Негосударственное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа

Взаимопонимание как оно возникает: Что такое взаимопонимание? Как оно возникает? Как добиться его в отношениях между людьми?

Содержание

Что такое взаимопонимание – проблемы, как добиться в отношениях между людьми, приемы взаимопонимания

Общение является основным способом взаимодействия людей. Чтобы наладить контакт и завоевать доверие, необходимо знать, что такое взаимопонимание и как его добиться. Оно имеет значение для семейных, деловых, рабочих и дружеских отношений.

Взаимопонимание – что это?

Под этим термином подразумевается совпадение взглядов, ценностей и интересов. Отвечая на вопрос о том, что значит взаимопонимание, необходимо рассмотреть и механизмы его возникновения. Оно появляется, когда у людей есть точки соприкосновения и возможность поддерживать контакт. Взаимопонимание представляет собой способ организации отношений, при котором человек способен понять мысли и чувства другого и поставить себя на его место.

Почему важно взаимопонимание?

Доверительные отношения являются одним из обязательных элементов, которые необходимы для общения. Чтобы поддерживать связь с родными, друзьями и коллегами, нужно знать, что такое взаимопонимание и для чего оно нужно:

  1. Обоюдное понимание является одной из важных составляющих крепких семейных отношений. Оно помогает добиваться совместных целей.
  2. Взаимопонимание необходимо для поддержания дружеских отношений. Научившись слышать и понимать других людей, можно с легкостью заводить новые социальные связи.
  3. Способность понимать интересы других пригодится при налаживании рабочих контактов. Для этого необходимо знать, что такое деловое взаимопонимание. Научившись выстраивать доверительные отношения с коллегами, начальством и партнерами, можно добиться успеха в карьере.

Как возникает взаимопонимание?

Чтобы построить близкие и доверительные отношения, необходимо выполнить несколько условий. Взаимопонимание не возникает сразу, а формируется в течение длительного времени:

  1. На первом этапе необходимо наличие интереса к партнеру и желание узнать его поближе. С этого начинается взаимопонимание в отношениях.
  2. В процессе общения у людей появляются общие интересы и темы для обсуждения. На этом этапе важно уметь слушать партнера и принимать его точку зрения.
  3. Появлению взаимопонимания способствуют общие традиции и совместные дела. Проводя много времени вместе, люди учатся понимать мысли и чувства друг друга.

Особенности межличностного взаимопонимания

Доверительные отношения между людьми имеют несколько характерных признаков:

  1. Взаимопонимание в общении требует усилий от обеих сторон. Если не поддерживать связь, доверие и близкие отношения ослабнут со временем.
  2. В большинстве случаев взаимопонимание не возникает сразу. Для его появления требуется время.
  3. Чтобы между людьми возникло взаимопонимание, необходимо наличие точек соприкосновения на начальном этапе и искреннего интереса друг к другу.

Механизмы взаимопонимания в общении

Существует несколько способов, которые помогают человеку понять и осмыслить действия других людей. Механизмы взаимопонимания заключаются в следующем:

  1. Идентификация. Человек сравнивает себя с другим и пытается понять, как бы он поступил на месте оппонента.
  2. Стереотипизация. Это механизм помогает понять мотивы поступка с помощью его сравнения с уже изученными и известными явлениями.
  3. Рефлексия. Помогает определить, какое впечатление произвели слова или действия на партнера.
  4. Обратная связь. С помощью этого механизма человек получает информацию о том, как его поступки повлияли на других людей. На основе этих знаний можно скорректировать стратегию поведения для достижения взаимопонимания.

Уровни взаимопонимания

Доверительные отношения между людьми не появляются сразу после знакомства. Взаимопонимание и согласие сторон проходит несколько стадий, каждая из которых характеризуется определенным уровнем доверия:

  1. На первом уровне взаимопонимания люди только начинают узнавать личностные качества друг друга. Основой близких отношений являются общие увлечения и интересы, совпадение взглядов.
  2. Второй уровень взаимопонимания характеризуется совпадением личностных качеств. Взаимное притяжение основывается на сходстве характеров. На этом уровне люди чувствуют эмоциональную потребность в общении.
  3. Самый высокий уровень взаимопонимания означает полное доверие и отсутствие каких-либо тайн друг от друга. Высокая степень открытости подразумевает очень близкие отношения.

