Как сделать чтобы тебя боялись и уважали: Как вызывать у собеседника страх и гарантированно побеждать в любых переговорах

Как вызывать у собеседника страх и гарантированно побеждать в любых переговорах

«Газета.Ru» предлагает эффективные способы сделать так, чтобы на деловых переговорах вас не просто воспринимали всерьез, но даже опасались как непобедимого соперника.

Правильно пожимайте руки

Аналитики американского психологического журнала Psychology Today провели исследование и пришли к выводу, что 60% решения о том, стоит ли вас уважать, собеседник принимает в тот момент, когда пожимает вам руку. Вообще, правильное рукопожатие — очень недооцененный навык. Не вяло и не слишком крепко. Руку нужно разжать не сразу, но и нельзя держать слишком долго. Встряхивать нельзя, но и застывать с сжатой ладонью собеседника глупо.

Как выглядеть умнее, чем вы есть

Быть умным очень важно, но в современном мире не менее важно умным выглядеть. И это часто два совершенно не…

30 октября 17:28

А теперь сосредоточьтесь, потому что, если у вас в жизни случился тренинг по правильному ведению переговоров, не исключено, что на нем вас научили одной очень опасной глупости: подавать руку чуть ладонью вниз, тем самым заставляя человека, которому вы пожимаете руку, под вас подстраиваться.

В такой ситуации ваша ладонь оказывается сверху — и ваши никчемные бизнес-тренеры уверяли, что так вы показывали, кто в этих переговорах будет наверху. Так вот, психологи доказали, что это не только глупо, но и контрпродуктивно.

После такого поступка собеседник моментально перестает вас уважать и воспринимать всерьез. Ладонь должна быть перпендикулярна полу, и никак иначе.

Приоденьтесь

close

100%

В Университете Принстона было проведено интересное научное исследование, в результате которого выяснилось, что люди опасаются тех, кто лучше их одет (а вывод о том, хорошо ли одет человек, собеседник делает в первые 100 миллисекунд встречи). Причем люди совершенно не связывают то, хорошо ли одет человек, со стоимостью его одежды. Также это не означает, что вам нужно всегда ходить в пиджаке и белой рубашке.

Ученые проводили эксперименты в разных социальных ситуациях и группах. На вечеринке, на деловой встрече, на детском празднике, на ужине и так далее люди опасаются того, кто в комнате одет лучше всех в подобающую случаю одежду. Так что, если вы из тех людей, которые уверены, что внешний вил неважен, вы не правы.

Тщательно выбирайте одежду и будьте уверены — деловая встреча пройдет намного лучше, если собеседник за первые 100 миллисекунд решит, что именно вы одеты лучше всех в этой комнате.

Давайте людям возможность говорить о себе

Ученые Гарвардского университета доказали то, что мы и так знали: люди очень любят говорить о себе. Но это Гарвард, так что ученые зашли намного дальше. Исследования показали, что, когда человек говорит о себе, у него активизируются те же участки мозга, которые загораются, когда человек занимается сексом или вкусно ужинает. То есть мало что на свете приносит людям столько удовольствия. А теперь главное.

Живи медленно, работай быстро

После каникул «Газета.Ru» выяснила, кто такие слоулайферы, и предлагает 8 главных способов замедлить бешеный…

19 января 19:14

Во-первых, когда человек разговаривает о себе, даже если он сам начал, это укрепляет его уверенность в том, что собеседник заслуживает доверия.

То есть вам начинают доверять независимо от того, производите ли вы впечатление человека, которому стоило бы довериться.

Во-вторых, разговаривая о себе, человек делается намного уязвимее. Так что просто дав бизнес-партнеру немного поговорить о себе, вы делаете его чуть слабее. Задайте несколько вопросов, которые спровоцируют собеседника на такой разговор, и вы уже в выигрышном положении.

Следите за тоном

close

100%

70% из 1 тыс. профессиональных переговорщиков, опрошенных порталом Linkedin, утверждают: стоит собеседнику хотя бы немного повысить голос, он перестает внушать уважение и страх. И наоборот, больше всего внушают опасений бизнесмены, которые никогда не повышают голоса, а в стрессовых ситуациях и вовсе начинают говорить тише обычного.

Кроме того, что повышать голос в деловой ситуации — признак плохого воспитания, это еще и неэффективно. Хотите, чтобы вас уважали и даже боялись — следите за тоном.

Если же сможете овладеть собой до такой степени, чтобы разговаривать почти шепотом в ситуации, в которой любой другой бы разорался, именно вы станете тем человеком, который будет внушать окружающим трепетный ужас.

Как сделать так чтобы тебя боялись. Как добиться к себе уважения

Как сделать так, чтобы вас боялись : Психология : Бизнес и карьера : Subscribe.Ru

Как заставить собеседника вас бояться

В некоторых ситуациях, например, связанных с работой или бизнесом, бывает полезно заставить другого человека если не дрожать перед вами от страха, то хотя бы относиться к вам слегка с опаской. Это поможет набрать дополнительные очки в разговоре с ним. Вот некоторые рекомендованные психологами способы, которые помогут добиться вашей цели.

По возможности будьте одеты лучше, чем ваш собеседник. Эксперименты, проведенные в разных социальных группах и разных ситуациях, показали, что люди, как правило, смущаются тех, кто одет лучше них. Например, если вы знаете, что ваш собеседник обычно ходит в свитере и джинсах, оденьтесь в костюм. Причем дело не в стоимости одежды, а в ее «статусе». Деловой костюм или вечернее платье всегда оцениваются выше, чем, скажем, прикид в спортивном стиле. Если для вас важно, чтобы человек смутился, следуйте этому правилу.

На некоторых бизнес-тренингах учат подавать руку ладонью вниз — мол, вы так сразу покажете собеседнику, кто окажется «сверху»… Однако вряд ли собеседник воспримет всерьез такую самоуверенную персону. Оптимальный вариант — держать ладонь перпендикулярно полу.

Рукопожатие не должно быть вялым, но и слишком крепким тоже быть не должно. Не разжимайте ладонь сразу, но и не держите слишком долго. Не трясите руку собеседника, а то вас примут за фигляра.

Многие люди убеждены, что если они повысят голос, это сразу же внушит собеседнику трепет. Но чаще всего люди, которые переходят на крик, всего лишь вызывают у своих визави раздражение и досаду, а вовсе не страх или уважение.

Наибольшие опасения внушают те, кто даже в ситуациях, когда, казалось бы, срыв неизбежен, сохраняют сдержанный тон. А если они заговорили на полтона ниже, то все уже знают: это плохой признак и от босса можно ожидать чего угодно.

Научитесь даже в стрессовой ситуации говорить почти шепотом — и вы будете внушать окружающим просто ужас. Но, разумеется, это не должен быть лепет сомневающегося в себе человека. Вы должны быть уверены в себе и демонстрировать это собеседнику.

Во-первых, как известно, люди в большинстве своем любят поговорить о себе. Во-вторых, мы рассказываем о себе тем, кому доверяем. В-третьих, тот, кто говорит о себе, становится уязвимым, так как вы тогда можете использовать изложенную им информацию в своих целях. Недаром на собеседовании рекрутер больше слушает кандидата на вакансию, а тот говорит, отвечает на вопросы.

