Эссе на тему: Жизнь — процесс решения бесконечного числа конфликтов. Человек не может избежать их. Он может только решить, участвовать в выработке решений или оставить это другим
Смысл данного высказывания заключается в том, что человек на протяжении всей своей жизни сталкивается с другими людьми, взаимодействует с ними, и нередко это приводит к столкновениям. Это может быть несовпадение взглядов, разные интересы, разный взгляд на саму жизнь. Избежать этого не получится, так как человек живет в социуме, и единственное, что он может сделать – это либо покориться судьбе и отказаться от борьбы, либо отстаивать право на своё мнение.
Нельзя не согласиться с автором данного высказывания. Жизнь – это борьба, как бы жестоко это не звучало. Борьба с собой, со своими слабостями, борьба с другими людьми. Пусть это только небольшое недоразумение, которое даже не переросло в открытую ссору, но решить его нужно, так или иначе. Если этого не сделает сам человек, то за него решат уже другие.
Данная проблема является актуальной в современных условиях потому, что большая часть населения планеты живет в относительно ограниченном пространстве – городах. Соответственно, с возрастанием плотности проживания, растет и количество людей, взаимодействующих друг с другом, увеличивается количество конфликтов между ними. Поэтому все больше людей обращаются за помощью к психологам, так как не в состоянии противостоять возрастающему количеству конфликтов.
В курсе обществознания конфликт – это наивысшая стадия развития противоречий в отношениях между людьми, социальными группами, общества в целом, которая характеризуется столкновением противоположно направленных интересов, целей, позиций субъектов взаимодействия. Причинами его возникновения могут быть социальное неравенство, эгоистичность людей, несовпадение ценностей индивидов в обществе, религиозные различия, несовершенство человеческой психики, неравенство в доходах. Так как по существу неравенство в обществе — явление само собой разумеющееся, то и возникновение конфликтов в нём неизбежно.
Что нам говорят примеры из общественной жизни. Первые конфликты в жизни человека происходят в период детства, когда он начинает ходить в детский сад или в школу. Если в первом случае львиную долю решений по возникающим вопросам берут на себя родители, то с началом школьного периода ребенок приучается к разрешению конфликтов самостоятельно. Ответить отпором обидчику, доказать учителю свою точку зрения, защитить более слабого, помочь другу в сложной ситуации – всё это позволяет человеку выработать соответствующую модель поведения, которая будет управлять его жизнью и в дальнейшем. Каждое решение в это период имеет огромное значение, от того, как он отреагирует на конфликт, зависит его развитие как личности.
Обратимся к примерам из истории. В VII веке в Константинополе вспыхнуло восстание, которое получило название «Ника». Народное недовольство политикой базилевса Юстиниана привело к открытому неповиновению властям и вооруженному мятежу.
Подводя общую черту, хотелось бы отметить, что конфликты по большому счету не являются чем-то негативным. Они позволяют выявить проблему, которой на первый взгляд не существовало, стимулируют развитие общества, позволяют двигаться вперед без ненужного багажа противоречий.
Реферат на тему «Понятие конфликта и его функции»
Реферат
на тему:
Понятие конфликта и его функции
Содержание
Введение………………………………………………………………………….
..3
1. Понятие конфликта и его сущность…………………………………………..4
2. Причины возникновения конфликта и их особенности…………………….7
3. Функции конфликта и их содержание……………………………………….11
Заключение……………………………………………………………………….14
Список использованной литературы……………………………………………15
Введение
Все люди время от времени сталкиваются с противоречиями, спорами и ссорами. Все эти противодействия принято называть конфликтом.
В психологии
конфликт обозначается как столкновения разных мнений, убеждений, интересов,
ценностей и потребностей.
Благодаря ему выясняются ценности, присущие конкретному человеку или обществу в целом, объединяются люди, которые придерживаются похожих точек зрения, выражаются эмоции, устанавливаются контакты между людьми, количество времени на решение задачи уменьшается.
Однако при деструктивном исходе конфликтная ситуация может привести к более серьезным проблемам. Отвлечение от решения важных задач, снижение работоспособности, агрессивное поведение, нездоровые отношения между партнерами, появления депрессии и стресса – все это возможные последствия конфликта.
В настоящее время конфликт изучается в рамках искусствоведения, исторических наук, математики, педагогики, политологии, правоведения, социобиологии, социологии и философии. Но ведущие позиции в исследовании конфликта занимает психология.
В отечественной
психологии изучением конфликтов занимались А.
Р.Лурия, В.С.Мерлин, А.И.Шипилов,
В.В. Столин и др.
Цель работы – изучить понятие конфликта и его функции
1. Понятие конфликта и его сущность.
Воспоминания о конфликтах, как правило, вызывают неприятные ассоциации: угрозы, враждебность, непонимание, попытки, порой безнадежные, доказать свою правоту, обиды… В результате сложилось мнение, что конфликт — всегда явление негативное, нежелательное для каждого из нас, а в особенности для руководителей, менеджеров, так как им приходится сталкиваться с конфликтами чаще других. Конфликты рассматриваются как нечто такое, чего по возможности следует избегать.
Представители
ранних школ управления, в том числе сторонники школы человеческих отношений,
считали, что конфликт — это признак неэффективной деятельности организации и
плохого управления. В наше время теоретики и практики управления все чаще
склоняются к той точке зрения, что некоторые конфликты даже в самой эффективной
организации при самых лучших взаимоотношениях не только возможны, но и
желательны.
Надо только управлять конфликтом. Роль конфликтов и их
регулирования в современном обществе столь велика, что во второй половине XX в.
