Экстраверты, интроверты, амбиверты: кто это и как с ними работать
Коллектив компании состоит из большого количества людей с разными характерами. Чтобы HR-специалист мог эффективно взаимодействовать с сотрудниками, понимать их мотивацию, знать, какая работа для них комфортная, а какая – нет, нужно уметь определять тип личности специалистов. Есть три вида типа личности: экстраверты, интроверты и амбиверты.
В нашей новой статье вы узнаете, что это за типы людей и как с ними взаимодействовать для продуктивной работы.
Экстраверт: отличительные характеристики и секреты взаимодействия
Экстраверты – это такие «зажигалки» компании, которые открыты миру и направлены к людям. Они очень общительные, легко сходятся с людьми. Как правило, экстраверты быстро осваиваются в новом коллективе и могут поддерживать любые беседы.
Экстраверты наполняются энергией, если вокруг них много людей. Книга «Когнитивная, аффективная и поведенческая неврология» гласит, что есть два типа экстравертов:
- Деятельные. Их ключевые характеристики: напористость, руководство успехом, настойчивость. Деятельные экстраверты любят быть в центре внимания и очень часто занимают руководящие должности.
- Аффилиативные. Дружелюбные, открытые и искренние ребята. Легко находят контакт с новыми людьми и очень дорожат своими близкими, поскольку отношения для них много значат.
Основные признаки экстравертов:
- любят быть в центре внимания;
- не любят рутину и однотонность, им больше по душе разнообразие;
- знакомы с очень многими людьми и легко идут на контакт с незнакомцами;
- их драйвят интересные рабочие задачи, они с удовольствием берутся за выполнение самых разных и сложных заданий, но только, если им интересно;
- сначала говорят, потом думают;
- больше любят говорить и рассказывать о себе, нежели слушать собеседника и пытаться понять его проблему.
Как работать с экстравертами и ставить им задачи: 4 совета от команды Hurma
1. При поставке задач, очень важно дать им время и возможность порассуждать, задать интересующие вопросы. Попросите у экстраверта фидбек о задаче, пусть он расскажет, как он ее понял, проговорите дедлайны и ожидаемые результаты.
2. Сотрудников-экстравертов нужно ставить на проекты, где они смогут узнать что-то новое для себя. Кроме того, важно создать для них «соревновательную» среду, поскольку именно такие условия мотивируют их больше всего.
3. Давайте им возможность находится в центре внимания, быть для кого-то ментором, вести дискуссию, в которой они смогут проявить инициативу и активные действия.
4. Как правило, у экстравертов адекватная самооценка и они уверены в себе. Но, несмотря на это, их важно хвалить и отмечать их достижения.
Интроверт: отличительные характеристики и секреты взаимодействия
Интроверт – полная противоположность экстраверту. Такие люди больше фокусируются на своем внутреннем мире, нежели на окружающем. Интроверты не слишком общительны, но при этом, очень приятные собеседники, если говорить с ними на темы, которые их интересуют. Кроме того, если найти к ним подход и подружиться – вы сможете узнать много чего интересного, поскольку это люди с богатым внутренним миром.
Основной упор они делают на собственные знания и опыт, а не на взгляды других людей. Интроверт любят читать, планировать дела, продуктивнее работают в спокойной обстановке. Узнать интроверта вы сможете по выражениям: «Мне нужно подумать», «Нужно провести анализ» и т. д.
Основные признаки интровертов:
- отдыхают в одиночестве или рядом с близкими людьми;
- друзьями считают только тех людей, с которыми у них сложились близкие, доверительные отношения;
- спокойные и уравновешенные;
- сначала думают и только потом говорят;
- не любят мультизадачность и перегруженность работой.
Как работать с интровертами и ставить им задачи: советы от команды Hurma
1. Интроверты очень много думают и именно поэтому не всегда могут быстро ответить на поставленный вопрос. Дайте им время все обдумать, сформулировать ответ, изучить больше информации. Если интроверты что-то не знают, они изучают вопрос, углубляясь в детали.
