Жесткий вопрос для девушки: Каверзные вопросы девушкам? 10 фраз с подвохом

Хватит задавать тупые вопросы на собеседованиях! Три истории и три категории / Хабр

Собеседования в большинстве IT-компаний проводятся в несколько этапов. Тимлиды и сеньоры слишком заняты работой, чтобы сразу проверять технические знания каждого кандидата. Поэтому первичное отсеивание соискателей проводят рекрутеры.

Методик проведения интервью много. Но иногда рекрутеры перегибают с нестандартностью и превращают собеседование в настоящий фарс. Сегодня говорим о тупых и нелепых вопросах на собеседованиях.

---

Тупые вопросы на самом деле не тупые (в идеале)

Первый этап собеседования — это не о знаниях языков программирования и фреймворков, а оценка человека на адекватность. Чтобы потом не тратить время профильных спецов. Технику странных или необычных вопросов хорошо распиарил HR-отдел компании Google. Уверены, вы слышали о вопросах вроде «Сколько шариков для гольфа поместится в автобус?» или «Сколько в булочной лежит калорий?».

У человека может сразу возникнуть логичный встречный вопрос — какая часть моей будущей работы будет связана с булочной? Мне что, придётся писать код, рассчитывающий вместимость автобуса в шариках для гольфа?

В идеале один такой вопрос позволяет узнать кучу важных вещей о соискателе:

• Адекватность. Рекрутер оценивает реакцию человека на тупой вопрос. Соискатель возмутится и будет пенять на некорректность? Улыбнется и отнесется к нему с юмором? Сохранит невозмутимость и будет отвечать на него на серьезных щах? Эти реакции расскажут куда больше, чем «Назовите 5 основных черт своего характера».
  
• Логическое мышление. Понятно, что рекрутеру не нужен точный ответ на вопрос про автобус и шарики для гольфа. Ему необходимо узнать, как будет рассуждать соискатель. От чего станет отталкиваться в своих рассуждениях и как объяснит выводы, к которым пришел. Особенно ценятся ремарки, как можно улучшить результат анализа.
• Способность адаптироваться к неожиданностям. Как ни крути, но есть целый ряд стандартных тем на собеседовании, к которым можно и выучить «правильные» ответы. Откровенно странный и тупой вопрос покажет, насколько быстро человек реагирует на внезапные и незапланированные ситуации. Сориентируется и сразу включится в размышления? Впадет в ступор? Сильно занервничает? Это важно.
  
  

Но ещё раз подчеркнём, это в идеале. Система рекрутинга в Google действительно построена таким образом, чтобы получить максимум полезной информации о соискателе с помощью одного-двух с виду тупых вопросов. Вот только между Google и крупной (но локальной) IT-компанией есть огромная разница. А если точнее — пропасть. И порой об этом, в российских компаниях забывают настолько, что хочется прямо в лицо сказать: «Хватит страдать ерундой, вы не Google!».

Странные вопросы бывают разные: чёрные, белые, красные

Техника странных вопросов — хороший дополнительный инструмент для собеседований. Неожиданный вопрос поможет рекрутеру чуть больше узнать о человеке как личности.

Но тут есть три нюанса:

• Это исключительно дополнительный инструмент. Классическое собеседование никто не отменял. 
• Нельзя начинать собес с тупого вопроса. Иначе у соискателя сложится впечатление, что он пришёл в цирк. 
• Тупой вопрос нужно задавать только в неформальной обстановке, когда основная часть интервью уже закончена.  

Вот только у палки два конца. Странные вопросы могут многое рассказать соискателю про саму компанию. Позитивные примеры есть, их достаточно. Вот, к примеру, как принимали на работу в московскую компанию Сергея:

Смешно, но когда я устраивался на свою первую работу Java-разработчиком, рекрутер спросила меня, какие 5 вещей я бы взял с собой на необитаемый остров. Ну я и ответил, что книги по лекарственным травам и огородничеству, топор, огниво и Беара Гриллса.

Посмеялись вместе, рекрутер сказала, что ответы у других были разными, но Беара Гриллса ещё никто не пробовал взять. Отработал в компании пять лет, дорос до сеньора.

Сергей, senior Java-developer

На самом деле очень многие HR-спецы, которые используют тупые вопросы, понятия не имеют, как анализировать ответы. Вот и получается, что в ход вступает не психология, а субъективное мнение рекрутера.

Иван, Middle-разработчик на C++ в небольшой российской IT-компании по разработке мобильных приложений, рассказал нам:

Когда я устраивался в компанию, интервью с рекрутером было стандартным. Кто сам, какой опыт, с какими языками и фреймворками работал. Но вопрос «Как вы считаете, Бэтмен — это супергерой?», выбил меня из колеи. Даже переспросил, правильно расслышал или нет.

Честно признался, что я не фанат комиксов и супергеройских фильмов, но рекрутер попросила сделать хоть какое-нибудь суждение из знаний, что есть. Я и рассказал что-то вроде «Не считаю его супергероем, потому что у него куча денег, он бы мог решать реальные проблемы города, а вместо этого занимается фигней и ребячеством в костюме». Далее было техническое собеседование, которое я прошёл успешно. Меня взяли.

