Что такое принципы человека: Как определить свои жизненные принципы?

Содержание

Как определить свои жизненные принципы?

01.04.2022

Ты наверняка сталкивался с фразами «пойду на принцип», «это для меня принципиально/непринципиально», но вряд ли всерьез задумывался над их значением. Самое время разобраться — что такое принципы, какие бывают, и как определить свои.

Жизненные принципы – это внутренние правила, которым ты следуешь по жизни. Они определяют границы и для тебя, и для окружающих — что, например, никогда не позволительно себе и другим, и что важно. Понимание своих принципов придает уверенность. Например, ты точно знаешь, в каких случаях те или иные действия принесут больше пользы, и что, наоборот, навредит, и тогда никто не собьет тебя с верного пути. Принципы сравнивают с жесткой кроватью, на которой неудобно спать, но которая формирует хороший позвоночник.

Принципы могут быть самыми разными, так как охватывают все сферы жизни, например:

никогда не врать
уважать родителей
всегда уступать место в транспорте пожилым людям

никого не осуждать/обсуждать
не обижать намеренно
держать слово
не сплетничать
не откладывать дела на потом
не сквернословить
содержать в порядке одежду
всегда отвечать за свои поступки
доводить начатое до конца
помогать тем, кто в этом нуждается.

А какие принципы у тебя?

Как определить свои принципы

Вспомни поступки, которыми гордишься, и те, которых стыдишься.
Ответь на вопросы:

а) Чего я не сделаю никогда — даже за несколько миллионов, даже если при этом исполнится заветная мечта?

б) Что я сделаю, даже если придется очень трудно?

В течение нескольких дней относись к другим так, как бы ты хотел, чтобы относились к тебе. Отметь, как ты поступал.
Проанализируй любимые стихи, песни, книги — что трогает твое сердце?
Вспомни сложные жизненные ситуации: как ты поступил, и как бы поступил уважаемый тобой человек?

Принципы — это фундамент, на котором строится жизнь. Ты уверен в себе, когда поступаешь согласно этим правилам, потому что действуешь в соответствии со своими представлениями о добре и зле. Именно принципы помогут принять решение даже в самых запутанных ситуациях.

Можно менять принципы?

Жизнь меняется, а значит и принципы требуют пересмотра: нужно подходить к ним критически, переосмысливая их верность в каждом конкретном случае.

О принципах нередко отзываются негативно, приравнивая их к капризам и упрямству: «Он упирается из принципа». В этом случае надо четко определить: это осознанная позиция или просто «хочу и буду»?

Следование принципам требует немалых усилий, но в то же время дает опору и возможность эффективно управлять своей жизнью. А стоит оно того или нет, каждый решает сам.

Если ты не определился со своими принципами, позвони на Детский телефон доверия 88002000122 – наши специалисты помогут тебе.

Поделиться в соцсетях:

Вернуться к списку статей

что это такое и какие они бывают?

Кажется, что в деле управления жизнью нет ничего важнее, чем сформулировать принципы и следовать им. Но не все так очевидно. Тема жесткой жизненной позиции вызывает немало споров. Одни сравнивают железные принципы с магнитом, притягивающим кандалы. Другие называют их внутренним компасом, выжить без которого невозможно. И все же – как описать для себя главный жизненный принцип? В каких случаях точно следовать внутреннему кодексу, а когда уступить. Что предпочтительней: принципиальность или гибкость?

В статье расскажем о том, какие вопросы и техники использовать, чтобы составить список личных законов, когда их переформатировать и грамотно использовать правила знаменитостей в собственной жизни.

Что такое принцип?

Принцип — это первооснова, на которой возводят научные теории, законы, правила поведения, нравственный кодекс, жизненные заповеди. Этимологически происходит от греческого «principium», что переводится как «первейшее». То есть принцип – правило, которое «первично» и не нуждается в дальнейшем обосновании. Это многосоставное понятие используется в точных и естественных науках, военном деле, юриспруденции, религии.