выделилась специальная область знания – конфликтология. Большой вклад в ее
развитие внесли социология, философия, политология и, конечно, психология.
Конфликты возникают практически во всех сферах человеческой жизни. Мы же подробнее остановимся на тех, которые происходят в организациях. Что же такое конфликт?
Существуют различные определения конфликта, но все они подчеркивают наличие противоречия, которое принимает форму разногласий, если речь идет о взаимодействии людей. Итак…
Конфликт (лат. conflictus — столкновение) — столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия.
Конфликты могут
быть скрытыми или явными, но в основе их всегда лежит отсутствие согласия.
Поэтому определим конфликт как отсутствие согласия между двумя или более
сторонами — лицами или группами.
Наблюдения показывают, что 80 % конфликтов
возникает помимо желания их участников. Происходит это из-за особенностей нашей
психики и того, что большинство людей либо не знает о них, либо не придает им
значения.
Главную роль в возникновении конфликтов играют так называемые конфликтогены — слова, действия (или бездействия), способствующие возникновению и развитию конфликта, то есть — приводящие к конфликту непосредственно.
Конфликт — это всегда сложный и многоплановый социальный феномен. В нем участвуют самые различные стороны: индивиды, социальные группы, национально-этнические общности, государства и группы стран, объединенные теми или иными целями и интересами. Конфликты возникают по самым различным причинам и мотивам: психологическим, экономическим, политическим, ценностным, религиозным и т.д. Это многообразие оснований, форм, уровней и мотивов конфликтов и обусловливает трудность определения его понятия и создания типологии конфликтов.
На Западе широко
распространено понятие конфликта, сформулированное известным американским
теоретиком Л.
Козером. Под ним он понимает борьбу за ценности и притязания
на определенный статус, власть и ресурсы, в которой целями противника являются
нейтрализация, нанесение ущерба или устранения соперника.
В отечественной литературе большинство авторов выделяют различные необходимые признаки социального конфликта, представленного многообразными формами противоборства между индивидуумами и социальными общностями, направленными на достижение определенных интересов и целей. Приведем для примера некоторые из определений конфликта:
Л.Г. Здравомыслов: конфликт — это важнейшая сторона взаимодействия людей в обществе, своего рода клеточка социального бытия. Это форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия, мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами, интересами и потребностями.
Ю.Г. Запрудский:
Социальный конфликт — это явное или скрытое состояние противоборства объективно
расходящихся интересов, целей и тенденций развития социальных объектов, прямое
и косвенное столкновение социальных сил на почве противодействия существующему
общественному порядку, особая форма исторического движения к новому социальному
единству.
Конфликт — есть качество взаимодействия между людьми (или элементами внутренней структуры личности), выражающееся в противоборстве сторон ради достижения своих интересов и целей. В данном определении отражены необходимые свойства всякого конфликта. Все конфликты имеют общие элементы и общие образцы развития и что именно изучение этих общих элементов может представить феномен конфликта в любом его специфическом проявлении.
Предметом конфликтологии является идеальная модель конфликтного взаимодействия, его теория, основой которой выступает понятийный аппарат с его центральным звеном — категорией конфликта.
Объект конфликтологии — сама социальная жизнь, все бесконечное разнообразие реальных, «живых» конфликтов от детских ссор и до мировых войн, которыми наполнена общественная жизнь прошлого и настоящего.
Между объектом и
предметом конфликтологии, как и любой другой науки, существует не только
взаимосвязь, но и определенная дистанция, которая усилиями ученых может
постепенно сокращаться, но никогда не может быть полностью преодолена из-за
ограниченности возможностей человеческого познания.
2. Причины возникновения конфликта и их особенности.
Причины возникновения конфликтов могут быть самыми разными, как объективными, так и субъективным. Для разрешения объективных конфликтов необходимо, прежде всего, устранить вызывающие их причины. Однако возникновение и развитие объективных и, особенно, субъективных конфликтов в значительной степени зависят от стиля поведения конфликтующих сторон.
Склонность к агрессии, степень конфликтности людей различна — все это знают. «Провокаторами» конфликтности являются самые разнообразные свойства личности, такие, как вспыльчивость, демонстративность (постоянное желание «покрасоваться»), негибкость, прямолинейность, бесцеремонность, подозрительность, честолюбие, эгоизм, грубость.
Конфликтность
характеризуется направленностью реакций в «острой» ситуации. Для человека может
быть характерно действовать по принципу: «Виноваты все, кроме меня» — это
типичный агрессор.
Некоторые склонны в большинстве случаев взваливать всю вину
на себя — получается типичная «жертва». Третьи считают, что такова жизнь»,
примиряясь с ситуацией и не обвиняя никого. Такие люди сами довольно бесконфликтны,
но иногда конфликтные ситуации порождает сама их пассивность. Многое в нашем
поведении определяется и временными ситуативными факторами. Несомненно, если
человек не выспался, или его «накачали» с утра, или он третий день пытается
оформить какую-то справку, то его потенциальная конфликтность будет гораздо
выше, чем обычно.
Конфликты между людьми — явление обычное, а иногда они даже имеют положительное значение. Порой гораздо полезнее вскрыть подспудно назревший конфликт и разрешить его, чем, боясь обострения, постоянно «жить на вулкане» эмоциональной напряженности. Беда в том, что мы часто не решаем конфликтные ситуации, а только ухудшаем положение своим поведением.
Рассмотрим
механизмы возникновения и развития конфликтов. Один из «героев» конфликта
делает выпад в отношении другого.
