Муж не хочет работать: что делать?
Оглавление- Это лечится?
- Мозговой штурм: как снять Емелю с печи?
- Не перекрывая кислород
«Муж перестал ходить на работу», – грустная женщина произносит эту фразу обреченно. И речь не идет о человеке, потерявшем работу в результате финансового кризиса или пошатнувшегося здоровья. Как помочь мужчине выйти из такого состояния и можно ли заранее увидеть в избраннике склонность к тунеядству?
Это лечится?В одной семье молодой муж-пианист подрабатывал по вечерам в ресторане, но занятие это ему надоело, и он объявил жене, что больше играть для «жующих толстосумов» не хочет, а на другую работу также размениваться не будет, потому что собирается готовиться к конкурсу имени П.И. Чайковского; конкурс будет через 4 года. В результате добытчиком стала жена, а муж спокойно забирает из садика ребенка, проводит с ним вечера, не занимается ничем, что считает ниже своего достоинства, денег не зарабатывает, но и не страдает от их отсутствия. В другой ситуации мужчина признается, что «устал» от работы; он тоже сидит дома и с удовольствием помогает няне с детьми, готовит жене ужин, убирает квартиру. При том, что раньше он с упоением отдавался работе, в настоящее время он очень доволен положением вещей. Он считает, что занимается «настоящими делами и живет реальной жизнью». Правда, почему-то он стал активно замечать недостатки жены – то упрекает ее в том, что она плохая мать и недостаточно времени проводит с детьми, то домом она занимается не так, как ему того хотелось – еду не готовит, полы не моет.
Может ли «нормальный» мужчина не хотеть работать? Не является ли сознательный уход в семейный быт и домохозяйство признаком каких-то скрытых проблем?
Александр КОЛМАНОВСКИЙ, психолог, руководитель центра социально-психологической реабилитации «Наша жизнь»:
– Тяга мужчины к сидению дома появляется тогда, когда нарушена возможность самореализации. Например, когда претензия человека больше, чем основания для нее, как в случае с пианистом, у которого есть очень большие претензии на успех, а ему приходится начинать с ресторанного тапера. Или когда человек занимается не своим делом и сам не понимает этого, когда он тянет не свою лямку – работает менеджером, а надо было бы учителем и т.д. Я бы не сказал, что неработающие мужчины – это тенденция, но само изменившееся время этому способствует, потому что женщина стала более свободной, защищенной, и семья не так зависит от одного мужчины, как это было раньше.
Что с этим делать, как с этим жить? Прокомментировать ситуации с мужьями, нежелающими работать, и дать советы женам, мы попросили протоиерея Максима ПЕРВОЗВАНСКОГО, клирика храма Сорока мучеников в Спасской слободе, главного редактор журнала «Наследник»:
— Причины мужской «неработы» различны; и в одной ситуации это оправдано, а в другой – вообще «не лечится». Скажем, у жены есть возможность устроиться на хорошую работу, зарабатывать больше мужа, и супруги по взаимному договору решают, что мужу удобнее сидеть дома с ребенком, а жене идти работать. И в этом ничего страшного нет, особенно если личные качества таковы, что жена не становится администратором семьи, командиром, который отдает приказы: «Ты дома сидишь, делай то-то и то-то!». Но если мужу в принципе «лень работать», ситуация требует профессионального вмешательства. Правда, насильно помочь человеку нельзя, как алкоголика нельзя вылечить, если он сам не захочет бросить пить.
В любом случае, если «неработа» затянулась, разобраться в том, временная ли это ситуация, связанная с депрессией или кризисом среднего возраста, или «нормальное» и комфортное для мужчины состояние, может лишь специалист. Но о таких крайних ситуациях, когда необходима помощь профессионала, мы сейчас говорить не будем. Прислушаемся к советам, которые дают наши эксперты в случае если нежелание работы «лечится в домашних условиях».
