Мягкость характера: Что такое мягкость характера?

Содержание

Мягкость

Что такое мягкость

Мягкость – мягкое, кроткое поведение, обращение.
Толковый словарь русского языка Ушакова

Мягкость – доброта и тактичность в поведении, в поступках.
Словарь Ожегова

Мягкость – это высокое душевное качество человека, которое помогает сильному человеку стать тоньше, а слабому – укрепить свою внутреннюю силу.
Мягкость – это уверенность в себе и сила характера, не требующие постоянного подтверждения со стороны окружающих людей.
Мягкость – это способность искреннего сопереживания, отзывчивость по отношению к людям.
Мягкость – это постоянная практика не-осуждения ошибок окружающих.
Мягкость — это искусство быть леди или джентльменом; приятность общения с таким человеком делает других лёгкими и счастливыми.

Преимущества мягкости

Мягкость даёт спокойствие – в мыслях и поступках.
Мягкость даёт понимание – собственных возможностей и возможностей окружающих людей.
Мягкость даёт оптимизм – по отношению к жизни и миру.
Мягкость даёт освобождение – от грубости, прямолинейности, озлобленности.
Мягкость даёт возможность – для выстраивания отношений.
Мягкость даёт веру – в лучшее будущее.

Проявления мягкости в повседневной жизни

Бытовые ситуации. Все, что представляется уязвимым – маленький ребенок, хрупкая беременная женщина, новорожденный слепой котенок – вызывают проявления мягкости.
Общение. Иногда о собеседнике говорят – «у него мягкий голос»; «у него мягкие жесты». Человек, о котором сказаны эти слова – обладает мягкостью.
Дискуссии. Человек, который, участвуя в дискуссии, не стремится «перекричать» собеседника, но старается убедить его логичными аргументами, не повышая голоса – проявляет мягкость.
Помощь нуждающимся и благотворительность. Помогая тем, кто по каким-либо причинам попал в сложную ситуацию и нуждается в помощи, человек проявляет лучшие личностные качества, в том числе мягкость.
Межличностные отношения. Человек, умело сглаживающий конфликты и умеющий тонко обходить «острые углы» — проявляет мягкость.

Как развить в себе мягкость

Слушание. Приучаясь внимательно выслушивать мнение другого человека, не спеша с суждениями и выводами – человек воспитывает в себе мягкость.
Благотворительность. Участие в благотворительных акциях и оказание помощи нуждающимся, если это идет от души – развивают в человеке мягкость.
Внимание к людям. Только чувствительные к эмоциональному состоянию окружающих люди могут проявлять уместную мягкость; развивая внимательность, человек развивает в себе и мягкость.
Самосовершенствование. Работая над собой, изживая такие негативные черты характера, как грубость, излишнюю прямолинейность, деспотичность и безапелляционность – человек приближается к мягкости.

Золотая середина

Черствость | полное отсутствие мягкости

Мягкость

Мягкотелость | избыточная мягкость, отсутствие четкой жизненной позиции

Крылатые выражения о мягкости

Истинно мягкими могут быть только люди с твердым характером: у остальных же кажущаяся мягкость — это чаще всего просто слабость, которая легко превращается в озлобленность.: — Ларошфуко —

Видимая мягкость скрывает тысячи возможностей.: — Японская пословица —

Мужество идет обыкновенно рядом с мягкостью характера, и мужественный человек более других способен на великодушие.: — Николай Шелгунов —

Где тщетна мягкость, там насилие законно.: — Пьер Корнель —

Что почитать?

И.А. Гончаров / Обломов: За последнее десятилетие образ Ильи Ильича Обломова был переосмыслен литературоведами в контексте христианского мировидения автора романа. Присущая Обломову мягкость характера трактуется теперь как добродетель, находящаяся в противоречии с «духовным разленением» и другими пороками личности героя.
Ирина Медведева, Александр Медведев / Легенды и притчи Шоу-Дао: Легенды и притчи, записанные авторами со слов Просветленных Учителей. Отдельная глава посвящена жизненным принципам «твердого» и «мягкого».

Работайте пусть немного, но каждый день, чтобы добродетели стали «привычками сердца».

Не стремитесь к абсолютному совершенству.

Никогда не сдавайтесь — помните: даже у великих случаются неудачи.

Доверяйте своей интуиции.