В философии, этике, психологии и науке управления жизнью популярно понятие жизненный или нравственный принцип – фундаментальная психологически значимая позиция человека. Того, кто всегда и во всем верен своим убеждениям, с помощью личного кодекса руководит поступками, взаимодействует с окружающими называют принципиальным. Отсутствие убеждений, пренебрежение моральными нормами, несоблюдение границ добра и зла, неуважение к духовным законам – признаки беспринципной личности.

Пройти тест на тип личности

В Древнем Риме принципами называли легионеров первой линии, оснащенных щитами и мощными копьями. Прорвать такую серьезную оборону было сложно. Возможно, отсюда пошло известное выражение «идти на принцип» – заупрямиться, гнуть свою линию, не смотря ни на что. В русский язык слово перешло во времена Петра Первого из немецкого языка, но до середины XIX века использовалось редко.

Два мнения о принципиальности.

Принципиальности самой по себе не существует, она является отражением внутренних качеств и убеждений. Принципиальность проявляется по отношению к кому-то или чему-то с позиции хозяина и всегда идет в связке с жизненным кредо, выраженными чертами характера, готовностью или неготовностью изменяться в зависимости от обстоятельств.

Обычно принципиальность относят к положительным чертам характера. Но существование жестких правил еще не говорит о высоких моральных качествах человека. Напротив, часто принципиальность – не более, чем удобная маска, за которой прячется отсутствие гибкости, страх перед неудачей – в случае провала можно сослаться на внутренние установки. Так что характеристика «принципиальный» не всегда бывает комплиментом. Чаще это сигнал об опасности: когда нужно принять решение мозг не работает, а включает автопилот.

Можно представить, что принципиальность – это закрепленный на бессознательном уровне рефлекс. Поэтому человек с жесткими внутренними правилами – хороший солдат, которым удобно управлять. Думающий человек принимает решение по обстоятельствам, а принципиальный действует по написанному сценарию. Иногда даже понимая, что его внутренние установки устарели и утратили логику.

Но психика вырабатывает внутренние законы не просто так, ведь без них жизнь превратится в хаос. Это жесткий матрас, на котором тяжело спать, но он формирует здоровый позвоночник. Они создаются для помощи самому человеку. Например, правила не брать в долг, не доверять первому встречному, общаться с другими уважительно независимо от первого впечатления помогают спасти отношения, а иногда – и жизнь.

Так что принципиальность – внутренний выбор. Бескомпромиссность одновременно задает рамки и ограничивает, помогает действовать автоматически, но лишает гибкости, выражает внутреннюю позицию, но затрудняет общение с людьми.

Как сформулировать свои жизненные принципы?

Личностные законы существуют, осознаем мы их или нет. И жизнь становится легче, если все же осознаем.

Принципы: общие и индивидуальные.

Общие принципы отображают законы, которые теоретически срабатывают для большинства. Их, как правило, знают многие, но не все используют:

Без труда не выловить рыбку из пруда.
Не бывает больших дел без больших трудностей.
Поступайте с другими так, как хотите, чтобы поступали с вами.
Отдавайте больше, чем получаете.
Все сделанное/задуманное возвращается обратно.
Пообещал – выполни.
Будьте верны себе.

Индивидуальные принципы наиболее действенны и ценны, ведь каждый формулирует их для себя сам. Как выразить жизненные правила, чтобы они помогали жить?

Личные принципы эффективны, если они:

Сформулированы лично вами. Это результат воспитания и внутренней работы над собой. Наиболее явно на жизнь влияют принципы, которые человек нашел и определил самостоятельно.
Работающие. То есть такие, которые эффективны на практике. Причем на вашей личной практике.
Индивидуальные. Чужие правила могут быть не только бесполезными, но рискованными. Это как переливание крови, не подходящей по резусу.
Гибкие. Жесткая структура характерна для камней, минералов. Все живое меняется. Восприимчивость к новым понятиям, условиям, убеждениям, себе самому помогает перестроить мышление и найти новое «я».
Сбалансированные
. Излишние крайности приводят к разрушительным последствиям для отношений и собственной психики. Поэтому в свои жизненные правила стоит включить понятия «хорошее-и-плохое», «правда-и-реальность», «предположения-и-объективность», «ошибки-и-совершенство».
Актуальные. Вспомните, как давно вы пересматривали внутренние установки? Насколько они значимы, когда завелись, что защищают? Иногда принципы – застывший опыт прошлых неудач, которым мы защищаемся от новых поражений.

