Тест: Ученые говорят, что все личности делятся на 4 цвета. А каков цвет вашей личности?
Onedio избранное > Тесты-hedgepomПользователь ОнедиоНекоторые ученые утверждают, что все личности делятся на четыре цвета: белый, красный, желтый и синий. Хотите узнать, какого цвета ваша личность? Тогда скорее проходите наш тест!
Источник: https://www.women.com/hopeschreiber/quiz…1. Как вы думаете, что для вас самое главное в жизни?
Друзья
Духовность
Отношения
2. Скажите нам, только честно, как вы ведете себя во время конфликтов?
Могу расплакаться в любой момент
Я едва сдерживаю гнев, но стараюсь при этом отстоять свою позицию
Отдаляюсь, как бы отгораживаюсь от происходящего, но при этом мне очень больно
Становлюсь ужасно спокойным(-ой), дожидаюсь пока человек утихнет, а потом атакую
3.
Способны ли вы на жестокость?Если только на случайную неосознанную жестокость
Да, иногда люди этого заслуживают
Нет, я не смогу причинить вред даже своему злейшему врагу
Думаю, да. Было бы интересно посмотреть, как далеко я могу зайти
4. Как бы вас описали близкие люди?
Дальновидный(-ая)
Сама заботливость
Проницательный(-ая)
Увлекающаяся натура
5. Какой суперспособностью вы хотели бы обладать?
Телепатией
Исцелять людей
Невероятной физической силой
Уметь летать
6. Скажите нам как на духу, какое ваше самое плохое качество?
Мне трудно угодить
Отсутствие такта
Упрямство
Забывчивость
7. Вспомните, когда вы были ребенком, за что вас ругали?
За лень и отсутствие интереса
За невыполнение обязанностей (мытье посуды, полов, подготовка уроков)
За излишнюю эмоциональность и плохое поведение
За то, что любил(а) спорить и командовать
8.
Осталось немного. Представьте, что вы потерялись в лесу. Ваши действия?Выберу дорогу и буду следить за тем, чтобы не петлять и не ходить по кругу
Буду пытаться искать правильный путь, который выведет меня к людям
Буду следить за солнцем, смотреть с какой стороны растет мох. Что там еще советуют?
Доверюсь своим инстинктам и пойду наугад
9. Вас очень сильно обидел близкий друг. Как вы поступите?
Обижусь до глубины души, прощу, но не до конца
Сделаю вид, что ничего не произошло, а потом перестану общаться
Сильно обижусь, но скрою свои эмоции
Всем своим видом покажу, что он меня обидел, и потребую извинений
10. А как бы вас описал ваш начальник или учитель?
Логичный(-ая)
Аналитический склад ума
Нацеленный(-ая) на действие
Гибкий(-ая)
11. И, наконец, что из этого могло бы стать работой вашей мечты?
Доктор
Президент
Актер
Учитель
Цвет вашей личности — желтый!
Люди с этим цветом личности обычно бывают оптимистами, любят веселиться сами и веселить других.
Вы всегда готовы к тому, что может предложить вам жизнь, вас практически невозможно выбить из колеи.
Вы обожаете путешествовать и заводить новые знакомства. И хотя вы очень легко находите себе друзей, у вас есть проблемы с доверием.
Цвет вашей личности — красный!
Люди с этим цветом личности — страстные и влюбчивые натуры.
Можно сказать, что вы прирожденный лидер, умеете убеждать людей и доказывать им свою точку зрения, когда считаете себя правым.
При этом вы отличаетесь высокой дисциплинированностью и стараетесь выполнять свою работу на 110%.
Однако красный цвет личности также означает, что вы настроены несколько критично к окружающим. И вы не боитесь высказывать все, что думаете по поводу плохо проделанной, по вашему мнению, работы.
Цвет вашей личности — синий!
Люди с этим цветом личности — верные и преданные друзья. Они сделают все для друзей, своих близких, возлюбленных. При этом они мало что оставляют себе, предпочитая заботиться о других.
Однако часто люди с синим цветом личности не уверены в себе и немного замкнуты. А если их кто-то однажды предаст, они никогда этого не забудут.
Цвет вашей личности — белый!