2. Будьте готовы отвечать на большое количество вопросов, потому что интровертам важно понять аналитику руководителя, почему задачу нужно выполнять именно таким образом, на каких основаниях было принято то или иное решение.
3. У интровертов есть одна схожая с экстравертами черта – им тоже важна похвала и признание их заслуг. Да и в принципе, похвала важна всем, не жалейте похвалы, ну правда 🙂
4. Во время работы с интровертом и постановки задачи, точно рассчитывайте сроки, пошагово объясняйте, как и что нужно сделать.
5. Это не те люди, которых нужно постоянно контролировать. Если хотите сработаться с интровертом – предоставьте ему больше свободы действий.
6. Если у вас нет времени для личного общения с ними, используйте электронную почту или корпоративные мессенджеры.
Амбиверт: отличительные характеристики и секреты взаимодействия
Амбиверт – это та самая золотая середина между спокойным интровертом и гиперактивным экстравертом. В зависимости от конкретной ситуации, они могут вести себя и как интроверты, и как экстраверты. Если им некомфортно – они погружаются в себя, если им нравятся окружающие условия – амбиверты активно со всеми общаются.
Эти люди ценят как общение в обществе, так и одиночество, когда они могут побыть наедине с собой и подумать. Директор Лаборатории психофизиологии человека в Университете штата Мэриленд Барри Смит утверждает, что 68% людей – именно амбиверты.
Основные признаки амбивертов:
- быстро вливаются в новый коллектив и не испытывают дискомфорта во время общения с незнакомыми людьми;
- обладают эмпатией, понимают и прислушиваются к эмоциям других людей;
- у них более широкий круг общения по сравнению с интровертами;
- они устанавливают с людьми более глубокий контакт в отличие от экстравертов.
Как работать с амбивертами и ставить им задачи: советы от команды Hurma
1. Амбиверты могут работать как с рутинными, так и с интересными задачами. Поэтому если в списке из задач будет монотонная работа – они ее выполнят.
2. Если у вас есть сложные задачи – можете доверить их выполнение амбивертам. Они легки на подъем и не боятся рисковать.
3. Амбиверты не боятся публичных выступлений на мероприятиях, заводят много контактов и быстро располагают к себе. Так что они первые – кто захотят участвовать в различных активностях.
4. Во время работы с ними, помните, что они, как и интроверты много думают, стараются проанализировать все моменты и аспекты для принятия взвешенного решения.
Гибкость – ключевой фактор
HR-менеджерам и руководителям важно учитывать типы личности сотрудников, чтобы поручать им те проекты, в которых они проявят себя с лучших сторон, а не наоборот. Например, если вы хотите, чтобы экстраверт отлично справился с задачей, не стоит давать ему задание, которое требует большой внимательности к деталям.
Поощряйте активность интровертов, когда они ее проявляют, следите, чтобы экстравертов не было слишком много и они не раздражали своих коллег.
Но, самое главное, помните, что очень мало людей, которые относятся к экстравертному или интровертному типу. Так что на первый план ставьте не то, к какому типу относитесь вы или ваши коллеги, а гибкость и взаимоуважение.
Вдумчивый, тревожный, сдержанный: какой вы интроверт?
17 502
- Фото
- Getty Images
Интроверсия – состояние, при котором психическая энергия направлена вовнутрь, полагал Карл Густав Юнг. По его мнению, интроверты и экстраверты просто используют разные способы адаптации к окружающим условиям. Но выводы Юнга не сразу привели психологов к мысли о равноценности тех и других. Долгое время интроверсию считали расстройством или даже дефектом развития личности. Теперьмы знаем, что интроверсия проявляется не только в поведении, но и в особенностях работы мозга1. И далеко не все интроверты ведут себя одинаково.
На уровне бытового общения мы часто руководствуемся стереотипными представлениями. «Спросите у случайного человека на улице, кто такой интроверт. Большинство (если они вообще знают что-либо об интровертах) назовут в качестве определяющих качеств задумчивость или склонность к самокопанию», – говорит Джонатан Чик (Jonathan Cheek), профессор психологии Уэллсли-колледжа (США). Одним кажется, что интроверт – этакий бука, который избегает общества других и стремится проводить время в одиночестве. Он мало улыбается, не любит находиться в обществе других, его раздражают веселые компании. Другие представляют себе застенчивого невротика, который требует бережного отношения к себе. Ни то, ни другое представление не отражает полной картины.
