ОГБПОУ «КТЭК»: Самопрезентация на собеседовании
Вряд ли кто-то поспорит с тем, что умение правильно преподнести себя в обществе открывает многие двери. Люди, обладающие навыками самопрезентации, быстрее и проще находят друзей, спутников жизни и, конечно, работу.
Из чего же складывается самопрезентация? Секреты грамотной подачи себя на собеседовании с потенциальным работодателем раскрывает портал Superjob.ru.
Домашнее задание
Произвести хорошее впечатление на собеседовании сложно без тщательной домашней подготовки. Сядьте и подумайте, как и о чём вы будете говорить с потенциальным работодателем, запаситесь фактами, подтверждающими ваши достижения на предыдущих местах работы, продумайте ответы на возможные вопросы. Такой психологический тренинг позволит увереннее чувствовать себя на интервью, вести диалог на равных, да и просто поднимет вам настроение.
Правило 30 секунд
Существует мнение, что у человека есть лишь 30 секунд для того, чтобы понравиться.
Расскажите о себе
Как правило, на собеседовании работодатель просит кандидата рассказать о себе. Здесь важно не теряться и выделить главное, что характеризует вас — как личность и как специалиста. Расскажите о том, как реализуете себя в выбранной профессии, чего достигли за годы работы и чего хотите достичь на заинтересовавшей вас должности в новой компании. Говорите быстро, чётко, убедительно. Никакой «воды» и лирических отступлений — только самое важное, имеющее непосредственное отношение к цели вашего визита — получить желаемую работу.
Проявите интерес
На собеседовании вы должны не только заинтересовать рекрутёра своей персоной, но и проявить ответный интерес к компании, работу в которой хотите получить. Когда основана организация, как устроены бизнес-процессы отдела, в который вы трудоустраиваетесь, чего ждут от вас в самые первые месяцы работы и какие карьерные перспективы могут открыться впоследствии? Подобная заинтересованность — ещё один плюс в вашу пользу.
Без слов
Помните, что впечатление о Вас складывается не только из того, что и как вы говорите. Невербальные средства в деловом общении играют не меньшую роль. При этом отрицательное впечатление производят скрещённые на груди руки (признак закрытости, нежелания быть искренним), ёрзание на стуле, чрезмерная жестикуляция, а вот хорошая осанка, открытый взгляд на собеседника, приветливая улыбка — без слов скажут о вашем расположении и заинтересованности.
На расстоянии
Самопрезентация — это всё то, что формирует ваш образ, даже когда вы не находитесь рядом с человеком.
Телефонный разговор или письмо по электронной почте — это тоже способы заявить о себе. На следующий день после встречи с рекрутёром полезно позвонить ему или отправить письмо, в котором вы благодарите за встречу и уделённое вам внимание, а также тактично интересуетесь, когда будет принято решение по вашей кандидатуре. Такой разговор или письмо — не только элемент делового этикета. С его помощью можно вовремя исправить оплошности, допущенные во время разговора, уточнить детали.
Стать мастером самопрезентации непросто, ведь азам этого искусства не учат в школе, и соискателям приходится постигать эту важную науку самостоятельно. Но практика творит чудеса — и со временем навыки правильной подачи себя войдут у вас в привычку. Как известно, дорогу осилит идущий!
- Анкета для оценки удовлетворенности качеством работы
- Рекомендации по составлению резюме
- Как составить резюме
- Резюме для безработного (студента)
- Подготовка к собеседованию с работодателем
- Об особенностях применения специального налогового режима
Заполнить анкету самопрезентации на сайте брачного агентства
Заполнить анкету самопрезентации на сайте брачного агентстваВаш город: Омск
АНКЕТАСАМОПРЕЗЕНТАЦИЯ
Самопрезнтация крайне важный инструмент
для наших экспертов.
Она позволяет раскрыть
Вас максимально и составить Вашу презентацию
Самопрезентацию мы рекомендуем обновлять хотя
бы раз в год, учитывая возможную смену взглядов,
ценностей, картины мира и личных целей.