Это воздействие вызывает противодействие с
передозировкой средств: ведь, чтобы победить, ответ должен быть сильнее. Теперь
уже зачинщику приходится «брать реванш» и опять с передозировкой… и так
далее… Порочный круг замкнулся…
И что же в результате? Нерешение вопроса, потоки раздражения, даже озлобления, взаимные оскорбления, испорченное на весь день (а то и дольше) настроение, неудовлетворенность, иногда выпивка «для снятия напряжения», сердечные приступы, обострение всяческих других «болячек», ощущение неловкости и возмущения у свидетелей… Этот перечень можно продолжить и дальше.
Эмоциональная стратегия, направляемая сиюминутными побуждениями, неконтролируемыми вспышками гнева и раздражения лишь углубляет разногласия. Конфликт становится самоцелью.
Очень типично,
что в конфликтной ситуации объективный повод конфликта сразу же теряется,
происходит переход «на личности», в соперника «выстреливают» самыми обидными,
самыми ранящими словами. Соперники даже иногда, не нарушая приличий, идут на
самое настоящее «психологическое убийство»; несколькими ядовитыми словами или
фразами они уничтожают соперника, разрушают сложившийся у него образ самого себя
как достойного человека.
Последствия унижений переживаются и ощущаются участниками (особенно побежденными, жертвами) всю жизнь. Они отравляют людям существование, снятся в кошмарных снах. Вызванные подобными унижениями тревога, беспокойство, чувство неполноценности, ощущение невозможности достигнуть поставленных целей и жить по усвоенным с детства моральным нормам нередко являются причиной или дополнительным стимулом для развития тяжелейших болезней, существенно сокращающих человеческую жизнь.
Часто агрессор
защищает и оправдывает себя тем, что приписывает свои агрессивные устремления
окружающим и, особенно, людям, которые находятся в зависимости от него. Он
искренне считает, что другие относятся к нему враждебно, только и ждут удобного
момента, чтобы устроить ему какую-нибудь каверзу. Это делает человека еще более
агрессивным и подозрительным, он все чаще втягивается в конфликтные ситуации и
еще больше убеждается в своей печальной «правоте». С таким развитием событий
особенно трудно справиться потому, что его причины остаются неосознанными.
Защитные механизмы личности с легкостью приукрашивают «я», сваливая вину на
других.
В эмоциональной, конфликтной ситуации сознание сужается и действительность воспринимается искаженно. Человек склонен в конфликте впадать в иллюзию собственного благородства, то есть совершенно искренне считать себя правым, высокоморальным, поступающим «по чести», тогда как поведение «соперника» видится не выдерживающим никакой критики. Такое упрощение, примитивизация действительности встречаются часто. Если подобное поведение становится привычным, то постепенно человек оказывается не способен объективно, критично оценивать его. Он учится на собственных ошибках лишь тому, что «с волками жить — по-волчьи выть», и использует соответствующие формы общения с другими.
Что же, в первую
очередь, вызывает и поддерживает конфликт? К сожалению, прежде всего, то, что
его участники, как правило, озабочены ложно понятым самоутверждением,
стремлением поставить соперника «на место», сказать «последнее слово»,
оказаться правым, более сильным.
Каждый старается не уронить своего
достоинства, а то и самоутвердиться, унизив другого, и оказаться, таким
образом, выше него.
Ядром конфликтного поведения, таким образом, оказывается неудовлетворенная потребность в самоутверждении, отсутствие уверенности в том, что наше «я» достойно любви и уважения. Именно люди, неуверенные в себе в глубине души (а внешне они часто демонстрируют нарочитую самоуверенность и превосходство), больше других нуждаются в бесконечном подкреплении своей «высокой» самооценки.
Таким людям трудно уступить в конфликте, признать свою ошибку, так как это выбивает последние кирпичики из их шатающегося постамента. Всеми силами, любыми средствами они готовы поддерживать свое мнимое благополучие и, прежде всего, за счет других.
Таким людям бывает жизненно важно доказать, что «все кругом — подлецы», «каждый думает только о себе». Ведь «если все — плохие, то я не так уж и плох на их фоне!»
Неудивительно,
что человек наиболее болезненно воспринимает и менее всего склонен прощать
другим именно унижение своего достоинства, хотя интуитивно понимает, что умение
признать свою вину — чаще всего признак силы, а упорствование в своей якобы
правоте — признак слабости, неуверенности.
3. Функции конфликта и их содержание.
Уже из сказанного видно, что конфликт служит способом выявления и разрешения противоречий. Если противоположные силы, их интересы вызывают напряжение, переходящее в открытое противоборство, то, естественно, этому противоборству рано или поздно должен прийти конец. Конфликт и его последующее разрешение и является одним из путей выхода из сложившегося тупика.
При таком подходе
к оценке функций конфликта возникает вопрос: хорошо или плохо, что происходит
конфликт? Преобладающая точка зрения, можно сказать – обыденная, состоит в
однозначно отрицательной оценке любых конфликтов. В самом деле, мы достаточно
натерпелись не только от бытовых ссор и неурядиц, служебных неприятностей, но в
последнее время – и от серьезных межнациональных, территориальных,
общественно-политических и прочих противостояний и противоборств.
Поэтому
конфликт оценивается общественным мнением в общем как явление нежелательное и
таким он в целом, пожалуй, и является – по меньшей мере для одной из сторон.
Вместе с тем есть и другая точка зрения, согласно которой конфликт не только
неизбежное социальное явление, но к тому же еще и полезное.
