Холерики характеристика темперамента: тип темперамента. Основные черты, характеристика и особенности характера в психологии

кто это такой и что значит им быть? Тест на темперамент

Энергичный холерик отличается напористостью, целеустремленностью и решительностью, позволяющими добиваться доминирующих позиций среди других. Но так ли все просто и однозначно? Кто такой холерик и как с ним ужиться? Легко ли его распознать? Существует ли универсальная характеристика холерика? Либо в каждом человеке этот тип темперамента выражен индивидуально? Что делать, если ребенок – холерик? Как его правильно воспитывать? Как живется холерикам, когда они вырастут? Насколько сложно строить с ними отношения? Лучше прочитать эту статью до конца, чтобы точно знать, как не попасть под «горячую руку».

Кто такой холерик?

Холерик — это эмоционально вспыльчивый и чрезвычайно активный тип темперамента, склонный к лидерству и доминированию. Само слово «холерик» древнегреческого происхождения. По представлениям Гиппократа, который согласно преобладающему «жизненному соку» выделил четыре типа темперамента, у холериков доминирует «желтая желчь». Языком оригинала она именуется «холе». Отсюда и пошло название.

 

Несмотря на то, что психология постоянно развивается, регулярно пересматривая взгляды на мир, данный подход к классификации темперамента не теряет своей актуальности до сих пор. Кто такие холерики, достаточно четко было определено еще во времена Гиппократа. Смелые, решительные, несдержанные и задорные холерики всегда отличались ярко выраженными лидерскими качествами, брали инициативу в свои руки и стремительно двигались к своей цели. При этом, им крайне сложно сдерживать эмоции, что проявляется в резких перепадах настроения и вспыльчивости.

Исчерпывающая характеристика холерика позволила ученым выявить представителей этого типа темперамента не только среди ныне живущих людей, но и проанализировав исторические личности. Так, из известных личностей к холерикам относятся Дмитрий Иванович Менделеев, Александр Васильевич Суворов, Петр І Алексеевич, Александр Сергеевич Пушкин, Людвиг Ван Бетховен, Чапаев Василий Иванович, Сальвадор Дали, Дональд Трамп, Опра Уинфри, Билл Гейтс и др.

Поскольку в одном человеке могут сочетаться несколько типов темперамента, то встретить ярко выраженного холерика удается не так и часто. Но в случае, если он попадется, вряд ли кто-нибудь усомниться, что перед ним холерик. Описание основных критериев, позволяющих распознать этот тип темперамента приведено в следующем разделе.

Как определить холерика?

Простой прием, как узнать свой темперамент — тест Айзенка на тип темперамента. Это позволит откинуть сомнения относительно своей принадлежности к определенному типу людей: холерик, сангвиник, меланхолик, либо флегматик.

Если речь идет о другом человеке, необходимо проанализировать его поведение. В первую очередь – обратить внимание на скорость возникновения тех или иных эмоциональных реакций, особенно гнева. Если человек «заводится с полуоборота», то скорее всего, в нем доминирует именно холерик.

Некоторые авторы утверждают, что можно определить холерика и по внешнему виду. Согласно их мнения, люди с этим типом темперамента отличаются худощавым телосложением и прочими признаками. Но пропорции человеческого тела зависят от целого ряда физиологических процессов. Также и его вспыльчивость или нервозность. Так что, стоит разграничивать врожденные особенности человека и его здоровье.

Лучше выявить холерика, опираясь хотя бы на несколько критериев.

Признаки холерика.

1. Эмоциональная нестабильность;
2. Ускоренная и громкая речь;
3. Резкие движения;
4. Нежелание сидеть на одном месте;
5. Активная жестикуляция;
6. Стремление к лидерству;
7. Социальная активность;
8. Умение отстаивать свое мнение;
9. Гиперреактивность и энергичность;
10. Невосприятие рутины и монотонности.

Если основная масса этих пунктов совпадает с характеристикой конкретного человека, то можно утверждать, что он обладает темпераментом холерика.

Что значит быть холериком?

