Кто такой экстраверт человек простыми словами: Экстраверт — что это такое? Определение, значение, перевод

Что такое экстраверсия? Как себя ведут экстраверты и какими они бывают?

26 сентября 2022

26.09

5 минут

5 мин.

30498

39

1

Обновлено: 26 сентября 2022

Обновлено 26.09

Впервые понятие экстраверсии ввел швейцарский психолог Карл Густав Юнг. Экстраверсия означает определенную совокупность личностных качеств, которая характеризует человека, его намерения и поступки. Темперамент экстраверта подразумевает коммуникабельность, общительность, творчество, импульсивность.

В этой статье мы приведем признаки экстраверта и расскажем, чем экстравертный тип реагирования на события отличается от интровертного.

Содержание статьи

1. Особенности экстраверта и его характеристики
2. Как экстраверт ведет себя в обычной жизни
3. Признаки экстраверсии
4. Частые вопросы
5. Заключение эксперта

Особенности экстраверта и его характеристики

Экстраверсия в психологии — это определенное свойство личности, характеризующееся направленной наружу психологической энергией.

Этот термин происходит от латинских слов «extra», то есть «вне чего-то» и «versae» — «поворот». То есть кратко — это обращенность вовне, наружу.

Если говорить простыми словами, то экстраверт — это импульсивный и оптимистичный человек, который живет моментом и долго не думает над ошибками.

Карл Густав Юнг ввел это понятие «экстравертированность» в психологию для того, чтобы различать типы личностей. Есть две личности и два характера — экстраверт и интроверт (его противоположность). Чтобы определить черты темперамента, достаточно пройти психодиагностический опросник, который можно найти в интернете.

Человек эмоциональный, экстраверт, если говорить по-научному, легко приспосабливается к окружающим, находит с ним общий язык, у него много друзей, он общительный и импульсивный.

Экстравертный тип обладает следующими чертами характера:

• желание и чувство эмоционального контакта
• добродушие и подвижность
• активная жизненная позиция
• стремление узнать о собеседнике больше (не важно мужчина это или женщина)

Если у экстраверта к самовнушению способность высокая, экстраверсия ярко выражена, значит, такой индивид предпочитает шумные компании и общение. Но при этом этот человек не всегда желает сближаться с людьми настолько, чтобы открывать душу.

Экстравертное или интровертное поведение закладывается еще до рождения ребенка.

Важно! Исследования подтвердили, что мыслительный процесс у экстравертов работает иначе. Больше крови поступает именно в те части мозга, которые ответственны за сенсорное восприятие и эмоции — это особенность экстраверсии.

Как экстраверт ведет себя в обычной жизни

Экстраверты в процессе личного и делового общения вовлекается в активный процесс межличностного взаимодействия, проявляя высокий интерес к собеседнику, открытость, откровенность и любопытство.

Жизненные ситуации	Как проявляется экстравертность. Описание.
Нахождение в компании	Активный экстраверт возьмет все внимание на себя, станет заводилой и душой компании.
Рассуждения и анализ	Человек очень импульсивный, он не будет взвешивать все «за» и «против», он сначала сделает, а потом подумает.
Учеба, работа	Инициатор, активист, окружен друзьями и поклонниками.
Свободное время	Любят шумные компании, встречи, кино, прогулки — там, где много людей и они могут быть в центре внимания.

Экстравертированность человека может проявляться в разной степени в зависимости от жизненных ситуаций. Абсолютно «чистых» экстравертированных типов личности не бывает — у всех есть вариации.

Пример из жизни

Роман — студент. Староста группы, активист, полон энергии, эмоционален. Вокруг него всегда много ребят и девчонок, он хорош собой и «звезда» колледжа. В учебе уверенный троечник, но за счет своей харизмы он списывает у девчонок и «выезжает» на 4-5. Типичная экстравертивная модель поведения. При первом знакомстве он настолько располагает к себе, что его сразу принимают в новую компанию и считают лучшим другом. Но в постоянной компании друзей его иногда считают очень навязчивым.

Признаки экстраверсии

Если вы хотите понять, к какому типу личности вы относитесь, то вы можете пройти психологический тест на определение личности. Подобных тестов много в интернете и все они содержат вопросы на основании жизненных ситуаций.

Но вы можете сейчас сравнить типичное поведение экстраверта со своим и узнать больше о себе.

1. Экстраверты любят общение, любят долгие и интересные разговоры, причем не важно в какой компании — лучших друзей или случайных попутчиков.
   Легко поддержат беседу и выслушают подробности.
2. Если человек устал, то чтобы «зарядиться» ему нужно взаимодействие с окружающими, одиночество не для них.
3. Если экстраверту нужно решить сложный вопрос — он снова пойдет к людям, он не будет в одиночку думать, ему нужно поделиться с кем-то и получить решение с помощью других людей.
4. Всегда проявляет инициативу — на работе, в учебе, в незнакомой компании. Ему легко начать разговор — он не будет раздумывать над каждым своим словом. Просто пойдет и сделает, как делал это всегда, не задумываясь, не взвешивая, не анализируя.
5. Открыт ко всему новому. Охотно дадут совет другому, поделятся своим мнением, узнаю новую информацию.

Запишитесь на онлайн-консультацию, если вам нужна помощь психолога в определении своего психотипа или вам нужно понять, как действовать в той или иной ситуации, вы зашли в «тупик» и не можете найти решение сложного для вас вопроса.

Наши специалисты готовы проконсультировать вас в любое время суток по телефону или видеосвязи.

Частые вопросы

Есть ли у экстраверсии недостатки?

+

Есть, как и у каждого психотипа. Например, это импульсивность, слабый самоконтроль, чрезмерная эмоциональность, назойливость, склонность нарушать чужие личные границы, непостоянство.