Но даже если это не собеседование по поводу работы, а, скажем, встреча с потенциальным деловым партнером, то не помешает задать ему вопросы, которые спровоцируют на рассказ о себе. Причем это не обязательно могут быть вопросы, касающиеся ваших совместных дел. Они могут быть и о личном. К примеру, откуда родом ваш собеседник, есть ли у него семья, что он любит из еды, какую музыку предпочитает и т. д.

Старайтесь повернуть дело так, чтобы человек не мог уклониться от вопросов или ему было бы неудобно это сделать. Если собеседник заинтересован в хороших отношениях с вами, он вряд ли ответит: «Это не ваше дело». Значит, волей-неволей ему придется дать о себе желаемую информацию. А это сразу поставит вас в выигрышное положение.

Это уместно скорее в каких-то повседневных ситуациях, а не при деловом общении. Предположим, что есть какой-то человек, с которым вы не хотите поддерживать отношения. Но отделаться от него вы никак не можете. Отшить «липучку» можно вот таким способом. Допустим, вы знаете его самое уязвимое место и знаете, что он не очень склонен разговаривать на эту тему… Ведите себя бестактно. Спросите: «Ну как, скоро выйдешь замуж?» (зная, что замужество даме и не светит), «Худеть не думаешь?» (если у вашей знакомой постоянная проблема, связанная с лишним весом). Можно задавать вопросы о семье, о заработке, о каких-то событиях из прошлого данного человека, если вы уверены, что это та самая тема, которая является для него «табу». Впрочем, неудобный вопрос подойдет и для тех случаев, когда вам необходимо выбить вашего визави из колеи и «подставиться» вам. Покажите, что вы осведомлены о нем лучше, чем он думает.

Разумеется, вам может показаться, что некоторые приемы являются весьма сомнительными с точки зрения этики. Однако бывает, что только так мы можем заставить человека показать свое истинное лицо. И, в конце концов, победителей не судят!

Или подавляйте эго во время беседы

А попробуйте обратный трюк: скажите собеседнику (собеседнице) – не идет тебе эта шляпка вообще. Человек призадумается, попросит совета: как же быть, и на чем остановить свой выбор? Ответьте ему: «я бы предпочла это и это». Человек почувствует к вам доверие и станет выкладывать вам всю необходимую информацию. Например, о том, что хотела бы понравиться молодому человеку, но он оказался женатым. Надежды на общение с ним мало, но, может, хоть шляпка создаст очаровательный образ и послужит зацепкой к установлению отношений.

Как заставить человека бояться?

Как заставить человека бояться?

В категории Психология Спросил Malara

1 Ответ 2504 месяц назад

• Рассказать друзьям
• Добавить в избранное
• Поделиться

Для добавления вопроса на сайт, блог или форум просто скопируйте и вставьте в html код:

Заставить человека бояться очень тяжело, ведь все свое существование мы побеждали любое животное или стихию.

Люди бесстрашны и угрожать им могут лишь другие люди. Но и это делать нужно с умом и грамотно. Боятся люди всегда несколько вещей.

Смерть. Вы сможете заставить человека бояться, если будете угрожать ему физической расправой или смертью. Никто не любит боль, какие-то телесные повреждения, никто не хочет умирать, даже если говорит об этом бесстрашно. Конечно, угрозы попадают под уголовную статью, но зачастую доказать их факт невозможно.

Тюрьма. Еще больше чем смерти или телесных повреждений люди боятся потерять свободу. Быть рабом, заключенным для кого-то еще хуже смерти. Угрожайте людям заключением, лишением свободы. Так вы можете повлиять на исход той или иной ситуации.

Материальные убытки. Человек всегда боится потерять что-то. Даже бомжам на улице есть что терять. Если вы заберете у человека его хлеб, то он может умереть с голоду. Подобные условия для жизни невозможны. Каждый человек боится потерять даже часть своих денег.

Конечно, мало того что вы будете угрожать подобными вещами, люди могут просто вам не поверить. Для этого необходимо иметь различные подтверждения. В первом случае нужно быть здоровым и сильным, во втором иметь знакомых в полиции, адвокатов, юристов, а вот третий случай требует конкретных знаний о доходах человека. Если вы будете угрожать доносом в налоговую, то это подействует.

Создавайте план

Если у вас есть план, то всё намного легче. План дел помогает представить себе работу, которую нужно выполнить за определённый срок, и она не кажется такой уж грандиозной и не подъёмной. Для ленивцев план — это лучшее решение.

Кроме этого, благодаря плану можно упорядочить своё время. Он позволяет понять, какие дела занимают слишком много времени, и возможно, их можно делать реже или стоит придумать другие методы реализации.

В общем план — это удобное представление дел.

Когда проснулись утром, напишите план дел. Включите в него те дела, которые совершать лень или страшно. Неуклонно следуйте плану, не бойтесь обещать себе сделать ту или иную работу.

Когда вам нужно изучить что-то новое, план тоже отлично подойдёт. Сделайте список целей, которые вы хотите достичь в обучении. Пользуйтесь информацией, достигайте их и также неуклонно следуете плану.

Как заставить человека бояться

Настораживает эта ваша фраза.Разрешите поитересоватся зачем вам эти хмм.. знания?

Тогда я определенно переплатил за ковер.

Мечтатель ищет счастье, романтик — свободу, реалист — покой.

(33%)

Настораживает эта ваша фраза.Разрешите поитересоватся зачем вам эти хмм.. знания?

это форум и это доступно каждому. А теперь перейду к вопросу зачем ? отвечаю : что бы люди не велись (так как их ведут), а видели варианты решение . А проще для того что бы чел развивался и думал что делает, за чем делает и что или где он окажется. Вот, банально и просто . )))) это будут читать те кто что то понимает и может мыслить и ему это без условно нравиться (играть на людях). Хотя сейчас я понял что ни кто описывать свои методы наверное не захочет так как к этому он шел не день. поэтому я предложил как альтернативу фильм, там где на практическом опыте показаны ситуации в которых можно подчеркнуть полезное себе. Как примером может служить фильм 12. Эпизод про кладбище и как там деньги делают. Есть кто ведет — бабушка, которой просто рассказал идею начальник и есть люди которых ведут и в конечном итоги делаю то что надо другим, соглашаясь на условие ведущих.

Сыграйте на эмоциях собеседника

Подумайте над тем, какие эмоции может проявить ваш собеседник во время диалога: положительные или отрицательные. От того, насколько вы сможете «зацепить» собеседника, зависит конечный итог вашей беседы. Ваш собеседник в порыве гнева и негодования изложит вам все о ситуации, в которую он попал. Изложите ему свою готовность оказать помощь – и человек выложит вам всю «подноготную», ничего не привирая и не сочиняя: только правда и ничего кроме правды.

Как использовать ревность на пользу своим отношениям

Замечено, что к хорошему человек привыкает быстро. И как бы ни был замечателен ваш партнер, рано или поздно приходит насыщение. И тут не спасет ни красота, ни золотой характер, ни умение прекрасно готовить и подать себя. Привычка остужает самые горячие чувства, особенно у мужчин. В этом зачастую нет вины партнерши. В привычке рождается скука, а от рутины одно спасение – найти какое-либо развлечение. Многие, недолго думая, заводят интрижку на стороне, полагая, что их старый союз погряз в быте, косности и тоске.