Возможно ли полное взаимопонимание между людьми?

Для доверия и близких отношений нужно не только совпадение интересов, но и искреннее желание обоих партнеров. Полное взаимопонимание между людьми возникает нечасто, но при выполнении всех условий оно вполне возможно. В его основе лежит взаимное уважение, желание понять и принять точку зрения другого человека. Такое взаимопонимание может возникнуть между людьми, которые проводят очень много времени вместе и давно знают друг друга.

Проблемы взаимопонимания

Пытаясь наладить доверительные отношения, люди часто сталкиваются с препятствиями на этом пути. Существует несколько проблем взаимопонимания:

  1. Разные вкусы и интересы. Это не является причиной для отсутствия взаимопонимания, но может препятствовать близкому общению на начальном этапе. Когда у людей нет точек соприкосновения, шанс, что они захотят узнать друг друга поближе, не очень велик.
  2. Проблема взаимопонимания между поколениями. В ее основе лежит несовпадение взглядов и жизненных ценностей. В результате даже близкие и родные люди не могут найти общий язык и понять друг друга.
  3. Завышенные ожидания. Часто людям не удается понять, что такое полное взаимопонимание с партнером из-за слишком высоких требований.
  4. Эгоизм и стремление к лидерству. Во взаимопонимании супругов или друзей не должно быть места соперничеству. Если один из партнеров стремится к роли лидера, забывая о чувствах и желаниях другого, такие отношения не станут близкими.

Как добиться взаимопонимания в отношениях между людьми?

Способность устанавливать контакт и входить в доверие пригодится как в личной жизни, так и на работе. Для этого необходимо знать, как найти взаимопонимание с любым человеком:

  1. Уметь слушать. Многие любят рассказывать о себе, поэтому это качество необходимо для налаживания общения. Нужно проявлять искренний интерес к собеседнику, его делам и проблемам.
  2. Проводить время вместе. Можно общаться, посещать мероприятия или гулять. Совместное времяпровождение поможет не только лучше узнать человека, но и найти общие интересы.
  3. Оказывать внимание. Для достижения взаимопонимания стоит помнить о вкусах и привычках партнера и периодически делать приятные сюрпризы.
  4. Идти на компромиссы. Взаимопонимание невозможно без умения уступать. Не стоит до последнего отстаивать свою точку зрения, нужно находить компромисс, как в мелочах, так и в глобальных вопросах.
  5. Как можно больше разговаривать. Для достижения взаимопонимания нужно очень хорошо знать человека. В этом поможет постоянное общение.
  6. Придумывать общие традиции. Это поможет укрепить отношения и станет важным шагом на пути к достижению взаимопонимания.
  7. Не отказывать в помощи. Поддержка словом и делом – это одна из важных составляющих взаимопонимания. Необходимо научиться понимать, когда близкому человеку нужна помощь, и приходить на выручку в трудную минуту.
  8. Прощать обиды. При полном взаимопонимании у супругов или друзей не должно быть поводов обижаться друг на друга. Не стоит зацикливаться на неприятностях и ссорах.

Приемы взаимопонимания

Чтобы создать близкие отношения, необходимо использовать несколько способов. С их помощью можно выстроить взаимопонимание в семье, на работе или в дружеском коллективе:

  1. Средства невербального общения. Люди получают информацию не только из слов, но и с помощью жестов, тембра голоса, позы во время разговора. Необходимо стараться устанавливать визуальный контакт и искренне улыбаться. Стоит избегать поз и жестов, устанавливающих барьеры.
  2. Приветствие и рукопожатие. Здороваясь с человеком, необходимо назвать его по имени и выразить радость от встречи.
  3. Чтобы достичь взаимопонимания, следует быть хорошим собеседником. Для этого нужно подстраиваться под темп и скорость речи партнера. Обсуждая проблему или важный вопрос, стоит интересоваться мнением собеседника, спрашивать его, что он думает о той или иной ситуации.
  4. Доверие и честность. Взаимопонимание не может существовать без открытых отношений. Необходимо избегать лжи в общении и всегда стараться давать только правдивую информацию.

