«Как мне закрыться в себе? Мне надоело все вокруг.?» — Яндекс КьюПопулярноеСообществаПсихологияСоциология+3Герман Юсупов14 июля 2018 · 12,3 KОтветить1УточнитьЕвгений Бакулин80Поэт, писатель, люблю языки и путешествия. Счастливый человек. · 1 авг 2018Можно представлять себе защитные стенки вокруг себя, выстраивать такие стеночки.Можно, как Вам уже написали, погрузиться во что-то (книга или какое-то занятие), разновидность этого — Интернет […]
Рубрика: Разное
Мягкие люди: 11 признаков мягкости у внешне жестких людей
11 признаков мягкости у внешне жестких людей В том, что у тебя мягкий характер, нет ничего плохого. Но некоторые почему-то строят из себя тех, кто хочет умереть в одиночестве на далеком острове, а на самом деле они весьма чувствительны и хотят быть любимыми, как и все остальные. Эти люди — втайне мягкие, и вот свидетельства, что ты можешь быть […]
Тест с цветными карточками: Цветовой тест Люшера || Пройти тест онлайн
Цветовой тест на собеседованииЦветовой тест на собеседовании: Вам будут предложены карточки различного цвета. Вам будет нужно расположить цвета любой последовательности. Это психологический тест, целью которого является узнать Ваши основные черты личности, коммуникативные способности, а также проверить Вас на стрессоустойчивость. Идеальный порядок расположения цветов, для прохождения цветового теста на собеседовании: красный […]
Можно ли первой писать мужчине смс: Как правильно писать СМС мужчине. Правила СМС-переписки
«Как перестать навязываться мужчине?» | PSYCHOLOGIES71 682Вопрос к экспертуМужчина и женщинаМы вместе больше года. Сначала это были чисто физические отношения, потом я влюбилась. У нас не было ни конфетно-букетного периода, ни красивых признаний. Недавно он начал исчезать из моей жизни, появляется и звонит, только когда ему удобно, а на мои звонки […]
Чем отличается должностная инструкция от морального кодекса или профессиональной этики врача: Чем отличается должностная инструкция от морального кодекса?
Чем отличается должностная инструкция от морального кодекса?Чем отличается должностная инструкция от морального кодекса и каким образом работнику совмещать рабочие обязанности и нормы морали? Разобраться в этих вопросах вам поможет наша статья.Чем отличается должностная инструкция от морального кодексаДолжностная инструкция и моральный кодекс имеют несколько общих черт. И то и другое — […]
Параллельные пересекающиеся и скрытые трансакции: Параллельные и пересекающиеся трансакции. Социальная инженерия и социальные хакеры
Параллельные и пересекающиеся трансакции. Социальная инженерия и социальные хакеры Параллельные и пересекающиеся трансакции Теперь вспомним о том, что и у собеседника А, и у собеседника Б, которые общаются между собой на рис. 6.5, есть три Я-состояния, причем в один момент времени только одно из Я-состояний принимает участие в общении (т. е. только […]
Доверие скорпиона: НИКОГДА НЕ СПРАШИВАЙТЕ ЭТИХ 5 ВЕЩЕЙ У СКОРПИОНА
НИКОГДА НЕ СПРАШИВАЙТЕ ЭТИХ 5 ВЕЩЕЙ У СКОРПИОНАОпубликовано от admin 0 Комментарий(ы) 26678 Просмотр(ы) СТАТЬИ ТЕНЕ , НУМЕРОЛОГИЯ, ЛУНА И АСТРОЛОГИЯЗнаки зодиака все особенные, у них есть свой характер, положительные стороны и сложные стороны, и Скорпион такой же. Этот зодиакальный знак водного элемента, который кажется самым сильным человеком, которого вы […]
Работа смена: Работа в ночную смену в Самаре, вакансии для работы по ночам
Работа в ночную смену в Самаре, вакансии для работы по ночамСотрудник ночной смены предприятия «Вкусно-и точка»46 000 ₽/месяцДобавить в избранноеВкусно — и точкаСамараОтклик без резюмеОпыт не нуженДоступно для соискателей от 45+ летПроводить планово-профилактические работы кухонного оборудования, осуществлять его мойку и дезинфекцию. Осуществлять уборку…Наличие документов, необходимых для трудоустройства по ТК РФ. Готовность к […]
Общение и межличностные отношения: 12. Общение. Межличностные отношения
12. Общение. Межличностные отношения 12. Общение. Межличностные отношенияСтраница «Психология» сайта Алексея Дедова Как убрать боковой баннер с рекламой 10. Общение. Межличностные отношения 1. Общение – процесс взаимодействия по крайней мере двух лиц для взаимного познания, установления (развития) отношений, взаимовлияния, регуляции совместной деятельности. […]