Избегайте крайностей. Стремитесь к золотой середине между недостатком и избытком добродетели.

Получайте удовольствие; работайте над выбранной программой с юмором и оптимизмом.

У владельца конюшни из Берна
Хулиганы украли люцерну.

Он им руки сломал
И так мягко сказал:
— Вы же больше не будете, верно?

Gentleness is the antidote for cruelty. Phaedrus

Мягкость Мягкий | Что такое Мягкость Мягкий

Мягкость как качество личности – способность чувствовать нужды людей, ни на кого не злиться, испытывать умиротворение даже в сложных ситуациях.

Странник шёл по неширокой дороге на севере Испании и увидел крестьянина, лежавшего в саду. — Мнёте цветы, — заметил ему прохожий. — Вовсе нет, — отвечал тот. — Пытаюсь набраться от них нежности и мягкости.

Механические времена порождают механические сердца. Это предсказывали многие духовные традиции, об этом писали поэты: «Кто-то слабого обидел и хохочет, кто-то трусом оказался и скулит, а нейлоновое сердце не клокочет, а нейлоновое сердце не болит. Нет, ребята, не для нас определенно, жить, не видя и не слыша ничего, даже если будет сердце из нейлона — мы научим беспокоиться его». Но, выражаясь метафорично, «есть еще женщины в русских селеньях», у которых бьется мягкое сердце, не способное «жить, не видя и не слыша ничего». Мягкое сердце отзывчиво по отношению к людям, оно искренне сопереживает их чувствам, чуждо осуждения и обвинений. Все что уязвимо вызывает ответную реакцию мягкости – сочувствие, поддержку, одобрение, нежность, заботливость и ласку.

Мягкость делает силу великодушнее, тоньше, добрее, а слабости помогает укрепить свою внутреннюю силу, уверенность в себе, дарит спокойствие в мыслях и поступках. Н. Шелгунов пишет: «Мужество идет обыкновенно рядом с мягкостью характера, и мужественный человек более других способен на великодушие». Мягкому человеку можно позавидовать – он испытал и дальше ощущает незабываемый вкус счастья, появляющийся при бескорыстной деятельности, желании помочь людям, руководствуясь только голосом сердца.

Как-то в доме моего приятеля застряли в лифте люди. Дело было вечером в субботу. Закавыка была в том, что к ним на девятый этаж повадились ходить ребята из соседнего интерната – в подъезде тепло, можно покурить, пообщаться с девочками. Понятно, что такие «гости» не нравились жителям, особенно проживающим на девятом этаже. И вот, волею случая, они оказались в капкане лифта. Телефон у них, как назло, сел, позвонить в аварийную службу они не могли, а на кнопку аварийного сигнала никто не отвечает. Перепуганные перспективой сидеть в лифте до понедельника, «заложники» лифта начали стучать, кричать, словом взывать о помощи. Приятель подошел к двери лифта и злорадно сказал: «Попались. Замечательно. Посидите пару суток, а в понедельник утречком, где-то часиков в семнадцать, «оковы рухнут, и свобода вас встретит радостно у входа». Свобода будет в полицейской форме». Жена промолчала, но чувствовалось, что ей не уютно, и не комфортно. Между тем, приятель продолжал изгаляться над узниками: «Мы с соседями посовещались, и нам пришла в голову мысль: «Зачем вас в понедельник выпускать? Мы люди радушные, гостеприимные. Живите, сколько душе угодно. Ради доброго дела мы и пешком походим. Воду мы вам через соломинку будем подавать. Мы не жадные. А с едой сложнее. Придется поголодать пару недель, зато очистите организм и похудеете». Через час, жена не выдержала: «Мне их жалко. Надо вызвать помощь, а то не им, а мне станет плохо». Приятель промолчал, но было видно, что и в нем проснулось сочувствие. Жена оделась и пошла на соседнюю улицу в дом, где находилась аварийная служба. Когда двери лифта распахнулись, все были изумлены – из лифта вышел изысканно одетый молодой человек с букетом цветов. Он перепутал подъезды дома. Благодарностям не было числа. Жена приятеля была счастлива. Вот это и есть вкус счастья мягкого сердца.