 

как оно возникает и как добиться взаимопонимания в отношениях между людьми

На чтение 10 мин Просмотров 486 Опубликовано

Что такое взаимопонимание? Как оно возникает, как его добиться в отношениях между людьми: методы, приёмы, рекомендации.

Осознание и знание того, что на Земле ещё есть человек,
с которым у тебя есть взаимопонимание, 
даже несмотря на разную форму обрамления мыслей, 
способно превратить жизнь на Земле в рай.
Иоганн Вольфганг фон Гёте

Понимание между людьми — это важнейшая составляющая коммуникации в человеческом обществе. Но почему же контакт с некоторыми устанавливается в первые минуты знакомства, с другими — отношения выстраиваются годами, а с кем-то вообще не получается достичь понимания? Всё ли построено на взаимной выгоде или есть скрытые послания, которыми мы обмениваемся для определения «своих и чужих»? Сегодня мы выясним от чего зависит способность установления психологического единства и можно ли научиться взаимопониманию.

Содержание

  1. Что такое взаимопонимание
  2. Как возникает взаимопонимание
  3. Можно ли научиться понимать друг друга
  4. Причины отсутствия связи
  5. Что мешает понять друг друга
  6. Как достичь взаимопонимания в отношениях
  7. Как вернуть взаимопонимание в семье
  8. Как вернуть взаимопонимание с мужем
  9. Как вернуть взаимопонимание с детьми
  10. Как сохранить взаимопонимание
  11. Заключение

Что такое взаимопонимание

Взаимопонимание — это совокупность совпадения взглядов, ценностей, мотивов и допустимости определённого поведения в той или иной ситуации. Другими словами, взаимопонимание — это некая общая система координат, которая позволяет людям находить точки соприкосновения в процессе общения.

Очень важно, что в отличие, например, от влюблённости, взаимопонимание не может быть односторонним. Как только хотя бы один из участников общения перестаёт прилагать усилия для поддержания контакта, взаимопонимание рушится.

Подобно мифологическому устройству Древнего мира, взаимопонимание стоит на четырёх китах:

  1. Понимании себя

Никто не может знать нас лучше, чем мы сами. И пока нам не ясно, чего мы хотим и к чему стремимся, очень сложно получить помощь и поддержку окружающих. Поэтому уровень самопознания и наличие собственной точки зрения очень важны для построения взаимоотношений. 

  1. Понимании партнёра

Чтобы достичь взаимопонимания необходимо применять навыки эмпатии и внимательно относиться даже к невысказанным потребностям. Важно понимать границы партнёра, его зону комфорта и болевые точки. Всё это сделает общение более глубоким и доверительным.

  1. Заинтересованности в партнёре

Заинтересованность в человеке — фундамент, на котором строятся прочные связи и взаимопонимание. Оно ощущается на эмоциональном уровне, даёт комфорт в общении, уверенность и защищённость.

  1. Согласованности и единстве взглядов 

Единая система ценностей очень важна для взаимопонимания. Именно благодаря ей можно избежать множества конфликтных ситуаций и разногласий.

Как возникает взаимопонимание

Взаимопонимание, как правило, возникает между хорошо знакомыми людьми и строится на едином восприятии окружающего мира и доверительном отношении.

Сначала это более поверхностные разговоры и обсуждения, желание поделиться своей точкой зрения и услышать мнение собеседника. Потом появляются общие дела и события, которые объединяют и укрепляют связь. Позже устанавливаются традиции, которые имеют большое значение для каждого из партнёров.

