели и привести план в действие.

Чтобы помочь вам начать работу, воспользуйтесь шаблонами, доступными в Lucidchart.

Начните строить диаграммы с Lucidchart сегодня — попробуйте бесплатно!

Зарегистрируйтесь бесплатно

Популярно сейчас

Что такое интеллектуальное построение диаграмм? 4 этапа жизненного цикла управления проектами. Набор инструментов для удобного документирования

Подпишитесь, чтобы получать последние обновления и советы Lucidchart по электронной почте один раз в месяц.

Подпишитесь на нашу рассылку

О Lucidchart

Lucidchart — это интеллектуальное приложение для построения диаграмм, которое позволяет командам прояснять сложность, согласовывать свои идеи и строить будущее быстрее. С помощью этого интуитивно понятного облачного решения каждый может работать визуально и сотрудничать в режиме реального времени, создавая блок-схемы, макеты, диаграммы UML и многое другое.

Самая популярная онлайн-альтернатива Visio, Lucidchart, используется в более чем 180 странах миллионами пользователей, от менеджеров по продажам, планирующих целевые организации, до ИТ-директоров, визуализирующих свою сетевую инфраструктуру.

Free Timeline Maker — онлайн-шаблоны хронологии

Lucidchart — это визуальное рабочее пространство, которое сочетает в себе создание диаграмм, визуализацию данных и совместную работу для ускорения понимания и внедрения инноваций.

Создайте диаграмму

Посмотрите видео

Lucidchart делает больше, чем обычный создатель временной шкалы

• Визуализируйте процессы управления проектами

  Временная шкала — это простая, но мощная диаграмма, независимо от того, отслеживаете ли вы проекты до завершения или иллюстрируете историческое событие. С помощью генератора временной шкалы, такого как Lucidchart, вы можете создавать простые и привлекательные визуальные эффекты, которые дают контекст для временных шкал проекта и событий в прошлом и будущем. Менеджеры проектов могут использовать Lucidchart, чтобы легко управлять темпами проекта и этапами от начала до завершения, а также держать команды и заинтересованные стороны в курсе событий в режиме реального времени.

• С легкостью управляйте и изменяйте временные шкалы

  С Lucidchart вы обнаружите, что легко и просто складывать свои временные шкалы для представления кросс-функциональных задач и событий в проектах, что делает его лучшим онлайн-создателем временных шкал для совместной работы со всеми заинтересованными сторонами. в настоящее время. Выровняйте всех участников проекта на одной временной шкале в одном центральном месте и управляйте уровнями доступа, чтобы определить, кто может просматривать, комментировать и редактировать любые задачи, приоритеты и сроки. Наш создатель временной шкалы может даже назначить определенные элементы вашей временной шкалы, чтобы разрешить или запретить дальнейшее редактирование общими пользователями.

• Специализированные формы временной шкалы и автоматизированные функции

  Наш онлайн-конструктор временной шкалы содержит различные элементы формы — маркеры вех, интервалы, линии и блоки. Просто перетащите эти символы с панели форм на холст. Вы также можете изменить временную шкалу из нашей библиотеки шаблонов. Как генератор временной шкалы с учетом инноваций, вы можете легко форматировать даты начала и окончания, в то время как Lucidchart автоматически заполняет промежутки времени между ними. Когда вы перемещаете элементы или редактируете какие-либо даты, ваши интервалы и вехи автоматически обновляются на вашей временной шкале.

• Важный инструмент для создания временных шкал для классных комнат

  Графические представления, такие как временные шкалы, укрепляют стратегии обучения и улучшают понимание. Используя бесплатное средство для создания временной шкалы, такое как Lucidchart, учащиеся и преподаватели могут быстро организовать сложную информацию и текст, достойный глав, в концепцию или цепочку событий, которые они действительно могут увидеть и понять. Временные шкалы, созданные в Lucidchart, можно использовать в качестве учебных материалов или графических изображений, созданных учащимися, чтобы помочь всем учащимся ознакомиться с хронологическим порядком исторических событий, одновременно помогая понять долгосрочные изменения и причины и следствия.

Как начать работу с создателем временной шкалы в Lucidchart

1. Сбор и сортировка исторических данных по самым ранним датам События.

2. Выберите библиотеку форм временной шкалы и перетащите элементы на холст.

   

   Выберите либо большой блок, либо тонкую линию, растянутую до нужной ширины. Вы можете переключаться между блоками или строками в редакторе.

3. Укажите даты и форматы на вашей временной шкале для создания измерений и временных рамок

   В зависимости от вашей темы ваша временная шкала может отражать годы, месяцы, недели или, возможно, даже часы и минуты.

4. Добавьте вехи и интервалы на временную шкалу, чтобы отразить важные события или промежутки времени.

   Интервалы останутся на линии, но вы можете удлинить маркеры вех, чтобы смещать их по мере добавления текста.

5. Назовите и поделитесь своей хроникой

   Экспортируйте свою хронологию в различные форматы файлов, вставьте ее в вики или создайте URL-адрес для отправки по электронной почте или в популярных приложениях, таких как Slack, Jira или Confluence.

Создать временную шкалу

Часто задаваемые вопросы о нашем генераторе временной шкалы

Как изменить формат времени/даты на моей временной шкале?

Как объединить несколько временных шкал?

Как настроить временные приращения моей временной шкалы?

Узнайте, почему Lucidchart является вашим программным решением для временной шкалы

Используется миллионами людей по всему миру

«Функция Lucidchart для создания временной шкалы позволяет пользователю создавать временную шкалу для целей управления проектами без программирования и проста в использовании — просто нажмите и отпустите».