список по группам, перечень качеств для резюме.
К сожалению или к счастью, идеальных людей не бывает, и каждый из нас имеет как положительные, так и отрицательные черты характера. Впрочем, парадокс в том, что одна и та же личность для кого-то может быть образцом «правильных» качеств, а для других – далеко не самым лучшим представителем человечества. В этой статье вы узнаете, от чего это зависит и в каких ситуациях проявляется.
Что такое положительные и отрицательные качества человека
Характер любого человека имеет как положительные, так и отрицательные стороны, но примечательно то обстоятельство, что в разных ситуациях одно и то же качество может нести разный посыл и восприниматься по-разному. Например, рассмотрим такую черту, как педантичность. Наверно, у многих имеются такие коллеги или же вы сами педантично подходите к выполнению своих профессиональных обязанностей. Безусловно, эта черта характера, зачастую, очень ценится начальством, ставясь в пример прочим сотрудникам, и не зря – благодаря ей работник способен достичь высоких результатов и улучшить показатели компании.
В то же время, представим, мужчину или женщину с педантичными наклонностями в домашней обстановке. Зачастую, от этой особенности характера страдают прочие домочадцы, считая ее крайне отрицательной и усложняющей жизнь. Домашний педант неустанно следит за порядком, требуя, чтобы и прочие придерживались его, несмотря на усталость, отсутствие времени и прочие факторы. Если остальные члены семьи не склонны к проявлению этой черты, то в доме, наверняка, регулярно будут происходить конфликтные ситуации.
Список положительных качеств человека по группам
Вполне ожидаемо, что в разных сферах жизни ценятся совершенно разные качества. Рассмотрим их подробнее по группам.
Положительные качества по отношению к обществу
Доброжелательность
Наверняка, каждому человеку приятно, когда к нему доброжелательно относятся, и если это качество в вас ярко выражено, то, видимо, вы производите приятное впечатление на окружающих.
Коммуникабельность
Замечательное качество, благодаря которому можно найти подход практически к любому человеку.
Участливость
Многим хочется, чтобы к их проблемам проявляли интерес и искренне стремились принять участие в их решении. Безусловно, общество ценит таких людей.
Чуткость
Особенно ценится в руководителях, учителях, врачах и многих других.
Положительные черты, проявляющиеся в труде
Старательность
Человек, который прикладывает максимальные усилия для того, чтобы сделать свою работу хорошо, наверняка, достигнет этой цели.
Настойчивость
Тот, кто обладает настойчивостью, наверняка не бросит дело на полпути, даже если у него с ним что-то не заладится.
Любопытство
Такое весьма неоднозначное качество может очень помочь в труде – человек, который трудится не «на автомате», а пытается вникнуть в детали своей деятельности, явно достигнет более впечатляющий результат.
Аккуратность
Если человек аккуратно выполняет свою работу, то, наверняка, ему не придется переделывать ее, в отличие от многих тех, которые не обладают этой особенностью.
Черты характера по отношению к жизни
Оптимизм
Если вы привыкли смотреть на жизнь с оптимизмом, и искать плюсы в ее проявлениях, то, скорее всего, вам живется проще, чем многим другим.
Отходчивость
Тот, кто по несколько лет копит обиды и недовольства, явно не сможет обрести душевное равновесие, в отличие от отходчивого человека.
Открытость
Человек, который открыт для других людей и для всего нового, чаще обретает истинное счастье в жизни, нежели те, которые стараются отгородиться от мира.
Миролюбие
Безусловно, неконфликтному человеку гораздо проще выстроить отношения с людьми, чем конфликтному.
Положительные качества для женщины
Женщина может выступать в нескольких ролях, и для каждой из них имеются свои приоритетные стороны.
- Жена: заботливость, порядочность, верность, легкий нрав, доброта, чувственность, чистоплотность.
- Мать: отходчивость, заботливость, доброта, чуткость, терпеливость.
- Подруга: участливость, инициативность, оптимизм.
В целом же, нет единого образа идеальной женщины. Кто-то считает, что женщина должна быть амбициозной, независимой, активной, в то время как другие убеждены, что «настоящую женщину» характеризуют такие черты, как уступчивость, кротость.
