Гуманитарные специальности в колледже
- Главная
- Новости
- Статьи
- Гуманитарные специальности в колледже
Содержание:
- Профессии гуманитарного профиля
- Кому подходят гуманитарные специальности
- Гуманитарные специальности в КМЭПТ
- Советы по выбору профессии гуманитарию
Гуманитарными называют науки, связанные с изучением человека и его общественной жизнедеятельности.
Все направления профессионального развития могут быть интересны, а выбор подходящего зависит от персональных предпочтений человека. Специальности гуманитарного профиля востребованы на сегодняшнем рынке труда. Многие из них могут быть получены в колледже, что обеспечит ранний старт профессиональной карьеры.
Профессии гуманитарного профиля
Характерным отличием современных гуманитарных специальностей заслуженно считается разнообразие. К числу наиболее широко распространенных профессий, доступных для обучения в колледжах, относятся такие:
- юриспруденция:
- судебное администрирование;
- организация социального обеспечения;
- правоохранительная деятельность;
- юрисконсульт;
- юрист по земельно-имущественным отношениям;
- педагогика:
- дошкольное образование;
- учитель начальных классов;
- педагог в области дополнительной профессиональной подготовки;
- специалист коррекционного образования;
- экономический и менеджерский профиль:
- маркетолог;
- специалист страхового дела;
- логист и т.
д.;
- языкознание:
- лингвисты;
- переводчики;
- журналисты;
- психология:
- школьные психологи;
- консультанты в профориентации;
- карьерные психологи и другие;
- творчество:
- хореографы;
- музыканты;
- певцы и т. д.
д.;Приведенный перечень сложно назвать исчерпывающим. Например, в нём отсутствует интересное направление профессиональной подготовки – академические гуманитарные науки. Их изучение вполне возможно уже на уровне ссуза, хотя и требует дальнейшего обучения в вузе. Речь идет о таких специальностях, как культуролог, музеевед, философ, религиовед, литературовед и многих других.
Кому подходят гуманитарные специальности
Гуманитарно-социальное направление профессиональной подготовки лучше подходит тем школьникам, которые обладают следующим набором личных качеств:
- коммуникабельностью;
- любовью к чтению;
- активному мышлению;
- склонностью к творчеству;
- подвижностью и другими подобными.
Иногда предпочтение социально-гуманитарным специальностям отдается из-за сложности освоения точных и естественных наук. Но такой подход далеко не всегда оказывается эффективным, так как намного правильнее ориентироваться не на собственные слабости, а на сильные стороны своей личности. В этом случае удается добиться успеха намного чаще, что увеличивает вероятность построения успешной профессиональной карьеры.
Гуманитарные специальности в КМЭПТ
Гуманитарную специальность после 9 класса можно получить в КМЭПТ. Колледж станет хорошим выбором сразу по нескольким причинам:
- Учебное заведение создано на базе престижного столичного ИМЭС, известного высоким уровнем подготовки.
- Абитуриенту предлагается широкий спектр профессий гуманитарного профиля – юрист, логист, специалист в страховании. Практически все они относятся к числу популярных и обеспечивают высокую вероятность быстрого трудоустройства.
- Выпускникам колледжа предоставляет возможность продолжить обучение в ИМЭС, причем с поступлением на льготных условиях – по результатам вступительных испытаний, то есть без необходимости сдавать ЕГЭ.
Выгодным дополнением становится разумная стоимость обучения. Полезным и важным бонусом – активное использование дистанционных методов подготовки.
Советы по выбору профессии гуманитарию
Первая и главная рекомендация абитуриенту ссуза – ориентироваться исключительно на собственные представления о построении карьеры. Советы друзей, одноклассников и даже родителей заслуживают рассмотрения и внимания. Но они не должны становиться догмой. Намного целесообразнее проанализировать личные запросы, склонности и предпочтения, а на основании сделанных выводов принять решение о выборе профессии.
Вторая рекомендация касается необходимости изучения особенностей каждой из специальностей. Далеко не все понимают, чем занимается, например, логист. Поэтому есть смысл пообщаться с практикующими профессионалами, тем более сделать это в сегодняшних условиях несложно – социальные сети и специализированные форумы позволяют начать диалог в любой момент и в режиме реального времени.
Какие гуманитарные профессии можно освоить в коллеждах заочно
В наши дни около половины всех абитуриентов выбирают гуманитарные факультеты и учебные заведения. Те, кто уже определился с будущей профессией по окончании 9 класса, могут получить очное заочное или дистанционное среднее специальное образование, а затем сразу устроиться на работу или продолжить обучение в вузе. Но для некоторых специальностей, среднего специального образования недостаточно.
Людям, склонным к гуманитарным наукам, легко дается изучение родного и иностранных языков. У них хорошие лингвистические способности и философский взгляд на вещи. В этом случае гуманитарные профессии подойдут идеально.
Востребованные гуманитарные специальности после 9 класса
Каждый из нас индивидуален и неповторим, со своими особенностями, привычками и чертами характера. Выбирая будущую профессию, нужно прежде всего учитывать личные предпочтения и склонности. Например, гуманитарию тяжело будет освоить математический анализ или бухгалтерский учет.
У тех, кто занимается своим делом, больше шансов добиться профессиональных успехов, ведь они это делают с интересом и удовольствием.
Все профессии условно можно разделить на группы, которых очень много. Среди них — технические, экономические, медицинские, творческие, военные. Самые популярные профессии гуманитарной направленности:
- юристы;
- логисты;
- программисты;
- экономисты.
Каждая из них делится на несколько специальностей. Сделать правильный выбор можно, ориентируясь на собственные ощущения. Некоторым помогают определиться специальные тесты, беседа с психологом, практикующими и опытными работниками, которые расскажут об интересующей профессии изнутри, обо всех достоинствах и недостатках.
