Участники команды: Что-то пошло не так (404)

Обзор команд и каналов в Microsoft Teams — Microsoft Teams

Twitter LinkedIn Facebook Адрес электронной почты

• Статья
• 08/29/2022
• Чтение занимает 4 мин

• Применяется к:

  Microsoft Teams

Для начала давайте посмотрим, как Microsoft Teams позволяет отдельным командам самоорганизовываться и совместно работать при различных бизнес-сценариях.

• Команды объединяют в себе людей, контент и средства, относящиеся к различным проектам или результатам в организации.

  • Можно создавать закрытые команды, предназначенные только для приглашенных пользователей.
  • Они также могут быть общедоступными, то есть открытыми для всех сотрудников организации (число участников не может превышать 10 000).

  Команда предназначена для объединения группы людей, которые тесно сотрудничают друг с другом для выполнения поставленных задач. Команды могут создаваться под конкретные проекты (например, запуск нового продукта или создание цифрового пункта управления) либо существовать на постоянной основе, отражая внутреннюю структуру организации (например, по отделам или расположению офисов). Беседы, файлы и заметки в каналах видимы только участникам команды.

• Каналы — это выделенные разделы внутри команды, помогающие упорядочивать беседы по определенным темам, проектам, дисциплинам и т.  п. Файлы, отправленные в канал (на вкладке «Файлы»), хранятся в SharePoint. Дополнительные сведения см. в статье Взаимодействие SharePoint Online и OneDrive для бизнеса с Teams.

  • Каналы — это места, где происходят разговоры и где фактически выполняется работа. Каналы могут быть открытыми для всех участников команды (стандартные каналы), ее избранных участников (частные каналы) либо избранных пользователей как внутри, так и вне команды (общие каналы).
  • Каналы приносят максимальную пользу при добавлении в них приложений, включающих вкладки, соединители и боты, которые дают участникам команды дополнительные возможности. Подробнее см. в статье Приложения, боты и соединители в Teams.

За помощью в использовании команд и каналов обращайтесь к Teams и каналам.

Сведения об ограничениях, связанных с использованием Teams, см. в статье Ограничения и спецификации для Microsoft Teams.

Участники, роли и параметры

Участники команды

После активации Teams для всей организации владельцы команд могут приглашать в команду любых сотрудников организации. Владельцы команд в Teams могут легко добавлять сотрудников организации по их именам. В зависимости от параметров вашей организации можно добавлять не относящихся к ней пользователей в команды в качестве гостей либо в качестве внешних участников общих каналов. Дополнительные сведения: Гостевой доступ в Microsoft Teams.

Владельцы команд также могут создавать команды на основе существующих групп Microsoft 365. Все изменения участников группы будут автоматически синхронизированы с Teams.

Роли команды

В Teams есть две основные роли:

• Владелец команды — пользователь, создающий команду. Владельцы команды могут назначить любого участника совладельцем уже при приглашении или в любой момент после добавления в команду. Наличие нескольких владельцев позволяет распределить обязанности по управлению параметрами и составом команды, в том числе по отправке приглашений.
• Участники команды — пользователи, которых владельцы пригласили присоединиться к своим командам.

Кроме того, если настроена модерация, владельцы и участники команд могут использовать возможности модераторов для канала. Модераторы могут создавать записи в канале и решать, могут ли участники команды отвечать на существующие сообщения канала. Владельцы команд могут назначать модераторов в канале. (Владельцы команд по умолчанию обладают возможностями модератора.) Модераторы в канале могут добавлять или удалять других модераторов в этом канале. Дополнительные сведения см. в статье Настройка модерации канала в Microsoft Teams.

Примечание

При добавлении владельца команды он также добавляется в качестве участника, за исключением случаев, когда команда создается в Центре администрирования Teams или когда команда добавляется в новую или существующую группу Microsoft 365.

Параметры команды

Владельцы команд могут управлять настройками всей команды непосредственно в Teams. Настройки включают в себя возможность добавлять изображение команды, устанавливать разрешения для участников команды с целью создания стандартных, частных и общих каналов, добавления вкладок и соединителей, @упоминания всей команды или канала, а также использования GIF-файлов, наклеек и мемов.