Самопрезнтация крайне важный
инструмент для наших экспертов.
Она позволяет раскрыть
Вас максимально и составить
Вашу презентацию развернуто.
Самопрезентацию мы
рекомендуем обновлять хотя бы
раз в год, учитывая возможную
смену взглядов, ценностей,
картины мира и личных целей.
ВАЖНО! Заполнять данный опросник рекомендуем с десктопа (ноутбук/компьютер), а не с мобильного телефона.
Эталонный пример
самопрезентации для
вашего удобства
приведен ниже, в ней важно отразить личные:
Пример эталонной самопрезентации
Меня зовут Любовь.
Мне 58 лет, и я ищу свою любовь. Я разведена, но не разочарована в мужчинах. Я ищу одного достойного мужчину для создания семьи и долгой счастливой жизни.
Я родилась и жила о 18 лет в небольшом поселке в Сибири, недалеко от известного озера Байкал. Мои родители воспитывали меня строго и с любовью. К сожалению, их уже нет в живых, но я с большой благодарностью вспоминаю о моих родителях… Я получила хорошее образование. По первому диплому я менеджер государственного управления, а по второму образованию я психолог консультант. Я много лет работала в органах государственной власти, также у меня был мой бизнес. Сейчас я продолжаю изучать психологию и оказываю личные психологические консультации.
Я живу в городе Москва, Россия. У меня есть один взрослый сын. Его зовут Денис и ему 36 лет. Он женат и воспитывает двух маленьких деток, моих внуков — Еву 6 лет и Леву 4 года.
Также, у меня есть дочь подросток. Ее зовут Ксения, ей 14 лет и она учится в средней школе. Мы живем с ней вместе уже 11 лет. Это мой приемный ребенок, но мы давно уже поняли, что мы абсолютно родные друг другу люди.
По характеру я спокойный и уравновешенный человек. Я не люблю конфликты и споры по мелочам. Мне нравится, когда в моем доме порядок. Я люблю готовить блюда русской кухни, люблю овощи, мясо и рыбу. Я люблю заниматься рукоделием, общаться с друзьями, слушать классическую музыку и гулять перед сном. Еще я очень люблю хороший сервис и путешествия. Мне нравится наблюдать за людьми просто сидя в маленьком уличном кафе за чашечкой кофе.
Я всегда эффектно выгляжу, ухаживаю за мой внешностью и поддерживаю себя в хорошей физической форме. Мне нравится красивая одежда и обувь на высоких каблуках.
Я разносторонне развитый человек, экстраверт.
Я люблю общаться с людьми, но мне нравится также просто побыть дома в одиночестве или вдвоем с любимым человеком. Я люблю целоваться и мечтаю встретить такого мужчину, с которым разделю много ярких и красивых моментов жизни, которому захочу подарить мою любовь, нежность, ласку и с которым смогу прожить много счастливых лет вместе.
Читать далее…
Скрыть
Самопрезентация
Поле для составления самопрезентации.
Пожалуйста, опишите подробно Ваши хобби и интересы, к примеру, если Вы любите литературу, то укажите авторов и т. д.:
Отправляя форму вы соглашаетесь с политикой обработки данных
Написать в WhatsApp
Больше кейсов наших клиентов
и статей про знакомства и психологию
отношений в нашем Telegram канале!
Заполните форму,
и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Введите ваше имя
Введите не менее 11 цифр
Адрес введён неправильно
Отправляя форму вы соглашаетесь с политикой обработки данных
Факты о Life Style Group
Life Style Group – современная компания свадебной индустрии, отличающаяся от существующих служб знакомств и брачных агентств, собственными эффективными методиками и технологиями, созданными на основе российского и международного опыта в области семейной психологии и коучинга, детальным анализом запросов каждого Клиента и современного рынка услуг, регулярным контролем качества и динамичностью, а также строгой приверженностью к высокими стандартам сервиса, которые позволяют нам быть впереди и превосходить ожидания Клиентов!