Педагог
После 9 класса можно закончить педагогический колледж или училище. Обычно средние учебные заведения выпускают учителей начальной школы или педагогов дошкольного образования. Некоторые группы готовят педагогов с дополнительной квалификацией:
- хореография;
- английский язык;
- физическая культура;
- музыка и другие.
Это значит, что преподаватель может, кроме основных предметов, проводить уроки английского, музыки или хореографии, но только в 1–4 классах. Для того, чтобы вести занятия в средней и старшей школе, нужно окончить профильный вуз.
Многие учителя иностранного языка проходят именно такой путь: колледж, потом факультет иностранных языков в университете или институте. Дело в том, что в колледжах и училищах гораздо больше внимания уделяют практике. К тому же, после их окончания легче поступить в вуз.
С дипломом о среднем специальном образовании можно успешно преподавать в начальной школе и стать профессионалом в этой области. Процедура повышения квалификации для учителей, окончивших колледж, такая же, как и для специалистов с высшим образованием. Они проходят курсы переаттестации и повышают свою категорию.
Практически в каждом областном центре нашей страны есть несколько учебных заведений, где можно получить педагогическое образование после 9 классов, в том числе заочно или дистанционно.
Юрист
Деятельность юриста относят к гуманитарным специальностям. Это интеллектуальный труд, который требует высокой концентрации, развитого мышления, хорошей памяти, внимания, речи. Высоких результатов добиваются коммуникабельные люди с аналитическим складом ума, начитанные и эрудированные.
Среднее профессиональное юридическое образование после 9 класса можно получить в колледже, которых сейчас довольно много. Выпускник колледжа получает диплом о среднем профессиональном образовании по специальности «Право и организация социального обеспечения» и квалификацию юрист. Его Этот диплом дает студентам право учиться в бакалавриате всего 3,5 года.
Но для успешной карьеры юриста или адвоката нужно все же окончить высшее учебное заведение. Например, диплом о высшем юридическом образовании — обязательное условие для прохождения квалификационного экзамена адвоката.
Дневное Очное обучение на специальности «юриспруденция» по стандартам длится 4 года. Заочное обучение сроком в 4 года 6 месяцев тоже пользуется популярностью.
Логист
Последние несколько лет особой популярностью среди гуманитарных направлений для выпускников 9х классов пользуется «Операционная деятельность в логистике». Однако суть деятельности логистов для многих до сих пор остается непонятой.
Кто же такой логист и чем он занимается?
Задача логиста состоит в грамотной организации транспортных потоков. Он координирует доставку товаров от производителя до точек реализации; умеет организовать систему доставок, сокращая все возможные издержки доставки; составляет маршруты доставки , погрузки и разгрузки товара, перевозки пассажиров; контролирует экспедиторов, водителей, грузчиков; отслеживать доставку товаров и перевозку людей по системе ГЛОНАСС ; составляет отечность и оформляет транспортную документацию.
Логист может работать в любой транспортной компании, на складах, на любом предприятии, где есть товары и их передвижение. Специальность интересная и востребованная.
Программист
Программист – это разработчик алгоритмов и компьютерных программ.
Во всем мире программисты очень востребовании и высоко оплачиваются. Стать программистом можно в любом возрасте, профессия подходит и мужчинам, и женщинам с хорошими аналитическими способностями, логикой , знанием английского языка и креативностью.
Не смотря на то, что специальность считается больше технической основная масса гуманитариев стала делать выбор в пользу получения в колледже именно этой профессии. Колледж реализует программы подготовки по информационным системам и программированию, графическому дизайну, разработке веб и мультимедийных приложений готовит системных администраторов и здесь не всегда нужен только математический склад ума.
Программист это очень широкая профессия и требует как технических, так и гуманитарных знаний. Исследования показывают, что программист-гуманитарий — это больше норма, чем программист-технарь.
Экономист
На пике популярности уже несколько десятилетий остается направление экономика. Экономические факультеты в колледжах готовят бухгалтеров, специалистов банковского дела.
Профессии после окончания колледжа достаточно большой выбор, так как в любой организации есть финансовые потоки, которыми нужно грамотно управлять.
Кем работают выпускники экономического факультета колледжа:
- специалист документооборота;
- младший бухгалтер;
- помощник финансового менеджера;
- бухгалтер-операционист
Выучившись в колледже, специалист может идти работать младшим сотрудником. Тот выполняет поручения начальства, занимается документооборотом, однотипными бухгалтерскими операциями по отлаженной схеме. Для карьерного роста и престижной должности вам потребуется диплом о высшем профессиональном образовании. И если в колледже экономических специальностей не так много, в основном это базовое экономическое образование, то в вузе их предоставлено достаточно много и возможно получить более узконаправленное образование, к примеру «налоги и налогообложение», «финансы и кредит», «аудит», «цифровая экономика» и многое другое.
Интересные учебные программы
Для тех, кто хочет учиться для себя, есть много платных и бесплатных зарубежных программ гуманитарной направленности. Эта сфера очень обширна, а интернет делает доступным дистанционное обучение за границей.
Среди популярных академических наук:
- культурология;
- музееведение;
- литература;
- философия;
- религиоведение.
Программы вузов Англии, США, Австралии, Новой Зеландии и других стран нацелены на всестороннее развитие личности и подготовку молодых специалистов во всех сферах жизни. Для освоения этих программ нужно хорошее владение английским языком.
Карьерный справочник гуманитарного работника
Содержание
- Что такое гуманитарный работник?
- Как стать сотрудником гуманитарной помощи
- Заработная плата работников гуманитарной помощи
- Проблемы прав человека сегодня
- Лучшие гуманитарные организации
Нет большего призвания, чем работать, спасая и защищая человеческие жизни.