К преимуществам этого типа темперамента относится высокая социальная активность и перспектива занять доминирующую позицию. Холерики — прирожденные лидеры, которые умеют добиваться успеха сами, и приводят к нему других. Они настолько самоотверженно умеют идти к намеченной цели, что «заражают» энтузиазмом всех вокруг. Холерики бывают разные, Карл Юнг сделал деление на 8 психотипов личности. Узнать свой можно с помощью теста.

Пройти тест на тип личности

Холерики умеют и любят руководить. Их вспыльчивость имеет и позитивную сторону, ведь такие люди никогда не копят в себе негатив и обиду. Они моментально выплескивают свои эмоции на других, но также быстро и успокаиваются. Это помогает не затягивать «разбор полетов», оперативно решая производственные проблемы.

Не лишен темперамент холерика и недостатков, которые вызваны его несдержанностью. Особенно это ощутимо при контакте холериков с меланхоликами, которые категорически не приемлют столь импульсивное поведение. Из-за повышенной эмоциональности холерик может поссорится и обидеть кого-то, даже не желая этого. Если тот человек не настолько отходчив, то холерику придется еще долго извиняться, что не сильно свойственно его натуре.

Какой холерик в отношениях?

Если принимать за истину, деление людей на четыре психологических типа, описанных еще Гиппократом, то вариантов взаимоотношений может быть всего четыре: с меланхоликом, холериком, сангвиником и флегматиком. На первый взгляд, кажется, что не уживется с ним только меланхолик. Холерику будет не скучно, сангвинику – по приколу, а флегматику – по барабану. Но в действительности все не так однозначно.

Пройти тест на совместимость

В случае с меланхоликом, союз удастся, если он будет принимать властную позицию холерика, а тот, в свою очередь, опекать и заботиться о меланхолике.

Если темпераменты совпадают, то это чревато «фейерверками» чувств и эмоций. Для такой пары ежедневная «буря в стакане» обеспечена. Но крепкие отношения получатся только в случае периодического отдыха друг от друга.

Сангвинику и холерику всегда будет чем заняться. Оба типа темперамента активны и открыты для общения. Чувство юмора позволит амортизировать эмоциональные всплески, сглаживая острые углы.

У флегматика больше всего шансов создать крепкие отношения с холериком. Здесь срабатывает житейская мудрость, согласно которой – противоположности притягиваются. Главное – взаимное уважение каждого участника этого союза, соблюдение его личного пространства.

Как воспитывать холерика?

Больше всего хлопот окружающим доставляет маленький холерик. Характеристика этого типа темперамента отчетливо демонстрирует его неуживчивость с окружающими. Если взрослый человек учится контролировать свои эмоции, то ребенку это делать сложно. Наказания только усугубят ситуацию. Родители холерика должны обладать поистине «железными» нервами, которые помогут им адекватно воспринимать поведение своего чада. Никто не говорит, что стоит его баловать, но и излишняя строгость не поможет.

Лучше всего стать авторитетом в глазах ребенка, добиться его уважения, направить необузданную энергию в конструктивное русло: творчество, спорт и т. п. Холерик – это прирожденный лидер. Если его не «сломать» в детстве, то из такого ребенка вырастет сильный и харизматичный человек, который обязательно найдет свое место в обществе.

Среди всех типов темперамента, холерики обладают наибольшим потенциалом в достижении успеха. Это вызвано их целеустремленностью и азартом. Если холерик по-настоящему чего-то хочет, он не остановится, пока не добьется своего. Такое качество присуще лидерам и победителям. Но и «плата» за это не малая. Вспыльчивость холериков очень часто оборачивается против них самих. Зная это, окружающим следует быть более терпимыми к людям с таким типом темперамента, а им самим – научиться контролировать свои эмоции, не раздувая «слона из мухи».

Пройти тест на темперамент

холерики, флегматики, сангвиники и меланхолики — karpachoff.com

«Тот счастлив, кто живет в условиях, соответствующих его темпераменту», — писал шотландский философ Дэвид Юм. 

Изучением факторов, которые влияют на личность, занимались и продолжают это делать ученые во всем мире. В нашей статье мы расскажем, что такое темперамент человека и опишем особенности его видов.

История учения о темпераментах

Первым, кто рассказал человечеству, что значит темперамент, был Гиппократ. По его мнению, жизнедеятельность людей подчинена четырем типам жидкостей организма:

• крови,
• желчи,
• черной желчи,
• лимфе (слизи или флегмы).