Решая подобную головоломку, вы получаете приз в виде личного принципа, которого можно придерживаться, чтобы прожить полноценную жизнь.

12 вопросов, которые помогут понять ваши внутренние правила.

Если сформулировать общие правила сразу не получается, попробуйте ответить себе на 12 вопросов. Правильно заданный вопрос содержит половину ответа. Верно заданные вопросы самому себе помогут определить собственные принципы:

Кем я хотел стать в детстве?

О чем мечтал в 17 лет? Что из этого уже сбылось?
Почему выучился именно этой профессии?
Что люблю делать на работе, в жизни?
Чем горжусь, о чем жалею?
В каких ситуациях чувствую себя состоявшимся, удовлетворенным?
Какие вопросы часто задаю себе?
Что меня мотивирует/демотивирует?
В каких обстоятельствах в голову приходят лучшие идеи?
Как я выбираю друзей?
Какие ситуации повторяются чаще всего?
Чего я никогда не совершу? (касается поступков, противоречащих вашим внутренним установкам).

Выделите на ответы достаточно времени и хорошо обдумайте. Тогда можно увидеть себя и свою жизнь в другом ракурсе.

Пройти тест на уверенность в себе

7 шагов, чтобы согласовать жизненные принципы с внутренними ценностями.

Жизненные принципы, которые совпадают с внутренними ценностями – мощная движущая сила. Но ценности у каждого свои. Мы собрали советы коучей по саморазвитию и психологов в инструкцию, которая поможет определить то, что для вас действительно ценно.

Расчистите пространство для ваших размышлений: отключите телефон, телевизор, постарайтесь расслабиться, не думайте о текущих проблемах.
Запишите моменты самой большой радости и самой глубокой печали: вспомните, что чувствовали в эти мгновения и почему запомнились именно они.
Просмотрите общечеловеческие ценности: физическое благополучие, здоровье, теплота в отношениях, сопереживание, свобода выбора, юмор, радость.
Выберите из предыдущего списка наиболее важные и добавьте свои: убедитесь, что список скроен идеально и откликается в душе.
Подумайте, насколько ваши ценности реализуются в жизни: наиболее ярко они проявляются только при принятии решений.
Разделите внутренние правила на три категории: основные, противоречивые и дополнительные. Дайте себе время еще раз все обдумать.

Помните, что этот список всегда можно подкорректировать, ведь перемены – это единственная постоянная в нашей жизни

Что такое принципы, каждый решает для себя. Но сформулировать их для себя – только половина дела. Позвольте им проникнуть в ваше сознание. Но главное – действуйте без отсрочки в соответствии со своими внутренними ценностями.

Четыре нескучные практики, чтобы определить жизненные принципы.

Для всех практик понадобится ручка, тетрадь, время и желание.

Техника 1. Три рассказа.

Опишите вашу жизнь в трех форматах:

Одним предложением.
Одним абзацем серьезно, как если бы рассказывали о себе важному работодателю.
Одним абзацем шутливо, как будто представляетесь компании новых друзей.

Когда рассказываешь о себе, видишь жизнь как книгу с яркими иллюстрациями. Когда начинаешь сокращать, все неважное испаряется, а в итоге остается самое главное.

Техника 2.

Список желаний.

Засеките на таймере 20 минут и записывайте списком все желания, которые вспомните.
Составьте другой список из пяти-семи ключевых слов, наиболее значимых для вас. Расслабьтесь, не пытайтесь анализировать или произвести впечатление. Пишите то, что откликается в душе.

Напишите напротив каждого вопроса одно из ключевых слов так, как вам кажется наиболее подходящим.
Посчитайте, сколько раз встречается каждое из слов, выпишите их в порядке убывания.

Эти слова станут ориентирами, на которые можно опираться в дальнейшей жизни и принятии решений.

Техника 3. Шеф и повар.