Иван, middle C++ developer

Вроде с вопросом всё норм, но нет. Потому что Бэтмен — это уже субъективщина. Что, если человек не читал комиксов DC и не смотрел ни одного фильма? Или он вообще фанат Marvel, а Бэтмена на дух не переносит? Тогда работу он может профукать, даже если скиллы у него, что надо. Если личные предпочтения могут повлиять на ответ, это плохой вопрос, а рекрутер не понимает, для чего на самом деле они нужны.

Вопросы, от которых подгорает

Мы тут обсудили с самыми разными людьми тупые вопросы на собесах, которые попадались им лично. И обнаружили, что их можно разделить на три категории. Если вы рекрутер, не надо так. А если соискатель — бегите оттуда, если услышали хотя бы один.

Слишком личные и неуместные вопросы

Таких задают больше всего и от них подгорает сильнее всего. Потому что собеседование на работу, а не на позицию мужа или жены. Чаще всего они скрывают собственнические замашки рекрутера или директора. В большинстве случаев они хотят, чтобы спец жил на работе и трудился «за идею», а не за деньги.

Вот несколько примеров:

• «Вы можете пообещать, что в ближайшие несколько лет не выйдете замуж и не уйдёте в декрет?». Обычно такое спрашивают молодых девушек. А перед этим еще и задают вопрос, замужем ли она и есть ли парень. Аж печет от такого.
• «Где вы видите себя через пять лет?».
  Рекрутер считает, что проверяет вашу заинтересованность работать и развиваться в компании, но показывает только узколобость. Ни один человек не может адекватно планировать на 5 лет или больше. 
• «Почему вы хотите здесь работать?». Одно дело, если этот вопрос всплывает на собеседовании в Amazon или Google. У некоторых это реально мечта. Но совсем другое, если его задают в ноунейм конторе на 15 человек. При этом самый адекватный ответ «Потому что мне нужны деньги и я умею делать работу, которая вам нужна» априори неправильный, потому что он не чешет эго рекрутера. 
• «В чем ваша главная слабость?». Ага, так я и рассказал первому встречному. Человек может бояться пауков, сильно стрессовать при публичных выступлениях или ходить в БДСМ-клуб. Но если это не влияет на работу, то рекрутеру это знать незачем.
• «Где вы живете?». Максимально бессмысленный вопрос. Даже примерно не можем представить, зачем его задают.
• «Как ваше детство повлияло на выбор специальности?». В резюме есть опыт работы, список скиллов, уровень владения инструментами. Подозреваем, что рекрутер ожидает ответ в стиле «Эта профессия — мечта с самого детства и я буду работать бесплатно, только возьмите».

Ярослав, наш копирайтер, рассказывает:

После университета я искал свою первую работу и пришёл на собеседование в небольшую контору, которая занималась онлайн-обучением.

В целом собеседования были адекватными, но сильно смутило интервью с директором. Не было ни слова про работу, умения и обязанности. А самым странным вопросом было «Вы женаты? Опишите свою жену несколькими фразами».

Мне нужна была работа, поэтому я что-то рассказал, но помню, что в голове настойчиво крутилась мысль: «Ты меня на работу берёшь или жену? Что это вообще за вопрос?».

В результате через год пришлось оттуда уйти. В своём большинстве именно из-за директора, который своими странностями переходил все границы. К примеру, на одном тимбилдинге заставлял всех ходить по битому стеклу. Хотя команда классная была, почти со всеми и сейчас общаемся.

Прикол в том, что многие личные вопросы попросту незаконны. Трудовой кодекс запрещает узнавать работодателю информацию о возрасте, религии, национальности, сексуальной ориентации, политических взглядах, семейном положении и наличии детей. Вот только эффективные рекрутеры все равно кладут на это болт.

Но самый топчик из идиотских вопросов — «Кто вы по знаку зодиака?». Если слышите такой, можно сразу вставать и заканчивать собеседование.

Философские и общие вопросы

Максимально сбивающие с толку вопросы о смысле жизни, разных гипотетических ситуациях и общих размышлениях. На некоторые из них попросту нет единственно правильного ответа. Ещё один бич собеседований.

• «Какую книгу вы прочитали последней?». Допустим, последней была «Отверженные» Гюго. Что эта информация даст рекрутеру? А если человек читает литрпг или серию «Сталкера»? Как вообще из этого можно узнать что-то полезное для компании? Профильную литературу в свободное от работы время читают очень немногие, а именно ее «надеется» услышать рекрутер в ответе.
• «Предположим, что вы выиграли в лотерею миллион долларов. Что вы будете делать?». Прикол в том, что невозможно угадать «правильный» ответ. Уволиться и жить на проценты от вклада? Заниматься любимым делом? Отдать на благотворительность? Купить квартиру, машину и сделать бизнес? Любой из этих ответов можно опошлить и сделать заведомо неправильным. 
• «Представьте, что вы супергерой. Какая ваша суперсила?». Можно назвать абсолютно любую, и это будет уже упорото. Ну не назовешь же «Выполнять таски с дедлайнами «на вчера»».      
• «В чём смысл вашей жизни?». Да, спрашивают и такое. Философы тысячелетиями не могут ответить, а тут нужно внезапно!