Количество нуждающихся резко возрастет после пандемии COVID-19. Дэвид Бизли, исполнительный директор Всемирной продовольственной программы, заявляет, что кризис вызвал «пандемию голода», которая равносильна «гуманитарной и продовольственной катастрофе».
Фермерские организации и крупнейшие продовольственные компании мира предупреждают, что поставки продовольствия по всему миру будут «значительно нарушены» из-за пандемии. Они призывают к скоординированным действиям правительств мира для предотвращения «продовольственного и гуманитарного кризиса», как сообщает The Guardian .
На переднем крае усилий по предотвращению глобальной катастрофы находятся сотрудники гуманитарных организаций, обладающие навыками оказания помощи людям, на жизнь которых повлияли природные и техногенные катастрофы.
Гуманитарная деятельность принимает различные формы, включая медицину и здравоохранение, образование, государственную и государственную политику, науку и технологии. Есть много полезных профессий в сфере гуманитарной помощи для людей с навыками и образованием в области международных исследований, которые необходимы для успеха.
Кембриджский словарь определяет гуманиста как человека, который «занимается или связан с улучшением жизни людей и облегчением страданий». Однако, отвечая на вопрос, что такое гуманитарий? с профессиональной точки зрения требует более подробного определения.
Профессиональные гуманитарные работники работают в организациях, призванных облегчить человеческие страдания и помочь нуждающимся людям вести более плодотворную и полноценную жизнь. Центры США по контролю и профилактике заболеваний (CDC) определяют роль гуманитарных работников как помощь людям, которые были «вынуждены покинуть свои дома из-за конфликтов или стихийных бедствий».
Профессиональные гуманитарные работники обычно работают в крупных гуманитарных организациях, у которых есть инфраструктура и ресурсы для поддержки их безопасного развертывания в отдаленных регионах мира. Напротив, добровольцы и любители спасательных служб имеют благие намерения, но им не хватает подготовки и навыков, необходимых для эффективной работы.
По данным CDC, любители и волонтеры часто не понимают «местного контекста», что может еще больше усугубить плохие ситуации.
Рождение гуманизма относится к середине 19 века, когда Анри Дюнан основал Международный комитет помощи раненым (ныне Международный комитет Красного Креста) после того, как стал свидетелем Битва при Сольферино в 1859 году, как описывает Британская энциклопедия.
Журнал международной гуманитарной деятельности объясняет, что то, что стало известно как классический гуманизм Дунанта или классический гуманизм, основано на принципах гуманности, беспристрастности, нейтралитета и независимости. Его усилия по оказанию помощи основаны исключительно на потребностях, а не на политических мотивах или дискриминации. Эта модель подчеркивает «исключительность» с точки зрения кризиса как временного отклонения от нормальности. Это все чаще становится источником конфликтов между группами, предлагающими гуманитарную помощь, и местными органами власти и официальными лицами в районах, получающих помощь.
Напротив, гуманизм устойчивости направлен на устранение затяжного характера современных кризисов, которые часто длятся месяцами или годами. Эта модель гуманизма смещает фокус помощи на предоставление людям, сообществам и обществам возможности самостоятельно адаптироваться к трагическим событиям и стихийным бедствиям и восстанавливаться после них. Это зависит от способности местных жителей создать местные механизмы реагирования, поскольку они адаптируются к условиям в краткосрочной перспективе и в долгосрочной перспективе после стихийного бедствия. Гуманитаризм устойчивости, например, признает, что международное сообщество по оказанию помощи не может вмешиваться во все растущее число бедствий, связанных с изменением климата.
Роль гуманитарной деятельности в решении глобальных проблем В декабре 2019 года Управление Организации Объединенных Наций по координации гуманитарных вопросов (УКГВ) опубликовало Глобальный гуманитарный обзор (GHO) 2020, который он называет «всеобъемлющим, авторитетным и доказательным отчетом».
на основе оценки мировых гуманитарных потребностей». В отчете указывается несколько новых тенденций и рисков:
В последние годы наблюдались более сильные штормы и наводнения, а также «затяжные и повторяющиеся засухи». Повышение температуры угрожает здоровью людей, снабжению водой и продовольствием, а также источникам средств к существованию, делая их более уязвимыми перед гуманитарными кризисами.
Экономические спады и спады повышают уязвимость к гуманитарным кризисамЭкономические спады совпадают с растущим уровнем голода и недоедания. В августе 2019 года было установлено, что 33 страны с низким уровнем дохода находятся в состоянии долгового кризиса или имеют высокий риск долгового кризиса. Двенадцать из этих стран представляют 40% всех людей (56 миллионов человек), нуждающихся в гуманитарной помощи.
Инфекционные заболевания усугубляют гуманитарные потребности и истощают имеющиеся ресурсы Активные конфликты в таких регионах, как Йемен и Демократическая Республика Конго (ДРК), привели к крупнейшей в истории вспышке холеры в первой стране и второй по величине и смертоносной вспышке лихорадки Эбола во второй стране.
Конфликты с высокой степенью насилия продолжают вызывать массовые перемещения, голод и смерть, как указывает ГГО, однако «климатические потрясения» также определяются как основная причина восемь худших продовольственных кризисов в мире. Предвидение кризисов, связанных с климатом, и своевременное реагирование для смягчения причиняемого ими ущерба спасут жизни и снизят социально-экономическое давление в странах, наиболее уязвимых к изменению климата, однако лишь немногие обращения за гуманитарной помощью включают компонент, связанный с изменением климата. Страны, особенно подверженные воздействию изменения климата, включают:
- Йемен
- Демократическая Республика Конго
- Эфиопия
- Сомали
- Афганистан
- Судан
- Гаити
Суверенитет и национализм будут все больше конфликтовать с концепцией гуманитарного «универсализма» 20-го века, поскольку все больше правительств поносят гуманитаризм как пагубное влияние.
