www.Psyarticles.ru — учебные статьи по психологии
Учебные материалы по психологии и психологические статьи — основное содержание сайта.
Проект в значительной степени рассчитан на самообразование читателей, ранее систематически не изучавших психологию, однако может оказаться полезным и для специалистов, расширяющих свой профессиональный кругозор.
Материалы сайта представляют собой наиболее важные и интересные фрагменты из учебных пособий и научных работ из самых разнообразных отраслей психологии.
Проект будет полезен психологам и врачам, студентам и преподавателям, специалистам в области управления, а также широкому кругу читателей, интересующихся вопросами современной психологии.
Предпосылки возникновения конфликта в процессе общения
Рассмотрим особенности поведения человека в конфликтной ситуации прежде всего в процессе общения. В процессе человеческих взаимоотношений, как вы уже знаете из предыдущих разделов, процесс общения предполагает наличие следующих трех факторов: восприятия, эмоций и обмена информацией.
В конфликтных ситуациях легко забыть об этом. Поэтому кратко рассмотрим, что же может создавать почву для их возникновения.
Социально-психологические предпосылки. Первая трудность — это разногласия из-за несовпадения ваших рассуждении с рассуждениями другой стороны. Ведь то, какой вы видите проблему, зависит от того, с какой колокольни, образно говоря, смотрите на нее.
Специфика конфликтов в образовательных процессах
В культурно-историческом подходе Л.С. Выготского процессы образования рассматриваются, с одной стороны, как предназначенные для разрешения противоречий развития общества, с другой — как обладающие внутренне противоречивым характером.
Мы придерживаемся именно этого подхода, и вслед за Л.С. Выготским и его последователями исходим из того, что конфликт представляет собой механизм развития человеческой деятельности и соответственно личности.
Современная психология: ее задачи и место в системе наук
В последние годы наблюдается бурное развитие психологической науки, обусловленное многообразием теоретических и практических задач, встающих перед нею.
В нашей стране интерес к психологии особенно показателен — ей наконец-то начинают уделять то внимание, которого она заслуживает, причем практически во всех отраслях современного образования и бизнеса.
Основной задачей психологии является изучение законов психической деятельности в ее развитии. В течение последних десятилетий значительно расширились диапазон и направления психологических исследований, появились новые научные дисциплины.
Методы психологии
Методы научных исследований — это те приемы и средства, с помощью которых ученые получают достоверные сведения, используемые далее для построения научных теорий и выработки практических рекомендаций.
Сила науки во многом зависит от совершенства методов исследования, от того насколько они валидны и надежны, как быстро и эффективно данная отрасль знаний способна воспринять и использовать у себя все самое новое, передовое, что появляется в методах других наук.
Алгоритм оценки достоверности информации в результате психофизиологического исследования с применением полиграфа
Двадцать лет назад использование прибора способного отличить ложь от правды – «детектора лжи» было исключительной прерогативой спецслужб ведущих мировых держав.
За прошедшие годы ситуация кардинально изменилась.
Проверки на «детекторе», стали доступными для широкого круга потребителей – правоохранительных органов, руководителей коммерческих и банковских структур, представителей кадровых служб, частных охранных предприятий и просто граждан, желающих получить достоверную информацию.
Процесс формирования двигательного навыка. Принцип активности и его развитие Н.А. Бернштейном
Переходим к следующей важной теме, совершенно по-новому раскрытой Н. А. Бернштейном, — механизмам формирования навыка. Эта проблема очень важна для психологии, так как формирование навыков составляет, как вы уже знаете, основу всякого обучения.
Процесс формирования навыка описан у Бернштейна очень подробно. Он выделил много частных фаз — порядка семи, которые объединяются в более общие периоды. Для первого знакомства достаточно будет разобрать эти периоды.
Проблема психодинамического диагноза
Психодинамическая диагностика, в отличие от дискретно-описательного диагностического подхода, укоренившегося в отечественных медицинской и психологической традициях, представляет собой прежде всего диагностику структуры личности с точки зрения ее развития.
Подобный подход, обеспечивающий целостный и всесторонний анализ личности и ее психопатологии, определяет и специфику терапевтических методов.
Психологическая профилактика конфликтов в коллективе
Многие организационные конфликты легче предупредить, чем разрешить.
Поскольку центральными фигурами конфликтов в организации являются конкретные личности, то такая профилактика должна быть личностно-ориентированной.
Остановимся на некоторых особо значимых организационно-управленческих условиях, способствующих снижению конфликтности личности.
Четыре элемента процесса убеждения
Процесс убеждения складывается из следующих элементов: агент влияния (источник сообщения), само сообщение, условия, в которых передается сообщение (контекст), и реципиент, то есть тот индивид, которому предназначено сообщение.
Само сообщение, в зависимости от его содержания, от того, как оно сформулировано и в какой форме преподнесено, также может либо убеждать, либо внушать.
Но может и не иметь вообще никакого эффекта.
Повышение уровня сознания. Насколько это важно?
Тема самосовершенствования и развития человеческих качеств, можно сказать, вечная, при этом мудрые люди часто повторяют, что самой важной задачей для каждого человека является развитие его собственного сознания.
Несмотря на очевидную важность темы, серьезных и качественных материалов, посвященных этому вопросу, не так уж и много, хотя периодически все же появляются интересные работы.