Исследователи,
признающие конфликт нежелательным явлением, считают, его разрушителем (или
нарушителем) нормально функционирующей социальной системы. По их мнению, в
своей изначальной основе конфликт не присущ системе и обычно проходит тогда,
когда появятся (или активизируются) те силы в системе, которые вернут. е.е в
положение баланса и стабильности. Но отсюда следует, что уже в самом конфликте
заложен стимул к появлению институтов для поддержания системы в устойчивом
состоянии. Это и законодательная деятельность, и принятые процедуры для решения
различных споров, и политические собрания, где партийные конфликты решают в
«войне слов», т.е. в дебатах и дискуссиях, и рынок, где соперничающие
интересы между покупателями и продавцами решаются посредством сделок и т.
д.
Отсюда вытекает, что даже те специалисты, которые считают конфликт в общем явлением
отрицательным, усматривают в нем некоторые позитивные черты.
Другая научная
традиция вообще рассматривает конфликт не как отклоняющееся от нормы и
проходящее явление, но как постоянный и даже необходимый компонент социальных
отношений. Эта традиция восходит к Аристотелю, Гоббсу, Гегелю, Марксу, Веберу.
В соответствии с этой точкой зрения, факт любого дефицита в обществе сам по
себе достаточен, чтобы вызвать конфликт; каждый человек в любой группе пытается
увеличить свою долю дефицитных ресурсов и, если необходимо, за счет других. А
если среди искателей территорий и ресурсов мы обнаружим еще и борьбу за
лидерство, власть и престиж, то конфликт просто неизбежен! И здесь не будет
аналогии с конфликтом за обладание материальными благами, где стороны могут сделать
так, что доля каждого будет возрастать. «Для реального мира, – писал Р.
Дарендорф, – необходимо пересечение различных взглядов, конфликтов, изменений.
Именно конфликт и изменения дают людям свободу; без них свобода невозможна».
По мнению Л. Козера, конфликт внутри группы может способствовать ее сплочению или восстановлению единства. Поэтому внутренние социальные конфликты, затрагивающие только такие цели, ценности и интересы, которые не противоречат принятым основам внутригрупповых отношений, как правило, носят функционально-позитивный характер.
Общий тезис о том, что конфликт – нормальное состояние общества, высказывается и отечественными авторами.
Из сопоставления
приведенных точек зрения видно, что они говорят о несколько разных вещах. В
действительности конфликт полезен тем, что так или иначе он разрешает
противоречие. Но какой ценой? Путем разрушения или серьезного повреждения
системы, а то и посредством уничтожения одной из сторон. Лучше, если объективно
существующее противоречие не доводить до конфликта, а устранить мирными,
цивилизованными средствами. Поэтому о полезности конфликтов, с нашей точки
зрения, можно говорить лишь в весьма конкретных случаях и притом в достаточно
условном смысле.
Разрешение противоречий – объективная функция социального конфликта. Значит ли это, что она совпадает с целями участников? Нет, не значит или, во всяком случае, не всегда. Если целью одной из сторон конфликта может быть действительно устранение противоречия (причем именно в ее пользу), то целью другой стороны вполне может быть сохранение статус-кво, уклонение от конфликта либо разрешение противоречия без противоборства сторон. В конфликте могут быть заинтересованы даже не сами противоборствующие стороны, а третья сторона, провоцирующая конфликт. Поэтому функции конфликта с позиций его участников могут быть гораздо более многообразны.
Общеизвестно, что
развитие любого общества представляет собой сложный процесс, который
совершается на основе зарождения, развертывания и разрешения объективных
противоречий. Признавая это на словах, господствовавшая в течение десятилетий
марксистская теория, по существу, не относила это к нашему обществу. Известно,
что один из идеалов социализма – отсутствие классовых конфликтов.
Еще в конце
30-х годов у ряда авторов появилась идея «бесконфликтности» развития
социалистического общества, отсутствия в нем антагонистических противоречий.
Позднее было, правда, признано, что это соответствие проявляется лишь тогда, когда противоречия объединяются преобладающим единством двух противоположных друг другу сторон. Соответствие было представлено как определенная ступень развития противоречия, когда противоположности еще объединены в рамках единства. Большинство философов, занятых поисками основного противоречия социализма, считали таковым противоречие между производительными силами и производственными отношениями, иногда – между производством и потреблением, старым и новым и т.п.
Заключение
Конфликты – одно
из важнейших явлений современной социальной и политической жизни. Всем хорошо
известно, что жизнь человека в обществе сложна и полна противоречий, которые
часто приводят к столкновению интересов как отдельных людей, так больших и
малых социальных групп.
Конфликт (от лат. «confluctus») означает столкновение сторон, мнений, сил. История человеческой цивилизации насыщена разного рода конфликтами. Одни конфликты охватывали целые континенты и десятки стран и народов, другие вовлекали большие и малые социальные общности, третьи происходили между отдельными людьми. С древнейших времен люди пытаются решить возникающие противоречия и мечтают о бесконфликтном обществе. Возникающие государственности тоже можно рассматривать, как стремление создать универсальный механизм для предотвращения и разрешения конфликтов.
На протяжении веков лучшие умы человечества создавали теоретические модели бесконфликтного общества, а порой пытались воплотить их в реальную жизнь. К великому сожалению, все заканчивалось неудачей и порождало еще более жестокие конфликты.
Конфликты
большинству людей представляются неизбежным злом. Мы постоянно «боремся» с
конфликтами, а они все нарастают. И что удивительно – все ранее проходившие и
продолжающиеся реорганизации экономических и политических институтов не
повлияли сколь-либо существенно на изменение тенденций к обострению
разнообразных конфликтов.