Администраторы Teams в Microsoft 365 имеют доступ к глобальным параметрам системы в Центре администрирования Teams. Они могут затрагивать настройки и значения по умолчанию, которые владельцы видят у себя в параметрах команды. Например, вы можете включить по умолчанию «Общий» канал для объявлений, обсуждений и ресурсов, которые будут видны всем командам.

По умолчанию создавать команды разрешено всем пользователям. Чтобы изменить эту настройку, см. раздел Назначение ролей и разрешений в Teams.

Один из ключевых пунктов в программе освоения Teams, который нужно запланировать заранее, — это информирование пользователей о том, как Teams может улучшить их повседневную совместную работу. Поговорите с людьми и помогите им выбрать бизнес-сценарии, в которых они сейчас не используют возможности совместной работы в полной мере. Соберите их вместе в одном канале и создайте подходящие вкладки, которые помогут им выполнять задачи. Одним из наиболее эффективных вариантов использования Teams является обеспечение взаимодействия между организациями.

Примечание

Когда вы создаете новую команду или частный либо общий канал в Teams, автоматически создается сайт команды в SharePoint. Чтобы изменить описание сайта или классификацию для этого сайта команды, перейдите в раздел параметров в Microsoft Teams для соответствующего канала.

Узнайте больше об управлении сайтами команд, подключенных к Microsoft Teams.

В этом видео показаны действия по просмотру членства пользователя в команде и управлению ими.

Сравнение возможностей каналов

В таблице ниже показано сравнение возможностей Teams для каждого типа канала.

Функции	Стандартный канал	Частный канал	Общий канал
Пользователей можно добавлять в канал, не добавляя их в команду.	Нет	Нет	Да
Членство в каналах может быть ограничено частью команды.	Нет	Да	Да
Доступом к каналу можно делиться напрямую с другими командами.	Нет	Нет	Да
Доступом к каналу можно делиться непосредственно с его родительской командой.	Н/Д	Нет	Да
В канале могут участвовать гости.	Да	Да	Нет
Канал доступен внешним участникам (с помощью подключения B2B Direct).	Нет	Нет	Да
Модерирование	Да	Нет	Нет
Переговорные комнаты	Да	Нет	Нет
Скопировать ссылку на канал	Да	Нет	Нет
У каждого канала есть специальный сайт SharePoint.	Нет	Да	Да
Запланированные собрания	Да	Нет	Да
Планировщик	Да	Нет	Нет
Боты, соединители и расширения для обмена сообщениями	Да	Нет	Нет
Поддерживается в классных командах	Да	Да	Нет
Теги	Да	Нет	Нет
Аналитика	Да	Да	Нет

Команды для всей организации

Если в организации не более 10 000 пользователей, вы можете создать команду для всей организации. Команды для всей организации предоставляют автоматический способ включения всех пользователей организации в одну команду для совместной работы. Дополнительные сведения, включая рекомендации по созданию команды для всей организации и управлению ею, см. в статье Создание команды для всей организации в Microsoft Teams.

Дальнейшие действия

Ознакомьтесь со статьей Чат, команды, каналы и приложения в Teams, чтобы просмотреть список важных решений при развертывании Teams.

Гайд по командоообразованию

На II отборочном этапе НТО школьников (и на отборочном этапе студенческого трека) есть командные задачи — то есть решать их нужно в командах. Мы описали, как работает формирование команд в 2022/2023 учебном году и собрали рекомендации и инструкции, которые пригодятся всем участникам.

Если вы участвуете в школьном треке, то учтите, что собрать команду можно только из участников, решавших задания I отборочного этапа одного уровня: 8−9 класс или 10−11 класс. То есть если вы учитесь в 10 классе, то вы можете без ограничений объединяться в команды с участниками из 10 или 11 класса. А вот если вы захотите пригласить девятиклассника, это получится сделать, только если он на I отборочном этапе решал задания уровня 10−11.

Сроки командообразования вы можете проверить в своем Личном кабинете.

Я знаю, с кем хочу создать команду

Некоторые участники заранее договариваются с одноклассниками, коллегами по кружкам или просто друзьями, что будут объединяться в команду. Если это ваш случай, то изучите инструкцию и создайте свою команду в Личном кабинете.

1. Договоритесь о том, кто из вас будет создавать команду. Этого участника мы будем считать капитаном — именно у него будет возможность добавлять людей в команду или удалять их из нее. Если после создания команды вы решите сменить капитана, то его права можно передать другому участнику команды.