Мы предоставляем профессиональные услуги по Подбору Пары:
Знакомства для
серьезных отношений
и брака
Индивидуальное
сопровождение
подбора пары
Подготовка к созданию
семьи, семейный
коучинг
Спектр наших дополнительных услуг охватывает:
Коучинг и Тренинги
Персональная подготовка, снятие любых барьеров, корректировка целей.
Вечеринки Знакомств
Яркие знакомства и
романтические
свидания.
Наши правила и стандарты качества
- Квалификация
Каждый сотрудник компании имеет стаж работы в сфере семейной психологии и коучинга свыше 12 лет. - Качество
Мы используем эффективные методики и технологии, основанные на международном и российском опыте. - Безопасность
Мы заключаем юридический договор в офисе нашей компании. Фиксируем паспортные данные. - Конфиденциальность
Мы заботимся о Вашей репутации и не разглашаем персональную информацию. - Мотивация
Мы выявляем и достигаем поставленные цели совместно с Клиентом. - Гибкость ценовой политики
Открытая цена договора для всех, формируется Клиентом или с помощью эксперта. - Прозрачность
Вы можете оставить свои комментарии напрямую руководству через Службу Качества нашего сайта 24 часа.
География наших услуг и способы их предоставления
Наша компания предлагает свои услуги как для жителей Москвы и Московской области , так и для людей из других регионов и стран. Воспользоваться нашими услугами можно не только приехав к нам в офис, но и при удаленном взаимодействии.
Важность личной встречи
Одним из ключевых факторов нашей эффективной работы является личная встреча в офисе с каждым нашим Клиентом. Всех кандидатов, с которыми мы работаем, Вы – выбираете, мы знаем лично. При построении отношений на перспективу, крепких и долгосрочных, это крайне важно!
Мы не просто направляем Вам анкетные данные человека с фотографией, мы его презентуем, направляя Вам только проверенную информация, раскрывая потенциал кандидата, особенности, его сильные и яркие черты характера, и таким же филигранным способом мы находим точки соприкосновения с Вами и Вашими предпочтениями, чертами характера, интересами, взглядами!
Удаленная работа
На сегодняшний день мы можем предложить варианты удаленного сотрудничества для всех жителей РФ.
Если Вы находитесь не в Москве, или не имеете возможность посетить наш офис лично, мы можем разместить Вас в нашу базу данных удаленно.
Ежедневно наша база пополняется большим количеством кандидатов из различных регионов.
Дальнейшая работа очень проста, как только появляется человек в базе из Вашего региона, об этом система Вам сообщает автоматически, а мы с Вами связываемся и представляем презентацию. Далее Вам остаются только сладкие муки выбора=).
Интересуют серьезные отношения?
Отправляя форму вы соглашаетесь с политикой обработки данных
Спасибо за заявку!
На указанный вами адрес
было выслано письмо со ссылкой для подтверждения электронной почты.
В письме будет дана
ссылка на тест
Выберите удобный для вас мессенджер:
С любовью к Вам,
Денис Шилкин
Основатель
Life Style Group
СПАСИБО, ФОРМА
УСПЕШНО ОТПРАВЛЕНА!
Выберите мессенджер,
подпишитесь и получите подарки
(тесты, опросники, статьи):
С любовью к Вам,
Денис Шилкин
Основатель
Life Style Group
Спасибо за заявку!
Выберите мессенджер, куда Вам придут ссылки на подарки и запись на консультацию:
“ТОП-15 ошибок при поиске партнера”
Тест на готовность к отношениям
В конце теста вы получите книгу о совместимости в подарок!
Выберите удобный для вас мессенджер:
С любовью к Вам,
Денис Шилкин
Основатель
Life Style Group
Выбор города:
По данному запросу ни одного города не найдено!
Шкала тактики самопрезентации (SPTS)
1.
Я веду себя так, что другие люди боятся меня.