Мягкость освобождает человека от грубости, прямолинейности, озлобленности и ожесточенности. Мягкость, как на физическом, так и на тонком плане противоположна жесткости. Мягким голосом, мягкими жестами она искусно выстраивает отношения в семье, сглаживая конфликты и тонко обходя «острые углы». Мягкость соблюдает законы счастливой жизни. Один из них – «закон пятнадцати минут». Его должна знать каждая женщина. Мягкой женщине легче – она его чувствует сердцем. В чем он состоит?

Большинство мужчин рано утром отправляются доказывать обществу, что оно должно ему деньги. Внешний мир не спешит раскошеливаться, поэтому целый день проходит в напряжении. К вечеру он уже, как выжитый лимон, с которого не в состоянии выдавить каплю самый сильный человек на свете, разве что налоговый инспектор. За несколько часов до возвращения домой у человека возникает желание что-нибудь проглотить и просто куда-нибудь лечь, полежать немного. В таком состоянии его встречает жена. Он чувствует приятные запахи, доносящиеся из кухни, и видит вожделенный диван. Напряжение достигает максимальной отметины. Он шел к этому через все преграды дня. Казалось бы, цель близка, но возникает новое препятствие – любимая жена, которая говорит: «Не спеши в камыши. Сначала поговорим». И пошло, поехало: «Почему? Как? Где? Когда? Почему? Где? Когда?». Мужчина, проявлявший весь день выдержку и сдержанность, контролировавший свои слова и действия, расслабляется дома, но увидев новое препятствие в лице жены, вспыхивает и срывается в грубом крике. «Не надо на меня орать, — кричит жена, — На подчиненных своих ори». Словом, начинается скандал, вечер испорчен.

Любимая жена, не проявив мягкости, превратилась в раздражитель, во врага, в последний барьер перед реализацией естественного желания. Закон «пятнадцати минут» гласит: когда кто-то пришел с работы уставший и голодный, запрещено о чем-то говорить. Сначала накормить и уложит на что-нибудь ровное. В народных сказках постоянно озвучивается этот закон: напои, накорми и спать уложи, а потом спрашивай. Когда человек поел и удобно лег, он с удовольствием ответит на все вопросы. Еще и не остановишь. Мягкость всегда делает упор на внимательное отношение к нуждам другого человека, его намерениям и желаниям, она умиляется людьми, воодушевляет их своим уважением. Мягкость сердца – это желание, чтобы всем было хорошо.

Мягкость понимает, что межличностные отношения состоят из ритуалов, и вкладывает в них сердце. Люди, зачастую, разводятся из-за незнания, как вести себя при встрече и при расставании. Эти минуты крайне важны для отношений. Мягкость вкладывает в них любовь, нежность, ласку, искренность, родственность, доброжелательность, словом, массу позитивных чувств и эмоций. Две жесткости при расставании говорят: «Ну, я погнал» — «Ну, гони» — «Ну, я пошел» — «Ну, вали» — «Ну, я пришел» — «Ну, раз, уж, пришел, заходи». Жесткость не дает почувствовать свою нужность и важность для другого человека. Только мягкость дает человеку ощущение, что без него другому человеку не уютно. Как в песне, мягкость подает невидимые сигналы: «Без тебя, все не нужным стало сразу без тебя, от заката до рассвета без тебя, как нужна ты мне любимая моя».

Прекрасной иллюстрацией преимуществ мягкости служит Амелия из «Ярмарки тщеславия»: «Людей, составлявших узкий круг знакомых Амелии, раздражала восторженная реакция на нее представителей противоположного пола. Почти все молодые люди, увидев ее, влюблялись, хотя, несомненно, не могли бы объяснить, почему это происходило. Она не была яркой или остроумной, не была очень мудрой или особенно привлекательной. Но где бы она ни появлялась, она повсюду и везде производила впечатление и очаровывала каждого мужчину так же постоянно, как постоянно вызывала в своих соперницах пренебрежение и чувство скептицизма. Думаю, что очаровывала она, главным образом, своей „слабостью», некой „готовностью подчиниться» и „мягкостью», которая задевала в мужчинах, с которыми она встречалась на пути, их стремление защитить слабых».

Петр Ковалев
Другие статьи автора: https://www.podskazki.info/karta-statej/

Мягкие Черты Личности (Полное руководство)

В этой статье мы обсудим Мягкие Черты Личности. Мы сделаем это, описывая людей с мягким сердцем. Мы перейдем к перечислению их качеств и объяснению общих проблем, с которыми сталкиваются такие люди.

Мягкие черты характера

Мягкие черты характера относятся к чертам сострадания к человечеству и искренности по отношению к близким. Эти люди обладают следующими чертами:

Они стараются угодить и сделать всех вокруг себя счастливыми.
Они с готовностью признают свои ошибки и извиняются перед другими.
Они очень чувствительны и легко ранимы.
Они с готовностью предлагают свою помощь другим.
У них сильная память на негативный опыт, и они не могут не чувствовать эмоции, когда что-то вспоминают.
Они не осуждают других за их прошлое.
Когда кто-то что-то делает для них, они полны благодарности и признательности им.
Им трудно разорвать отношения.
Они многое персонализируют.

Качества людей с мягким сердцем

Люди с мягким сердцем могут обладать следующими качествами:

Они стараются угодить и сделать счастливыми всех вокруг себя. Другими словами, мягкосердечные личности умеют угождать людям, что означает, что они стараются сделать счастливыми всех в своем окружении. Это может включать обеспечение удовлетворения их потребностей и облегчение их дискомфорта любым способом. Точно так же они дарят им значимые подарки и просто делают добрые дела, чтобы сделать людей счастливыми.
Они с готовностью признают свои ошибки и извиняются перед другими. Люди с мягким сердцем охотно извиняются. Они не те, кто держится за свою гордость. Они всегда готовы выявить и признать свои ошибки. Они даже извиняются, когда это не их вина. Это потому, что они не хотят причинять неудобства другим, а просто хотят все исправить.
Они очень чувствительны и легко ранимы. Мягкосердечные личности эмоциональны, а это означает, что любой, кто злится на них или говорит о них что-то плохое, может легко причинить им боль. В некотором смысле они чувствительны и впитывают эмоции других. Они также отвечают эмоциональной реакцией, например плачем, чувством вины, извинениями и т. д.
Они с готовностью предлагают свою помощь другим. Мягкосердечные личности альтруистичны и всегда готовы помочь нуждающемуся, даже если это поставит их в затруднительное положение.
У них сильная память на негативный опыт, и они не могут не чувствовать эмоции, когда что-то вспоминают. Они могут какое-то время впадать в отчаяние из-за своей чувствительной натуры.
Они не осуждают других за их прошлое. Если человек с мягким сердцем знает кого-то, кто совершал ошибки, он пытается заглянуть в прошлое и увидеть добро в своем сердце. Они дают каждому шанс начать все заново и не оценивают его без необходимости.
Когда кто-то что-то делает для них, они полны благодарности и признательности им. Мягкосердечные люди не привыкли получать милости. Поэтому, когда кто-то оказывает им благосклонность, они чувствуют себя смиренными и полными благодарности. Это потому, что они всегда были дающими, а быть на принимающей стороне для них довольно редко.
Им трудно разорвать отношения. Мягкосердечные люди изо всех сил стараются, чтобы их отношения были счастливы с ними и поддерживали их, даже если они для них токсичны. Даже если кто-то не хочет и просто уходит по личным причинам, люди с мягким сердцем не могут не чувствовать себя брошенными и отвергнутыми. Они пытаются удержать их от ухода, чтобы не чувствовать себя обиженными.
Они слишком легко принимают все на свой счет.

Общие проблемы, с которыми сталкиваются люди с мягким сердцем

Общие проблемы, с которыми сталкиваются люди с мягким сердцем, включают следующее:

Они всегда воодушевляют других люди. Они готовы высказать слова ободрения любому, кто чувствует себя подавленным и нуждается во внешней поддержке, чтобы выжить. Эти личности вкладывают свое время и энергию, чтобы помочь нуждающемуся. Всякий раз, когда люди обращаются к ним с личными проблемами, они готовы выслушать и поддержать их в любом случае. Вряд ли они откажутся от нуждающегося человека. В некотором смысле мягкосердечный человек объединяет других.
У них есть скрытая сила
Они несут с собой вес мира. Есть люди, которые действуют решительно, кажутся уверенными в себе и большую часть времени контролируют ситуацию. Издалека кажется, что ничто не может их сломать. Однако в большинстве случаев эти люди испытывают неуверенность в себе, но отказываются признать это. У них есть уязвимые места и страхи, как и у любого другого человека. Если кто-то заденет их чувства, они могут потерять контроль.
По сравнению с ними мягкосердечным людям комфортно быть собой. Они не боятся эмоций и демонстрации своих уязвимых мест. В некотором смысле они намного сильнее людей, которые кажутся сильными, но скрывают свою уязвимость от других. Вдобавок к этому мягкосердечные люди несут на своих плечах бремя мира. Они выполняют свои обязательства и ответственность перед другими. На них можно положиться и быть уверенными, что они выполнят свои обязанности. Это подчеркивает их внутреннюю силу.
Они настоящие
Люди с мягким сердцем настоящие и настоящие. Они не прячутся за фальшивыми масками, чтобы продемонстрировать их миру. Они правдивы и верны в своих манерах. Когда они дают кому-то совет, они имеют это в виду и думают в интересах других. Они не пытаются манипулировать людьми, чтобы добраться до вершины. Они не любят соревноваться и предпочитают давать всем равные шансы. Они поддерживают и поощряют любого, с добрыми намерениями.
Они редки
В мире, где существует конкуренция и каждый пытается победить своих конкурентов, люди с мягким сердцем могут показаться аномалией. Они действительно уникальны в том, как они уживаются в мире. Такие люди действительно отличаются. Там, где большинство думает умом, они думают сердцем. Это объясняет, почему они редки и их нелегко найти среди широких масс людей. Это дает им преимущество, чтобы продемонстрировать людям свой потенциал и внутреннюю доброту и выделиться из толпы.
Они стремятся сделать мир лучше
Жестокость и коррупция в мире причиняют им сильную боль. Они чувствуют себя ошеломленными, когда видят, что люди находятся в неудачном положении и сильно страдают. Их приоритет — служить человечеству любым способом, чтобы избавить мир от боли. Своими словами и действиями они передают людям слова позитива и доброты. Таким образом, им нравится приносить добро в любой форме, чтобы улучшить жизнь других и облегчить их страдания. Они заставляют людей поверить, что, несмотря на темноту, всегда есть надежда. Они служат символом света для людей, чья жизнь находится в темной точке.
Из них получаются хорошие лидеры
Из мягкосердечных людей получаются отличные лидеры, тем более что их действия мотивированы добрыми делами и позитивным влиянием на мир. Когда люди падают духом, они выводят их из тьмы. Они стоят за людей, которые несчастны и слабы. Они служат знаком мира и справедливости и стремятся сделать мир справедливым. В то время как другие теряют надежду и отступают, эти люди служат лидерами, мотивируют и вдохновляют их двигаться вперед.
Они оптимистично относятся к жизни
В то время как многие люди настроены негативно и придерживаются пессимистического взгляда на жизнь, люди с мягким сердцем стараются быть серебряной подкладкой в своей жизни. Они осознают тот факт, что если они будут относиться ко всему слишком серьезно, они могут сломаться. Таким образом, они сохраняют оптимистичный и юмористический подход, когда сталкиваются с трудными временами. Они улыбаются сквозь боль и стараются быть добрыми и милыми со всеми, кого знают. Они стараются не подводить других своим негативом и своими проблемами. Поскольку они знают, что мир полон таких людей, они применяют уникальный подход и показывают людям, что можно быть позитивным, даже когда вы сталкиваетесь с трудностями в жизни.
Легко прощают других
Люди с мягким сердцем не носят с собой долго обиду. Они знают, что это добавит негатива в их жизнь, в мир, и в конечном итоге это не принесет результатов в долгосрочной перспективе. Они принимают подход прощения, поскольку он не только исцеляет их боль, но и освобождает их от бремени негатива. Они пытаются смотреть на вещи с альтернативной точки зрения и действительно пытаются понять мотивы чьих-то действий. Так что, в некотором смысле, они видят хорошее почти в каждом. Так им легче прощать другим их ошибки.
Они стойкие
Люди с мягким сердцем часто сталкиваются с неудачами, поскольку их добротой обычно пользуются другие люди. Они сталкиваются с поражениями и неудачами, но продолжают излучать щедрость и сострадание к другим. Они не перестают быть добрыми только потому, что мир был жесток к ним. Они осознают, что в конце концов нравственная добродетель восторжествует. Так что неудачи не держат их надолго. Они продолжают подниматься и распространять любовь, мир и гармонию.
Часто задаваемые вопросы: Мягкие черты характера
Кто такой мягкосердечный человек?
Мягкосердечные люди добры и заботятся о других. Они сострадательны и внимательны и всегда готовы оказать помощь тому, кто в ней нуждается. Они также чувствительны.
Плохо ли быть мягкосердечным?
Нет. Быть мягкосердечным не плохо. Люди с мягким сердцем — это то, что нужно миру, особенно во времена негатива, боли и обид. Другие считают таких людей слабыми и бесполезными, но на самом деле они довольно сильны и очень скрытно более полезны для других.
Что делает человека мягкосердечным?
Сострадание человека делает его мягкосердечным. Они искренни и искренне заботятся об окружающих. Кроме того, они бескорыстны и творят добро, не ожидая взамен никаких одолжений.
Что значит быть тихим?
Тихий тон относится к тону, который человек использует во время разговора с другими. Это мягкий и нежный тон, который излучает теплоту и принятие для других.
Заключение
В этой статье мы обсудили Мягкие Черты Личности. Мы обнаружили, что мягкие черты личности относятся к чертам сострадания к человечеству и искренности по отношению к близким. Эти люди также обладают способностью быть скромными и скромными. Обычно мир функционирует по принципу выживания сильнейших. Исходя из этого, людям с мягким сердцем трудно выжить в мире, где люди не заботятся о других и используют своих товарищей, чтобы продвинуться вперед. Это правда, когда люди говорят, что хорошие парни финишируют последними. Мягкосердечные люди похожи в этом смысле, потому что другие часто плохо обращаются с ними и отталкивают их. В современном мире очень немногие люди обладают мягкими чертами характера, и по иронии судьбы их доброта не ценится.
Надеюсь, эта статья показалась вам интересной. Если у вас есть какие-либо вопросы или комментарии, пожалуйста, укажите их в разделе комментариев 😊
Цитаты
https://www. lifehack.org/articles/communication/8-problems-you-face-when-you-have -soft-heart.html
https://raisedvibrations.org/what-are-the-qualities-of-soft-hearted-souls/
https://www.theodysseyonline.com/ihy-wbiw-understand- 8826
Ваш отзыв поможет нам улучшить качество этих статей.
Социальные навыки
Что такое социальные навыки?
Soft skills — это черты характера и навыки межличностного общения, которые характеризуют отношения человека с другими людьми. На рабочем месте мягкие навыки считаются дополнением к жестким навыкам, которые относятся к знаниям и профессиональным навыкам человека. Социологи могут использовать термин «мягкие навыки» для описания коэффициента эмоционального интеллекта человека (EQ) в отличие от коэффициента интеллекта (IQ).
Мягкие навыки больше связаны с тем, кто люди, чем с тем, что они знают. Как таковые, они охватывают черты характера, которые определяют, насколько хорошо человек взаимодействует с другими, и обычно являются определенной частью личности человека.
На конкурентном рынке труда сотрудники, которые демонстрируют хорошее сочетание жестких и социальных навыков, часто видят больший спрос на свои услуги.
Ключевые выводы
Социальные навыки включают атрибуты и личностные качества, которые помогают сотрудникам взаимодействовать с другими и добиваться успеха на рабочем месте.
Примеры межличностных навыков включают способность общаться с потенциальными клиентами, наставлять своих коллег, руководить командой, заключать контракты, следовать инструкциям и выполнять работу вовремя.
Твердые навыки поддаются измерению и обычно приобретаются в рамках программ формального образования и обучения.
Работники с хорошими навыками межличностного общения могут помочь компаниям достичь более высоких уровней эффективности и производительности.
В отличие от жестких навыков, навыки межличностного общения труднее приобрести в процессе обучения.