Люди с этим цветом личности — лучшие друзья. Вы невероятно терпеливы, добры и мудры. Обычно вы тот человек, что больше слушает, чем говорит. Вы можете отдать все, не прося при этом ничего взамен.
Однако при этом вы часто недовольны собой, своими достижениями. Вы также привыкли зацикливаться на негативе и даже можете впасть в депрессию на какое-то время.
как определить свой психотип и что носить
Тренер по стилю Роман Медный предлагает еще одну теорию типизации внешности — идеальный образ и соответствующий ему стиль определяется по сторонам света!
Теги:Роман Медный
Модные тренды
Модные советы
Советы по стилю
типы внешности
Роман Медный
Стилист, тренер по стилю
В любой психологической теории в той или иной форме присутствует понятие психотипа или типажа.
Подразумевается, что человек во всех своих действиях подчиняется определенной логике. Выделяя противоположные типажи, к примеру, экстраверта и интроверта, мы подразумеваем, что типаж откладывает отпечаток на все проявления личности. Эти люди выберут разный досуг, по-разному будут реагировать на одни и те же явления и свою личную жизнь тоже будут строить по-разному. И при этом их совершенно по-разному будут воспринимать окружающие.
На наше восприятие других людей тоже влияет типирование. Пусть даже неосознанное, на интуитивном уровне. К примеру, если человек, который в начале знакомства проявлял себя активно и уделял тебе много внимания, внезапно закрывается, ты решишь, что либо с ним что-то не так, либо изменилось его к тебе отношение. Но при этом, если ты встретишь интроверта, из которого эмоции щипцами нужно вытягивать, то его пассивность в общении вряд ли будет тебя смущать.
То же самое и с визуальным образом. Пословица гласит: «Встречают по одежке, а провожают по уму».
Но при этом если первое впечатление от образа человека не вяжется с его психотипом, который проявляется в ходе общения, проводить могут очень быстро. Создавая тот или иной имидж и надеясь, что он поможет продвижению по карьерной лестнице или устроит личную жизнь, необходимо понимать, как этот имидж будет выглядеть на конкретно твоем психотипе. Тогда первое впечатление будет логично продолжаться и усиливаться в общении и поможет установить крепкий контакт.
Разные школы психологии выделяют разные типажи, я взял на себя смелость объединить несколько систем и выделить четыре основных вектора, которые помогут определить, какой имидж будет для тебя наиболее органичным.
Типаж первый
Север
Это авторитарный лидер. Личность яркая, привлекательная, но при этом не самая комфортная в общении. Север любит находиться в центре внимания и при этом не нуждается в чьем-либо мнении. Его окружает свита, в которую тяжело пробиться, и каждый из участников которой работает на поддержание эго.
Он трудно вписывается в коллектив, потому что привык быть на вершине. Пытаясь чего-то добиться от человека, он скорее будет отдавать приказы, чем искать общий язык.
Данный тип – жесткий дипломат. Он может проговаривать все условия, подчеркивая то, что он соблюдает правила, но чаще эти правила подчеркиваются для того, чтобы напомнить о них собеседнику.
Женщинам данного типа идет образ снежной королевы. Элегантность, усиленная легкой экстравагантностью, отточенные манеры в сочетании с эксцентричностью. Грамотная поставленная речь, приправленная тонким чувством юмора. Этому типу сложно сдерживать себя, но, именно сдерживая, он приобретает просто магическую харизму. Если большую часть времени ты неподвижен, каждое слово и жест приобретают ценность. Северу не идет распыляться на всю компанию, выберите одного собеседника и уделяйте ему 90% внимания, тогда все остальные будут стремиться быть этим самым собеседником.
В стиле данному типу, как ни к какому другому, применимо правило «Центр должен быть один», и этот центр будет собирать комплименты, которые нужно достойно принимать.
Элегантная база в сочетании с ярким аксессуаром или акцентом в макияже – всегда работает.
Типаж второй
Юг
Это мягкий и, на первый взгляд, нейтральный типаж, который практически на всех производит впечатление от нейтрального до положительного. Но на самом деле это серый кардинал! Про таких людей говорят, что они умеют слушать, и часто их считают надежными друзьями. Они хорошие интервьюеры, потому что под их вниманием человек чувствует себя естественно и раскрывается. И именно благодаря этим качествам южане пользуются большим авторитетом.