Трактовка древнегреческого врача определяла типы темперамента человека, как соотношение черт его характера и особенностей поведения.

Продолжил деятельность Гиппократа ученый античности — Клавдий Гален. Он создал уже известную нашим современникам классификацию видов темперамента человека:

1. Сангвиник — на латинском sanguis означает «кровь».
2. Флегматик — с греческого phlegma переводится как «слизь» или «мокро­та».
3. Холерик — походит от греческого слова chole, что означает «желчь».
4. Меланхолик — в греческом языке словосочетание melas chole обозначает черную желчь.

Вплоть до XIX века ученые использовали теорию Гиппократа для изучения типов характера. Аристотель и Лесгафт считали, что физиологическая основа темперамента включает еще и такие процессы, как свертываемость крови, функционирование сердечно-сосудистой системы.

Изменение научного вектора

В начале ХХ века физиолог И. П. Павлов начал серию экспериментов над животными, целью которых было создание типологии нервной системы. Он исследовал силу, уравновешенность и подвижность нервных процессов у собак, а после перенес полученные данные на людей. И пришел к удивительному выводу, что темперамент — это совокупность характеристик нервной системы. То есть фактически он перевел изучение особенностей поведения из физиологической в психофизиологическую плоскость.

Также ученый доказал, что все 4 типа темперамента могут меняться под влиянием жизненного опыта.

Поэтому воспитание, социум и атмосфера в семье способны скорректировать изначально заложенные природой черты личности. 

Сегодня бытует гипотеза, что характеризует темперамент с позиции трансформации личности в течение жизни. Ее суть такова: ребенок рождается меланхоликом, в юности превращается в сангвиника, а взрослую жизнь проживает холериком или флегматиком. Эта гипотеза спорит с многократно доказанным мнением, что темперамент закладывается с рождения. Но при этом подтверждает наблюдение И. П. Павлова на тему влияния жизненного сценария на особенности нервных процессов. 

Виды темперамента

Каждый из темпераментов имеет свои характерные черты. Рассмотрим их в разрезе четырех категорий: общего описания, плюсов и минусов, карьерных перспектив и особенностей у детей.

Холерик

Люди с холерическими чертами энергичны и инициативны. У них преобладают процессы возбуждения нервной системы над процессами торможения. И это порождает несдержанность, вспыльчивость.

У холериков выразительная мимика, громкая и четкая речь, объемные жесты. Неуравновешенность затрагивает почти все сферы их жизни: работу, личные отношения, поведение в социуме. Холерики невероятно успешны в решении тех задач, где требуется быстрый анализ ситуации и оперативное действие. 

В общении с окружающими эти люди могут демонстрировать грубость и раздражительность. Они прямолинейны и резки, не всегда соответствуют общепринятым нормам поведения, что провоцирует конфликтные ситуации.

Плюсы и минусы

Неиссякаемая энергия холериков заряжает окружающих. Это безусловные лидеры в любой компании. Руководители, вдохновители, «зажигалки». Иногда они теряют контроль над своими эмоциями настолько, что становятся одержимыми своим делом. Это и хорошо, и плохо одновременно. Потому что такая неудержимая энергичность и решительность формирует рисковое, необдуманное поведение. В то же время холерик очень чувствителен к несправедливости. Он ринется защищать слабого, обиженного человека, не задумываясь о последствиях лично для себя.

Карьерные перспективы

Холерики — прирожденные руководители. Они органично чувствуют себя на позиции лидера, наслаждаются (но обычно не злоупотребляют) зависимостью от них других людей. Поэтому для успеха в работе холерикам нужна позиция СЕО, организатора, мотиватора. В этой роли они смогут принести максимум пользы.

Но горе тому работодателю, который наймет выраженного холерика на работу без особых перспектив карьерного роста. Его инициативность сыграют злую шутку. Человек с холерическим темпераментом должен видеть плоды своих усилий и постоянно менять позицию, поднимаясь все выше и выше. А если этого не происходит, то впадает в апатию или крушит все на своем пути.