Джонатан Чик и его коллеги пришли к выводу, что не существует одного-единственного типа интроверта2. Скорее можно говорить о четырех оттенках, которые существенно отличаются друг от друга: социальный, задумчивый, тревожный и сдержанный. Их объединяет черта, отмеченная Юнгом – склонность к сохранению энергии, большее внимание к внутреннему миру, чем к внешнему. Но к каждому из них нужен свой подход. «Конечно, как и любая классификация, эта модель очень условна, – подчеркивает психолог. – Вы можете быть отчасти социальным и отчасти тревожным интровертом. Но, зная, какие особенности свойственны тому и другому, мы можем лучше предсказывать свои и чужие реакции и, в конечном итоге, – жить в гармонии со своей природой».
Социальный
Интроверты этого типа могут быть общительными, раскованными и даже болтливыми – в пределах своей небольшой группы. Они тщательно подбирают свое окружение и по-настоящему раскрываются только в той обстановке, где ощущают себя комфортно. Работать они предпочитают в одиночестве, поскольку присутствие других мешает им сосредоточиться и забирает энергию. Они вполне могут обходиться без общения достаточно долгое время, но испытывают потребность быть среди людей, наблюдать за ними, ощущать свою причастность к ним.
Вдумчивый
Вдумчивые интроверты много внимания уделяют собственным мыслям, своему внутреннему миру, самоанализу. «Про них говорят, что они живут в мире своих грез и фантазий, – говорит Джонатан Чик. – Но это не признак невротизма. Для них это скорее способ восприятия мира, источник творческой энергии». У них хорошо развита интуиция, они оценивают мир через призму собственных переживаний. Работа, требующая действий по инструкции, дается им плохо. Они подходят к делу творчески, вкладывают частицу себя во все, что делают. Их «почерк» всегда можно распознать.
Тревожный
В отличие от социальных интровертов, тревожные ищут одиночества, потому что им неуютно и даже неприятно находиться в окружении других людей. В общении с людьми они часто сталкиваются с непониманием, попадают в неловкие ситуации, становятся причиной недоразумений. Комфортной для них можно назвать ситуацию, когда общение четко регламентировано (например, когда существует общепринятый этикет, предписывающий, как себя вести в разных ситуациях). Они ждут от других предсказуемости и доброжелательности и сами всегда ведут себя крайне предупредительно.
Сдержанный
Сдержанные интроверты могут производить впечатление медлительных. Они предпочитают сначала хорошенько все обдумать, а потом уже начать действовать или говорить. Им всегда требуется немного времени, чтобы прийти в себя – например, после пробуждения. «Они похожи на автомобиль, которому необходимо прогреться, прежде чем ехать», – объясняет Джонатан Чик. Вместе с тем такие люди часто выдвигают наиболее разумные и взвешенные предложения, их мысли отличаются глубиной и основательностью. Это качество часто становится отличным противовесом для буйной активности ярких экстравертов.
Пройти тест на английском языке и узнать, каков ваш тип интроверсии, можно на сайте научно-популярного издания Scientific American.
М. Лэйни «Преимущества интровертов»
В современном мире востребованы качества экстравертивные — открытость, быстрота реакции и принятия решений, общительность. Что вызывает у интровертов вполне объяснимую реакцию «со мной что-то не так». Как, не придавая свою природу, адаптироваться к требованиям жизни?
1 С. Кейн «Интроверты. Как использовать особенности своего характера» (Манн, Иванов и Фербер, 2014).
2 Результаты исследования представлены на ежегодной конференции Общества персональной и социальной психологии (SPSP).
Текст:Антон Солдатов
Новое на сайте
Так говорил Жванецкий: 12 мудростей
Бизнес, наука, творчество: где работают нарциссы — ответ ученых
«Муж скоропостижно скончался в 41 год. Как жить дальше?»