Чувство ревности – один из действенных способов для возбуждения сильных эмоций. По этой причине применять столь мощный стимул следует с максимальным тактом, чтобы собственноручно не заставить близкого человека страдать. Ревность во благо сильна тем, что ее применяют с добрыми намерениями, для укрепления отношений, а не с целью их разрушения и ущемления самолюбия избранника.

Опытные интриганки знают, как заставить мужчину ревновать до безумия, чтобы он на любовном ложе страстно доказывал свою состоятельность, даря женщине незабываемые минуты интимной близости. Попытка победить мнимого конкурента и разгулявшиеся страсти дают новый импульс, и оба партнера получают яркие сексуальные ощущения.

Психологи составили краткий список рекомендаций, как освежить чувства с помощью ревности:

Сохраняйте независимость и индивидуальность.

Обычная ситуация, когда женщина одержима партнером, совершенно забыв о себе, своей личности, проблемах, желаниях и увлечениях, тем самым теряя остатки интереса к своей персоне. Заставить кавалера ревновать в такой ситуации весьма затруднительно, и требуются неимоверные усилия, чтобы стать в его глазах желанной и притягательной.

Не становитесь предсказуемой.

Одна из роковых ошибок увлеченных дам – открывать новому предмету обожания интимные детали предыдущих романов. Загадочность и уклончивые намеки гораздо сильнее разожгут в поклоннике огонь ревности, тогда как отсутствие тайн и излишняя открытость души быстро надоедают.

Инстинкт охотника за прошедшие века никуда не исчез. Мужчина дорожит добычей, каковой является его половинка, и ни с кем не желает делиться. Доказывая верность, любовь и ничего не требуя, представительницы слабого пола развращают партнера, который входит во вкус и благосклонно принимает знаки внимания. Избалованного собственника трудно заставить ревновать, ведь его власти ничто не угрожает.

Чаще проявляйте непостоянство нрава.

Смена настроения – отличное оружие. Учитесь филигранно им пользоваться для возбуждения ревности противоположного пола. Практика любовных отношений показывает: даже самоуверенный мужчина теряет разум, стараясь угадать, что послужило причиной то холодности, то приветливости его подруги.

Не стоит отчитываться в каждом своем шаге.

Влюбленная женщина зачастую считает недостойным скрывать что-либо от своего избранника и подробно рассказывает о том, как она проводят время, с кем встречается и кто ей звонит. Излишняя открытость и ежедневные отчеты неприемлемы, если вы хотите заставить мужчину ревновать. Внесите в его безмятежный мир чуточку сомнений и непредсказуемости, пусть немного помучится.

Не забывайте, возбуждение в мужчине ревности – настоящая наука. Вряд ли кокетка достигнет желаемого результата, если, флиртуя с другим, она не будет отводить взгляда от своего благоверного, ожидая его реакции.

Скорее всего, он заподозрит, что с ним просто играют, и раскусит интриганку. Поэтому вряд ли подобный подход заставит ревновать мужчину.

Ревность не так уж безобидна, и, вызывая в поклоннике это чувство, имейте в виду, что вы тоже подставляете себя под удар. Раздосадованный и разгоряченный мужчина может стать назойливым и агрессивным. Например, придумав, как заставить ревновать мужчину, вы впоследствии можете пожалеть. Зная характер своего партнера, вы сами решаете, стоит ли прибегать к такому средству, как ревность. Запальчивые люди, склонные к насилию ¬ вряд ли хорошие объекты для рискованных экспериментов. Если же конфликт трудно удержать в рамках, постарайтесь не обострять ссору, в экстремальных ситуациях лучше вызвать полицию.

Можно вызвать противоположную реакцию, когда мужчины просто капитулируют. Бывают случаи, когда партнер ревнует, но вместо ожидаемого обновления чувств кокетка получает отставку от излишне гордого субъекта.

Как вызвать страх и уважение – Энциклопедия власти

11 августа 2022 г. 30 декабря 2021 г. от верховного лидера

Страх и уважение важны в руководстве и повседневной жизни. Когда кто-то боится вас, он считает, что вы способны причинить ему какой-то вред. Когда люди уважают вас, они верят, что вы воплощаете в себе определенные качества, которые они считают ценными. Эта статья научит вас, как добиться того, чтобы вас боялись и уважали, будь то друзья, отношения, школа или работа. Эти техники работают для всего.

Содержание

Психология уважения

Уважение в литературе разделяется на то, как люди думают, что группа воспринимает их, и как группа на самом деле относится к ним. Мы сосредоточимся на последнем.

Так как же заставить людей уважать вас? Уважение строится на двух социальных мотивах. Во-первых, это стремление к статусу, а во-вторых, потребность принадлежать или общаться. Повышение статуса и симпатия способствуют уважению. Статус можно поднять, понизив статус других людей через оскорбления или конкуренцию, а можно повысить за счет демонстрации компетентности. Симпатия тесно связана с раппортом. Прочтите нашу статью здесь, чтобы узнать больше о том, как понравиться людям и почувствовать связь с вами.

Эта журнальная статья будет использована в этой статье.

При входе в группу сосредоточьтесь сначала на страхе, затем на компетентности, а затем на симпатии. Большая часть вашего времени должна быть посвящена демонстрации компетентности.

Компетентность и уважение

Уважение состоит из двух элементов: статуса и расположения .

Сначала мы рассмотрим как компетенция создает статус . Если люди считают, что вы надежны и опытны в определенной области, они будут уважать ваши решения в этой области. Завоевание уважения в группе с точки зрения компетентности обычно представляет собой более длительный путь, хотя его можно ускорить с помощью таких символов успеха, как ученые степени, прошлая репутация и ощущение превосходства.

Регулярно думайте о том, что ваша группа ценит и в чем нуждается. Возможно, политические разговоры составляют центральную часть групповых взаимодействий. Возможно, спортивные навыки важнее. Узнайте, что ценит эта группа, и проиллюстрируйте эти навыки и ценности. Это может произойти через независимые достижения или через прямые вызовы или соревнования.

Испытания могут быть как простыми, например споры о словесном доминировании, так и сложными, например, демонстрация хороших качеств в течение длительного периода времени, например, вовремя. См. методы, перечисленные ниже.