Беда происходит, когда этот тип начинает лезть с советами. Они хорошо разбираются в людях, порой даже больше, чем люди сами в себе, и часто стремятся кому-то сказать это в глаза, но это портит все впечатление. Совет ценен только тогда, когда его спросили. Непрошеный совет — хуже татарина.
В стиле данному типажу идет подчеркнутая позиция «вне моды» со ставкой на оригинальность. Цвета, идеально подобранные под цветотип, принты и фактуры, повторяющие элементы внешности.
Все в их стиле должно быть подчинено их типажу. Это создает правильное, мягкое впечатление.
Слишком яркие аксессуары выглядят раздражающе, неестественный цвет волос – дешево. Именно про женщин данного типа говорят, что они хорошо одеты, но никто не может вспомнить, во что именно.
Типаж третий
Запад
Это открытый, экстравертный и очень харизматичный типаж. Душа компании, способная объединить всех за общим делом. Проблема западного типажа в том, что его порой бывает слишком много, но направленная в мирное русло, эта энергия способна горы свернуть.
Этот типаж как никто другой может превратить свои недостатки в достоинства. Им не идет скрываться и пытаться подстроиться под стандарты элегантности, наоборот, подчеркивая свою природу, они скорее собирают вокруг себя команду. Эклектика и сочетание несочетаемого в их природе, и это делает их недостижимыми для критики.
При этом они легко хватают модные новинки, потому что именно умение почувствовать настроение делает их привлекательными.
Яркие акценты в макияже и насыщенный цвет волос делают данный типаж еще более заметным.
Проблема данного типажа в том, что они часто проецируют на других свои амбиции, им кажется, что все должны быть такими же жизнерадостными и производительными, как они. Нет, не должны. Воспринимайте себя как источник энергии для окружающих и делитесь этой энергией с тем, кто в ней нуждается, но не требуйте такой же эмоциональной отдачи. Отдача обязательно будет, но в другой форме.
Типаж четвертый
Восток
Закрытый интровертный типаж. Даже спрашивая чужого мнения, они скорее прислушиваются к своим ощущениям. Порой может показаться, что Восток безэмоционален и безучастен, но вся его энергия направлена на внутреннюю работу. Их ритм восприятия реальности в разы спокойнее, чем у других типажей, и, выбирая между яркими эмоциями и стабильностью, они выберут последнее.
Для них этот выбор очевиден, как и все остальные их решения, потому что все они многократно проходят через сито самоанализа.
Может показаться, что они тяжело сходятся с людьми, но это иллюзия – просто они делают это очень аккуратно. И если уж они кому-то доверяют, то на 100%.
В стиле данному типажу идут нежность и романтика. Это те женщины, о которых хочется заботиться. Поэтому им идет иногда притворяться глупее, чем они есть на самом деле, это может решить множество бытовых проблем. Тонкие каблуки, светлые тона, кружево и чулки, деликатная бижутерия – все это подчеркивает хрупкость и ранимость данного типажа.
Описанные типы – это модели поведения, которые легко считываются окружающими и будят предсказуемые реакции. В чистом виде они встречаются нечасто (но встречаются!), но вы можете выбирать любую из масок для того, чтобы добиться своего. Удачи!
Роман Медный, medny.ru
четырехцветных типов личности | Красный | Желтый | Зеленый
Одним из самых основных тестов Анализ типов личности , несомненно, является анализ характера, основанный на четырех различных цветах .
Согласно этому анализу предполагается, что люди более предрасположены к одному из 4 Типов Личности . Соответственно, это цвета красный, желтый зеленый и синий . По сути, этот анализ характера чем-то похож на астрологию и гороскопы. Здесь мы сосредоточимся на этих Четыре цветных типа личности .
Поведение каждого цветного типа личности уникально, и это очень важно для базового анализа характера. Однако, может быть, неправильно говорить, что человек принадлежит только к одному цвету. В то же время вы можете показать характеристики более чем одного цвета, и вы можете использовать два наиболее доминирующих цвета в качестве основы для этого Анализа личности .
Если вы хотите получить подробную информацию о 16 различных типах личности с Mayers Briggs MBTI Test , вы можете прочитать нашу статью по теме.