Мозговой штурм: как снять Емелю с печи?Жили себе муж и жена, она его постоянно ругала, по крайней мере, за глаза – и работа у него, де, мол, дурацкая, и денег совсем не зарабатывает, и по дому ничего не делает – гвоздь вбить в стену нормально не может, все ей приходиться делать. «Зачем такой мужик нужен!» — каждый раз заканчивала супруга монолог. Терпела она, терпела, и развелась с ним. А он один не остался, как потом говорила бывшая жена: «подобрала его некая барышня», устроился он на работу, стал и деньги зарабатывать, и хозяйством заниматься. Ситуация эта довольно распространенная.
Первая жена подавляла любую инициативу мужа, а вторая, наоборот, дала почувствовать, что он – глава семьи, несет ответственность, на него возлагают надежды, он – опора. С первой женой мужчина постоянно испытывал чувство вины, от него все время чего-то требовали, ругали за то, что все делал не так.
Отец Максим Первозванский:
— В ситуации непрерывного упрека мужчина зажимается, и, не выдержав, уходит. Все сильно зависит от типа психики – есть люди ведомые, им удобно, когда за них решают, что им делать и как, а есть те, которые к чему-то стремятся, а жена «не дает», и они становятся безынициативными. Но женщины часто так себя ведут просто потому, что по-другому не умеют. В ситуации с безынициативным мужем женщина часто не рада сложившемуся положению – она попросила, муж не выполнил, она потребовала, муж принципиально отказался. Мы ведь все принципиальны до безобразия, мы не умеем уступать. А ведь надо было не требовать от мужа, а попытаться, наоборот, спросить его мнение: «Как ты считаешь, дорогой, давай подумаем вместе, дорогой…»
Еще более конкретные советы дает Александр Колмановский:
— Нередко отказ мужчины от работы бывает вызван кризисом, потерянностью, причем сам мужчина может этого не осознавать. Ему кажется, что он просто устал или что его никто не понимает, не ценит. Не надо обращать внимание на его объяснения, в этом состоянии он говорит не то, что действительно думает про жизнь и про работу; он говорит просто что-то, чтобы отбиться от упреков. Такая опустошенность мужчины чаще всего сопровождается безотчетным чувством, что он плохой, неправильный, бесперспективный. Поэтому для его «реабилитации» надо поместить его в атмосферу безусловного принятия. Его надо приучить к тому, что любые его проявления, поступки, даже негативные, вызывают у жены сочувствие, а не осуждение. Скажем, просидел муж всю ночь в интернете. Сочувствующая жена наутро скажет: «Бедный, как же ты не выспался» А осуждающая… ну, тут большой простор для творчества.
Что же касается его, мужниной, работы, тут надо понимать разницу между самоутверждением, с одной стороны, и самореализацией – с другой. Если жена призывает мужа «стать, наконец, мужчиной, добытчиком», это заставляет его чувствовать себя в постоянном неврозе. А вот если она помогает ему по-настоящему найти себя, пусть даже во временный ущерб заработку, он будет и себя лучше чувствовать, и ей доверять.
Можно устроить вместе с мужем мозговой штурм. «Скажи, вот если бы была волшебная палочка, чем хотел бы заниматься?» – «А‑а, ничем, на печи бы лежал». Отступили, а недели через две опять: «Ну вот належался на печи, станет тебе скучно; что хотел бы делать?» Цель такого подхода – не заставить мужчину наконец определиться, а только раскачать его внутренний поиск.
Не перекрывая кислородИ священник, и психолог советуют: присматривайтесь к своим избранникам еще до ЗАГСа. Надо обращать внимание на то, как мужчина ведет себя со своими родителями, как ведет себя в ссоре, в конфликте, какие выводы он делает из этого опыта. Александр Колмановский предлагает оценивать будущего супруга следующим образом: «Правильный избранник – не тот, чьи достоинства вас восхитили, а тот, чьи недостатки вас тронули».
Как ни странно, но из советов экспертов-мужчин следует вывод: основная ответственность по налаживанию мирного и взаимоуважительного существования в семье ложится на хрупкие женские плечи. Нам снова и снова надо учиться сдерживаться, терпеть и договариваться, не предъявлять претензий и всячески поддерживать мужей, ни в коем случае, не перекрывая им кислород.