Представьте ситуацию – вы работаете в ресторане. Кем вам комфортнее быть – шефом или поваром?
Работать и думать по принципу шефа трудно. Пользуясь ограниченным набором фактов (продуктов), нужно мгновенно принимать решения (придумать оригинальный рецепт), делать выводы. Успех приходит только после множества проб и ошибок.
Мыслить по принципу повара намного проще. Повар готовит по рецепту, повторяет то, что сделали до него.

Шеф и повар находятся в противоположных спектрах мышления. Если вам комфортно использовать готовые варианты, не стоит писать первым пунктом в списке принципов «ответственность» или «риск». Если же вы привыкли принимать решения, ни на кого не оглядываясь, первыми строками в вашем списке станут «успех», «уверенность», «настойчивость», «возможности».

Техника 4. Изучите жизненные принципы ваших кумиров.

Люди, которые нас восхищают, помогают нам расти. Но существует тонкая грань между следованием и бездумным копированием. Выберите для себя знаменитость, которая вдохновляет, изучите ее жизненные правила и адаптируйте их для себя.

Жизненное кредо важно сформулировать не только для себя, но и для потенциального работодателя. Будущие руководители хотят увидеть в резюме, чем сотрудник руководствуется в жизни и на работе. Поэтому пункт о личных правилах считается обязательным. Но в резюме приветствуются убеждения, которые перекликаются со спецификой работы.

Обычно это универсальные принципы организованности, кооперативности, инициативности, трудолюбия.

Выводы

Жизненные принципы – это набор инструкций на все случаи жизни или защитное ограждение мировоззрения человека.
Принципиальный человек тот, для кого следование собственным принципам является самоцелью.
Иногда принципы способна заменить собственная совесть.
Чем жестче принцип, тем больше он тормозит развитие личности.
Внутренний кодекс не дает жестких инструкций, но помогает действовать гибко.

Пройти тест на темперамент

Принципы прав человека

Всеобъемлющие принципы прав человека

Права человека — это права, присущие всем людям, независимо от нашей национальности, места жительства, пола, национального или этнического происхождения, цвета кожи, религии, языка или любого другого статуса. Мы все в равной степени имеем право на наши права человека без дискриминации. Все эти права взаимосвязаны, взаимозависимы и неделимы. Принципы: универсальные и неотъемлемые, взаимозависимые и неделимые, равные и недискриминационные, а также права и обязанности.

Джокьякартские принципы

В 2006 году, в ответ на хорошо задокументированные случаи жестокого обращения, известная группа международных экспертов по правам человека встретилась в Джокьякарте, Индонезия, чтобы наметить набор международных принципов, касающихся сексуальной ориентации и гендерной идентичности. Результатом стали Джокьякартские принципы: универсальное руководство по правам человека, подтверждающее обязательные международно-правовые стандарты, которые должны соблюдать все государства. Они обещают другое будущее, в котором все люди, рожденные свободными и равными в своем достоинстве и правах, смогут осуществить это драгоценное право по рождению.

Руководящие принципы ООН

Руководящие принципы ООН в области предпринимательской деятельности в аспекте прав человека представляют собой набор руководящих указаний для государств и компаний по предотвращению, пресечению и устранению нарушений прав человека, совершаемых в ходе коммерческой деятельности. Они были предложены Специальным представителем ООН по вопросам бизнеса и прав человека Джоном Рагги и одобрены Советом ООН по правам человека в июне 2011 года. обеспечить, чтобы права человека были поставлены в самый центр политики. Подход, основанный на правах человека, даст людям возможность узнать о своих правах и отстаивать их, а также повысит способность организаций, государственных органов и предприятий выполнять свои обязательства в области прав человека. И создает надежную подотчетность, чтобы люди могли искать средства правовой защиты, когда их права нарушаются. Принципы PANEL — это один из способов понять, что на практике означает подход, основанный на правах человека. ПАНЕЛЬ означает участие, подотчетность, отсутствие дискриминации, расширение прав и возможностей и законность.