Дети-холерики

Вокруг таких малышей сконцентрировано внимание всех домочадцев. Они необычайно уперты и требовательны, громки и непоседливы. Маленькие холерики общительны и отзывчивы. Они прекрасно осваиваются в новых коллективах, но нередко покидают их из-за конфликтов. Агрессивное поведение — то, на что нужно обратить особое внимание родителям ребенка-холерика и скорректировать его воспитательными мерами.

Флегматик

Флегматики — это люди, которые чрезвычайно скупы на эмоции. Они основательны, упорны и продуманы. Почти никогда не выходят из себя и умеют доводить начатое дело до конца. В целом их поведение нельзя назвать активным. Они медленно и с большими усилиями переключаются между разными видами деятельности. 

О себе флегматик оставляет приятное впечатление. Этот человек спокойный, доброжелательный и терпеливый. Расстроить его может только нарушенный порядок — если всё идет не по плану. 

Общаться с флегматиками легко тем, кто снисходительно воспринимает их паузы перед ответом и низкий уровень заинтересованности в происходящем. Иногда это раздражает, особенно в критических ситуациях, когда требуется немедленно принять решение. Тем не менее продуктивность и старательность флегматика покоряет окружающих.

Плюсы и минусы

Главный недостаток флегматика — склонность к накоплению негативных эмоций. Трудности с выходом внутреннего напряжения провоцирует ряд психологических проблем — аутоагрессию или пассивную агрессию. 

Возможно, именно поэтому флегматики предпочитают любую ситуацию заканчивать мирно. Даже в ущерб своим интересам. И многие именно за такую миролюбивость ценят флегматичных людей. Их дипломатия и способность вести конструктивный диалог даже с отрицательно настроенными собеседниками приятно удивляют. 

Карьерные перспективы

В силу высокой работоспособности флегматики — лучшие специалисты в отраслях, где требуется упорный, рутинный труд. Они без особых сложностей справляются с повышенными нагрузками, могут работать на вредном производстве. 

Внимательность к мелочам и точность в подсчетах делают флегматиков отличными бухгалтерами, учетчиками, аналитиками. А за счет необщительности они могут работать в условиях изоляции, соглашаются на ночные смены, неплохо себя чувствуют в местах на краю географии.

Дети-флегматики

Родителям флегматичных детей повезло, ведь они практически не доставляют проблем: уступчивы, спокойны, малоподвижны. Такого ребенка можно усадить за рисование и через 2 часа с удивлением обнаружить за тем же занятием. 

Нервные процессы у маленьких флегматиков уравновешены. Они говорят тихо, медленно. Почти никогда не носятся по квартире и не выражают бурную радость. Это тихие и нежные натуры, хотя достаточно упорные. Учатся флегматики хорошо, потому что прилежны и ответственны. В детских коллективах ведут себя немного отстраненно, но при этом легко заводят друзей.

Сангвиник

Жизнерадостные и активные сангвиники вызывают восхищение. Это люди, которых все любят, и они умеют платить тем же. Природная энергичность выражается в активной мимике и выразительных жестах. Сангвинику ничего не стоит сделать комплимент постороннему человеку, а уж со знакомыми он включает всю свою обаятельность и оптимизм. 

Суперспособность сангвиника — быстро переключаться с одного вида деятельности на другой. Его богатая фантазия и способность чувствовать ситуацию помогают при поиске нетривиальных подходов к решению задач. Поэтому там, где у остальных людей будут трудности, сангвиник проявит себя во всей красе. 

Эмоции страха, тревоги и длительной рефлексии неведомы выраженным сангвиникам. Их мыслительная деятельность сосредоточена вокруг развития, личностного роста, достижения успеха. Возможно, именно поэтому среди самых знаменитых кинозвезд большинство — именно сангвиники.

 

Плюсы и минусы

Коммуникабельность и дипломатия — положительные черты сангвиника. Обычно это веселый, легкий человек, душа компании. Поэтому любим и уважаем практически всеми своими знакомыми. Обаятельность и харизма двигают сангвиника по социальной лестнице. Если нужно организовать торжество или забастовку — зовите именно его. 

Иногда сангвиники бывают несерьезными. Их манит слава и желание привлечь к себе внимание, а за счет чего — это уже другой вопрос. 