Методы, позволяющие людям увидеть вашу компетентность

• Займите себе высоко оцененную роль или положение в группе. (Капитан команды.)
• Развить ценный для группы навык , которого нет у других. (Программирование, сила, своевременность.)
• Как только вы получите статус в группе, сами время от времени отзывайте , чтобы люди заметили, как ваше отсутствие причиняет им боль. (Кто будет создавать продукт, если инженера нет?) Развитие и демонстрация ценного навыка — самый важный инструмент для завоевания уважения через компетентность.
• Быть заслуживающим доверия и надежным . Если вы говорите, что сделаете что-то, сделайте это.
• Убедитесь, что лидер группы относится к вам с уважением . Люди ведут себя как животные в том, что неуважение со стороны лидера открывает человека для новых вызовов доминирования со стороны тех, кто думает, что они лучше.
• Сосредоточьтесь на том, что вы можете внести в группу. Это означает, что сначала следует выяснить, чего хочет и в чем нуждается группа. Подумайте о том, как чужая группа угрожает вашей группе.
• Относитесь к себе с уважением. Встаньте прямо. Удалите «ум» из своей речи. Установите границы и выполняйте наказания, когда люди их переходят. Упражняться.
• Нападение на самого важного человека в группе. Критикуйте их недостатки или несовершенство. Нападение на «большую собаку» обычно означает, что вас проигнорируют или вы проиграете. Но вы можете получить большую известность и мастерство в битве.
• Истории можно использовать, чтобы выразить свою компетентность или показать, почему люди должны уважать вас. Подумайте, как тактично объяснить, почему вы важны для группы в истории. Расскажите, как вы воплощали ценности группы. Будьте осторожны, чтобы не показаться слишком хвастливым слишком долго. Истории также могут вызвать страх, если они сделаны правильно. (что случилось с последним человеком, который продолжал вас оскорблять?)
• Вопросы их рассуждений также вызывают чувство уважения, потому что они делают вас менее похожими на слабаков. Всякий раз, когда кто-то задает вам вопрос, сначала заставьте его ответить на ваш собственный вопрос. Просто спросите их, почему они хотят это знать, или спросите, почему этот ответ имеет отношение к обсуждаемой теме. Вы также можете попытаться запросить доказательства, подтверждающие их утверждения.
• Заткнись . Меньше слов может создать видимость мудрости. Попробуйте вдвое сократить количество своих слов и посмотрите, как люди ловят каждое ваше слово. Если вы не замечаете, что люди уделяют вам больше внимания, значит, либо вы находитесь в группе людей, которым вам нечего предложить, либо они недостаточно уважают вас, чтобы заботиться о том, что вы говорите.
• Вставьте конверт. Если вы сделаете что-то, что люди в группе считают пугающим или впечатляющим, они будут уважать вас. Подумайте о том, чтобы выйти за рамки физически, как в спорте, выйти за рамки интеллектуально, как в учебе, или выйти за рамки социального, как в знакомствах или нетворкинге.
• Будьте настойчивы , чтобы повысить уважение. Это может быть инициирование социального контакта с людьми, начало встреч, первое начало работы над чем-то сложным или вообще какое-либо руководство своими действиями.
• Разберитесь с умственной игрой . Если вы боретесь с уверенностью в себе, делайте то, что заставляет вас уважать себя. Сосредоточьтесь на том, чтобы постоянно прилагать усилия для достижения своих целей, а не на том, успешны вы или нет. Когда вы входите в социальную ситуацию, попробуйте притвориться, что все там работают на вас.

Симпатия и уважение

Симпатия также влияет на статус. Те, кого считают более похожими, часто нравятся больше. Люди будут прощать тех, кто им нравится больше, и меньше бросать им вызов. Все это приводит к большему уважению в группе. Если вы понравитесь людям, это повысит статусный элемент уважения. Имейте в виду, что симпатия не должна быть единственным основанием для уважения. Демонстрация компетентности и внесение вклада в группу может фактически повысить симпатию. Из-за этого компетентность и страх должны быть вашими фокусами, а не симпатией.

Техники для того, чтобы понравиться людям

• Потренируйтесь слушать людей и обобщать то, что они говорят им в ответ, чтобы они чувствовали себя услышанными. Пусть они больше говорят. Задавайте осмысленные и наблюдательные вопросы на темы, которые им нравятся. Это лучший способ понравиться людям.
• Узнайте, что человек делает для развлечения и на чем он сосредоточен в жизни. Найдите время, чтобы спрашивать их об этих элементах каждый раз, когда они видят вас.
• Сделать детальным и продуманным делает комплименты людям. Бонусные баллы, если это то, что они ценят, а группа не замечает этого навыка.
• Атаковать внешнюю группу . Это используется в маркетинге и политике, чтобы гальванизировать людей. Против кого воюет ваша группа? Другая политическая фракция? Идеологическая битва против нерелигиозных/религиозных людей?
• Уважительное отношение к другим и сообщение о том, как вы впечатлены тем, что они сделали, на самом деле повысит социальную вовлеченность, отождествление с группой и сотрудничество (см. эту статью). Все эти вещи непреднамеренно повысят уважение людей к вам (если делать это в сочетании с другими приемами). Неуважение может привести к ответному насилию как способу вернуть утраченный статус.

Психология страха

Страх всегда из чего-то, например потери статуса или совершения ошибки, и для чего-то, например, семьи или здоровья. Страх является частью уважения, усиливая статус. Те, кто выше по социальной лестнице, могут наказывать тех, кто ниже, и дестимулировать вызовы доминирования. Узнайте больше о доминировании здесь. Сначала установив страх, вы сможете быстрее начать уважать вас в социальной группе. Если люди узнают, что вы можете раздавать наказания, они с большей вероятностью будут подчиняться. Но будьте осторожны, слишком много страха, и они могут сплотиться, объединившись в своей неприязни к вам.

Страх и уважение

Многие думают, что уважая других, вы получите уважение. Это может быть правдой, но это основано на групповых ценностях. Часто ценность уважительного и доброго отношения к другим не способствует личному уважению. Опасность взгляда на завоевание уважения с точки зрения простого уважения к другим заключается в том, что он игнорирует аспект страха в уважении. Если люди не боятся вас каким-то образом, они не будут думать дважды, прежде чем нарушать ваши границы, когда наступят трудные времена. Если вы относились к людям с уважением, а затем они нарушают ваши границы, вы можете начать чувствовать себя жертвой. Вы имеете право на уважение, не так ли? (/сарказм)

Было высказано предположение, что страх перед неизвестным является одним из основных страхов. Это означает, что угрозы того, что может произойти, может быть достаточно, чтобы заставить кого-то бояться вас, а затем подчиниться. Вы должны быть готовы причинить людям боль (психологически), чтобы завоевать и сохранить уважение. Обычно это должно быть только оскорбление или вопрос, который указывает на то, что они не так хороши, как они думают. Но если у вас есть рычаги воздействия и вы не будете их использовать, люди не будут вас уважать.

Вместо этого сосредоточьтесь на создании страха и демонстрации компетентности. Уважение последует. Используйте приемы, перечисленные ниже, чтобы вселить в кого-то страх.