Блок-схема FAIR

Шотландская комиссия по правам человека разработала основанный на правах человека подход, называемый подходом FAIR. Роль подхода, основанного на правах человека, заключается в обеспечении того, чтобы достоинство личности было в центре политики и принятия решений. Там, где он применяется, у всех пострадавших будет возможность помочь обдумать, как лучше всего реализовать права человека при оказании услуг по уходу и поддержке. Представленный в виде блок-схемы, FAIR означает «Факты», «Анализировать права», «Определить обязанности» и «Проверить действия». Не каждая несправедливая ситуация будет нарушением закона о правах человека. Однако часто использование СПРАВЕДЛИВОГО подхода может быть средством достижения сбалансированного и справедливого решения в таких ситуациях.

Парижские принципы

Парижские принципы – это набор международных стандартов, определяющих основу и направляющих работу национальных правозащитных учреждений (НПЗУ). Они были разработаны на международном семинаре национальных правозащитных учреждений в Париже в 1991 г. и приняты Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций в 1993 г. и существуют уже более 20 лет. Национальные правозащитные учреждения должны соблюдать Принципы, которые определяют их цели в области прав человека и предусматривают их независимость, широкий мандат в области прав человека, адекватное финансирование, а также инклюзивный и прозрачный процесс отбора и назначения.

Принципы широко признаны в качестве критерия легитимности и надежности учреждения.

4 критерия величия (основные 4 человеческих принципа)

«Все истинно мудрые мысли обдуманы уже тысячи раз; чтобы сделать их действительно нашими, мы должны честно продумать их заново, пока они не укоренятся в нашем личном опыте». — Гёте

Я считаю, что есть четыре фундаментальные идеи, которые навсегда влияют на образование ребенка; четыре основных критерия, по которым будет измеряться ваше величие; четыре добродетели, от которых зависит, будут ли вами восхищаться и прославлять в течение столетий после вашей смерти; четыре ценности с наибольшим потенциалом для построения, роста и защиты процветающей глобальной цивилизации; четыре основные силы, которые будут определять вашу карьеру, отношения, счастье, здоровье и успех.

Это история о четырех основных принципах хорошей жизни.

Предыстория: универсальные принципы Кови

В 1989 году Стивен Кови (1932–2012) опубликовал книгу, которую многие считают самой влиятельной книгой по бизнесу 20 века. 7 навыков высокоэффективных людей познакомили деловой мир с идеей «универсальных принципов» — основных человеческих ценностей, которые очевидны и интуитивно понятны детям во всех странах мира. Говорят, что они являются «частью каждой крупной устойчивой религии, а также устойчивых социальных философий и этических систем» и включают такие понятия, как уважение, справедливость, честность, человеческое достоинство, служение, рост и терпение. (стр. 34)

Кови рассказал, что многие популярные книги по самопомощи, написанные с 1930-х годов, носили поверхностный характер и содержали схемы «быстрого обогащения». Бестселлеры часто сосредотачивались на методах, которые помогли бы читателям повысить их самооценку, влияя на навыки и социальное обаяние на поверхностном уровне, чтобы заработать больше денег. По этой причине он назвал такой подход к жизни «этикой личности».

С точки зрения Кови, материал в каждой книге, которую вы когда-либо читали о самопомощи, мотивации, личном или профессиональном развитии, посвященном тому, как быть более эффективным как человеческое существо, вторичен по отношению к признанию этой первой истины: универсальные принципы являются основным источником успеха.

«Расширяясь, принцип — это закон природы, такой как гравитация. Это отличается от значения. Ценности субъективны; принципы объективны. Гравитация… если вы что-то уроните, гравитация контролирует это. Если я не скажу вам правду, вы мне не поверите — это естественный закон. Если я последовательно говорю вам правду и стараюсь жить по ней, извиняюсь, когда не делаю этого, и пытаюсь вернуться на правильный путь, тогда я живу по естественному закону покаяния, совершенствуясь, демонстрируя изменения». — Кови

Кови привел автобиографию Бенджамина Франклина в качестве примера попытки одного человека интегрировать определенные принципы и привычки глубоко в свою природу (всего их было 13). Таким же образом 7 навыков были попыткой Кови синтезировать небольшое количество легко запоминающихся привычек , которые оказали бы самое глубокое влияние на чью-то жизнь, если бы они были приняты близко к сердцу. Однако — и это самый важный пункт книги, о котором часто забывают — привычки — это конкретные практики, но их эффективность вытекает из универсальных принципов . Другими словами, вы можете настраивать методы так, как вам нравится, при условии, что вы соблюдаете принципы.