Для взаимопонимания важно понять характер другого человека, принять его взгляды и изучить привычки. Дьявол кроется в деталях, и иногда именно они говорят о человеке больше, чем он сам в состоянии о себе поведать. Искренний интерес к партнёру является краеугольным камнем взаимопонимания. Если заинтересованность не будет обоюдной, взаимопонимания не возникнет.

Часто для лучшего взаимопонимания нужна общая цель, которая заставляет умерить собственные амбиции и начать действовать сообща. Именно так произошло у героев фильма «Час пик» инспектора Ли и детектива Картера. Поначалу их общение не было гладким, но когда они объединились ради спасения девочки и пришли к взаимопониманию, началась их настоящая дружба.

Можно ли научиться понимать друг друга

Взаимопонимание, как изучение иностранного языка — требует регулярности и терпения. Но хорошая новость состоит в том, что и взаимопониманием можно овладеть. Основной вопрос состоит в цели. Если первоначальный посыл корыстен, то и эффект от приложенных усилий будет невелик. Ведь неискренность бросается в глаза и не позволит установить доверительные отношения.

Чтобы научиться понимать друг друга нужно прежде всего быть внимательным наблюдателем и слушателем. Не просто дожидаться своей очереди высказаться, а вникать в сказанное и пытаться ставить себя на место партнёра. Эмпатия очень важна для умения понимать, а главное, принимать других людей.

Причины отсутствия связи

  • Разный понятийный аппарат

Для кого-то прекрасный вечер — это ужин при свечах, а для кого-то — шумная вечеринка в клубе. Поэтому договариваясь о проведении времени вместе, важно уточнять, что каждый из вас имеет в виду.

  • Разные интересы

Иногда у людей просто не существует точек соприкосновения, поэтому им сложно найти общий язык. В этом случае можно поддерживать сугубо деловые отношения и без установления взаимопонимания. 

  • Борьба за лидерство, эгоизм

Невозможно добиться понимания, ведя постоянную схватку за лидерство. Взаимопонимание — это командная игра, в которой нет места самоутверждению за счёт партнёра.

  • Завышенные ожидания

Некоторые люди предпочитают иметь дело с идеальным образом человека, который создали в своей голове. Как только безупречная модель рушится (а это происходит всегда) ничего не подозревающий человек становится объектом нападок и беспочвенных обвинений.

  • Материальные проблемы

Раем в шалаше уже никого не проведёшь. При постоянных финансовых трудностях и взаимоупреках невозможно добиться уважительных отношений и взаимопонимания.

Что мешает понять друг друга

Как правило, основной проблемой является пресловутый языковой барьер, который, как ни странно, встречается не только между иностранцами. Человеческий язык очень несовершенен и зачастую не способен передать мысль без искажений. Вдобавок к этому мы часто хотим, чтобы нас понимали вовсе без слов. А это в разы усложняет задачу, переводя её в категорию невозможного. 

Залогом взаимопонимания является искренность и прямота. Если хотите не просто быть поняты, а быть поняты правильно, говорите максимально открыто, не оставляя даже малейшей возможности для двусмысленности.

Как достичь взаимопонимания в отношениях

  • Сделайте взаимное уважение основой отношений

Каждый человек — это сформировавшаяся личность, интересы которой нужно принимать и уважать. Именно на уважении должна строиться любая коммуникация, будь то деловые отношения, дружба или любовь. Помните, что обесценивание чувств и мыслей партнёра неумолимо ведёт к разрыву.

  • Скажите «нет» постоянному контролю

Дайте простор быть собой и быть наедине с собой. Какая бы прочная связь ни была между людьми, им иногда просто необходимо отдыхать друг от друга. И это никак не связано с угасанием чувств или изменами.

  • Обсуждайте, чтобы понять точку зрения партнёра

Иногда сложно принять наличие взгляда на вещи отличного от вашего. Но помните, ваше мнение не аксиома, это как минимум теорема, которую нужно проверять и доказывать, держа свои эмоции под контролем.

  • Не приписывайте человеку желанных добродетелей. 