2. Капитан в своем Личном кабинете нажимает «2 этап» в меню и выбирает профиль, в котором участвует команда.

3. После этого капитан должен нажать «Создать команду». Откроется окно создания команд.

4. Затем необходимо придумать название команды и ее краткое описание. Эта информация будет видна всем участникам! Мы настоятельно просим не использовать в названии команды никаких оскорблений, двусмысленных шуток, и, конечно, обесценную лексику (матерные слова).

5. Заполнив все поля, капитан нажимает «Создать команду». Ура, команда создана! Пора пригласить в нее других людей.

6. Чтобы пригласить участников в свою команду, нужно скопировать ссылку-приглашение и отправить ее тем, кого капитан хочет позвать, в мессенджере, социальной сети или по электронной почте.

7. Каждый участник, получивший ссылку-приглашение, должен перейти по ней, чтобы присоединиться к команде. Это работает так же, как добавление наставника или приглашение друга — практически никакой разницы.

8. Капитан в своем Личном кабинете видит, полностью ли укомплектована команда или в ней еще есть места — количество человек в команде зависит от профиля.

Я не знаю, с кем создать команду…

Не переживайте, это абсолютно нормальная ситуация! В истории НТО полно примеров, когда команда, собранная из незнакомых участников, не просто выходила в финал, но даже побеждала! Так что отсутствие сложившейся команды не означает, что вы не справитесь и не пройдете дальше.

Ваша главная задача — выбрать один из двух вариантов. Вы можете искать команду в чате профиля или в группе НТО в VK — это реально, но потребуется немного коммуникации с незнакомыми людьми.

Я хочу найти команду самостоятельно

Напишите небольшое объявление о том, что вам нужна команда. Мы собрали несколько рекомендаций о том, как составить объявление. Это не шаблон, вы можете следовать им или нет, но они могут пригодиться.

1. Если вы ищете команду не в чате профиля, а на общем ресурсе (например, в группе НТО в VK), не забудьте написать, с какого вы профиля.

2. Обязательно укажите, в каком вы классе или на каком курсе — это важно для создания команды. Если вы школьник и учитесь в 8 или 9 классе, но на I отборочном этапе решали задания уровня 10−11, напишите об этом.

3. Напишите, где вы живете, — в НТО участвуют люди со всей России, так что это важная информация для тех, кто не готов к сложностям с часовыми поясами.

4. Расскажите о своих hard skills. Вы отличный программист, смелый графический дизайнер, мастер схемотехники, отлично знаете физику? Обязательно упомяните об этом!

5. Расскажите о своих soft skills. Не теряете духа после нескольких неудачных решений? Отлично справляетесь со стрессовыми условиями? Умеете занять место капитана и распределять задачи и приоритеты? Вашей будущей команде это может быть интересно.

6. Пожалуйста, воздержитесь от оскорбительных и двусмысленных шуток и ненормативной лексики (матерных слов)!

7. Напишите, как с вами связаться, если хотите, чтобы потенциальные члены команды писали вам в личку, а не отвечали в общем чате.

Разместите свое объявление там, где хотите. Если вы не знаете, как попасть в чат профиля, напишите на [email protected] или в сообщения группы НТО в VK, мы поможем. В самой группе в VK есть специальное обсуждение для поиска команды.

Когда вы подберете участников для своей команды, создайте ее в Личном кабинете. В разделе «Я знаю, с кем хочу создать команду» написано, как это сделать.

членов команды — Плагин WordPress

• Детали
• отзывов
• Монтаж
• Поддерживать
• Развитие

Этот плагин добавляет раздел «Команды» в панель администратора, который позволяет вам легко продемонстрировать своих сотрудников/сотрудников/людей на вашем веб-сайте. Вы можете быстро добавлять участников в свою команду (команды), добавлять их изображения, должности, биографию, социальные ссылки, изменять их порядок в любое время и отображать их в любом месте с помощью простого шорткода. То, что вы видите, это то, что вы получаете, и это совершенно бесплатно.

[Совместимо с PHP 8.]

Без ограничений для бесплатной версии

Бесплатная версия плагина Team Members: без ограничений .