Как провести 8 Марта оригинально и с удовольствием: 9 способов
Эмоциональное истощение: 8 вопросов для диагностики и 4 совета для исцеления
«После развода обратно поженились, чтобы вместе стареть. Но муж мне стал противен»
«Что делать с чувством пустоты внутри?»
Выражайте благодарность и находите компромиссы: как сохранить страсть в долгом браке — 11 советов коуча
Кто такой интроверт? 4 типа, общие признаки и многое другое
Психиатр Карл Юнг разработал концепции интроверсии и экстраверсии в начале 1900-х годов.
По его словам, один из самых простых способов определить интроверта — это то, как он перезаряжает свою социальную батарею.
Интроверты, по его словам, предпочитают находиться в минимально стимулирующей среде и склонны уходить внутрь, чтобы подзарядиться, в то время как экстраверты заряжаются от взаимодействия с другими.
Интроверты также имеют низкую социальную тягу и часто отказываются от социальной активности.
С тех пор многие исследователи пытались уточнить определение интроверсии.
В 2011 году исследования психологов Дженнифер Граймс, Джонатана Чика и Джули Норем разделили интроверсию на четыре основных типа: социальный интроверт, думающий интроверт, тревожный интроверт и сдержанный интроверт.
Резюме
Интроверт — это человек, который предпочитает находиться в менее стимулирующей среде и нуждается в одиночестве, чтобы перезарядиться.
Реклама
Это объявление отображается с использованием стороннего контента, и мы не контролируем его функции доступности.
1.
Социальный интроверт
Социальные интроверты ценят уединение больше, чем большинство людей. Им нравится быть в одиночестве, но они не против случайных встреч с близкими друзьями и семьей.
«Социальные интроверты менее заинтересованы в больших собраниях или вечеринках», — говорит mbg Энтони Фрейре, LMHC, NCC, CCMHC, лицензированный психотерапевт и клинический директор Центра консультирования по вопросам психического здоровья Сохо в Нью-Йорке.
Он также отмечает, что социального интроверта легко спутать с кем-то, кто имеет дело с социальной тревожностью, но это не одно и то же: «Социальный интроверт избегает толпы не из-за беспокойства, а скорее [из-за] своих предпочтений. они чувствуют себя наиболее комфортно и счастливо либо в полном одиночестве, либо в небольших группах в более укромных местах».
Реклама
Это объявление отображается с использованием стороннего контента, и мы не контролируем его функции доступности.
Общие признаки социального интроверта:
- Предпочитает небольшие интимные встречи
- С радостью пойдет на свидание в одиночестве или в отпуск
- Требует времени наедине, чтобы перезарядиться, особенно в отношениях
- Примет социальные приглашения без намерения показать
Знакомства как социальный интроверт
Когда дело доходит до свиданий, социальные интроверты преуспеют как в онлайн-знакомствах, так и в личных знакомствах. А поскольку они хорошо себя чувствуют в небольших группах, они могут даже попробовать экспресс-свидание.
«Поскольку интроверты очень аналитичны, социальные интроверты должны следовать своей интуиции, когда они встречают кого-то. Они должны сосредоточиться на том, чтобы ходить в места, которые им нравятся, и избегать светских разговоров», — говорит mbg терапевт Ибинье Осибоду-Оньяли, LMFT.
СВЯЗАННЫЕ: 5 Характерные черты и черты интровертов, от экспертов в области психологии
Реклама
Это объявление отображается с использованием стороннего контента, и мы не контролируем его функции доступности.
2.
Мыслящий интроверт
«Мыслящий интроверт по своей природе очень когнитивный. Часто интеллектуальный, этот тип интроверта часто находится в покое, когда учится, читает, изучает, исследует и исследует», — клинический психолог Карла Мари Мэнли, доктор философии, пояснил.
Мыслящий интроверт часто делает паузу, чтобы подумать, прежде чем предложить ответ на вопрос. «Дайте мне подумать об этом» может быть очень распространенным ответом интроверта мыслящего типа.