Карьерные перспективы 

Профессии для людей этого типа темперамента в основном творческие. Предполагают максимум общения и минимум тривиальных задач. Но если так случится, что сангвиник займет тривиальную должность (например, продавца в магазине), то можете не сомневаться — покупателей у него будет гораздо больше, чем у коллег.

Сангвиники сосредоточены на своей персоне, поэтому легко принимают роль лидера в коллективе. Но иногда им нужен более мудрый наставник, который немного приземлит и подскажет, как действовать в ситуации, где не хватает знаний и внимания к деталям. 

Дети-сангвиники

Энергичные, творческие, яркие ребята — это сангвиники. Маленькие «звездочки» на школьных утренниках. Задорные КВН-щики на студенческих капустниках. Сангвинистические черты темперамента придают ребенку необычайную дружелюбность. 

Но стоит помнить о неусидчивости и невнимательности таких деток. Вместо уроков они с удовольствием будут петь, плясать и разыгрывать спектакли, ведь эта деятельность им больше по душе.

Меланхолик

Романтичный, утонченный, эмоциональный — все это можно сказать о меланхолике. Его приглушенная моторика и замедленные психические процессы создают ощущение глубины личности. На меланхолика всегда интересно посмотреть: его повадки, речь, мимика притягивают внимание.

Пассивность и замкнутость меланхоликов видна даже посторонним. Они не идут на контакт с малознакомыми людьми. Плохо адаптируются к новым коллективам. Обидчивы и мнительны, долго помнят обиды.

Их сопротивляемость стрессам низкая, а уровень рефлексии — высокий. Это те самые люди, которые будут обижаться полгода за несвоевременное поздравление с днем рождения. Тем не менее меланхолики очень обязательны и надежны, что позволяет им создавать связи, которые длятся годами.

Также читайте: Как воспитывать детей с разными видами темперамента: советы психолога

Плюсы и минусы

Обычно у меланхоликов ограниченный круг общения. Они редко обсуждают свою личную жизнь со знакомыми. Не рассказывают о проблемах, хотя в целом и не прочь поныть на какую-то тему. 

Склонность к жалобам на жизнь немного отталкивает от меланхолика людей. Но те, кто может воспринимать его со всеми недостатками, не пожалеют. Меланхолик однолюб, поэтому трудно решается на отношения и трудно из них выходит. Может ревновать, ругаться по мелочам, но при этом станет надежной опорой и защитником своей половинке.

Карьерные перспективы

Меланхолики умеют слушать и давать советы. Поэтому при выборе профессии им стоит обратить внимание на такие направления, как педагогика, психология, социальная сфера, медицина, журналистика. 

Это педантичные личности, которые требовательны, прежде всего, к себе, что помогает им достигать немалых высот в выбранной сфере. Но тормозит их на этом пути подверженность настроению. Если оно плохое, заставить меланхоликов что-то делать невозможно. 

Дети-меланхолики

Любознательный, но при этом необщительный малыш — парадоксальное сочетание выраженного меланхолика. Он с радостью знакомится с окружающим миром, но предпочитает делать это в одиночестве.

Ребенок-меланхолик чувствителен к критике и эмоциональному давлению. Поэтому с ним нужно обращаться крайне бережно, иначе можно глубоко травмировать. В школе он будет чувствовать себя неуютно, но вполне может стать отличником, если будет регулярно получать похвалу от родителей и педагогов. 

_________

Изучение своего темперамента — увлекательное занятие. Возможно, описания каждого из них не совсем подходят именно вам. Существуют и смешанные типы темпераментов, которые сочетают в себе сильные и слабые стороны 2 или даже 3 видов. Но пусть вас этот факт не смущает. Как говорилось в одном фильме, «жить на одном темпераменте — всё равно что дышать чистым кислородом».

Холерический темперамент — Четыре темперамента

Как вы, возможно, слышали, люди описывают холериков как экстравертов, сообразительных, активных, практичных и волевых. Ими движет первичная потребность в получении результатов. Холерический темперамент самоуверен, самодостаточен и независим. Они решительны и самоуверенны, им легко принимать решения как за себя, так и за других.