Доступные поля

• Имя
• Фамилия
• Описание/биография
• Фото
• Социальные ссылки (FB, Twitter…)

Доступные настройки

• Количество отображаемых элементов в строке (от 1 до 5)
• Цвет

Функции PRO

• Новая картинка при наведении
• Выравнивание высоты стержня
• Импорт/экспорт участников из одной команды в другую
• Изображения в полный рост
• Скрыть участников
• Коробка с дополнительной информацией
• Картинные фильтры
• Цвет для каждого элемента
• Еще две социальные ссылки на каждого участника

Ознакомьтесь с нашей версией PRO, посмотрите все эти функции в действии.

Usage

Перейдите к документации плагина, если вам нужна дополнительная информация о том, как использовать этот плагин.

Поддержка

Найдите помощь на нашей платформе поддержки для этого плагина (мы ответим вам быстро, обещаем).

• Члены команды (вид спереди — 3 в строке)
• Члены команды (вид спереди — 4 в строке)
• Создание участников (вид администратора)
• Настройки команды (вид администратора)
• Поиск шорткода (вид администратора)

Установка

1. В панели администратора WordPress перейдите в Плагины > Новый плагин
2. Найдите наш плагин Team Members от WP Darko и нажмите «Установить сейчас»
3. В качестве альтернативы загрузите плагин и загрузите содержимое team-members.zip в каталог плагинов, обычно это /wp-content/plugins/
4. Активировать плагин

Использование

Перейдите к документации плагина, чтобы узнать, как его использовать.

Как красиво отображать фотографии участников

По сравнению с версией 5.0.0 произошли некоторые изменения. Если у вас возникли проблемы с отображением фотографий участников, прочтите эту статью.

Без ограничений для бесплатной версии

Бесплатная версия плагина Team Members: без ограничений .

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ функции

• Новая картинка при наведении
• Выравнивание высоты стержня
• Импорт/экспорт участников из одной команды в другую
• Изображения в полный рост
• Скрыть участников
• Коробка с дополнительной информацией
• Картинные фильтры
• Цвет для каждого элемента
• Еще две социальные ссылки на каждого участника

Ознакомьтесь с нашей версией PRO, посмотрите все эти функции в действии.

Применение

Перейдите к документации плагина, если вам нужна дополнительная информация о том, как использовать этот плагин.

Опора

Найдите помощь на нашей платформе поддержки для этого плагина (мы ответим вам быстро, обещаем).

Наша команда любит использовать подключаемый модуль Teams. Когда мы рассмотрели доступность нашего сайта, команда WP Darko была более чем счастлива помочь нам в обеспечении того, чтобы их подключаемый модуль соответствовал нашим требованиям доступности. Спасибо за поддержку!!

Мне нужна была помощь по проблеме с подключаемым модулем Team, и они сразу нашли решение! Приятно идти!

Активный реактивный снаряд! Мерси Эмма 😉

Мне нравится этот плагин! это было именно то, что я искал. Клиенту нужна была неуклюже длинная биография, поэтому я искал плагин с возможностью показывать больше информации по клику. Этот делает это отлично, отлично выглядит и очень прост в настройке. Когда у меня возник вопрос, Эмма очень быстро ответила и помогла мне. Было очень приятно чувствовать, что я разговариваю с реальным человеком. Спасибо, парни!

Отличный плагин и отзывчивая служба поддержки!

Плагин отличный. Поддержка вне этого мирового класса. Спасибо большое за вашу помощь!

Прочитать все 50 отзывов

«Team Members» — это программное обеспечение с открытым исходным кодом. Следующие люди внесли свой вклад в этот плагин.

Авторы

• ВП Дарко

5.1.1

• Обновление безопасности

5.1.0

• Исправлена ​​проблема со стилем фотографий
• Улучшенная обработка округленных фотографий

5.0.10

• Исправлена ​​проблема со связью по телефону

5.0.9

• Обновлен устаревший код jQuery
• Исправлена ​​проблема мгновенного предварительного просмотра
• Исправлена ​​ошибка выбора цвета

5.0.8

• Исправлена ​​проблема со стилем

5.0.7

• Обновлен значок Instagram

5.0.4

• Исправлена ​​проблема с уязвимостью (аутентифицированной)

5.