Мэнли говорит, что интроверты этого типа склонны теряться в своих мыслях и могут мысленно «исчезать» из разговоров из-за ухода в ментальный мир.
Лори Хелго, доктор философии, клинический психолог и автор книги Introvert Power , также отмечает, что думающих интровертов иногда принимают за экстравертов, потому что они такие хорошие слушатели: «Люди могут принять восприимчивое отношение этих интровертов за приглашение к разговору, когда их молчание на самом деле может быть паузой для размышлений», — говорит она.
Общие признаки думающего интроверта:
- Более интровертный, чем средний интроверт
- Склонен к занятиям, которые обеспечивают «умственную гавань» для мышления: учебе, чтению, исследованиям, занятиям музыкой или другой творческой деятельности
- Как правило, не реагирует и часто делает паузу, чтобы подумать, прежде чем предложить ответ на вопрос
- Супер самосознание
Реклама
Это объявление показывается с использованием стороннего контента, и мы не контролируем его функции доступности.
Свидания как думающий интроверт
Когда дело доходит до близких отношений, Хелго говорит: «Думающим интровертам может быть полезно «рассказать о своей интроверсии», попросив время подумать в ответ на вопрос, например: или откровенно говоря о том, что для подзарядки требуется время в одиночестве. Не сообщая об этом, другие (особенно экстраверты) могут неверно истолковать их молчание или принять это на свой счет, когда интроверт берет перерыв в общении».
3.
Тревожный интроверт
Тревожный интроверт часто ведет себя тихо и может казаться раздраженным или нервным, говорит Мэнли.
Этот тип интроверта избегает людей и обстановки, которые могут еще больше усилить тревогу.
«Тревожный» интроверт может быть очень избегающим и даже казаться грубым, однако его «обращение внутрь» — это просто работающий защитный защитный механизм.
Вы, скорее всего, найдете тревожных интровертов дома из-за нервозности или страха, которые обычно катастрофизируют события до того, как они произойдут, что в конечном итоге не позволяет им выйти из своей зоны комфорта.
Общие признаки тревожного интроверта:
- Как минимум слегка нервничает в большинстве ситуаций
- Может казаться крайне избегающим и грубым
- Избегает социальных взаимодействий любой ценой
Когда дело доходит до свиданий, тревожные интроверты, вероятно, не справятся со скоростными свиданиями и другими социальными мероприятиями, говорит Осибоду-Оньяли.
Но встречаться с тревожными интровертами не невозможно: они склонны добиваться благополучия, представленных близкими друзьями или даже встречаясь с близким другом.
«Когда приходит время ходить на свидания, они должны придерживаться того, что им удобно», — рекомендует она. «Выбирайте даты, которые сосредоточены на вас и вашем партнере, сделайте их приятными и не выталкивайте себя слишком далеко за пределы своей зоны комфорта».
4.
Сдержанный интроверт
Сдержанный интроверт, также называемый заторможенным интровертом, обычно более сдержан и может проявлять бдительность в отношении других, пока не узнают их поближе.
Но вместо того, чтобы казаться застенчивыми или уклончивыми, они просто производят впечатление задумчивых и приземленных.
«Сдержанный интроверт склонен к задумчивости и даже медлительности по своей природе. Часто неэмоциональный, этот тип интроверта часто очень сдержан и может иметь очень приземленную энергию», — говорит Мэнли. «Этот тип интровертов часто непоколебим и очень похож на скалу по своей природе. Сдержанный интроверт часто является тихим, послушным человеком, на которого склонны полагаться другие».
Общие признаки сдержанного интроверта:
- Во всем действуйте медленнее, более методично
- Склонен к предсказуемым действиям
- Часто неэмоционален
Встречается сдержанным интровертом
Когда дело доходит до отношений, сдержанный интроверт будет более сдержанным, когда знакомится с потенциальным любовным увлечением.
Мэнли говорит, что сдержанный интроверт, скорее всего, будет хранить личную информацию при себе, пока отношения не станут более комфортными, что может занять больше времени, чем обычно, из-за медлительности подхода.