Интересно, что некоторые рекрутеры и правда считают, что с помощью таких вопросов узнают больше о кандидате. Ну а мы идём дальше.

Психологические дилеммы

Бессмысленно и беспощадно. Заставить человека в стрессовой ситуации выбирать между двумя заведомо проигрышными вариантами — это идиотизм. Иногда спрашивают классические «дилемму заключённого» или «дилемму вагонетки». Но чаще всего адаптируют подобные проблемы под компанию. Получается что-то вроде:

• «С кем вы бы предпочли испортить отношения: с клиентом или с коллегой?». На логичный ответ «Ни с кем» рекрутер просит все же выбрать что-то одно и аргументировать свой выбор.
• «Что вы выберете: сорвать дедлайн и доделать проект или успеть, но сдать его сырым?». Ситуация аналогичная «Успеть и сделать нормально» рекрутера не удовлетворит.

По идее дилеммы должны проверять стрессоустойчивость и адекватность реакции соискателя. Но уже только постановка вопроса подразумевает факап человека. А это не есть гуд.

Особенная дичь творится, когда тупые вопросы объединяют со стресс-интервью. Когда это всё в одном, то собеседование превращается в цирк с конями и клоунами. А в роли главного клоуна выступает соискатель.

В итоге получается, что тупые вопросы изначально задумывались как нетривиальный заменитель фразы «Расскажите что-нибудь о себе» или «Какие черты своего характера вы считаете основными». При поддержке команды опытных психологов, чёткого понимания и использования инструмента, тупые вопросы — это отличный ресурс.

Но тут как в анекдоте про Чапаева — есть нюанс. Если рекрутер не понимает на 100% смысла инструмента и использует его просто для удовлетворения собственных хотелок, то всё рискует скатиться в треш, угар и содомию.

А какие странные или тупые вопросы задавали на собеседованиях именно вам? Составим актуальный список «героев».

Мы продолжаем делать Telegram-бота Get Me It для анонимного и быстрого налаживания контакта между вами и работой мечты. Теперь по клику можно сразу переходить в бот. Настраивайте фильтры в боте и получайте самые релевантные предложения под ваши запросы.

Следуйте за белым кроликом, кликнув на картинку ниже😉

Что такое гирсутизм, причины и методы коррекции

Вопрос — ответ #клиника_косметомед

от 14 апреля 2020

Еще со времен античности женщины стремились к совершенному и прекрасному телу, и все это время перед ними стояла проблема избыточного роста нежелательных волос и их удаления. Не секрет, что збыточный рост волос наносит моральный ущерб женщине, снижает ее самооценку, а кроме того за этим может скрываться эндокринное заболевание.

Что же понимают под избыточным ростом волос или гирсутизмом?

Гирсутизм (от латинского слова hirsutus) — мохнатый, волосатый — это рост волос у женщин по-мужскому типу в типичных местах: верхняя губа, подбородок, область грудины, белая линия живота, верхняя часть спины, внутренняя поверхность бедер. При этом происходит замена тонких и пушковых волос на жесткие, длинные и пигментированные – терминальные. Количественно гирсутизм оценивают по шкале Ферримена – Голлвея как 8 и более баллов.

Что такое гипертрихоз и чем он отличается от гирсутизма?

Гипертрихоз – это перерождение тонких пушковых волос в грубые терминальные и их избыточный рост в местах, где в норме должны быть только пушковые волосы. Гипертрихоз в отличие от гирсутизма может наблюдаться как у женщин, так и у мужчин, с учетом национальных особенностей и возраста. Так рост пушковых волос на голенях у женщин является нормой. В случае появления избыточного роста терминальных волос данная ситуация называется гипертрихозом. У мужчин нормальным считается рост волос на груди. Однако появление слишком большого количества волос на мужской груди будет называться гипертрихозом. А вот появление терминальных волос на груди у женщин называется гирсутизмом.

Эндокринные причины избыточного роста волос на лице и теле у женщин

Причины развития гирсутизма могут быть как эндокринные – обусловлены гормональным дисбалансом, так и негормональные.

К эндокринным причинам относится избыточная продукция мужских гормонов – андрогенов в организме женщины (в яичниках или надпочечниках) при различных дисфункциях и поликистозе яичников. Гирсутизм может появиться и при резистентности к инсулину, при болезни Иценко-Кушинга, гипотиреозе и ожирении.

Негормональные причины гирсутизма у женщин:

• семейный гирсутизм (конституциональный) носит наследственный характер, нередко возникает у женщин – жительниц определенных географических местностей,
• экзогенный гирсутизм возникает вследствие дополнительного приёма лекарственных препаратов, содержащих андрогены, кортикостероиды и другие медикаменты, или под воздействием стресса, длительного голода и др.
• идиопатический гирсутизм – это избыточный рост волос у женщин по-мужскому типу неясной причины, когда в ходе обследования была исключена эндокринная природа заболевания, исключено влияние экзогенных факторов и отсутствуют наследственные причины.