0.3

• Различные исправления стиля

5.0.0

• Переписать CSS, чтобы он соответствовал новым стилям администрирования WordPress
• Улучшенный режим мгновенного предварительного просмотра
• Улучшены размеры фотографий участников (фотографии должны быть одинакового размера)
• Добавлена ​​телефонная ссылка для открытия приложений для звонков (Skype и т. д.)
• Исправлена ​​проблема с отображением фотографий в админке
• Исправлена ​​проблема с загрузкой фото
• Исправлена ​​ошибка при вводе имени в поле
• Исправлена ​​проблема с вырезанием слов биографии
• Исправлены различные проблемы со стилем

4.1.2

• Заменены устаревшие методы jQuery.

4.1.1

• Исправлена ​​ошибка редактирования команды для браузеров IE

4.1.0

• Исправлены проблемы с загрузкой мультимедиа с URL-адресом ссылки
• Исправлен конфликт плагина с ACF
.

4.0.0

• Автоматически выравнивать участников (просто включите эквалайзер)
• Добавлена ​​дополнительная информация в чистый переключатель
• Мгновенный предварительный просмотр изменений (см. видео ниже)
• Выберите между плавающими, встроенными и полноразмерными изображениями

3.0.1

• Исправлены мелкие ошибки CSS

3.0

• Плагин готов к переводу
• Добавлен французский перевод
• Добавлен испанский перевод
• Добавлена ​​настройка выравнивания текста биографии (запрос пользователя)
• Добавлена ​​принудительная настройка оригинального шрифта (запрос пользователя)
• Добавлена ​​настройка поведения ссылок для фотографий участников (запрос пользователя)
• Добавлена ​​возможность центрировать последнюю строку, если она не заполнена (запрос пользователя)
• Исправлены пустые элементы при удалении (призрачный член)
• Исправлены проблемы с укладкой/выравниванием элементов
• Исправлены различные ошибки PHP
• Исправлены мелкие ошибки CSS
• Очиститель экрана редактирования
• Обновление безопасности

2.

1.2

• Социальные ссылки открываются в новых окнах

2.1.1

• Исправления для отображения изображения
• Исправлен фон участника

2.1

• Несколько изменений макета интерфейса администратора
• Добавлена ​​ссылка на фото участника (запрос пользователя)
• Добавлено фото при наведении (только PRO версия)
• Исправлена ​​ошибка при удалении/сортировке участников

2.0.4

• Добавлен атрибут alt к значку ссылки

2.0.3

• Исправление ошибок стиля
• Разрешить HTML в полях (например, добавление тегов привязки)

2.0.2

• Показывать изображения только при наличии

2.0.1

• Исправление ошибки в обновлении

2.0

• Новый интерфейс администратора (новый фреймворк)
• Теперь вы можете принудительно использовать оригинальные шрифты плагина (запрос пользователя)
• Добавлены ссылки на документы и форумы поддержки
• Добавлены инструкции
• Более чистый код

1.

3.1

• Добавлен значок электронной почты для ссылок участников

1.3

• Теперь вы можете показывать 2, 3 или 4 участника в строке
• Исправление ошибок стиля

1.2

• Добавлена ​​поддержка социальных сетей (tumblr, pinterest, instagram)
• Теперь вы можете добавить веб-сайт для своих участников
• Исправлены некоторые проблемы со стилем

1,1

• Основное исправление ошибки (боковая панель оказывалась внутри содержимого некоторых тем при достижении определенного количества участников)

1.0.1

• Подготовка к версии PRO

1.0

• Пользовательский тип/короткий код членов команды

Мета

• Версия: 5.1.1
• Последнее обновление: 2 месяца назад
• Активные установки: 40 000+
• Версия WordPress: 3. 6 или выше
• Протестировано до: 6.0.3
• Языки:

  китайский (Китай), чешский, английский (США), греческий, португальский (Бразилия), русский и шведский.

  Перевести на ваш язык

• Метки:

  встречайте команду

• Расширенный вид

Служба поддержки

Проблемы, решенные за последние два месяца:

0 из 1

Посмотреть форум поддержки

членов команды и сотрудников: в чем разница?

Покажите мне организацию, которая нанимает «сотрудников» для достижения целей компании, и я покажу вам компанию с низким моральным духом и высокой текучестью кадров. Конечно, это довольно резкое заявление, но я рад, что привлек ваше внимание.