«Сдержанный интроверт, скорее всего, преуспеет в сферах стабильности, вдумчивости и саморефлексии», — говорит она. «Хотя может показаться, что человек с такой натурой скучен, сдержанный интроверт может быть чрезвычайно веселым и страстным».
Если вы задаетесь вопросом, являетесь ли вы интровертом или у вас социальная тревожность, вы пришли в нужное место.
Интроверты предпочитают минимально стимулирующую среду и лучше всего перезаряжаются в одиночестве или в избранной компании.
Социальная тревожность — это боязнь социальных ситуаций, потому что мы считаем, что недостаточно компетентны и что все оценивают каждую мелочь нашего поведения.
Таким образом, мы избегаем таких ситуаций, что заставляет нас чувствовать себя более беспомощными в отношении наших социальных навыков.
Mental Health America утверждает, что интроверсия связана с социальной энергией, а социальная тревожность — это состояние психического здоровья, связанное со страхом социальных взаимодействий.
Резюме
Интроверсия связана с социальной энергией, а социальная тревожность — это состояние психического здоровья, связанное со страхом социальных взаимодействий.
Если вам интересно, какой вы интроверт, найдите минутку и посмотрите, сколько из вышеперечисленных пунктов относится к вам.
Тип с наибольшим количеством тезисов, с которыми вы резонируете, скорее всего, тот тип, которым вы являетесь.
Если вам всегда нужно отойти от группового чата, чтобы обдумать (или переосмыслить) свой следующий ответ, возможно, вы мыслящий интроверт.
Наполняется ли ваше самое расслабленное состояние затяжной тревогой и нервной энергией? Вы могли бы быть скорее тревожным интровертом.
Резюме
Если вам интересно, какой вы интроверт, найдите минутку и посмотрите, как много из отмеченных выше пунктов применимо к вам.
Интроверты и экстраверты: 16 типов личности
Вы можете знать друга или друга друга, который тих, кажется, не любит людей и предпочитает компанию книг. Возможно, и кошки. Интроверты. Эти занудные, застенчивые и немного сдержанные люди, которые, кажется, убегают всякий раз, когда им нужно пообщаться. Если бы вы проникли в мозг интроверта, вы бы сочли его ошеломляющим. Внешне они могут показаться тихими. Внутри открывается совершенно другой мир. Мы, интроверты, впустили всего несколько человек, чтобы нас хорошо знали. И мы надеемся, что вам так же странно как мы!
Интроверты… Дис Собирайтесь!Интроверты — это ходячие противоречия . Мы любим проводить время в одиночестве, но нам не нравится одиночество. Вместо того, чтобы говорить, вы можете обнаружить, что ваш друг-интроверт наблюдает. Они ничего не скажут, пока вы их не спросите. В этом экстравертном мире трудно найти тихое место, чтобы перезарядить свои батареи. Когда интроверт слишком тихий, люди спрашивают, что с ним не так. Иногда, когда мы идем на турнир, я молчу, и люди почти забывают, что я там. Иногда я не против. Когда я играю и остаюсь незамеченным… меня это бесит.
У интроверта в голове происходит целый разговор. Когда нужно что-то сказать… это все тарабарщина. Ах. Умерщвление. Позже будет время переосмыслить каждую ошибку. Тот случай, когда ты в детстве подбежал к случайному незнакомцу, думая, что это твой папа, и пытался заставить его найти маму. Тот раз 5 лет назад, когда ты выплюнул колу через нос на свидании. Или тот раз, когда ты вмешался с шуткой, но ее никто не понял. Неловкое молчание. Тот момент, когда ты произносил монолог на сцене, но замер на полуслове.
Вам это может показаться странным… Иногда ваш друг может быть перегружен общением. Все хорошо и здорово, но потом они становятся мрачными или раздражительными. Они могут быть на концерте, и вдруг это слишком много. Это внезапное желание побыть одному в своей комнате. Похмелье интроверта . Это реальная вещь. Серьезно.