Что значит стабильный экстраверт?

+

Определение этому типу можно дать такое — это оптимистичный, добрый и жизнерадостный человек с устойчивым психоэмоциональным фоном. По другой типологии его можно назвать сангвиником.

Значение потенциального экстраверта?

+

Это значит, что человек средние показатели экстраверсии, то есть находится где-то посередине между экстравертом и интровертом.

Экстраверт мыслительный — что это за тип?

+

Это подтип экстраверта, для которого характерна повышенная умственная и мыслительная деятельность. Он может быть лидером, реформатором и новатором. Он живет в определенной «модели», которую придумал сам.

Заключение эксперта

Под экстраверсией понимают особенности поведения человека, включающие в себя активные социальные контакты, общительность, эмоциональность, разговорчивость, коммуникабельность.

Он центр внимания любой компании, активно разговаривает, жестикулирует, громко смеется, шутит. Для экстраверта также характерно легкая наивность, опрометчивость, экспрессивность, импульсивность. Он умеет импровизировать и проявляет инициативу.

Публикуем только проверенную информацию

Автор статьи

Монахова Альбина Петровна клинический психолог

Стаж 17 лет

Консультаций 1439

Статей 292

Специалист в области клинической психологии. Помощь в поиске инструментов для самореализации, проработка убеждений, страхов и тревог. Работа с самоотношением, внутренними границами, понимание взаимодействия с социумом через осознанные личностные изменения.

• 2007 — 2008 год МУЗ Детская поликлиника №4 — педагог психолог
• 2008 — 2009 ООО Здоровая страна — клинический психолог
• 2009 — 2021 год Республиканский наркологический диспансер — психолог
• 2012 — 2013 год Профессиональная медицина — психолог
• 2013 — 2015 год ООО Возрождение — психолог
• 2019 по настоящее время ООО Теледоктор24 — психолог

Источники

1. … Айзенк Г.Ю. Структура личности. М.: КСП+; СПб.: Ювента, 1999
2. . .. Юнг К.Г. Психологические типы. СПб.: Ювента, М.: Прогресс – Универс, 1995.

Поделиться:

Категория: Психология

Про здоровье Беременность и роды Про детей ЗОЖ Психология Неврология Гастроэнтерология Уход за собой Лекарства и БАД

Предыдущая статья

Как остановить внутренний диалог

Следующая статья

Копинг-стратегии. Как бороться со …

Другие статьи по теме

Монахова Альбина Петровна

10.06

Как вести себя в конфликтных ситуациях

Психология

Монахова Альбина Петровна

15.04

Созависимые отношения

Психология

Есакова Екатерина Юрьевна

22.08

Энтероколит

Гастроэнтерология

Кто такой экстраверт простыми словами и отличия от интроверта

Если ты задашь друзьям вопрос, какой они видят тебя со стороны, что бы они сказали? Вероятно, похвалили бы твою способность разговорить даже немого или украсить собой любую вечеринку. Но как быть, если ты видишь себя другой: более глубокой, вдумчивой и совсем не поверхностной? Как понять, кто ты на самом деле, и легко ли всегда быть в центре внимания?

В этой статье:

Кто такой экстраверт и чем отличается от интровертаТест: экстраверт ли тыПреимущества экстраверсииМинусы быть экстравертом

Кто такой экстраверт и чем отличается от интроверта

Фото Brooke Cagle on Unsplash

Интроверт и экстраверт — это термины, с помощью которых люди описывают характеры друг друга. Но на самом деле, это два психологических типа — структуры личности, впервые выделенные швейцарским психиатром Карлом Юнгом совместно с Зигмундом Фрейдом.

Согласно теории Юнга, эти термины не касаются оценки самого человека, что он собой представляет, а демонстрируют разницу в поведении и отношении к внешнему миру. Экстраверт — это человек, восприятие, энергия, мышление и чувства которого направлены​​ во внешнюю среду.

Некоторые черты характера являются врожденными, в то время как другие могут изменяться со временем, например, в результате воспитания и нахождения в определённой социальной среде. По сравнению с интровертами, экстравертам не хватает внутренних стимулов, необходимых для достижения оптимального уровня стимуляции деятельности мозга. Поэтому они нуждаются в стимулах извне.

Экстраверсия —  это не черта, которая делит всё на чёрное и белое. Это степень выраженности определённых свойств характера, которая меняется под влиянием событий или окружения. Экстраверсия более распространена, чем интроверсия, и в части взаимодействия с людьми её ценят больше.

Однако это не означает, что один тип личности лучше другого. У каждого есть свои плюсы и минусы, и ты можешь обнаружить, что в одних ситуациях ведёшь себя экстравертно, а в других — интровертно.

Интересные факты об экстравертах

Тест: экстраверт ли ты

Ты до сих пор не знаешь, к какому типу личности относишься? Пройди небольшой тест. Если ты можешь идентифицировать себя с подавляющей частью утверждений, с большой вероятностью, ты являешься экстравертом.

• Тебе нравится вести светскую беседу.
• Ты легко заводишь знакомства.
• Друзья считают тебя «душой» компании.
• Тебе трудно находиться в одиночестве продолжительное время.
• Ты с лёгкостью сдаёшь устные экзамены, а письменные задания вызывают у тебя затруднение.
• Принимаешь решения спонтанно.
• Любишь быть в центре внимания, ты — звезда каждой вечеринки.
• Тебе нравится спорить и высказывать свою точку зрения, даже если это увеличивает вероятность конфликта.
• Обладаешь ярко выраженной мимикой, активно жестикулируешь во время разговора.