Приемы заставить людей бояться вас

• Узнайте, чего хотят люди, и отнимите у них это . Если они хотят, чтобы люди думали, что они впечатляют, укажите на ситуации, в которых они потерпели неудачу. См. эту статью о поиске слабостей людей. Найдите способы увеличить интенсивность своих атак. Вместо того, чтобы просто перейти к самому интенсивному способу нападения на них, сначала намекните на слабость, затем публично оскорбите ее, а затем полностью атакуйте, пока они не подчинятся. Это экономит социальные ресурсы.
• Поговорите с людьми о неоптимальных действиях, неудачах и нарушении ваших границ. Это означает информирование их, когда они пересекли границу. Если они притворяются, что не помнят или думают, что сделали что-то не так, скажите им, что в следующий раз будут последствия, независимо от того, осознали они это поведение или нет. Следите за следствием.
• Несогласие с может вызвать чувство страха, особенно если вы все знаете. Многие знают, что все привыкли к тому, что люди просто соглашаются и слушают их. Покажите им, что вы отличаетесь от них, не соглашаясь и отстаивая противоположную сторону. Они дважды подумают, чтобы нести чушь рядом с вами. Это похоже на то, чтобы не просто идти с толпой.
• Действовать доминирующим , понижая голос, становясь громче, занимая место, доминируя физически и говоря над людьми. Здесь также помогает общая напористость. См. эту статью для получения дополнительной информации. Имейте в виду, что слишком много из этого заставит вас выглядеть очень старым.
• Будьте готовы пройти дистанцию ​​ . Страх также может исходить из желания пойти дальше, чем другой человек. Мы не одобряем никаких нарушений закона, но чтобы проиллюстрировать нашу точку зрения, вы бы больше боялись кого-то, кто был осужден за убийство несколько раз, или того, кто кричит на работе? Практическая версия этого совета может заключаться в том, чтобы просто быть более склонным к злым, оскорбительным и словесно агрессивным, чем все остальные вокруг вас. Попробуйте инициировать споры о доминировании, оскорбляя людей, которые могут представлять угрозу. Осторожно, не делайте этого слишком часто, иначе вы быстро потеряете союзников.

Резюме

Если вы хотите уважения, сосредоточьтесь на повышении своего социального статуса и на том, чтобы люди любили вас. Уважение в долгосрочной перспективе происходит от демонстрации компетентности, которая повышает ваш статус. Уважение в краткосрочной перспективе происходит от страха и репутации.

Если вы изо всех сил пытаетесь заставить людей уважать вас в обществе, на работе или в отношениях, сначала немедленно начните не соглашаться, независимо от того, не согласны вы на самом деле или нет. Затем поработайте над развитием навыка, который ценен и дефицитен для группы. Наконец, установите четкие границы и последствия для этих границ. Когда люди пересекают эти границы, скажите им. Когда они снова переходят эти границы, наказывайте их, пока они не подчинятся.

Похожие статьи

Как заставить людей уважать вас (если у вас низкий статус)

Это может быть так неприятно и больно, когда другие люди не уважают вас. Люди не слушают вас, они отмахиваются от ваших чувств, они никогда не выбирают ваши идеи. Вы просто не имеете значения для других.

Знайте, что независимо от того, с чего вы начинаете, вы можете стать более уважаемым. Все, что для этого нужно, — это несколько хорошо выбранных шагов в правильном направлении.

Вот как заставить людей уважать вас:

1. Покажите людям, что вы уважаете себя

Спросите себя, как тот, кого уважают, поступил бы в ситуации, в которой вы находитесь. Затем действуйте так.

Вот несколько примеров действий по повышению статуса, которые вы можете рассмотреть:

1. Шутки, которые вы отпускаете (много самоуничижительного юмора или юмора, который унижает других людей, не вызовет у вас уважения)
2. Вещи над которыми вы смеетесь (и, что более важно, отказываетесь смеяться)
3. Места, которые вы посещаете, вещи, которые вы делаете, и события, в которых вы участвуете
4. Как вы описываете себя, свою работу или свою жизнь, когда кто-то спрашивает
5. То, что вы публикуете в социальных сетях (и то, что вам нравится/комментируете)

Вы не должны хвастаться. Но вы также не должны бояться отстаивать то хорошее, что в вас есть. Вот несколько примеров того, что ценят самые уважаемые и ценные люди:

1. «Я много работаю»
2. «Я большой друг»
3. «Я очень забочусь о других людях»
4. «Я» м надежный и ответственный»
5. «Я преодолел много препятствий в своей жизни»
6. «Я горжусь тем, кто я есть»

Это не значит, что вам нужно говорить об этом людям напрямую. Имейте в виду, что скромное хвастовство также не вызовет уважения. Вот мое эмпирическое правило, позволяющее заявить о себе, не хвастаясь:

Реклама

Традиционная терапия – онлайн

Найдите терапевта из сети терапевтов BetterHelp для решения ваших повседневных терапевтических потребностей.

Пройдите тест, найдите соответствие и начните получать поддержку по телефону или видеосвязи.

Их планы начинаются с 64 долларов в неделю. Используйте кнопку ниже, чтобы получить скидку 20% на первый месяц в BetterHelp + купон на 50 долларов, действительный для любого курса SocialSelf. Чтобы получить купон SocialSelf на 50 долларов, зарегистрируйтесь в BetterHelp, нажав оранжевую кнопку. Отправьте подтверждение заказа в SocialSelf, чтобы получить уникальный код купона.

Начать тест BetterHelp

Не нужно рассказывать людям, что в вас хорошего. Не бойся , чтобы быть уверенным в том, кто вы есть, когда говорите о себе.

[Вас не уважает конкретный человек или несколько конкретных людей? Тогда вам следует прочитать мое популярное руководство « Как вести себя с тем, кто насмехается над вами или пытается доминировать над вами ».]

часто используют в своих интересах или что вы слишком милы, то это будет очень важно для вас.

Первый способ не дать другим воспользоваться вами — установить четкие и осуществимые границы .

Этот метод показывает людям, что они не могут воспринимать вас как должное и что вы ожидаете, что они будут относиться к вам с уважением.

Рекомендация

Если вы хотите улучшить свои социальные навыки, уверенность в себе и способность к общению, пройдите наш 1-минутный тест.

Вы получаете 100% бесплатные персонализированные советы на основе ваших результатов.

Начать викторину

Устанавливая границы, сначала учитывайте то, что вы можете контролировать.

Не устанавливайте границы, которые вы не можете обеспечить.

Допустим, вы чувствуете, что ваш друг использует вас. Они приходят к вам домой в любое время, когда хотят, едят вашу еду и спят на вашем диване. И они никогда не спрашивают разрешения и не жертвуют деньги на продукты.

В этом случае вы можете установить границу, по которой никто не может приходить к вам домой с 21:00 до 21:00.я без вашего разрешения или приглашения.

Вот актуальная статья о том, что делать, если вы помогаете другим, но ничего не получаете взамен.

После того, как вы решили, какие границы вам нужно установить, вам нужно сообщить человеку, с которым у вас проблема.

Почти всегда есть причина, по которой люди делают то, что они делают. Это помогает рассмотреть ситуацию другого человека . Что могло заставить их поступить таким образом? Они всегда принимали вас как должное?

Вы даже можете предложить способы удовлетворения их потребностей, не используя вас.

Например, попросите своих друзей позвонить первым, если им нужно место для сна, или внести деньги, если они часто едят у вас дома.

Даже после того, как вы установили границу, есть шанс, что они ее перейдут. Иногда люди просто забывают, потому что они делали это так в течение долгого времени.

Если это произойдет, ваш следующий шаг должен состоять в том, чтобы провести еще один разговор с ними об этом. Объясните еще раз:

1. Почему то, что они делают, проблематично для вас
2. Каковы ваши границы
3. И почему вы установили эти границы

Если после этого они все еще не уважают ваши границы, вы возможно, потребуется внести более кардинальные изменения. К сожалению, может быть необходимо прервать связь с некоторыми друзьями.