Покажите мне организацию, которая нанимает «сотрудников» для достижения целей компании, и я покажу вам компанию с низким моральным духом и высокой текучестью кадров. Конечно, это довольно резкое заявление, но я рад, что привлек ваше внимание.

Дело не в том, что наличие наемных работников — это обязательно плохо. Но это подрывает вашу способность создавать более подотчетную, открытую и честную рабочую среду. Кроме того, вы ограничиваете способность вашей компании создавать среду, в которой люди хотят ходить каждый день, прилагать все усилия и, самое главное, рассказывать об этом другим.

Advertisement

Когда вы учитываете компоненты процветающей компании, крайне важно создать армию членов команды, а не только постоянных сотрудников. Итак, какая разница?

После более чем 20 лет работы с разными личностями и создания успешных команд я понял, что вы можете заметить разницу в течение нескольких минут после встречи с ними.

Вот три основных различия между членами команды, которых вы хотите, и сотрудниками, которые у вас есть.

1. Мы против Я

Самое простое представление о том, что такое отличная «команда», — это то, что больше всего отличает членов команды. Член команды сосредотачивается на менталитете «мы», который включает в себя создание замечательного опыта с другими сотрудниками компании, а также с существующими и потенциальными клиентами. Члены команды сосредоточены на поиске и предоставлении решений; всякий раз, однако и без колебаний. Они также следят за тем, чтобы у них была общая цель.

С другой стороны, ваши сотрудники будут выражать позицию «приступим к делу завтра» и будут действовать так, как будто компания и связанные с ней вопросы, которые необходимо решить в срочном порядке, всегда будут рядом. Во внешних беседах сотрудники сообщат вам, что «я не мог этого сделать» или что «я не думал, что это так уж важно». О да, сотрудники любят оправдываться.

Advertisement

Внутри компании сотрудники постоянно и сверхфокусируются на взвешивании своих усилий на основе того, какую пользу может принести им результат, их статус, их резюме и даже количество их подписчиков в Твиттере.

Просто спросите кого-нибудь из вашей команды, какое его самое большое достижение было в прошлом месяце, и все станет ясно почти сразу. Если в ответе нет согласования или упоминания о том, как они работали с командой для достижения цели, то вы определили своего первого отличного сотрудника.

2. Увлечения против проектов

Члены команды всегда стремятся учиться и развиваться в рамках своей роли. Им нравится взаимодействовать с другими в кросс-функциональных командах, и они часто будут визуально эмоциональны, когда подключаются к чему-то, что соответствует их увлечениям. Хотя может показаться, что это противоречит приведенному выше пункту «Я против Мы», это не так. Члены команды могут стремиться к саморазвитию, но они знают, как стратегически согласовать свои личные увлечения с целями организации.

Сотрудники любят контрольный список. Больше не надо. Не меньше. Их взгляд на рабочее место и их взаимодействие с другими в значительной степени согласуются с удобными рамками проектов и регулируются ими. Вещи линейны, и редко есть какое-либо волнение или обучение, которое ищут от начала до конца.

3. Linchpins vs. Cogs

Книга Сета Година Linchpin обязательна к прочтению любой командой, которую я создал или которой руководил. Ваша команда будет действовать заметно иначе после прочтения этой книги. .. по крайней мере, члены команды. Линзы незаменимы. Это члены команды, без которых вы не можете представить себе день, неделю или проектный цикл. Или, другими словами, без них вашей компании было бы хуже.

Реклама

Потом винтики. Все любят винтик, потому что он надежно делает одно и то же — многократно — с небольшим толчком назад. И если эта шестеренка сломается, вы можете немедленно заменить ее и ожидать точно таких же результатов. Хотя верно то, что всех можно заменить, сотрудники знают об этом, и им все равно — это видно по их усилиям или их отсутствию.

Когда вы оцениваете или создаете свою команду, должно стать ясно, что поиск членов вашей команды, а затем развитие ваших сотрудников, чтобы они стали более похожими на них, имеет первостепенное значение. Конечно, сотни компаний работают с группой сотрудников. Тем не менее, возможность, упущенная из-за того, что сотрудники не принимают и не превращают сотрудников в членов команды, повлияет на производительность и прибыльность компании.