Основные принципы минимализма

Одна вещь, которая меня всегда удивляла в работе Кови, это то, почему он не вдавался в подробности об универсальных принципах и не пытался составить более точный список.

В качестве примера Кови перечисляет следующие принципы: человеческое достоинство , справедливость , честность, честность, служение , забота ,

1 поощрение. Для меня все это вытекает из основного принципа уважение. Когда вы действительно уважаете кого-то, вы будете справедливы, добры и готовы поддержать. Вы также проявите честность и честность , хотя для этого также потребуются мужество и смирение . Чтобы говорить правду (честность) и делать то, что он говорит (честность), нужно отложить эго в сторону и справиться с уязвимостью, раскрывая правду, даже если она причиняет боль (смирение), а также не позволять обещанию ускользать когда становится тяжело (твердость).

———

Примечания:

Не перечислены в порядке важности. Ни один принцип не важнее любого другого. Ранжирование (1-4) присваивается на основе следующей логической последовательности: внутренняя любовь, внешняя любовь, внутренняя сила, внешняя сила.
Взаимосвязанные. Вероятно, дела пойдут не очень хорошо, если кто-то отстаивает один принцип изолированно, нарушая другие.
Не все. Эти четыре идеи не все. Я только хочу доказать , что они значимы — в духе «мышления 80/20» (т. е. меньшинство факторов часто создает большинство результатов).

———

Оборотная сторона

«Что касается меня, знаете ли, я творческий гений, и иначе это не скажешь.»
— Канье Уэст (интервью с Джимми Киммелом, 2013 г.)

Независимо от того, восхищается человечество кем-то или презирает его на протяжении долгого времени, я считаю, что это четыре основных действующих критерия. Знаменитость, конечно, не то же самое, что восхищение, точно так же, как сильно зацикленное внимание на наблюдении за крушением поезда — это не то же самое, что общее восхищение крушением поезда. Интерес к чьей-либо внешности, личности и талантам не следует путать с глубоким уважением к их характеру. Я знаю людей, которые обращают внимание на таких людей, как Ким Кардашьян и Канье Уэст, но я не знаю никого, кто искренне считает себя великим образцом для подражания. Они о двух наименее скромных человек, которых я могу вспомнить… кроме Дональда Трампа.

Лэнс Армстронг, хотя и являлся опытным чемпионом (даже без наркотиков), ясно дал понять после своего откровения в интервью с Опрой, что ему совершенно не хватало уважения к жизням других. Людей можно простить за мошенничество в спорте; мы не так легко простим того, кто изо всех сил пытается разрушить жизни тех, кто вокруг него пытался разоблачить правду.

Гомер Симпсон, хотя мы любим смеяться над ним и вместе с ним, является чуть ли не худшим вымышленным образцом для подражания, который я могу вспомнить из всего телевидения — у него просто нет зернистость . Определенное количество боли, стресса и давления абсолютно необходимо для формирования силы характера, и меня беспокоит текущая тенденция родителей делать все возможное, чтобы «защитить» детей от боли. Это только предотвращает их рост.

Гитлер, пожалуй, лучший контрпример уважения, так как его имя наиболее тесно связано со злом в нашем обществе. Однако давайте не будем забывать, что ненавистная идеология, движущая его расизмом и фашизмом (арийское превосходство), не имела под собой никаких оснований.0046 рассуждения чтобы помочь продвинуться вперед. Она была полна логических противоречий, лженауки, пропаганды, неточностей и лжи — а иррациональность не есть фундамент, на котором можно строить жизнь, не говоря уже о обществе.