3. Говорите так, чтобы вас слушали

Многие люди, которые борются за уважение, чувствуют, что у них нет голоса и никто их не слушает.

• Люди игнорируют вас, перебивают или обсуждают вас?
• Люди не обращают внимания, когда вы говорите?
• На ваше мнение не обращают внимания или на ваши чувства отмахиваются?

Если вас услышат, это поможет вам стать более заметным. Такое присутствие принесет вам уважение со стороны близких вам людей, как семьи, друзей, так и коллег по работе.

Продолжение статьи ниже.

Пройди этот тест и узнай, как ты можешь улучшить свою социальную жизнь

Пройдите этот тест и получите индивидуальный отчет, основанный на вашей уникальной личности и целях. Начните улучшать свою уверенность, разговорные навыки или способность налаживать связи менее чем за час.

Начать викторину.

1. Используйте имя человека, когда разговариваете с ним.
2. Избегайте слишком сложного языка, чтобы вас легко поняли. (Люди будут злиться на вас, если они не смогут понять слов, которые вы используете.)
3. Говорите о вещах, которые интересуют другого человека. (Распространенная ошибка — говорить только о своих интересах.)
4. Задайте больше вопросов о другом человеке — это привлечет его внимание к вам.
5. Используйте жесты рук, чтобы сделать ваше сообщение более сильным и четким.
6. Поддерживайте больше зрительного контакта (убедитесь, что вы обеспечиваете всем в группе одинаковый зрительный контакт, чтобы сохранить интерес каждого). (Подробнее о вокальной проекции читайте здесь.)
7. Минимизируйте жалобы и негатив (заставьте людей чувствовать себя хорошо, слушая вас.)
8. Избегайте хвастовства. (Люди увидят это и будут меньше думать о вас из-за этого.)
9. Используйте эффектные паузы. (Молчание сильно влияет на речь. Подробнее об этом читайте здесь.)
10. Во время разговора меняйте темп и тон. Так вас будет интереснее слушать. (Потренируйтесь дома, записывая свою речь.)
11. Попросите людей поделиться своими мыслями о том, как вы можете улучшить свою речь.

4. Перестаньте извиняться за ваше присутствие

Представьте, что кто-то случайно пролил на вас свой напиток. Затем по чистой привычке вы говорите «извините», даже если вы не сделали ничего плохого и теперь весь в пиве.

Чрезмерные извинения — это признак того, что вы скорее покорны, чем доминируете. Хотя «подчинение» и «доминирование» могут быть плохими в крайних случаях, все дело в поиске правильного баланса. Вы не хотите быть пустяком или тряпкой, но вы также не хотите быть грубым или высокомерным.

Реклама

Если вы хотите заслужить уважение, вам нужно сохранить свои извинения за случаи, когда вы действительно сожалеете (например, когда вы человек, который проливает пиво на незнакомца) .

Не извиняйтесь за то, что просто присутствуете, высказываете свое мнение или не соглашаетесь. Вам также не нужно извиняться, если вы не хотите что-то делать.

Ваше мнение и ваше присутствие имеют значение, это означает, что вы не должны извиняться за то, что просто находитесь рядом. Не зацикливайтесь на «извинениях» на своем жизненном пути.

5. Используйте уверенный язык тела

Наш язык тела может сказать людям, как мы относимся к себе.

Если вы ходите, сгорбившись, скрестив руки и глядя в пол, вы будете казаться застенчивым, испуганным или неуверенным в себе. Ничто из этого не вызывает уважения.

Однако, если язык вашего тела выражает уверенность, люди будут уважать вас. Они поверят, что для вашего доверия должна быть веская причина, и поэтому вы должны быть достойны их уважения .

Вот характеристики уверенного языка тела:

• Хороший зрительный контакт при разговоре и слушании
• Хорошая осанка; не сутулиться и не скрещивать руки
• Целеустремленная ходьба (не блуждание бесцельно)
• Держите подбородок приподнятым и смотрите вперед (а не вниз)
• Во время разговора используйте жесты (вместо того, чтобы держать руки в карманах)

Имейте в виду, что, хотя уверенные люди заслуживают уважения, высокомерные люди теряют его.

[Вот мои два руководства по как улучшить зрительный контакт и  как добиться более уверенного языка тела .]

Продолжение статьи ниже.

Какой ты социальный мыслитель?

Пройдите этот тест и получите индивидуальный отчет, основанный на вашей уникальной личности и целях. Начните улучшать свою уверенность, разговорные навыки или способность налаживать связи менее чем за час.

Начать викторину.

6. Отстаивайте свое мнение и убеждения

Когда мы идем на компромисс со своими убеждениями, чтобы соответствовать, мы проявляем неуважение к себе.

У меня есть друг, который придерживается традиционных христианских верований. Это не очень распространено там, где он живет в Швеции, так как большинство людей здесь атеисты. Но все его уважают.

Почему?

Потому что он никому не навязывает свои убеждения и никого не осуждает за то, что они не разделяют его убеждений. Но когда кто-то спрашивает его об этом, он всегда твердо стоит в своей вере, но при этом относится к этому уважительно и мило.

В этом и есть прелесть: смиритесь как со своими собственными убеждениями, так и с другими убеждениями, отличными от других.

В этой статье юрист по имени Джанет Коле пишет о том, как заслужить уважение, заставив себя услышать. Она говорит:

Самое главное, что вы можете сделать в любой ситуации, это убедиться, что вас слышат.

И я имею в виду буквально.

Вот один пример: я рассматривал федеральное гражданское дело с присяжными против двух сторон, представленных адвокатами-мужчинами. Оба были намного выше меня и имели более длинные шаги. Один из них попросил боковую панель, и оба мужчины добрались до скамьи раньше меня, и они начали говорить с судьей.

Я, конечно, был зол, но не хотел, чтобы присяжные видели, как я потею. Поэтому я собрал свой «уличный» голос, который разносится по всему залу суда, и сказал: «Одну минутку, господа. Я буду именно там.» Все трое — судья и другие адвокаты — выглядели весьма пристыженными и замолчали, пока я не подошел.

Я не верил, что они начали без меня, потому что они смотрели на меня свысока, не замечали меня или ненавидели женщин-адвокатов. . . Но я не собирался оставаться в стороне; Я не собирался позволять себя оскорблять. . . Короче, Я самоутвердился.

Обратите внимание, что, несмотря на то, что она была расстроена, она не сказала ничего неуважительного и не показала, что злится. Вместо этого она сделала комментарий, который просто напомнил остальным о ее присутствии. Она была напористой, но не агрессивной.

7. Не позволяйте людям регулярно прерывать вас

Если ваш комментарий игнорируют или прерывают, вы можете сказать:

• «Секундочку, я хотел бы закончить свою мысль».
• «Извините, мы сбились с пути. Я имел в виду, что ___________».
• «Как я уже говорил, ___________».
• «Пожалуйста, дайте мне слово».

Есть еще две тактики, которые мне нравятся, когда я хочу что-то сказать, но люди продолжают переговариваться со мной:

1. Использование обнаружения движения людей в ваших интересах

Вы делаете это, поднимая руку или указательный палец кратко. Это запускает обнаружение движения людей и заставляет их сосредоточиться на вас. Это открывает идеальное окно для вас, чтобы сказать что-то.