Итак, каковы детали этого типа анализа личности, который используется довольно часто, особенно отделом кадров? Какой цвет показывает поведение какого персонажа? Каковы преимущества и недостатки каждого типа личности цветов?
Для подробного анализа личности вы также можете проверить 9 типов эннеаграммы и 16 типов MBTI!
Четырехцветные типы личности
Прежде всего, прежде чем перейти к этим функциям, подчеркнем следующее.
Четыре основных цвета здесь не представляют один из ваших любимых цветов. Значит, ваша личность не определяется цветом, который вам нравится. Ваш цвет определяется в соответствии с вашим типом личности и особенностями, совершенно независимо от того, какие цвета вам нравятся. Это связано с тем, являетесь ли вы красным персонажем, желтым, синим или зеленым.
Теперь давайте взглянем на Четырехцветных типа личности и характеристики каждого цветового типа личности.
Бу Язида Нелер Окуячаксиниз?
Четыре цвета и характеристики личности
Красный характер
В четырех цветных типах личности красных типа личности являются доминантными, менеджер и лидер персонажами. Эти типы личности ориентированы на бизнес, ориентированы на результат, решительны. Красный тип личности, который любит брать на себя управление может предложить практические решения для преодоления трудностей .
Красные с высокой самоуверенностью также очень независимые духи. Они любят конкуренцию , могут работать в режиме многозадачности и хорошо распределяют время. Они особенно подходят для руководящих должностей . Красные символы делают не очень любят критику . В основном они хотят делать все по-своему. Они не любят получать помощь. Они прилагают много усилий, чтобы все время оставаться в вертикальном положении. У них есть склонность всегда оправдываться.
Желтый Тип личности
В анализе личности, определяемом цветами, Желтые персонажи веселые, веселые и очень энергичные люди. желтого типа личности , которые довольно общительны , обладают высоко развитым чувством юмора . Это беспорядочных человека. Их креативность и умение общаться с людьми находятся на высоком уровне.
У них может быть очень хорошая карьера, особенно в индустрия развлечений .
Они не очень подробные. Они не слишком задумываются о деталях. Поэтому им нужен кто-то, кто их подберет, пусть и немного небрежно. Желтые персонажи, которые любят поговорить, довольно быстро верят людям. Они немного детские и завораживают своими готовыми ответами . Скучные среды обладают способностью изменять свою энергию. Они очень любопытных персонажей и легко заводят друзей.
Желтый тип личностиЗеленый тип личности
Зеленые личности мирные , спокойные и терпеливые человека. Более интровертов людей, которые лояльны к своей работе и друзьям и не любят конфликтов , являются зелеными. Зеленые типы личности, естественный посредник , очень совместимые товарищи по команде.
Зеленые, очень дисциплинированные и трудолюбивые, не любят беспорядок .
У зеленых проблемы с тем, чтобы сказать нет . Потому что не хотят никого обидеть. Кроткие зеленые личности не слишком раскрываются в эмоциях. Даже если внутри буря, снаружи ее стараются не показывать. Гринс — очень самоотверженная и самокомпрометирующая личность.
Зеленый тип личностиСиний тип личности
Синий тип личности являются перфекционистами , логические и запланированные человека. Аналитическая сторона блюза, которая имеет тенденцию быть довольно аккуратной и организованной , очень развита. Они живут планомерно и запрограммировано. Они не доверяют людям легко и очень быстро осознают свои ошибки и пытаются их исправить.
правила точно соответствуют синим типам личности.
Они любят следовать правилам и жить по правилам. Осторожный и ориентированные на детали люди обычно происходят из синих типов личности . Синие, стандарты которых довольно высоки, также придают большое значение серьезности .
Как насчет твоего цвета?
Мы упомянули четыре цвета и типы личности, связанные с этими цветами, в этом посте «Четыре цвета личности ». Мы говорили о преимуществах и недостатках каждого цвета личности. Итак, какой у вас цвет личности? ты доминирует и правит символ как красный символ как зеленый и не может сказать нет ? Вы жизнерадостный , энергичный и с лучистым характером как желтый, или предписывающий , аналитический и перфекционист как синий? Вы можете указать свой тип личности в комментариях ниже.