Положительные черты характера настоящего мужчины
По давно сложившимся общественным понятиям, «настоящий мужчина» должен состояться, как добытчик, а также заботливый и любящий муж и отец. Когда большинство женщин описывают идеального мужчину, то, зачастую, можно услышать такие эпитеты: добрый, щедрый, активный, верный, семейный, нежный, страстный, веселый, заботливый, эрудированный, настойчивый, сексуальный, аккуратный, предприимчивый и так далее.
Когда речь идет о мужчине, как об отце, то в качестве положительных характеристик упоминается внимательность, доброта, заботливость, чувство юмора, терпение и прочие.
Хороший мужчина-работник должен обладать трудолюбием, пунктуальностью, старательностью, коллективизмом и так далее.
Список отрицательных качеств человека по группам
Отрицательные черты характера по отношению к обществу
Эгоизм
Когда человек думает лишь о собственном благополучии, и нередко достигает его за счет других, это порицательно встречается со стороны общества.
Недоброжелательность
Люди, которые проявляют недоброжелательное отношение к окружающим, зачастую, получают аналогичную реакцию от них.
Непорядочность
Если человек ведет себя непорядочно по отношению к другим, то вряд ли ему стоит надеяться на благожелательное отношение к себе.
Грубость
Грубые представители социума редко находят общий язык с другими людьми, что впоследствии не лучшим образом сказывается на их жизни.
Нахальство
Нахалы обладают харизмой и обаянием лишь в некоторых романах и фильмах о любви – в реальной жизни их обычно стараются избегать.
Отрицательные черты характера, проявляющиеся в труде
Безынициативность
Если вы являетесь обладателем этого качества, то, наверняка, это не приводит в восторг ни ваше начальство, ни коллег.
Лень
Тут и так все понятно – ленивый человек редко демонстрирует чудеса трудоспособности, и успевает гораздо меньше, чем большинство других.
Небрежность
Тот, кто небрежно делает свою работу, вряд ли сделает ее действительно хорошо.
Безответственность
Весьма негативное не только для труда, но и для многих других сфер жизни.
Медлительность
Естественно, что человек, который трудится медленно – не самый желаемый кандидат для большинства работодателей.
Черты характера по отношению к жизни
Пассивность
Человек, который не стремится чего-то добиться в жизни, и все чаще пускающий свои дела на самотек, редко получает от судьбы что-то действительно стоящее.
Озлобленность
Пожалуй, нет ничего удивительного в том, что того, кто проявляет озлобленность по отношению к окружающему миру, предпочитают сторониться.
Замкнутость
Когда человек замкнут, он лишает себя радости общения со многими интересными личностями, а также многих открытий, которые могли бы значительно украсить его жизнь.
Завистливость
Тот, кто часто завидует другим, больше сосредоточен на чужой жизни, нежели на своей. В итоге получается так, что собственная жизнь будто проходит мимо.
Отрицательные черты для женщины
Склочность
С такой женщиной практически невозможно построить гармоничную семью, да и в карьере и дружбе это проявляется крайне отрицательно.
Неряшливость
Может проявляться, как в ведении быта, так и во внешнем виде.
Ханжество
Наверно, многие имели «удовольствие» общаться с такими женщинами, и общение с ними явно не оставило позитивных эмоций.
Обидчивость
Многие женщины сами страдают от этой черты собственного характера и заставляют испытывать негативные эмоции окружающих.
Болтливость
В отдельных случаях кто-то может посчитать это качество благоприятным, но в целом оно все же имеет отрицательный окрас.
Отрицательные качества настоящего мужчины
Жадность
Все чаще на различных форумах можно встретить сообщения от женщин, которые искренне возмущены, считая, что это одна из самых неприятных мужских черт. Впрочем, и в дружбе это встречается в штыки.
Безынициативность
Черта, которая не приведет ни к чему хорошему не в отношениях, не в карьере.
Тунеядство
С таким мужчиной довольно сложно строить семью, а о карьерных свершениях и говорить нечего.