Международная кризисная группа сообщает, что COVID-19Пандемия нарушила потоки гуманитарной помощи, мирные усилия и «кризисную дипломатию», поскольку «недобросовестные лидеры» пытаются использовать пандемию в качестве предлога для отказа в правах человека и ужесточения своей власти.
Последствиями этой тенденции являются нарушение цепочек поставок гуманитарной помощи, обострение военного конфликта по мере ослабления миротворческих усилий и резкое увеличение числа беженцев и внутренне перемещенных лиц (ВПЛ). В долгосрочной перспективе пандемия, вероятно, окажет «глубокое влияние на форму многостороннего порядка» по мере усиления напряженности между крупными державами. Это угрожает не только способности таких учреждений, как Организация Объединенных Наций (ООН) и Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ), оказывать гуманитарную помощь, но и «базовым представлениям о ценностях и политических сделках, лежащих в их основе».
Вернуться к началу
Как стать гуманитарным работником Студенты и другие желающие научиться тому, как стать гуманитарным работником, могут быть удивлены, обнаружив высокий уровень конкуренции за должности международных гуманитарных работников.
Организация Commited to Good (CTG), набирающая гуманитарных работников, заявляет, что «есть много людей, которые хотят помогать другим, несмотря на все трудности работы в раздираемых войной странах».
Помимо определенных навыков, которыми должны обладать работники по оказанию помощи, профессия требует стойкости больше, чем любой другой отдельный атрибут. Люди, страстно любящие помогать другим, которые испытывают наибольшую нужду, и преуспевающие в самых сложных условиях на планете, получат вознаграждение, которое предлагают немногие другие профессии.
Один день из жизни гуманитарного работникаГуманитарные гуманитарные работники оказывают спасательную экстренную помощь людям, живущим в самых негостеприимных условиях в мире. Как описывает CARE International, они идут на большие личные жертвы и работают под «огромным давлением». CARE заявляет, что работа гуманитарным специалистом «это больше, чем просто работа. Это миссия и страсть».
Почти каждый день гуманитарные работники становятся свидетелями страданий людей, оказавшихся в зонах конфликтов или пострадавших от стихийных бедствий.
Они слышат истории о травмирующих событиях, которые заставляли людей покидать свои дома и расставаться с семьей и друзьями, спасаясь от катастрофических ситуаций.
Один из семи рассказов гуманитарных работников из первых рук, представленных CARE, описывает опыт Моны Мубарак Аль-Кавкабейн, которая несколько лет проработала в полевом офисе организации в Йемене. Она и ее коллеги начинают свой день в 6 утра и несколько часов едут в отдаленные деревни, проходя по пути несколько контрольно-пропускных пунктов.
Добравшись до места назначения, они слушают, как жители деревни описывают то, что им нужно, что она описывает как «непреодолимое». Прежде чем CARE смогла построить в деревне колодец, люди часами шли пешком, чтобы добраться до ближайшего источника питьевой воды. Несмотря на нехватку еды, жители деревни предлагают поделиться с рабочими тем, что у них есть. Часто рабочий день гуманитарных работников настолько длинный, что они проводят ночь в деревне, а на следующий день возвращаются в свой полевой офис.
Для получения квалификации на должность работника по оказанию гуманитарной помощи требуется степень бакалавра или магистра в области международных исследований или международных отношений. Многие такие программы теперь включают экспериментальное обучение, которое включает несколько недель практического волонтерского опыта. CTG отмечает, что работодатели ищут кандидатов на работу, которые имеют как соответствующую степень, так и опыт работы в качестве работника по оказанию помощи.
Большинство кандидатов на должности гуманитарных работников получили опыт работы волонтером в международном агентстве по оказанию помощи. Многие виды рабочих навыков передаются международным усилиям по оказанию помощи, в том числе:
- Медицина
- Транспорт и логистика
- Машиностроение
- Технология
Кандидаты, которые могут продемонстрировать, как они реагировали на кризисы и сложные проблемы в прошлом, больше всего ценятся работодателями
Задачи и условия работы сотрудников гуманитарных организаций работа, которую они делают для агентств по оказанию помощи.
CDC объясняет, что развертывание гуманитарной помощи может длиться недели или годы. Работа выполняется в хаотической среде после стихийных бедствий или техногенных катастроф, что требует самодостаточности и способности преодолевать трудности в небезопасных и стрессовых ситуациях.Риски для их безопасности, безопасности, здоровья и благополучия сказываются на гуманитарных работниках. CDC цитирует исследование, которое показало, что более 35% сотрудников гуманитарных организаций сообщают, что их личное здоровье ухудшилось во время их миссии. В результате несчастных случаев и насилия погибает больше гуманитарных работников, чем в результате болезней или естественных причин.
Большинство сотрудников гуманитарных организаций осознают трудности, с которыми они сталкиваются в своей работе, но многие из них не готовы к тому уровню стресса, который влечет за собой эта работа. Организации по оказанию помощи сосредотачиваются на профессионализме, чтобы гарантировать, что работники по оказанию помощи квалифицированы в своей специальности, будь то медицинский работник, водитель грузовика или экономист.
Тем не менее, как объясняет Девекс, они также прилагают согласованные усилия, чтобы свести к минимуму выгорание в профессии.
Вернуться к началу
Заработная плата работников гуманитарных организацийКоличество рабочих мест в некоммерческих и частных группах, оказывающих экстренные и другие гуманитарные услуги, увеличилось более чем вдвое в период с 1990 по 2019 год, согласно данным Бюро статистики труда США (BLS). ), достигнув 184 200.