2. Я использую свои размеры и силу, чтобы влиять на людей, когда это необходимо.
3. Если я кому-то причиню вред, я извиняюсь и обещаю больше так не делать.
4. Я даю объяснения, прежде чем сделать что-то, что другие могут счесть неправильным
5. Я оправдываю свое поведение, чтобы уменьшить негативную реакцию со стороны других.
6. Я говорю людям, когда хорошо справляюсь с задачами, которые другие считают трудными.
7. Я использую свои слабости, чтобы получить сочувствие от других.
8. Я прошу других помочь мне.
9. Я выражаю то же отношение, что и другие, поэтому меня примут.
10.Когда я верю, что не буду хорошо работать, я заранее извиняюсь.
11. Я использую лесть, чтобы завоевать благосклонность других.
12. Я заболеваю, когда меня сильно заставляют преуспеть.
13. Прошу прощения, если я сделал что-то не так.
14.
Я заставляю других поверить, что я не могу сделать что-то, чтобы получить помощь.
15. Я стараюсь служить образцом того, как человек должен себя вести.
16.???
17. Я стараюсь получить одобрение других, прежде чем сделать что-то, что они могут воспринять негативно.
18. Я стараюсь компенсировать любой вред, причиненный другим.
19.Рассказывая другим о вещах, которыми я владею, я также говорю им об их ценности.
20.Указываю на неверную позицию оппозиционной политической партии.
21. Я пытаюсь вызвать подражание у других, подавая положительный пример.
22. Когда я рассказываю кому-нибудь о прошлых событиях, я претендую на то, что совершаю позитивные поступки больше, чем это было оправдано реальными событиями.
23. Я рассказываю людям о своих положительных достижениях.
24. Я стараюсь быть примером для других.
25. Я заранее оправдываю действия, которые могут не понравиться другим.
26. Я стараюсь, чтобы другие действовали так же позитивно, как и я.
27. Я унижаю других, чтобы выглядеть лучше.
28. Я делаю людям одолжения, чтобы понравиться им.
29. Я принимаю на себя вину за плохое поведение, когда это явно моя вина.
30. Я преувеличиваю ценность своих достижений.
31. Я сомневаюсь и надеюсь, что другие возьмут на себя ответственность за групповые задачи.
32. Я угрожаю другим, когда думаю, что это поможет мне получить от них то, что я хочу.
33. Я выражаю мнение, которое понравится другим людям.
34. Я плохо отзываюсь о непопулярных группах.
35. Я пытаюсь убедить других, что не несу ответственности за негативные события.
36. Когда что-то пойдет не так, я объясню, почему я не несу ответственности.
37. Я действую так, как, по моему мнению, должны поступать другие.
38. Я рассказываю другим о своих положительных качествах.
39.Когда меня в чем-то обвиняют‚ я оправдываюсь.
40. Я отмечаю свои положительные поступки, которые другие люди не замечают.
41. Я исправляю людей, которые недооценивают ценность подарков, которые я им дарю.
42. Плохое здоровье стало причиной моих посредственных оценок в школе.
43. Я помогаю другим, чтобы они помогали мне.
44. Я предлагаю социально приемлемые причины для оправдания поведения, которое может не нравиться другим.
45. Когда другие считают мое поведение негативным, я даю объяснения, чтобы они поняли, что мое поведение было оправданным.
46. Работая над проектом с группой, мой вклад кажется большим, чем он есть на самом деле.
47. Я преувеличиваю отрицательные качества людей, которые со мной конкурируют.
48. Я придумываю оправдания своей плохой работе.
49. Я предлагаю отговорку за то, что, возможно, плохо справлюсь, прежде чем сдавать очень сложный тест.
50. Я выражаю раскаяние и чувство вины, когда делаю что-то не так.
51. Я запугиваю других.
52.Когда я чего-то хочу, я стараюсь хорошо выглядеть.
53. Я недостаточно хорошо готовлюсь к экзаменам, потому что слишком увлекаюсь общественной деятельностью.