• Предпочитаешь работать в команде.
• Не боишься брать на себя ответственность.
• Часто проявляешь инициативу.
• В непредвиденных ситуациях чувствуешь себя как рыба в воде.
• Любишь экстремальный спорт.
• Не стесняешься высказывать претензии, если твои интересы задеты.

• С энтузиазмом подходишь к выполнению новых задач.
• Нуждаешься в разнообразии. Размеренный офисный распорядок дня? А можно менее изощрённую пытку?

Распознала экстраверта в себе или своей второй половинке? Сделать счастливым такого человека очень просто: чтобы чувствовать себя в хорошей форме, нужна социальная деятельность. Время, поведённое с друзьями, позволяет быстро восполнить потерянные ресурсы.

Преимущества экстраверсии

Положительные качества экстраверта помогают ему быстро адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам и использовать по максимуму неожиданно возникшие возможности.

• Общительность.

Для экстраверта не составляет труда быстро влиться в беседу и  завести новое знакомство. Это полезный навык при работе в торговле, с большим количеством людей или, если ты часто меняешь место жительства. Способность наладить контакт со скандальной соседкой может стать оберегом от вызова полиции на любой шорох.

• Уверенность.

Giphy

Экстраверт разговорчив, экспрессивен и полон энтузиазма. Эти качества увеличивают твою значимость в глазах окружающих. Для руководителя нет лучшего сотрудника, чем тот, кто способен быстро и чётко составить план действий в экстренных ситуациях.

• Амбициозность.

Уверенность в своих силах заставляет экстраверта ставить конкретные цели, а энергичность не даёт опустить руки при первой же неудаче. Это является отличным залогом продвижения по карьерной лестнице. 

• Ориентация на результат.

Экстраверт не позволяет проблемам разрастись до размеров лавины и встать на пути к заветной цели. Он следует внутреннему порыву и действует немедленно, без долгих рассуждений. Активный подход к решению задач помогает не отвлекаться от главного.

• Любовь к риску.

Экстраверт не взвешивает последствия, а действует интуитивно. Это позволяет отсеять конкурентов и мгновенно занять ту необходимую нишу, преимущества которой пока не осознали окружающие.

Минусы быть экстравертом

Экстраверт кажется более привлекательным, популярным и успешным в рабочей среде. Но подобный тип характера имеет не только преимущества. В зависимости от контекста сильные стороны экстраверта могут превратиться в недостатки.

Фото Upesh Manoush on Unsplash

• Навязчивость.

Повышенная общительность может быть воспринята окружающими как назойливость. Чтобы не прослыть занозой в причинном месте, не забывай, что другие люди иногда предпочитают побыть в одиночестве или не хотят менять привычную обстановку. Если твоя подруга вместо оживлённой беседы всем своим видом показывает, что хочет закончить разговор, убедись, что ты уделяешь достаточно внимания её точке зрения и не перетягиваешь одеяло на себя. 

• Нервозность.

В то время как интроверт перезаряжает свои внутренние батарейки наедине с собой, экстраверт становится нервным и раздражительным, если долго остаётся один или не занимается чем-то интересным. Он чувствует себя некомфортно и жаждет социальных контактов и приключений.

Если тебе не хватает внешних стимулов, выбери себе занятия, к которым всегда будешь иметь доступ независимо от присутствия людей вокруг, например, пробежки в парке.

• Подавление других.

Экстраверт действует целенаправленно и последовательно и может с упоением идти к результату, оставляя чужие интересы далеко позади. Если ты используешь свою энергию для самоутверждения, то рискуешь остаться без понимания и поддержки близких. Поэтому не забывай ставить себя на место других.

• Импульсивность.

«Сначала делай, а подумать можно потом» — девиз экстраверта. Склонность действовать под влиянием внешних обстоятельств может застать тебя врасплох, когда на следующее утро после бурной вечеринки, поддавшись уговорам подруг, ты обнаружишь себя в аэропорту соседнего города.

Фото Team Fredi on Unsplash

Готовность идти на риск является преимуществом, когда она оправдана. Ты не должна забывать о своей безопасности. Рациональный не значит скучный.

• Быстрое выгорание.

Экстраверт не любит монотонную работу, ему моментально становится тоскливо. Повторяющиеся и предсказуемые действия, как ежеутренний прогноз погоды, недостаточно увлекательны. Но жизнь не похожа на бесконечный карнавал.

Нестабильность огорчает окружающих. Они расстраиваются, когда ты переключаешься на более интересные дела, вместо того чтобы уделить им время. Отличным компромиссом может быть вовлечение близких в деятельность, которая приносит тебе удовольствие.

Экстраверсия — это скользящая шкала, а не ответ на вопрос «да или нет». Большинство людей могут вести себя и как экстраверты, и как интроверты в зависимости от ситуации. Для здорового образа жизни необходимо найти правильный баланс. 

Исследование преобладания тех или иных черт необходимо, чтобы лучше понимать себя и окружающих, а не для того, чтобы вешать ярлыки. Используй всю палитру красок, которыми природа наделила твой характер, чтобы позаботиться о себе наилучшим образом.

Значение, типы, признаки, положительные и отрицательные черты

Экстраверты чрезвычайно полезны для команд и являются отличными партнерами. Они любят быть в центре внимания, участвовать в светских мероприятиях и знакомиться с новыми людьми.

Хотя их часто воспринимают в положительном ключе, многие также ошибочно считают экстравертов высокомерными людьми или крикунами.

Вам может быть интересно: как я могу максимизировать свой потенциал экстраверта? Я экстраверт? Какие из моих экстравертных качеств полезны, а какие сдерживают меня? Мы ответим на все эти вопросы и рассмотрим общие черты личности экстравертов в следующей статье.