Некоторое время ни о ком не слышно — это облегчение. Интроверты любят, когда их приглашают куда-нибудь. Они могут согласиться. Сразу пожалеете. Составьте список оправданий. Если они не пойдут, они пожалеют об этом. Если они уйдут, они будут чувствовать себя подавленными. Противоречия. Иногда интроверт может не поддерживать контакт с людьми. Они могут задаться вопросом , почему им никто не звонил какое-то время. Ой. Верно. Потому что они никогда ни к кому не обращались! Это бесконечная история. Итак, что случилось с этими интровертными и экстравертными батареями? Как это работает?
Интроверты против экстравертовЭкстраверты — люди-люди, звезды вечеринки. Почему это так? По словам психолога Карла Юнга, все дело в том, как интроверты и экстраверты перезаряжают свой мозг. Интровертам нужно время наедине с собой ( да!!!! ), в то время как экстраверты заряжаются энергией от общения с другими.
Эта инфографика кратко подводит итог:
16 личностей? Что это вообще значит?Становится еще интереснее! Существует 16 типов личности. 8 для интровертов и 8 для экстравертов. Индикатор типа Майерс-Бриггс может многое рассказать о том, что заставляет вас тикать. А кто не любит тесты, верно? Я несколько раз проходил тест на тип личности. В большинстве случаев у меня был INFJ. Вы знаете, какой у вас тип личности?
Давайте посмотрим, что означают эти типы.
Интровертные типы личности
ISFJ – Защитник
Интроверсия. Чувство. Чувство. Судейство.
ISFJ описываются как лояльные, поддерживающие, надежные и преданные людям, которых они считают важными. Они обладают сильными организаторскими способностями и любят работать с установленными политиками, графиками и сроками.Знаменитые ISFJ: Энтони Хопкинс, Кейт Миддлтон, Кристен Данст
ISTJ – Инспектор
Интроверсия. Чувство. Мышление. Судейство.
ISTJ — очень надежные, ответственные, аккуратные и тихие люди. Они обязательно выполнят работу. Они очень преданы и лояльны, добросовестно выполняя свои обязанности. У них сильные организаторские способности. Они следуют правилам и ожидают того же от других. Они хорошо работают в команде, хотя предпочитают, когда роли определены.Известные ISTJ: Джордж Вашингтон, Натали Портман, Роберт Де Ниро
ISFP – Композитор/Артист
Интроверт. Чувство. Чувство. Восприятие.
ISFP чувствительны, тактичны и добры. Они предпочитают поддерживать и поощрять других из-за фона, избегая внимания. Только близкие могут увидеть их более веселую и импульсивную сторону. Они избегают обязательств, которые кажутся им удушающими, и очень ценят свою свободу.Знаменитые ISFP: Вольфганг Амадей Моцарт, Дэвид Бекхэм, Бейонсе
ISTP – Мастер
Интроверт. Чувство. Мышление. Восприятие.ISTP — тихие и наблюдательные люди, которым нравится решать проблемы сразу, не прилагая особых усилий. Они часто пытаются обойти правила, поскольку находят процедуры и правила удушающими для себя. Им нравится брать на себя роли, которые позволяют им использовать свое аналитическое и логическое мышление. Они любят перемены. Они могут избегать решения проблем других людей, так как считают это ненужным и утомительным.
Известные ISTP: Стив Джобс, Скарлетт Йоханссон, Брюс ЛиINFJ – Советник
Интроверт. Интуиция. Чувство. Судейство.INFJ отлично разбираются в сложности человеческих отношений и мотивации. Они очень проницательны и очень заботливы, ободрительны, ответственны и лояльны к окружающим. INFJ очень часто участвуют в делах, в которые они страстно верят. Они хотят, чтобы их работа имела смысл. Они креативны и обладают «шестым чувством». Интересуются: искусством, литературой, музыкой или языками.
Известные INFJ: Марк Аврелий, Томас Джефферсон, Кейт БланшеттINTJ – Вдохновитель
Интроверт. Интуиция. Мышление. Судейство.