PayScale сообщает, что средняя годовая зарплата в гуманитарных организациях составляет около 60 000 долларов. Для сравнения, средняя годовая зарплата сотрудников правозащитных организаций составляет около 56 000 долларов. Для сравнения, BLS заявляет, что средняя годовая зарплата директоров по чрезвычайным ситуациям по состоянию на май 2018 года составляла 74,59 доллара США.0, в то время как специалисты по общественным и социальным услугам получали среднюю годовую зарплату в размере 46 900 долларов США по состоянию на май 2019 года, согласно BLS.
Международные гуманитарные работники помогают населению, остро нуждающемуся в самом необходимом: чистой воде, еде, жилье и безопасности. Главной задачей гуманитарной помощи в горячих точках является сохранение жизни путем реагирования на чрезвычайные ситуации. Однако реагирование — это только часть всеобъемлющего плана оказания гуманитарной помощи.
Обязанности и заработная плата работника гуманитарной помощи различаются в зависимости от того, на каком из четырех этапов работы по оказанию помощи участвует человек. Good360 объясняет, что каждый из четырех этапов «жизненного цикла стихийного бедствия» влечет за собой уникальные стратегии, заинтересованные стороны, инструменты, обучение, и ответы гуманитарных организаций.
1. Смягчение последствий На самом раннем этапе сообщество определяет шаги, которые оно должно предпринять, чтобы сделать его менее уязвимым к стихийным бедствиям. Цель состоит в том, чтобы ограничить возможность массового уничтожения или гибели людей. Шаги могут включать модернизацию инфраструктуры и укрепление зданий, а также продвижение социальной справедливости, здравоохранения, образования и защиты окружающей среды.
Основное внимание на этом этапе уделяется повышению способности сообщества реагировать на стихийное бедствие путем содействия обучению, обучению и работе с отдельными лицами, семьями, организациями и общественными лидерами.
- Иметь свободный доступ к пище, воде и медикаментам
- Обеспечить надлежащую подготовку и оснащение аварийно-спасательных
- Обслуживание аварийно-спасательного оборудования
- Разработать и протестировать план коммуникаций
Предварительное размещение предметов снабжения и оборудования для чрезвычайных ситуаций в стратегически важных точках в сообществе, стране или по всему миру сокращает время, необходимое для реагирования в случае стихийного бедствия.
Представление большинства людей о работе по оказанию гуманитарной помощи вращается вокруг этой фазы жизненного цикла стихийного бедствия, потому что быстрое реагирование спасает жизни, когда ситуация становится наиболее хаотичной. Своевременное реагирование также сводит к минимуму материальный ущерб и гарантирует, что люди, пострадавшие от стихийного бедствия, получат необходимое питание, кров и медицинскую помощь.
Подготовка и организация имеют решающее значение на этом этапе, потому что риск для жизни и имущества наиболее высок. Ресурсы и усилия могут быть потрачены впустую или принести больше вреда, чем пользы, если они не применяются правильно.
4. Восстановление Последняя из четырех фаз стихийного бедствия также является самой продолжительной и длится месяцы или годы после стабилизации ситуации и устранения угроз безопасности. Он начинается со стратегического плана удовлетворения долгосрочных потребностей жителей, включая жилье, занятость, инфраструктуру и экономическое развитие.
Фаза восстановления возвращается к усилиям сообщества по смягчению последствий путем выявления уязвимостей, которые могут возникнуть в результате последующих бедствий. Цель плана обеспечения готовности к стихийным бедствиям — повысить устойчивость, чтобы население стало здоровее и сильнее, чем оно было до стихийного бедствия.
Наверх
Вопросы прав человека сегодняБорьба с COVID-19 доминирует сегодня в международных гуманитарных усилиях. Однако The Guardian сообщает, что некоторые правительства пользуются пандемией, чтобы захватить власть, расширяя на неопределенный срок чрезвычайные полномочия для обеспечения соблюдения ограничений, угрожающих правам человека.
Современные проблемы с правами человека затрудняют для международных организаций по оказанию помощи обеспечение безопасности гуманитарных работников и эффективность помощи, которую предоставляют организации.
Изменение климата Главной глобальной проблемой остается борьба с изменением климата. Фонд Организации Объединенных Наций заявляет, что, чтобы избежать климатической катастрофы, к 2030 году глобальные выбросы парниковых газов должны сократиться вдвое, однако мировая экономика, представляющая 90% всех таких выбросов не взяли на себя обязательства по сокращению выбросов углерода в достаточной степени для достижения этой цели.
Исследование, опубликованное в журнале Science Advances , показало, что предыдущие исследования того, как деятельность человека влияет на экстремальные погодные явления, недооценивали влияние глобального потепления на такие бедствия. Все пять крупнейших глобальных рисков, указанные в Докладе о глобальных рисках Всемирного экономического форума за 2020 год, связаны с изменением климата:
- Экстремальные погодные условия
- Отказ от действий по изменению климата
- Стихийное бедствие
- Утрата биоразнообразия
- Техногенные экологические катастрофы
Фонд Мэри Робинсон — Климатическая справедливость объясняет, что поэтапный отказ от выбросов углерода к 2050 году возможен только в том случае, если все люди будут иметь право на здоровье, образование, экономический рост и сокращение бедности. В качестве основы Повестки дня ООН в области устойчивого развития на период до 2030 года Генеральный секретарь ООН Антониу Гутерриш издал Призыв к действиям в области прав человека на период до 2020 года, в котором изложен протокол из семи частей, подтверждающий приверженность правам человека. Элементы этого протокола включают:
- Права в основе устойчивого развития
- Права во время кризиса
- Равные права женщин
- Права на участие общественности и гражданское пространство
- Права будущих поколений, особенно в отношении климатической справедливости
- Право на коллективные действия
- Права на новые рубежи, в том числе в цифровых технологиях
В Докладе Международной организации по миграции ООН о миграции за 2020 г. говорится, что в 2018 и 2019 гг., изменение климата и связанные с погодой опасности стали причиной крупномасштабного перемещения населения в США, Китае, Мозамбике, Филиппинах, Индии и других частях мира. Глобальный договор ООН о безопасной, упорядоченной и легальной миграции — это юридически необязывающее соглашение, призывающее к усилиям по смягчению воздействия стихийных бедствий, связанных с климатом, на миграцию.