Мужчинам же, оказавшимся без работы, могут помочь слова человека, пережившего такой опыт. Арсений, 40 лет, находился без работы около года: «Всю жизнь, с 18 лет, я работал. Представить свою жизнь без работы просто не мог. Но в 2008 году во время кризиса оказался сидящим дома. Первое время был шок, но потом постепенно я стал, в хорошем смысле, входить во вкус. Стал заниматься тем, чем никогда прежде не занимался. Жена уходила на работу, а я готовил завтрак себе и сыну, которому было в тот момент полтора года, шел с ним гулять. Мы лепили снеговиков, катались с горок на санках. Потом вместе обедали, я научился варить суп, читали книжки. Все это время я искал работу, иногда даже ходил на собеседования, но «сидеть дома» мне очень нравилось. Думаю, что если бы в какой-то момент не сделал над собой усилие и не согласился пойти на работу, которая не была «мечтой всей жизни» – не по специальности, с небольшой зарплатой, гораздо менее престижная, чем та, на которой я работал до этого – то дом меня мог и затянуть. Со временем я снова нашел то, что мне интересно, поэтому сидеть дома, не устраиваясь на работу, потому что она ниже твоих представлений о себе, считаю неправильным. С другой стороны, вспоминая тот период, понимаю, что Господь послал мне отличный отпуск, это, пожалуй, было самым счастливым временем моей жизни».
Анастасия ОТРОЩЕНКО
Журнал «Нескучный сад»
Что делать, если муж не хочет работать: советы психолога
Один из самых тяжёлых видов брака — тот, при котором жена выполняет роль ломовой лошади, волочащей на себе всё, а муж — её всадника. Проблема с неработающим супругом неоднозначна, имеет множество причин, а значит, и множество путей решения.
Почему муж сидит дома и не хочет работать
Конечно же, первым в голову приходит образ пузатого лентяя с пивом, целый день проводящего за видеоиграми. И хоть такой случай тоже имеет место быть, только им ситуация не ограничивается.
Это может быть глубоко страдающий человек — вплоть до депрессивных состояний. Причиной этому может быть увольнение с предыдущего места, невостребованность профессии (или осознание того, что он занимался нелюбимым делом), сложности с поиском новой работы.
Справка. Также это может быть не причиной депрессии, а её следствием. Каждый случай индивидуален и уникален.
Может иметь место и ложь. Сейчас я говорю об альфонсах, но не об открытых, когда обе стороны перед браком знают, на что идут, и оба с таким положением дел согласны. Речь идёт об их скрытых представителях. Такой мужчина может имитировать бурную деятельность по поиску новой работы и находить тысячу и одно оправдание того, почему он всё ещё её не нашёл. В том числе он может имитировать глубокую печаль и депрессию, о чём шла речь выше.
Причиной также могут быть страхи и тревоги. Например, с этим могут сталкиваться избалованные дети, выросшие и столкнувшиеся со взрослыми проблемами лицом к лицу. В вас муж может видеть заботливую маму, которая все трудности решает за него.
Это всё — довольно общие и стандартные причины, которые ещё и внутри себя могут иметь огромное количество нюансов.
Множество профессий связаны с общением с людьми. Не обязательно с клиентами, это могут быть и коллеги, с которыми приходится ежедневно вести светские беседы. Если ваш муж необщителен, такая работа может его угнетать и выматывать.
Также сложности могут возникать у людей с завышенной самооценкой. Они могут искать работу очень долго и не находить, поскольку все варианты им кажутся недостойными их профессионализма.
В общем, причин много, и каждая из них требует своего решения.
Что делать, чтобы заставить мужа зарабатывать: советы психолога
Специально употребляю это слово, потому что именно с ним мне чаще всего формулируют запросы: «заставить». Часто проблемы идут именно от этого. Когда жёны именно заставляют своих мужей, ничего хорошего из этого получиться не может по определению. Все люди свободны, и печать в паспорте совсем не означает того, что человек принадлежит вам. Если жена начинает заставлять, то изначально ставит себя выше. Реакция мужа на это будет зависеть от его характера.