Как мы упоминали ранее, даже если один цвет является для вас доминирующим , вы также можете показать характеристики более чем одного цвета. Вы можете быть человеком, который может быть выражен только одним цветом, или вы можете быть человеком, который может быть выражен с помощью 9 цветов.0003 два разных цвета . Например, вы можете быть полностью желтым персонажем или у вас может быть структура персонажа, в которой преобладают немного желтого и немного красного. Вы могли посыпать что-то из других цветов между ними.
Анализ личности — очень подробное исследование. Конечно, мы не можем в принципе разделить людей на четыре категории только с четырехцветными типами личности . Каждый человек уникален и имеет разное поведение. Здесь наша цель — поделиться с вами общепринятым анализом типа личности и дать вам основную информацию в этой области. Я надеюсь, что эта статья была вам полезна.
В окружении идиотов: 4 цвета и их черты
Каковы черты четырех цветов личности Томаса Эриксона? Каково негативное восприятие каждого цвета?
В книге В окружении идиотов цветов используются для разделения наиболее распространенных личностей на четыре категории: красный, желтый, зеленый и синий.
Красные и желтые личности считаются экстравертами, а зеленые и синие — интровертами.
Вот разбивка по четырем цветам и негативному восприятию каждого из них.
В В окружении идиотов цветов используются для описания четырех типов личности: красный, желтый, зеленый и синий . На протяжении всего текста он называет людей по типу личности красными, желтыми и так далее. Цветовая модель Эриксона основана на модели типов личности DISC, которая классифицирует людей как доминирующих, вдохновляющих, стабильных или послушных. Он объясняет, что он решил использовать цвета вместо терминов DISC, потому что их легче понять, подключить и запомнить. Вот как сравниваются две модели:
| Психология цвета Эриксон объясняет, что он решил использовать цвета вместо терминов DISC для простоты понимания, но он не объясняет, почему он выбрал цвета, которые он сделал, или как он назначил их. Одна область психологии специально изучает влияние цвета на наше тело и разум. Красный: Одно исследование обнаружило связь между восприятием доминирования, красным цветом и тестостероном. Было установлено, что участники (все мужчины), которые решили носить красное во время соревновательного мероприятия, имели более высокий уровень тестостерона, чем участники, которые выбрали синее. В анкете участники, выбравшие красный, написали, что ассоциируют этот цвет с доминированием и агрессией, что, по их мнению, поможет им в соревновании. Желтый: Психология цвета говорит, что люди ассоциируют желтый цвет с оптимизмом, энергией и теплом — весьма вероятно, из-за нашего отношения к солнцу. Было также показано, что он вызывает чувство разочарования и подавленности, когда его переусердствуют. Зеленый: Зеленый цвет часто вызывает в памяти образы природы, которые обладают успокаивающим эффектом. Синий: Синий цвет у большинства людей ассоциируется с водой, что объясняет, почему он приносит чувство безмятежности и надежности. В отличие от растений, вода не меняет цвет в зависимости от времени года; это всегда тот цвет, которого вы ожидаете. Синий воспринимается как консервативный и безопасный, но холодный. |
Исследование весьма анекдотично, но появилось достаточно закономерностей, и психологи считают, что существуют некоторые универсальные истины, когда дело доходит до психологии цвета.
Зеленый издавна был символом плодородия и новой жизни из-за его связи с весной. В зеленой среде есть и вода, и солнечный свет, поэтому он воспринимается как безопасный и питательный цвет, в котором будут процветать живые существа.Отрицательное восприятие каждого цвета
В этом разделе обсуждается то, что другие воспринимают как недостатки каждого цвета или типа личности.
Негативное восприятие красных типов личности
Властность: Красные типы личности любят командовать, поэтому, если нужно принять решение, оно будет либо их путем, либо дорогой.
В результате, по словам Эриксона, те, кто работает с красными личностями, часто чувствуют, что их контролируют, и возмущаются отсутствием автономии.
(Краткое примечание: существует теория, согласно которой желание контролировать других начинается с «обусловленной беспомощности» в детстве. Ребенок, которого не учат решать проблемы самостоятельно, а вместо этого заботятся о нем опекуны, скорее всего, вырастет в взрослому, который требует большего. В этих случаях командование другими людьми помогает сдерживать тревогу и низкую самоэффективность.)