Back To Top
БедностьПо данным ООН, уровень бедности в мире снизился более чем наполовину с 2000 года, однако примерно 10% населения мира живет в условиях крайней нищеты и с трудом удовлетворяет основные потребности в области здравоохранения. , образование и доступ к чистой воде и санитарии. Уровень бедности высок в странах, затронутых конфликтами, особенно в Южной Азии и странах Африки к югу от Сахары.
Искоренение бедности занимает первое место в списке 17 целей в области устойчивого развития (ЦУР) ООН, описанных в Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года. Повышение уровня жизни самых бедных людей в мире — лучший способ сделать их более устойчивыми и свести к минимуму ущерб, причиняемый природными и техногенными катастрофами.
Войны и стихийные бедствия являются основными причинами торговли детьми и женщинами, наряду с бедностью и политической коррупцией. ЮНИСЕФ США заявляет, что, когда происходят чрезвычайные гуманитарные ситуации, торговля людьми часто упускается из виду или воспринимается как существовавшая ранее ситуация. Глобальная инициатива против транснациональной организованной преступности описывает примеры торговли людьми, которые усугубляются гуманитарными кризисами:
- Принудительная вербовка детей-солдат
- Оппортунистическая торговля перемещенными лицами
- Порабощение преследуемых национальных меньшинств
- Спрос на сексуальные услуги со стороны вооруженных групп
Тем не менее, агентство отмечает, что в хаосе гуманитарного кризиса самое большее, на что могут надеяться работники по оказанию помощи, — это выявление групп риска и обеспечение контроля и направления к специалистам в качестве способа их защиты.
УКГВ сообщает, что 67 миллионов женщин и девочек нуждаются в гуманитарной помощи, что подвергает их «повышенному риску гендерного насилия и торговли людьми, нежелательной беременности, материнской заболеваемости и смертности, и брак по принуждению». Группа заявляет, что возможности обратить вспять дискриминацию по признаку пола упущены в усилиях по реагированию на чрезвычайные ситуации и восстановлению.
По данным УКГВ, новые политики и стандарты, которые продвигают и защищают права женщин и девочек, должны внедряться в рамках государственных и частных усилий по оказанию гуманитарной помощи. Лучший способ достичь этой цели — дать женщинам более значимую роль в создании и реализации гуманитарных программ и привлечь к ответственности участников гуманитарной деятельности.
Демократия Продолжающиеся гуманитарные кризисы в Сирии, Йемене, Венесуэле и Демократической Республике Конго демонстрируют связь между стихийными бедствиями и авторитаризмом. Тем не менее демократиям во всех частях мира угрожают природные и техногенные катастрофы.
Подъем националистически настроенных антидемократических политиков во многих европейских странах в значительной степени обусловлен притоком беженцев, многие из которых являются жертвами природных и техногенных катастроф, по словам Хелены Дирнелл на Medium.
Наверх
Лучшие гуманитарные организацииЧеловеческие страдания не признают политических границ, социального класса, религии или любых других демографических характеристик. Организация «Прозрачные руки», которая предоставляет бесплатную медицинскую и хирургическую помощь людям в Пакистане, подчеркивает основное убеждение неправительственных гуманитарных организаций: человеческая жизнь и права должны везде считаться равными и что страдания людей, остро нуждающихся в помощи, должны быть устранены.
Лучшие гуманитарные организации — это те, которые славятся тем, что служат нуждам населения, испытывающего наихудшие последствия стихийных бедствий и кризисов, независимо от причины или местоположения.
Эта группа, основанная в 1961 году, расследует и разоблачает насилие сильных мира сего над слабыми. Его цели включают борьбу с нарушениями прав человека во всем мире, обеспечение того, чтобы мучители предстали перед правосудием, и отмену репрессивных законов. Amnesty International активно продвигает права беженцев, просителей убежища и мигрантов, многие из которых стали жертвами глобальных кризисов.
Хьюман Райтс ВотчВ этой организации работают исследователи, которые работают в более чем 100 странах, расследуют нарушения прав человека и делятся историями жертв со всем миром. Недавно группа сообщила о повышенном риске заражения COVID-19 в лагерях беженцев в Греции, Бангладеш, Йемене, Сирии, Непале и Бурунди.
Международная федерация обществ Красного Креста и Красного Полумесяца Группа создана 19 мая19 как Лига обществ Красного Креста. В 1983 г. она была переименована в Лигу обществ Красного Креста и Красного Полумесяца, а в 1991 г. получила свое нынешнее название. Работа организации по реагированию на стихийные бедствия и кризисы включает в себя глобальную систему управления стихийными бедствиями. Он также обеспечивает лидерство в разработке глобальных политик и стратегий управления стихийными бедствиями и кризисами на основе Принципов и правил гуманитарной помощи RCRC.