Это путь к разочарованию. Лучше постарайтесь узнать его самого как можно лучше.

  • Не осуждайте 

Вспомните знаменитое выражение Лао-цзы: «Никогда не осуждайте человека, пока не пройдёте долгий путь в его ботинках». Иными словами, прежде чем спешить с обвинительным приговором, постарайтесь выяснить все факты мотивы. Возможно, после этого вы встанете на его сторону.

  • Заведите совместные привычки и традиции

Наличие традиций укрепит отношения и создаёт ощущение некой привилегированности, закрытого клуба с общей тайной.

Проще установить контакт с человеком, который в чём-то похож на вас. Поэтому когда вы хотите завоевать доверие, следите за жестикуляцией и мимикой собеседника. Приём отзеркаливания поможет быстрее прийти к взаимопониманию.

Как вернуть взаимопонимание в семье

Во время ссор начинает казаться, что взаимопонимания не было никогда, но это не так. Просто бытовые заботы, каждодневная рутина и упадок сил не дают возможности погрузиться в переживания близкого человека, как прежде. 

В Государственном университете Сент-Клауда (США) было проведено исследование о факторах, которые необходимы для построения долгосрочных отношений. По результатам опроса трехсот пар, было установлено, что взаимопонимание вошло в десятку основных факторов для построения счастливого брака. Именно поэтому очень важно сохранять взаимопонимание с любимым человеком.

Как вернуть взаимопонимание с мужем

  • Перестаньте перевоспитывать

Вспомните о том времени, когда его недостатки казались вам милыми и забавными. Тогда вы были все теми же людьми, и с тех пор мало что изменилось.

  • Прекратите осуждать

Для достижения взаимопонимания вы должны быть заодно. Ведь если вся энергия уйдёт на конфронтацию между собой, то на настоящие жизненные испытания просто не останется сил.

  • Обсуждайте конфликты, не держите обиду в себе

Ссора — это всего лишь симптом проблемы. И обычное принесение извинений действует как обезболивающее, которое не лечит, а только маскирует болезнь. Чтобы решить действительно «выздороветь» от взаимных обид, нужно высказывать их открыто, но как можно более тактично. 

  • Найдите темы для обсуждения 

Очень часто даже после нескольких лет в браке людям бывает не о чем поговорить. Все взгляды и интересы известны, а жизнь стала размеренной и обсуждать, по сути, нечего. Если так случилось и с вами, то сами создайте темы для разговора. Прочитайте одну и ту же книгу или сходите в кино. Обсудите как бы вы поступили на месте главных героев.

  • Поддерживайте

Дом должен быть крепостью, в которой любимый человек может спрятаться, а не очередным полем боя.

  • Добавьте разнообразия в сексуальные отношения 

Нельзя недооценивать важность физической близости, ведь она поддерживает близость ментальную. Кроме этого, эксперименты привносят немного перца в пресные будни.

Как вернуть взаимопонимание с детьми

Очень часто проблемы во взаимопонимании возникают в подростковом возрасте, когда ребёнок отрицает всё, что связано с выбором и моделью поведения родителей.  

  • Примите ребёнка таким, каков он есть, со странной одеждой, разноцветными волосами и жуткой музыкой. Не мешайте ему самовыражаться и искать себя. 
  • Доверительное общение

Если вы хотите, чтобы с вами делились, выполняйте обещания и не наказывайте за сделанные признания. Выходите из роли скучного и строгого родителя и хотя бы иногда становитесь другом.

  • Прекратите опекать и защищать от всего подряд

Ребёнок должен учиться сам справляться с проблемами, при этом зная, что ему есть к кому обратиться за советом.

  • Выслушивайте и интересуйтесь

Расспросите ребёнка об увлечениях, его любимых группах, играх или сериалах. Устройте совместный просмотр.

  • Проводите больше времени вместе

Сложно сблизиться и понять друг друга не общаясь. Поэтому сделайте так, чтобы совместное время стало любимым ритуалом для всей семьи.