Жестокость
Безусловно, никому не понравится мужчина, который способен поднять свою самооценку лишь за счет унижения других людей.
Неверность
Речь может быть о супружеской неверности и не только. Также черта может проявляться в дружбе и работе.
Перечень положительных качеств человека для резюме на работу
Составляя резюме перед собеседованием, важно не забыть указать свои положительные качества – именно эта графа может оказаться решающей при вашем приеме на работу.
На какие хорошие качества стоит сделать акцент
Итак, изучая ваше резюме, наниматель, надеется увидеть в нем перечень ваших личных плюсов, которые положительно скажутся не только на работе, но и на атмосфере в коллективе. Какие черты характера дадут ему понять, что с вами можно иметь дело? В первую очередь, это, конечно же, коммуникабельность, ведь человек, который способен находить общий язык с другими людьми, явно не будет нагнетать обстановку среди коллег. Также не забудьте упомянуть про добросовестность, надежность, оптимизм, ответственность, аккуратность – все это, наверняка, будет одобрительно встречено на новой должности.
Профессиональные положительные качества
Конечно же, при устройстве в какую-либо организацию, вам нужно будет упомянуть, не только о личностных характеристиках, но и о качествах, которые нужны любому хорошему профессионалу. Речь может идти о таких чертах как
Если у вас имеются какие-то профессиональные награды или дипломы, непременно, укажите это в резюме – наверняка, это будет вам лишь в плюс. В случае если речь идет о творческой работе, то можно упомянуть о таком качестве, как креативность.Перечень отрицательных личных качеств для резюме
Впрочем, при устройстве на работу, стоит учитывать, что некоторые качества могут не понравиться вашему работодателю, при том, что в других сферах жизни они могут оказывать положительный эффект. Примером может послужить эмоциональность – от этой черты может быть в восторге ваш молодой человек, но она совсем не вызовет оптимизма у вашего потенциального начальника, если вы претендуете на должность кассира или официанта. В копилку отрицательных личных качеств для резюме можно занести застенчивость – она может быть с умилением встречена многими людьми, но будет совершенно неуместна на некоторых должностях. Также по-разному может трактоваться и такая черта, как самостоятельность – некоторые работодатели воспримут ее просто как неспособность работать в команде.
Кроме того, в некоторых организациях вам вряд ли сыграет на руку прямолинейность – иногда она граничит с отсутствием чувства такта, невежливостью, да и просто нежелательна в отдельных ситуациях и, особенно, в сфере обслуживания. Хорошо подумайте, прежде чем указывать в резюме такое качество, как принципиальность – оно тоже далеко не приоритетное для многих нанимателей и вызывает с их стороны явную настороженность.
О каких качествах черт характера стоит упомянуть на собеседовании
Многие соискатели, попадая на собеседование, совершают одну распространенную ошибку – они озвучивают лишь свои положительные качества, давая понять, что недостатков у них не имеется. Конечно же, вряд ли хоть один работодатель поверит, что это действительно так – он может прийти к выводу, что вы врете либо же не в состоянии дать себе объективную оценку. Именно поэтому, когда речь зайдет о недостатках, упоминайте о таких качествах, которые конкретно в этой организации будет воспринято одобрительно.
Вы можете сказать работодателю, что считаете своим отрицательным качеством то, что вы часто придаете внимание мелочам – если вы претендуете, например, на вакансию врача, то, безусловно, такое откровение будет воспринято положительно.
В общем, подумайте, какая отрицательная черта будет лояльно воспринята в учреждении, сотрудником которого вы хотите стать. Ну и конечно, не забывайте о чертах, которые ценятся практически везде: работоспособность, дружелюбие, оптимизм, чувство юмора, ответственность, самоконтроль и прочие. Конечно же, старайтесь не приукрашивать действительность или же впоследствии, при принятии на работу, хотя бы стремиться к указанным качествам, если на самом деле вы не обладаете ними.
CS5-Гузикова_Межкультурная коммуникация.indd
%PDF-1.3
%
1 0 obj
>]/Pages 3 0 R/Type/Catalog/ViewerPreferences>>>
endobj
2 0 obj
>stream
2015-07-09T09:11:23+06:002015-07-09T09:11:29+06:002015-07-09T09:11:29+06:00Adobe InDesign CS5 (7.