Если он — человек слабый и ведомый, то результат, возможно, и будет, только счастья от этого не будет. Можно ли иметь счастливый брак с супругом, которого вы делаете несчастным? Вряд ли.
В другом случае вы можете наткнуться на протест и резкий отпор. И это тоже нормально — люди ценят свою свободу и могут болезненно реагировать на любое покушение на неё.
Важно! Для того чтобы поддерживать любящую семью, а не создавать в своей квартире тоталитарное мини-государство, вы можете мотивировать, предлагать, вместе искать решения — но никак не заставлять.
Итак, что вы можете сделать?
В случае с внутренними проблемами вы можете попробовать решить их разговорами по душам, чтобы донести мужу, что понимаете его чувства, но при этом вам тоже тяжело всё тащить на себе. Если он вас слышит, хочет помочь, готов работать над собой, но не может справиться с этим самостоятельно, есть смысл обратиться к психологу. Это подходит и для депрессивных, и для испытывающих страхи, и для людей с завышенной самооценкой.
Тот же выход я предлагаю в случае, если вы подозреваете, что ваш муж просто ленится или использует вас в своих целях. Однако если вы точно знаете, что человек ничего не делает ради того, чтобы выйти из сложившегося положения, если вы уличаете его во лжи или чувствуете, что его не волнуют ваши переживания — подумайте, а нужен ли вам такой брак? Готовы ли вы нести на себе такой груз, а если да, то ради чего?
Если причина — боязнь общения, поищите варианты, в которых оно не подразумевается. Их будет меньше, но тем не менее выбрать есть из чего. В основном это все виды удалённой работы через интернет. Если проблема в отсутствии умений и навыков, есть много возможностей обучения, причём вы можете найти и бесплатные варианты. Необязательно тратить на это много времени: ваш муж может освоить азы, а дальше начиная с низких заработков, постепенно приобретать опыт. В любом случае это будет лучше, чем нынешний ноль.
Если муж не может найти работу
Ваш супруг может разочароваться в профессии, на которую выучился. В таком случае, может помочь изучение информации по профориентации. Главное, избавить его от заблуждения о том, что это подходит только школьникам и в его возрасте что-то менять слишком поздно. Приводите ему примеры успеха людей, которые находили новое дело и добивались в нём успеха в 40, 50, 60 и даже 70 лет.
Если же ваш муж знает, чего хочет, но его попросту не берут, сядьте и вместе подумайте, с чем это может быть связано и что вы можете изменить. Возможно, есть смысл пересмотреть резюме. Если не хватает опыта, его можно получить в профессии ступенькой (или на несколько ступенек) ниже той, на которую он претендует.
Если у вас есть такая финансовая возможность, вы можете оплатить мужу курсы, сертификат с которых стал бы для него дополнительным бонусом в глазах работодателя. Подумайте, что эти затраты окупятся, когда он начнёт зарабатывать деньги.
Также полезно поработать над самопрезентацией. Для этого существуют как платные, так и бесплатные курсы в интернете. Они могут быть менее эффективными, но всё лучше, чем ничего.
Кстати! А кто, пока муж не нашёл работу, выполняет домашние обязанности? Не кажется ли вам, что справедливее было бы, если бы это делал он? Тогда вам станет легче, а для него это станет дополнительной мотивацией к поиску работы.
Главное — искреннее желание должно быть с обеих сторон, а не только с вашей. Не зря говорят «вода камень точит»: если долго и упорно чего-то добиваться, то рано или поздно это свершится.
Что предвещает развод? Работа мужа играет большую роль
Легко понять, почему супруги разводятся. Трудно понять, разведутся ли пары. Дело предсказания развода, так сказать, темное. Однако есть один фактор, который является одним из лучших предикторов распада современных гетеросексуальных браков: работает ли муж полный рабочий день. Дело не в деньгах и не в том, работает ли жена. Когда мужья не работают, все разваливается. Почему? Вот когда данные становятся действительно интересными.