Бесчувственный: Эриксон утверждает, что этот тип личности избегает долгих разговоров, если они действительно не заинтересованы в теме, и они не деликатны, когда выражают скуку. Большинство людей воспринимают такое поведение как бессердечное и грубое.
(Краткое примечание: В Изящное искусство светской беседы , Дебра Файн дает совет, как изящно закончить разговор. похвалите человека, объясните причину своего ухода, а затем доведите дело до конца, предложив извинение.
)
Негативное восприятие желтого типа личности
Чрезмерная болтливость: Эриксон говорит, что желтый тип личности склонен доминировать в каждом разговоре, а другие типы личности изо всех сил стараются вставить слово. Эриксон говорит, что другие цвета (особенно синие интроверты) быстро устают от непрерывного разговора.
(Краткое примечание: если вы беспокоитесь, что доминируете в разговоре, попробуйте использовать правило светофора: в первые 30 секунд разговора у вас горит зеленый свет (внимание вашего слушателя). В следующие 30 секунд у вас горит желтый свет. свет (вы можете привлечь или не привлечь внимание слушателя). После одной минуты речи представьте, что вы зажглись на красный сигнал светофора — остановитесь и дайте слушателю возможность высказаться.)
Легкомысленный: Эриксон говорит, что этот тип личности начинает много проектов, которые они не заканчивают, и у них, как правило, есть свои собственные организационные системы, которые другие не могут понять.
Желтые личности часто опаздывают и часто забывают сроки и встречи. По всем этим причинам другие считают их легкомысленными.
(Краткое примечание: хотя хаос желтого типа личности может отталкивать, недавние исследования связывают беспорядок с творчеством. В одном эксперименте участников разделили на две группы и попросили придумать новые способы использования мячика для пинг-понга. группа, работавшая в грязной комнате, придумала более новаторские идеи для мячика для пинг-понга, чем группа, работавшая в чистой комнате, что навело исследователей на мысль, что неорганизованная среда способствует творческому процессу.)
Негативное восприятие Зеленых
Ленивый: Эриксон говорит, что Зеленые типы личности не торопятся обдумывать решения, они предпочитают оставаться дома, а не выходить на улицу, и они не особенно амбициозны. Эта личность наименее мотивирована к ходу в прямом и переносном смысле. Это заставляет другие типы личности характеризовать их как ленивых.
(Краткое примечание: корреляция между неподвижностью и ленью — это американское чувство, разделяемое не всеми культурами. Другие страны часто характеризуют американцев как амбициозных трудоголиков, которые не умеют расслабляться. Другие страны поощряют и прославляют досуг. Италия, например, есть известная фраза: bel far niente — «красота ничегонеделания».)
Двуликий: Эриксон подчеркивает, что этот тип личности избегает конфликтов, как чумы. Они глубоко заботятся о том, как их воспринимают другие, поэтому стараются не раскачивать лодку. Эриксон отмечает, что это не означает, что у зеленых личностей нет собственного мнения. Скорее, вместо того, чтобы сообщать о своих обидах напрямую, они часто жалуются за спиной другого человека.
(Краткое примечание: если вы обнаружите, что коллега жаловался на вас за вашей спиной, начните с вопроса, не способствовали ли вы этому поведению. Были ли ваши действия или слова, которые сделали вас неприступным? манере, но с сочувствием, спросите, почему он чувствовал, что не может прийти к вам напрямую, а затем выслушайте без осуждения.
)
Негативное восприятие синего
Бессердечный: Синий тип личности любит пространство — физически и эмоционально. Они, как правило, ограничивают свой круг общения и предпочитают проводить время в одиночестве или со своими семьями. Их язык тела закрыт, и они не ведут светских бесед. По этим причинам окружающие часто воспринимают людей с таким характером как холодных и бесчувственных.
(Краткое примечание: «избегающая привязанность» — это термин, который психологи используют для описания людей, которые либо избегают отношений, либо держат своих партнеров на расстоянии вытянутой руки. Однако существует важное различие между избегающей привязанностью и чертой личности, описанной здесь Эриксоном. закрывается до тех пор, пока она не сформирует более глубокие отношения, а другая закрыта в ее самых глубоких отношениях — часто в результате неразрешенной детской травмы.)
Отрицательный: Синие личности быстро определяют проблемы, но редко предлагают решения (это территория Красных и Желтых личностей).