0.4)
did:5F475969CD05E1119CCDCE74360ADC42xmp.did:ED75207A081EE511ACFCE0267A8E3CD0proof:pdf1
iid:97986869DD0CE1118D28FCC163DF7C162011-11-12T11:14:41+06:00Adobe InDesign 7.0/;/metadata
iid:4A9168C52F59E1119BAEF608750435E82012-02-17T12:22:30+06:00Adobe InDesign 7.0/metadata
iid:CD0AE4F952A1E11196FC9E1F72E0DE852012-05-19T07:35:54+06:00Adobe InDesign 7.0/;/metadata
iid:7013D4A4ED52E211A010AEAA62736BCF2012-12-31T08:51:48+06:00Adobe InDesign 7.0/;/metadata
iid:853231D97FC6E2119C28FA4678A7C81C2013-05-27T09:45:18+06:00Adobe InDesign 7.0/;/metadata
iid:3B8FBEF0BA7DE31181CE98406892B7522014-01-15T14:00:44+06:00Adobe InDesign 7.0/;/metadata
iid:EBBE13F7A6CEE31188919E90DF36406D2014-04-28T13:30:25+06:00Adobe InDesign 7.0/;/metadata
iid:87C6EB85CF8FE4118EFACBD77721476A2014-12-30T09:13:19+06:00Adobe InDesign 7.0/;/metadata
iid:EF75207A081EE511ACFCE0267A8E3CD02015-06-29T08:43:40+06:00Adobe InDesign 7.0/;/metadata
indd
>2nkؚqGlcz?_E’
I9tEozGjϴf*zQ\fOi{z!Теория социального сравнения | Психология сегодня
Отзыв от Psychology Today Staff
Люди постоянно оценивают себя и других в таких областях, как привлекательность, богатство, интеллект и успех. Согласно некоторым исследованиям, до 10 процентов наших мыслей связаны с тем или иным сравнением. Теория социального сравнения — это идея о том, что люди определяют свою социальную и личную ценность на основе того, как они выглядят по сравнению с другими. Теория была разработана в 1954 психолога Леона Фестингера. Более поздние исследования показали, что люди, которые регулярно сравнивают себя с другими, могут найти мотивацию для совершенствования, но также могут испытывать чувство глубокой неудовлетворенности, вины или раскаяния и участвовать в деструктивном поведении, таком как ложь или беспорядочное питание.
Содержимое
- Преимущества сравнения
- Опасности сравнения
- Сравнение и предвзятость
Преимущества сравнения
Когда люди сравнивают себя с другими, чтобы измерить свое личное развитие или мотивировать себя на совершенствование и, в процессе этого, на формирование более позитивного представления о себе, сравнения могут быть полезными.
Однако требуется дисциплина, чтобы избежать ловушек отрицательного сравнения. В значительной степени то, как мы реагируем на сравнения, зависит от того, с кем мы себя сравниваем: когда мы просто хотим чувствовать себя лучше, мы склонны сравнивать себя с людьми, которым хуже, чем нам, хотя это может стать нездоровой привычкой. Однако, когда мы хотим стать лучше, мы можем сравнивать себя с людьми, примерно похожими на нас, но с более высокими достижениями в той или иной черте.
Как вам может помочь сравнение?
Социальное сравнение может быть очень полезным, когда люди используют социальные сети, чтобы подтолкнуть себя. В одном исследовании дружеское соревнование очень эффективно побуждало людей больше заниматься спортом, поскольку сверстники подталкивали друг друга к тому, чтобы не отставать и делать больше. В таком «социальном храповом эффекте» активность каждого человека порождает большую активность среди других. Социальные сети, в которых люди просто подбадривали друг друга, были гораздо менее полезными.
Лучше ли сравнивать себя с теми, у кого дела обстоят лучше или хуже, чем у вас?