Холерики дальновидны, у них никогда не заканчиваются идеи, планы и цели, которые обычно очень практичны. Им не требуется столько сна, как другим темпераментам, поэтому их активность кажется бесконечной. Деятельность холериков почти всегда имеет цель, поскольку они по своей природе ориентированы на результат.

Холерический темперамент обычно не поддается давлению того, что думают другие, пока не увидят, что не могут добиться желаемых результатов. Холерики прямолинейны и тверды в ответах другим. Они мыслят масштабно и стремятся к власти.

Вы холерик, сангвиник, флегматик или меланхолик? Пройди тест на темперамент сегодня и узнай свой уникальный темперамент!

Характеристики личности холерика

Холерик стремится к быстрым результатам. Как только они достигают цели и получают результаты, холерики готовы к следующему испытанию. Специфические личностные характеристики холерика включают командование и уверенность в своем голосе, а также краткость, прямоту и конкретику в общении с другими. Холерик ожидает, что другие сделают для него то же самое.

Холерикам быстро становится скучно, и они теряют концентрацию, если у них нет цели или если они не получают результатов. Но их можно легко вернуть обратно в нужное русло, если им показать, как добиться лучших и более быстрых результатов.

Лучшая работа для холериков

Человек будет наиболее удовлетворен и продуктивным в карьере, которая соответствует его природным потребностям и склонностям.

Для холериков естественно искать работу, которая позволяет им руководить, быстро добиваться результатов и часто продавать продукт, который предлагает большое финансовое вознаграждение.

Холерик будет наиболее продуктивным в карьере, которая позволит ему не только быстро добиваться результатов, но и иметь возможность влиять на других и направлять их.

Какая работа лучше всего подходит холерику? Холерик часто встречается на следующих должностях: владелец, президент, генеральный директор, высшее руководство, адвокат, предприниматель, продавец, менеджер по продажам, застройщик и руководитель проекта.

Холерический темперамент встречается примерно у 10% населения, поэтому его труднее найти при поиске кандидатов на работу.

Как полюбить холерика

Каждый темперамент уникален и ценен и имеет как сильные, так и слабые стороны. В отношениях с холериком сосредоточьтесь на оценке его природных способностей и уникальности. Также сосредоточьтесь на изменении своего темперамента при общении с ними.

Например, если вы обычно молчаливы, постарайтесь быть более разговорчивым и отзывчивым, и не обижайтесь на их прямоту и стремление добиться результата. Общаясь с холериком, высказывайте ему свое мнение, но давайте варианты. Холерик не любит, когда ему указывают, что делать. Чем больше вы действительно понимаете о человеке-холерике, тем больше вы можете эффективно общаться с ним и наслаждаться отношениями.

Как руководить, управлять и наблюдать за холериком

Взаимодействуя с холериком и руководя им, важно иметь четкое представление об их естественных наклонностях. Они прирожденные лидеры, которым нравится брать на себя ответственность и направлять других для достижения цели. Холерик легко видит практическое решение сложных проблем. Они очень прямолинейны и уверены в себе при общении с другими. Холерический тип личности быстро устает, если результаты не достигаются быстро.

Холерик может пытаться контролировать слишком много вещей, в результате чего может вызвать разочарование у других. Кроме того, иногда они могут быть слишком прямыми и резкими.

Чтобы быть высоко мотивированным, холерику нужна среда, обеспечивающая свободу и информацию, которая поможет ему быстро добиться результатов. Холерику важно поставить перед собой четкую цель, а затем позволить ему работать.

Когда вы руководите, управляете или надзираете за кем-то с холерическим темпераментом, очень полезно понимать комбинации их темпераментов.

Комбинации холерического темперамента

Никто не бывает одним темпераментом. Каждый представляет собой сочетание всех четырех темпераментов: холерика, сангвиника, флегматика и меланхолика.

Основной темперамент человека будет иметь более сильное влияние на его поведение, чем три других темперамента. И их вторичный темперамент всегда будет каким-то существенным образом видоизменять тенденции их первичного темперамента.

Сочетание первичного и вторичного темпераментов будет представлять собой нормальное, обычное и повседневное поведение человека.

Три комбинации холерического темперамента: холерик-сангвиник, холерик-флегматик и холерик-меланхолик.