Как сохранить взаимопонимание

В начале отношений взаимопонимание обусловлено наличием общей темы, которая интересует обоих — влюблённости. Искренняя заинтересованность, доверительные разговоры и время, проведённое вместе, ведут к быстрому сближению.

Но когда отношения становятся рутиной, взаимопонимание начинает рушиться на глазах. Чтобы этого не произошло продолжайте интересоваться партнёром. Расспросите о том, как прошёл день и внимательно выслушайте ответ. Или узнайте какие фильмы и игры он любил в детстве. Люди любят говорить о себе, нужно лишь внимательно слушать.

Кроме этого, важно делать приятные сюрпризы и дарить незапланированные подарки. Это освежит чувства и напомнит, что иногда дарить гораздо приятнее, чем принимать.

В дружеских отношениях взаимопонимание с годами только крепнет. Главное, помните, что дружба, как и любовь, требует постоянного внимания. Поэтому даже в условиях жёсткого графика старайтесь найти свободный вечер для встречи. Не забывайте о друзьях даже во время головокружительных романов и будьте рядом не только для решения проблем, но и для совместной радости. Ведь, как известно, настоящий друг не тот, который разделит с тобой беду, а тот, который не захлебнётся от зависти, когда ты счастлив.

Заключение

Люди, которые нашли взаимопонимание в отношениях поистине отыскали клад. Ведь взаимопонимание строится на искренней заинтересованности, умении понимать и принимать близкого человека. А эту связь не купишь ни за какие деньги.

Содействие международному взаимопониманию и культурному обмену

Содействие международному взаимопониманию и культурному обмену Обмен

Раздел 7. Содействие международному взаимопониманию и культурному Обмен

 

Оглядываясь на историю Японии за 100 лет со времен Мэйдзи Реставрация, особенно более чем через 20 лет после войны, показывает, что она прилагала большие усилия, а порой и шла на большие жертвы в отношениях с различные зарубежные страны. Излишне говорить, что Япония должна попытаться сравнять активизировать усилия по содействию взаимопониманию с различными странами и сделать особые усилия по социальному и культурному обмену.

В своей Конституции Япония отказывается от войны и делает ее национальной высшая политика играть положительную роль в международном обществе как миролюбивое и культурное государство. Поэтому поощрение взаимного понимание и дружба с другими странами, которые являются предпосылками для прочный мир, должен быть основой дипломатии Японии.

В этом контексте наиболее эффективным средством содействия взаимопониманию а дружба способствует культурному обмену. Это связано с тем, что сердечные контакты посредством культурного обмена между различными народами будут исправить недоразумения и предубеждения, которые обычно возникают в международных отношениях и играют неоценимую роль в устранении недоверия и подозрений.

Это тем более важно для Японии, которой очень трудно заявить о себе за границей благодаря своим уникальным культурным традициям и языковой барьер, а также потому, что японцы пришли играть активную роль в различных частях мира.

Тем временем в развивающихся странах растет осознание того, что хотя экономическое развитие важно, необходимо добиться сбалансированного развития и улучшения в социальной и культурной сферах, и запросы на сотрудничество Японии в этих областях неуклонно возрастали.

Японская дипломатия в прошлом делала упор в основном на политические и экономические поля. Настало время способствовать культурному обмену, который, наряду с политикой, экономикой и экономическим сотрудничеством, одним из Четыре столпа дипломатической политики Японии.

Правительство учредило Японский фонд в октябре 1972 г. точки зрения создания основы для проведения культурной дипломатии, такое значение. Фонд уже занимается активным культурным обменом проектов, и различные страны выразили свою добрую волю и ожидания в сторону Фонда. Таким образом, Фонд помогает улучшить имидж Японии, проводимой другими странами.

Фонд направлен на содействие пониманию Японии среди стран за рубежом и углубление международного взаимопонимания и дружбы и уделяет особое внимание обмену учеными и деятелями культуры. Правительство намерено укреплять и расширять деятельность Фонда и способствовать широкому культурному обмену, основанному на обмене людьми упоминалось выше, а также в оказании помощи в изучении японского языка за рубежом.