Статья 14.1. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе \ КонсультантПлюс
Статья 14.1. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе
(введена Федеральным законом от 22.12.2008 N 267-ФЗ)
1. Для целей настоящего Федерального закона используется понятие «конфликт интересов», установленное частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
(часть 1 в ред. Федерального закона от 05.
10.2015 N 285-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Для целей настоящего Федерального закона используется понятие «личная заинтересованность», установленное частью 2 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
(часть 2 в ред. Федерального закона от 05.10.2015 N 285-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2.1. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
(часть 2.1 введена Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
2.2. В случае, если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
(часть 2.2 введена Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ, в ред. Федерального закона от 05.10.2015 N 285-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2.3. Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.
(часть 2.3 введена Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
3. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.
3.1. Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего, являющегося представителем нанимателя, с муниципальной службы.
(часть 3.1 введена Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
4. Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования в порядке, определяемом нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов.
(часть 4 в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Стадия возникновения конфликта | За пределами неразрешимости
По
Луис Крисберг
Сентябрь 2003
После того, как конфликт некоторое время оставался скрытым, если лежащие в его основе обиды или разочарования достаточно сильны, «пусковое событие» знаменует его появление или «прорыв» «Этап конфликта. Это событие или эпизод может быть первым проявлением конфликта, а может быть конфронтацией, которая вспыхивает в контексте затяжного, но дремлющего или вялотекущего конфликта.
Например, католическое меньшинство в Северной Ирландии предприняло ненасильственную кампанию за гражданские права в 1968 году после долгого перерыва в конфликте с Великобританией и протестантским большинством в Северной Ирландии. Полиция контролируемого протестантами правительства разгоняла ненасильственные демонстрации, на которые также нападали протестантские дружинники.
Бездействующая Ирландская республиканская армия начала организовываться для защиты католической общины. Впоследствии борьба между католиками, стремившимися присоединиться к Ирландскому свободному государству, и протестантами, которые хотели, чтобы Северная Ирландия оставалась объединенной с Великобританией, ожесточенно возобновилась.
Такие триггерные события могут повысить известность определенных людей, личностей или проблем. Событие может быть воспринято как угроза благополучию или существованию определенной группы, и могут быть пробуждены старые травмы, как в Северной Ирландии. Прошлые травмы могут оставить в наследство страх и ненависть, которые могут быть вызваны политическими и интеллектуальными деятелями.[1] Например, Югославия начала распадаться, поскольку сербский национализм был пробужден рассказами о прошлых зверствах и поражениях хорватов и мусульман.[2]
Давние обиды также могут быть изменены новыми ожиданиями и угрозами. Это произошло в Северной Ирландии, когда борьба за гражданские права превратилась в националистическую борьбу за отделение против союза.
Опыт угнетения и несправедливости воплощается и приобретает большое значение благодаря конкретным примечательным событиям (например, арест Розы Паркс за отказ сесть в конце автобуса на расово сегрегированном юге США в 1950-х годах). С другой стороны, привилегированные, вероятно, опасаются потери привилегий и образа жизни, который они привыкли считать своим долгом. (Именно поэтому белые южане чувствовали такую угрозу из-за растущего конфликта из-за гражданских прав, который был спровоцирован смелым поступком Паркса.)
Скромные реформистские цели могут показаться неадекватными перед лицом разоблачений, очевидных из новых столкновений с доминирующими группами. Затем цели переформулируются таким образом, что от противников требуется более радикальные и экстремальные изменения. (Описание того, как это происходит, см. в эссе о поляризации.) Конфликт все чаще рассматривается оппонентами как игра с нулевой суммой, так что все, что выигрывает одна сторона, происходит за счет другой.
Также может быть ряд триггерных событий, распределенных во времени.
В ЮАР в 19 в.50-х годов в борьбе с апартеидом применялись ненасильственные средства. Одна кампания включала массовые демонстрации против законов, обязывающих чернокожих иметь при себе пропускные книжки. В марте 1960 года на демонстрации в Шарпевиле полиция открыла огонь по безоружной толпе демонстрантов, убив 69 африканцев и ранив еще многих. Ненасильственное сопротивление росло, и правительство запретило Панафриканский конгресс и Африканский национальный конгресс. Эти события подсказали Нельсону Манделе и другим африканским лидерам, что необходима какая-то форма вооруженной борьбы. Началась подготовка к вооруженному сопротивлению, и Мандела и многие его соратники были арестованы, преданы суду и признаны виновными. Их приговорили к пожизненному заключению в 1964. Интенсивная и часто ожесточенная борьба подавления и сопротивления продолжалась затем более двух десятилетий в виде серьезного неразрешимого конфликта.
[1] [Волкан, 1988 № 623].
[2] [Гленни, 1992, № 191].
[3] Мандела, 1994, № 374].
Для цитирования этой статьи используйте следующий код:
Крисберг, Луис. «Стадия возникновения конфликта». За гранью неподатливости . ред. Гай Берджесс и Хайди Берджесс. Консорциум информации о конфликтах, Университет Колорадо, Боулдер. Опубликовано: сентябрь 2003 г.
Возникновение и эскалация конфликтов в интерактивных международных диадах
%PDF-1.7 % 1 0 объект > эндообъект 5 0 объект > эндообъект 2 0 объект > транслировать 2016-11-12T17:44:51-08:002016-11-12T17:44:51-08:002016-11-12T17:44:51-08:00Заявитель ПриложениеPDF Pro 5.5uuid:c35b5756-a455-11b2-0a00- 782dad000000uuid:c35b69f9-a455-11b2-0a00-109c43c5fd7fapplication/pdf