Если у вас нет окна, чтобы сразу что-то сказать, ничего страшного. Люди часто будут помнить, что вам есть что сказать, поэтому они дадут вам возможность высказаться позже в разговоре.

2. Использование быстрого вдоха в качестве сигнала о том, что вам есть что сказать

То же, что и сигнал рукой, делая быстрый и отчетливый вдох, люди заметят, что вам есть что сказать, и сосредоточатся на вас.

Когда вы начнете больше заявлять о себе, люди будут лучше осознавать ваше присутствие и давать вам больше места в разговорах.

Обратите внимание, что все прерывания сделаны не для того, чтобы принизить вас. Например, в оживленной групповой беседе люди все время перебивают друг друга. Это нормально и не имеет ничего общего с неуважением.

Вы просто будете выглядеть мудаком, если будете пытаться самоутвердиться КАЖДЫЙ раз.

Так что выбирайте бои с умом . (И не позволяйте другим обращаться с вами как с тряпкой только потому, что вы хороший человек.)

Продолжение статьи ниже.

Рекомендация

Если вы хотите улучшить свои социальные навыки, уверенность в себе и способность общаться с кем-то, вы можете пройти наш 1-минутный тест.

Вы получите 100% бесплатный индивидуальный отчет с областями, которые вам нужно улучшить.

Начать викторину.

Возможно, вы захотите узнать больше о том, как вежливо запретить людям перебивать вас.

8. Держите свой гнев и гнев под контролем

«У меня есть история, когда мои эмоции брали верх надо мной. Я работаю над этим, но он оставил такой необратимый ущерб, что кажется, что люди боятся меня. Это заставляет меня чувствовать себя ужасно теперь, когда я выросла. Я осознал, какой ущерб я нанес своим отношениям, не контролируя себя».

Если вы склонны выходить из себя или слишком остро реагировать в определенных ситуациях, это, вероятно, влияет на уважение людей к вам.

Если вы выйдете из себя, люди не воспримут вас всерьез, потому что вы кажетесь таким эмоциональным и нелогичным. А некоторые могут даже начать избегать вас вместо того, чтобы разговаривать с вами.

Вот как разрешить конфликт таким образом, чтобы люди больше уважали вас:

1. Подготовьте несколько предложений по улучшению ситуации, прежде чем говорить
2. Говорите наедине, вместо того, чтобы устраивать сцены на публике
3. Делайте это после того, как остынете, вместо того, чтобы спорить с кем-то в запале
4. Используйте «я чувствую» и «я думаю» вместо обвинений например, «Ты всегда…»
5. Сохраняй спокойствие; постарайтесь не защищаться и не расстраиваться
6. С пониманием относитесь к обстоятельствам другого человека; скажите им, что вы понимаете их и хотите работать с ними, чтобы найти решение, которое устроит вас обоих
7. Будьте честны с собой в своих ошибках и о том, что вы могли бы сделать по-другому в будущем
8. Признавайте свою неправоту и извиняйтесь

Умение сохранять спокойствие и конструктивно справляться с ситуациями заставит людей уважать вас. Когда ты не будешь злиться каждый раз, ты увидишь, как люди начнут доверять тебе и больше с тобой разговаривать.

Вам может понравиться эта статья о сложных разговорах.

9. Совершенствуйте свои лидерские качества

Лидерство заставляет людей слушать вас, а также помогает вам добиваться успехов на работе и в жизни. Лидерство — одно из самых ценных качеств работодателей во всем мире. Это принесет вам уважение на работе.

Быть лидером означает быть человеком, который помогает группе достигать своих целей (цели могут быть как продуктивными, так и просто для совместного времяпрепровождения).

Быть лидером также означает отстаивать то, что вы считаете правильным (даже если это противоречит тому, чего хотят или во что верят другие).

Вот несколько практических способов заслужить уважение, будучи лидером:

1. Проявите инициативу в ситуациях, когда вы хорошо осведомлены или опытны.
2. Ставьте краткосрочные и долгосрочные цели и придумывайте планы их достижения. (Рабочий лист по постановке целей можно найти здесь.)
3. Убедитесь, что люди слышат вас, говоря четко и громко.
4. Держите свое слово — делайте то, что обещали.
5. Будьте примером — работайте усердно, если хотите, чтобы другие поступали так же.
6. Делайте то, что считаете правильным, даже если это отличается от того, что делают все остальные.
7. Всегда относитесь к другим с уважением.
8. Не выходите из себя и не обвиняйте других — сосредоточьтесь на решении проблем, а не на обвинениях.

10. Подайте себя правильно

То, как вы себя представляете, определяет то, как люди увидят вас и насколько они будут уважать вас.

Самопрезентация включает:

1. Одежда, соответствующая ситуации
2. Хорошо сидящая и красивая одежда
3. Уход за собой (принятие душа, бритье, уход за кожей)
4. Стрижка
5. Поддержание формы

Такие вещи, как одежда и внешний вид, могут показаться поверхностными, но люди судят о вас во многом на основании этого. Все эти вещи отражают как то, как вы относитесь к себе, так и то, как вы хотите, чтобы другие смотрели на вас.

То, как вы представляете себя, ОСОБЕННО важно для того, чтобы произвести хорошее первое впечатление.

Самое классное в этом то, что большинство из этих шагов — очень простые и эффективные способы добиться большего уважения. Все, что для этого нужно, это сходить к парикмахеру, принять душ, побриться или купить новую одежду.

Всего несколько часов работы в месяц (и часть с трудом заработанных денег), чтобы пользоваться большим уважением на всю оставшуюся жизнь.

Поддержание формы немного сложнее и требует больше времени, но в этом есть и гораздо больше преимуществ. Подробнее о том, как оставаться в форме круглый год, можно прочитать здесь.

Продолжение статьи ниже.

Избавьтесь от социальной неловкости

Узнайте, как перестать быть неловкой на нашем бесплатном обучении. Пройдите наш тест, чтобы начать.

Начать викторину.

11. Уважительно относитесь к другим

Подумайте на секунду о самых неуважительных людях, которых вы когда-либо встречали.

Вы уважаете этих людей? Ответ , вероятно, не .

Самый быстрый способ разрушить свою репутацию и потерять уважение — это говорить или вести себя неуважительно по отношению к кому-то другому.

Можно ли злиться, расстраиваться или обижаться?

Да! Ты человек, и никто не может ожидать от тебя совершенства. (Мой девиз: Идеально скучно. )

Но проявление уважения к людям будет долгим путем заслужить уважение других (даже если они этого не заслуживают).

Вот почему это работает: когда вы ведете себя уважительно, вы доказываете, что вы лучше других.

Ваше проявление уважения продемонстрирует:

1. Ваш самоконтроль
2. Вашу уравновешенность
3. Вашу способность думать на ходу
4. Вашу способность видеть за пределами других слабости
5. Ваша самооценка (вы цените себя достаточно, чтобы не опускаться до уровня других)

Все эти характеристики достойны уважения. И вы заслужите это уважение как от человека, которому вы ответили, так и от всех, кто смотрит. Это говорит о многом, когда ты отказываешься плохо относиться к кому-то, даже если ты мог бы иметь.