INTJ — проницательные, тихие и целеустремленные люди, которые требуют от себя и других совершенства.Известные INTJ: Исаак Ньютон, Марк Цукерберг, Джеймс Кэмерон
INFP – Идеалист
Интроверт. Интуиция. Чувство. Восприятие.INFP — заботливые, ободряющие, страстные и полные энтузиазма люди с сильной системой ценностей. Они могут показаться идеалистами. Они понимают, что движет людьми. Они хотят помогать другим расти и делать мир лучше. Они могут вдохновлять и мотивировать.
Известные INFP: Дж. Р. Р. Толкин, Уильям Шекспир, Джон Леннон
INTP – Архитектор
INTP — новаторы, решающие проблемы,
Интроверт. Интуиция. Мышление. Восприятие.
творческие, независимые и оригинальные. Они быстро реагируют на лазейки и недостатки вокруг себя. Они часто могут дать проницательную, проницательную и объективную точку зрения на существующую проблему. Они не любят дедлайны, структуры и предпочитают работать в одиночку. Они пренебрегают повседневными делами и сосредотачиваются на «более важных» делах.Известные типы INTP: Альберт Эйнштейн, Чарльз Дарвин, Сигурни Уивер Чувство. Мышление. Восприятие.
ESTP можно описать как спокойных, полных энергии, веселых людей. Во время работы они хотят повеселиться и хорошо провести время. Они харизматичны, и их можно охарактеризовать как активных решателей проблем — они предпочитают выполнять работу, а не болтать. Они предпочитают работу, где их не ограничивают правила. Они очень активны, поэтому их увлечения в основном состоят из спорта.Известные ESTP: Уинстон Черчилль, Анджелина Джоли, Бен Аффлек
ESFP – Исполнитель:
Экстраверсия. Чувство. Чувство. Восприятие.
ESFP жизнерадостны и энергичны. Они приносят удовольствие во все, что делают, и хотят воспользоваться всем, что может предложить жизнь. Они наслаждаются независимостью, гибкостью и презирают правила, которые могут их задушить. Они обычно очень популярны среди своих друзей. ESFP — это приключения и смелость. Они живут настоящим моментом. Они мало думают о прошлом или будущем.Известные ESFP: Ричард Брэнсон, Кэти Перри, Джейми Оливер
ENFP – Чемпион
Экстраверсия. Интуиция. Чувство. Восприятие.
Для ENFP жизнь — это захватывающее приключение, полное возможностей. Они вдохновляющие и энергичные. Обычно вокруг них выстроена большая социальная сеть. Они видят мотивы людей и быстро понимают потребности и желания других людей. Они могут легко сплотить людей для борьбы за дело, в которое они верят.Известные ENFP: Марк Твен, Че Гевара, Сандра Буллок
ENTP Провидец:
Экстраверсия. Интуиция. Мышление. ВоспринимаяENTP могут легко замечать недостатки и находить творческие решения проблем. Они воодушевлены новыми возможностями и анализируют свой потенциал. Они отличные стратеги. Они харизматичны и проницательны. Они не любят дедлайны и расписания. Они находят их удушающими. Они предпочитают выполнять свои задачи индивидуально.
Знаменитые ENTP: Леонардо да Винчи, Роберт Дауни-младший, Селин Дион Чувство. Мышление. Судейство.
ESTJ ответственны, прямолинейны и любят спланированную работу. Им нравятся определенные роли и четко определенные организации. В своей работе они ищут эффективности и ориентированы на результат. Они очень общительны , но могут быть очень строгими и выполнять свои социальные обязанности.
Знаменитые ESTJ: Мишель Обама, Эмма Уотсон, Алек Болдуин. Чувство. Чувство. Восприятие.
ESFJ общительны, энергичны и ответственны. Они внимательны к людям и обращают внимание на детали. Им нравится достигать своих целей точно по графику. Они часто ставят потребности других выше своих собственных. Они тактичны, чутки и заботливы.Знаменитые ESFJ: Ларри Кинг, Джеральд Форд, Энн Хэтэуэй
ENFJ – Учитель:
Экстраверсия.