Кто такие экстраверты? Значение и определение

Экстраверт является противоположностью интроверта. Экстравертов часто описывают как разговорчивых, ориентированных на действия, «людей», дружелюбных, полных энтузиазма и общительных.

Отрицательные черты экстравертов включают стремление к вниманию и зависимость от других или нуждающихся, но эти черты обычно связаны только с крайними экстравертами.

Экстраверсия как черта личности связана с тем, что человек проводит больше времени с другими и берет на себя ответственность в социальных ситуациях. Они преуспевают в командных видах спорта и других групповых мероприятиях, предпочитая получать энергию от других, а не от себя.

На самом деле, само различие между интровертами и экстравертами заключается в том, откуда человек получает свою энергию и как он ее тратит. Экстраверты возбуждаются и заряжаются энергией, общаясь и проводя время с другими.

Когда они чувствуют себя измотанными, они обращаются к другим, чтобы расслабиться, а не в тишине. Экстраверты процветают в более беспокойной и энергичной среде и получают удовольствие от групповой работы, а не от постоянной независимости.

8 Наиболее распространенные признаки экстравертов

Теперь, когда вы знаете основное определение экстраверсии, у вас может возникнуть вопрос: экстраверт ли я? Несколько общих привычек экстравертов присутствуют у всего экстравертного населения.

Ниже приведены некоторые из этих привычек и основных черт личности, которые могут указывать на то, что вы экстраверт:

Вам нравится общаться с другими

выйти за рамки этого. Этот тип личности любит разговаривать практически с кем угодно, в том числе с незнакомцами.

Вам может понравиться общение с людьми, которых вы не очень хорошо знаете. Ваша группа друзей, скорее всего, будет большой и разнообразной. Поскольку вам нравилось общаться с другими, и вы от природы харизматичны, вам, вероятно, будет довольно легко завести друзей.

Во время разговора вы, скорее всего, будете говорить, прежде чем думать, в отличие от подхода интроверта, более ориентированного на мысли.

Социализация заряжает энергией

Экстраверты находят общение освежающим и искренне наслаждаются общением с другими. На самом деле они получают свою энергию от таких взаимодействий.

Когда экстраверты проводят время в одиночестве, они часто чувствуют себя некомфортно, скучно или скучно. Всякий раз, когда это возможно, экстраверты будут использовать возможности быть с другими, а не в одиночестве.

Вы любите спорить и обсуждать проблемы

Если возникает проблема, первое, что вы почувствуете, — поговорить и обсудить возможные варианты с кем-то, кому вы доверяете. Обсуждение этой проблемы с другими позволяет увидеть новые перспективы и понять, какие варианты предпочтительнее.

Разговоры об общественных или личных проблемах помогают экстравертам снять часть стресса, связанного с принятием решений. С другой стороны, интровертам нравится принимать решения в одиночестве, и им не нравится мнение других.

Вас часто считают доступным и дружелюбным

Общение с большой группой людей и дружелюбие ко всем, с кем вы сталкиваетесь, часто приводит к тому, что экстраверты воспринимаются как дружелюбные. Экстраверты часто начинают разговоры, приглашают других или знакомятся друг с другом.

Они понимают социальные нормы и хорошо понимают язык тела, например, поддерживают зрительный контакт, чтобы оставаться вовлеченными. По этой и другим причинам экстравертам обычно легко заводить друзей.

Вы открыты

Интроверты обычно более закрыты и любят проводить больше времени в одиночестве. Иногда они могут быть социально неловкими. С другой стороны, экстраверты обычно готовы делиться своими эмоциями и мыслями с другими.

Им нравится обсуждать эти темы с другими, а экстраверты создают среду, в которой возможно открытое общение для них самих и других.

Вы не боитесь риска

Экстраверты более склонны к рискованному поведению, чтобы получить острые ощущения. На самом деле, некоторые исследования показывают, что между экстравертами и интровертами существует четкая разница в мозге, которая приводит экстравертов к поведению, направленному на поиск острых ощущений.

Исследование показало, что уровень дофамина достигает пика, когда экстраверты идут на риск, показывая, что экстраверты получают неврологическое вознаграждение за риск. Они могут быть более склонны к риску из-за функции дофамина.

Вы гибки

Вы оптимистичны

Экстраверты стереотипно общительны, счастливы, жизнерадостны и ориентированы на людей. Им не нравится тратить время на переживания о вещах, которые они не могут контролировать, зацикливаться на своих неудачах или размышлять о проблемах, которые не влияют на их жизнь.

Как и все люди, экстраверты испытывают негативные эмоции и трудности. Однако они способны игнорировать негатив и оставаться позитивными.

Типы экстравертов

Существует множество различных экстравертных типов личности и характеристик, которые подпадают под общий термин «экстраверт». Некоторые люди чрезвычайно вовлечены в социальное взаимодействие, в то время как другие являются менее социальными экстравертами, также известными как амбиверты.

Есть много способов проявить экстраверсию. Люди обычно имеют как экстравертные, так и интровертные черты.

Тем не менее, вы можете разделить более экстравертных людей на следующие группы:

Экстраверты-сенсорики

Эти люди стимулируются своими чувствами и получают удовольствие от связи с окружающей средой. Они лучше всего учатся через свои 5 чувств (слух, вкус, осязание, зрение и обоняние).

Сенсоры-экстраверты ориентированы на действие и лучше всего сближаются посредством деятельности, а не обсуждения идей. Этот тип экстраверта часто наименее склонен к риску и часто предприимчив.

Они не любят застоя и любят перемены, встречи с новыми людьми и новые события. Этот тип личности отдает предпочтение захватывающей, а иногда и беспокойной обстановке, чтобы развлекать и заниматься.