Идиопатический гирсутизм может быть связан:

• с повышенной чувствительностью волосяных луковиц к действию мужских половых гормонов-андрогенов,
• с увеличенным количеством рецепторов волосяного фолликула к андрогенам,
• с повышенной активностью фермента (5-α редуктазы), который усиливает переход мужского полового гормона тестостерона в его активную фракцию – дигидротестостерон.

На дисфункцию яичников (чаще поликистоз яичников) и идиопатический гирсутизм приходится примерно 90% всех случаев избыточного роста волос у женщин.

Чем опасен гирсутизм?

Избыточный рост волос сам по себе не угрожает жизни и здоровью, однако, гирсутизм может являться следствием различных эндокринных заболеваний. Важно грамотно обследоваться, чтобы исключить или подтвердить то или иное эндокринное заболевание.

Наша клиника — Национальный медицинский исследовательский центр эндокринологии МЗ РФ — ведущее медицинское учреждение в России, где проводится комплексное лечение гирсутизма с учетом эндокринных причин заболевания и их устранения.

При таком комплексном подходе к лечению гирсутизма мы можем гарантировать пациентке достижение эффективных результатов в радикальном устранении избыточного роста волос.

Алгоритм лечения гирсутизма и гипертрихоза в нашей клинике:

• Ваш звонок на номер +7 (495) 500-00-97
• Консультация с врачом дерматокосметологом
• По показаниям (согласно жалобам) консультация со специалистами: гинекологом-эндокринологом, эндокринологом и др.
• Обследование и уточнение причины заболевания
• Назначение лечения по результатам обследования
• Выбор метода эпиляции с учетом причин заболевания и противопоказаний
• Процедуры удаления волос

В арсенале наших специалистов представлено максимально возможное количество профессиональных методов удаления волос:

Эпиляция воском — это процедура удаления волос с помощью воска определенной температуры. Достоинствами метода являются отсутствие противопоказаний, возможность обработки любого участка тела или всего тела за короткое время, небольшая стоимость процедуры. Основной недостаток – удаление волос производится без уничтожения волосяного фолликула и носит временный эстетический эффект. Кроме того, возможен риск появления вросших волос.

Фотоэпиляция один из наиболее эффективных и радикальных методов удаления волос. С первых же процедур волосы истончаются и становятся практически незаметными, а за 6-8 сеансов полностью разрушается волосяной фолликул. В нашем центре процедура выполняется на высокотехнологичной многофункциональной лазерной системе —Quantum, с рабочим излучателем интенсивного импульсного света (IPL) — Quantum HR.

Метод эффективен, НО имеет много минусов: удаляет только тёмные волосы на светлой коже, требует обязательного нанесения контактного геля при проведении процедуры, процедуры фотоэпиляции не выполняются летом.

Лазерная эпиляция – самый эффективный современный метод радикального удаления нежелательных волос на лице и теле у женщин и мужчин. За время мировой клинической практики этот метод признан самым безопасным для здоровья и наиболее эффективным в лечении гирсутизма и гипертрихоза. В нашей клинике процедуры лазерной эпиляции проводятся на самом передовом профессиональном диодном лазере Palomar Vectus, США. Любой участок кожного покрова – лицо (верхняя губа, подбородок, линия бровей), подмышечные впадины, бедра, зона бикини, руки и ноги, приобретают ухоженный вид на долгие годы.

Важно помнить даже при полнообъемной эпиляции необходимо проводить комплексную терапию гирсутизма и гипертрихоза у женщин при выявлении эндокринных проблем для достижения максимально эффективного результата в устранении нежелательного роста волос.

---

ФГБУ Национальный медицинский
исследовательский центр эндокринологии
минздрава россии

Не нашли ответ на свой вопрос? Позвоните и задайте его специалистам по телефону +7 (495) 500 00 97 или напишите +7 (910) 455 34 97

Поделитесь со знакомыми и друзьями:

Сверхглубоких вопросов девушке — лучший список 2022

Общение с девушкой может быть сложной задачей. Им нужен эмоциональный, интеллектуальный и вдумчивый разговор. Чтобы сделать это, глубокие вопросы могут быть полезным способом вовлечения. Этот список глубоких вопросов, которые нужно задать девушке, должен помочь установить эмоциональную связь между парнем и девушкой.

Разговорная часть IELTS 1 [Тема — FLOW…

Пожалуйста, включите JavaScript

Разговорная часть IELTS 1 [Тема — ЦВЕТЫ🌻] Словарь и вопросы | Образец группы 9ответ | Маккар 2021

Чтобы задать эти вопросы, найдите личное время. Лучше не задавать такие вопросы, когда девушка занята. Или занят. Это включает в себя спрашивать их в школе или в коридоре в школе. Лучше всего задавать эти вопросы, когда вы двое хотите узнать больше друг о друге. Первое свидание. Или частный ужин. Где-то вы оба можете слушать друг друга и потенциально влюбляться.