Это откровение — лишь одно из многих, сделанных Александрой Киллевальд. Профессор социологии в Гарварде, Киллевальд применяет статистический подход к неравенству в Соединенных Штатах, сосредоточив внимание в первую очередь на отношениях между работой, семьей и доходом. Вышеприведенный вывод, например, взят из исследования Киллевальда 2016 года, опубликованного в American Sociological Review. Используя панельное исследование динамики доходов, в котором представлены данные с 1968 по 2013 год, и анализируя такие различные моменты, как занятость, финансовое положение и домашние дела, Киллевальд искал предикторы развода. Она посмотрела на 6309гетеросексуальные пары и обнаружили, что в парах, состоящих в браке до 1975 года, развод был более вероятен, если мужья и жены делили работу по дому. После 1975 года? Это не имело никакого отношения к работе по дому, все, что было связано с работой мужа.
Мы поговорили с Киллевальд об этом и ее исследованиях, о том, что данные говорят нам о природе современных американских браков и почему, несмотря на прогресс, общество не может поколебать представление о муже как о добытчике.
Большая часть вашей работы посвящена неравенству в отношении брака и дохода. Во-первых, что вы узнали о зарплате?
Ну, часть моей работы выглядит на рабочем месте, например, влияет ли наличие ребенка на ваш заработок? В целом папы зарабатывают чуть больше бездетных мужчин, а мамы зарабатывают меньше бездетных женщин. Исследования показывают, что женщины зарабатывают меньше, потому что они берут свободное время для ухода за детьми. Это штраф за материнство. Может быть, мамы меняют работу, но некоторые из них до сих пор необъяснимы. Моя работа количественная и статистическая, поэтому я не могу учитывать все факторы.
Основываясь на том, что вы знаете о других исследованиях, можете ли вы сделать предположение?
Один из возможных вариантов: мамам не разрешается устраиваться на более высокооплачиваемую работу, но также возможно, что они устраиваются на низкооплачиваемую работу или отказываются от продвижения по службе, потому что это потребует поездки или 90-минутной поездки на работу. Или быть менеджером означало бы быть на связи, так что часть этого может быть выбором. Но обычно этот выбор или компромисс делают мамы.
Итак, это все еще о традиционных ролях.
Абсолютно. Когда пары вместе становятся родителями, они оба выполняют больше работы по дому, но прибавка к ней больше.
Почему?
Я не всегда могу заглянуть в жизнь людей и понять, почему они делают то, что делают, но это может основываться на том, кто больше зарабатывает. Но даже когда она зарабатывает больше, именно мама сокращает свою оплачиваемую работу, чтобы взять на себя больше неоплачиваемой работы.
В своей работе вы рассматривали пары, поженившиеся до и после 1975 года. Почему этот перерыв?
Конкретный год не обязательно имеет значение. В этот период ожидания женщин изменились. Что я действительно заметил, так это то, что в более ранних браках [до 1975 года], когда женщины выполняли больше работы по дому, браки были более стабильными.
И как женщины, работающие по дому, повлияли на пары после 75-го года?
Разведенная пара не зависела от того, сколько работы по дому выполняла женщина. Вещи на самом деле не сильно изменились. В более ранних когортах она выполняла 81% работы по дому, а в более поздних — 72%.
Так в чем же причина роста числа разводов?
Это немного не в моем районе. Это могут быть отношения и законы, которые изменились. Мое исследование не посвящено тому, почему количество разводов выросло. Речь идет о том, какие характеристики пары связаны с более высоким риском развода и изменились ли эти факторы риска.
Вы также обнаружили, что еще одним риском развода является неполная занятость мужа.
Да. С культурной точки зрения мы ожидаем, что мужчины, которые могут работать, должны работать. Это не изменилось. Мы по-прежнему ожидаем, что мужчины будут кормильцами. Это не значит, что женщины тоже не могут.
Если бы вы сделали обоснованное предположение о причине этого, как вы думаете, в чем причина?
Если ожидание исходит от него, он может впасть в депрессию, больше пить и совершать другие поступки, неблагоприятные для брака. Также возможно, что жены ожидают, что мужья будут работать полный рабочий день, а когда они этого не делают, они думают, что это признак того, что они не являются хорошим мужем. Другая возможность состоит в том, что окружающие пару люди могут иметь мнение о том, что он безработный, и это может повлиять на стабильность. Социальная сеть могла бы оказать меньшую поддержку.