Исследование проблем конфликта и согласия требует усилий ученых различных специальностей. В течение уже многих десятилетий, особенно в конце XX в., это научное направление получило основательное развитие. Написаны сотни книг о конфликтах и способах их разрешения, издаются журналы, систематически публикуются рефераты и сборники статей.
Список использованной литературы
1. Алиева Р. Р., Булуева Ш. И., Магомедова П. К. Конфликтология. Учебное пособие. М.: Юрайт. 2019. — 382 с.
2. Белинская А. Б. Конфликтология в социальной работе. Учебное пособие. М.: Директ-Медиа, 2018. — 214 с.
3. Иванова О. А., Суртаева Н. Н. Конфликтология в социальной работе. Учебник и практикум для академического бакалавриата. М.: Юрайт, — 2017. 282 с.
4. Лопарев А. В., Знаменский Д. Ю. Конфликтология. Учебник. М.: Юрайт. 2017. — 290 с.
5. Охременко И. В. Конфликтология. Учебное пособие для СПО. М.: Юрайт, 2018. — 156 с.
6.
Светлов В. А.
Введение в конфликтологию. Учебное пособие / под ред. Фельдштейн Д. И. М.:
Флинта, НОУ ВПО Московский психолого-социальный университет, 2015. — 528 с.
7. Степанов Е. И. Современная конфликтология. Общие подходы к моделированию, мониторингу и менеджменту социальных конфликтов. Учебное пособие. М.: ЛКИ, 2015. — 176 с.
8. Терешина Е. А. История конфликтологии. Учебное пособие. М.: Проспект, 2018. — 238 с.
9. Фесенко О. П., Колесникова С. В. Практикум по конфликтологии, или Учимся разрешать конфликты. Учебное пособие / под ред. Фельдштейн Д. И. М.: НОУ ВПО МПСУ, Флинта 2015, — 128 с.
10. Чернова Г. Р., Сергеева М. В., Беляева А. А. Конфликтология. Учебное пособие для СПО. М.: Юрайт. 2019. — 204 с.
11. Шарков Ф.И., Сперанский В.И. Общая конфликтология. Учебник для бакалавров. 2-е изд., стер. М.: Дашков и К, 2020. — 236 с.
Топ 5 примеров и подсказок
Конфликт — широкая и захватывающая тема, но большинству трудно писать о ней.
Посмотрите наши лучшие эссе о конфликтах в жизни, примеры и подсказки, чтобы начать свое произведение.
Конфликт возникает, когда два человека с разными мнениями, чувствами и поведением расходятся во мнениях. Это обычное явление, которое мы можем наблюдать, где бы и когда бы мы ни находились. Хотя конфликты обычно подразумевают негативные аспекты, они также имеют преимущества, такие как более крепкие отношения и лучшее общение.
Чтобы помочь вам в работе, вот пять примеров, которые помогут вам ознакомиться с предметом:
Best Essay Checker
30 долларов в месяц
Лучшая альтернатива
79 долларов в год
Также хорошо
20 долларов в месяц
Содержание
- 1. Полезные заметки о 4 основных типах конфликтов (мотивационных конфликтов) Рагхавендра Прас
- 2. Встреча с конфликтами Юлиус Грегори
- 3. Полное руководство по разрешению конфликтов Прааннан
- 4. Анализ личного опыта конфликтов, автор Anonymous On GradesFixer
- 5.
Эссе о навыках разрешения личных конфликтов, автор Anonymous On IvyPanda - 10 полезных советов по эссе о конфликтах в жизни
- Автор
Эссе о навыках разрешения личных конфликтов, автор Anonymous On IvyPanda0 9 0 два или более мотива направляют поведение к несовместимым целям».
Прас рассматривает конфликт как источник фрустрации четырех типов. Психологи-экспериментаторы определили их как приближение-приближение, избегание-избегание, приближение-избегание и множественное приближение-избегание. Он обсуждает каждый в своем эссе и использует теоретический анализ с примерами из реальной жизни, чтобы читателям было легче понять.
«Характер конфликта показывает, что конфликт может либо оттолкнуть людей, либо привести их к более близким и более комфортным отношениям».
Основными пунктами эссе Грегори являются типичные причины и следствия конфликтов. Он говорит о том, что люди не должны избегать конфликтов в своей жизни, а вместо этого разрешать их, чтобы учиться и расти.
Однако он также осознает, что независимо от того, большой или маленький спор, он может привести к серьезным последствиям, если его решить неправильно. Он также цитирует реальные события, чтобы доказать свою точку зрения. В конце эссе он признает, что невозможно полностью избежать конфликта, потому что это часть человеческой природы.
«…важно помнить, что независимо от ситуации всегда можно решить конфликт каким-либо конструктивным или осмысленным способом».
Чтобы помочь читателю понять конфликт и способы его разрешения, Прасанна включает типы, причины, трудности и реакцию людей на него. Она показывает, насколько широк конфликт, подробно описывая каждый раздел. От простого недопонимания до недобросовестности конфликт имеет разные результаты, которые в конечном итоге зависят от людей, вовлеченных в ситуацию. Прасанна заканчивает эссе, говоря, что конфликт — это часть жизни, через которую придется пройти каждому, независимо от того, какие у него отношения с другими.
«Теперь я также понимаю, что попытка уберечь чьи-то чувства от обиды не всегда может быть лучшим вариантом во время конфликта».