Цитаты:

— Смирение —

«Глупый думает, что он мудр, а мудрый знает, что он дурак».
— Шекспир

«Я очень хорошо знаю, что я не мудр даже в самой малой степени».
— Сократ

«Я пришел к выводу, что смирение — мать всех добродетелей».
— Стивен Кови

«… И, пожалуй, самое главное правило из всех: Помните, вы можете ошибаться. Даже лучшие ученые ошибались в некоторых вещах. Ньютон, Эйнштейн и любой другой великий ученый в истории — все они совершали ошибки. Конечно, они сделали. Они были людьми».
— Нил де Грасс Тайсон, Космос, Эпизод 13

— Уважение —

«Каждый человек имеет право на жизнь, свободу и личную неприкосновенность».
— Статья 3, Всеобщая декларация прав человека

Цзыгун (ученик Конфуция) спросил: «Есть ли хоть одно слово, которое могло бы направлять человека на протяжении всей жизни?»
Мастер ответил: «А как насчет «шу» [взаимность]: никогда не навязывай другим то, что не выбрал бы для себя?»
— Конфуций, Аналитика (ранняя форма Золотого правила)

«Моя религия очень проста. Моя религия — доброта.»
— Далай-лама

«Людям все равно, как много вы знаете, пока они не узнают, насколько вам не все равно».
— Пословица

«Я знаю, что люди забудут, что вы сказали, люди забудут, что вы сделали, но люди никогда не забудут, что вы заставили их чувствовать».
— Майя Энджелоу

— Жесткость —

«Тот, кто побеждает самого себя, — сильнейший воин».
— Конфуций

«Меня всегда спрашивают: «В чем секрет успеха?» Но секретов нет. Быть скромным. Быть голодным. И всегда будь самым трудолюбивым в комнате».
— Дуэйн (Скала) Джонсон

«Считается не критик, не человек, который указывает, как спотыкается сильный человек или где вершитель деяний мог бы сделать их лучше. Заслуга принадлежит тому, кто действительно находится на арене, чье лицо обезображено пылью, потом и кровью, кто отважно борется, кто снова и снова ошибается и терпит неудачу, потому что не бывает усилий без ошибок и недостатков, но кто делает на самом деле стремиться сделать дело; кто знает великий энтузиазм, великую преданность, кто тратит себя на достойное дело, кто в лучшем случае знает в конце триумф высоких достижений и кто в худшем случае, если он терпит неудачу, по крайней мере, он терпит неудачу, имея большую смелость. Чтобы его место никогда не было с теми холодными и робкими душами, которые не знают ни побед, ни поражений».
— Теодор Рузвельт

«Только опасность знакомит нас с нашими собственными ресурсами, нашими добродетелями, нашими доспехами и оружием, нашим духом и заставляет нас быть сильными. Первый принцип: нужно быть сильным, иначе ты никогда не станешь сильным».
— Ницше

«Мужество — величайшая из всех добродетелей, потому что, если у вас нет мужества, у вас может не быть возможности использовать какие-либо другие».
— Сэмюэл Джонсон

— Разум —

«Все наше знание начинается с чувств, переходит затем к пониманию и заканчивается разумом. Нет ничего выше разума.»
— Кант

«Нет ничего ни хорошего, ни плохого, но мышление делает таковым».
— Шекспир

«Наука — это больше, чем совокупность знаний. Это способ мышления; способ скептически допросить вселенную с прекрасным пониманием человеческих ошибок. Если мы не в состоянии задавать скептические вопросы, допрашивать тех, кто говорит нам, что что-то верно, скептически относиться к тем, кто находится у власти, то мы готовы схватиться за очередного шарлатана (политического или религиозного), который пробежит мимо. ”
— Карл Саган

«Читая… до нас жили миллионы, миллиарды, миллиарды и газиллионы людей. У вас не может быть новых проблем — с родителями, со школой, с хулиганом, с чем угодно. У вас не может быть проблемы, которую кто-то уже не решил и не написал об этом в книге».
— Уилл Смит, премия Nickelodeon Kid’s Choice Awards

«Величайшая революция нашего поколения — открытие того, что люди, изменив внутреннее отношение своего разума, могут изменить внешние аспекты своей жизни».
— William James

Related Concepts:

Human Rights, Rule of Law, Democracy : Уважение + Разум.