Зарплата мужа имеет значение?
Я не нашел доказательств того, что это имеет значение. Дело не в меньшем количестве денег. Это что-то о самой работе. Это говорит об ожиданиях, что мужчины работают полный рабочий день за плату. Если муж работает полный рабочий день, а жена зарабатывает больше, это не проблема. Точно так же, если он работает полный рабочий день и не получает большой зарплаты, независимо от того, сколько она работает или сколько зарабатывает, это не имеет значения.
Как насчет мужчин и работы по дому?
Они делают большую долю, чем раньше. До 75-го было 19 процентов, после 1975-го — 28.
А как насчет разделения 50/50?
Мужчины редко делают больше 50. В 90 процентах пар она делает как минимум половину.
Это не проблема?
Это то, что кажется справедливым или несправедливым. Это не система учета, но если оба работают полный рабочий день, а муж не помогает по дому, пара подвергается более высокому риску. Никто не хочет чувствовать, что он делает все.
Есть ли причина, по которой ожидание кормильца сохраняется?
Феминистское движение помогло расширить возможности женщин, и у женщин было много стимулов для этого, чтобы быть финансово независимыми и иметь доступ к высокостатусной работе. Но мы не считаем работу по уходу престижной ролью, поэтому не было социального движения, в котором бы мужчины протестовали против отпуска по уходу за ребенком. Я думаю, что многие мужчины действительно хотели бы проводить больше времени со своими детьми.
Как это повлияло на мужчин?
Если вы ожидаете, что мужчины будут работать полный рабочий день, вы ограничиваете выбор мужчин. С папами у нас меньше вариаций. Ожидается, что папы будут работать полный рабочий день. Представьте, что вы отец, и вы идете к боссу и говорите: «Я хочу работать неполный рабочий день в течение следующих пяти лет». Я думаю, что это менее распространено и более стигматизировано.
И это связано с концепцией кормильца.
Потому что это сужает ожидания. Когда мужчины отклоняются, например, не работают полный рабочий день, это может вызвать напряжение, потому что это новое обстоятельство для пары. Это не единственное, что влияет на факторы риска, но у нас не было заметного общественного движения, которое фокусировалось бы на мужских возможностях, поэтому мы застряли в норме мужчины-кормильца.
Что бы вы хотели исследовать?
Я хотел бы узнать больше о парах, которые решили, что он будет сокращать расходы, и у которых также есть гибкие договоренности с мужчинами, которые могут работать из дома и брать на себя некоторые обязанности по уходу, даже если они работают полный рабочий день. Статистических анализов еще нет в полном объеме.
Было бы неплохо посмотреть, что показывают исследования для этого сегмента.
Всякий раз, когда мы можем понять вариации и законодателей моды, а не только то, что типично, это может дать более полную картину и то, что может быть путем к социальным изменениям.
Эта статья была впервые опубликована
Помогите! Мой муж не хочет, чтобы я работала (а я хочу)
С тех пор, как я была маленькой, я всегда хотела быть домохозяйкой – по крайней мере, пока дети были маленькими.
Так делала моя мама, и мне это тоже казалось естественным. Перед свадьбой мы с мужем говорили об этом и были полностью согласны. Он будет работать, я останусь дома, и я вернусь к преподаванию, как только дети пойдут в школу.
Это был идеальный план… пока мы его не опробовали.
Оказывается, у меня нет характера, чтобы быть домохозяйкой. Я отличница, целеустремленная и перфекционистка. Мне нужно быть занятым. Мне нужны проекты. МНЕ НРАВИТСЯ работать. И мне нужно было чем-то занять свое время, иначе я сойду с ума.
Не поймите меня неправильно, я ЛЮБЛЮ своих детей и люблю быть с ними дома, но быть просто домохозяйкой не получалось.
Сначала мой муж был не в восторге.
В конце концов, мы договорились, что я буду домохозяйкой, и вот я занимаюсь приманкой и подменой. В то время как все другие мамы сокрушались о необходимости вернуться на работу и откладывали ее как можно дольше, я была чудаком, которому не терпелось выйти из дома.