Чтобы проанализировать, как конфликт влияет на жизнь, автор делится своим личным опытом. Он обращается к бывшему другу Люку как к человеку, который не нравится большинству их круга из-за его личности. Автор делится их аргументами, например, когда Люка не пригласили на вечеринку, и как они пытались защитить его чувства, не говоря Люку, что люди не хотят, чтобы он был там. Вместо этого они уступили, и Люка допустили на собрание. Однако Люк понял, что его не принимают на вечеринке, и многим было не по себе рядом с ним.
Далее в эссе говорится, что не быть честным с самого начала было ошибкой. В конце концов, писатель заявляет, что он немедленно скажет кому-то правду, а не усугубит ситуацию.
«Для меня, если бы в жизни не было проблем и трудных обстоятельств, мы бы никогда не узнали силу, которая есть в нас».
Эссе раскрывает конфликты писателей, касающиеся их личных чувств и профессиональных границ. Автор рассказывает, как у них изначально были хорошие отношения со старшим, пока они не подали заявление на отпуск. Естественно, они не ожидали, что коллега солжет и донесет ситуацию до их комитета. Однако автор справился с этим вместо того, чтобы проявить гнев, уважая их отношения со старшим, контролируя свои эмоции и правильно общаясь.
10 полезных советов по эссе о конфликтах в жизни
Ниже приведены простые советы по написанию эссе:
1. Конфликт: что это такое и как его избежать?
Определите, что представляет собой конфликт, и представьте примеры, чтобы читателям было легче представить. Чтобы еще больше заинтересовать вашу аудиторию, дайте им воображаемые ситуации, в которых они могут выбирать, как реагировать, и включите результаты этих реакций.
Если написание этой подсказки кажется трудоемким, упростите ее. Вместо этого напишите эссе из 5 абзацев.
2. Конфликты в нашей повседневной жизни
Существует несколько типов конфликтов, с которыми человек сталкивается на протяжении всей своей жизни. Во-первых, обсудите простые конфликты, которые вы наблюдаете вокруг себя. Например, кассир неправильно понял заказ, мама забыла купить продукты или у вас не совпадает расписание занятий.
3. Обзор фильмов и книг о конфликтах
Выберите фильм или книгу и кратко изложите их сюжет. Поделитесь своими мыслями о том, как в произведении решаются конфликты и согласны ли вы с решениями персонажей. Попробуйте 1985 фильм Небесный ребенок , режиссера Кэри Медоуэя или Где на самом деле лежит конфликт: наука, религия и натурализм философа Элвина Плантинги.
4. Действия и конфликты
В этом эссе опишите, как действия могут привести к конфликту и как определенные действия могут усугубить конфликт. Сделайте свое эссе интересным, представляя различных персонажей и позволяя им по-разному реагировать на конкретный конфликт.
Например, Персонаж А в ответ злится и усугубляет ситуацию. Между тем, Персонаж B немедленно разрешает разногласия, уважительно спрашивая других об их причинах. С помощью своего эссе вы поможете своим читателям понять, как действия существенно влияют на конфликты. Вы также сможете четко объяснить, что такое конфликты.
5. Домашние конфликты
В своем эссе расскажите историю о том, как вы поссорились с родственником и как вы уладили его ты. В своем эссе расскажите историю о том, как вы поссорились с родственником и как вы это урегулировали. Например, вы можете немного поругаться со своим братом или сестрой, потому что не хотите делиться игрушкой. Затем расскажите, о чем просили вас родители и что вы узнали из спора.6. Конфликты, которые изменили мою жизнь
Если есть простые конфликты без серьезных последствий, есть и серьезные, которые могут повлиять на людей в долгосрочной перспективе. Расскажите об этом в своем эссе, если вам удобно делиться личным опытом.
Например, если конфликт ваших родителей закончился разводом, расскажите, что он заставил вас чувствовать и как повлиял на вашу жизнь.
7. Мой личный опыт скрытого конфликта
Скрытый конфликт возникает, когда два человека имеют разногласия, но не обсуждают их открыто. Вы сталкивались с тем, чтобы жить или быть с кем-то, кто избегает выражать свои искренние чувства и эмоции по отношению к вам или что-то в этом роде? Напишите об этом, что случилось, и как вы оба разрешили это.
8. Каскадные конфликты
Некоторыми результатами каскадных конфликтов являются войны и революции. Основные проблемы вытекают из проблемы с простым решением, но затрагивают многие аспекты культуры или сообщества. Для этой подсказки выберите соответствующее историческое событие. Например, вы можете рассказать о требовании короля Генриха VIII развестись со своей первой женой и о том, как это изменило курс королевской крови и дворянства Англии.
9. Как конфликты в жизни приносят вам пользу?
Люди максимально избегают конфликтов из-за их пагубных последствий, таких как стресс и ссоры.
В этой подсказке сосредоточьтесь на его положительной стороне. Обсудите плюсы участия в спорах, такие как улучшение общения и развитие умения слушать и общаться с людьми.
10. Важность управления конфликтами
Объясните, что такое управление конфликтами, и объясните его важные применения. Начните с передачи ситуации, а затем применяйте методы разрешения конфликта. Например, можно говорить о команде, которой трудно принять единое решение. Чтобы разрешить этот конфликт, участники должны поделиться своими идеями и убедиться, что каждому разрешено говорить и быть услышанным.
Вот еще несколько советов по написанию эссе, которые помогут вам в написании эссе.
Присоединяйтесь к более чем 15 000 писателей сегодня
Получите БЕСПЛАТНУЮ книгу с подсказками по письму и узнайте, как заработать больше денег на писательстве.
Работает на ConvertKitАвтор
Почему жизнь всегда кажется все более сложной
Закон Мерфи гласит: «Все, что может пойти не так, пойдет не так».