Люди обычно используют либо восходящие, либо нисходящие сравнения. В восходящем сравнении мы сравниваем себя с теми, кто, по нашему мнению, в чем-то лучше нас; при нисходящем сравнении мы поступаем наоборот. Исследования, что неудивительно, показывают, что нисходящие сравнения заставляют нас чувствовать себя лучше, но каждый подход таит в себе опасность — неуверенность и ревность или чрезмерная самоуверенность и высокомерие.
Может ли зависть быть положительной эмоцией?
Зависть обычно неприятное чувство, которое может привести к размышлениям, обиде или даже насилию. Однако некоторые психологи предполагают, что люди могут испытывать «доброкачественную» зависть, когда они используют завистливые чувства в качестве мотивации для самосовершенствования. Доброкачественная зависть может побудить кого-то, например, попытаться подражать лучшим качествам человека, у которого есть то, что он хочет.
Опасности сравнения
Теодор Рузвельт называл сравнение «вором радости» и, возможно, был прав. Социальное сравнение может мотивировать людей к совершенствованию, но оно также может способствовать осуждению, предвзятости, чрезмерной конкуренции или превосходству. Большинство людей обладают социальными навыками и контролем импульсов, чтобы держать свои стандарты социального сравнения при себе и не поддаваться зависти или обиде, вызванным сравнением. Но их истинные чувства могут проявляться иначе.
Почему сравнения могут заставить людей чувствовать себя плохо?
Сравнения, скорее всего, заставят нас чувствовать себя плохо, когда мы совершаем ошибку, сравнивая себя только с образцами определенных черт. Например, многие люди считают, что ведут менее активную социальную жизнь, чем другие. Но при таких сравнениях люди склонны сравнивать себя только с самыми общительными людьми, которых они знают.
Понимание этой предвзятости может помочь нам проводить более реалистичные и мотивирующие сравнения.
Вредят ли социальные сети самооценке?
Постоянный просмотр лент социальных сетей, полных изображений с вечеринок, концертов или других вдохновляющих событий, может снизить самооценку и способствовать депрессии. Но некоторые исследования показали, что такие риски в первую очередь затрагивают людей с высоким уровнем невротизма, а другие предполагают, что использование социальных сетей может повысить самооценку; например, когда люди просматривают свои собственные фотографии хороших времен с друзьями.
Как перестать сравнивать себя с другими?
Чтобы быть менее уязвимым для болезненных сравнений, обратите внимание на людей или события, которые побуждают к такому поведению. Пообещайте себе быть глубоко благодарным за все хорошее, что есть в вашей жизни.
И помните, что человеческая склонность хотеть то, что есть у других, — пустая трата времени, если только то, что вы видите и «желаете» в других, не является чем-то очень ценным, например их щедростью или добротой.
Сравнение и предвзятость
Многие люди попадают в ловушку позиционной предвзятости, чаще сравнивая «верхнее», чем «нижнее» с собственным положением. Увлечение культурой знаменитостей и преобладание тщательно ухоженных лент в социальных сетях только усугубляет эффект, открывая людям бесконечный поток чужих, казалось бы, идеальных изображений, домов, работы, навыков и семей.
Каков эффект выше среднего?
Широко доказано, что люди склонны считать, что они выше среднего, когда речь идет о желаемых качествах, таких как интеллект. Но это убеждение может быть не столь устойчивым. Например, люди, как правило, быстро сообщают, что они умнее среднего, но несколько скромнее, когда их просят отнести себя к определенному процентилю или оценить себя по определенным навыкам.
Мужчины или женщины чаще думают, что они лучше среднего?
Две трети американцев считают, что их интеллект выше среднего, но мужчины гораздо чаще раздувают себя, чем женщины; в опросах более 70 процентов мужчин заявляют, что они умнее среднего, по сравнению с примерно 60 процентами женщин, и они гораздо чаще «полностью согласны» с тем, что они умнее среднего.
Почему нарциссы должны превзойти всех остальных?
Грандиозность — основная черта многих людей с высоким нарциссизмом. Но видеть себя выше других требует также видеть всех остальных ниже себя. Исследования показывают, что в то время как большинство людей движимы потребностью в социальной интеграции и одобрении, люди с высоким нарциссизмом мотивированы потребностью в статусе — стоять над группой, а не быть принятыми в нее.