 

к оглавлению

 

Если возникает горячий момент, признайте это. — Эберли Центр

Как инструктор, будьте бдительны в отношении комментариев, которые могут возникнуть во время обсуждения. Исследования показали, что учащиеся следуют указаниям инструктора о том, как реагировать на неприятные моменты или трудный диалог. Если инструктор игнорирует это, это может еще больше маргинализировать учащихся из числа меньшинств и упустить возможность развеять стереотипы и способствовать взаимопониманию (Huston & ДиПьетро, ​​2007 г. Сью и др., 2009 г.; Бергом и др., 2011). Есть много способов отреагировать на горячий момент, в зависимости от контекста и ваших личных предпочтений.

Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

  1. Сделайте глубокий вдох: соберитесь с мыслями, прежде чем отвечать.
  2. Признание : знайте и признайте, что точка зрения другого человека является его реальностью и правдой.
  3. Запросить : Дайте ученикам презумпцию невиновности. Во-первых, попросите студента уточнить, уточнить или объяснить дальше. Это даст вам больше информации о том, откуда они исходят, а также может помочь говорящему понять, о чем он говорит.
    • «Не могли бы вы рассказать об этом подробнее?»
    • «Можете ли вы уточнить свою точку зрения?»
    • «Похоже, у вас твердое мнение по этому поводу. Не могли бы вы сказать мне, почему?»
    • «Что в этом вас больше всего беспокоит?»
  4. Переосмысление : Создайте другой способ или точку зрения, с которой можно посмотреть на ситуацию.
    • «Можно ли посмотреть на это по-другому?»
    • «Давайте переформулируем это, чтобы изучить другие точки зрения/интерпретации. Задумайтесь на мгновение, что…  Что, если…?»
    • «Мне интересно, какое сообщение это отправляет и как оно принимается. Как вы думаете, сказали бы вы это/сделали такой вывод, если бы…»
  5. Определить : Прямо назовите или сформулируйте, что является проблематичным в комментарии учащегося. Спокойно и вежливо объясните, какие конкретные слова или фразы вы восприняли как неуважительные (или которые могли быть у кого-то другого). Используйте высказывание «Я» для выражения чувств, если это уместно, вместо того, чтобы комментировать или навешивать ярлыки на говорящего.
    • «Поговорка ___ часто встречается в популярной культуре. Некоторым это может показаться проблематичным из-за ___»
    • «Когда ты сказал X, я почувствовал Y. В будущем, пожалуйста…»
    • «Похоже, самое время вернуться и напомнить себе о принципах обсуждения, которые мы согласовали в классе».
  6. Рассеять, чтобы обеспечить продуктивное повторное вовлечение : Иногда горячий момент может выйти из-под контроля.
    • Попросите учащихся сделать паузу и написать отдельно о том, что только что произошло, и что они думают об этом.
    • Используйте это время как возможность сформулировать стратегию повторного вовлечения в горячий момент продуктивным и инклюзивным образом.
    • Напомните учащимся, какие правила обсуждения подходят к данной ситуации.
  7. Повторное посещение : Иногда инструктор застигнут врасплох, упускает возможность или желает переделать в ответ на микроагрессию или «горячий момент». Даже если момент упущен, можно вернуться и обсудить его позже в классе. Исследования показывают, что неустраненная микроагрессия может оставить такое же негативное воздействие, как и сама микроагрессия.
    • «Я хочу вернуться к тому, что было воспитано в нашем классе».
    • «Давайте перемотаем ___ минут назад».
    • «Думаю, стоит вернуться к тому, что произошло ____».
  8. Регистрация : лично, поговорите с целевым(и) студентом(ами) после занятий, в идеале лично или по электронной почте. Дайте им понять, что вы цените их опыт и точку зрения, и узнайте, есть ли у них какие-либо предложения о том, как лучше поддержать их в классе.

Ссылки:

Бергом, И.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *