Тесты на определение психотипа: Тест на психотип личности | Тест на основе типологии Афанасьева А. Ю.

Тест на определение психотипа по Винни Пуху

Кажется ли вам, что у вас столько энергии, что она раздражает других людей.

Оцените, насколько вам важен определенный порядок действий в каких-то вещах (ритуал).

Какое настроение у вас чаще всего?

Веселое, очень активное

Тревожное, нервное

Унылое, грустное

Подавленное, сдержанное

Сколько раз в год вы страдаете бессонницей, потерей аппетита, апатией?

Вас часто преследует тревога.

Когда вы видите, что кто-то знакомый трогает вашу сумку, что вы думаете?

Как я хочу его ударить!

Вдруг он не помыл руки, а теперь на моих вещах его бактерии!

Неужели я хоть кому-то интересен?

Он наверняка наведёт беспорядок! Караул!

Если на улице ураган, и вы не можете выйти на улицу, каким будет ваше настроение?

Вы способны долго и методично заниматься одним делом.

Большую часть жизни вы грустите?

Нет

Не знаю

Да

Это периодично

Оцените, насколько вы боитесь неизвестности.

Вы встаете с кровати с определенной ноги или как получится?

Когда как

Стараюсь с правой

Безразлично, редко встаю с кровати

Да, иначе весь день насмарку

Вы медлительный человек.

Даже если у вас все хорошо, вы боитесь, что это ненадолго?

Да, я часто тревожусь

Нет, у меня хорошо не бывает

Нет, я не думаю о будущем

Главное, соблюдать порядок, тогда все будет хорошо

Когда вы принимаете душ, что вы делаете?

Пою и танцую

Тревожитесь, вдруг вы сейчас подскользнетесь

Думаю, что жизнь так же скоротечна, как и вода

Стараюсь успеть протереть кафель

Оцените, насколько вы жизнелюбивы.

Винни-Пух (Синдром дефицита внимания)

Возможно, вас считают чудаковатым человеком. Вы активны, но нетерпеливы. Вам, как и Пуху, сложно и скучно сидеть на одном месте, поэтому вам необходимы события. Также вы с лёгкостью можете сочинять сопелки и шумелки, ведь вы любите творчество, несмотря на неусидчивость. Поделитесь результатом теста, чтобы ваши друзья тоже смогли проверить себя;)

Пятачок (Тревожное расстройство)

Возможно, вы сильно волнуетесь как и из-за мелочей, так и серьезных решений. Вам необходима стабильность, а вот рисковать вы не любите. Вы склонны к самоанализу, но тяжело переносите перемены. Поделитесь результатом теста, чтобы ваши друзья тоже смогли проверить себя;)

Ослик Иа (Депрессия)

Возможно, вы склонны к депрессиям. Иногда вам кажется, что все бессмысленно, но стоит периодически оглядываться по сторонам. Вы чувствительны и любите рефлексивность. Поделитесь результатом теста, чтобы ваши друзья тоже смогли проверить себя;)

Кролик (ОКР)

Возможно, вам невороятно важны ритуалы — это для вас залог спокойствия. Но иногда вы сами страдаете от подобных «традиций». Вы любите правила, и вас можно назвать аккуратным и обязательным человеком. Поделитесь результатом теста, чтобы ваши друзья тоже смогли проверить себя;)

Тест на психотип от Карнауха Ивана

Займёт 2 — 3 минуты

Крайне простой тест для определения психотипа личности от одного из основателей Уральской школы психологов-практиков, автора более 20 научных работ, популярных книг по психологии управления, конфликтологии и профориентации, Ивана Карнауха.

Тест выявляет один из 16 возможных психотипов, который относится именно к Вам. Возможны следующие варианты: Маршал; Политик; Мастер; Посредник; Администратор; Энтузиаст; Инспектор; Хранитель; Новатор; Предприниматель; Аналитик; Критик; Инициатор; Наставник; Гуманист; Романтик;

После прохождения Вы сможете ознакомиться с полученным психотипом, его подробным описанием, сильных и слабых сторонах, а также списком подходящих профессий или направлений профессиональной деятельности.

Более подробную информацию можно узнать на сайте автора теста — https://karnauh.ru

Тест и его результаты на этом сайте доступны абсолютно бесплатно. Не требуется регистрироваться, просматривать рекламу или отправлять смс.

Вам представлено 4 пары различных утверждений. В каждой паре необходимо выбрать тот вариант, который наиболее Вам подходит.

Время прохождения теста: несколько минут.

Выберите наиболее близкое Вам утверждение:

E — Вы человек открытый и разговорчивый, легко сходитесь с новыми людьми. I — Вы неторопливы, сдержаны в общении, насторожены к новым людям.

Выберите наиболее близкое Вам утверждение:

S — Вы реалист и прагматик. Старое и проверенное предпочитаете новому. N — Вы склонны доверять своей интуиции. Новое предпочитаете старому.

Выберите наиболее близкое Вам утверждение:

T — Вы ставите логику выше чувств, судите о людях независимо от симпатий к ним. F — Вы склонны идти на компромиссы в делах ради гармоничных отношений. Доверяете своим чувствам.

Выберите наиболее близкое Вам утверждение:

J — Вы последовательны в работе, решения принимаете однозначно и не любите их менять. P — Вы можете гибко приспосабливать к условиям свои решения. Не терпите формализма.

Типизация личности Майерса и Бриггса, объяснение

Типирование личности — это система классификации людей в соответствии с их склонностью мыслить и действовать определенным образом.

Типирование личности пытается найти самые общие и важные отличия людей и разобраться в этих различиях, распределяя людей по значимым группам.

Самая популярная и известная система типизации личности была разработана Изабель Бриггс Майерс и ее матерью Кэтрин Бриггс в 1960-е годы. Майерс и Бриггс основывались на теориях личности швейцарского психиатра доктора Карла Юнга, изложенных в его книге « психологических типов », и разработали один из самых популярных в мире методов оценки личности — Индикатор типа Майерса Бриггса® или MBTI®.

История оценки MBTI®

С самого раннего детства Кэтрин Кук Бриггс была очарована юнговской теорией психологических типов. Однако она признала, что теория, как объяснил Юнг, была слишком расплывчатой ​​и сложной для использования обычными людьми. Поэтому она решила передать идеи Юнга простым способом, чтобы каждый мог распознавать типы личности в действии в повседневной жизни. Она страстно чувствовала, что, понимая типы личности, люди смогут лучше использовать свои сильные стороны и ценить разнообразные дары других.

Работу Кэтрин подхватила ее дочь Изабель Бриггс Майерс, которая заинтересовалась теорией, чтобы помочь в военных действиях во время Второй мировой войны. Изабель разъяснила теорию, разработанную ее матерью, и использовала ее в качестве основы для индикатора типов Майерс-Бриггс®, психологической оценки, предназначенной для классификации людей по одному из шестнадцати типов личности. Она создала подробные описания каждого из 16 типов и исследовала применение своей теории в учебе, бизнесе и личном развитии.

Основы теории личности Майерса и Бриггса

Система Майерс-Бриггс описывает личность человека с помощью четырех противоположных личностных функций, известных как дихотомии, предпочтения или шкалы. Первые три предпочтения основаны на трудах Юнга; Кэтрин Кук Бриггс добавила последнее предпочтение «Суждение против восприятия», основанное на ее собственных наблюдениях.

• Экстраверсия против интроверсии : Как вы получаете энергию? Экстраверты любят быть с другими и получать энергию от людей и окружающей среды. Интроверты получают энергию от одиночества и нуждаются в периодах спокойного размышления в течение дня.
• Ощущение против интуиции : Как вы собираете информацию? Сенсоры собирают факты из своего непосредственного окружения и полагаются на то, что они могут видеть, чувствовать и слышать. Интуитивы больше смотрят на общий контекст и думают о закономерностях, значении и связях.
• Мышление против чувств : Как вы принимаете решения? Мыслители ищут логически правильное решение, тогда как Чувствующие принимают решения, основываясь на своих эмоциях, ценностях и потребностях других.
• Суждение против восприятия : Как вы организуете свое окружение? Судьи предпочитают структуру и любят, чтобы все было четко регламентировано, в то время как Воспринимающие любят, чтобы все было открыто и гибко, и неохотно берут на себя обязательства.

Выбор предпочтения: или/или — в системе Майерса и Бриггса вы либо интроверт, либо экстраверт, судья или воспринимающий.

После того, как вы решили, какой стиль вы предпочитаете в каждой из четырех дихотомий, вы используете эти четыре предпочтения для создания четырехбуквенного кода, который суммирует ваш тип личности. Например, человек, отдающий предпочтение интроверсии, интуиции, чувству и суждению, будет иметь код «INFJ» (предпочтение интуиции обозначается буквой N, чтобы избежать путаницы с интроверсией). Существует 16 возможных комбинаций или типов личности.

Многие люди определяют свой тип личности, пройдя тест личности, однако также можно определить свой тип личности, просто изучив предпочтения и собственное поведение.

16 типов личности Майерса и Бриггса

Майерс и Бриггс выделили 16 типов личности на основе четырех личностных предпочтений. Каждый тип личности обозначается четырехбуквенным кодом, где каждая буква обозначает одно из личностных предпочтений.

Изабель Бриггс Майерс подчеркнула, что каждый тип личности представляет собой нечто большее, чем сумма его частей, и ее описания каждого типа были предназначены для объяснения того, как все четыре личностных предпочтения объединяются, чтобы взаимодействовать, синергировать и формировать сплоченный тип. Это дает описаниям типов личности Майерса и Бриггса то преимущество, что они показывают нам, как концептуализировать различные типы личности.0005 комбинаций личностных черт — например, разница между экстравертным, добрым и сострадательным человеком и таким же экстравертным человеком, но более логичным и эмоционально отстраненным. Другие системы личности, такие как Большая пятерка, обычно говорят о чертах личности изолированно, что часто менее полезно при попытке концептуализировать человека в целом.

Типы личности Бриггс Майерс подробно описаны в ее книге «Разные дары». Дальнейшие исследования выявили различия между типами в выборе карьеры, стиле работы и подходах к отношениям. Ниже приведен краткий обзор каждого из шестнадцати типов личности Бриггс Майерс. Вы можете нажать на код каждого типа, чтобы изучить тип более подробно.

ENTJ

The Commander

Стратегические лидеры, мотивированный для организации изменений

INTJ

.

Провидец

Вдохновленные новаторы, ищущие новые решения сложных проблем

INTP

Архитектор

Философские новаторы, очарованные логическим анализом

ENFJ

Учитель

Идеалисты, предназначенные для того, чтобы сделать то, что лучше для человечества

Infj

20202020202020202020202020202020202. 12121212121212921211020202020202020202020202020202020202020202 движимый сильным чувством личной целостности

ENFP

Чемпион

Создатели, ориентированные на людей, мотивированные возможностями и потенциалом

INFP

The Healer

Идеалисты, руководствуясь своими собственными ценностями и убеждениями

ESTJ

. Супервизор

Hardwark Trartysisters.

Инспектор

Ответственные организаторы, стремящиеся создать порядок из хаоса

ESFJ

Провайдер

Сознательные помощники, посвященные своим обязанностям для других

ISFJ

Защитник

Слушания, опекуны, лояльный до традиций и учреждений

EXTP 20202121212121212121212121212121212121212121212121212121212 гг. раздвигать границы и погружаться в действие

ISTP

Мастер

Наблюдательный специалист по устранению неполадок, решение практических задач

ESFP

АТРЕТЕР

Vivious Artizers, Loving Life и очаровательные окружающие

ISFP

The Composer

Legle-Caretakers, Home-Hyd-Head-Hyd-Heampis My-Head-Hyd-Hyd-Hemy-Heam-Hemy-Heamping с Low-Head-He-He-He-He-He-Heamsmer-Head-He-Heampis My-Heamsmer-Head-Head-Head-Head-Heam-Heam-Heam-He-Heampias. и Бриггс осторожно указал, что ни один тип не лучше другого; у каждого есть свои одинаково ценные дары, сильные стороны и вклад. Также важно понимать, что, хотя определенные типы имеют тенденцию естественным образом тяготеть к определенным стилям поведения, тип человека не может абсолютно предсказать его поведение или то, в чем он будет хорош. Например, хотя часто считается, что ENTJ обладают качествами, которые мы связываем с лидерством, отдельный ENTJ может быть не особенно хорошим лидером, если он или она не развил соответствующие навыки. Тип личности может предрасполагать человека к определенному образу жизни, но конечный результат зависит от многих других факторов.

 

Источники

Руководство по MBTI®

Кэтрин и Изабель: свет матери, путешествие дочери

• Основные принципы типизации личности по Майерс и Бриггс ›

МЕЛКИЙ ПЕЧАТЬ:

Myers-Briggs® и MBTI® являются зарегистрированными товарными знаками компании MBTI Trust, Inc. , которая не имеет отношения к этому сайту. Truity предлагает бесплатный личностный тест, основанный на типах Майерса и Бриггса, но не предлагает официальную оценку MBTI®. Для получения дополнительной информации об оценке Myers Briggs Type Indicator® перейдите сюда.

The Five Love Languages® является зарегистрированным товарным знаком The Moody Bible Institute of Chicago, который не имеет никакого отношения к этому сайту. Вы можете найти больше информации о пяти языках любви здесь.

Блог

типов личности | Правда

Какую роль играет пол в определении современных стилей любви?

05 апреля 2023 г. / Меган Мэлоун Данные

Truity показывают, какие гендерные стереотипы сохраняются в современных отношениях, а какие нет.

Подробнее

Категории: Языки любви, Последние исследования

Личность имеет значение, когда вы строите родительскую деревню

04 апреля 2023 г. / Джоли Таннелл

Вы знаете, кому звонить, когда вам нужна поддержка. Вы знаете, кому звонить, когда пора идти в магазин за обувью. Вы также точно знаете, что скажет ваша мать, когда вы позвоните ей по «этой» проблеме.

Люди, которые составляют нашу личную деревню, накапливались по мере того, как мы росли, ходили в школу, переезжали, нанимались на работу или путешествовали по миру. Одни были друзьями на время, другие — на всю жизнь. Некоторые остаются на уровне знакомых, другие находятся в кругу наших коллег, и меньший процент наших людей посвящен в наши самые темные секреты и самые смелые мечты.

Подробнее

Категории: Майерс Бриггс, Воспитание, Семья и друзья

Могут ли языки любви сделать вас лучше?

03 апреля 2023 г. / Элизабет Харрис

Ты любишь совершенно уникальным образом.

Теория Чепмена о 5 языках любви и 7 стилей любви Истины описывают то, как вы любите получать и дарить любовь. Они обычно применяются к романтическим отношениям и внешней любви. Но вы можете удивиться, узнав, что языки любви также могут быть эффективными инструментами для саморазвития и внутренней любви.

Подробнее

Категории: Языки любви, Саморазвитие и благополучие

Как признавать ошибки на работе, оставаясь при этом верным своей личности

31 марта 2023 г. / Натан Фалде

Большинство людей гордятся качеством своей работы. Уважение со стороны ваших работодателей, менеджеров, начальников и коллег придает вам уверенности и заставляет вас чувствовать, что вы заслуживаете своей должности.

Но независимо от вашего усердия и уровня профессионализма, рано или поздно вы обязательно совершите ошибку, достаточно серьезную, чтобы иметь реальные последствия, которые заставят вас чувствовать себя плохо и создадут проблемы для всех.

Подробнее

Категории: ДИСК, Личность на рабочем месте

Что такое токсичная продуктивность и какие типы личности могут ее получить?

30 марта 2023 г. / Сианна Гаррисон

Продуктивность — это больше, чем модное словечко: это способ достичь всего, чего вы хотите и должны достичь, сохраняя при этом здоровый настрой и равновесие. Но что происходит, когда продуктивность становится токсичной? Когда вместо того, чтобы помогать вам, это заставляет вас постоянно быть в пути за счет других вещей в вашей жизни?

Подробнее

Категории: Эннеаграмма, Майерс Бриггс, Личность на рабочем месте, Саморазвитие и благополучие, INTJ, ENTJ, Первый тип, Третий тип

Что такое проверка работоспособности команды и как ее запустить?

29 марта 2023 г. / Элизабет Харрис Клинический обзор Стивена Меленди, PsyD. 23 февраля 2023 г.

Почти восемь из десяти человек, увольняющихся с работы, называют причиной ухода «недостаток признательности».

Когда люди не чувствуют, что их ценят, не видят и не ценят в команде, есть большая вероятность, что они не останутся. Это означает увеличение текучести кадров и снижение производительности вашей организации.

Проверки работоспособности команды могут быть очень полезным инструментом, чтобы избежать этого сценария, помогая повысить производительность и вовлеченность сотрудников. Вот что вам нужно знать.

Подробнее

Категория: Личность на рабочем месте

Измени свое мнение, а не работу: как найти смысл в любой карьере, по мнению психологов

28 марта 2023 г. / Шарлотта Грейнджер Клинический обзор Стивена Меленди, PsyD. 22 февраля 2023 г.

Если ваша повседневная работа стала утомительной, эти советы помогут вам снова обрести искру.

Сейчас 9 утра, и вы входите в систему одним щелчком мыши. Минуты — не жди, секунды — длинные и затянутые. Вы тупо смотрите на экран компьютера, пытаясь заставить себя работать, но ваши мысли блуждают. Вы отстранены, разочарованы и готовы положить этому конец.

Подробнее

Категория: Саморазвитие и благополучие

12 фактов, почему INFJ — самые непонятные люди, которых вы когда-либо встречали

27 марта 2023 г. / Сианна Гаррисон Клинический обзор Стивена Меленди, PsyD. 15 февраля 2023 г.

INFJ не известны как прямолинейные личности. На самом деле, они имеют репутацию ходячих парадоксов, которые своим противоречивым поведением сбивают с толку другие типы личности.

Вот 12 причин, почему INFJS — самые запутанные люди, которых вы когда-либо встречали.

Подробнее

Категории: Майерс Бриггс, Воспитание, Семья и друзья, INFJ

5 идей для совещаний, которые помогут вашей команде сблизиться естественным образом

24 марта 2023 г. / Элизабет Харрис Клинический обзор Стивена Меленди, PsyD. 15 февраля 2023 г.

Любите их или ненавидьте — мероприятия по сплочению команды всегда вызывают неоднозначную реакцию.