Он не очень понял, и, честно говоря, я его не виню. Я тоже не очень понял.
К счастью, в конце концов мы нашли способ заставить его работать. Мой муж не хочет, чтобы я обязательно работала. Но он понимает и очень поддерживает, особенно теперь, когда мы нашли хороший распорядок, который работает для нашей семьи.
Он работает вне дома, а я работаю дома, в основном, пока дети спят или уже легли спать. У меня много текущих проектов, но я все еще здесь для наших детей. Это работает для нас.
Однако найти этот баланс было непросто. Несмотря на то, что мы оба старались быть максимально любезными, определенно были времена, когда мы не сходились во взглядах! И у меня такое чувство, что мы не единственная семья, которая прошла через это.
Если вы отчаянно хотите остаться дома или вам не терпится вернуться на работу, если вы не согласны с вашим мужем, найти баланс, который лучше всего подходит для вашей семьи, может быть невероятно сложно. Вот несколько советов от тех, кто там был; надеюсь, вы тоже найдете их полезными.
**Кстати, если вы и ваш муж также не согласны с воспитанием детей, у меня есть хороший пост на эту тему: Когда вы и ваш супруг не согласны с воспитанием детей
1. Выясните, каковы его возражения
Для начала выясните, против чего именно возражает ваш муж и почему.
Он хочет, чтобы вы остались дома, потому что он беспокоится о безопасности ваших детей, или потому что он считает, что должен быть единственным кормильцем? Он хочет, чтобы вы работали, потому что считает, что вы не можете позволить себе жить на один доход или потому что его мать действительно позволила себе стать домохозяйкой, и он не хочет, чтобы это случилось с вами? Постарайтесь добраться до корня проблемы.
2. Удалите как можно больше возражений
Как только вы точно узнаете, какие страхи, опасения или беспокойства есть у вашего мужа, вы будете в гораздо лучшем положении, чтобы справиться с ними. У него отличная точка зрения или он просто боится? У вас есть решение или план, о котором он не подумал, который устранит его беспокойство? Например, если он боится отправлять ваших детей в детский сад, возможно, вы могли бы предложить няню, с которой ему будет комфортно.
Мой муж не хочет, чтобы я работала, потому что хочет, чтобы о наших детях хорошо заботились — я. Он не хочет, чтобы они обращались к няне, и он не хочет, чтобы я слишком напрягался, пытаясь сделать слишком много дел одновременно. Как только я показал ему, что действительно могу делать и (в любом случае, я работаю, когда мои дети спят), и , он был гораздо больше согласен.
3. Подчеркните преимущества
Скорее всего, есть причина, по которой вы хотите остаться дома или вернуться на работу. И после того, как вы нашли время, чтобы действительно понять точку зрения своего мужа, теперь ваша очередь поделиться своей. Что бы для вас и вашей семьи значило быть мамой-домохозяйкой или работающей мамой? Смогли бы вы проводить больше времени со своими детьми, меньше волноваться, отправиться в отпуск, о котором всегда мечтали, или обеспечить более надежное будущее? Расскажите ему, какова ваша мотивация.
4.
Ищите компромисс
Следует отметить, что цель этих шагов не в том, чтобы манипулировать вашим мужем, чтобы позволить вам делать все по-своему. Как супружеская пара, вы оба должны иметь право голоса при принятии решений, которые повлияют на вашу семью. Скорее, смысл этих шагов в том, чтобы помочь вам разобраться с реальными проблемами и найти решение, с которым вы оба искренне согласитесь.
Для нас это означало, что я работаю из дома. Для вас это может означать работу неполный рабочий день, работу только по выходным, поиск работы, которую вы могли бы выполнять из дома, сокращение еженедельных расходов или использование купонов, чтобы свести концы с концами. Возможности поистине безграничны — нужно только проявить творческий подход!
5. Будьте открыты для перемен
Независимо от того, какое решение вы двое примете, оно, скорее всего, потребует некоторой настройки и привыкания — и это нормально! Новые, идеальные рутины не создаются за одну ночь.