Essential Reads
Негативное социальное сравнение, влияющее на психическое здоровье
Психическое здоровье
В психологии предполагается, что люди часто определяют свою самооценку и личную ценность на основе того, как они сравниваются с другими людьми в своем кругу общения. Это известно как теория социального сравнения, и она утверждает, что люди постоянно оценивают себя и других по целому ряду различных качеств, таких как привлекательность, богатство, интеллект и успех. Однако частое негативное социальное сравнение может иметь и темную сторону, особенно когда люди оценивают себя ниже своих сверстников.
Исследования показали, что люди, которые часто проводят социальные сравнения, более склонны испытывать чувство зависти, сожаления, вины и оборонительной позиции, а также лгать, обвинять других или иметь неудовлетворенные желания. В целом, люди, которые проводят много негативных социальных сравнений, как правило, более несчастны и имеют более деструктивные чувства и поведение. Люди, которые проводят нисходящие сравнения и считают, что они живут лучше, чем их сверстники, обычно чувствуют себя более счастливыми, по крайней мере временно, чем те, кто проводит восходящие сравнения, полагая, что они находятся в худшем положении, чем их сверстники.
В конечном счете, социальные сравнения в любом отношении могут уменьшить чувство благополучия человека. Те, кто делает спонтанные сравнения реже, скорее всего, будут счастливее тех, кто делает это чаще, независимо от того, какого типа сравнения они проводят. Исследования показывают, что те, кто менее восприимчив к информации о социальных сравнениях, более счастливы, потому что они просто не обращают внимания на то, насколько хорошо у других.
Социальные сети и сравнение социальных сетей
Существует сильная корреляция между тенденцией к поиску информации для социального сравнения и низкой самооценкой, депрессией и невротизмом. К сожалению, при широкой доступности социальных сетей существует распространенная тенденция прокручивать чужие посты и начинать сравнивать себя с другими. С современными технологиями социальное сравнение и психическое здоровье могут стать более серьезной проблемой, чем когда-либо прежде.
Люди очень часто чувствуют грусть или неадекватность своей жизни после нескольких минут просмотра социальных сетей.
Исследования подтвердили, что Facebook может вызывать чувство депрессии и одиночества, особенно у молодых людей, которые могут быть более уязвимы для социального сравнения. Одна из проблем, связанных с социальными сетями, заключается в том, что люди делятся с общественностью только частью своей жизни и могут упускать из виду некоторые из своих негативных переживаний.
Становится трудно избежать негативного социального сравнения в социальных сетях, когда вы просматриваете моменты из отношений других людей, семейной жизни и, казалось бы, идеальной жизни. Люди могут превратить свою ленту в социальных сетях в ролик с яркими моментами, даже если это делается непреднамеренно и заставляет других чувствовать, что их жизнь хуже. Проведение слишком большого количества времени в социальных сетях, участие в социальных сравнениях может быстро привести к чувству депрессии.
Современный термин, связанный с использованием социальных сетей, — это проблема, известная как «улыбающаяся депрессия», при которой человек кажется счастливым, улыбающимся и позитивным, но на самом деле несчастен.
Люди пытаются создать идеальные версии себя в Интернете, и стремление поддерживать видимость счастья может привести к депрессии. Они предпочитают скрывать негативные аспекты своей жизни и все же сравнивают эти закулисные моменты с яркими моментами других людей в Интернете.
Ограничение и управление социальным сравнением для улучшения психического здоровья
Хотя в современном мире бывает трудно перестать сравнивать себя с другими, важно, чтобы люди осознали, насколько вредным может быть социальное сравнение для нашего благополучия. Если мы сможем найти разные способы подхода к социальным сетям и уменьшить нашу естественную склонность к социальному сравнению, это может помочь уменьшить проблемы с самооценкой и депрессию. Люди, которые менее склонны сравнивать себя с другими как в положительном, так и в отрицательном плане, как правило, более счастливы и более приспособлены к жизни.
Когда дело доходит до сравнения в реальности или в социальных сетях, хорошим подходом является рассмотрение положительных качеств других людей как источника вдохновения или урока.