От домашних пожаров до ураганов, эта организация ежегодно реагирует на более чем 60 000 стихийных бедствий, предоставляя ночлег, горячее питание и закуски, предметы первой необходимости, медицинские услуги и мобильные машины реагирования. Он также помогает жертвам чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий воссоединиться с близкими, предлагает краткосрочную и долгосрочную финансовую помощь и предоставляет гранты для проектов восстановления сообщества.
Refugees International Являясь защитником миллионов людей, перемещенных в результате войны, преследований и климатических кризисов, эта группа стремится обеспечить, чтобы чрезвычайные ресурсы направлялись «тем, кто больше всего в них нуждается». Refugees International не принимает никаких средств от ООН или какого-либо правительства, чтобы сохранить свою независимость и повысить доверие к себе. Его сотрудники посещают лагеря беженцев во всех частях мира, чтобы оценить условия и реакцию правительств, неправительственных организаций (НПО), местных и международных агентств по оказанию помощи.
Работая более чем в 70 странах, эта организация направляет группы медицинских работников, а также логистический и административный персонал (многие из которых наняты на месте) для удовлетворения медицинских потребностей пострадавших людей. конфликтами, стихийными бедствиями, эпидемиями и отсутствием медицинской помощи. На сегодняшний день он предоставил 11,2 миллиона амбулаторных консультаций, вылечил 2,4 миллиона случаев малярии и оказал помощь более чем 300 000 родов. Его услуги основаны на медицинской этике и принципах беспристрастности, независимости и нейтральности.
Эта группа была основана в 1998 году медиа-магнатом Тедом Тернером с целью оказания помощи ООН в продвижении ее целей в области устойчивого развития. Он пытается создать широкие инициативы, способные решать проблемы в масштабе и влиять на правительственных и неправительственных лиц, принимающих решения. Его пять основных возможностей заключаются в том, чтобы созывать, поддерживать, общаться, сотрудничать и направлять финансовые ресурсы в те области, где они больше всего нужны.
Global RightsЭта организация была основана в Вашингтоне, округ Колумбия, в 1978 году и в настоящее время работает за пределами Нигерии, где она работает с местными активистами в африканских странах, чтобы «поощрять и защищать права маргинализированных групп населения». Среди вопросов, которые поддерживает группа, — права женщин, доступ к правосудию и управление природными ресурсами.
Будущее гуманитарной деятельности
Спрос на гуманитарных работников не собирается уменьшаться по мере того, как мир сталкивается с растущими угрозами окружающей среде и основным правам человека. Служа людям, которые больше всего в этом нуждаются, международные гуманитарные работники помогают всему обществу стать более цивилизованным и человечным. Что бы ни принесло будущее, здоровье и благополучие всех 7,8 миллиардов жителей планеты в значительной степени зависят от подготовки, быстрых действий и усилий по смягчению последствий со стороны людей, которые спешат на помощь, когда происходит стихийное бедствие.
Верхнее до
Рекомендуемое чтение
Как работать в США
Тенденции рабочей силы сегодня и завтра: изменяющийся ландшафт
Топ -16 навыки, необходимые в 2020 году и превышают
Американский красный кросс. , Карьерные возможности
CARE, Карьера
Стремление к добру, «Как стать международным гуманитарным работником»
Сознательные карьерные связи, Гуманитарные карьерные пути
Врачи без границ, Карьерные возможности и преимущества
FINCA International, Карьера
FundsforNGOs, Десять ведущих мировых правозащитных организаций
Хьюман Райтс Вотч, «World Report 2020»
Международная ассоциация профессионалов в области гуманитарной помощи и защиты, гуманитарная деятельность
Life In Charge, «6 Карьера, которая действительно оплачивается»
Relief International, работайте с нами
Организация Объединенных Наций, «Права человека»
Организация Объединенных Наций Карьера, работа на местах
Управление ООН по координации гуманитарных вопросов, вакансии
Управление ООН по координации гуманитарных вопросов, «Как начать карьеру в гуманитарном секторе»
Управление ООН по координации гуманитарных вопросов, « Состояние гуманитарных профессий: предоставление справочного пособия для сообщества по оказанию помощи»
Управление Верховного комиссара Организации Объединенных Наций по правам человека, Список вопросов прав человека
Universal Rights Group, «Каковы приоритеты в области прав человека в мире в 2019 году и на что следует обратить внимание в 2020 году»
Бюро статистики труда США, Карьера в сфере помощи при стихийных бедствиях
Бюро статистики труда, социальных и социальных служб США Ассистенты
Карьера | Save the Children
x
Требование о вакцинации
Сотрудники, чья работа требует или потенциально может потребовать личного общения с коллегами, партнерами или бенефициарами Save the Children, должны быть полностью вакцинированы против COVID-19если иное не предусмотрено законом. Save the Children соблюдает федеральные, государственные и местные законы в отношении приспособлений, связанных с этой политикой.
Принесите свою страсть. Найдите свою цель.
Независимо от вашей роли, когда вы присоединяетесь к организации «Спасти детей», каждый день вы будете бросать вызов себе, чтобы посвятить свои навыки, талант и опыт изменению мира для детей. Это амбициозная и значимая цель, независимо от того, кем вы себя видите профессионально: бухгалтером, писателем, аналитиком данных, учителем, водителем, дизайнером или любой из сотен десятков ролей, которые мы ищем. наполнять каждый день.
Видите ли, организация «Спасите детей» считает, что каждый ребенок достоин будущего. В Соединенных Штатах и во всем мире мы даем детям здоровый старт в жизни, возможность учиться и защиту от вреда. Мы делаем все возможное для детей — каждый день и во времена кризиса — меняя их жизнь и будущее, которое мы разделяем.
Поиск вакансий
Много профессий, одна миссия
1300 сотрудников в более чем 100 странах, объединенных одной миссией. Каждый день мы приближаем мир на шаг ближе к реальности, в которой каждый ребенок растет здоровым, образованным и в безопасности. Когда вы работаете в Save the Children, вы присоединяетесь к группе новаторов, которые увлечены внедрением инноваций и реализацией нашего видения.