Это содержательное утверждение указывает на раздражающую тенденцию жизни создавать проблемы и усложнять жизнь. Проблемы возникают естественным образом сами по себе, а решения всегда требуют нашего внимания, энергии и усилий. Жизнь никогда, кажется, никогда не работает сама собой для нас. Во всяком случае, наша жизнь усложняется и постепенно превращается в беспорядок, вместо того чтобы оставаться простой и структурированной.
Почему?
Закон Мерфи — это просто обычная поговорка, которую люди бросают в разговоре, но она связана с одной из великих сил нашей вселенной. Эта сила настолько фундаментальна в том, как устроен наш мир, что пронизывает почти все наши усилия. Это приводит ко многим проблемам, с которыми мы сталкиваемся, и приводит к беспорядку. Это единственная сила, которая управляет жизнью каждого: энтропия.
Что такое энтропия и почему она важна?
Что такое энтропия? Вот простой способ подумать об этом:
Представьте, что вы берете коробку с кусочками пазла и высыпаете их на стол.
Теоретически возможно, что кусочки идеально встанут на свои места и создадут завершенную головоломку, когда вы вытащите их из коробки. Но на самом деле так никогда не бывает.
Почему?
Все очень просто, потому что все шансы против этого. Каждая часть должна попасть в нужное место, чтобы создать завершенную головоломку. Существует только одно возможное состояние, в котором все фигуры в порядке, но существует почти бесконечное число состояний, в которых фигуры находятся в беспорядке. С математической точки зрения упорядоченный результат вряд ли произойдет случайно.
Точно так же, если вы построите замок из песка на пляже и вернетесь через несколько дней, его там уже не будет. Есть только одна комбинация частиц песка, которая выглядит как ваш замок из песка. Между тем, существует почти бесконечное количество комбинаций, которые не похожи на это.
Опять же, теоретически ветер и волны могут перемещать песок и создавать форму вашего замка из песка. Но на практике так никогда не бывает.
Вероятность того, что песок будет разбросан случайным образом, астрономически выше.1
Эти простые примеры раскрывают сущность энтропии. Энтропия есть мера беспорядка. А беспорядочных вариаций всегда гораздо больше, чем упорядоченных.
Почему энтропия важна для вашей жизни?
Вот что важно в энтропии: она всегда увеличивается со временем.
Это естественная склонность вещей терять порядок. Предоставленная самой себе, жизнь всегда будет становиться менее структурированной. Песчаные замки смываются. Сорняки заполонили сады. Древние руины рушатся. Машины начинают ржаветь. Люди постепенно стареют. Со временем даже горы разрушаются, а их четкие края становятся закругленными. Неизбежная тенденция состоит в том, что вещи становятся менее организованными.
Это известно как Второй закон термодинамики. Это одна из основополагающих концепций химии и один из фундаментальных законов нашей Вселенной. Второй закон термодинамики гласит, что энтропия замкнутой системы никогда не будет уменьшаться.
2
«Закон, согласно которому энтропия всегда возрастает, занимает, я думаю, высшую позицию среди законов Природы». — Артур Эддингтон
Великий британский ученый Артур Эддингтон утверждал: «Закон, согласно которому энтропия всегда возрастает, занимает, я думаю, высшую позицию среди законов Природы. Если кто-то укажет вам, что ваша любимая теория Вселенной не согласуется с уравнениями Максвелла, тем хуже для уравнений Максвелла. Если окажется, что это противоречит наблюдениям, — что ж, эти экспериментаторы иногда напортачили. Но если окажется, что ваша теория противоречит второму закону термодинамики, я не могу дать вам никакой надежды; ничего не остается, кроме как рухнуть в глубочайшем унижении».0005
В конечном счете, ничто не противоречит второму закону термодинамики. Притяжение энтропии безжалостно. Все разлагается. Беспорядок всегда увеличивается.
Без усилий жизнь теряет порядок
Перед тем, как вы впадете в депрессию, есть хорошие новости.
Вы можете сопротивляться притяжению энтропии. Вы можете решить разбросанную головоломку. Вы можете вырвать сорняки из своего сада. Вы можете убрать грязную комнату. Вы можете организовать людей в сплоченную команду.4
Но поскольку вселенная естественным образом движется к беспорядку, вам приходится тратить энергию на создание стабильности, структуры и простоты. Успешные отношения требуют заботы и внимания. Успешные дома требуют уборки и обслуживания. Успешные команды требуют общения и сотрудничества. Без усилий вещи разлагаются.
Это осознание того, что расстройство имеет естественную тенденцию увеличиваться с течением времени и что мы можем противодействовать этой тенденции, расходуя энергию, раскрывает основную цель жизни. Мы должны приложить усилия для создания полезных типов порядка, достаточно устойчивых, чтобы выдержать безжалостное притяжение энтропии. энтропию и вырезать убежища благотворного порядка». — Стивен Пинкер
Поддерживать порядок в условиях хаоса непросто.
По словам Ивона Шуинара, основателя Patagonia: «Самое сложное в мире — это упростить свою жизнь, потому что все тянет вас все больше и больше усложнять».
Энтропия всегда будет увеличиваться сама по себе. Единственный способ снова навести порядок — добавить энергии. Порядок требует усилий.6
Энтропия в повседневной жизни
Энтропия помогает объяснить многие загадки и переживания повседневной жизни.
Например:
Чем замечательна жизнь
Рассмотрим человеческое тело.