MBTI примеры экстравертных сенсоров включают ESTJ, ESTP, ESFJ и ESFP.

Экстраверты-интуиты

Эти личности обычно более уравновешены и менее экстравертны, чем экстраверты-сенсоры. Часто они похожи на амбивертов. Им нравится думать о возможностях и размышлять об абстракциях и идеях, вместо того чтобы сосредотачиваться на физическом мире.

Дебаты и интеллектуальные беседы более привлекательны для интуиции, чем физическая активность. Вместо того чтобы участвовать в общественных мероприятиях исключительно ради острых ощущений, экстравертная интуиция любит анализировать, как могут развиваться социальные события.

Их стимулируют вопросом: что может произойти на этом мероприятии? Интуитивщики обычно сосредотачиваются на будущем и абстрагируются, а не на текущих событиях.

MBTI Примеры экстравертной интуиции включают ENTJ, ENTP, ENFJ и ENFP.

Экстраверты-чувствующие

Этот тип людей очень ориентирован на людей и дружелюбен. Им нравятся общественные мероприятия, создание совместной команды, знакомство с новыми людьми, узнавание новых знакомых и обмен собственным опытом.

Как и все люди, экстраверты-чувствующие нуждаются в одиночестве, но им не нравятся длительные периоды одиночества. Они могут легко чувствовать себя одинокими, потому что они обретают смысл, помогая другим и находясь рядом с ними. На общественных мероприятиях экстраверты-щупальцы без проблем разговаривают с незнакомцами.

Они очень любезны и принимают людей. Эти люди умеют поддерживать как глубокие/обстоятельные разговоры, так и светские беседы.

MBTI Примеры экстравертных чувствующих людей включают ENFJ, ENFP, ESFJ и ESFP.

Мыслители-экстраверты

Мыслители-экстраверты — фантастические лидеры благодаря своей естественной уверенности и харизме. Они умеют принимать решения в стрессовых ситуациях и сосредотачиваются на достижении целей, которые действительно важны для них и их команды.

Быть экстравертом и мыслителем побуждает людей искать решения и находить решения самых сложных проблем сегодняшнего дня. Мыслители-экстраверты обычно посещают общественные мероприятия по причинам, связанным с карьерой, например, чтобы пообщаться с другими.

Они приходят в восторг, когда видят, какое влияние они оказывают на других, а продвижение по служебной лестнице также добавляет волнения в жизнь мыслителя. Достижение цели – основной источник энергии этого типа личности.

MBTI Примеры мыслителей-экстравертов включают ENTJ, ESTJ, ENTP и ESTP.

Экстраверты Черты мужчин и женщин

Мужчины и женщины-экстраверты имеют много общих черт. Им обоим нравится суета, они предпочитают работать в команде, любят беспокойные ситуации и получают энергию от общественных мероприятий, а не от самих себя. Тем не менее, несколько черт разделяют два пола, когда дело доходит до экстраверсии.

Вот несколько ключевых различий между мужчинами и женщинами-экстравертами:

Мужские черты

Склонны брать на себя больше руководящих ролей.

Из мужчин-экстравертов, особенно мыслителей-экстравертов, получаются лучшие менеджеры и лидеры. Они способны вдохновлять своих сотрудников, имеют четкое видение и чрезвычайно мотивированы на достижение своих целей. Они готовы обсуждать планы компании со своими сотрудниками и эффективно сообщать о задачах.

Харизма очевидна.

Экстраверты-мужчины обычно считаются харизматичными, поскольку обладают широким спектром положительных качеств. Это включает в себя дружелюбие, открытость, честность, направление, стремление и так далее. Они могут быть чрезвычайно эффективными в донесении своей точки зрения и участии в публичных выступлениях.

Доминант.

В то время как некоторые мужчины-интроверты склонны к подчинению, мужчины-экстраверты доминируют в отношениях (будь то партнерские отношения на работе или с супругами). Обычно они больше говорят в разговорах и принимают большинство решений в отношениях.

Женские черты

Открытая и честная.

Женщины-экстраверты готовы открыто и честно говорить о своих мыслях, чувствах и желаниях. Это также связано с волонтерской деятельностью женщин. Достижения на работе и успех в карьере, как правило, также являются побочным эффектом прямоты и честности.

Легко найти общий язык.

Женщины-экстраверты, как правило, наслаждаются покоем больше, чем мужчины, но им по-прежнему нравятся волнения и перемены. Чтобы получить лучшее из обоих миров, женщины-экстраверты стараются оставаться приятными, но при этом высказывать свое мнение. С кем бы они ни обсуждали проблемы, они ценят поддержание хороших отношений со своими коллегами/друзьями, а не острые ощущения от доказательства своей точки зрения.

Они думают вслух и высказывают свое мнение, что обычно является привлекательным качеством.

Женщины чаще сталкиваются с предрассудками на рабочем месте, а дамы-экстраверты готовы постоять за себя. Они высказывают свое мнение и с удовольствием играют активную роль в успехе своей организации, в отличие от более интровертных людей, которые предпочитают невмешательство и избегают конфронтации практически любой ценой.

Экстраверты Черты ребенка

Многие люди начинают проявлять признаки экстраверсии в раннем возрасте. Тем не менее, большинство детей демонстрируют смесь экстраверсии и интроверсии в своих личностях.

По мере взросления, приобретения опыта и взаимодействия с другими у них развивается доминирующий источник энергии. С учетом сказанного, вот несколько наиболее распространенных характеристик экстраверсии у детей:

• Любите рисковать и пробовать новое.
• Часто очень энтузиаст и общителен.
• Нравится общаться и взаимодействовать с другими людьми, иногда даже с незнакомцами.
• Содержите большую группу друзей в школе.
• Легко адаптируйся к изменяющимся условиям.
• Хорошо общайся с другими.
• Принимайте решения, думайте и действуйте быстро.
• Спонтанный и гибкий; их желания часто меняются.
• Хорошо работать с другими.
• Способен решать проблемы и смягчать конфликты с другими.