Зачем работать в организации «Спасите детей»?
Вдохновившись предложением theSkimm #ShowUsYourLeave, мы с гордостью представляем некоторые из наших пособий по оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам, предназначенных для удовлетворения потребностей нашей разнообразной рабочей силы и позволяющих нашим сотрудникам достичь здорового баланса между работой и личной жизнью.
Save the Children — ведущая независимая организация для нуждающихся детей. Мы беспристрастная и беспристрастная организация, которая находится на переднем крае, усиливая голоса детей и вдохновляя на прорывы, направленные на достижение немедленных и устойчивых изменений в жизни детей.
Благодаря «Спасите детей» ваш карьерный рост — это гораздо больше, чем просто работа в любой некоммерческой организации. Наша работа заключается в том, чтобы инвестировать в будущее детей и давать семьям возможность содержать себя, с организацией, которая также инвестирует в ВАС.
Миссия и ценности
Мы меняем отношение мира к детям, и для этого мы используем ответственность, сотрудничество, творческий подход и честность. Наши сотрудники, волонтеры и партнеры не просто соблюдают эти стандарты — они живут по ним. Потому что наша миссия заключается не только в том, что мы делаем, а в том, кто мы есть. Посмотрите, что нами движет.
Испытайте себя, чтобы изменить мир для детей
Наша культура
Разнообразие, равенство и инклюзивность
Если мы не будем моделировать разнообразие, равенство и инклюзивность здесь, мы не добьемся этого нигде – поэтому, внося реальные и долгосрочные изменения в жизнь детей, мы также слушаем, учимся и формирование культуры принадлежности. Это смелое пространство, где вы можете поделиться своим мнением, потому что инновации не просто отмечают различия — они процветают на них. Откройте для себя нашу культуру.
Защита детей
Программа «Спасите детей» основана на фундаментальном убеждении, что все дети имеют право на защиту от вреда, жестокого обращения и эксплуатации. Признавая особую уязвимость детей, наша Политика защиты детей и Этический кодекс превращают ценности «Спасем детей» в модели поведения, которым должны следовать все представители. Любые нарушения наших политик будут рассматриваться как серьезное нарушение и приведут к дисциплинарным взысканиям, вплоть до увольнения, а также к любым другим доступным средствам правовой защиты. Save the Children придерживается абсолютной нетерпимости к жестокому обращению с детьми со стороны любого из наших представителей. Пожалуйста, посетите страницу нашего веб-сайта, посвященную защите детей, чтобы узнать больше.
Группы по интересам сотрудников
Мы работаем с сообществами, которые различаются по культуре, взглядам и идеям, и мы стремимся создать персонал, который их отражает. Группы по интересам сотрудников (EAG) дают нашим сотрудникам и союзникам возможность установить более тесные связи на основе общих характеристик, интересов, жизненного опыта и демографических факторов, таких как гендерная идентичность, сексуальная ориентация, раса и этническая принадлежность. Ныряй глубже.
Обучение и развитие
Мы предоставляем ресурсы, которые помогут вам освоить новые навыки, развить свои таланты, добиться результатов и, при этом, сделать больше для детей. У вас будут постоянные возможности для развития — от сложных заданий и программ лидерства до онлайн-курсов, посещений программ и многого другого. Вы будете работать, чтобы инвестировать в будущее детей с организацией, которая инвестирует и в ВАС. Начните здесь.
Опыт сотрудников
Работа в организации «Спасите детей» требует глубокого погружения, полной самоотдачи и самоотверженности в решении довольно сложных глобальных задач. Здесь вы откроете для себя чувство цели и общности, где вас ценят, поддерживают и вдохновляют вашей карьерой. По мере того как вы растете, мы растем, и дети во всем мире получают возможность расти здоровыми, образованными и в безопасности. Узнать больше.
Компенсации и льготы
Мы с гордостью предлагаем конкурентоспособный пакет компенсаций и льгот для наших замечательных сотрудников, который ставит ваше благополучие на первое место. Мы ценим полную прозрачность, справедливость и равноправие, и мы стремимся устранить различия в оплате труда по признаку пола и расы, если они возникнут. Работая в Save the Children, вы будете пользоваться преимуществами, направленными на общее благополучие для вас и ваших близких, включая домашних животных! См. наши диапазоны компенсаций и подробную информацию о льготах здесь.
Наше руководство
Наши лидеры — яростные защитники детей и персонала. Команда старшего руководства Save the Children и Совет попечителей предлагают стратегическое руководство и сохраняют сочувствие в основе каждого решения, взаимодействуя с нами для защиты права каждого ребенка на выживание, защиту, развитие и участие. Познакомьтесь с командой.
Другие способы принять участие
Стажировки
Save the Children предлагает конкурентоспособную программу оплачиваемой стажировки, которая дает учащимся, получающим высшее образование, возможность учиться и учиться. Вы будете работать бок о бок с нашей командой, чтобы улучшить жизнь детей, получая реальные рабочие знания и практический опыт. Присоединяйтесь к нам.
Возможности для волонтеров
Хотите набить рюкзаки? Организовать кампанию по написанию писем? Марш на Капитолийском холме за права детей? От разовых возможностей до постоянных партнерских отношений, вы можете добиться НАСТОЯЩИХ изменений! Начать сейчас
Добро пожаловать!
Спасибо за регистрацию! Теперь вы будете одним из первых, кто узнает, как организация «Спасите детей» реагирует на самые насущные потребности детей каждый день и во время кризиса, и как ваша поддержка может изменить ситуацию.