Не сомневайтесь в силе вопросов. Вопросы — отличный способ установить связь. Лучшие вопросы — это те, которые продолжают разговор после первоначальной подсказки. Обязательно задавайте вопросы, когда есть время для содержательного обсуждения.

Лучший список глубоких вопросов, которые можно задать девушке.

Список глубоких вопросов, которые можно задать девушке

Лучшие глубокие вопросы. Когда вы ищете повод для разговора, лучше всего спросить об этом в интимной ситуации. Глубокие вопросы провоцируют размышления. И память. И эмоции. Все эмоции построения сильной, интимной связи между двумя людьми, которые узнают друг друга. Наслаждайтесь светской беседой, которая придет после того, как вы спросите!

Самые популярные вопросы

Личные вопросы, которые могут привести к положительному результату. Попробуйте ответить на эти главные вопросы, прежде чем копать глубже. Они должны зажечь разговор и облегчить знакомство с кем-то. Это может быть парень или девушка. Или парень спрашивает девушку. Веселиться!

Чем бы вы хотели заниматься в жизни?

Когда вы в последний раз были по-настоящему влюблены?

Вы бы предпочли потерять члена семьи из-за трагедии или потерять лучшего друга из-за болезни?

Если бы вам пришлось выбирать между знанием того, когда вы умрете. Или зная, когда вы собираетесь выйти замуж, что бы вы выбрали?

Если бы вы могли жить в любой точке мира после свадьбы, где бы это было?

Где тебе больше всего нравится созерцать жизнь?

Что вы действительно хотите для себя, когда станете родителем?

Как кто-то может заставить вас чувствовать себя любимым?

Если бы вы могли изменить одну вещь в своей жизни, что бы это было?

Что вы делаете первым делом, когда просыпаетесь?

Что самое лучшее в любви?

Как бы выглядел медовый месяц вашей мечты?

Что вам нравится или не нравится в том месте, где мы оба живем?

Какими качествами и качествами вы бы хотели, чтобы обладали ваши дети?

Какие три слова описывают вашу жизнь?

Что самое худшее, что кто-то когда-либо говорил о вас в социальных сетях?

Чего ты больше всего боишься?

Что для вас важно в любовных отношениях?

Что для вас важно в дружеских отношениях?

Что самое важное в человеческой расе?

Вы когда-нибудь разбивали чье-то сердце?

Как выглядят ваши идеальные выходные (с романтическим партнером)?

Какие черты характера вы бы хотели, чтобы ваши дети имели?

Какой самый неловкий поступок застал вас за действиями бывшего романтического партнера?

Каким вымышленным персонажем вы себя называете?

Вопросы о себе и жизни

Список вопросов о жизни. Или сама.

Какой действительно неловкий момент произошел с тобой в школе?

Со сколькими людьми вы встречались или состояли в отношениях?

Когда вы думаете о хорошем разговоре с кем-то, о чем вы двое говорите?

Чего ты надеешься достичь однажды?

Что у тебя в списке желаний?

Что может нарушить отношения?

Назовите несколько вещей в вашей жизни, без которых вы бы точно не смогли жить.

Какой твой любимый фильм или книга?

Кто тот человек, который вдохновляет вашу жизнь к лучшему?

Если бы вы могли изменить мир, что бы вы изменили?

Хотели бы вы работать или остаться дома, чтобы растить детей?

Как бы вы хотели выйти на пенсию в будущем?

Что есть в вашей жизни, чем вы не делитесь ни с кем другим?

Если бы вы могли вернуться в прошлое на любую дату, куда бы вы отправились?

Как бы вы изменили нашу культуру?

Как вы думаете, жизнь сейчас лучше, чем 10 лет назад?

Какое у тебя самое лучшее воспоминание из детства?

Что ты делаешь, когда никто не смотрит?

Как вы думаете, что ваш день рождения говорит о вашей жизни?

Вы жаворонок или ночной человек?

Вы когда-нибудь встречались с несколькими людьми одновременно?

Вы любитель гор или пляжей?

Вопросы о любви

Эти вопросы — отличный способ узнать о любви, привязанности и близости. Задавать девушке глубокие вопросы — лучший способ начать любовный интерес. Попробуйте список ниже.

Сколько лет назад вы были влюблены?

Кто был последним человеком, в которого вы были влюблены?

Как вы чувствуете привязанность другого человека?

Что самое лучшее, что вы когда-либо делали с любимым человеком?

Как вы думаете, люди должны быть друзьями, прежде чем они станут любовными интересами?

Как вы могли сказать, что были влюблены, когда в последний раз были в отношениях?

Когда ты впервые влюбился?

Если бы вы могли сказать себе одну вещь в будущем, что бы это было?

Когда вы были влюблены в последний раз, что бы вы хотели сказать себе?

Как узнать, что у вас «хорошие» отношения?

Что ваша семья ищет в другом?

Бывают ли родственные души?

Вы верите в возможность свидания вслепую?

Что вы ищете, когда находите физическое влечение в другом человеке?

Какими были ваши прошлые отношения?

Смешные вопросы (подробно)

Как заставить кого-то обратить внимание на ваши нужды?

Какой самый лучший совет, который ты получил, тоже смешной?