Совокупность атомов, из которых состоит ваше тело, может быть организована практически бесконечным числом способов, и почти все они не приводят ни к какой форме жизни. С математической точки зрения шансы в подавляющем большинстве против самого вашего присутствия. Вы очень маловероятная комбинация атомов. И тем не менее, вот вы. Это действительно замечательно.
Во вселенной, где правит энтропия, наличие жизни с такой организацией, структурой и стабильностью просто ошеломляет.
Почему искусство красиво
Энтропия предлагает хорошее объяснение того, почему искусство и красота так приятны с эстетической точки зрения. Художники создают форму порядка и симметрии, которую, скорее всего, Вселенная никогда не создала бы сама по себе. Это так редко встречается в великой схеме возможностей. Количество красивых комбинаций намного меньше, чем общее количество комбинаций. Точно так же видеть симметричное лицо редко и красиво, когда есть так много способов сделать лицо асимметричным.
Красота редка и маловероятна во вселенной беспорядка. И это дает нам веские основания защищать искусство. Мы должны охранять его и относиться к нему как к чему-то священному.
Почему брак бывает трудным
Одна из самых известных вступительных строк в литературе принадлежит Льву Толстому «Анна Каренина». Он пишет: «Все счастливые семьи одинаковы; каждая несчастливая семья несчастлива по-своему».
Есть много причин, по которым брак может разрушиться: финансовый стресс, проблемы с родителями, сумасшедшие родственники мужа, конфликт основных ценностей, отсутствие доверия, неверность и так далее.
Недостаток в любой из этих областей может разрушить семью.
Однако, чтобы быть счастливым, вам нужен определенный успех в каждой из основных областей. Таким образом, все счастливые семьи похожи друг на друга, потому что все они имеют схожую структуру. Беспорядок может проявляться по-разному, а порядок — лишь по нескольким.
Почему оптимальная жизнь создана, а не открыта
У вас есть сочетание талантов, навыков и интересов, характерных только для вас. Но вы также живете в более широком обществе и культуре, которые не были созданы с учетом ваших конкретных способностей. Учитывая то, что мы знаем об энтропии, как вы думаете, какова вероятность того, что среда, в которой вы выросли, также является оптимальной средой для ваших талантов?
Маловероятно, что жизнь подкинет вам ситуацию, идеально соответствующую вашим сильным сторонам. Из всех возможных сценариев, с которыми вы можете столкнуться, гораздо более вероятно, что вы столкнетесь с тем, который не соответствует вашим талантам.
Биологи-эволюционисты используют термин «условия несоответствия», чтобы описать, когда организм не подходит для условий, с которыми он сталкивается. У нас есть общие фразы для условий несоответствия: «как рыба в воде» или «принеси нож на перестрелку». Очевидно, что когда вы находитесь в состоянии несоответствия, вам труднее добиться успеха, быть полезным и победить.
Скорее всего, вы столкнетесь с условиями несоответствия в своей жизни. По крайней мере, жизнь не будет оптимальной — может быть, вы росли в культуре, не соответствующей вашим интересам, может быть, вы изучали не тот предмет или спорт, может быть, вы родились в неподходящее время в истории. Гораздо более вероятно, что вы живете в несоответствующем состоянии, чем в хорошо совпадающем.
Зная это, вы должны взять на себя ответственность за создание своего идеального образа жизни. Вы должны превратить условие несоответствия в хорошо совпадающее условие. Оптимальные жизни разрабатываются, а не обнаруживаются.
7
Применение закона Мерфи ко Вселенной
Наконец, давайте вернемся к закону Мерфи: «Все, что может пойти не так, пойдет не так».
Энтропия дает хорошее объяснение тому, почему закон Мерфи так часто всплывает в жизни. Есть больше способов, как что-то может пойти не так, как правильно. Жизненные трудности возникают не из-за того, что планеты смещены или из-за того, что какая-то космическая сила замышляет против вас заговор. Это просто энтропия в действии. Как выразился один ученый, «энтропия подобна закону Мерфи, применяемому ко всей Вселенной».0005
Никто не виноват, что в жизни есть проблемы. Это просто закон вероятности. Много неупорядоченных состояний и мало упорядоченных. Учитывая неблагоприятные для нас шансы, примечательно не то, что в жизни есть проблемы, а то, что мы вообще можем их решить.
Сноски
Совет Брайану Коксу. Я впервые услышал пример замка из песка из его телесериала «Чудеса Вселенной».
Закрытая система – это система, которая не получает никакой энергии извне.
Другими словами, если вы не добавите внешнюю энергию для поддержания порядка, естественной тенденцией любой закрытой системы будет становиться все более беспорядочной.Природа физического мира (1915). Глава 4.
Для научных придирок: вы никогда не сможете обратить энтропию вспять в долгосрочной перспективе. Через миллиарды лет каждый атом во Вселенной будет рассеян и рассредоточен так, что энтропия будет максимальной, и ничто не будет упорядочено. Но в краткосрочной перспективе мы можем создать очаги порядка в своей жизни.
Как заметил известный ученый Стивен Пинкер, «Второй закон определяет конечную цель жизни, разума и человеческих стремлений: использовать энергию и информацию, чтобы дать отпор потоку энтропии и создать убежища полезного порядка». См.: Второй закон термодинамики Стивена Пинкера.
Интересно, что именно так возникли первые формы жизни. Когда солнце падало на землю, оно давало дополнительную энергию, необходимую молекулам для формирования структур, способных противостоять хаосу энтропии.
Другими словами, если вы не добавите внешнюю энергию для поддержания порядка, естественной тенденцией любой закрытой системы будет становиться все более беспорядочной.