Отрицательные черты экстравертов

Все личности имеют положительные и отрицательные черты. Это верно и для экстравертов. Хотя они могут быть отличными партнерами и друзьями, у интровертов также есть некоторые непривлекательные черты, которые следует отметить.

Некоторым людям их самоуверенность может показаться слабостью. Другие могут просто игнорировать интровертов как менее квалифицированных в независимых ролях или других технических и не ориентированных на людей профессиях.

Некоторые другие отрицательные черты включают в себя:

• Нуждается во внимании, одобрении или помощи других.
• Часто полагаются на эмоции и реакции других, чтобы самим оставаться счастливыми.
• Может участвовать в чрезмерно рискованном поведении.
• Может продолжать говорить, даже если это неуместно.
• Дает другим мало времени для разговоров.
• Иногда не хватает эмоционального контроля.
• Легко становится одиноким и скучным.
• Иногда может показаться властным, суровым или высокомерным.
• Не думайте, прежде чем они говорят.

Экстраверт против интроверта – основные различия

Большинство людей имеют различную степень интроверсии и экстраверсии, составляющих их общий тип личности. Однако у большинства людей также есть доминирующий способ отправки и получения энергии, который определяет, является ли человек интровертом или экстравертом. Атрибуты личности существенно различаются между этими двумя типами личности.

Вот несколько ключевых отличий:

• Интроверты наслаждаются одиночеством и заряжаются энергией, когда остаются одни. Общительный и разговорчивый человек, который любит проводить много времени, общаясь с другими, более экстравертирован.
• Интроверты сдержанны, тихи и мягки. Экстраверты более энергичны, общительны и разговорчивы.
• Интроверты больше слушают в разговоре. Они думают, прежде чем отвечать на вопросы, иногда перепроверяют свой мыслительный процесс, прежде чем отвечать. Экстраверты более импульсивны и почти сразу высказывают свое мнение.
• Интроверты заряжаются и набираются энергии, проводя время в одиночестве в мирной обстановке, в то время как экстраверты набираются энергии от разговоров с другими.
• Интроверт обычно тратит больше времени на размышления и меньше времени на высказывание своего мнения. Экстраверты хорошо общаются вербально и получают удовольствие от физического управления ситуациями, а не просто от размышлений о своих действиях.
• Экстраверты приветствуют перемены и любят волнение, в то время как интроверты сопротивляются переменам.

Экстраверт против амбиверта – основные отличия

Амбивертов часто неправильно понимают, так как они не интроверты и не экстраверты. Вместо этого этот тип личности уравновешивает элементы экстраверсии и интроверсии, что часто рассматривается как преимущество амбивертов, поскольку ни одна из них не является чрезмерно сильной у амбивертов.

По сути, амбиверт — это тот, кто не идентифицирует себя строго ни с экстраверсией, ни с интроверсией, чей источник энергии зависит от ситуации и часто меняется.

С другой стороны, экстраверты постоянно получают энергию от социальных взаимодействий и редко любят проводить время в одиночестве. Есть много способов, которыми амбиверты уравновешивают свой уровень экстраверсии/интроверсии.

Например, экстраверты сразу берут на себя ответственность на собраниях и много говорят. Тем не менее, амбиверт будет делиться своими мыслями, а также прислушиваться к отзывам сотрудников, давая амбиверту время отдохнуть, рассмотреть другие мнения и дать сотрудникам возможность высказаться.

7 Цитаты известных экстравертов

Цитаты могут быть отличным источником информации и вдохновения. Если вы ищете список лучших цитат об экстраверсии, вот 7 лучших и честных цитат об экстраверсии:0003

1. «Для экстраверта причина находится снаружи, он пытается достичь, когда видит вещи. Пока интроверт живет изнутри, он что-то чувствует, потом идет искать или достигать». – Четан Патель
2. «Есть много людей, которые наполовину экстраверты и наполовину интроверты, и они любят быть экстравертами, пока у них есть достаточно времени, чтобы пойти и во всем разобраться». – Дар Уильямс
3. «Интроверты предпочитают интроверсию; мы склонны получать энергию, отражая и расходуя энергию при взаимодействии. Экстраверты предпочитают противоположное; они, как правило, получают энергию, взаимодействуя, и расходуют энергию, размышляя». – Лори Хелго
4. «Я все еще нахожусь во многих отношениях как исполнитель. Я не экстраверт, и, конечно же, меня привлекло не внимание, и временами я нахожу это весьма неприятным. Раньше я много переживал по поводу шоу и у меня начиналось сердцебиение перед шоу, но со временем ты учишься любить это, и это вызывает острые ощущения». – Хозьер
5. «Вы используете такие слова, как «интроверт» и «экстраверт», различные черты личности. Многое из этого мы использовали в театральной школе, и это было довольно интересно, осознавать, что мои учителя скопировали многое из Юнга. И насколько это сейчас часть нашего общества, эти фразы, интроверт и экстраверт, откуда они на самом деле пришли». – Майкл Фассбендер
6. «За контроль над моей жизнью всегда боролись два человека, два совершенно противоположных характера. Первый суперуверенный, пуленепробиваемый, шоумен и экстраверт. Он пытается рассмешить людей, бездельничает, попадает в неприятности, отмахивается от этого. Другой персонаж замкнут и задумчив». – Эндрю Флинтофф
7. «Люди всегда спрашивают меня, как я набираюсь сил, чтобы так открыто говорить о вещах, и я объясняю им, что проходил тест Майерс-Бриггс примерно четыре раза, и каждый раз я был экстравертом на 87 процентов, так что наверное, мне потребуется больше сил, чтобы заткнуться. – Леандра Медин

Часто задаваемые вопросы об экстравертах

Может ли экстраверт быть застенчивым?