Понимание социальных навыков
При принятии решения о найме работодатели ищут баланс между жесткими и мягкими навыками. Например, работодатели ценят квалифицированных работников с опытом выполнения работы в срок. Работодатели также ценят работников с сильными коммуникативными навыками и глубоким пониманием продуктов и услуг компании. При общении с потенциальными клиентами работники, обладающие навыками межличностного общения, могут составлять привлекательные презентации, даже если их конкретная работа не связана с продажами или маркетингом. Еще один ценный межличностный навык — это способность обучать коллег новым задачам.
Лидеры компании часто наиболее эффективны, когда они обладают сильными навыками межличностного общения. Например, ожидается, что лидеры будут иметь хорошие ораторские способности, но великие лидеры также умеют слушать рабочих и других лидеров в своих областях.

Ведение переговоров — важная часть работы многих руководителей компаний. Ведя переговоры с сотрудниками, клиентами или коллегами, лидеры должны уметь внимательно относиться к тому, чего хотят другие, и в то же время концентрироваться на том, чтобы добиваться того, чего хотят они. Хорошие лидеры также должны знать, как сделать свою работу максимально эффективной, стратегически делегируя задачи работникам.
Компании часто предпочитают нанимать сотрудников, обладающих навыками межличностного общения, которые хорошо сочетаются с остальным персоналом, считая их культурно подходящими для компании.
Hard Skills vs. Soft Skills
Рабочие приобретают трудные навыки посредством формального образования, учебных программ и сосредоточенных усилий. Твердые навыки — это поддающиеся количественной оценке навыки, которыми работники должны обладать для успешного выполнения конкретной работы. Работодатели часто проверяют или оценивают навыки кандидата перед приемом на работу. Примеры сложных навыков включают компьютерное программирование, письмо, веб-разработку и графический дизайн. Некоторые профессиональные навыки более востребованы, чем другие, и работодателям может потребоваться нанять кадровые агентства или охотников за головами для заполнения вакансий, требующих навыков высокого уровня.

Коучинг — один из самых распространенных и эффективных методов улучшения мягких навыков.
Жесткие навыки можно изучать и совершенствовать с течением времени, но мягкие навыки приобрести и изменить сложнее. К «мягким» навыкам, необходимым для врача, например, относятся эмпатия, понимание, активное слушание и хорошие манеры у постели больного.

В качестве альтернативы, профессиональные навыки, необходимые врачу, включают в себя обширное понимание болезней, способность интерпретировать результаты тестов и симптомы, а также глубокое понимание анатомии и физиологии.
Ценные социальные навыки для сотрудников
Мягкие навыки приносят пользу бизнесу, когда они практикуются в масштабах всей компании. Например, важен дух сотрудничества среди рабочих. Члены команды, способные хорошо работать с людьми разного поколения и происхождения, как правило, более продуктивны и способны лучше сосредоточиться на общих приоритетах. Эффективность и производительность повышаются, когда работники сотрудничают, обмениваясь знаниями и инструментами для выполнения работы. Способность изучать новые методы и технологии также является желательным навыком для всех работников.
Компании, которые ценят обучение как навык межличностного общения, признают различные стили обучения и поощряют сотрудников использовать те методы, которые лучше всего подходят для них. Хорошее устранение неполадок — это мягкий навык, который также ценен для компаний. Например, компании могут работать более эффективно и повысить производительность, если все сотрудники будут знать, как устранять неполадки в программном обеспечении, а не полагаться на отдел информационных технологий (ИТ) для каждого исправления.

Мягкие навыки также можно рассматривать как навыки общения с людьми. Они могут включать в себя хорошие навыки общения и межличностного общения, лидерство, решение проблем, вашу трудовую этику, тайм-менеджмент и командную работу. Это характеристики, которые можно перенести на любую должность.
В чем разница между мягким навыком и жестким навыком?
Твердые навыки — это поддающиеся измерению навыки, приобретенные в результате обучения, образования и практики. Это способности, необходимые для выполнения конкретной задачи или работы. Мягкие навыки — это поведенческие и межличностные навыки, которые связаны с тем, насколько эффективно люди взаимодействуют с другими и справляются с ситуациями.
Почему навыки межличностного общения важны?
То, насколько хорошо вы общаетесь с другими и обращаетесь с ними, имеет решающее значение для успеха в карьере. Доверие развивается благодаря позитивному взаимодействию и отношениям, а продуктивность повышается в среде, где процветают социальные навыки.
Как улучшить социальные навыки?
Несмотря на то, что обычные навыки не приобретаются в ходе формального обучения, им можно научиться. Чтобы улучшить soft skills, человек должен быть открыт для обратной связи и принимать решения об изменении поведения. Обучение может дать советы и стратегии для развития лучших практик, таких как активное слушание и сопереживание другим. И практика может укрепить области, где существуют недостатки.