Холерик-Сангвиник

Сочетание Холерик-Сангвиник, также известное как Исполнитель, имеет первичную потребность в получении результатов и вторичную потребность в социальном признании. Исполнитель легко вдохновляет других на получение результатов.

Холерик-Флегматик

Комбинация Холерик-Флегматик, или Директор, движима двумя потребностями. У них есть первичная потребность в получении результатов и вторичная потребность в приспособлении других. Директор догматически сопротивляется изменениям. Они будут использовать прямые и настойчивые методы для получения результатов или продвижения своих идей.

Холерик-Меланхолик

Сочетание Холерик-Меланхолик, также известное как Стратег, обусловлено двумя потребностями: первичная потребность в получении результатов и вторичная потребность делать все правильно. Стратегу нужно время, чтобы разработать свою стратегию для достижения цели. Они не пытаются «быть» правыми, а пытаются выяснить, что «является» правильным.

Тест на холерический темперамент: найди свою личность

Многие люди, особенно с холерическим темпераментом, недовольны или разочарованы тем, что не получают желаемых результатов.

Если вы столкнулись с этой проблемой, вы можете сегодня сделать очень важный шаг, который, как доказано, приносит лучшие результаты. Вы можете пройти нашу оценку темперамента!

В нашей Оценке темперамента (которая является не тестом, а инструментом, который поможет вам найти свою личность и развить себя) мы помогаем вам раскрыть свои природные силы, уникальность и то, как вы устроены. Это понимание приводит к получению лучших результатов, как в личном, так и в профессиональном плане.

Найдите свою личность сегодня! Пройдите оценку, получите отчет за считанные минуты и начните путь к желаемым результатам.

Что такое холерический темперамент?

Людей с холерическим темпераментом или личностью обычно называют предприимчивыми. Они активны, сообразительны, уверены в себе, страстны, волевые и мотивированы на успех. Эта категоризация основана на работе Гиппократа, греческого врача, жившего в 460-370 гг. до н.э., у которого была теория, которая связывала внутреннюю работу тела с личностью и поведением человека и привела к развитию теории четырех темпераментов. Он предположил, что человеческие чувства и поведение связаны с перегрузкой или истощением биологических жидкостей, которые он назвал юмором.

Позднее многие теоретики взяли идеи теории четырех темпераментов и обобщили их для характеристики и выделения четырех основных типов личности: сангвиника, холерика, меланхолика и флегматика. Хотя современная медицина не нашла биологической связи с теориями Гиппократа, теоретики продолжают использовать язык его раннего понимания темперамента для описания различных черт характера людей сегодня.

Те, кто использует эти черты личности в качестве ориентира, отмечают, что холерический темперамент является наименее распространенным из всех четырех темпераментов. Также предполагается, что это в первую очередь мужской темперамент и что женщины-холерики встречаются крайне редко.

Черты холерического типа личности

Как и в любом другом типе личности, у людей с холерическим темпераментом есть как преимущества, так и недостатки. Ниже приведен список некоторых признаков людей с холерическим темпераментом.

Положительные черты холерического темперамента

• Высокая мотивация — Люди с холерическим темпераментом целеустремленны и целеустремленны. Они знают, чего хотят, и упорно трудятся, чтобы этого добиться.
• Проницательность — Они энергичны и способны принимать решения быстро и эффективно, потому что они сообразительны. Им не нужно так много сна, но они могут выполнять невероятное количество работы и усилий, не выглядя при этом большими усилиями.
• Независимый — Они самодостаточны и могут позаботиться о себе сами, не нуждаясь в поддержке других в своих начинаниях. У них есть свои собственные идеи, и их нелегко поколебать мыслями и мнениями других.
• Напористый — Они четкие и настойчивые в своих границах с другими и в общении в целом. Некоторым это может показаться сердитым или грубым, но, как правило, они кратки, точны и тактичны в своих ответах, потому что пытаются разумно использовать свое время (и энергию). Кроме того, они действительно знают, что им нужно и хотят быстро, и работают, чтобы получить это наилучшим образом.
• Креативность . Благодаря быстрому мышлению и удивительной способности к творчеству у них всегда есть поток идей, который, кажется, никогда не иссякнет. Они могут быть творческими и проницательными, могут быстро придумывать удивительные идеи, изобретения или творения и так же быстро вовлекаться в их реализацию.
• Защитники — Хотя они напористы и самодостаточны, они могут направить свою напористость на помощь другим, таким образом, они могут быть защитниками и защищать других, которые не могут или не могут постоять за себя, чтобы добиться качественных изменений.