Кто самый странный человек, которого вы считаете привлекательным?

Что важнее всего помнить в повседневной жизни?

Что закажет на ужин твое идеальное свидание?

Если бы вам осталось жить один час, что бы вы сделали?

Что меняет романтические отношения?

Если бы через час настал конец света, и только вы могли бы его спасти, как бы вы это сделали?

Глубокие вопросы к девушке (изображения для обмена)

#1 Лучший список для взрослых в 2023 году

Вы нашли наш список лучших тех или иных вопросов .

Тот или иной вопрос представляет собой подсказку, предлагающую участникам выбрать один из двух вариантов ответа. Темы часто забавные, но могут быть и трудными. Например: «вино или пиво?», «город или деревня?», «говорить или слушать?». Цель этих вопросов обычно состоит в том, чтобы помочь взрослым растопить лед или послужить быстрой и веселой игрой для друзей. Эти подсказки также известны как «вопросы либо, либо», «вопросы a или b», «заставьте меня выбирать между двумя вещами» и «игра «выбери один из двух вариантов».

Эти вопросы представляют собой разновидность игры в вопросы и аналогичны вопросам «Вы бы предпочли», вопросам «что, если», вопросам «да» или «нет», вопросам баланса и вопросам скорострельности.

Этот пост содержит:

• Генератор тех или иных вопросов
• Смешные те или иные вопросы
• Те или иные вопросы для взрослых
• Тот или иной вопрос друзьям
• Те или иные вопросы для студентов

• Те или иные вопросы для работы
• Трудные те или иные вопросы
• Тот или иной вопрос для пар
• Те или иные вопросы для детей
• Грязные те или иные вопросы

Вот список!

Генератор тех или иных вопросов

Нажмите кнопку, чтобы сгенерировать случайным образом тот или иной вопрос.

Смешные те или иные вопросы

1. Плохая стрижка или плохая покраска?
2. Пицца с ананасом или карамельная кукуруза?
3. Говорящие питомцы или говорящие младенцы?
4. Выиграть в лотерею или найти свою вторую половинку?
5. Неверно процитированные фильмы или ошибочные тексты?
6. Испытывать воду или нырять поглубже?
7. Стакан наполовину полон или стакан наполовину пуст?
8. Кетчуп или ранчо?
9. Телефон в ванной или нет телефона в ванной?
10. Сортировать по цене или по рейтингу?
11. Соус сбоку или соус сверху?
12. Хрустящая арахисовая паста или мягкая арахисовая паста?
13. Зомби или вампиры?
14. Смешная история или острота?
15. Неприятный запах изо рта или тела?
16. Много работать или почти не работать?
17. Чихание или кашель?
18. Воздушная гитара или воздушные барабаны?
19. Роботы или динозавры?
20. Гуакамоле или сальса?
21. Боксеры или трусы?
22. Упасть в обморок или сплюнуть?
23. Штраф за превышение скорости или штраф за парковку?
24. Комик в серьезном кино или серьезный актер в комедийном фильме?
25. Глупые шляпы или глупые носки?
26. Известный в Instagram или в рекламном ролике?
27. Магазин, где все бесплатно, или ресторан, где все блюда не содержат калорий?
28. Пароли или секретные рукопожатия?
29. Шумные соседи или шумные соседи?
30. Младенцы, одетые как животные, или животные, одетые как люди?

Те или иные вопросы для взрослых

31. Отпуск или отдых?
32. Нетфликс или Хулу?
33. Ночь или утро?
34. Богатый и знаменитый или богатый и неизвестный?
35. Пассажир или водитель?
36. Художественный музей или музей истории?
37. Автомобиль или велосипед?
38. Поезд или самолет?
39. Должен деньги или услуга?
40. Кофе или чай?
41. Смущаться или бояться?
42. Город или деревня?
43. Смартфон или планшет?
44. Вино или пиво?
45. Кемпинг или глэмпинг?
46. Готовить или для кого готовят?
47. Спектакль или стендап-шоу?
48. Соседи по комнате или живут одни?
49. Посетить вечеринку или устроить вечеринку?
50. Потерять сон или пропустить прием пищи?
51. Тусоваться с маленькими детьми или стариками?
52. Потливость или дрожь?
53. Амбиции или комфорт?
54. Кроссовки или туфли?
55. Художественная или научно-популярная литература?
56. Наличные или кредит?
57. Эспрессо или капельный кофе?
58. Горячий кофе или кофе со льдом?
59. Узорчатый или однотонный?
60. Реалити-шоу или документальные фильмы?
61. Красное вино или белое вино?
62. Салат или бутерброд?