Да, экстраверты иногда могут быть застенчивыми, но обычно они более общительны, дружелюбны и открыты, чем интроверты. Экстраверты все еще могут стесняться, поскольку большинство людей существуют в континууме экстраверсия/интроверсия.

Даже если кто-то считает себя экстравертом, при определенных обстоятельствах он может предпочесть молчать. Если это происходит относительно часто, этот человек может быть амбивертом, а не экстравертом.

Как ведут себя дети-экстраверты?

Как экстраверты становятся одинокими?

Экстраверты обычно избегают одиночества. Одиночество вызывает чувство одиночества и скуки у общительных людей. Однако экстраверты чувствуют себя наиболее одинокими после отделения от других в результате ссоры.

Это происходит почти неизбежно в какой-то момент времени, и экстраверты изо всех сил стараются избежать разделения, используя его только в крайнем случае. Однако, когда это необходимо, экстраверты с трудом размышляют о первопричине ссоры и довольно быстро начинают чувствовать себя изолированными и одинокими.

Черта личности экстраверсия | Thomas.co

ОКЕАН — это распространенная аббревиатура, которая широко используется для описания пяти основных черт, которые помогают определить типы личности. Открытость, добросовестность, экстраверсия, доброжелательность и невротизм составляют большую пятерку и могут предоставить работодателям и рекрутерам полезную информацию о кандидате или коллеге, которая также поможет предсказать будущий карьерный успех или потенциальный сбой в бизнесе.

Экстраверсия — одна из наиболее часто понимаемых черт личности, но в сегодняшнем руководстве мы собираемся глубже погрузиться в этот тип личности. Мы рассмотрим, как экстраверсия может влиять на поведение на рабочем месте, что может сделать человека интровертом или экстравертом, и как Thomas International может помочь вам оценить и измерить уровень экстраверсии человека.

В сегодняшнем руководстве вы встретите разные варианты написания слов «экстраверт» и «экстраверт», а также «экстраверсия» и «экстраверсия». Это просто различия в написании, которые не меняют значения слова; они взаимозаменяемы и не несут никакой разницы при анализе личности кандидата.

Что такое экстраверсия?

Экстраверсия — это показатель того, насколько человек энергичен, общителен и дружелюбен. Экстраверты обычно понимаются как «люди из народа», черпающие энергию из общения с другими и направляющие свою энергию на людей и внешний мир. Экстраверты, которых часто считают больше всего говорящими в социальной ситуации, традиционно характеризуются общительностью, болтливостью, напористостью и возбудимостью.

Однако несправедливо думать, что экстраверты ищут внимания. Наоборот, они получают энергию от социальных взаимодействий, а экстраверты нуждаются в социальной стимуляции, чтобы чувствовать себя энергичными.

Каждый из нас столкнется с экстравертом в своей жизни, будь то профессиональный или личный. Важно отметить, что этот тип личности любит волнение и, как правило, с большим энтузиазмом относится к социальным взаимодействиям. Импульсивные по своей природе, экстраверты предпочитают действовать, а не размышлять или думать о том, чтобы что-то сделать.

Важно отметить, как экстравертированный человек будет или может влиять на поведение на рабочем месте. Тем не менее, вскоре мы рассмотрим этот вопрос более подробно. Среди основных моментов следует отметить:

• Экстравертам нравится находиться среди людей и больших социальных групп. Рабочая среда, которая подходит для сотрудничества, совместной работы и даже дает пространство для процветания этой личности, имеет важное значение.
• Экстраверты также любят много говорить; именно здесь они получают «энергию», чтобы заниматься своим днем ​​​​и выполнять свои задачи. Это может быть более проблематично на рабочем месте, которое имеет дело с большим количеством данных и аналитических сред, где отвлекающие факторы могут быть проблематичными для выполнения задач.

 

Черты личности интровертов и экстравертов

Конечно, у интровертов и экстравертов есть разные черты, и, что важно, то, как они понимаются и анализируются, может иметь существенное значение в том, как человек может реагировать на рабочую среду или выбор, который они делают при выборе карьеры.

Экстравертные черты личности

• Наслаждение социальными ситуациями

Это включает, но не ограничивается рабочим местом. Экстраверты легко представляются незнакомцам и редко избегают незнакомых ситуаций.

• Не люблю одиночество

Быть вдали от других людей может истощать экстравертов по-другому. Они получают свою энергию, находясь рядом с другими.

• Легко заводить друзей

Экстравертам легко представиться в социальных ситуациях, и из-за этого вы также заметите, насколько большой у экстраверта будет круг общения.

• Не боятся риска

Экстраверты склонны к большему риску, чем интроверты. Попытаться и потерпеть неудачу более аппетитно, чем не пытаться вообще.

Интровертные черты характера

• Нелюбовь быть в центре внимания

В отличие от экстраверта, интроверт находит социальные ситуации несколько сложными, и если на них обращают внимание или их выделяют, это может вызвать большой социальный дискомфорт.

• Интроспективные мыслители

Интроверты любят смотреть внутрь себя и анализировать себя, свое поведение или даже то, что произошло в течение дня, и особенно перед тем, как предпринимать какие-либо дальнейшие действия или шаги.

• Наслаждайтесь отдыхом в одиночестве

В то время как экстраверту неудобно проводить время в одиночестве, интроверт — это совершенно другой человек. Имея это время, чтобы расслабиться в одиночестве, они позволяют им обрабатывать эмоции и успокаиваться так, как экстраверту было бы трудно.