Вы, наверное, слышали «Золотое правило»:

Относись к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе.

Это основа концепции завоевания уважения посредством его оказания.

У вас, наверное, был плохой день, или плохая неделя, или даже плохой год. Предоставьте другим людям презумпцию невиновности, когда они ведут себя плохо. Они могут пройти через что-то, о чем вы не знаете. В любом случае решите относиться к ним с уважением.

12. Признайтесь в своих ошибках

Чтобы понять, почему так важно уметь признавать свою неправоту, сделайте следующее:

Подумайте о человеке в вашей жизни, который всегда отказывается признать, что он неправ. мы ошиблись.

Как вы относитесь к поведению этого человека?

Люди, которые стоят на своем даже после того, как осознают, что ошиблись, делают это из гордости. Гордые люди быстро теряют уважение сверстников.

Будьте осторожны, чтобы не перепутать «гордость» с идеей гордиться тем, кто вы есть. Гордиться тем, кто вы есть, — это разновидность самоуважения, а гордиться — значит верить в то, что вы лучше других.

Гордыня — непривлекательное качество, разрушающее репутацию и отношения.

Признать свою неправоту всегда унизительно. Никто не любит делать ошибки. Но реальность такова, что мы , все совершаем ошибки, и каждый из нас в какой-то момент ошибается.

Вот что вы можете сказать, когда понимаете, что не правы:

• «Я подумал о том, что вы сказали, и вы правы».
• «Я знаю, что раньше не соглашался с вами, но то, что вы сказали, имеет большой смысл. Ты прав.»
• «Прошу прощения за то, что сказал ранее. Я ошибался в этом».

Признание ошибки не только поможет вам не выглядеть глупо, но и покажет другому человеку, что вы цените его и его мнение. Это укрепит ваши отношения. Но отказ признать, что вы неправы, оттолкнет вас друг от друга.

Продолжение статьи ниже.

Удвойте свою социальную уверенность за 5 минут

Если вы хотите улучшить свои социальные навыки, уверенность в себе и способность общаться с кем-то, вы можете пройти наш 1-минутный тест.

Вы получите 100% бесплатный настраиваемый отчет с областями, которые необходимо улучшить.

Начать викторину.

Когда я признаю ошибку, я почти ЧУВСТВУЮ, как мгновенно улучшаются мои отношения. И я всегда узнаю что-то ценное каждый раз, когда ошибаюсь или ошибаюсь.

Когда вы достаточно сильны, чтобы признать свои ошибки, вам никогда не придется бояться ошибиться или ошибиться.

13. Избегайте самоуничижительного юмора

Когда вы говорите о себе другим, какие сообщения вы отправляете?

Вот несколько примеров сообщений, которые может отправить самоуничижительный юмор:

• «Я плохой»
• «Я ужасен во всем»
• «Я не люблю себя»
• «Ты лучше меня»
• «Я не стою твоего времени»

Я понял, что унижал себя тем, что слишком много шутил о себе. Я сообщил, что недостаточно хорош.

Самоуничижительный юмор может быть замечательным, но должно быть очевидно, что в нем нет правды.

Когда Обама пошутил, что не может выключить кондиционер в Овальном кабинете, это было забавно, потому что никто не сомневался в его силе.

Когда я шутил об одиночестве по выходным, это рисовало меня как одинокого человека, а также сообщало, что я не уважаю себя.

Нажмите здесь, чтобы узнать, как быть забавным и использовать юмор в своих интересах.

14. Не извиняйтесь слишком сильно

Большая проблема со словами «извините» заключается в том, что создается впечатление, что вы не правы, даже если это не так.

Один из способов перестать говорить «извините» слишком часто — заменить фразу простым «Спасибо», когда это возможно. Например, если вы кого-то о чем-то просите.

Когда вы говорите «Спасибо» вместо «Извините», вы меняете то, как вас воспринимает другой человек.

«Спасибо» показывает признательность другому человеку за его время. Это переключает ваше мышление с извиняющегося на благодарное. Другой человек также оценит отсутствие необходимости убеждать вас в том, что вы не сделали ничего плохого.

Можно вместо «Извините» сказать «Извините». Если вы столкнулись с кем-то или вам нужно обойти его, произнесите «Извините» — это вежливый способ сообщить об этом без необходимости извиняться за свое присутствие. Если вам нужна дополнительная поддержка, чтобы стать более настойчивым, вам может помочь хороший психотерапевт.

Мы рекомендуем BetterHelp для онлайн-терапии, так как они предлагают неограниченный обмен сообщениями и еженедельный сеанс и дешевле, чем посещение кабинета терапевта.

Продолжение статьи ниже.

Удвойте свою социальную уверенность за 5 минут

Если вы хотите улучшить свои социальные навыки, уверенность в себе и способность общаться с кем-то, вы можете пройти наш 1-минутный тест.

Вы получите 100% бесплатный индивидуальный отчет с областями, которые вам нужно улучшить.

Начать викторину

Их планы начинаются с 64 долларов в неделю. Если вы воспользуетесь этой ссылкой, вы получите скидку 20% на первый месяц в BetterHelp + купон на 50 долларов, действительный для любого курса SocialSelf: Нажмите здесь, чтобы узнать больше о BetterHelp.

(Чтобы получить купон SocialSelf на 50 долларов, зарегистрируйтесь по нашей ссылке. Затем отправьте нам подтверждение заказа BetterHelp по электронной почте, чтобы получить свой персональный код. Вы можете использовать этот код для любого из наших курсов.)

15. Избегайте чрезмерного обмена

Часто говорят слишком много и начинают болтать, когда нервничают или хотят произвести хорошее впечатление.

Чтобы завоевать уважение окружающих, нельзя просто болтать о себе. Сначала вам нужно замедлиться и найти общий язык. Таким образом, люди начнут ценить ваш вклад и то, что вы говорите.

Вот 6 советов, если вы слишком много говорите или болтаете о себе:

Реклама

Подумайте о онлайн-терапии

Онлайн-терапия позволяет вам поговорить с лицензированным терапевтом, не выходя из дома.

BetterHelp предлагает поддержку по телефону или видео за 64 доллара в неделю.

Воспользуйтесь ссылкой ниже, чтобы получить скидку 20% на первый месяц в BetterHelp + купон на 50 долларов, действительный для любого курса SocialSelf. Чтобы получить купон SocialSelf на 50 долларов, зарегистрируйтесь в BetterHelp по ссылке ниже. Отправьте подтверждение заказа в SocialSelf, чтобы получить уникальный код купона.

Нажмите здесь, чтобы узнать больше

1. Подумайте, что вы хотите сказать, прежде чем начать говорить. Таким образом, ваши мысли не вылетают изо рта в сложном (и смущающем) беспорядке.
2. Избегайте использования «ух» и «ум», когда вы говорите. Такие наполнители, которые ослабляют ваше сообщение и выставляют вас в плохом свете.
3. Начните задавать дополнительные вопросы и уточняющие вопросы. Это замедлит ваш темп и позволит вам не болтать без участия другого человека.
4. Не рассказывайте всю историю своей жизни другим, если они не делают того же.