Тот или иной вопрос друзьям

63. Позвонить утром или посреди ночи?
64. Настольные игры или видеоигры?
65. Фото или видео?
66. Сообщение в социальных сетях или текстовое сообщение?
67. Возьмите друга на семейный отдых или присоединитесь к другу на его семейном отдыхе?
68. Групповая видеовстреча или видеовстреча один на один?
69. Картофель фри или луковые кольца?
70. Делиться едой или не делиться едой?
71. Подвезти или попутать?
72. Paypal или Venmo?
73. Инстаграм или Твиттер?
74. Покупки в Интернете или в магазине?
75. Татуировки или пирсинг?
76. Магазинный или домашний?
77. Планы или сюрпризы?
78. Пицца или китайская кухня?
79. Книги или фильмы?
80. Американские горки или водные горки?
81. Сувениры или открытки?
82. Письмо или электронная почта?
83. Android или iPhone?
84. Торговая марка или дженерик?
85. Сделка или топ-полка?
86. Громко или тихо?
87. Главный герой или помощник?
88. Друзья девушки или друзья парня?
89. Животные или люди?
90. Выходные или праздничные дни?
91. День или ночь?
92. Смотреть спорт или заниматься спортом?
93. Ехать быстро или медленно?

Те или иные вопросы для студентов

94. Приступить к выполнению заданий сразу или подождать до последней минуты?
95. Английский или математика?
96. Тренажерный зал или искусство?
97. Наука или история?
98. Групповая работа или сольная работа?
99. Арт-проекты или научные проекты?
100. Забыть карандаш или блокнот?
101. Учитель читает ваше текстовое сообщение вслух или учитель сообщает всему классу вашу оценку?
102. Ехать в школу или на автобусе?
103. Грязный шкафчик или аккуратный шкафчик?
104. Ручка или карандаш?
105. Множественный выбор или эссе?
106. Физические планировщики или цифровые планировщики?
107. Сохранить на ходу или в конце?
108. Резервное копирование через USB или облачное хранилище?
109. Домашняя школа или обучение в классе?
110. Экскурсии или полевые дни?
111. Выиграть гонку или выиграть дебаты?
112. Пчела по правописанию или пчела по математике?
113. Домашнее задание или задание в классе?
114. Большой класс или малый класс?
115. Столы или столы?
116. Перерыв или обед?
117. Поэма или рассказ?
118. Новейшая история или древняя история?
119. Химия или биология?
120. Геометрия или алгебра?
121. Игра в футбол или баскетбол?
122. Болельщица или талисман?
123. Выпускной или выпускной?
124. Колледж или средняя школа?

Те или иные вопросы по работе

125. Начать работу поздно или уйти с работы раньше?
126. Работать из офиса или работать из дома?
127. Бесплатный обед или бесплатный десерт?
128. Видеовстречи или личные встречи?
129. Грязный стол или чистый стол?
130. Тайник для закусок или стационарный тайник?
131. Выиграть в лотерею или найти работу своей мечты?
132. Злой клиент или сердитый коллега?
133. Электронные письма или разговоры?
134. Интервьюер или интервьюируемый?
135. Физический труд или умственный труд?
136. Лидер или последователь?
137. Визуальный ученик или вербальный ученик?
138. Показать или рассказать?
139. Напутствие или мотивационная цитата?
140. Зарплата или почасовая оплата?
141. Повышение или бонус?
142. Интроверт или экстраверт?
143. Большая компания или маленькая компания?
144. Стартап или устоявшийся бизнес?
145. Книжный ум или уличный ум?
146. Образование или опыт?
147. Скорость или точность?
148. Личный кабинет или зарезервированное парковочное место?
149. Групповая обратная связь или индивидуальная обратная связь?
150. Расплывчатые указания или четкие указания?
151. Корпоративный выезд или корпоративный праздник?
152. Тимбилдинг после работы или тимбилдинг в выходные?

Трудные те или иные вопросы

153. Самый умный человек в мире или самый богатый человек в мире?
154. Спасти 100 незнакомцев или одного любимого человека?
155. Увидеть будущее или изменить прошлое?
156. Машина времени или волшебная палочка?
157. Зрение или звук?
158. Логика или эмоции?
159. Слова или действия?
160. Страсть или стабильность?
161. Предсказуемость или азарт?
162. Рост или безопасность?
163. Деньги или любовь?
164. Успех или счастье?
165. Апатия или одержимость?
166. Мастерство или популярность?
167. Бедный и счастливый или богатый и несчастный?
168. Любить или уважать?
169. Сильная боль в течение десяти минут или тупая боль в течение одного дня?
170. Непонятый после смерти или забытый после смерти?
171. Герой или антигерой?
172. Счастливый конец или печальный конец?
173. Слишком оптимистичен или слишком пессимистичен?
174. Ложная надежда или ненужное беспокойство?
175. Огромный успех случайно или скромный успех намеренно?
176. Возрождение дружбы или возрождение романтики?
177. Сожаление или сомнение?
178. Занижено или переоценено?
179. Нет компании или плохая компания?
180. Болезненная правда или утешительная ложь?
181. Приостановить время или перемотать время?
182. Бесплатный проезд на один год или бесплатное проживание на пять лет?
183. Второй шанс на любовь или второй шанс на карьеру?