54. Я говорю другим, что они сильнее или компетентнее меня, чтобы заставить других делать что-то для меня.
55. Я претендую на то, что сделал то, чего не делал.
56. Я делаю негативные заявления о людях, принадлежащих к соперничающим группам.
57. Я ставлю препятствия на пути к своему успеху.
58. Тревога мешает моим выступлениям.
59. Я делаю вещи, чтобы люди боялись меня и делали то, что я хочу.
60. Когда я преуспеваю в выполнении задачи, я подчеркиваю другим, насколько важной была эта задача.
61. Я привожу веские причины для своего поведения, каким бы плохим оно ни казалось другим.
62.Чтобы меня не обвиняли‚ я сообщаю другим, что я не намеревался причинить вред.
63. Я делаю людям комплименты, чтобы привлечь их на свою сторону.
64. После отрицательного действия‚ я стараюсь, чтобы другие поняли, что если бы они были на моем месте, они бы сделали то же самое.
Извинение‚ Оправдание‚ Отказ от ответственности‚ Самоупреждение‚ Извинение‚ Заискивание‚ Запугивание‚ Мольба‚ Права‚ Усиление‚ Взрыв‚ Пример
самопрезентация подшкала тактики, общая шкала тактики самопрезентации оказалась равной 0,9.3. (Leary et al, 2015)(a) оправдание (a = 0,83), (b) оправдание (a = 0,81), (c) отказ от ответственности (a = 0,73), (d) самоограничение (a = 0,56), (e) извинение (a = 0,66), (f) заискивание (a = 0,81), (g) запугивание (a = 0,84), (h) мольба (a = 0,71) ‚ (i) право (a = 0,79), (j) улучшение (a = 0,72), (k) взрывные работы (a = 0,76)‚ и (l) пример (a = 0,82)
1 (очень редко) до 9 (очень часто)
Извинение (пункты 35‚ 36‚ 39‚ 48‚ 62)‚ Обоснование (пункты 5‚ 44‚ 45‚ 61‚ 64)‚ Отказ от ответственности (пункты 4‚ 10‚ 17 25‚ ‚ 49)‚ Самоуничижение (пункты 12‚ 42‚ 53‚ 57‚ 58)‚ Извинение (пункты 3‚ 13‚ 18‚ 29‚ 50)‚ Заискивание (пункты 9‚ 11‚ 28‚ 33‚ 38‚ 43‚ 53‚ 52‚ )‚ Запугивание (пункты 1‚ 2‚ 32‚ 51‚ 59)‚ Мольба (пункты 7‚ 8‚ 14‚ 31‚ 54)‚ Права (пункты 22‚ 23‚ 40‚ 45‚ 55)‚ Повышение (пункты 16‚ 9 ‚ 30‚ 41‚ 60)‚ Взрыв (20‚ 27‚ 34‚ 47‚ 56)‚ Образец (поз.
15‚ 21‚ 24‚ 26‚ 37) (Lewis‚ 2005)
3 90 http://scitechconnect.elsevier.com/wp-content/uploads/2015/05/Baboons-Chapter.pdf
Ли, С., Куигли, Б.М., Неслер, М.С., Корбетт, А.Б., и Тедески, Дж.Т. (1999). Разработка шкалы тактики самопрезентации. Личность и индивидуальные различия‚ 26(4): 701-722.
Льюис, Массачусетс (2005). Самоопределение и использование стратегий самопрезентации. Журнал социальной психологии, 145(4): 469-489
Лири, Марк Р., Джонгман-Серено, Катрина П. и Дибельс, Кейт Дж. (2015). Меры беспокойства по поводу общественного имиджа и социальной оценки. у Грегори Бойля, Дональда Х. Саклофске и Джеральда Мэтьюза. Показатели личности и социально-психологические конструкции. Эльзевир‚ Страницы 448–473
Самопрезентация Мотивы опроса о физической активности: разработка инструмента и предварительное подтверждение достоверности конструкции
.