Как экстраверсия личности влияет на поведение на рабочем месте

Экстраверсия может влиять на поведение на рабочем месте. Благодаря многолетнему анализу и даже неподтвержденному опыту менеджеров и рекрутеров экстраверты могут иметь как положительное, так и отрицательное влияние на рабочем месте.

К чертам экстравертов относятся дружелюбие, напористость, открытость, позитивность и поиск острых ощущений.

Дружелюбие

Экстраверты легко заводят друзей и получают удовольствие от знакомства с ними. Они могут строить разговоры и легко устанавливать контакты. Поиск подлинных интересов и тем для разговора дает экстравертам энергию, необходимую им для функционирования в социальной среде.

Настойчивость 

Экстраверты склонны быть более напористыми, что делает их естественными лидерами. Вам может показаться, что это напористая личность, но на самом деле экстраверты смотрят на ситуации более позитивно и верят, что смогут выполнить свою работу.

Позитивный

Экстраверты, как правило, жизнерадостны и имеют позитивный настрой, который положительно влияет на окружающих — хороший сценарий командной работы, когда стресс на работе или роли может истощать.

Открытость

Экстраверты обычно более открыто рассказывают о своей личной жизни, открыто обсуждая происходящее. Иногда это может отвлекать команды или других сотрудников на рабочем месте, поэтому с этим нужно тщательно справляться.

Поиск острых ощущений

Экстраверты наслаждаются быстрым темпом жизни, заполняя свой социальный календарь и не задерживаясь слишком долго на решениях. Это может быть плюсом или минусом для тех, кто находится на руководящих должностях, которым может потребоваться больше времени для принятия решения и продвижения бизнеса вперед.

Что делает человека экстравертом или интровертом

Это вопрос, на который нейробиологи и психологи пытались ответить годами исследований и анализа. Хотя многие утверждают, что экстраверсия или интроверсия находятся на скользящей шкале, важно отметить, что существует несколько разных способов анализа этого вопроса.

В основном все сводится к природе и воспитанию. Дело в том, что человек становится экстравертом или интровертом по мере взросления, или есть генетический компонент, который влияет на это больше, чем мы могли бы подумать? Исследования показали, что существует сильная генетическая связь с экстраверсией, которая составляет от 40% до 60% различий между экстраверсией и интроверсией. Исследования близнецов показали, что индивидуальный опыт имеет большее значение, чем общий семейный опыт [1].

Поскольку экстраверсия или интроверсия могут быть частью вашей личности, которая может меняться со временем (например, вы можете быть менее общительными в детстве, но не во взрослом возрасте), многие социальные психологи придумали амбиверсию для объяснения этой черты личности. Однако есть еще немного амбиверсии.

Амбиверты могут быть как экстравертами, так и интровертами, а также превращаться в них в зависимости от настроения, содержания и целей. Например, амбиверт может быть в лагере любимой компании или проводить время в одиночестве в зависимости от ситуации или обстоятельств.

Вы наверняка слышали такие термины, как общительные интроверты или антисоциальные экстраверты. Это просто еще один способ описать амбиверсию. Это лучше понимать как экстраверсию, если смотреть по скользящей шкале.

Было проведено множество исследований в области неврологии, которые также показали, что мозг экстравертов и интровертов различается. Одним из ярких примеров является то, что дофамин наводняет мозг как экстравертов, так и интровертов, и различные реакции, которые происходят. В то время как обе личности будут больше говорить и идти на больший риск, экстраверты больше реагируют на этот стимул и могут даже направить его лучше, чем интроверт.

 

Преимущества экстравертной личности

Экстравертная личность имеет много преимуществ. От поиска работы до большего успеха в личной жизни, например, в свиданиях. Вот некоторые другие преимущества экстравертных личностей.

• Вам будет легче установить ценные отношения
• Способность вести разговор
• Более высокие уровни достоверности
• В целом веселый и оптимистичный
• Легче начать разговор с незнакомцем
• Иметь более крупные социальные сети
• Можно охарактеризовать как обладающего «аурой»
• Может вести разговор в нужном направлении
• Обычно легче понять через язык

Однако у экстраверсии есть и недостатки, такие как:

• Не всегда хорошо работает в одиночестве или в одиночестве
• Манера может раздражать других
• Самоуверенность
• Может пойти на чрезмерный риск
• Может быть утомительной личностью
• Может быть чрезмерным и, таким образом, исчерпывающим
• Полагаться на то, что другие люди будут счастливы найти удовлетворение

Как оценки Томаса измеряют личность на рабочем месте

Оценку личности Томаса на рабочем месте можно использовать для понимания экстраверсии кандидата или сотрудника и более широкой личности.

Оценка личности Томаса на рабочем месте может использоваться для понимания уровня экстраверсии кандидата или сотрудника и более широкой личности с использованием всемирно признанной и уважаемой психологической теории большой пятерки. Индикатор высокого потенциала (HPTI), как мы его также называем, также может помочь выявить лидерский потенциал.

Разработанный Яном МакРэем и Адрианом Фернхэмом в 2006 году HPTI был разработан на основе модели «оптимальности», которая предполагает, что личностные качества можно считать «оптимальными» на основе требований конкретной должности или должности, таких как высшее исполнительное руководство.

Ищете ли вы следующую суперзвезду, которая присоединится к вашей команде, возможно, даже начнете менять динамику команды или хотите измерить уровень экстраверсии на своем рабочем месте, оценка HPTI может проанализировать все данные в одном месте, предоставляя вам представление о минут.

Вкратце

Экстраверсия – это показатель того, насколько человек энергичен, общителен и дружелюбен.