Отрицательные атрибуты холерического темперамента

Как и любой тип личности, холерический темперамент имеет много положительных качеств, но вместе с ним присутствуют и некоторые отрицательные характеристики. Вот список того, с чем могут бороться люди с холерическим темпераментом:

• Нетерпение . Часто людям с холерическим темпераментом не хватает терпения и ожидания, пока другие не присоединятся к ним, с интенсивностью, с которой они сталкиваются изо дня в день. Кроме того, они борются с тем, что не видят немедленных результатов, и могут чувствовать разочарование, когда им не сразу становится легко.
• Эгоцентризм . Их чувство независимости может заставить их бороться с эгоизмом и незаинтересованностью в том, что происходит с другими, если это не приносит им пользы, что может обострить отношения.
• Невнимательный — Это часто скучающие люди с холерическим темпераментом, которые борются с чувством отвлекаемости и невнимательности, потому что они всегда думают о том, что будет дальше.
• Властный – Люди с холерическим темпераментом знают, чего хотят, и говорят, как есть, и работают, чтобы получить то, что хотят. Иногда это может отталкивать других, поскольку они изо всех сил пытаются разработать совместный подход, который заставляет других чувствовать себя неотъемлемой частью процесса.
• Борьба за установление социальных связей – Люди с холерическим темпераментом изо всех сил пытаются установить прочные социальные связи, потому что их приоритеты находятся в другом месте. Они склонны отдавать предпочтение успеху и выполнению задач, а не социальным связям и близости.
• Недостаток эмпатии и сострадания . Подобно пунктам выше, поскольку они настолько сосредоточены на своем внутреннем диалоге и своем внешнем вкладе в достижение результатов, им трудно установить связь с другими на более глубоком уровне, чтобы понять и реагировать таким образом, чтобы проявляет сострадание или теплоту.

Заключительные мысли

Как упоминалось ранее, ни один психологический или медицинский принцип, основанный на исследованиях, не обсуждает четыре темперамента и их характеристики. Но может быть весело и интересно посмотреть на то, что теоретики предложили попытаться понять человеческое поведение и типы личности.

Если вы или кто-то из ваших знакомых борется с вышеупомянутыми негативными чертами холерического темперамента, специалист в области психического здоровья определенно может поработать с вами, чтобы понять, откуда берутся некоторые из этих негативных черт и как их преодолеть, чтобы жить счастливее. , более сбалансированная жизнь.

---

Источники

• Меренда П. Ф. (1987). К четырехфакторной теории темперамента и/или личности. Журнал оценки личности , 51 (3), 367–374. https://doi.org/10.1207/s15327752jpa5103_4
• Четыре темперамента. (н.д.). Четыре основных темперамента . Четыре темперамента. https://fourtemperaments.com/4-primary-temperaments/
• Эрт, У., Бригер, П., и Марнерос, А. (2003). Temperament und affektive Erkrankungen–geschichtliche Grundlagen einer aktuellen Diskussion [Темперамент и аффективные расстройства – историческая основа текущего обсуждения]. Fortschritte der Neurologie-Psychiatrie , 71 (6), 323–331. https://doi.org/10.1055/s-2003-39591
• Дуди, Дж. А., и Иммервар, Дж. (1983). Постоянство четырех темпераментов. Зонды: междисциплинарный журнал , 66 (3), 348–359. http://www.jstor.org/stable/41178265
• Мартиндейл, А.Э., и Мартиндейл, К. (1988, ноябрь). Метафорическая эквивалентность элементов и темпераментов: эмпирические исследования теории воображения Башляра. Журнал личности и социальной психологии , 55 (5), 836–848. https://doi.org/10.1037/0022-3514.55.5.836
• Ashton, MC (2022, 12 апреля). Индивидуальные различия и личность (4-е изд.