2015 июнь;37(3):225-43.
doi: 10.1123/jsep.2014-0134.
Тимоти С Хоул 1 , Джеймс А. Диммок, Питер Р. Уипп, Бен Джексон
принадлежность
- 1 Школа спортивных наук, физических упражнений и здоровья, Университет Западной Австралии, Кроули, Вашингтон, Австралия.
- PMID: 26265337
- DOI: 10.1123/jsep.2014-0134
Тимоти С. Хоул и др. J Sport Exerc Psychol. 2015 9 июня0003
.
2015 июнь;37(3):225-43.
doi: 10.1123/jsep.2014-0134.
Авторы
Тимоти С Хоул 1 , Джеймс А. Диммок, Питер Р. Уипп, Бен Джексон
принадлежность
- 1 Школа спортивных наук, физических упражнений и здоровья, Университет Западной Австралии, Кроули, Вашингтон, Австралия.
- PMID: 26265337
- DOI: 10.1123/jsep.2014-0134
Абстрактный
С целью продвижения литературы по управлению впечатлениями в условиях физической активности мы разработали теоретически выведенный инструмент 2 на 2, который был разработан для измерения различных типов контекстно-зависимых мотивов самопрезентации.
После создания элементов и экспертной оценки (Исследование 1) инструмент был заполнен 206 посетителями групповых занятий (Исследование 2) и 463 учащимися средней школы по физическому воспитанию (Исследование 3). Наш анализ подтвердил намеченную факторную структуру (т.е. отражающую приобретательско-агентные, приобретательско-общинные, защитно-агентные и защитно-общинные мотивы). Мы обнаружили некоторую поддержку конструктной валидности, а мотивы самопрезентации были связаны с переменными теоретического и прикладного интереса (например, мотивация и построение впечатления, социальная тревожность, социальные цели и цели достижения, убеждения в эффективности, вовлеченность). В совокупности результаты показывают, что опросник мотивов самопрезентации для физической активности (SMPAQ) может быть полезен для измерения различных типов мотивов самопрезентации в условиях физической активности.
Похожие статьи
Проверка шкалы мотивации физической активности и досуга (PALMS).
Моланорузи К., Ху С., Моррис Т. Моланорузи К. и соавт. Общественное здравоохранение BMC. 2014 3 сентября; 14:909. дои: 10.1186/1471-2458-14-909. Общественное здравоохранение BMC. 2014. PMID: 25182130 Бесплатная статья ЧВК.
Разработка новой меры для оценки мотивов компенсаторного питания в ответ на физические упражнения: CEMQ.
Мошир С.Дж., Ландау А.Дж., Хирон Б.А., Штейн А.Т., Грейтхаус Л., Смитс Дж.А., Отто М.В. Мошир С.Дж. и соавт. Бихав Мед. 2016;42(2):93-104. дои: 10.1080/08964289.2014.955077. Epub 2014 25 ноября. Бихав Мед. 2016. PMID: 25148129 Клиническое испытание.
Трансформационное обучение, мотивы самопрезентации и идентичность в физическом воспитании девочек-подростков.
Verma N, Eklund RC, Arthur CA, Howle TC, Gibson AM. Верма Н. и др. J Sport Exerc Psychol. 2019 1 февраля; 41 (1): 1-9. doi: 10.1123/jsep.2017-0299. Epub 2019 24 февраля. J Sport Exerc Psychol. 2019. PMID: 30798698
Действительно ли Опросник игровых мотивов трехмерен? Предложение четырехмерного опросника мотивов азартных игр — пересмотренное.
Мирсет Х., Нотеларс Г. Мирсет Х. и др. Поведение наркомана. 2017 Февраль;65:68-73. doi: 10.1016/j.addbeh.2016.10.002. Epub 2016 14 октября. Поведение наркомана. 2017. PMID: 27776268
Измерение мотивации к занятиям спортом.
Плончински Д.Дж. Плончинский DJ. Медицинское образование Res.