Тот или иной вопрос для пар

184. Собаки или кошки?
185. Большая семья или маленькая семья?
186. Большая свадьба или маленькая свадьба?
187. Грязный или аккуратный?
188. Планировать или бежать?
189. Приходить рано или поздно?
190. Ночью или ночью?
191. Грузовик с едой или ресторан?
192. Фаст-фуд или здоровая пища?
193. Пообедать или заказать доставку?
194. Кофейное свидание или коктейльное свидание?
195. Концерт или спортивная игра?
196. Смешной фильм или драматический фильм?
197. Звонок или смс?
198. Разделить счет или платить по очереди?
199. Семья или друзья?
200. Дорогой подарок или самодельный подарок?
201. Сон с закрытой или открытой дверью в спальню?
202. Вегетарианец или мясоед?
203. Домосед или любитель фитнеса?
204. Яйца или блинчики?
205. Туалетная бумага сверху или снизу?
206. Говорить или слушать?
207. Идти медленно или быстро?
208. Внешность или личность?
209. Убирать во время готовки или убирать в конце?

Те или иные вопросы для детей

210. Шоколад или ваниль?
211. Печенье или пирожные?
212. Пицца или тако?
213. Зима или лето?
214. Щенки или котята?
215. Драконы или единороги?
216. Космос или морское дно?
217. Бегать или ходить?
218. Игрушки или конфеты?
219. Ниндзя или пираты?
220. Рождество или день рождения?
221. Хэллоуин или Рождество?
222. Пляж или бассейн?
223. ТВ или фильмы?
224. Футбол или футбол?
225. Плавать или строить замки из песка?
226. Нет домашней работы или нет сна?
227. Летать или становиться невидимым?
228. Бэтмен или Супермен?
229. Львы или тигры?
230. Акулы или дельфины?
231. Панды или коалы?
232. Мороженое или торт?
233. Вулкан или гора?
234. Солнце или луна?
235. Зоопарк или аквариум?
236. Гамбургеры или хот-доги?
237. Бутерброды с корочкой или без корочки?
238. Фрукты или овощи?
239. Диснейуорлд или Леголенд?
240. Петь или танцевать?
241. Сладкий или кислый?
242. Вечеринка с пиццей или вечеринка у бассейна?
243. Озеро или океан?

Грязные те или иные вопросы

244. Немедленно помыть посуду или подождать, пока раковина не наполнится?
245. Одежда на полу или одежда в корзине?
246. Подметать или пылесосить?
247. Стирка или посуда?
248. Косить двор или пропалывать огород?
249. Беспорядок в шкафу или беспорядок под кроватью?
250. Грязная ванная или грязная кухня?
251. Грязный пол или пыльный пол?
252. Загрузить или выгрузить посудомоечную машину?
253. Чистить лоток или гулять с собакой?
254. Ванна или душ?
255. Мыло для рук или дезинфицирующее средство для рук?
256. Грабли или лопата?
257. Губка или бумажное полотенце?
258. Кусковое мыло или гель для душа?
259. Душ или ванна?
260. Одежда с небольшими пятнами или явно мятая одежда?

Заключительные мысли

Те или иные вопросы — это короткие и простые действия, которые можно выполнять с друзьями. Задавая эти вопросы «или-либо» взрослым или учащимся, вы можете быстро узнать важную информацию о человеке или группе. Эти вопросы также могут вызвать более глубокие, проницательные, а иногда и забавные разговоры.

Затем ознакомьтесь с нашим списком наиболее вероятных вопросов, списком быстрых вопросов о ледоколе и этой статьей о ледоколах для больших групп.

У нас также есть генератор случайных вопросов и список лучших вопросов для опроса.

FAQ: Тот или иной вопрос

Есть еще вопросы по тому или иному вопросу? Вот ответы на распространенные вопросы.

Что это за вопросы?

Тот или иной вопрос — это вопрос типа ледокола, который предлагает участникам выбрать один из двух вариантов, и также известен как «или-или-вопросы». Примеры тех или иных вопросов:

• Кошки или собаки?
• Шоколад или ваниль?
• Ночь или утро?
• Грязный или аккуратный?
• Наличные или кредит?

Тот или иной вопрос похож на вопрос «Вы бы предпочли», за исключением того, что первый представляет выбор между двумя объектами, а последний представляет выбор между двумя сценариями. Те или иные вопросы требуют быстрых ответов, но могут стать поводом для более продолжительных, увлекательных, а иногда и забавных дискуссий, раскрывающих внутреннюю логику и психологию. Эти подсказки также известны как «вопросы либо, либо», «вопросы a или b» и «заставьте меня выбрать между двумя вещами».

Как вы задаете тот или иной вопрос?

Есть много способов задать тот или иной вопрос. Возможные варианты:

• Опросы видеовызовов
• Электронные письма для тимбилдинга
• Случайные обсуждения
• Ледоколы в начале или конце мероприятий или встреч
• Посты в социальных сетях

Если вы задаете вопросы большой группе, вы можете попросить участников перейти в разные стороны комнаты вместо того, чтобы отвечать индивидуально.

Какие смешные те или иные вопросы?

Смешные те или иные вопросы включают:

• Зомби или вампиры?
• Неприятный запах изо рта или тела?
• Много работать или почти не работать?
• Штраф за превышение скорости или штраф за парковку?

Вы можете адаптировать те или иные вопросы к ситуации, выбирая более рискованный или чистый юмор в зависимости от аудитории.